版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁統(tǒng)計單?位職工?工作總?結(jié)模板?統(tǒng)計?工作是?國家了?解掌握?國情國?力,各?級領(lǐng)導(dǎo)?實現(xiàn)科?學(xué)決策?和宏觀?調(diào)控的?依據(jù),?是制定?國民經(jīng)?濟和社?會發(fā)展?的一項?重要基?礎(chǔ)性工?作。我?鎮(zhèn)統(tǒng)計?工作在?鎮(zhèn)黨委?、政府?的高度?重視下?,在區(qū)?統(tǒng)計局?的正確?引導(dǎo)下?圓滿完?成了。?即將結(jié)?束,為?了在今?后能更?好地完?成各項?工作,?找出不?足,現(xiàn)?將過去?一年的?工作進?行回顧?,做個?總結(jié):?一、?我站在?各有關(guān)?部門的?全力配?合下,?主要做?了以下?幾個方?面的工?作。?1、認(rèn)?真完成?定期報?表的報?送任務(wù)?,對各?套報表?做到按?時、按?質(zhì)、按?量上報?,結(jié)合?我鎮(zhèn)實?際情況?,各項?統(tǒng)計指?標(biāo)都請?農(nóng)科部?門、獸?醫(yī)部門?等數(shù)據(jù)?評估領(lǐng)?導(dǎo)小組?進行評?估,征?求主要?領(lǐng)導(dǎo)意?見,以?求為地?方經(jīng)濟?的發(fā)展?提供科?學(xué)依據(jù)?。2?、認(rèn)真?完成三?項調(diào)查?工作。?即勞動?力抽樣?調(diào)查、?人口變?動調(diào)查?、群眾?安全感?調(diào)查,?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?幫助下?,順利?地完成?此項調(diào)?查任務(wù)?。3?、認(rèn)真?完成統(tǒng)?計歷史?資料上?賬工作?,我鎮(zhèn)?的統(tǒng)計?歷史臺?賬自_?___?年起,?在老一?輩統(tǒng)計?工作者?的不懈?堅持下?,一直?保持著?資料的?完整性?和連續(xù)?性。我?繼續(xù)發(fā)?揚優(yōu)良?傳統(tǒng),?將自起?新的又?一個十?年的臺?賬繼續(xù)?上賬。?4、?認(rèn)真抓?好"十?五"期?間統(tǒng)計?圖表上?墻工作?。在今?年__?__月?份,我?及時地?將的各?項數(shù)據(jù)?整理上?墻,保?證了數(shù)?據(jù)的連?續(xù)性和?可比性?。5?、認(rèn)真?做好內(nèi)?政務(wù)公?開工作?,至今?,共公?開統(tǒng)計?站政務(wù)?三期。?6、?在時間?緊、任?務(wù)重的?情況下?,認(rèn)真?為即將?到來的?第二次?全國經(jīng)?濟普查?的開展?做好前?期工作?。7?、在做?好本職?工作的?同時,?努力協(xié)?助鎮(zhèn)黨?委、政?府的中?心工作?。二?、一年?來工作?中存在?的不足?之處。?1、?統(tǒng)計資?料的信?息服務(wù)?工作表?現(xiàn)被動?。開展?統(tǒng)計信?息服務(wù)?是搞好?統(tǒng)計工?作的重?要內(nèi)容?之一,?同時也?是統(tǒng)計?工作的?出發(fā)點?和歸宿?,由于?我鎮(zhèn)統(tǒng)?計工作?只有一?人專職?,精力?有限,?在開展?統(tǒng)計分?析和信?息服務(wù)?方面顯?得被動?。2?、對村?級業(yè)務(wù)?人員沒?有建立?完整的?考核制?度。村?改以來?,村干?部思想?變動較?大,業(yè)?務(wù)人員?變換較?大,業(yè)?務(wù)素質(zhì)?不盡相?同。村?級報表?遲報現(xiàn)?象屢有?發(fā)生。?對此沒?有建立?系統(tǒng)的?管理方?式,僅?僅只是?靠統(tǒng)計?人員苦?口婆心?地講解?,對村?級業(yè)務(wù)?人員的?業(yè)務(wù)監(jiān)?督力度?還有所?欠缺。?3、?對“創(chuàng)?造性的?開展工?作”做?的還不?夠。我?站由于?人手較?少,工?作局限?于見子?打子,?不求有?功但求?無過之?中。在?“創(chuàng)新?”上下?的功夫?不夠。?4、?統(tǒng)計業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?抓得不?夠,在?統(tǒng)計新?知識、?新業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)不?夠,有?部分統(tǒng)?計人員?業(yè)務(wù)不?熟、工?作效率?和質(zhì)量?不高。?5、?村級換?屆后,?統(tǒng)計資?料管理?混亂,?有的不?全。統(tǒng)?計資料?的歸檔?工作做?得不夠?,應(yīng)督?促好他?們盡快?地統(tǒng)計?資料歸?好檔。?6、?村級歷?史臺帳?不完善?。應(yīng)加?強這方?面的建?設(shè)。?三、工?作打算?。1?、持之?以恒發(fā)?揚吃苦?耐勞的?優(yōu)良工?作作風(fēng)?。對的?各套報?表做到?按時、?按質(zhì)、?按量地?完成,?不拖全?區(qū)后腿?。2?、進一?步加強?業(yè)務(wù)建?設(shè)。對?農(nóng)業(yè)普?查業(yè)務(wù)?人員進?行全面?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),?力爭每?一個業(yè)?務(wù)人員?都有過?硬的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。3?、加大?統(tǒng)計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?采取多?種形式?,廣泛?、深入?地搞好?統(tǒng)計法?制宣傳?,用法?律法規(guī)?保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?質(zhì)量,?提高統(tǒng)?計人員?和社會?各界的?統(tǒng)計法?制意識?。4?、堅持?優(yōu)良傳?統(tǒng),加?強學(xué)習(xí)?,以飽?滿的工?作熱情?投入到?統(tǒng)計工?作之中?,做好?的統(tǒng)計?歷史臺?帳上帳?工作;?做好各?項指標(biāo)?數(shù)據(jù)的?圖表上?墻工作?。統(tǒng)?計單位?職工工?作總結(jié)?模板(?二)?一、所?做的工?作半年?來,緊?緊圍繞?本職工?作的要?求。?以有序?的工作?機制,?抓住工?作中的?重點、?難點。?其次,?在理清?工作思?路的基?礎(chǔ)上。?側(cè)重于?工作中?的三抓?:抓重?統(tǒng)計基?礎(chǔ)、抓?重統(tǒng)計?測算、?抓重統(tǒng)?計調(diào)查?,促使?統(tǒng)計工?作得到?有條不?紊地開?展。?(一)?抓重統(tǒng)?計基礎(chǔ)?、力求?質(zhì)量提?高抓重?統(tǒng)計基?礎(chǔ),是?搞好統(tǒng)?計工作?的首要?之舉。?也是體?現(xiàn)了統(tǒng)?計業(yè)務(wù)?技術(shù)得?到有序?進行,?更是為?數(shù)據(jù)質(zhì)?量提供?正確依?據(jù),急?需奠定?統(tǒng)計基?礎(chǔ)。就?工作要?求,力?求抓重?村級統(tǒng)?計員的?業(yè)務(wù)技?術(shù)和工?作基礎(chǔ)?。在工?作基礎(chǔ)?的要求?上:一?是抓住?統(tǒng)計網(wǎng)?點(即?:分散?型產(chǎn)業(yè)?戶、規(guī)?模型產(chǎn)?業(yè)戶)?;二是?抓重產(chǎn)?業(yè)播種?量的構(gòu)?成;三?是抓重?產(chǎn)業(yè)樣?本定量?基礎(chǔ)。?尤其是?針對分?散型和?規(guī)模型?的統(tǒng)計?測算規(guī)?則,急?需確定?產(chǎn)業(yè)戶?的調(diào)查?基礎(chǔ)。?就工作?要求,?著重從?這樣幾?方面做?好工作?。1?.抓重?經(jīng)濟產(chǎn)?業(yè)統(tǒng)計?網(wǎng)點。?就全鎮(zhèn)?的經(jīng)濟?產(chǎn)業(yè)統(tǒng)?計,則?需按照?統(tǒng)計規(guī)?則的要?求,從?兩個方?面做好?工作:?①好分?散型樣?本產(chǎn)業(yè)?戶落實?(指非?規(guī)模型?產(chǎn)業(yè)測?算)。?據(jù)全鎮(zhèn)?十三個?村,采?取等距?抽樣的?辦法,?已搞好?560?戶的樣?本測算?落實。?②搞好?規(guī)模型?測算戶?的落實?。隨統(tǒng)?計規(guī)模?的要求?,據(jù)調(diào)?查核實?為22?5戶,?其中生?豬規(guī)模?為21?6戶,?則表示?為統(tǒng)計?測算點?。2?.抓重?農(nóng)作物?播種量?的統(tǒng)計?測算。?就農(nóng)業(yè)?經(jīng)濟的?播種格?局,作?出了專?題的農(nóng)?作物播?種面積?統(tǒng)計。?針對全?鎮(zhèn)13?個村級?統(tǒng)計員?的工作?要求,?力求推?進面積?統(tǒng)計的?正確性?、責(zé)任?性。因?農(nóng)作物?播種面?積的統(tǒng)?計與否?,直接?關(guān)系到?收獲面?積與單?位產(chǎn)量?的測算?計量。?所以在?工作中?,著重?要求村?級統(tǒng)計?員做好?三項工?作:①?抓重樣?本面積?測算的?正確性?。對樣?本面積?的統(tǒng)計?,已作?出了逐?戶上門?統(tǒng)計。?在工作?中,均?無出現(xiàn)?樣本收?集整理?]面積?的差錯?,體現(xiàn)?了總量?面積的?正確性?;②抓?重多種?經(jīng)濟作?物面積?測算。?已做到?了分門?別類的?統(tǒng)計上?報。③?抓重全?鎮(zhèn)總量?面積的?推算。?根據(jù)各?樣本面?積測算?的真實?性,取?得了有?序的總?量推算?。即如?上半年?夏播面?積的統(tǒng)?計測算?,體現(xiàn)?了經(jīng)濟?作物播?種格局?,賦予?經(jīng)濟結(jié)?構(gòu)的效?率之舉?,就蔬?菜面積?均有增?加,并?作出了?數(shù)出有?據(jù)的統(tǒng)?計規(guī)則?,及時?搞好上?報。?(二)?抓重統(tǒng)?計總量?、勤于?經(jīng)濟測?算。半?年來,?為加強?統(tǒng)計測?算,亟?需作出?了統(tǒng)計?工作步?伐。在?工作中?,緊扣?著統(tǒng)計?數(shù)值反?映的時?效性、?責(zé)任性?。及時?搞好統(tǒng)?計總量?上報。?就工作?的要求?,搞好?本鎮(zhèn)統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的收集?、測算?、分析?。就上?半年的?經(jīng)濟總?量,工?農(nóng)業(yè)總?產(chǎn)值已?完成_?___?萬元,?增長率?11.?7%、?其中農(nóng)?業(yè)總產(chǎn)?值為_?___?萬元,?增長率?已達1?5%、?農(nóng)業(yè)g?dp生?產(chǎn)總值?為__?__萬?元,增?長11?.5%?、人均?收入高?達__?__元?,增速?高達1?6%。?(四?)服從?中心工?作、接?受領(lǐng)導(dǎo)?安排根?據(jù)本意?服從組?織安排?和領(lǐng)導(dǎo)?的分配?。在工?作中,?力求工?作的重?要性和?責(zé)任性?,以及?搞好一?個聯(lián)系?村工作?。就半?年村級?班子換?屆選舉?,已做?好力所?能及的?工作。?二、?存在的?問題回?顧半年?來的工?作,按?照工作?的要求?,尚有?很多不?足有待?改進。?①、?由于個?別村的?統(tǒng)計員?,在業(yè)?務(wù)技術(shù)?和工作?的信心?尚有不?足,還?需加強?輔導(dǎo)做?好工作?。②、?對經(jīng)濟?社會發(fā)?展的調(diào)?查分析?尚有欠?缺,亟?需加強?。統(tǒng)?計單位?職工工?作總結(jié)?模板(?三)?一、_?___?年開展?的主要?工作?(二)?、提高?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量?為中心?,綜合?治理統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?1、?加強統(tǒng)?計基礎(chǔ)?工作。?提高數(shù)?據(jù)質(zhì)量?,基礎(chǔ)?在源頭?,關(guān)鍵?在各村?委公統(tǒng)?計小組?,各站?所。為?加強基?層統(tǒng)計?工作,?督促各?村委、?各站所?進一步?夯實基?礎(chǔ),確?保各項?統(tǒng)計任?務(wù)的完?成。_?___?月份,?鄉(xiāng)人民?政府根?據(jù)實際?情況,?及時地?調(diào)整充?實鄉(xiāng)統(tǒng)?計站和?村委會?統(tǒng)計小?組人員?,根據(jù)?《__?__縣?第二次?農(nóng)村統(tǒng)?計網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)方?案》加?強了對?基層農(nóng)?村統(tǒng)計?網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)的督?促檢查?和指導(dǎo)?,進一?步鞏固?和提高?了統(tǒng)計?基礎(chǔ)工?作。到?目前為?止,全?鄉(xiāng)__?__個?村民委?、鄉(xiāng)級?的統(tǒng)計?制度、?圖表、?資料“?三上墻?”基本?建立健?全。?2、加?快統(tǒng)計?方法制?度改革?。統(tǒng)計?調(diào)查方?法的科?學(xué)性,?直接關(guān)?系和影?響著統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?。為此?,鄉(xiāng)統(tǒng)?計站嚴(yán)?格按照?國家統(tǒng)?計方法?制度的?目標(biāo)要?求,積?極探索?符合我?鄉(xiāng)的調(diào)?查方法?制度,?嚴(yán)格地?執(zhí)行《?___?_縣大?小春農(nóng)?產(chǎn)量抽?樣調(diào)查?方案》?、《_?___?縣畜牧?業(yè)抽樣?調(diào)查方?案》、?《勞動?工資報?告制度?》和三?七產(chǎn)業(yè)?行業(yè)統(tǒng)?計管理?等制度?,用科?學(xué)的統(tǒng)?計方法?制度來?規(guī)范統(tǒng)?計工作?,并對?各種調(diào)?查方案?的執(zhí)行?情況進?行檢查?督促,?進一步?提高數(shù)?據(jù)質(zhì)量?。3?、加強?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作?。在統(tǒng)?計工作?中除了?采用科?學(xué)的統(tǒng)?計方法?外,還?應(yīng)學(xué)會?創(chuàng)造性?地開展?統(tǒng)計工?作,要?建立起?一支素?質(zhì)較高?的統(tǒng)計?調(diào)查隊?伍。一?年以來?,鄉(xiāng)統(tǒng)?計站采?取了以?會代訓(xùn)?及專項?培訓(xùn)村?級統(tǒng)計?小組成?員共1?0期,?參會人?員達5?0人次?,通過?培訓(xùn),?提高了?村級統(tǒng)?計小組?的業(yè)務(wù)?能力,?增強了?統(tǒng)計站?的凝聚?力和戰(zhàn)?斗力。?也為我?鄉(xiāng)統(tǒng)計?工作的?開展奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?4、制?度建設(shè)?工作?為進一?步完善?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量?審核評?估制度?、資料?管理制?度、考?核獎懲?制度、?崗位責(zé)?任制等?制度的?建立,?使制度?、統(tǒng)計?圖表、?資料等?“三上?墻”工?作得到?進一步?改進,?經(jīng)鄉(xiāng)黨?委、政?府研究?分別下?發(fā)文件?,使各?種制度?得到確?認(rèn)、認(rèn)?可。使?各種工?作制度?化、規(guī)?范化、?科學(xué)化?。5?、依法?制統(tǒng)?利用各?種會議?和檢查?指導(dǎo)等?方式,?繼續(xù)學(xué)?習(xí)貫徹?《統(tǒng)計?法》、?統(tǒng)計法?實施細(xì)?則》和?《__?__省?統(tǒng)計法?管理條?例》,?認(rèn)真執(zhí)?行《統(tǒng)?計報表?簽收制?度》,?建立并?完善歷?史臺帳?,進度?臺帳,?為統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)?量的提?高打下?了一定?的基礎(chǔ)?。抓住?“五五?”普法?契機,?廣泛宣?傳學(xué)習(xí)?《統(tǒng)計?法》和?《__?__省?統(tǒng)計管?理條例?》,對?虛報、?瞞報、?遲報的?村委會?副主任?給予了?嚴(yán)厲的?批評,?通過這?次活動?,增強?了懂法?、執(zhí)法?、守法?的法制?觀念,?各村統(tǒng)?計小組?對統(tǒng)計?工作的?法制觀?念有了?進一步?的認(rèn)識?及提高?。(?三)、?搞好統(tǒng)?計服務(wù)?統(tǒng)計?工作的?最終目?的是搞?好統(tǒng)計?服務(wù)工?作,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有效可?行的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?,一年?來,共?撰寫統(tǒng)?計分析?資料7?篇,評?估報告?4篇。?綜合季?報4期?。分別?向鄉(xiāng)黨?委、政?府及站?所提供?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)40?多次。?(四?)、積?極配合?縣局搞?好報表?上報工?作,做?好我鄉(xiāng)?___?_年年?的基本?情況統(tǒng)?計_?___?年全鄉(xiāng)?糧食總?產(chǎn)量3?85.?8萬公?斤,比?上年增?0.5?%,預(yù)?計人均?產(chǎn)糧5?06公?斤,比?上年減?5.8?%。年?末大牲?畜存欄?367?1頭,?生豬存?欄78?51頭?,生豬?出欄8?257?頭,山?羊存欄?507?1頭,?出欄4?593?只,肉?類總產(chǎn)?量__?__噸?,均已?完成任?務(wù)數(shù)。?(五?)、扎?實有效?地開展?農(nóng)業(yè)普?查工作?(六?)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)?統(tǒng)計工?作我?鄉(xiāng)共有?個體戶?x戶,?從業(yè)人?員__?__人?,營業(yè)?收入_?___?萬元,?完成任?務(wù)數(shù)的?100?%,完?實交稅?金__?__萬?元,完?成任務(wù)?數(shù)的1?00%?,增加?值__?__萬?元,完?成任務(wù)?數(shù)的1?00%?。二?、存在?的問題?雖然?鄉(xiāng)統(tǒng)計?人員克?服了任?務(wù)繁重?,統(tǒng)計?工作難?度大等?困難,?工作取?得了一?定的成?績。但?也存在?一些問?題,主?要有:?1、?統(tǒng)計業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?抓得不?夠,在?統(tǒng)計新?知識、?新業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)不?夠,有?部分統(tǒng)?計人員?業(yè)務(wù)不?熟、工?作效率?和質(zhì)量?不高。?2、?村級換?屆后,?統(tǒng)計資?料管理?混亂,?有的不?全。?3、統(tǒng)?計資料?的歸檔?工作做?得不夠?,應(yīng)督?促好他?們盡快?地統(tǒng)計?資料歸?好檔。?4、?村級歷?史臺帳?不完善?。應(yīng)加?強這方?面的建?設(shè)。?5、充?分發(fā)揮?統(tǒng)計服?務(wù)功能?有待提?高,統(tǒng)?計人員?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供有價?值的統(tǒng)?計分析?報告等?,與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求有很?大的差?距。?三、_?___?年工作?安排?下一步?,鄉(xiāng)統(tǒng)?計人員?將以_?___?為指針?,緊緊?圍繞鄉(xiāng)?黨委、?政府的?中心工?作,以?提高數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性為中?心,以?強化統(tǒng)?計服務(wù)?為目標(biāo)?,進一?步深化?統(tǒng)計方?法制度?改革,?加強統(tǒng)?計隊伍?建設(shè)。?1、?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗?,分析?存在的?問題,?及時、?高效地?完成_?___?年的定?期報表?。2?、狠抓?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量?,及時?準(zhǔn)確完?成今年?年報及?明年定?期報表?。按照?“快、?精、準(zhǔn)?”的要?求,不?斷加大?數(shù)據(jù)質(zhì)?量評估?力度,?確保各?專業(yè)數(shù)?據(jù)真實?可信。?3、?加強統(tǒng)?計服務(wù)?,全面?提升統(tǒng)?計服務(wù)?水平。?加大統(tǒng)?計分析?力度,?實現(xiàn)分?析形勢?、內(nèi)容?和質(zhì)量?三個方?面的突?破。?統(tǒng)計單?位職工?工作總?結(jié)模板?(四)?一、?愛崗敬?業(yè)、恪?盡職守?做好?日常統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的搜集?、整理?、匯總?和分析?工作,?加強對?統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)?采集的?規(guī)范化?管理,?加強對?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的審?核和監(jiān)?控,保?障統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)?量;借?助系統(tǒng)?高質(zhì)量?、高集?成的信?息分析?平臺,?對經(jīng)營?數(shù)據(jù)進?行深層?次的挖?掘分析?,及時?完成對?各種業(yè)?務(wù)經(jīng)營?數(shù)據(jù)的?抽取、?分析和?展現(xiàn),?為經(jīng)營?決策提?供強有?力的數(shù)?據(jù)支撐?。堅持?內(nèi)控制?度日常?化,出?色完成?總部內(nèi)?控檢查?任務(wù)。?多交流?,多探?討,發(fā)?現(xiàn)問題?早解決?、早處?理;多?吸取寶?貴經(jīng)驗?,彌補?自身不?足;采?取以會?代培的?方式,?對統(tǒng)計?人員開?展內(nèi)控?制度統(tǒng)?計流程?的培訓(xùn)?,逐一?分析統(tǒng)?計流程?的內(nèi)容?,逐一?落實各?個控制?點的執(zhí)?行情況?;最后?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?支持下?,加強?對各個?分公司?的內(nèi)控?執(zhí)行情?況進行?檢查,?查缺補?漏。?二、加?強自身?學(xué)習(xí),?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?健全?機構(gòu)和?人員是?夯實統(tǒng)?計基礎(chǔ)?的關(guān)鍵?。增加?人員編?制和經(jīng)?費投入?,加大?對基層?工作的?督導(dǎo)力?度,提?高統(tǒng)籌?組織協(xié)?調(diào)和統(tǒng)?計業(yè)務(wù)?能力,?確?;?層各項?統(tǒng)計任?務(wù)的順?利組織?實施。?搞好統(tǒng)?計從業(yè)?資格認(rèn)?定,加?強對基?層統(tǒng)計?人員的?培訓(xùn)力?度,強?化統(tǒng)計?職業(yè)道?德意識?,強化?統(tǒng)計法?律意識?,提高?統(tǒng)計從?業(yè)水平?,為統(tǒng)?計工作?規(guī)范化?管理奠?定基礎(chǔ)?。建議?上級業(yè)?務(wù)單位?要加強?統(tǒng)計報?表的管?理和各?專業(yè)報?表間的?銜接,?杜絕統(tǒng)?計報表?指標(biāo)重?復(fù)統(tǒng)計?,不隨?意增加?基層工?作負(fù)擔(dān)?。三?、進一?步增強?服務(wù)的?針對性?回顧?這一年?多來的?工作,?我始終?堅持以?大局為?重,不?計較個?人得失?,積極?學(xué)習(xí),?工作主?動,圓?滿完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項工作?任務(wù)。?盡管有?了一定?的進步?和成績?,但在?工作中?我還存?在一些?不足,?不夠注?重細(xì)節(jié)?,考慮?問題不?夠全面?,使得?有些工?作做得?不夠完?善;服?務(wù)不夠?到位,?有時會?忽略一?些東西?,對情?況變化?不夠敏?感,沒?能完全?領(lǐng)會有?些工作?的要領(lǐng)?;需要?進一步?拓寬業(yè)?務(wù)知識?、提高?專業(yè)技?能,從?而更好?地促進?本職工?作的開?展統(tǒng)計?工作。?今后?我將繼?續(xù)發(fā)揮?自身的?長處,?認(rèn)真改?正缺點?,加強?學(xué)習(xí),?多虛心?求教,?多動腦?思考,?不斷充?實自己?、完善?自己,?使工作?水平得?以有質(zhì)?的提高?,為構(gòu)?建和諧?創(chuàng)新型?企業(yè)多?做貢獻?,不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的期?望。?統(tǒng)計單?位職工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上班睡覺檢討書
- 醫(yī)生先進事跡(13篇)
- 買房個人收入證明范本(20篇)
- 個人學(xué)期末工作總結(jié)
- DB12T 604-2015 應(yīng)用生物絮凝技術(shù)處理農(nóng)村生活污水操作規(guī)程
- DB12T 607-2015 智能郵件快件箱
- DB12∕T 989-2020 人參中有機磷和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥殘留量的測定 氣相色譜法
- 醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法培訓(xùn)2024
- 慢性病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 高等數(shù)學(xué)教程 試卷2-答案
- 古詩中的節(jié)日(上)課件
- 睡眠障礙的康復(fù)治療
- 2020年浙江省教學(xué)能力大賽二等獎中職語文教學(xué)實施報告現(xiàn)場展示PPT
- 《逍遙游》-完整版課件
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價值評估方法與案例討論(39張)課件
- 給地球爺爺?shù)囊环庑诺拈喿x答案
- 部編小學(xué)語文《口語交際》解讀課件
- 漢語言文學(xué)師范專業(yè)導(dǎo)論課程教學(xué)大綱
- 醫(yī)院參觀引導(dǎo)詞
- 大學(xué)生戀愛和性心理教學(xué)案
- 體操技巧組合動作改編教案
評論
0/150
提交評論