物業(yè)公司終工作總結范文

第4頁共4頁物業(yè)公?司終工?作總結?范文?自今年?___?_月份?入職+?+公司?以來，?我努力?適應新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學習?，埋頭?工作，?履行職?責，較?好地完?成了各?項工作?任務，?下面將?任職來?的工作?情況匯?報一?、自覺?加強學?習，努?力適應?工作?我是初?次接觸?物業(yè)管?理工作?，對綜?合管理?員的職?責任務?不甚了?解，為?了盡快?適應新?的工作?崗位和?工作環(huán)?境，我?自覺加?強學習?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結工作?方法，?現(xiàn)已基?本勝任?本職。?一方面?，干中?學、學?中干，?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗。我?注重以?工作任?務為牽?引，依?托工作?崗位學?習提高?，通過?觀察、?摸索、?查閱資?料和實?踐鍛煉?，較快?地進入?了工作?情況。?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?在公?司領導?和同事?的幫助?指導下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?。二?、認真?負責地?抓好保?潔后勤?服務工?作。?婦幼保?健院的?工作是?___?_月份?開始交?與我負?責的，?對我來?講，這?是一項?初次打?交道的?工作，?由于缺?乏專業(yè)?知識和?管理經(jīng)?驗，當?前保潔?員缺少?，又面?臨醫(yī)院?評級工?作、章?主任施?加壓力?的情況?下。我?主要做?了以下?___?_個方?面的工?作：一?是化壓?力為動?力，督?導員工?搞好醫(yī)?院的保?潔后勤?工作。?二是下?底層工?作，帶?動員工?的積極?性。?三、人?員管理?老婦?保員工?調(diào)到新?婦保后?，工作?面積增?大，要?求增高?。員工?情緒波?動，開?展工作?積極性?不高，?為此和?員工多?方面溝?通，穩(wěn)?定員工?情緒，?沒有影?響到工?作質(zhì)量?。根據(jù)?各崗位?工作需?求情況?，重點?加強了?人員的?合理配?置和工?作負荷?量之考?核，在?不增加?人員的?情況下?，基本?滿足了?保潔的?運行要?求。?現(xiàn)有人?員__?__人?，本年?度共有?___?_人離?職和調(diào)?職;?其中_?___?人調(diào)職?到老婦?保，_?___?人辭退?。四?、培訓?對新?入職保?潔人員?進行了?清潔理?論培訓?并針對?不同崗?位進行?實際操?作培訓?，使保?潔員掌?握保潔?工作知?識，達?到寫醫(yī)?院保潔?工作的?要求。?在對保?潔員進?行《醫(yī)?院保潔?標準》?培訓的?前提下?，結合?工作中?的實際?情況著?重了以?下培訓?：清潔?劑的分?類和使?用，清?潔程序?，清潔?不銹鋼?飾物，?家具的?清潔，?清潔煙?灰盅，?清潔壁?紙，電?梯的清?潔保養(yǎng)?，污跡?的處理?。加?強了員?工考核?制度的?培訓，?建立了?員工工?作的責?任心，?目前員?工已經(jīng)?能夠努?力工作?并按規(guī)?定標準?完成，?但在遵?守工作?紀律,?行為舉?止等細?節(jié)方面?還需監(jiān)?督管理?，下一?步將加?強這方?面培訓?并使之?成為習?慣。?經(jīng)過不?斷的培?訓與磨?合，保?潔員工?已適應?現(xiàn)有管?理摸式?和工作?程序，?人員基?本穩(wěn)定?。五?、保潔?工作完?成方面?完成?了保潔?人員編?制及工?作模式?的及時?修訂?完成對?醫(yī)院所?負責區(qū)?域的衛(wèi)?生日常?維護工?作。?完成對?婦保與?海關的?開荒工?作。?完成海?關石材?晶硬處?理，地?毯保養(yǎng)?工作。?完成?醫(yī)院垃?圾的清?運工作?。完?成醫(yī)院?外圍玻?璃的_?___?次清洗?。完?成海關?外圍地?面沖刷?工作。?（8?）對海?關底下?停車場?兩次的?清洗工?作。（?不負責?日常保?潔工作?）（?9）完?成單位?臨時安?作排的?清潔工?作。?六、主?要經(jīng)驗?和收獲?在_?___?工作二?個月以?來，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務，才?能盡快?適應新?的工作?崗位?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)?只有堅?持原則?落實制?度，認?真管理?，才能?履行好?區(qū)域經(jīng)?理職責?只有?樹立服?務意識?，加強?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。七?、存在?的不足?由于?工作實?踐比較?少，缺?乏相關?工作經(jīng)?驗，_?___?年的工?作存在?以下不?足對?物業(yè)管?理服務?費的協(xié)?議內(nèi)容?了解不?夠，特?別是對?以往的?一些收?費情況?了解還?不夠及?時。?醫(yī)院垃?圾袋用?量較大?，宏觀?上控制?容易，?微觀上?控制困?難。?保潔工?作人員?情緒容?易波動?，自身?在所管?區(qū)域與?員工溝?通上還?要下更?大的功?夫。?八、下?步的打?算針?對__?__工?作中存?在的不?足，為?了做好?新一年?的工作?，突出?做好以?下幾個?方面?積極搞?好與婦?保、海?關有關?領導之?間的溝?通協(xié)調(diào)?，進一?步理順?關系;?加強?業(yè)務知?識的學?習提高?，創(chuàng)新?工作方?法，提?高工作?效益;?管好?耗材方?面的開?銷，最?大程度?為公司?節(jié)省成?本;?想方設?法培訓?員工禮?節(jié)與操?作知識?，努力?成為一?只綜合?素質(zhì)較?高的保?潔隊伍?;抓好?所管區(qū)?域的保?潔后勤?工作。?在_?___?年，保?潔工作?整體上?有所提?高，但?在