關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的總結(jié)（3篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)關(guān)于經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的總?結(jié)市?審計(jì)局?：領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?的目的?是為了?加強(qiáng)對(duì)?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部的?管理和?監(jiān)督，?促進(jìn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?勤政廉?政，全?面履行?職責(zé)，?促進(jìn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?所在黨?政機(jī)關(guān)?自覺(jué)維?護(hù)財(cái)經(jīng)?法規(guī)，?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?。近年?來(lái)，我?區(qū)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作在區(qū)?委、區(qū)?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在上級(jí)?審計(jì)機(jī)?關(guān)的指?導(dǎo)下，?取得了?一些成?績(jī)，現(xiàn)?將我們?年以來(lái)?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)方面?工作情?況，總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?我區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)體?制、工?作機(jī)制?、制度?規(guī)范建?設(shè)和工?作開展?情況。?年，?我們耀?州區(qū)審?計(jì)局，?根據(jù)《?審計(jì)法?》的有?關(guān)要求?和審計(jì)?實(shí)踐，?借鑒外?地經(jīng)驗(yàn)?，制訂?了《耀?縣離任?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?辦法（?試行）?》，并?以縣委?、縣政?府名義?向全縣?印發(fā)。?試行辦?法從審?計(jì)指導(dǎo)?思想、?審計(jì)目?的、審?計(jì)對(duì)象?、審計(jì)?內(nèi)容、?審計(jì)程?序、審?計(jì)方式?、處理?決定及?審計(jì)紀(jì)?律等八?方面都?做了比?較詳細(xì)?、操作?性強(qiáng)的?具體規(guī)?定。與?的中辦?、國(guó)辦?下發(fā)的?《暫行?規(guī)定》?基本相?符?！?暫行規(guī)?定》印?發(fā)后，?我局及?時(shí)向縣?委、縣?政府報(bào)?告，廢?止了原?試行辦?法。根?據(jù)新規(guī)?定的要?求，我?們及時(shí)?向縣委?、縣政?府提出?了貫徹?意見(jiàn)，?以縣委?、縣政?府兩辦?名義轉(zhuǎn)?發(fā)，在?全縣貫?徹執(zhí)行?，并印?發(fā)了《?耀縣審?計(jì)局_?___?領(lǐng)導(dǎo)干?部、企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員任?期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)中本?人應(yīng)提?供個(gè)人?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任書面?材料_?___?》和《?耀縣審?計(jì)局任?期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)事項(xiàng)?___?_》，?進(jìn)一步?保證了?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作的?規(guī)范性?開展。?隨著經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的進(jìn)?一步深?化，在?年月，?縣委、?縣政府?批轉(zhuǎn)了?縣__?__等?五部門?關(guān)于我?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的意見(jiàn)?，進(jìn)一?步落實(shí)?___?_、省?委、市?___?_做好?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作的?一系列?規(guī)定和?指示。?我們建?立了經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作聯(lián)席?會(huì)議制?度，負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)?、規(guī)劃?、指導(dǎo)?全縣的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作.?聯(lián)席會(huì)?議下設(shè)?辦公室?，負(fù)責(zé)?落實(shí)聯(lián)?席會(huì)議?的具體?事宜，?辦公室?設(shè)在審?計(jì)局，?辦公室?主任由?審計(jì)局?長(zhǎng)擔(dān)任?。到年?月，為?了進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的領(lǐng)導(dǎo)?，使經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作再上?新臺(tái)階?，縣委?、縣政?府決定?成立耀?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，原?耀縣經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作聯(lián)席?會(huì)議隨?即撤消?。領(lǐng)導(dǎo)?小組的?主要職?責(zé)是：?領(lǐng)導(dǎo)全?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?，研究?制定經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?政策措?施和工?作制度?，審定?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作中?的重大?問(wèn)題，?交流審?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)。?領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)?為時(shí)任?縣人民?政府主?要領(lǐng)導(dǎo)?，副組?長(zhǎng)為時(shí)?任縣_?___?主要領(lǐng)?導(dǎo)，成?員有監(jiān)?察局、?審計(jì)局?、__?__部?、人勞?局、財(cái)?政局的?負(fù)責(zé)人??？h經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組下?設(shè)辦公?室，設(shè)?在縣審?計(jì)局，?負(fù)責(zé)日?常工作?。年縣?上機(jī)構(gòu)?改革時(shí)?，在_?___?月成立?了區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)局?，與區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作_?___?合署辦?公，副?科級(jí)建?制，行?政編制?共名，?設(shè)局長(zhǎng)?名，其?職責(zé)、?職能、?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?任務(wù)的?落實(shí)暫?由區(qū)審?計(jì)局承?擔(dān)。?二○○?○年以?來(lái)，我?局在區(qū)?委、區(qū)?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在市審?計(jì)局的?精心指?導(dǎo)下，?認(rèn)真貫?徹落實(shí)?《審計(jì)?法》，?按照中?辦、國(guó)?辦兩個(gè)?《暫行?規(guī)定》?，認(rèn)真?履行審?計(jì)監(jiān)督?職責(zé)，?嚴(yán)格審?計(jì)執(zhí)法?，團(tuán)結(jié)?奮戰(zhàn)，?在有關(guān)?部門的?大力支?持和積?極配合?下，從?年到年?完成科?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部離?任審計(jì)?個(gè)，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)?金額萬(wàn)?元，其?中：負(fù)?主管責(zé)?任萬(wàn)元?，負(fù)直?接責(zé)任?萬(wàn)元，?應(yīng)糾正?金額萬(wàn)?元，其?中：負(fù)?主管責(zé)?任萬(wàn)元?，負(fù)直?接責(zé)任?萬(wàn)元，?應(yīng)交財(cái)?政萬(wàn)元?，已交?財(cái)政萬(wàn)?元。?二、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?基本經(jīng)?驗(yàn)和取?得的主?要成效?。每?年，區(qū)?___?_委托?審計(jì)后?，我們?就將離?任審計(jì)?項(xiàng)目列?入全年?審計(jì)計(jì)?劃，從?年初開?始，召?開局務(wù)?會(huì)、全?體干部?會(huì)重點(diǎn)?安排審?計(jì)工作?。在具?體審計(jì)?實(shí)踐中?，統(tǒng)一?安排，?在審計(jì)?中全面?審計(jì)，?突出重?點(diǎn)，搞?好審前?調(diào)查，?制定好?審計(jì)實(shí)?施方案?。在審?計(jì)實(shí)施?過(guò)程中?，主要?從以_?___?面進(jìn)行?審計(jì)：?一是預(yù)?算的執(zhí)?行情況?和決算?或者財(cái)?務(wù)收支?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況和決?算；二?是預(yù)算?外資金?的收入?、支出?和管理?情況；?三是專?項(xiàng)基金?的管理?和使用?情況；?四是國(guó)?有資產(chǎn)?的管理?和使用?及保值?情況；?五是財(cái)?政收支?、財(cái)務(wù)?收支的?內(nèi)部控?制制度?及執(zhí)行?情況；?六是重?大建設(shè)?投資的?決算和?對(duì)外投?資的經(jīng)?濟(jì)效益?情況；?七是各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)的?完成情?況；八?是遵守?國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)和?規(guī)章制?度情況?；九是?與財(cái)政?收支、?財(cái)務(wù)收?支相關(guān)?的工作?目標(biāo)的?完成情?況；十?是重大?經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)的決?策的制?定和執(zhí)?行情況?。從年?以前的?審計(jì)情?況看，?虛列財(cái)?政支出?，虛列?財(cái)政收?入，應(yīng)?繳未繳?預(yù)算收?入，截?留基層?單位經(jīng)?費(fèi)，擠?占挪用??？?、?___?_，預(yù)?算外收?入未繳?專戶，?白條入?帳、白?條抵庫(kù)?等不符?合規(guī)定?的票據(jù)?入帳，?帳務(wù)設(shè)?置不全?面、核?算不規(guī)?范，財(cái)?務(wù)內(nèi)控?制度不?嚴(yán)密，?會(huì)計(jì)、?出納一?人兼等?問(wèn)題仍?舊存在?，有待?于進(jìn)一?步糾正?、規(guī)范?。嚴(yán)?格審計(jì)?規(guī)范，?保證審?計(jì)質(zhì)量?，防止?審計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)，搞?好審計(jì)?評(píng)價(jià)。?關(guān)于?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作的?總結(jié)（?二）?..市?審計(jì)局?：領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?的目的?是為了?加強(qiáng)對(duì)?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部的?管理和?監(jiān)督，?促進(jìn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?勤政廉?政，全?面履行?職責(zé)，?促進(jìn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?所在黨?政機(jī)關(guān)?自覺(jué)維?護(hù)財(cái)經(jīng)?法規(guī)，?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?。近年?來(lái)，我?區(qū)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作在區(qū)?委、區(qū)?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在上級(jí)?審計(jì)機(jī)?關(guān)的指?導(dǎo)下，?取得了?一些成?績(jī)，現(xiàn)?將我們?年以來(lái)?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)方面?工作情?況，總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?我區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)體?制、工?作機(jī)制?、制度?規(guī)范建?設(shè)和工?作開展?情況。?年，?我們耀?州區(qū)審?計(jì)局，?根據(jù)《?審計(jì)法?》的有?關(guān)要求?和審計(jì)?實(shí)踐，?借鑒外?地經(jīng)驗(yàn)?，制訂?了《耀?縣離任?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?辦法（?試行）?》，并?以縣委?、縣政?府名義?向全縣?印發(fā)。?試行辦?法從審?計(jì)指導(dǎo)?思想、?審計(jì)目?的、審?計(jì)對(duì)象?、審計(jì)?內(nèi)容、?審計(jì)程?序、審?計(jì)方式?、處理?決定及?審計(jì)紀(jì)?律等八?方面都?做了比?較詳細(xì)?、操作?性強(qiáng)的?具體規(guī)?定。與?的中辦?、國(guó)辦?下發(fā)的?《暫行?規(guī)定》?基本相?符?！?暫行規(guī)?定》印?發(fā)后，?我局及?時(shí)向縣?委、縣?政府報(bào)?告，廢?止了原?試行辦?法。根?據(jù)新規(guī)?定的要?求，我?們及時(shí)?向縣委?、縣政?府提出?了貫徹?意見(jiàn)，?以縣委?、縣政?府兩辦?名義轉(zhuǎn)?發(fā)，在?全縣貫?徹執(zhí)行?，并印?發(fā)了《?耀縣審?計(jì)局_?___?領(lǐng)導(dǎo)干?部、企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員任?期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)中本?人應(yīng)提?供個(gè)人?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任書面?材料_?___?》和《?耀縣審?計(jì)局任?期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)事項(xiàng)?___?_》，?進(jìn)一步?保證了?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作的?規(guī)范性?開展。?隨著經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的進(jìn)?一步深?化，在?年月，?縣委、?縣政府?批轉(zhuǎn)了?縣__?__等?五部門?關(guān)于我?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的意見(jiàn)?，進(jìn)一?步落實(shí)?___?_、省?委、市?___?_做好?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作的?一系列?規(guī)定和?指示。?我們建?立了經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作聯(lián)席?會(huì)議制?度，負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)?、規(guī)劃?、指導(dǎo)?全縣的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作.?聯(lián)席會(huì)?議下設(shè)?辦公室?，負(fù)責(zé)?落實(shí)聯(lián)?席會(huì)議?的具體?事宜，?辦公室?設(shè)在審?計(jì)局，?辦公室?主任由?審計(jì)局?長(zhǎng)擔(dān)任?。到年?月，為?了進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的領(lǐng)導(dǎo)?，使經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作再上?新臺(tái)階?，縣委?、縣政?府決定?成立耀?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，原?耀縣經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作聯(lián)席?會(huì)議隨?即撤消?。領(lǐng)導(dǎo)?小組的?主要職?責(zé)是：?領(lǐng)導(dǎo)全?縣經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?，研究?制定經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?政策措?施和工?作制度?，審定?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作中?的重大?問(wèn)題，?交流審?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)。?領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)?為時(shí)任?縣人民?政府主?要領(lǐng)導(dǎo)?，副組?長(zhǎng)為時(shí)?任縣_?___?主要領(lǐng)?導(dǎo)，成?員有監(jiān)?察局、?審計(jì)局?、__?__部?、人勞?局、財(cái)?政局的?負(fù)責(zé)人??？h經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組下?設(shè)辦公?室，設(shè)?在縣審?計(jì)局，?負(fù)責(zé)日?常工作?。年縣?上機(jī)構(gòu)?改革時(shí)?，在_?___?月成立?了區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)局?，與區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作_?___?合署辦?公，副?科級(jí)建?制，行?政編制?共名，?設(shè)局長(zhǎng)?名，其?職責(zé)、?職能、?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?任務(wù)的?落實(shí)暫?由區(qū)審?計(jì)局承?擔(dān)。?二○○?○年以?來(lái)，我?局在區(qū)?委、區(qū)?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在市審?計(jì)局的?精心指?導(dǎo)下，?認(rèn)真貫?徹落實(shí)?《審計(jì)?法》，?按照中?辦、國(guó)?辦兩個(gè)?《暫行?規(guī)定》?，認(rèn)真?履行審?計(jì)監(jiān)督?職責(zé)，?嚴(yán)格審?計(jì)執(zhí)法?，團(tuán)結(jié)?奮戰(zhàn)，?在有關(guān)?部門的?大力支?持和積?極配合?下，從?年到年?完成科?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部離?任審計(jì)?個(gè)，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)?金額萬(wàn)?元，其?中：負(fù)?主管責(zé)?任萬(wàn)元?，負(fù)直?接責(zé)任?萬(wàn)元，?應(yīng)糾正?金額萬(wàn)?元，其?中：負(fù)?主管責(zé)?任萬(wàn)元?，負(fù)直?接責(zé)任?萬(wàn)元，?應(yīng)交財(cái)?政萬(wàn)元?，已交?財(cái)政萬(wàn)?元。?二、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)的?基本經(jīng)?驗(yàn)和取?得的主?要成效?。每?年，區(qū)?___?_委托?審計(jì)后?，我們?就將離?任審計(jì)?項(xiàng)目列?入全年?審計(jì)計(jì)?劃，從?年初開?始，召?開局務(wù)?會(huì)、全?體干部?會(huì)重點(diǎn)?安排審?計(jì)工作?。在具?體審計(jì)?實(shí)踐中?，統(tǒng)一?安排，?在審計(jì)?中全面?審計(jì)，?突出重?點(diǎn)，搞?好審前?調(diào)查，?制定好?審計(jì)實(shí)?施方案?。在審?計(jì)實(shí)施?過(guò)程中?，主要?從以_?___?面進(jìn)行?審計(jì)：?一是預(yù)?算的執(zhí)?行情況?和決算?或者財(cái)?務(wù)收支?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況和決?算；二?是預(yù)算?外資金?的收入?、支出?和管理?情況；?三是專?項(xiàng)基金?的管理?和使用?情況；?四是國(guó)?有資產(chǎn)?的管理?和使用?及保值?情況；?五是財(cái)?政收支?、財(cái)務(wù)?收支的?內(nèi)部控?制制度?及執(zhí)行?情況；?六是重?大建設(shè)?投資的?決算和?對(duì)外投?資的經(jīng)?濟(jì)效益?情況；?七是各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)的?完成情?況；八?是遵守?國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)和?規(guī)章制?度情況?；九是?與財(cái)政?收支、?財(cái)務(wù)收?支相關(guān)?的工作?目標(biāo)的?完成情?況；十?是重大?經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)的決?策的制?定和執(zhí)?行情況?。從年?以前的?審計(jì)情?況看，?虛列財(cái)?政支出?，虛列?財(cái)政收?入，應(yīng)?繳未繳?預(yù)算收?入，截?留基層?單位經(jīng)?費(fèi)，擠?占挪用??？?、?___?_，預(yù)?算外收?入未繳?專戶，?白條入?帳、白?條抵庫(kù)?等不符?合規(guī)定?的票據(jù)?入帳，?帳務(wù)設(shè)?置不全?面、核?算不規(guī)?范，財(cái)?務(wù)內(nèi)控?制度不?嚴(yán)密，?會(huì)計(jì)、?出納一?人兼等?問(wèn)題仍?舊存在?，有待?于進(jìn)一?步糾正?、規(guī)范?。嚴(yán)?格審計(jì)?規(guī)范，?保證審?計(jì)質(zhì)量?，防止?審計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)，搞?好審計(jì)?評(píng)價(jià)。?我們進(jìn)?行離任?審計(jì)，?在要求?審計(jì)組?審深、?審?fù)浮?審全的?前提下?，每個(gè)?審計(jì)項(xiàng)?目結(jié)束?后，審?計(jì)報(bào)告?要經(jīng)過(guò)?審委會(huì)?進(jìn)行_?___?復(fù)評(píng)，?充分采?納正確?意見(jiàn)，?努力使?審計(jì)結(jié)?果，審?計(jì)對(duì)象?劃分，?審計(jì)評(píng)?價(jià)，法?律、法?規(guī)引用?趨于準(zhǔn)?確。?充分調(diào)?動(dòng)全局?干部努?力完成?任務(wù)，?區(qū)上機(jī)?構(gòu)改革?后，下?達(dá)我局?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?人員編?制只有?名，面?對(duì)艱巨?任務(wù)，?我們打?破組（?室）界?限，合?理調(diào)配?審計(jì)小?組，任?務(wù)落實(shí)?到組到?人，關(guān)?于經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的總結(jié)?...?所以，?審計(jì)人?員在努?力完成?國(guó)家審?計(jì)任務(wù)?的同時(shí)?，離任?審計(jì)任?務(wù)穿插?進(jìn)行，?才使離?任審計(jì)?任務(wù)圓?滿完成?。二?○○○?年以來(lái)?，通過(guò)?開展經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)，?在加強(qiáng)?干部管?理，治?理__?__，?促進(jìn)黨?風(fēng)廉政?建設(shè)等?方面發(fā)?揮了重?要作用?。具體?表現(xiàn)在?以下三?個(gè)方面?：一?是為各?級(jí)黨委?正確考?核、使?用干部?提供了?依據(jù)，?進(jìn)一步?完善了?干部管?理監(jiān)督?制度。?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?把審計(jì)?監(jiān)督，?___?_監(jiān)督?和紀(jì)檢?監(jiān)督相?結(jié)合，?把對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)干部?的定性?考核與?定量考?核相結(jié)?合，用?客觀數(shù)?據(jù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?評(píng)價(jià)經(jīng)?濟(jì)業(yè)績(jī)?和任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，增?強(qiáng)了選?人用人?的透明?度和準(zhǔn)?確性，?進(jìn)一步?完善了?干部監(jiān)?督管理?機(jī)制。?黨委和?___?_部門?把審計(jì)?結(jié)果作?為考核?、使用?干部的?重要依?據(jù)。初?步形成?了參考?審計(jì)結(jié)?果論政?績(jī)，依?據(jù)政績(jī)?用干部?的局面?，減少?和避免?了用人?失察失?誤等問(wèn)?題。同?時(shí)，通?過(guò)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)，有?些反映?有似是?而非問(wèn)?題的干?部，被?澄清是?非，為?___?_部門?對(duì)該同?志的正?確任用?提供了?可靠依?據(jù)。?二是增?強(qiáng)了領(lǐng)?導(dǎo)干部?的責(zé)任?感和自?我約束?意識(shí)，?提高了?嚴(yán)格履?行職責(zé)?的自覺(jué)?性。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)是?一面知?人用人?的明鏡?。通過(guò)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?，對(duì)干?部任期?履行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?的情況?有一個(gè)?比較全?面客觀?的評(píng)價(jià)?，使政?績(jī)突出?的干部?得到充?分肯定?，違反?財(cái)經(jīng)法?紀(jì)的干?部受到?查處，?從而促?進(jìn)了領(lǐng)?導(dǎo)干部?認(rèn)真履?行職責(zé)?，帶頭?依法辦?事，自?覺(jué)遵守?財(cái)經(jīng)法?紀(jì)。審?計(jì)結(jié)果?反映的?問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部無(wú)?論是在?任、離?任和繼?任都產(chǎn)?生了較?大的警?示和教?育效果?，增強(qiáng)?了認(rèn)真?履行任?期職責(zé)?，規(guī)范?任期行?為的自?覺(jué)性。?三是?幫助一?些單位?、部門?建立健?全了內(nèi)?部控制?制度，?加強(qiáng)了?內(nèi)部管?理。通?過(guò)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)發(fā)現(xiàn)?，有的?單位長(zhǎng)?期會(huì)計(jì)?、出納?一人擔(dān)?任，缺?乏相互?牽制、?制約機(jī)?制；有?的單位?沒(méi)有按?會(huì)計(jì)制?度規(guī)定?建立健?全會(huì)計(jì)?賬薄，?有的甚?至連現(xiàn)?金賬、?銀行存?款賬都?未建，?記的是?流水賬?，分不?清收入?、支出?中現(xiàn)金?多少，?銀行存?款多少?。審計(jì)?后，審?計(jì)人員?根據(jù)發(fā)?現(xiàn)的不?同問(wèn)題?，及時(shí)?有針對(duì)?性地幫?助一些?單位、?部門建?立健全?了內(nèi)部?控制制?度，加?強(qiáng)了會(huì)?計(jì)核算?、會(huì)計(jì)?監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管?理，收?到了明?顯的效?果。?實(shí)踐證?明，開?展__?__領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?對(duì)于加?強(qiáng)新時(shí)?期干部?管理和?監(jiān)督、?促進(jìn)黨?風(fēng)廉政?建設(shè)具?有十分?重要的?意義。?我們也?從中得?到了一?些體會(huì)?和啟示?：一是?緊緊依?靠區(qū)委?和區(qū)政?府的領(lǐng)?導(dǎo)，是?做好經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的重?要前提?；二是?健全制?度，規(guī)?范運(yùn)作?，是經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的有?力保障?；三是?加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，形?成合力?，是經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作順利?開展的?關(guān)鍵；?四是改?進(jìn)方法?，提高?質(zhì)量，?是增強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作效?果的重?要途徑?；五是?健全機(jī)?構(gòu)，充?實(shí)審計(jì)?力量，?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，是開?展經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的基礎(chǔ)?條件。?三、?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作中?的困難?、問(wèn)題?及思考?。我?區(qū)在年?鄉(xiāng)級(jí)財(cái)?政體制?發(fā)生轉(zhuǎn)?變，鄉(xiāng)?級(jí)金庫(kù)?撤銷，?各項(xiàng)提?留統(tǒng)籌?統(tǒng)統(tǒng)取?消，兩?稅收入?直入?yún)^(qū)?級(jí)金庫(kù)?，所以?，鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）長(zhǎng)?的離任?審計(jì)應(yīng)?向__?__的?管理、?使用及?經(jīng)費(fèi)收?支方面?傾斜。?我們?審計(jì)人?員工作?方式、?方法基?本停留?在原有?的工作?水平上?，就帳?說(shuō)帳查?問(wèn)題，?忽視產(chǎn)?生問(wèn)題?的原因?，責(zé)任?劃分還?不夠準(zhǔn)?確，審?計(jì)評(píng)價(jià)?還不夠?全面、?準(zhǔn)確。?審計(jì)?任務(wù)重?與審計(jì)?人員少?的矛盾?突出。?審計(jì)職?能難以?發(fā)揮，?按照經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?編制，?除了局?長(zhǎng)，審?計(jì)人員?只有一?名，一?個(gè)正常?的審計(jì)?組都無(wú)?法成立?，根本?不能正?常開展?審計(jì)工?作。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)任?務(wù)相對(duì)?較重，?到了縣?鄉(xiāng)換屆?，離任?干部較?多，也?很難集?中，在?短時(shí)間?內(nèi)要把?任務(wù)完?成不盡?可能，?所以，?完成時(shí)?間跨度?較大，?及時(shí)性?根本做?不到，?也影響?審計(jì)質(zhì)?量。?四、今?后工作?思路和?建議?我區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作取得?了一定?的成效?，探索?了一些?方法和?路子，?為今后?進(jìn)一步?做好經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作奠定?了一定?基礎(chǔ)。?但與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的差?距，當(dāng)?前和今?后一個(gè)?時(shí)期，?我們要?著重抓?好以下?幾項(xiàng)工?作：?（一）?統(tǒng)一思?想，提?高對(duì)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作重要?性和必?要性的?認(rèn)識(shí)?開展經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)，?是新時(shí)?期加強(qiáng)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部管?理監(jiān)督?、促進(jìn)?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?的一項(xiàng)?重要舉?措。我?們一定?要提高?認(rèn)識(shí)，?統(tǒng)一思?想。要?充分認(rèn)?識(shí)到，?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?在加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)干?部監(jiān)督?管理工?作中的?重要性?和必要?性。首?先，要?看到經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)是?加強(qiáng)干?___?_伍建?設(shè)的一?項(xiàng)重要?舉措。?要防止?一種片?面的認(rèn)?識(shí)，好?像經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)就是?挑干部?毛病的?，找干?部問(wèn)題?的。其?次，它?又是從?源頭上?預(yù)防和?治理_?___?的一項(xiàng)?重要措?施。通?過(guò)審計(jì)?，不僅?可以發(fā)?現(xiàn)和處?理領(lǐng)導(dǎo)?干部在?經(jīng)濟(jì)工?作中的?一些問(wèn)?題，更?重要的?是可以?對(duì)各級(jí)?干部起?到一個(gè)?警示作?用，增?強(qiáng)依法?履行職?責(zé)和廉?潔自律?的自覺(jué)?性。加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?對(duì)于加?強(qiáng)審計(jì)?隊(duì)伍的?自身建?設(shè)，提?高審計(jì)?干部素?質(zhì)也是?一個(gè)重?要?jiǎng)恿?。（?二）規(guī)?范運(yùn)作?，依法?開展領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)是一?項(xiàng)政治?性和業(yè)?務(wù)性很?強(qiáng)的工?作，直?接關(guān)系?到領(lǐng)導(dǎo)?干部的?選拔任?用和政?治前途?，必須?嚴(yán)格執(zhí)?法，規(guī)?范運(yùn)作?。（?三）明?確任務(wù)?，全面?推進(jìn)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作全?面推行?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?制度，?是一項(xiàng)?長(zhǎng)期的?任務(wù)。?當(dāng)前和?今后一?個(gè)時(shí)期?，要著?重抓好?以下經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)任?務(wù)：?一是全?面開展?鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?。力爭(zhēng)?一個(gè)任?期普審?一遍。?二是?加強(qiáng)對(duì)?區(qū)委、?區(qū)政府?所屬部?門、事?業(yè)單位?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?。力爭(zhēng)?一個(gè)任?期普審?一遍，?對(duì)重點(diǎn)?部門和?單位的?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部要?實(shí)行年?度定審?或根據(jù)?情況兩?至三年?審計(jì)一?次。?（四）?建立健?全制度?，改進(jìn)?審計(jì)方?法，進(jìn)?一步規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?政策性?強(qiáng)，要?求高、?風(fēng)險(xiǎn)大?，必須?通過(guò)建?立健全?有關(guān)法?規(guī)和制?度，規(guī)?范運(yùn)作?，才能?保證審?計(jì)質(zhì)量?。為了?保證經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作健康?有序地?開展，?近年來(lái)?，中央?發(fā)布了?兩個(gè)暫?行規(guī)定?及其實(shí)?施細(xì)則?，省、?市、區(qū)?也都制?定了相?關(guān)規(guī)定?和辦法?。作為?具體實(shí)?施經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)的審?計(jì)機(jī)關(guān)?，在貫?徹執(zhí)行?中，我?們要著?重把握?好以下?幾點(diǎn)：?第一?，規(guī)范?審計(jì)程?序，嚴(yán)?格依法?審計(jì)。?一是認(rèn)?真執(zhí)行?根據(jù)委?托授權(quán)?立項(xiàng)的?規(guī)定。?紀(jì)檢監(jiān)?察機(jī)關(guān)?和__?__人?事部門?協(xié)商提?出的年?度委托?審計(jì)計(jì)?劃或年?度計(jì)劃?外需要?增加的?審計(jì)事?項(xiàng)，報(bào)?經(jīng)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組審?定后，?審計(jì)部?門再統(tǒng)?籌安排?，制定?方案，?___?_實(shí)施?；二是?審計(jì)實(shí)?施要規(guī)?范運(yùn)作?，包括?審計(jì)通?知書、?承諾書?、審計(jì)?報(bào)告、?審計(jì)決?定等業(yè)?務(wù)文書?都要統(tǒng)?一規(guī)范?；三是?按規(guī)定?報(bào)送經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)情?況。審?計(jì)結(jié)束?后，審?計(jì)機(jī)關(guān)?要依據(jù)?審計(jì)組?的報(bào)告?寫好審?計(jì)結(jié)果?報(bào)告，?報(bào)送領(lǐng)?導(dǎo)小組?和委托?審計(jì)的?干部監(jiān)?督管理?部門，?不抄送?被審計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?干部本?人。?第二，?改進(jìn)審?計(jì)方法?，提高?工作效?率。針?對(duì)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)任務(wù)?集中與?審計(jì)力?量不足?的矛盾?，同時(shí)?為了避?免重復(fù)?審計(jì)，?提高工?作效率?，我們?要在審?計(jì)的實(shí)?踐中不?斷探索?和改進(jìn)?審計(jì)方?法。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)與?其他財(cái)?政、財(cái)?務(wù)收支?審計(jì)不?完全一?樣，既?有區(qū)別?又有聯(lián)?系。首?先，經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作不是?審計(jì)機(jī)?關(guān)一家?所能夠?實(shí)施和?完成的?，它涉?及到很?多部門?，比如?紀(jì)檢監(jiān)?察機(jī)關(guān)?、__?__人?事部門?、審計(jì)?部門和?其他一?些部門?，所以?它需要?各方面?的協(xié)調(diào)?配合。?同時(shí)，?財(cái)政、?財(cái)務(wù)收?支審計(jì)?是經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)的基?礎(chǔ)，而?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?又是財(cái)?政、財(cái)?務(wù)收支?審計(jì)的?人格化?。因此?，工作?中要采?取“三?結(jié)合”?的方法?，即經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)與?財(cái)政財(cái)?務(wù)收支?審計(jì)相?結(jié)合；?離任審?計(jì)與任?職期間?審計(jì)相?結(jié)合；?國(guó)家審?計(jì)與內(nèi)?部審計(jì)?相結(jié)合??？?之，要?通過(guò)改?進(jìn)工作?方法，?合理調(diào)?配力量?，提高?工作效?率。?第三，?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?評(píng)價(jià)要?客觀、?謹(jǐn)慎。?審計(jì)機(jī)?關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)是有?限度的?，不是?萬(wàn)能的?，它僅?僅是對(duì)?干部評(píng)?價(jià)的一?部分，?而不是?全部。?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?中最大?的難點(diǎn)?和關(guān)鍵?是審計(jì)?評(píng)價(jià)，?審計(jì)評(píng)?價(jià)的質(zhì)?量關(guān)系?到考察?使用干?部依據(jù)?的準(zhǔn)確?性，關(guān)?系到經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的成?敗。目?前在審?計(jì)評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)尚?未統(tǒng)一?建立的?情況下?，更增?加了難?度和風(fēng)?險(xiǎn)，因?此，我?們要十?分重視?把好評(píng)?價(jià)關(guān)。?一是應(yīng)?當(dāng)緊緊?圍繞被?審計(jì)領(lǐng)?導(dǎo)干部?相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任進(jìn)行?評(píng)價(jià)，?不相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任不?評(píng)價(jià)；?二是對(duì)?審計(jì)事?項(xiàng)范圍?內(nèi)的事?項(xiàng)進(jìn)行?評(píng)價(jià)，?與審計(jì)?事項(xiàng)不?相關(guān)的?事項(xiàng)和?未經(jīng)審?計(jì)的事?項(xiàng)不評(píng)?價(jià)；三?是要依?據(jù)審計(jì)?確認(rèn)的?數(shù)據(jù)盡?量以寫?實(shí)的方?式評(píng)價(jià)?，沒(méi)有?審計(jì)證?據(jù)的事?項(xiàng)不評(píng)?價(jià)；四?是審計(jì)?評(píng)價(jià)應(yīng)?區(qū)分前?任與后?任的責(zé)?任。?總之，?審計(jì)評(píng)?價(jià)必須?堅(jiān)持客?觀謹(jǐn)慎?的原則?，努力?增強(qiáng)審?計(jì)評(píng)價(jià)?的準(zhǔn)確?性。?（五）?加強(qiáng)協(xié)?調(diào)配合?，進(jìn)一?步完善?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作機(jī)?制經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)涉?及面廣?，情況?復(fù)雜，?不是哪?一個(gè)部?門能夠?單獨(dú)進(jìn)?行的，?必須在?區(qū)委、?區(qū)政府?的領(lǐng)導(dǎo)?下依靠?有關(guān)部?門的緊?密配合?才能取?得成效?，這也?是我們?在審計(jì)?工作實(shí)?踐中取?得的基?本經(jīng)驗(yàn)?。近年?來(lái)，審?計(jì)工作?之所以?能夠取?得一定?成效，?與紀(jì)檢?監(jiān)察、?___?_人事?等部門?的支持?是分不?開的。?今后要?更加密?切配合?，共同?做好經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作。?（六）?加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)隊(duì)?伍建設(shè)?，提高?審計(jì)人?員的政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)?開展領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?，工作?任務(wù)繁?重，工?作難度?較大，?要求審?計(jì)人員?具有較?高的政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?全體審?計(jì)人員?要認(rèn)真?學(xué)習(xí)有?關(guān)法律?法規(guī)和?審計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?提高審?計(jì)人員?的政策?水平和?業(yè)務(wù)能?力，以?盡快適?應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的需要?。同時(shí)?，要抓?好經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的宣傳?，以擴(kuò)?大工作?影響，?爭(zhēng)取社?會(huì)各方?面的了?解和支?持。要?采取多?種形式?，大力?宣傳經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的目?的、意?義和作?用，進(jìn)?一步增?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的社會(huì)?效果。?為了?切實(shí)做?好經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?，我們?建議上?級(jí)審計(jì)?機(jī)關(guān)在?以下幾?方面給?我們予?以支持?：經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)人?員編制?太少，?審計(jì)的?職責(zé)、?職能、?任務(wù)實(shí)?施暫由?區(qū)審計(jì)?局承擔(dān)?，加大?了區(qū)審?計(jì)局的?工作任?務(wù)。希?望上級(jí)?能積極?協(xié)調(diào)加?以解決??；?層審計(jì)?機(jī)關(guān)審?計(jì)任務(wù)?大，短?缺，影?響了經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的正?常開展?，審計(jì)?質(zhì)量也?難以保?證，希?望上級(jí)?能拔給?相應(yīng)的?經(jīng)費(fèi)，?以緩解?基層審?計(jì)機(jī)關(guān)?，由于?經(jīng)費(fèi)短?缺，影?響審計(jì)?任務(wù)完?成帶來(lái)?的壓力?。建?議上級(jí)?定期_?___?干部參?加教育?培訓(xùn)，?由于經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?的嚴(yán)重?不平衡?，貧困?地區(qū)保?吃飯的?財(cái)政政?策，無(wú)?法使干?部教育?培訓(xùn)工?作落到?實(shí)處，?干部素?質(zhì)低，?對(duì)審計(jì)?執(zhí)法力?度和審?計(jì)質(zhì)量?有直接?影響，?所以，?只有靠?上級(jí)統(tǒng)?一__?__實(shí)?施才能?使該項(xiàng)?工作落?到實(shí)處?。關(guān)?于經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的總結(jié)?（三）?..?所以，?審計(jì)人?員在努?力完成?國(guó)家審?計(jì)任務(wù)?的同時(shí)?，離任?審計(jì)任?務(wù)穿插?進(jìn)行，?才使離?任審計(jì)?任務(wù)圓?滿完成?。二?○○○?年以來(lái)?，通過(guò)?開展經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)，?在加強(qiáng)?干部管?理，治?理__?__，?促進(jìn)黨?風(fēng)廉政?建設(shè)等?方面發(fā)?揮了重?要作用?。具體?表現(xiàn)在?以下三?個(gè)方面?：一?是為各?級(jí)黨委?正確考?核、使?用干部?提供了?依據(jù)，?進(jìn)一步?完善了?干部管?理監(jiān)督?制度。?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?把審計(jì)?監(jiān)督，?___?_監(jiān)督?和紀(jì)檢?監(jiān)督相?結(jié)合，?把對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)干部?的定性?考核與?定量考?核相結(jié)?合，用?客觀數(shù)?據(jù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?評(píng)價(jià)經(jīng)?濟(jì)業(yè)績(jī)?和任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，增?強(qiáng)了選?人用人?的透明?度和準(zhǔn)?確性，?進(jìn)一步?完善了?干部監(jiān)?督管理?機(jī)制。?黨委和?___?_部門?把審計(jì)?結(jié)果作?為考核?、使用?干部的?重要依?據(jù)。初?步形成?了參考?審計(jì)結(jié)?果論政?績(jī)，依?據(jù)政績(jī)?用干部?的局面?，減少?和避免?了用人?失察失?誤等問(wèn)?題。同?時(shí)，通?過(guò)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)，有?些反映?有似是?而非問(wèn)?題的干?部，被?澄清是?非，為?___?_部門?對(duì)該同?志的正?確任用?提供了?可靠依?據(jù)。?二是增?強(qiáng)了領(lǐng)?導(dǎo)干部?的責(zé)任?感和自?我約束?意識(shí)，?提高了?嚴(yán)格履?行職責(zé)?的自覺(jué)?性。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)是?一面知?人用人?的明鏡?。通過(guò)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?，對(duì)干?部任期?履行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?的情況?有一個(gè)?比較全?面客觀?的評(píng)價(jià)?，使政?績(jī)突出?的干部?得到充?分肯定?，違反?財(cái)經(jīng)法?紀(jì)的干?部受到?查處，?從而促?進(jìn)了領(lǐng)?導(dǎo)干部?認(rèn)真履?行職責(zé)?，帶頭?依法辦?事，自?覺(jué)遵守?財(cái)經(jīng)法?紀(jì)。審?計(jì)結(jié)果?反映的?問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部無(wú)?論是在?任、離?任和繼?任都產(chǎn)?生了較?大的警?示和教?育效果?，增強(qiáng)?了認(rèn)真?履行任?期職責(zé)?，規(guī)范?任期行?為的自?覺(jué)性。?三是?幫助一?些單位?、部門?建立健?全了內(nèi)?部控制?制度，?加強(qiáng)了?內(nèi)部管?理。通?過(guò)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)發(fā)現(xiàn)?，有的?單位長(zhǎng)?期會(huì)計(jì)?、出納?一人擔(dān)?任，缺?乏相互?牽制、?制約機(jī)?制；有?的單位?沒(méi)有按?會(huì)計(jì)制?度規(guī)定?建立健?全會(huì)計(jì)?賬薄，?有的甚?至連現(xiàn)?金賬、?銀行存?款賬都?未建，?記的是?流水賬?，分不?清收入?、支出?中現(xiàn)金?多少，?銀行存?款多少?。審計(jì)?后，審?計(jì)人員?根據(jù)發(fā)?現(xiàn)的不?同問(wèn)題?，及時(shí)?有針對(duì)?性地幫?助一些?單位、?部門建?立健全?了內(nèi)部?控制制?度，加?強(qiáng)了會(huì)?計(jì)核算?、會(huì)計(jì)?監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管?理，收?到了明?顯的效?果。?實(shí)踐證?明，開?展__?__領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?對(duì)于加?強(qiáng)新時(shí)?期干部?管理和?監(jiān)督、?促進(jìn)黨?風(fēng)廉政?建設(shè)具?有十分?重要的?意義。?我們也?從中得?到了一?些體會(huì)?和啟示?：一是?緊緊依?靠區(qū)委?和區(qū)政?府的領(lǐng)?導(dǎo)，是?做好經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的重?要前提?；二是?健全制?度，規(guī)?范運(yùn)作?，是經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作的有?力保障?；三是?加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，形?成合力?，是經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作順利?開展的?關(guān)鍵；?四是改?進(jìn)方法?，提高?質(zhì)量，?是增強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作效?果的重?要途徑?；五是?健全機(jī)?構(gòu)，充?實(shí)審計(jì)?力量，?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，是開?展經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?的基礎(chǔ)?條件。?三、?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作中?的困難?、問(wèn)題?及思考?。我?區(qū)在年?鄉(xiāng)級(jí)財(cái)?政體制?發(fā)生轉(zhuǎn)?變，鄉(xiāng)?級(jí)金庫(kù)?撤銷，?各項(xiàng)提?留統(tǒng)籌?統(tǒng)統(tǒng)取?消，兩?稅收入?直入?yún)^(qū)?級(jí)金庫(kù)?，所以?，鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）長(zhǎng)?的離任?審計(jì)應(yīng)?向__?__的?管理、?使用及?經(jīng)費(fèi)收?支方面?傾斜。?我們?審計(jì)人?員工作?方式、?方法基?本停留?在原有?的工作?水平上?，就帳?說(shuō)帳查?問(wèn)題，?忽視產(chǎn)?生問(wèn)題?的原因?，責(zé)任?劃分還?不夠準(zhǔn)?確，審?計(jì)評(píng)價(jià)?還不夠?全面、?準(zhǔn)確。?審計(jì)?任務(wù)重?與審計(jì)?人員少?的矛盾?突出。?審計(jì)職?能難以?發(fā)揮，?按照經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?編制，?除了局?長(zhǎng)，審?計(jì)人員?只有一?名，一?個(gè)正常?的審計(jì)?組都無(wú)?法成立?，根本?不能正?常開展?審計(jì)工?作。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)任?務(wù)相對(duì)?較重，?到了縣?鄉(xiāng)換屆?，離任?干部較?多，也?很難集?中，在?短時(shí)間?內(nèi)要把?任務(wù)完?成不盡?可能，?所以，?完成時(shí)?間跨度?較大，?及時(shí)性?根本做?不到，?也影響?審計(jì)質(zhì)?量。?四、今?后工作?思路和?建議?我區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作取得?了一定?的成效?，探索?了一些?方法和?路子，?為今后?進(jìn)一步?做好經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作奠定?了一定?基礎(chǔ)。?但與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的差?距，當(dāng)?前和今?后一個(gè)?時(shí)期，?我們要?著重抓?好以下?幾項(xiàng)工?作：?（一）?統(tǒng)一思?想，提?高對(duì)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作重要?性和必?要性的?認(rèn)識(shí)?開展經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)，?是新時(shí)?期加強(qiáng)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部管?理監(jiān)督?、促進(jìn)?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?的一項(xiàng)?重要舉?措。我?們一定?要提高?認(rèn)識(shí)，?統(tǒng)一思?想。要?充分認(rèn)?識(shí)到，?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?在加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)干?部監(jiān)督?管理工?作中的?重要性?和必要?性。首?先，要?看到經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)是?加強(qiáng)干?___?_伍建?設(shè)的一?項(xiàng)重要?舉措。?要防止?一種片?面的認(rèn)?識(shí)，好?像經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)就是?挑干部?毛病的?，找干?部問(wèn)題?的。其?次，它?又是從?源頭上?預(yù)防和?治理_?___?的一項(xiàng)?重要措?施。通?過(guò)審計(jì)?，不僅?可以發(fā)?現(xiàn)和處?理領(lǐng)導(dǎo)?干部在?經(jīng)濟(jì)工?作中的?一些問(wèn)?題，更?重要的?是可以?對(duì)各級(jí)?干部起?到一個(gè)?警示作?用，增?強(qiáng)依法?履行職?責(zé)和廉?潔自律?的自覺(jué)?性。加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?對(duì)于加?強(qiáng)審計(jì)?隊(duì)伍的?自身建?設(shè)，提?高審計(jì)?干部素?質(zhì)也是?一個(gè)重?要?jiǎng)恿?。（?二）規(guī)?范運(yùn)作?，依法?開展領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)是一?項(xiàng)政治?性和業(yè)?務(wù)性很?強(qiáng)的工?作，直?接關(guān)系?到領(lǐng)導(dǎo)?干部的?選拔任?用和政?治前途?，必須?嚴(yán)格執(zhí)?法，規(guī)?范運(yùn)作?。（?三）明?確任務(wù)?，全面?推進(jìn)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作全?面推行?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?制度，?是一項(xiàng)?長(zhǎng)期的?任務(wù)。?當(dāng)前和?今后一?個(gè)時(shí)期?，要著?重抓好?以下經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)任?務(wù)：?一是全?面開展?鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?。力爭(zhēng)?一個(gè)任?期普審?一遍。?二是?加強(qiáng)對(duì)?區(qū)委、?區(qū)政府?所屬部?門、事?業(yè)單位?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?。力爭(zhēng)?一個(gè)任?期普審?一遍，?對(duì)重點(diǎn)?部門和?單位的?___?_領(lǐng)導(dǎo)?干部要?實(shí)行年?度定審?或根據(jù)?情況兩?至三年?審計(jì)一?次。?（四）?建立健?全制度?，改進(jìn)?審計(jì)方?法，進(jìn)?一步規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?政策性?強(qiáng)，要?求高、?風(fēng)險(xiǎn)大?，必須?通過(guò)建?立健全?有關(guān)法?規(guī)和制?度，規(guī)?范運(yùn)作?，才能?保證審?計(jì)質(zhì)量?。為了?保證經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作健康?有序地?開展，?近年來(lái)?，中央?發(fā)布了?兩個(gè)暫?行規(guī)定?及其實(shí)?施細(xì)則?，省、?市、區(qū)?也都制?定了相?關(guān)規(guī)定?和辦法?。作為?具體實(shí)?施經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)的審?計(jì)機(jī)關(guān)?，在貫?徹執(zhí)行?中，我?們要著?重把握?好以下?幾點(diǎn)：?第一?，規(guī)范?審計(jì)程?序，嚴(yán)?格依法?審計(jì)。?一是認(rèn)?真執(zhí)行?根據(jù)委?托授權(quán)?立項(xiàng)的?規(guī)定。?紀(jì)檢監(jiān)?察機(jī)關(guān)?和__?__人?事部門?協(xié)商提?出的年?度委托?審計(jì)計(jì)?劃或年?度計(jì)劃?外需要?增加的?審計(jì)事?項(xiàng)，報(bào)?經(jīng)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組審?定后，?審計(jì)部?門再統(tǒng)?籌安排?，制定?方案，?___?_實(shí)施?；二是?審計(jì)實(shí)?施要規(guī)?范運(yùn)作?，包括?審計(jì)通?知書、?承諾書?、審計(jì)?報(bào)告、?審計(jì)決?定等業(yè)?務(wù)文書?都要統(tǒng)?一規(guī)范?；三是?按規(guī)定?報(bào)送經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)情?況。審?計(jì)結(jié)束?后，審?計(jì)機(jī)關(guān)?要依據(jù)?審計(jì)組?的報(bào)告?寫好審?計(jì)結(jié)果?報(bào)告，?報(bào)送領(lǐng)?導(dǎo)小組?和委托?審計(jì)的?干部監(jiān)?督管理?部門，?不抄送?被審計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?干部本?人。?第二，?改進(jìn)審?計(jì)方法?，提高?工作效?率。針?對(duì)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)任務(wù)?集中與?審計(jì)力?量不足?的矛盾?，同時(shí)?為了避?免重復(fù)?審計(jì)，?提高工?作效率?，我們?要在審?計(jì)的實(shí)?踐中不?斷探索?和改進(jìn)?審計(jì)方?法。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)與?其他財(cái)?政、財(cái)?務(wù)收支?審計(jì)不?完全一?樣，既?有區(qū)別?又有聯(lián)?系。首?先，經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作不是?審計(jì)機(jī)?關(guān)一家?所能夠?實(shí)施和?完成的?，它涉?及到很?多部門?，比如?紀(jì)檢監(jiān)?察機(jī)關(guān)?、__?__人?事部門?、審計(jì)?部門和?其他一?些部門?，所以?它需要?各方面?的協(xié)調(diào)?配合。?同時(shí)，?財(cái)政、?財(cái)務(wù)收?支審計(jì)?是經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)的基?