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第3頁共3頁經(jīng)濟(jì)師?202?3月個?人工作?總結(jié)?我__?__年?畢業(yè)于?___?_學(xué)校?___?_專業(yè)?,為了?提高業(yè)?務(wù)水平?、豐富?專業(yè)知?識,_?___?年參加?成人高?考被四?川廣播?電視大?學(xué)發(fā)電?廠及電?力系統(tǒng)?專業(yè)錄?取,通?過努力?的學(xué)習(xí)?,__?__年?___?_月順?利畢業(yè)?,后于?___?_年_?___?月至_?___?年__?__月?在四川?大學(xué)函?授工商?管理專?業(yè)。?中專畢?業(yè)后就?一直在?___?_工作?,先后?從事了?變電運?行、繼?電保護(hù)?及二次?回路檢?驗、生?產(chǎn)技術(shù)?綜合管?理、計?劃統(tǒng)計?兼職工?教育等?工作,?___?_年_?___?月通過?競爭,?擔(dān)任_?___?辦公室?主任。?___?_年_?___?月通過?樂山電?業(yè)局工?程師評?審委員?會評審?確認(rèn)具?備助理?工程師?職務(wù)任?職資格?。__?__年?___?_月通?過全國?統(tǒng)一考?試,獲?得經(jīng)濟(jì)?師專業(yè)?技術(shù)資?格?,F(xiàn)?將主要?工作總?結(jié)如下?。一?、專業(yè)?理論方?面。?1.較?全面系?統(tǒng)在掌?握了與?所從事?專業(yè)有?關(guān)的基?礎(chǔ)理論?知識。?如電工?原理、?計算機(jī)?原理等?與電力?工作有?關(guān)的基?礎(chǔ)知識?,企業(yè)?管理、?經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財政?學(xué)、統(tǒng)?計學(xué)、?會計學(xué)?等與企?業(yè)管理?有關(guān)的?基礎(chǔ)理?論知識?。2?.較系?統(tǒng)地掌?握了所?從事專?業(yè)的專?業(yè)知識?。如電?力系統(tǒng)?分析、?供用電?網(wǎng)絡(luò)規(guī)?劃與設(shè)?計、人?力資源?規(guī)劃、?工作分?析、員?工招聘?、績效?考評、?獎酬制?度的設(shè)?計、員?工的培?訓(xùn)與發(fā)?展等專?業(yè)知識?。3?.熟悉?并能正?確運用?與自己?所從事?專業(yè)有?關(guān)的現(xiàn)?行技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程、?規(guī)范。?如電業(yè)?安全工?作規(guī)程?(發(fā)電?廠變電?所電氣?部分)?、電業(yè)?生產(chǎn)事?故調(diào)查?規(guī)程、?電力系?統(tǒng)電壓?和無功?管理條?例、繼?電保護(hù)?檢驗規(guī)?程、城?市電力?網(wǎng)規(guī)劃?與設(shè)計?導(dǎo)則、?供電系?統(tǒng)用戶?供電可?靠性統(tǒng)?計辦法?、供電?營業(yè)規(guī)?則等電?力工作?有關(guān)的?規(guī)程規(guī)?范,中?華人民?共和國?勞動法?、安全?生產(chǎn)法?、民法?通則、?保險法?、企業(yè)?勞動爭?議處理?條例及?企業(yè)職?工獎懲?條例等?與企業(yè)?管理相?關(guān)的政?策法規(guī)?。二?、工作?能力成?績方面?。(?一)生?產(chǎn)運行?工作方?面1?.能獨?立進(jìn)行?變電所?繼電保?護(hù)及二?次回路?的設(shè)計?、安裝?調(diào)試、?檢驗工?作。在?任繼電?保護(hù)及?二次回?路檢驗?工作期?間,能?按技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)完?成所轄?110?kv變?電站和?35k?v變電?站繼電?保護(hù)及?二次回?路年度?檢驗工?作,保?證了檢?驗質(zhì)量?和施工?工藝,?繼電保?護(hù)正確?動作率?為__?__%?,從未?發(fā)生誤?動或拒?動現(xiàn)象?。參加?了新建?35k?v東林?變電站?繼電保?護(hù)及二?次回路?的設(shè)計?。2?.按規(guī)?定進(jìn)行?理論線?損計算?,每月?進(jìn)行分?壓、分?區(qū)、分?線線損?統(tǒng)計與?分析,?編制了?《__?__生?產(chǎn)技術(shù)?指標(biāo)管?理考核?辦法》?和《_?___?線損考?核實施?細(xì)則》?,并適?時進(jìn)行?修訂,?對照理?論線損?進(jìn)行分?析,找?出存在?線損的?原因,?提出降?損的措?施,并?督促檢?查措施?落實情?況。按?時完成?供電可?靠率與?電壓合?格率的?統(tǒng)計與?分析,?提出適?時投切?電容器?、合理?安排檢?修、業(yè)?擴(kuò)等工?作,貫?徹“應(yīng)?修必修?,修必?修好”?方針,?減少臨?修,盡?力避免?返修,?提高了?供電可?靠率和?電壓合?格率。?井研電?網(wǎng)線損?率從_?___?年__?__%?降至_?___?年的_?___?%,于?___?_年榮?獲四川?省電力?工業(yè)局?節(jié)能工?作先進(jìn)?個人。?(二?)企業(yè)?管理方?面1?.積極?推進(jìn)管?理制度?建設(shè),?從整體?上提高?了企業(yè)?管理水?平。?(1)?積極推?進(jìn)員工?培訓(xùn)制?度建設(shè)?,按照?___?_版i?so9?000?標(biāo)準(zhǔn),?認(rèn)真執(zhí)?行“員?工教育?培訓(xùn)管?理程序?”,根?據(jù)此程?序,進(jìn)?一步修?改和完?善了“?員工教?育管理?辦法”?。根據(jù)?員工的?具體情?況,制?定培訓(xùn)?計劃,?使員工?教育培?訓(xùn)工作?有章可?循,有?章可依?,培訓(xùn)?結(jié)束一?個月后?,都會?向被培?訓(xùn)部門?和員工?發(fā)出一?份《員?工培訓(xùn)?效果反?饋表》?,由被?培訓(xùn)部?門的負(fù)?責(zé)人和?員工根?據(jù)培訓(xùn)?的效果?填出意?見,及?時知道?培訓(xùn)的?真實效?果,從?而及時?調(diào)整培?訓(xùn)的方?式、方?法,使?培訓(xùn)工?作邁上?了一個?新臺階?。(?2)制?定了《?___?_崗位?績效考?核辦法?》,將?上級的?責(zé)任目?標(biāo)分解?落實到?各職能?部門,?并定期?進(jìn)行考?核。對?各崗位?人員的?綜合素?質(zhì)和員?工個人?愿景進(jìn)?行了調(diào)?查,建?立了員?工綜合?能力信?息庫和?需求信?息庫,?加強(qiáng)了?人力資?源管理?的信息?化。?2.通?過崗位?分析與?設(shè)置,?做好定?崗定員?工作。?___?_年_?___?月,為?配合做?好省公?司經(jīng)營?業(yè)績和?員工績?效考核?工作,?根據(jù)精?干、高?效的原?則,開?展崗位?調(diào)查與?分析,?編制了?崗位規(guī)?范,定?崗定員?,完成?了“減?員增效?”工作?。3?.能幫?助其他?同志提?高業(yè)務(wù)?水平。?___?_年_?___?舉辦的?變電運?行知識?培訓(xùn)中?主講繼?電保護(hù)?和二次?回路部?分,提?高了運?行人員?的理論?水平,?___?_年_?___?月舉辦?了兩期?計算機(jī)?知識培?訓(xùn),提?高了職?工計算?機(jī)操作?水平,?為辦公?自動化?的順利?實施打?下了基?礎(chǔ)。還?大力提?倡、鼓?勵員工?自
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