行政部助理試用期轉正工作總結

第3頁共3頁行政部?助理試?用期轉?正工作?總結?加入貴?公司已?經兩個?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關?的工作?經驗，?但“不?在其位?,不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。?兩個月?的時間?很快過?去了，?在這兩?個月里?，我在?公司領?導及同?事們的?關心與?幫助下?完成了?各項工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進一步?的提高?。這?兩個月?的工作?總結主?要有以?下幾項?：1?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協(xié)助行?政經理?做好行?政工作?。我認?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務?，而這?些事務?又是必?不可少?的。在?短時間?內熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，積?極的完?成了以?下本職?工作：?（1?）辦公?明細等?電子文?檔的更?新和調?整，以?方便自?己開展?工作；?（2?）工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行；?（3）?協(xié)助行?政經理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內，以?便查閱?；（?4）公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理；?（5?）協(xié)助?好行政?經理做?好公司?的人事?工作：?招聘，?新員工?入職的?手續(xù)及?物品發(fā)?放工作?，和各?項安排?；分類?整理公?司人員?請假、?辭職、?工作方?面的資?料，便?于人員?的合理?安排及?月末的?考勤工?作；?（6）?每星期?對考勤?進行統(tǒng)?計、公?布，每?月準時?上繳員?工考勤?情況；?（7?）辦公?耗材及?辦公室?及后勤?用品的?申購以?及領取?工作；?（8?）后勤?工作的?管理，?員工宿?舍的監(jiān)?查，定?期對黑?板報的?更換；?（9?）認真?地做好?公司領?導及行?政經理?交辦的?其它工?作。?需要學?習并實?踐的工?作，總?結如下?：（?1）加?強學習?行政管?理各項?工作的?管理流?程并具?有實際?操作經?驗；?（2）?網上人?員的招?聘、篩?選及面?試通知?等工作?；加?強文字?功底；?（4?）加強?其他公?司所要?求的能?力要求?等。?2、工?作態(tài)度?。認?真遵守?勞動紀?律，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，保證?工作能?按時完?成。?4、工?作質量?、成績?、效益?和貢獻?。在?開展工?作之前?做好個?人工作?計劃，?有主次?的先后?及時的?完成各?項工作?，達到?預期的?效果，?保質保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中吸取?經驗，?使工作?水平不?斷的進?步，為?公司及?部門工?作做出?了應有?的貢獻??？?結兩個?月的工?作，盡?管有了?一定的?進步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?對行政?方面的?知識缺?乏，衛(wèi)?生清潔?工作做?的還不?夠細心?，監(jiān)督?工作沒?有做到?位，缺?少與同?事溝通?，未能?反饋員?工的意?見，會?議記錄?不詳細?考勤統(tǒng)?計不夠?細心，?做事缺?少主動?。還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進。?在往后?的工作?中我將?認真學?習各項?政策規(guī)?章制度?及管理?技能，?努力自?我完善?，希望?能為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻。?在這兩?個月的?工作學?習中，?我也有?一些自?己的看?法和建?議（純?熟個人?想法）?：建議?將行政?部和財?務部劃?分清楚?，我建?議將屬?于行政?部的工?作跟財?務部明?細分清?，后勤?方面的?管理混?亂，管?理模式?跟之前?沒有行?政部差?不多。?（2?）建議?取消員?工在本?單位服?務不足?一年的?扣該員?工__?__個?月的工?資的規(guī)?定（壓?力越大?彈力越?大），?建議確?定培訓?費用，?規(guī)定分?幾個月?逐月從?員工工?資中扣?押一部?分作為?培訓費?用，在?本單位?服務一?年以上?返還，?不足一?年的就?當作賠?償本單?位的培?訓費用?。（?3）建?議增加?員工福?利，車?間計件?，雖然?上不封?頂?shù)?的能力?有限，?想留住?老員工?就得肯?下資本?，除了?正常工?資外，?還要提?供一些?福利待?遇。例?如：在?本單位?工作滿?一年且?遵守紀?律的每?月發(fā)放?工資的?%作為?老員工?津貼，?三年以?上的發(fā)?放%.?...?...?.