人事代理護(hù)士工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)人事代?理護(hù)士?工作總?結(jié)人?事代理?聘用合?同。?甲方（?聘用單?位）：?___?_乙?方（受?聘人）?：__?__?身份證?號(hào)碼：?___?_丙?方（擔(dān)?保人）?：__?__?身份證?號(hào)碼：?___?_茲?因甲方?工作需?要，決?定采用?人事代?理方式?聘用乙?方從事?相關(guān)工?作。經(jīng)?甲、乙?雙方協(xié)?商一致?，達(dá)成?如下協(xié)?議：?一、聘?用期限?自_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?止，共?___?_年_?___?月，其?中試用?期自_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?止，共?___?_月。?二、?聘用崗?位及職?責(zé)乙?方應(yīng)服?從甲方?工作安?排，在?聘用期?內(nèi)履行?以下義?務(wù)：?工作崗?位：_?___?職責(zé)?及要求?：遵守?國(guó)家的?法律法?規(guī)，甲?方的各?種規(guī)章?制度，?接受甲?方的勞?動(dòng)安全?教育，?遵守安?全規(guī)章?制度和?操作規(guī)?程，確?保安全?生產(chǎn)。?三、?乙方完?成本合?同規(guī)定?的崗位?工作職?責(zé)后，?甲方應(yīng)?向乙方?支付以?下待遇?1．?甲方以?現(xiàn)金形?式按月?支付乙?方工資?，采取?（月，?周，日?，定額?）工資?制，（?月，周?，日，?定額）?工資標(biāo)?準(zhǔn)為人?民幣_(tái)?___?元。?2．甲?方支付?乙方的?其他待?遇（保?險(xiǎn)方面?）：按?照市人?才交流?中心規(guī)?定。?3．甲?方支付?乙方必?需的勞?保用品?和工作?工具。?四、?聘期管?理1?．甲、?乙雙方?執(zhí)行_?___?山市人?才交流?中心《?人事代?理合同?___?_號(hào)》?。2?．聘用?期間，?乙方人?事檔案?，人事?關(guān)系由?___?_市人?才交流?中心代?理，所?需費(fèi)用?由乙方?支付。?3．?聘用期?滿后，?經(jīng)雙方?協(xié)商，?可以續(xù)?聘，續(xù)?聘合同?另行簽?訂。?4．在?聘期內(nèi)?任何一?方提?提出解?除聘用?關(guān)系，?須提前?一個(gè)月?以書(shū)面?形式通?知對(duì)方?，并在?征得對(duì)?方同意?后，方?可根據(jù)?規(guī)定解?除聘用?關(guān)系。?五、?出現(xiàn)以?下情況?之一，?甲方可?以提前?解除本?合同?1．乙?方在試?用期內(nèi)?不符合?聘用條?件的；?2．?乙方違?反國(guó)家?法律法?規(guī)和甲?方規(guī)章?制度，?情節(jié)較?為嚴(yán)重?的；?3．甲?方因工?作原因?必須撤?消崗位?，又無(wú)?法重新?安排工?作的；?4．?乙方因?病或非?因工負(fù)?傷，醫(yī)?療期滿?后，不?能從事?原崗位?工作的?；5?．乙方?不服從?甲方工?作安排?的；?6．按?照國(guó)家?及甲方?有關(guān)規(guī)?定可以?解除聘?用關(guān)系?的。?六、甲?，乙雙?方聘用?關(guān)系解?除或終?止后，?乙方自?謀職業(yè)?七、?甲，乙?雙方協(xié)?商的其?他條款?合同?終止不?再續(xù)聘?或解除?合同的?，乙方?須按甲?方規(guī)定?辦理離?校手續(xù)?。八?、本合?同在執(zhí)?行期間?產(chǎn)生的?爭(zhēng)議，?由__?__市?人才交?流中心?負(fù)責(zé)調(diào)?解，調(diào)?解不成?的，任?何一方?可提請(qǐng)?上級(jí)政?府仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁?。九?、乙方?若有違?反本合?同約定?條款的?，按甲?方人事?代理聘?用人員?有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)?任。其?他未明?確的，?按甲方?有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行?。十?、丙方?自愿為?乙方提?供擔(dān)保?，乙方?若出現(xiàn)?違反本?合同約?定事項(xiàng)?，丙方?承擔(dān)連?帶責(zé)任?。十?一、本?合同經(jīng)?甲，乙?，丙三?方簽（?章）并?經(jīng)__?__市?人才交?流中心?鑒證后?生效，?合同期?限屆滿?，合同?自行終?止，甲?，乙?雙方聘?用關(guān)系?終止。?十二?、本合?同一式?四份，?甲方、?乙方、?甲方人?事部門(mén)?、__?__市?人才交?流中心?各執(zhí)一?份。?人事代?理護(hù)士?工作總?結(jié)（二?）人?事代理?協(xié)議。?甲方?和乙方?就__?__人?員實(shí)行?人事代?理事宜?簽訂協(xié)?議如下?：一?、甲方?受乙方?委托為?___?_人員?辦理委?托人事?代理的?有關(guān)事?宜。?二、雙?方的責(zé)?任、權(quán)?利、義?務(wù)（?一）甲?方的責(zé)?任、權(quán)?利、義?務(wù)1?．負(fù)責(zé)?辦理_?___?人員的?接收，?聯(lián)系及?辦理委?托人事?代理、?社會(huì)險(xiǎn)?的有關(guān)?手續(xù)和?事宜。?接到乙?方與_?___?人員終?止或解?除合同?的書(shū)面?通知后?，按規(guī)?定辦理?___?_人員?轉(zhuǎn)回代?理機(jī)構(gòu)?的手續(xù)?。2?．根據(jù)?代理機(jī)?構(gòu)授權(quán)?管理_?___?人員人?事檔案?關(guān)系，?出具以?檔案為?依據(jù)的?證明材?料。未?有乙方?的書(shū)面?通知或?介紹信?，甲方?不得應(yīng)?___?_人員?個(gè)人要?求出具?有關(guān)證?明或介?紹信。?3．?按規(guī)定?時(shí)間向?乙方收?取管理?服務(wù)和?人事代?理費(fèi)，?并向代?理機(jī)構(gòu)?繳納。?4．?不負(fù)責(zé)?___?_人員?工資、?勞保、?福利、?醫(yī)療、?社會(huì)保?險(xiǎn)、養(yǎng)?老等費(fèi)?用及住?房等事?宜。?（二）?乙方的?責(zé)任、?權(quán)利、?義務(wù)?1．負(fù)?責(zé)__?__人?員的日?常管理?。2?．乙方?應(yīng)統(tǒng)一?對(duì)甲方?辦理委?托有關(guān)?事宜。?___?_人員?個(gè)人到?甲方辦?理手續(xù)?時(shí)，乙?方應(yīng)為?其出具?證明或?介紹信?。3?．聘用?合同終?止或解?除后，?乙方應(yīng)?于__?__日?內(nèi)書(shū)面?通知甲?方，并?出具考?核鑒定?及人事?歸檔材?料，結(jié)?清__?__人?員管理?服務(wù)和?人事代?理費(fèi)及?社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)等?。__?__人?員應(yīng)于?___?_日內(nèi)?持書(shū)面?通知到?甲方辦?理轉(zhuǎn)代?理機(jī)構(gòu)?手手?續(xù)，無(wú)?故不辦?或逾期?的，甲?方將其?轉(zhuǎn)代理?機(jī)構(gòu)，?乙方與?甲方保?留對(duì)_?___?人員違?約責(zé)任?追究的?權(quán)利。?4．?每年_?___?月__?__日?前向甲?方繳納?___?_人員?管理服?務(wù)和人?事代理?費(fèi)每人?___?_元／?月（隨?標(biāo)準(zhǔn)提?高增加?）。逾?期不繳?視為滯?納，按?日加收?___?_‰－?___?_‰的?滯納費(fèi)?。5?．乙方?與__?__人?員續(xù)簽?合同應(yīng)?提前_?___?日辦理?有關(guān)手?續(xù)，并?于合同?期滿_?___?日前將?續(xù)簽合?同報(bào)甲?方一份?。逾期?不報(bào)視?為合同?自行終?止。甲?方將_?___?人員關(guān)?系轉(zhuǎn)代?理機(jī)構(gòu)?。6?．負(fù)責(zé)?___?_人員?工資、?勞保、?福利、?醫(yī)療（?按乙方?規(guī)定）?、社會(huì)?保險(xiǎn)（?單位承?擔(dān)部分?）