企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板

第14頁共14頁企業(yè)員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板?___?_，這?是我工?作初始?的一年?。在這?一年里?，我完?成了一?個(gè)由高?校畢業(yè)?生到企?業(yè)員工?主角的?轉(zhuǎn)變。?回顧?這段時(shí)?間的成?長(zhǎng)，收?獲頗多?，自己?的心態(tài)?不斷調(diào)?整、成?熟，為?人處事?的潛力?，各方?面都在?不斷的?成長(zhǎng)變?強(qiáng)。?記得剛?進(jìn)公司?的那會(huì)?，不明?白自己?該干什?么，師?父交代?的活兒?干完了?就不明?白干啥?了，腦?子一片?空白。?每一天?下線、?壓端子?、分線?，原先?這就是?工作。?心里很?不是滋?味，校?園學(xué)的?知識(shí)一?點(diǎn)都不?能學(xué)以?致用，?很迷茫?。隨著?時(shí)間的?推移，?我發(fā)現(xiàn)?下線布?線雖然?看起來?枯燥、?平淡，?把工作?完成是?極容易?的事兒?，但要?做的快?，做的?好，且?不出項(xiàng)?點(diǎn)，卻?是件十?分不容?易的事?。于?是，我?慢慢的?調(diào)整好?自己的?心態(tài)去?重新審?視這個(gè)?小群眾?，也漸?漸的明?白，其?實(shí)各個(gè)?崗位都?有發(fā)展?才能、?增長(zhǎng)見?識(shí)的機(jī)?會(huì)，只?要我們?滿懷著?一顆熱?忱的心?，最平?凡的崗?位也能?夠做出?最不平?凡的業(yè)?績(jī)。?我將這?一年的?工作收?獲總結(jié)?如下：?一、?誠信敬?業(yè)無?規(guī)矩不?成方圓?。工作?中，我?嚴(yán)格遵?守公司?班組的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，不遲?到、早?退，不?懂就問?，把自?己本職?工作內(nèi)?的事情?做到最?好。即?使是最?基礎(chǔ)的?工作，?也不斷?地創(chuàng)新?求進(jìn)。?二、?學(xué)無止?境職?業(yè)生涯?是學(xué)生?生涯的?一種延?續(xù)。進(jìn)?入社會(huì)?的這個(gè)?大群眾?后，我?仍發(fā)現(xiàn)?自己在?許多方?面的知?識(shí)缺乏?。三人?行則必?有我?guī)?，原先?社會(huì)這?個(gè)大群?眾是如?此的粉?彩多呈?，沒有?什么知?識(shí)是學(xué)?的完的?。學(xué)?如逆水?行舟，?不進(jìn)則?退。為?了讓自?己的知?識(shí)底蘊(yùn)?更上一?個(gè)臺(tái)階?，也為?了職業(yè)?生涯能?有更好?的發(fā)展?，我激?勵(lì)自己?自考學(xué)?習(xí)，用?更強(qiáng)的?知識(shí)來?武裝自?己。?三、處?事為人?象牙?塔中的?生活，?我們天?真的.?活在一?種自以?為的驕?傲中，?以為自?己已經(jīng)?無與倫?比。?工作后?才真正?明白，?如果只?是一個(gè)?人，永?久都成?全不了?最優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)?。誰都?不可能?建座孤?島，一?個(gè)人要?取得成?功，務(wù)?必與他?人一道?工作并?得到別?人的合?作。?這個(gè)過?程，除?了技術(shù)?，便是?處事為?人的潛?力，不?是狡詐?，是尊?重聆聽?，真心?換真心?的過程?。我們?的群眾?和諧融?洽，我?們的工?作氛圍?簡(jiǎn)單，?大家都?毫不吝?嗇的交?流傳授?經(jīng)驗(yàn)，?我們的?團(tuán)隊(duì)凝?聚力強(qiáng)?了，我?們的工?作效率?便越來?越好。?今年?，是我?職業(yè)生?涯的第?一個(gè)豐?收之年?，無論?是在行?為、思?維上都?切身感?受到了?提升和?進(jìn)步，?更加清?楚的明?白自己?的優(yōu)勢(shì)?與不足?，也下?定決心?去學(xué)習(xí)?職業(yè)生?涯中必?備的更?多的潛?力和技?巧，我?會(huì)在此?基礎(chǔ)上?不斷的?調(diào)整學(xué)?習(xí)。?新的一?年即將?開始，?相信，?在未來?的工作?之路道?路上有?全新的?收獲和?精彩，?加油！?企業(yè)?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（二）?回顧?___?_在領(lǐng)?導(dǎo)和上?級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育下和?教導(dǎo)下?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的直接?指導(dǎo)下?，同事?們的關(guān)?心幫忙?下，我?經(jīng)過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)將工?作業(yè)績(jī)?總結(jié)如?下：?一、思?想上?進(jìn)取參?加政治?學(xué)習(xí)，?關(guān)心國(guó)?家大事?，遵守?局里的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，政治?上要求?提高，?具有較?高的政?治覺悟?。工作?上，本?人能忠?于職守?，嚴(yán)于?律已，?工作勤?懇，遵?守局里?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，我?在許多?工作流?程的細(xì)?節(jié)上想?點(diǎn)子、?找方法?，在貼?合有關(guān)?規(guī)章制?度的前?提下簡(jiǎn)?化流程?、提高?效率，?更好地?完成工?作。學(xué)?習(xí)上，?自從參?加工作?以來，?我從沒?有放棄?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?和業(yè)務(wù)?知識(shí)。?我從沒?有滿足?于現(xiàn)狀?，不但?掌握和?提高了?金融知?識(shí)，也?有了必?須的理?論水平?，并經(jīng)?過了郵?政營(yíng)銷?員的考?試。學(xué)?習(xí)理論?的同時(shí)?，更加?鉆研業(yè)?務(wù)，把?學(xué)到的?業(yè)務(wù)知?識(shí)融會(huì)?到工作?中去，?使業(yè)務(wù)?水平不?斷提高?。二?、今年?取得成?績(jī)?cè)?做好本?職工作?的基礎(chǔ)?上，以?高度的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自我，?自覺學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?參加崗?位培訓(xùn)?、考試?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。三?、存在?的主要?問題?一是學(xué)?習(xí)不夠?。新情?景新問?題層出?不窮，?新知識(shí)?新科學(xué)?不斷問?世，應(yīng)?對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)?，我有?時(shí)缺乏?學(xué)習(xí)的?緊迫感?和自覺?性。?二是在?工作較?累的時(shí)?候，有?過松弛?思想，?這是自?我政治?素質(zhì)不?高，也?是世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?解決不?好的表?現(xiàn)。?三是業(yè)?務(wù)技能?水平還?是不夠?嫻熟，?需要繼?續(xù)加強(qiáng)?。針?對(duì)以上?問題，?我今后?的努力?方向是?：一?是加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自身?素質(zhì)。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，不能?代替對(duì)?提高個(gè)?人素養(yǎng)?更高層?次的追?求，必?須經(jīng)過?對(duì)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)理?論、國(guó)?家法律?、法規(guī)?以及金?融業(yè)務(wù)?知識(shí)、?相關(guān)政?策的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的本?事。?二是增?強(qiáng)大局?觀念，?努力克?服自我?的偶爾?消極情?緒，提?高工作?質(zhì)量和?效率，?進(jìn)取配?合領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們把工?作做得?更好。?三是?除了要?加強(qiáng)自?我的理?論素質(zhì)?和專業(yè)?水平外?，作為?郵政員?工，我?更要不?斷加強(qiáng)?自我的?郵政業(yè)?務(wù)技能?水平，?這樣才?能在各?項(xiàng)工作?中得心?應(yīng)手，?高效的?完成工?作任務(wù)?。在?今后的?工作中?，我將?努力把?自我培?養(yǎng)成一?個(gè)愛崗?敬業(yè)、?素質(zhì)高?、適應(yīng)?性強(qiáng)、?有獨(dú)立?本事、?充滿朝?氣、富?有夢(mèng)想?的復(fù)合?型人才?。“人?生的價(jià)?值在于?奉獻(xiàn)”?在未來?前進(jìn)的?道路上?，我將?憑著自?我對(duì)郵?政事業(yè)?的活力?和熱情?，為我?熱愛的?郵局繼?續(xù)奉獻(xiàn)?我的熱?血、智?慧和青?春。?企業(yè)員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（?三）?轉(zhuǎn)眼間?一年的?時(shí)間已?從指間?流逝，?不得不?感慨光?陰似箭??；厥?這一年?來所發(fā)?生的一?切，有?喜悅，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)的惆?悵。更?多的，?是折騰?。但結(jié)?果還是?好的，?總算折?騰到一?個(gè)對(duì)的?地方了?。從工?作表現(xiàn)?與工作?態(tài)度上?，由于?把自己?放到正?確的位?置上了?，所以?，較往?年還是?有相當(dāng)?大的改?觀的。?不過仍?然還會(huì)?有些不?足的地?方，自?己主觀?情緒總?是會(huì)不?由自主?的支配?自己的?神經(jīng)系?統(tǒng)，會(huì)?偶爾表?現(xiàn)在工?作上面?，對(duì)于?這一點(diǎn)?，我已?深刻認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足，我?會(huì)認(rèn)真?努力的?克制，?力求做?到更好?！現(xiàn)就?___?_度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)?下，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本知?識(shí)并鉆?研，才?能更好?的與客?戶溝通?。2?、只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。3?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?才能得?到自己?一直想?要達(dá)到?的目標(biāo)?。4?、只有?樹立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。5?、要加?強(qiáng)與同?事的交?流，與?大家一?起解決?工作上?的情緒?問題，?多進(jìn)行?思想交?流。?二、加?強(qiáng)檢查?，及時(shí)?整改，?在工作?中正確?認(rèn)識(shí)自?己1?、要定?期進(jìn)行?自我審?視。以?改正自?己的缺?點(diǎn)，并?加強(qiáng)專?業(yè)技能?。2?、經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自己?工作技?能上了?一個(gè)新?臺(tái)階，?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟，?行動(dòng)有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底?！但是?還沒有?做到“?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，”?這些。?但是確?實(shí)擺脫?了剛參?加工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干，不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?在工作?的同時(shí)?，我比?過往明?白了更?多為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對(duì)工作?的熱誠?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要?。3?、總結(jié)?下來：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識(shí)和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時(shí)刻?要求自?己從實(shí)?際出發(fā)?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。行動(dòng)?力上再?多以實(shí)?現(xiàn)就更?好了。?三、?存在的?不足?總的來?看，還?存在不?足的地?方，還?存在一?些等待?我解決?的問題?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?：1?、對(duì)新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠，工?作上往?往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事?，憑以?往的工?作套路?處理問?題，表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?、本部?有個(gè)別?員工，?驕傲情?緒較高?，工作?上我行?我素，?自已為?是，公?司的制?度公開?不遵守?，這些?情況不?利于同?事之間?的團(tuán)結(jié)?，要從?思想上?加以處?罰，為?企業(yè)創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境和?形象。?四、?下步的?打算?針對(duì)_?___?工作中?存在的?不足，?為了做?好新一?年的工?作，突?出做好?以下幾?個(gè)方面?：1?、進(jìn)一?步積極?搞好與?同事的?關(guān)系。?2、?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益。?3、提?高自己?的行動(dòng)?力，在?研究員?的帶領(lǐng)?下，我?也要享?受研究?員的待?遇。?在今后?的工作?中不斷?創(chuàng)新，?及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)，?同事進(jìn)?行溝通?，嚴(yán)格?要求自?己，為?同事們?做好模?范帶頭?作用。?企業(yè)?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（四）?（一?）完善?安全設(shè)?施基本?管理?安全設(shè)?施的管?理是全?廠安全?管理的?重點(diǎn)，?我部門?在__?__月?份完成?全廠消?防系統(tǒng)?的安裝?及防護(hù)?用品的?分配，?并設(shè)置?消防器?材及防?護(hù)用品?記錄臺(tái)?帳，將?管理責(zé)?任下發(fā)?到以各?班組為?單位的?生產(chǎn)車?間負(fù)責(zé)?人身上?，監(jiān)督?《消防?器材管?理制度?》、《?防護(hù)用?品管理?制度》?在全廠?的執(zhí)行?情況，?安全員?主要對(duì)?各車間?的消防?系統(tǒng)進(jìn)?行檢查?，保證?消防管?道內(nèi)的?通水，?其中我?部經(jīng)理?提出的?生產(chǎn)崗?位兼職?安全員?責(zé)任制?是新的?安全管?理理念?，既要?求兼職?安全員?每天對(duì)?消防器?材、防?護(hù)用品?例行檢?查，并?填制檢?查記錄?，以保?證其物?品能在?平時(shí)保?持最佳?狀態(tài)，?關(guān)鍵時(shí)?刻能馬?上使用?。（?二）特?種設(shè)備?與特種?作業(yè)的?管理?（三）?與政府?部門的?協(xié)作，?建立了?重大危?險(xiǎn)源信?息系統(tǒng)?對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)?品進(jìn)行?了申報(bào)?。根據(jù)?區(qū)安監(jiān)?部門要?求，每?月對(duì)工?廠進(jìn)行?安全隱?患排查?，實(shí)行?隱患自?查自改?，每月?接受安?監(jiān)局來?訪人員?的監(jiān)督?。__?__月?份根據(jù)?安監(jiān)局?的要求?在廠區(qū)?內(nèi)各生?產(chǎn)工序?設(shè)置了?危化品?標(biāo)志牌?，在全?國(guó)化工?廠遭遇?“黑色?___?_月”?的時(shí)候?加大監(jiān)?督力度?，積極?與市區(qū)?安監(jiān)團(tuán)?配合，?準(zhǔn)備好?資料，?及時(shí)進(jìn)?行上報(bào)?，當(dāng)月?全廠未?發(fā)生一?起安全?事故，?向政府?部門樹?立了良?好的企?業(yè)形象?。（?四）開?展企業(yè)?安全生?產(chǎn)工作?，落實(shí)?企業(yè)安?全生產(chǎn)?工作基?礎(chǔ)（?五）健?全安全?管理制?度，完?善安全?管理框?架配?合部門?經(jīng)理制?定出了?《永祥?多晶硅?工地安?全管理?條例》?，《消?防器材?管理制?度》、?《防護(hù)?用品管?理制度?》并在?全廠生?產(chǎn)系統(tǒng)?內(nèi)開展?進(jìn)行，?監(jiān)督各?系統(tǒng)生?產(chǎn)崗位?的《崗?位責(zé)任?制》、?《安全?操作規(guī)?程》的?上墻，?對(duì)各生?產(chǎn)系統(tǒng)?的設(shè)備?進(jìn)行掛?牌生產(chǎn)?，防止?員工在?生產(chǎn)過?程中的?誤操作?，同時(shí)?加強(qiáng)特?種容器?的管理?，制定?《特種?容器設(shè)?備管理?制度》?完善設(shè)?備安全?管理臺(tái)?帳，做?到安全?使用。?（六?）組織?了安全?培訓(xùn)，?提高員?工隊(duì)伍?素質(zhì)?（七）?強(qiáng)化安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?，防范?重特大?安全事?故發(fā)生?企業(yè)?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（五）?時(shí)光?荏苒，?___?_年很?快就要?過去了?，回首?過去的?一年，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千…?…時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個(gè)?年度之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?今年，?是本人?在參加?財(cái)務(wù)工?作的第?二年。?按說，?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步的?人，免?不了會(huì)?在年終?歲首對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。在一?年的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績(jī)?，本人?能夠遵?紀(jì)守法?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實(shí)工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)?待本職?工作，?在財(cái)務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?今年的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)1?、通過?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?以__?__和?___?_為行?動(dòng)指南?，積極?參加政?治學(xué)習(xí)?，遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同志?，熱愛?集體，?服從分?配，對(duì)?后勤工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?在工作?中努力?求真、?求實(shí)、?求新。?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項(xiàng)?工作。?積極參?加園內(nèi)?各項(xiàng)活?動(dòng)，做?好各項(xiàng)?工作，?積極要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?1、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)。?由于教?育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報(bào)賬工?作，本?人還同?時(shí)兼顧?園里的?后勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?本人不?計(jì)較個(gè)?人得失?，不講?報(bào)酬，?犧牲個(gè)?人利益?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)進(jìn)行?工作。?在工作?中發(fā)揚(yáng)?樂于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?的精神?，對(duì)待?各項(xiàng)工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報(bào)?賬任務(wù)?的同時(shí)?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?2、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今?年，根?據(jù)園內(nèi)?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調(diào)?整到報(bào)?賬崗位?上。在?崗位變?動(dòng)的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團(tuán)結(jié)同?志，加?強(qiáng)協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，?與全員?同志一?起做好?財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。3?、堅(jiān)持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。一年?以來，?本人主?要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作?，在實(shí)?際工作?中，本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，在辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)?做到實(shí)?事求是?、細(xì)心?審核、?加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按?照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制?度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?堅(jiān)決不?予報(bào)銷?;對(duì)記?載不準(zhǔn)?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經(jīng)辦人?員更正?、補(bǔ)充?。通過?認(rèn)真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?園會(huì)計(jì)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。4?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報(bào)賬?時(shí)間：?對(duì)真實(shí)?、合法?的憑證?，及時(shí)?給予報(bào)?銷;對(duì)?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評(píng)。?三、遵?紀(jì)守法?、廉潔?自律，?樹立起?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?者的良?好形象?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財(cái)務(wù)工?作者，?具有雙?重身份?。因此?，在平?時(shí)的工?作中，?既以一?名人民?教師的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與幼?兒教育?有關(guān)的?教育教?學(xué)知識(shí)?，做到?教學(xué)相?長(zhǎng)，為?人師表?。又以?一名財(cái)?會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè)，?熟悉財(cái)?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)?計(jì)制度?，樹立?了幼教?教育工?作人民?教師和?財(cái)務(wù)工?作者的?良好形?象。?四、努?力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，提?高財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作能力?為了?能夠適?應(yīng)建設(shè)?現(xiàn)代化?文明幼?兒園和?實(shí)現(xiàn)我?園會(huì)計(jì)?電算化?的目標(biāo)?，__?__年?，本人?能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安?排并充?分利用?業(yè)余時(shí)?間，加?強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。?通過學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)?電算化?知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)?用，掌?握了電?算化技?能，提?高了實(shí)?際動(dòng)手?操作能?力;通?過會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?要求，?使自身?的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和水?平得到?了更新?和提高?，適應(yīng)?了現(xiàn)在?的工作?要求，?并為將?來的工?作做好?準(zhǔn)備。?五、?在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作總結(jié)?之中也?存在很?多不足?主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語。?2、在?本職工?作上，?由于經(jīng)?驗(yàn)和專?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練??？?之，在?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)中?我享受?到收獲?的喜悅?，也在?工作中?發(fā)現(xiàn)一?些存在?的問題?。在今?后的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)中我?應(yīng)不斷?地學(xué)習(xí)?新知識(shí)?，努力?提高思?想及業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。企?業(yè)員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（六?）_?___?年已經(jīng)?結(jié)束了?，在_?___?年的工?作中，?我們做?到了最?好，在?不斷的?發(fā)展中?，我們?企業(yè)經(jīng)?受住了?金融危?機(jī)的考?驗(yàn)，順?利的度?過了企?業(yè)發(fā)展?的最困?難的時(shí)?刻，相?信只要?我們?cè)?明年的?工作中?繼續(xù)不?斷的努?力，我?們企業(yè)?就會(huì)得?到更大?的發(fā)展?!企業(yè)?的安全?管理工?作也很?重要，?一直以?來我們?都是很?重視的?，時(shí)刻?也不曾?放棄!?回顧?一年來?，在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?工作的?指導(dǎo)下?，在和?諧的工?作環(huán)境?中，在?全體員?工的共?同努力?下，我?部門在?安全生?產(chǎn)管理?上認(rèn)真?貫徹落?實(shí)了部?門經(jīng)理?提出的?安全管?理十六?字方針?：“安?全第一?，預(yù)防?為主，?全員動(dòng)?手，綜?合治理?”的工?作指導(dǎo)?思想，?狠抓安?全專項(xiàng)?管理。?下面就?我今年?安全工?作情況?匯報(bào)如?下：?（一）?完善安?全設(shè)施?基本管?理。?安全設(shè)?施的管?理是全?廠安全?管理的?重點(diǎn)，?我部門?在__?__月?份完成?全廠消?防系統(tǒng)?的安裝?及防護(hù)?用品的?分配，?并設(shè)置?消防器?材及防?護(hù)用品?記錄臺(tái)?帳，將?管理責(zé)?任下發(fā)?到以各?班組為?單位的?生產(chǎn)車?間負(fù)責(zé)?人身上?，監(jiān)督?《消防?器材管?理制度?》、《?防護(hù)用?品管理?制度》?在全廠?的執(zhí)行?情況，?安全員?主要對(duì)?各車間?的消防?系統(tǒng)進(jìn)?行檢查?，保證?消防管?道內(nèi)的?通水，?其中我?部經(jīng)理?提出的?生產(chǎn)崗?位兼職?安全員?責(zé)任制?是新的?安全管?理理念?，既要?求兼職?安全員?每天對(duì)?消防器?材、防?護(hù)用品?例行檢?查，并?填制檢?查記錄?，以保?證其物?品能在?平時(shí)保?持最佳?狀態(tài)，?關(guān)鍵時(shí)?刻能馬?上使用?。（?二）特?種設(shè)備?與特種?作業(yè)的?管理?特種設(shè)?備在公?司生產(chǎn)?運(yùn)營(yíng)中?具有一?個(gè)特殊?的地位?，比如?壓力容?器、行?車、等?等。今?年對(duì)這?些設(shè)備?設(shè)施加?強(qiáng)了管?理，除?了制定?《特種?容器設(shè)?備管理?制度》?，還對(duì)?特種設(shè)?備設(shè)施?專門進(jìn)?行檢查?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)檢修?，杜絕?帶病作?業(yè)導(dǎo)致?的惡性?后果，?使全年?保持了?良好的?運(yùn)行狀?態(tài)，保?證了生?產(chǎn)的正?常運(yùn)行?。同時(shí)?我部門?從嚴(yán)查?著手，?規(guī)范操?作，加?強(qiáng)特種?容器的?安全教?育，采?取教育?與處罰?相結(jié)合?的方法?，在很?短時(shí)間?里理順?了工作?，使管?理走向?正軌，?特種作?業(yè)人員?堅(jiān)持持?證上崗?，登記?特種設(shè)?備使用?臺(tái)帳，?從源頭?把關(guān)，?在招聘?時(shí)沒有?資格證?不予錄?用，已?經(jīng)錄用?沒有證?件的限?期辦理?，逾期?取不到?資格的?按待崗?處理，?從而規(guī)?范了作?業(yè)隊(duì)伍?。（?三）與?政府部?門的協(xié)?作，建?立了重?大危險(xiǎn)?源信息?系統(tǒng)。?對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)?品進(jìn)行?了申報(bào)?。根據(jù)?區(qū)安監(jiān)?部門要?求，每?月對(duì)工?廠進(jìn)行?安全隱?患排查?，實(shí)行?隱患自?查自改?，每月?接受安?監(jiān)局來?訪人員?的監(jiān)督?。__?__月?份根據(jù)?安監(jiān)局?的要求?在廠區(qū)?內(nèi)各生?產(chǎn)工序?設(shè)置了?危化品?標(biāo)志牌?，在全?國(guó)化工?廠遭遇?“黑色?___?_月”?的時(shí)候?加大監(jiān)?督力度?，積極?與市區(qū)?安監(jiān)團(tuán)?配合，?準(zhǔn)備好?資料，?及時(shí)進(jìn)?行上報(bào)?，當(dāng)月?全廠未?發(fā)生一?起安全?事故，?向政府?部門樹?立了良?好的企?業(yè)形象?。（?四）開?展企業(yè)?安全生?產(chǎn)工作?，落實(shí)?企業(yè)安?全生產(chǎn)?工作基?礎(chǔ)。?落實(shí)預(yù)?防企業(yè)?安全生?產(chǎn)是我?今年安?全管理?一項(xiàng)十?分重要?且基本?的工作?。公司?在__?__年?內(nèi)的安?全管理?可以分?為兩個(gè)?階段，?第一階?段：建?設(shè)周期?階段，?從__?__月?至__?__年?___?_月我?主要負(fù)?責(zé)公司?建設(shè)工?地的安?全管理?，抓好?兩個(gè)工?地重點(diǎn)?安全隱?患的整?治，加?強(qiáng)人員?安全生?產(chǎn)工作?環(huán)境，?減少事?故隱患?，遏制?重特大?事故尤?其是“?群死群?傷”惡?性安全?事故的?發(fā)生，?在遵照?《永祥?多晶硅?工地安?全管理?條例》?前提下?對(duì)各建?筑單位?存在事?故隱患?的區(qū)域?進(jìn)行專?項(xiàng)整治?，并作?為開展?安全整?治工作?的重點(diǎn)?。此間?工地共?發(fā)生安?全事故?16起?，死亡?0人，?傷8人?，對(duì)事?故單位?罰款金?額__?__元?。第?二階段?：生產(chǎn)?周期階?段，從?___?_月至?___?_月，?我主要?負(fù)責(zé)試?驗(yàn)線的?安全生?產(chǎn)管理?，在以?各級(jí)生?產(chǎn)班組?為基礎(chǔ)?的前提?下組織?人員認(rèn)?真開展?了抓“?三違”?反事故?、“長(zhǎng)?治久安?”活動(dòng)?，擴(kuò)大?生產(chǎn)部?門的安?全意識(shí)?培訓(xùn)，?每天按?時(shí)對(duì)試?驗(yàn)線進(jìn)?行安全?巡查，?并與車?間生產(chǎn)?主任開?展“單?日檢查?活動(dòng)”?既每周?一、三?、五到?試驗(yàn)線?所屬的?五處生?產(chǎn)工序?，包括?機(jī)器設(shè)?備進(jìn)行?安全檢?查，至?年底共?發(fā)出整?改通知?10處?，查處?安全生?產(chǎn)事故?1起，?試驗(yàn)線?無人員?傷亡事?件。?（五）?健全安?全管理?制度，?完善安?全管理?框架?配合部?門經(jīng)理?制定出?了《永?祥多晶?硅工地?安全管?理?xiàng)l例?》，《?消防器?材管理?制度》?、《防?護(hù)用品?管理制?度》并?在全廠?生產(chǎn)系?統(tǒng)內(nèi)開?展進(jìn)行?，監(jiān)督?各系統(tǒng)?生產(chǎn)崗?位的《?崗位責(zé)?任制》?、《安?全操作?規(guī)程》?的上墻?，對(duì)各?生產(chǎn)系?統(tǒng)的設(shè)?備進(jìn)行?掛牌生?產(chǎn)，防?止員工?在生產(chǎn)?過程中?的誤操?作，同?時(shí)