員工職業(yè)健康體檢管理制度

員工職業(yè)健康體檢管理制度一.目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。二.適用范圍本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。三.定義1.職業(yè)性健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。2.職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。3.職業(yè)禁忌癥：某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩浠颊呷鐝氖履撤N職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則稱(chēng)此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。四.職責(zé)1.安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)員工健康體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作，下達(dá)公司員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施，建立健全公司在冊(cè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.人力資源部負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作，負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。3.人力資源部負(fù)責(zé)離退員工的離崗體檢工作。4.工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工職業(yè)健康體檢管理工作的落實(shí)。五..控制程序1.職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.職業(yè)性健康檢查范圍3.從事生產(chǎn)性有害因素．或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。4.從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。5.體檢類(lèi)別職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)性健康檢查分以下檢查類(lèi)別：（1）就業(yè)前健康檢查：是指將要從事有害作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗人員），應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。（2）定期職業(yè)性健康檢查：指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間（周期）及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。（3）應(yīng)急性健康檢查：工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。（4）離崗健康檢查：?jiǎn)T工不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè)，應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。（5）職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查：對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象，根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進(jìn)行定期復(fù)查。（6）非職業(yè)性健康檢查：指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。6、體檢內(nèi)容（1）根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè)，可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢（非職業(yè)性健康檢查）和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng)，體檢項(xiàng)目的內(nèi)容根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容制定，每個(gè)項(xiàng)目體檢內(nèi)容如下：（2）非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護(hù)體檢）內(nèi)容為：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。（3）職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為：a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高干伏胸部X射線攝片+肺功能。b．有毒氣體作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+胸部X射線攝片+B超+肺功（其中B超與肺功能檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目）。c.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部X射線攝片(其中肝脾B超與胸部X射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。d.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼)；其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。f.有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(如氯乙烯、乙炔及各類(lèi)有機(jī)助劑)：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+末梢感覺(jué)檢查+肝脾B超啼申經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學(xué)檢查（其中肝脾B超、神經(jīng)肌電圖、頭部CT、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目）。g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺(jué)+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+純音聽(tīng)力測(cè)試+耳鼻檢查；i.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè)：一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺(jué)+聽(tīng)力+胸部X線透視。7.體檢周期（1）非職業(yè)性健康檢查，（一般健康監(jiān)護(hù)體檢）的體檢周期為兩年一次。（2）職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下：a.粉塵作業(yè)：兩年體檢一次；b.有毒氣體作業(yè)：兩年一次體檢；c.酸性物質(zhì)作業(yè)：兩年體檢一次；d.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè)：兩年體檢一次；e.有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容（如氯乙烯、乙炔及各類(lèi)有機(jī)助劑）：兩年體檢一次；f.電工作業(yè)：兩年體檢一次；g.噪聲作業(yè)：在90—100dB(A)的2年體檢一次；大于100dB(A)為1年體檢一次；h.其余崗位每?jī)赡牦w檢一次。8.體檢結(jié)果處理及要求（1）所有分配、調(diào)入公司的員工，在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢，由行政部勞資提供人員名單，工會(huì)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢的同時(shí)必須接受有毒有害物質(zhì)危害性知識(shí)及預(yù)防應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作。工會(huì)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，并備案。（2）公司在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由歸口部門(mén)負(fù)責(zé)存檔，每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分析單要保存到個(gè)人檔案中，各類(lèi)所拍片子要妥善保存，個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。（3）員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無(wú)權(quán)隨意查閱。人力資源部應(yīng)將公司內(nèi)員工的調(diào)動(dòng)信息反饋安全管理部，便于員工個(gè)人健康檔案的管理。（4）體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，工種不適者，由工會(huì)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人報(bào)公司主管部門(mén)，責(zé)成人力資源部予以調(diào)整，妥善安排。（5）安全生產(chǎn)部在體檢中發(fā)現(xiàn)有群體反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí)，要對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、評(píng)價(jià)，相關(guān)分廠、部門(mén)要