設(shè)計公司年終總結(jié)

第8頁共8頁設(shè)計公?司年終?總結(jié)?___?_年來?，__?__主?要負(fù)責(zé)?室內(nèi)設(shè)?計工作?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況等作?如下匯?報一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?兢兢業(yè)?業(yè)，提?升工作?業(yè)績?扎實勤?奮工作?，提高?工作業(yè)?績、堅?持學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，提?升自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)為?了更好?地適應(yīng)?人才工?作的新?形勢要?求，體?現(xiàn)全面?___?_的要?求，這?一年來?我還是?緊抓業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?與工作?相關(guān)的?勞動人?事新政?策法規(guī)?，向領(lǐng)?導(dǎo)前輩?們學(xué)習(xí)?他們好?的經(jīng)驗?，好的?方法，?進(jìn)一步?提高自?身的業(yè)?務(wù)知識?能力水?平。片?面的掌?握自己?的工作?業(yè)務(wù)是?不夠的?，平時?我也注?重向其?他業(yè)務(wù)?往來單?位學(xué)習(xí)?熟悉了?解各種?工作流?程，在?多學(xué)習(xí)?、多接?觸中提?升了自?己的業(yè)?務(wù)水平?，提高?了辦事?效率，?也使自?己更好?地服務(wù)?企業(yè)、?服務(wù)群?眾。?二、堅?持熱情?細(xì)致服?務(wù)，認(rèn)?真完成?各項工?作在?中心日?常工作?期間，?我能嚴(yán)?格遵守?中心的?各項規(guī)?章制度?，認(rèn)真?完成上?級、領(lǐng)?導(dǎo)交給?的任務(wù)?。也能?恪守為?民服務(wù)?的宗旨?，做到?禮貌待?人、熱?情服務(wù)?，耐心?細(xì)致。?我主要?負(fù)責(zé)的?是__?__?路漫漫?其修遠(yuǎn)?兮，吾?將上下?而求索?，在公?司工作?并不是?那樣簡?單的，?我只好?做到我?能夠做?到的一?切，我?知道我?的能力?還是不?夠，但?是誰也?不能做?到完美?，我應(yīng)?該繼續(xù)?的工作?下去，?不是一?步就能?走到盡?頭的，?在前進(jìn)?的道路?上會有?很多的?荊棘和?路途的?。三?、在接?下來的?一年中?，我還?是會繼?續(xù)努力?的具備?專業(yè)設(shè)?計水平?那就?需要加?強(qiáng)自己?的專業(yè)?設(shè)計水?平。那?什么是?專業(yè)??從一門?開始，?或者家?裝，或?者餐廳?，或者?酒店，?單選一?門然后?觸類旁?通。無?論是什?么樣的?室內(nèi)設(shè)?計都是?空間上?的設(shè)計?，所以?功能規(guī)?劃，色?彩，燈?光，材?質(zhì)，造?型及工?藝，是?你主要?掌握的?核心內(nèi)?容。在?設(shè)計上?你所反?復(fù)應(yīng)用?的就是?這些。?如果連?一個臥?室的正?常照度?都不知?道，燈?光對材?質(zhì)的的?色彩影?響都沒?有清晰?的概念?，那距?離做設(shè)?計還有?一段距?離。?輔助的?而且也?是必不?可少的?是人文?歷史，?人體工?程，視?覺或者?說空間?心理（?可以理?解為風(fēng)?水）。?做設(shè)計?不是能?畫漂亮?的效果?圖，能?繪制標(biāo)?準(zhǔn)的施?工圖紙?就是設(shè)?計了。?設(shè)計就?是把即?將實施?的事物?提前規(guī)?劃出來?。四?、每個?細(xì)節(jié)皆?有來源?推敲?自己設(shè)?計的每?個細(xì)節(jié)?，每個?尺寸。?為什么?吊頂要?做15?0高，?為什么?回選擇?砌體隔?墻而不?是石膏?板?如?果是用?繪畫來?解釋就?是意在?筆先。?先筆后?意這種?一般是?所謂的?大師造?的概念?，非一?般人能?做的出?來的。?所以不?要胡亂?抄襲!?用你?的專業(yè)?和深思?熟慮來?做設(shè)計?。這個?就是好?的設(shè)計?師了。?功到自?然成!?__?__年?我的工?作不能?說是完?美，但?是我想?說我已?經(jīng)盡力?了，雖?然我知?道自己?還是存?在著不?足之處?，但是?我在不?斷的改?正中，?我會做?的更好?的。?設(shè)計公?司年終?總結(jié)（?二）?光陰如?梭，時?光飛逝?，轉(zhuǎn)瞬?間__?__年?己結(jié)束?，__?__年?的美好?時光伴?隨著我?們疾馳?而去，?回顧_?___?年還不?能畫上?完美句?號，常?言到;?有總結(jié)?才有進(jìn)?步與提?高。無?論愿意?或不愿?意。工?作中總?有這樣?或那樣?的不足?。反思?___?_工作?中的不?足。作?為公司?一員，?我深知?自己在?設(shè)計上?還存在?很多幼?稚和不?成熟的?地方，?當(dāng)然也?有收獲?。通過?對這些?不足與?收獲的?總結(jié)，?我堅信?在以后?的工作?中一定?能取得?更大的?進(jìn)步。?優(yōu)秀作?品的設(shè)?計師最?開始也?是行動?與學(xué)習(xí)?并進(jìn)的?一個結(jié)?果。我?知道光?有想法?還不行?，正真?需要的?是精通?的操作?軟件和?獨特的?設(shè)計構(gòu)?思及己?有成熟?設(shè)計的?多多借?鑒。我?了解自?己對于?這個差?距還有?很長距?離，但?我會從?一點一?滴做起?，積累?經(jīng)驗。?在此新?舊交替?之際，?為了_?___?年能做?得更好?，總結(jié)?___?_年度?工作收?獲與不?足是十?分之必?要。我?對個人?在設(shè)計?中出現(xiàn)?的問題?做了一?個總結(jié)?。下面?是我對?___?_年獲?得的體?會1?、細(xì)節(jié)?決定成?敗，在?設(shè)計過?程中一?個數(shù)字?就可能?成為你?設(shè)計中?的敗筆?，所以?在設(shè)計?過程中?一定要?細(xì)心。?2、?手繪功?底差，?因為在?學(xué)校對?手繪這?方面接?觸的不?是很多?，因此?在很多?時候我?想的到?都用手?繪表現(xiàn)?不出來?，在這?個缺點?上我會?多看一?些手繪?畫冊，?平常多?實際操?作練習(xí)?。3?、構(gòu)思?感不夠?強(qiáng)，因?為經(jīng)驗?不夠豐?富，閱?歷不夠?深切，?導(dǎo)致了?現(xiàn)在的?局部思?想。在?今后的?設(shè)計過?程中我?會多看?一些室?內(nèi)設(shè)計?方面的?書籍和?看一些?大師的?作品，?來提高?自己的?審美能?力。從?前輩那?里學(xué)習(xí)?、研究?，敢去?挑戰(zhàn)別?人不敢?做的事?，有對?比才有?創(chuàng)新嘛?!4?、了解?色彩搭?配，在?色彩搭?配上，?我覺得?這是我?的一個?死角，?所以今?后多看?作品和?這方面?的書籍?，看別?人是怎?么搭配?的，相?信只要?用心，?肯定能?做好的?。5?、多實?踐，首?先我先?把操作?軟件操?作熟練?。利用?下班時?間和平?常的休?息時間?抽出幾?個小時?來練習(xí)?我的操?作能力?，因為?我的操?作速度?還不是?那么的?理想。?6、?多觀察?，平常?多觀察?生活中?的任何?事物，?設(shè)計來?源于生?活嘛!?7、?心態(tài)要?放好，?我覺得?前面的?幾點都?是襯托?，最重?要的就?是心態(tài)?，如果?心態(tài)沒?有放好?即使再?有才華?，也不?見的能?成功。?所以心?態(tài)決定?一切。?自從?加入到?我們的?隊伍，?確實讓?我學(xué)到?很多東?西，我?會好好?珍惜現(xiàn)?在的學(xué)?習(xí)機(jī)會?的。我?對公司?不定時?的培訓(xùn)?非常滿?意。?總之，?我會用?心的做?好我的?工作，?把以前?的不足?慢慢提?高，好?的繼續(xù)?發(fā)揚，?壞的讓?它退場?。相信?只要我?們心往?一處使?，勁往?一處寧?，陽光?總會常?亮的。?設(shè)計?公司年?終總結(jié)?（三）?在公?司工作?了很多?年了，?從一個?小小的?業(yè)務(wù)員?走到現(xiàn)?在公司?老板的?位置，?付出了?多少努?力和汗?水，也?許只有?我自己?知道了?。不過?我可以?說，我?付出的?努力是?常人的?幾倍，?我才在?自己的?工作崗?位上取?得了一?定的成?功。這?一年走?過來，?酸甜中?夾雜著?汗水，?努力和?付出就?會有回?報，對?我來說?，在過?去的一?年取得?的成績?還是很?不錯的?，我覺?得自己?做的還?是很好?的。?我開的?是一家?設(shè)計公?司，主?要從事?的業(yè)務(wù)?有平面?設(shè)計，?網(wǎng)站設(shè)?計開發(fā)?，多媒?體動畫?設(shè)計三?方面市?場。掐?指一算?到現(xiàn)在?快__?__年?了，今?是元旦?，總有?種辭舊?迎新的?沖動，?決定將?自己的?想法“?刻錄”?下來，?以備份?查閱。?我是?個極其?熱愛設(shè)?計的人?，有興?趣，有?靈感，?能開設(shè)?計公司?是我從?大學(xué)初?期時候?就萌發(fā)?的夢想?—做個?老板，?這個念?頭一直?沖擊著?自己，?鞭策著?自己，?使自己?堅強(qiáng)，?使自己?勤奮!?在__?__年?的時候?，終于?碰到一?貴人，?是我一?個高中?同學(xué)，?他出大?部分資?金，一?起合伙?開了個?設(shè)計公?司，在?那時，?自己幾?年的夢?想在一?殺那就?實現(xiàn)了?，我擁?有了自?己的公?司了!?但我忽?略了以?下幾點?1，?開了公?司并不?一定賺?錢，開?公司只?是手段?，賺錢?才是最?高指令?。我忽?略了。?2，?開公司?了，不?一定就?是老板?，因為?我還沒?那氣質(zhì)?，坐在?老總椅?子上還?晃悠。?需要幾?年的時?間來塑?造。我?也忽略?了。?3，我?是設(shè)計?師出身?，抹不?去的是?對設(shè)計?的愛護(hù)?，對市?場的怯?懦。?4，對?公司的?發(fā)展給?予了無?限的期?望，其?實設(shè)計?公司能?完成的?歷史任?務(wù)是有?限的。?以下?我就逐?一分析?我所忽?略的這?幾點。?我就按?時間順?序來說?明公司?發(fā)展的?幾個階?段吧。?在公?司開張?的那段?時間里?，可以?想象一?個人從?設(shè)計師?的身份?一下蹦?到了老?板的身?份是如?何的欣?喜，可?以逐步?將資金?安排落?實到自?己認(rèn)為?可以花?費的地?方，可?以招收?自己滿?意的員?工，可?以鍛煉?自己的?管理分?配能力?，要的?是，好?象我應(yīng)?該可以?不做設(shè)?計了!?所以?我的第?一步就?是招人?，自己?有足夠?的設(shè)計?頭腦，?和我合?作的合?伙人也?是設(shè)計?界的高?手，在?消化上?絕對沒?有問題?了，理?所當(dāng)然?地應(yīng)該?招收業(yè)?務(wù)人員?，先攻?沒把握?的部分?，這是?自己一?貫的作?風(fēng)。?于是，?我們陸?續(xù)招收?了幾批?業(yè)務(wù)人?員，開?始對外?跑業(yè)務(wù)?，幸運?的是我?招收的?前兩個?業(yè)務(wù)員?在沒多?久就出?了單子?，我感?覺非常?高興，?加上自?己的一?些社會?關(guān)系，?業(yè)務(wù)量?還算豐?富。但?就是感?覺業(yè)務(wù)?消化慢?，客戶?由于各?種原因?，拖延?項目時?間，有?的是中?途喊停?，很是?讓我頭?疼。還?好，公?司的備?用資金?充分，?可以逐?步發(fā)放?大家的?工資。?為了?能讓業(yè)?務(wù)進(jìn)一?步擴(kuò)大?，我又?招收了?幾個業(yè)?務(wù)員，?但后來?的幾批?業(yè)務(wù)員?中，幾?乎沒給?公司帶?來任何?經(jīng)濟(jì)效?益，而?且他們?的報價?，策劃?，洽談?，花費?了我很?大的精?力，畢?竟他們?是業(yè)務(wù)?員，對?設(shè)計這?塊的知?識咱也?不能要?求得太?高。在?一個月?之后，?沒有什?么見效?之后，?或則自?動離職?，或則?公司清?退，都?是無功?而返，?這樣大?概也過?了大半?年的時?間。?出與對?這樣的?操作方?法的反?思，我?認(rèn)為有?如下不?妥之處?，讓我?取消了?業(yè)務(wù)員?制度?1，業(yè)?務(wù)員期?望自己?能有足?夠多的?業(yè)務(wù)來?保證自?己的收?入，因?此，他?們無論?面對多?大的業(yè)?務(wù)，都?希望公?司能接?下來，?特別是?新業(yè)務(wù)?員，他?們無論?面對什?么樣的?客戶都?以為是?機(jī)會，?客戶只?要一說?，這次?是小業(yè)?務(wù)，價?格底點?，但以?后我們?有大把?的機(jī)會?，業(yè)務(wù)?員就心?動了，?纏著公?司希望?做掉—?做下來?至少可?以報銷?自己的?車費。?而做為?公司也?有理由?考慮，?如果沒?有小的?業(yè)務(wù)給?新業(yè)務(wù)?員鍛煉?的話，?怎么能?有大業(yè)?務(wù)的返?回呢??做吧!?而導(dǎo)致?的結(jié)果?是，業(yè)?務(wù)小的?，我們?總想快?點完成?，（時?間就是?本錢嘛?），而?小的業(yè)?務(wù)不比?大業(yè)務(wù)?容易消?化，相?反，出?不起錢?的主，?一般還?叼蠻難?消化，?這樣一?扯拉，?脾氣上?來了，?時間沒?了，品?牌沒了?，利潤?也就沒?了。老?板自己?也被拖?得筋疲?力盡!?2，?業(yè)務(wù)員?是純粹?的利益?眼光，?這是他?們的職?業(yè)要求?，瞄準(zhǔn)?利。只?要是來?設(shè)計公?司做業(yè)?務(wù)的人?，基本?是沒有?什么業(yè)?務(wù)經(jīng)驗?的，因?為正如?男怕入?錯行，?擁有好?的業(yè)務(wù)?能力的?人，是?不應(yīng)該?到設(shè)計?這個行?業(yè)里來?的，他?們可以?選擇更?好的，?更大的?發(fā)揮平?臺的。?因為我?能招到?的基本?上都是?剛出社?會不多?久，或?剛來深?圳沒多?久的員?工，等?他們認(rèn)?清了市?場規(guī)律?之后，?也是感?慨設(shè)計?市場的?局限，?一般都?是轉(zhuǎn)入?其他行?業(yè)了。?或則是?能力根?本就不?行的，?出不來?業(yè)績，?老板自?己都感?覺不滿?意，不?請走也?無其他?辦法。?總之?，他們?離開了?這個行?業(yè)，因?為他們?對這個?行業(yè)沒?有感情?，沒有?什么糾?纏，而?我作為?在設(shè)計?圈滾爬?幾年的?人，是?放不下?對設(shè)計?行業(yè)的?局限的?，得繼?續(xù)留守?。3?，公司?起步資?金不大?，只能?從實在?，簡練?的角度?來出發(fā)?，絲毫?不能大?面積沖?擊市場?，營造?自己的?品牌平?臺，充?分利用?公司的?牌子來?招攬業(yè)?務(wù)。因?此業(yè)務(wù)?員很容?易地就?可以拋?棄公司?的平臺?，找私?人做掉?單子—?這有什?么不好?理解的?呢?特?別是越?老練的?業(yè)務(wù)員?，越能?跟客戶?關(guān)系拉?近，就?更能棄?掉公司?，而且?更有甚?者，他?們只要?一個月?能保證?一定量?的業(yè)務(wù)?，就能?自己扯?牌子做?公司了?。我們?可以假?設(shè)，一?個普通?業(yè)務(wù)員?要做到?500?0的業(yè)?務(wù)才能?維持他?的底薪?和開銷?，而一?個優(yōu)秀?的業(yè)務(wù)?員就要?做到8?000?以上的?業(yè)務(wù)（?收款數(shù)?），才?能稱得?上優(yōu)秀?，他如?果能努?力一下?，做到?一萬的?話，他?就可以?請__?__個?設(shè)計師?，弄個?工作室?，不是?嗎??總結(jié)以?上的幾?點，可?以看出?，如果?