會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)會(huì)計(jì)年?終個(gè)人?總結(jié)?通過自?身的努?力,我?個(gè)人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?,并取?得了一?定的工?作成績(jī)?,現(xiàn)將?本人一?年以來?的工作?、學(xué)習(xí)?情況匯?報(bào)一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)?一是通?過雜志?報(bào)刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹__?__路?線、方?針、政?策,深?入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)_?___?、__?__、?___?_,努?力踐行?___?_,不?斷提高?了政治?理論水?平。加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、?廉政方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?自覺按?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事,三?是努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?,積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?,嚴(yán)格?按照_?___?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻(xiàn)?”的要?求,堅(jiān)?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”,?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?;始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?,腳踏?實(shí)地工?作;四?是不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?,講求?學(xué)習(xí)效?果,“?在工作?中學(xué)習(xí)?,在學(xué)?習(xí)中工?作”,?堅(jiān)持?學(xué)以致?用,注?重融會(huì)?貫通,?理論聯(lián)?系實(shí)際?,用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示,鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長(zhǎng)?,使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé),?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來?,本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心,?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?,努力?做好各?項(xiàng)工作?,較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多,?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn),因?此結(jié)合?具體情?況,按?時(shí)間性?,全年?的工作?一季度?,完成?年財(cái)務(wù)?決算收?尾工作?,辦好?相關(guān)事?宜,辦?理事業(yè)?年檢。?認(rèn)真總?結(jié)去年?的財(cái)務(wù)?工作,?并為年?訂下了?財(cái)務(wù)工?作設(shè)想?。對(duì)各?類會(huì)計(jì)?檔案,?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟?件進(jìn)行?了清理?、殺毒?和備份?。完?成年新?增固定?資產(chǎn)的?建賬、?建卡、?年檢工?作;二?季度,?按照財(cái)?務(wù)制度?及預(yù)算?收支科?目建立?年新賬?,處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工?資報(bào)表?要求建?立工資?統(tǒng)計(jì)賬?目,以?便于分?項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì),準(zhǔn)?時(shí)向主?管部門?報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?季報(bào);?充分發(fā)?揮了會(huì)?計(jì)核算?、監(jiān)督?職能。?及時(shí)向?相關(guān)單?位、站?領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)?信息、?資料,?以便正?確決策?。主動(dòng)?與局計(jì)?財(cái)科及?時(shí)保持?聯(lián)系,?提出用?款申請(qǐng)?計(jì)劃,?以達(dá)到?資金的?正常周?轉(zhuǎn)。在?對(duì)外付?款方面?,嚴(yán)格?把關(guān),?嚴(yán)格執(zhí)?行和遵?守國(guó)家?財(cái)經(jīng)制?度,賬?務(wù)做到?日清月?結(jié)、賬?實(shí)相符?、賬賬?相符。?辦理?行政事?業(yè)性收?費(fèi)年度?審驗(yàn),?為貫徹?落實(shí)行?政許可?法,及?時(shí)報(bào)送?“收費(fèi)?項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、?金額”?、等自?查清理?情況表?,報(bào)送?上半年?醫(yī)保軟?盤、按?醫(yī)保規(guī)?定繳納?上半年?保費(fèi)、?三季度?,根據(jù)?甘人財(cái)?號(hào)文精?神的要?求,用?近一個(gè)?月時(shí)間?對(duì)年以?來的賬?目按《?中華人?民共和?國(guó)會(huì)計(jì)?法》及?《四川?省會(huì)計(jì)?管理?xiàng)l?例》進(jìn)?行對(duì)照?自查,?完善了?財(cái)務(wù)手?續(xù),寫?出了自?查情況?、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)、?內(nèi)部控?制度建?設(shè)情況?及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)?行情況?,進(jìn)一?步規(guī)范?了會(huì)計(jì)?行為。?辦理職?工增資?事項(xiàng)。?四季度?,為審?核認(rèn)定?免交殘?疾金報(bào)?送了勞?資表、?殘廢證?、工資?領(lǐng)取單?。申報(bào)?繳納合?同工養(yǎng)?老保險(xiǎn)?、失業(yè)?保險(xiǎn),?下半年?醫(yī)保,?住房公?積。按?規(guī)定錄?報(bào)財(cái)政?供養(yǎng)人?員信息?。辦理?人事工?資審核?等。?三、勤?勤懇懇?做好后?勤服務(wù)?作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者,我?在工作?中能認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé),堅(jiān)?守工作?崗位,?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德,?樂于接?受安排?的常規(guī)?和臨時(shí)?任務(wù),?如為執(zhí)?法人員?考試報(bào)?到、做?考前準(zhǔn)?備工作?,完成?廉政專?項(xiàng)治理?自查自?糾情況?報(bào)告及?黨風(fēng)廉?政工總?結(jié)等文?字材料?的撰寫?。在?這一系?列的工?作中,?我深知?:作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者,不?僅要具?備相關(guān)?的知識(shí)?和技能?,而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng),?同時(shí)體?會(huì)到,?無論在?什么崗?位,哪?怕是毫?不起眼?的工作?,都應(yīng)?該用心?做到最?好,哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?,也要?善于從?中尋找?樂趣,?做到日?新月異?,從改?變中找?到創(chuàng)新?。會(huì)?計(jì)年終?個(gè)人總?結(jié)(二?)今?年來,?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下,通?過本身?的努力?,我個(gè)?人不管?是在敬?業(yè)精神?、思想?境地,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步進(jìn)步?,并獲?得了一?定的工?作成績(jī)?,現(xiàn)將?本人一?年以來?的工作?、學(xué)習(xí)?情況匯?報(bào)一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?重視提?升個(gè)人?修養(yǎng)?一是通?過雜志?報(bào)刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹__?__線?路、方?針、政?策,深?進(jìn)學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)_?___?、__?__會(huì)?精神,?努力踐?行__?__,?不斷進(jìn)?步了政?治理論?水平。?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定,自?覺依照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?,三是?努力研?究業(yè)務(wù)?知識(shí),?積極參?加相干?部分組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn),?嚴(yán)格依?照__?__同?道提出?的“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求,?堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?,始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則;始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上,腳?踏實(shí)地?工作;?四是精?益求精?學(xué)習(xí)方?法,講?求學(xué)習(xí)?效果,?“在工?作中學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?工作”?,堅(jiān)持?學(xué)以致?用,重?視融會(huì)?貫通,?理論聯(lián)?系實(shí)際?,用新?的知識(shí)?、新的?思惟和?新的啟?示,鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長(zhǎng)?,使本?身綜合?能力不?斷得到?進(jìn)步。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé),?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來?,本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心,?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?,努力?做好各?項(xiàng)工作?,較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、瑣?事多,?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn),因?此結(jié)合?具體情?況,按?時(shí)間性?,全年?的工作?一季度?,完成?年財(cái)務(wù)?決算掃?尾工作?,辦好?相干事?宜,辦?理事業(yè)?年檢。?認(rèn)真總?結(jié)往年?的財(cái)務(wù)?工作,?并為年?訂下了?財(cái)務(wù)工?作假想?。對(duì)各?類會(huì)計(jì)?檔案,?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?回檔。?對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟?件進(jìn)行?了清算?、殺毒?和備份?。完成?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?;二季?度,依?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立年?新賬,?處理平?常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。?按工資?報(bào)表要?求建立?工資統(tǒng)?計(jì)賬目?,以便?于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)?,準(zhǔn)時(shí)?向主管?部分報(bào)?送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季?報(bào);充?分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)?核算、?監(jiān)視職?能。及?時(shí)向相?干單位?、站領(lǐng)?導(dǎo)提供?相干信?息、資?料,以?便正確?決策。?主動(dòng)與?局計(jì)財(cái)?科及時(shí)?保持聯(lián)?系,提?出用款?申請(qǐng)計(jì)?劃,以?到達(dá)資?金的正?常周轉(zhuǎn)?。在對(duì)?外付款?方面,?嚴(yán)格把?關(guān),嚴(yán)?格執(zhí)行?和遵守?國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度?,賬務(wù)?做到日?清月結(jié)?、賬實(shí)?符合、?賬賬符?合。辦?理行政?事業(yè)性?收費(fèi)年?度審驗(yàn)?,為貫?徹落實(shí)?行政許?可法,?及時(shí)報(bào)?送“收?費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)?、根據(jù)?、金額?”、等?自查清?算情況?表,報(bào)?送上半?年醫(yī)保?軟盤、?按醫(yī)保?規(guī)定繳?納上半?年保費(fèi)?、三季?度,根?據(jù)甘人?財(cái)號(hào)文?精神的?要求,?用近一?個(gè)個(gè)月?時(shí)間對(duì)?年以來?的賬目?按《中?華人民?共和國(guó)?會(huì)計(jì)法?》及《?某省省?會(huì)計(jì)管?理?xiàng)l例?》進(jìn)行?對(duì)比自?查,完?善了財(cái)?務(wù)手續(xù)?,寫出?了自查?情況、?經(jīng)驗(yàn)體?會(huì)、內(nèi)?部控制?度建設(shè)?情況及?會(huì)計(jì)制?度執(zhí)行?情況,?進(jìn)一步?規(guī)范了?會(huì)計(jì)行?為。辦?理職工?增資事?項(xiàng)。四?季度,?為審核?認(rèn)定免?交殘疾?金報(bào)送?了勞資?表、殘?廢證、?工資領(lǐng)?取單。?申報(bào)繳?納合同?工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn),下?半年醫(yī)?保,住?房公積?。按規(guī)?定錄報(bào)?財(cái)政供?養(yǎng)職員?信息。?辦理人?事工資?審核等?。作?為一位?財(cái)務(wù)工?,我在?工作中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?,堅(jiān)守?工作崗?位,遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德,樂?于接受?安排的?常規(guī)和?臨時(shí)任?務(wù),如?為執(zhí)法?職員考?試報(bào)到?、做考?前預(yù)備?工作,?完成廉?政專項(xiàng)?治理自?查自糾?情況報(bào)?告及黨?風(fēng)廉政?工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論