企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露與問題研究,會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文

企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露與問題研究,會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：人類社會(huì)各方面的發(fā)展都離不開對(duì)身處環(huán)境的開發(fā),但當(dāng)代社會(huì)的飛速發(fā)展卻是在毀壞環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。為了追求經(jīng)濟(jì)利益,人類在其生產(chǎn)活動(dòng)中一方面毫無顧忌地開發(fā)自然資源,另一方面又隨意向外界排放污染物,使得自然資源變得干涸,所處的環(huán)境遭到污染。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的介入者之一,往往也是環(huán)境的開發(fā)者和毀壞者,所以企業(yè)是環(huán)境保衛(wèi)工作中重要的管理對(duì)象和介入者。為了知足環(huán)境保衛(wèi)的要求和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。本文從環(huán)境的概述出發(fā),主要講述環(huán)境信息披露的內(nèi)容和形式,并指出我們國(guó)家環(huán)境會(huì)計(jì)仍然存在的問題,同時(shí),給出了自個(gè)的一些建議。本文關(guān)鍵詞語(yǔ)：企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì),理論構(gòu)造,可持續(xù)發(fā)展,環(huán)境會(huì)計(jì)要素,信息披露一、環(huán)境會(huì)計(jì)的概述環(huán)境會(huì)計(jì)又稱為綠色會(huì)計(jì),綠色的就是環(huán)保的,所以環(huán)境會(huì)計(jì)的根本核心是保衛(wèi)自然環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。作為會(huì)計(jì)學(xué)的一門分類,環(huán)境會(huì)計(jì)的目的應(yīng)與會(huì)計(jì)的目的保持一致;又由于環(huán)境會(huì)計(jì)的出現(xiàn)是為了解決環(huán)境污染,所以本文以為環(huán)境會(huì)計(jì)的目的應(yīng)是會(huì)計(jì)目的和環(huán)境保衛(wèi)兩者的結(jié)合。環(huán)境會(huì)計(jì)的基本目的是通過調(diào)節(jié)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保衛(wèi)之間的關(guān)系,使它們從對(duì)立面轉(zhuǎn)換到同一面,共同發(fā)展,最終到達(dá)既有青山綠水,又有金山銀山的理想狀態(tài)。環(huán)境會(huì)計(jì)的詳細(xì)目的是根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則、規(guī)定對(duì)企業(yè)的環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行核算和計(jì)量,提供企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)的各種重要信息,供各種關(guān)聯(lián)者使用。二、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露環(huán)境會(huì)計(jì)的核算主要包含環(huán)境會(huì)計(jì)要素確實(shí)認(rèn)、計(jì)量,其與一般會(huì)計(jì)要素確實(shí)認(rèn)和計(jì)量大部分一樣,但要將環(huán)境這一特殊因素詳細(xì)考慮在內(nèi)。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露是環(huán)境會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容,下面主要對(duì)此進(jìn)行討論。1.企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)象是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行與環(huán)境有關(guān)的活動(dòng)所牽涉的信息。企業(yè)信息使用者有機(jī)構(gòu)、企業(yè)的投資人、債權(quán)人、企業(yè)職工、消費(fèi)者、社會(huì)公眾等。不同的信息使用者對(duì)環(huán)境信息的需求有差異,也有重合之處。我們能夠?qū)⒁粯拥男畔⒎Q為基本的環(huán)境信息,不同的稱為特殊的環(huán)境信息。基本環(huán)境信息有:企業(yè)的基本情況;企業(yè)對(duì)于所利用的環(huán)境資產(chǎn)的管理情況;環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債和環(huán)境權(quán)益的數(shù)額和與之相關(guān)的會(huì)計(jì)政策;環(huán)境費(fèi)用和環(huán)境收入、環(huán)境利潤(rùn)的數(shù)額和有關(guān)的會(huì)計(jì)政策;企業(yè)治理環(huán)境污染所采取的方式方法;企業(yè)的環(huán)境績(jī)效;等等。特殊的環(huán)境信息是針對(duì)特殊的使用群體提供的環(huán)境信息,這些特定群體包括機(jī)關(guān)、企業(yè)董事會(huì)和高級(jí)管理層、司法部門等。根據(jù)使用者各自的需求,提供更具體的環(huán)境信息或有側(cè)重的信息。2.企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的形式。環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露形式?jīng)]有統(tǒng)一的要求,企業(yè)運(yùn)用較多的有補(bǔ)充報(bào)告形式以及獨(dú)立報(bào)告形式。(1)補(bǔ)充報(bào)告形式。補(bǔ)充報(bào)告形式是指在原有的財(cái)務(wù)報(bào)告體系中添加環(huán)境會(huì)計(jì)信息,一共有表內(nèi)披露和表外披露兩種形式。對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表,要增設(shè)環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債和環(huán)境權(quán)益科目,同時(shí)在資產(chǎn)負(fù)債表的附注上講明相應(yīng)科目確實(shí)認(rèn)和計(jì)量的方式方法。在利潤(rùn)表中,要增設(shè)環(huán)境費(fèi)用、環(huán)境收入和環(huán)境利潤(rùn)項(xiàng)目,同時(shí)還要在附注中對(duì)它們確實(shí)認(rèn)與計(jì)量基礎(chǔ)進(jìn)行解釋。在現(xiàn)金流量表中,要把環(huán)境活動(dòng)現(xiàn)金流量的內(nèi)容增加進(jìn)去,華而不實(shí)包括環(huán)境活動(dòng)引起的現(xiàn)金的流入和現(xiàn)金的流出。除在傳統(tǒng)報(bào)表中添加環(huán)境要素外,還能夠另外編制環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)表,作為會(huì)計(jì)報(bào)表的補(bǔ)充報(bào)表。表外披露是指將環(huán)境會(huì)計(jì)信息以文字的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以外的載體上披露,載體主要有企業(yè)的招股講明書、企業(yè)的上市公告、重大事項(xiàng)公告和會(huì)計(jì)報(bào)表附注等。(2)獨(dú)立報(bào)告形式。獨(dú)立報(bào)告形式是指企業(yè)以一年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為內(nèi)容,編制獨(dú)立的環(huán)境報(bào)告書,該報(bào)告專門用于披露企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況。獨(dú)立環(huán)境報(bào)告能夠分為兩種:一種是面向環(huán)境管理部門出具的報(bào)告,部門國(guó)家報(bào)告中提供的直觀的量化指標(biāo)評(píng)價(jià)和考核企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的執(zhí)行情況。另一種是面對(duì)社會(huì)公眾,供外部信息使用者使用的報(bào)告書,主要內(nèi)容是企業(yè)在環(huán)境上人力、物力和財(cái)力的投入和產(chǎn)出情況。三、環(huán)境會(huì)計(jì)在應(yīng)用中存在的問題對(duì)于我們國(guó)家當(dāng)前環(huán)境會(huì)計(jì)的研究狀況,固然有所收獲,但這些成果主要集中在制度研究領(lǐng)域,實(shí)證性的偏少。我們國(guó)家環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用中還存在著下面幾個(gè)方面的缺乏。1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的道德理念尚未構(gòu)成。很多企業(yè)在謀取利益的經(jīng)過中只著眼于眼前的利潤(rùn),這在環(huán)境資源的開發(fā)利用中尤為明顯。企業(yè)之所以這么做一方面是由于目光短淺,另一方面還是由于其沒有環(huán)境保衛(wèi)的道德理念,沒有承當(dāng)環(huán)境責(zé)任的意識(shí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的道德觀念沒有構(gòu)成,企業(yè)只會(huì)被動(dòng)地承當(dāng)義務(wù),缺乏主觀能動(dòng)性,鉆制度的漏洞,也許事后也承當(dāng)了責(zé)任,做了彌補(bǔ),但還是那樣對(duì)環(huán)境造成了毀壞,因此也沒有到達(dá)環(huán)境保衛(wèi)的目的。2.環(huán)境會(huì)計(jì)制度體系不健全。環(huán)境會(huì)計(jì)的研究在我們國(guó)家剛剛起步,還是一門新的課題,相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度仍在發(fā)展經(jīng)過中,尚不完善。沒有完善的準(zhǔn)則,使得環(huán)境會(huì)計(jì)在應(yīng)用中經(jīng)常會(huì)存在這樣那樣的問題。企業(yè)的情況各種各樣,環(huán)境資源也各有不同,不同的情況適用的準(zhǔn)則也就不同,用同一的準(zhǔn)則要求不同的情況顯然不合理。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算情況參差不齊,使得無法有效地對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,環(huán)境保衛(wèi)的效果大打折扣。3.環(huán)境法律法規(guī)不健全。當(dāng)前,固然我們國(guó)家出臺(tái)了一些相關(guān)的關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī),但還沒有構(gòu)成一個(gè)完好的環(huán)境法律法規(guī)體系,內(nèi)容也過于粗糙,沒有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與環(huán)境保衛(wèi)相沖突時(shí),沒有了健全的法規(guī),企業(yè)往往會(huì)鉆法律的空子,犧牲環(huán)境,追求經(jīng)濟(jì)利益,并且在毀壞環(huán)境后不會(huì)主動(dòng)擔(dān)責(zé),而且法律也經(jīng)常無法對(duì)企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)有力的處理懲罰,起不到懲戒的作用。法律是社會(huì)活動(dòng)的底線,沒有了基本的底線,更高層次層次的要求也就無從談起。環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)不健全,就無法有效地制定有關(guān)的條例、規(guī)定,無法完善環(huán)境會(huì)計(jì)的管理體系,無法有效地對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)管。四、完善環(huán)境會(huì)計(jì)施行的建議企業(yè)施行環(huán)境會(huì)計(jì)是社會(huì)發(fā)展的要求,也知足了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)的需求。環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)來講是一個(gè)新事物,存在著一些問題,需要從下面幾個(gè)方面進(jìn)行完善。首先,要彌補(bǔ)會(huì)計(jì)法規(guī)和規(guī)定的欠缺,樹立環(huán)境會(huì)計(jì)的法律地位,讓企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)核算和監(jiān)管時(shí)有所根據(jù)。完善環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,分類別、分情況規(guī)范環(huán)境會(huì)計(jì)的各種內(nèi)容、形式,便于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,有利于企業(yè)的內(nèi)外部信息使用者的使用和進(jìn)行決策,也便于管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。其次,要加強(qiáng)企業(yè)和社會(huì)公眾的環(huán)保意識(shí)。企業(yè)要加強(qiáng)本身的環(huán)保認(rèn)知,樹立可持續(xù)發(fā)展的理念,不被眼前短期的利益所蒙蔽,要從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)保衛(wèi),從事后罰款轉(zhuǎn)為事前保衛(wèi)。還要提高全社會(huì)的環(huán)保意識(shí),提高人們保衛(wèi)環(huán)境的主人翁意識(shí),在整個(gè)社會(huì)都構(gòu)成環(huán)境保衛(wèi)的意識(shí)形態(tài),在這樣的環(huán)境氣氛下環(huán)境會(huì)計(jì)、環(huán)境保衛(wèi)才能獲得最好的效果。最后,提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人員。一項(xiàng)工作的效果很大程度上受執(zhí)行人員的素質(zhì)的影響。因而,一方面要提高普通會(huì)計(jì)工作人員的能力,使其具有較高的道德素養(yǎng),把握相應(yīng)的法律知識(shí)。另一方面,要培養(yǎng)環(huán)境專業(yè)人員,主要是環(huán)境管理部門工作的專業(yè)人員,企業(yè)有必要的可以以培養(yǎng)一些專業(yè)人員。在環(huán)境會(huì)計(jì)施行的詳細(xì)經(jīng)過中,要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員與環(huán)保部門的專業(yè)人員的合作,提高工作效率,知足工作需求。自步入21世紀(jì),我們所處自然環(huán)境加速惡化,環(huán)境問題已經(jīng)成為阻礙國(guó)家發(fā)展、影響國(guó)民生活質(zhì)量的一大問題。作為知足環(huán)境保衛(wèi)的需求而產(chǎn)生的環(huán)境會(huì)計(jì),也要在環(huán)境保衛(wèi)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)過中發(fā)揮自個(gè)的作用。當(dāng)前,環(huán)境會(huì)計(jì)才剛剛發(fā)展起來,還存在會(huì)計(jì)制度體系、環(huán)境法律法規(guī)不健全等一系列問題,等著我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q。我們國(guó)家在環(huán)境會(huì)計(jì)的理論和實(shí)務(wù)的研究上還有很長(zhǎng)的路要走,需要我們國(guó)家會(huì)計(jì)工作者的共同努力。