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企業(yè)促進(jìn)會計監(jiān)督作用實現(xiàn)的有效策略,財務(wù)會計論文財務(wù)問題為企業(yè)在市場上占據(jù)一席之地的根本所在,企業(yè)為在競爭日益劇烈的市場上獲得健康、長遠(yuǎn)發(fā)展,就需要加強(qiáng)會計監(jiān)督工作的開展,以確保企業(yè)財務(wù)工作的順利進(jìn)行。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改革與發(fā)展的影響下,企業(yè)的資金、人才以及財務(wù)環(huán)境等眾多方面遭到了更高層次的要求,會計工作在企業(yè)管理中的作用日益重要。近年來,我們國家諸多企業(yè)均對會計監(jiān)督工作投入了極大的關(guān)注。1.會計監(jiān)督的相關(guān)概念會計監(jiān)督指的是企業(yè)為確保會計信息質(zhì)量的真實性與準(zhǔn)確性,進(jìn)而對會計信息展開的一系列監(jiān)督工作。從狹義方面進(jìn)行考慮,會計監(jiān)督指的是會計機(jī)構(gòu)及會計工作人員在開展會計核算經(jīng)過中,對本身企業(yè)的會計信息進(jìn)行的一種內(nèi)部監(jiān)督,此為會計工作的一項基本職能。而廣義上的會計監(jiān)督除了企業(yè)會計信息的內(nèi)部監(jiān)督外,還包含企業(yè)內(nèi)部的其他部門及工作人員,以及債權(quán)人、投資者、財政、證券監(jiān)管、國家審計等相關(guān)部門對企業(yè)會計信息的監(jiān)督。會計監(jiān)督的本質(zhì)便是有效保證會計信息質(zhì)量的一項體系,其為會計法施行經(jīng)過中,唯逐一項詳細(xì)且有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。從會計監(jiān)督的范圍展開分析,它首先起企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的作用,同時還具備外部與社會監(jiān)督的性質(zhì)。例如會計法中就明確規(guī)定,對于不合法或不真實的原始憑證,會計人員具有不予接受的權(quán)利。這也就講,企業(yè)或單位獲得的原始憑證大多數(shù)均為外部單位所出具,當(dāng)某企業(yè)的會計工作人員對外單位不合法的,或是不真實的原始憑證拒絕接受時,會計人員便是履行了本身具有的會計監(jiān)督職責(zé)。因此此單位的會計監(jiān)督具有內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的性質(zhì)。2.會計監(jiān)督在企業(yè)管理中具有的重要作用分析2.1對國家財經(jīng)法規(guī)制定進(jìn)行良好維護(hù)我們國家所有企業(yè)及經(jīng)濟(jì)單位在開展各項經(jīng)濟(jì)活動經(jīng)過中,必需要遵守的行為準(zhǔn)則即為財經(jīng)法律制度,而會計監(jiān)督工作則是以這些法律制定為根據(jù),認(rèn)真審核企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動的可行性及規(guī)范性,進(jìn)而監(jiān)督各個企業(yè)嚴(yán)格遵守國家制定的相關(guān)法律規(guī)定。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及管理等工作中,會計工作為一項基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)工作,我們只要從源頭抓起,方能起到充分維護(hù)國家財經(jīng)法律的重要作用。因而,將企業(yè)會計工作具有的監(jiān)督職能充分發(fā)揮出來,在國家財產(chǎn)的保衛(wèi)方面具有重要的現(xiàn)實意義。2.2評價企業(yè)管理人員的經(jīng)營成效當(dāng)代企業(yè)治理構(gòu)造的主要考核內(nèi)容即為企業(yè)各項管理工作能否到位,管理人員能否盡職盡責(zé),假使不對企業(yè)管理人員的經(jīng)營成效進(jìn)行評價、考核,那么企業(yè)便不會得到更進(jìn)一步的發(fā)展,而會計監(jiān)督作用可有效解決管理人員不思進(jìn)取、存在惰性心理等問題。企業(yè)會計部門提供的資產(chǎn)負(fù)債及現(xiàn)金流量等財務(wù)信息,可將企業(yè)當(dāng)下階段的經(jīng)營情況真實、詳細(xì)反映出來,進(jìn)而對管理人員的工作情況進(jìn)行公正評價。例如,根據(jù)企業(yè)提供的會計信息開展評估工作,可對企業(yè)股東凈資產(chǎn)的保值及增值情況,管理人員能否存在徇私舞弊,損害公司正當(dāng)利益的現(xiàn)象,以及企業(yè)資產(chǎn)能否存在丟失或不合理占用等情況有一個全面的了解。2.3進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一項重要手段,會計工作的最終目的便是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升。通過開展會計監(jiān)督工作,可有效控制企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動的可行性與規(guī)范性,不但保證企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定開展經(jīng)濟(jì)活動,還可確保企業(yè)的決策、預(yù)算、生產(chǎn)與經(jīng)營等行為的規(guī)范性,進(jìn)而在避免不必要損失的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。3.企業(yè)促進(jìn)會計監(jiān)督作用實現(xiàn)的有效策略會計監(jiān)督盡管在企業(yè)管理中發(fā)揮出了不可替代的作用,實際上,企業(yè)會計監(jiān)督職責(zé)的發(fā)揮還存在一定的缺乏之處。自從我們國家會計制度發(fā)生改革以來,客觀上要求不斷強(qiáng)化會計監(jiān)督職能,但會計監(jiān)督工作仍然存在效率不高及邊緣化現(xiàn)象?;诖?,筆者就怎樣實現(xiàn)會計監(jiān)督在企業(yè)管理中的作用提出相應(yīng)的策略。3.1建立健全的會計法律制度當(dāng)下,財經(jīng)法律法規(guī)為我們國家企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)行為的約束標(biāo)準(zhǔn),同時也是會計人員開展會計監(jiān)督工作的重要根據(jù)。因而,為有效減少在會計操作經(jīng)過中存在的主觀性,進(jìn)一步細(xì)化會計準(zhǔn)則,并規(guī)范化企業(yè)會計人員的詳細(xì)行為尤為必要。與此同時,企業(yè)還應(yīng)完善違背財經(jīng)法律的響應(yīng)處理措施,加大對制造虛假會計信息工作人員的處理懲罰力度。而針對處于電算化條件下的會計工作,則需加快行為準(zhǔn)則的制定。我們能夠充分借鑒國外一些先進(jìn)的會計披露經(jīng)歷體驗,將非上市的企業(yè)分為大型、中型、小型三個層次規(guī)模。華而不實,大型企業(yè)應(yīng)將上市公司的相關(guān)會計標(biāo)準(zhǔn)作為本身的行為準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行,并按上市企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)處理年終報表;對于中型企業(yè),則需嚴(yán)格執(zhí)行國家財政部門頒發(fā)并施行的相關(guān)會計制度,能夠不執(zhí)行會計準(zhǔn)則,但必須編制會計年度報表,并進(jìn)行報表審計工作;小型企業(yè)則需執(zhí)行我們國家財政部門公布的有關(guān)中小型企業(yè)會計制度即可,其同樣需要制定出簡化的年表,但無需制定現(xiàn)金流量表以及報表附注,并且還可自行決定能否對報表進(jìn)行審計。通過開展此項做法,可極大程度上促進(jìn)中小型企業(yè)市場競爭力的提升,使企業(yè)的會計監(jiān)督工作做到有的放矢,發(fā)揮出真正的監(jiān)督作用。3.2建立健全的會計監(jiān)督機(jī)制企業(yè)會計工作人員應(yīng)對會計從業(yè)資格相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格遵守,同時還應(yīng)加強(qiáng)審計、行政等部門的監(jiān)督職責(zé),并發(fā)揮出會計監(jiān)督主體作用。除此之外,企業(yè)為確保會計人員得以順利履行本身的監(jiān)督職責(zé),還應(yīng)建立一套健全的賞罰制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予物質(zhì)及精神獎勵,鼓勵其做好會計監(jiān)督工作;對于監(jiān)督工作未做到位的會計人員,則給予一定的懲罰,假使情節(jié)較為嚴(yán)重,還可追查其法律責(zé)任。3.3進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)控制度隨著經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展,建立完善的內(nèi)控制度為當(dāng)代化企業(yè)面臨的一項基本要求。通過建立有效的內(nèi)控制度,不但可保證企業(yè)會計信息的真實、準(zhǔn)確,而且還可促進(jìn)會計監(jiān)督職能的實現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)控制度主要包括環(huán)境控制、風(fēng)險評估,以及信息的監(jiān)控與溝通等方面,為企業(yè)內(nèi)部對本身各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行制約、考核及調(diào)節(jié)的總稱。企業(yè)為加強(qiáng)本身內(nèi)部控制工作,可采取下面措施:其一,在施行內(nèi)部控制責(zé)任制的同時,加大對內(nèi)控制度的審核力度,進(jìn)而在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理等各個環(huán)節(jié)貫徹落實會計監(jiān)督工作;其二,企業(yè)會計工作人員除了開展記賬、報賬等一系列傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)外,還應(yīng)積極介入進(jìn)企業(yè)的整個經(jīng)營環(huán)節(jié)中,以實現(xiàn)企業(yè)最大化的經(jīng)濟(jì)效益為終極目的,與其他部門做好協(xié)調(diào)、配合工作,通過預(yù)測企業(yè)做出的決策,進(jìn)而幫助企業(yè)相關(guān)部門實現(xiàn)投資與開支的降低。3.4促進(jìn)企業(yè)會計人員綜合素質(zhì)的提升作為企業(yè)會計監(jiān)督的執(zhí)行者,會計人員必須具備非常高的職業(yè)道德,熱愛自個的本職工作,客觀公正,對國家制定的相關(guān)法律規(guī)定特別熟悉,并且嚴(yán)密保守企業(yè)的機(jī)密等。同時,會計人員還需對會計監(jiān)督所按照的理論基礎(chǔ)有一個全面的認(rèn)識。隨著新形勢、新問題的不斷涌現(xiàn)出來,以及市場競爭的日益劇烈,企業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這一環(huán)境下,企業(yè)為求得長遠(yuǎn)生存與發(fā)展,就需開展創(chuàng)新活動。而不管何種創(chuàng)新,都離不開工作人員的操作與支持。會計人員在面對層出不窮的新的知識與業(yè)務(wù)時,為跟上時代發(fā)展的步伐,就需要通過學(xué)習(xí)來不斷充實自個,通過有機(jī)結(jié)合理論知識與實踐操作,進(jìn)而將會計監(jiān)督在企業(yè)管理中的重要作用最大限度發(fā)揮出來。結(jié)束語綜上所述,在市場經(jīng)濟(jì)體制改革及當(dāng)代企業(yè)制度進(jìn)一步確立的影響下,會計工作在企業(yè)管理中的作用日益突出,會計職能已不再是簡單的財務(wù)記錄與核算,而是介入到了企業(yè)各項經(jīng)營管理活動中,并為企業(yè)管理者提供真實可靠的會計信息。在企業(yè)管理中,會計監(jiān)督可充分維護(hù)國家財經(jīng)法律制度,公正評估企業(yè)管理者的經(jīng)營成效,并且進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理?,F(xiàn)前階段我們國家會計監(jiān)督職能還未將它的應(yīng)用價值與作用全面發(fā)揮出來,但我們相信,在廣大會計人員共同努力下,我們國家的會計事業(yè)必然得到極大的進(jìn)步與發(fā)展。以下為參考文獻(xiàn):[1]王曉燕.會計監(jiān)督存在的相關(guān)問題及對策研究[J].科技文匯,202
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