公司2021年思想政治工作總結(jié)

PAGEPAGE3XXX公司2017年思想政治工作總結(jié)2017年，是全面完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)承前啟后的重要一年，是XXX公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)承上啟下重大轉(zhuǎn)折的一年，也是決定公司生存發(fā)展、向好發(fā)展的關(guān)鍵一年。XXX公司的工作重點(diǎn)是：抓安全生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建，為生產(chǎn)提供安全保障；抓“一通三防”和機(jī)電設(shè)備管理，保證有效生產(chǎn)時(shí)間；抓生產(chǎn)組織、煤質(zhì)管理，確保原煤產(chǎn)量和質(zhì)量的提升；抓掘進(jìn)效率，提高單進(jìn)，保障采掘接續(xù)；抓工作落實(shí)，政令暢通，保證工作出實(shí)效。全年主要安全生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)：原煤產(chǎn)銷量140萬噸；掘進(jìn)總進(jìn)尺：10500米（其中：生產(chǎn)進(jìn)尺6406米，開拓進(jìn)尺4094米），巷道大修：1560米；原煤發(fā)熱量4100大卡；盈利5390萬元。安全上消滅重傷以上事故。2017年工作指導(dǎo)思想和總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央的決策部署。按照XXX控股集團(tuán)和股份公司職代會(huì)目標(biāo)要求。以安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心；以實(shí)施管理精細(xì)化，經(jīng)營市場(chǎng)化，產(chǎn)品多元化為抓手；以科學(xué)管理創(chuàng)新為推力；以提高效益促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)。扭轉(zhuǎn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)公司生存、穩(wěn)定、持續(xù)向好發(fā)展。一年來，XXX公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)、集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和職代會(huì)精神，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“忠誠企業(yè)、敬畏崗位、履職盡責(zé)”活動(dòng)，努力加強(qiáng)宣傳思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，為XXX的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障；按照集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)，結(jié)合2017年的工作實(shí)際，狠抓礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，堅(jiān)持以人為本、管理提升，突出抓好節(jié)支降耗、提質(zhì)增效和勞動(dòng)組織，不斷提升公司內(nèi)部管控能力，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)到各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，重樹了XXX形象，從思想上不斷提升干部職工的歸屬感?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要抓了以下幾個(gè)方面。一、加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障XXX公司黨委結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，從四個(gè)方面認(rèn)真開展了教育實(shí)踐活動(dòng)，一是結(jié)合自身特點(diǎn)，通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等，有效規(guī)范職工工作行為，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；二是對(duì)全礦的思想政治工作從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作落實(shí)等方面提出要求，制定切實(shí)可行措施，明確思想政治工作的發(fā)展方向；三是黨委委員堅(jiān)持開展干部職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，深入基層認(rèn)真了解職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)全礦職工的思想穩(wěn)定；四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)不同階段會(huì)議精神和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講針對(duì)性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突。二是針對(duì)XXX井下巷道壓力大，特別是受采動(dòng)影響導(dǎo)致的巷道變形快的情況，對(duì)每一條巷道的壓力進(jìn)行分析，在巷道掘進(jìn)設(shè)計(jì)中，根據(jù)不同的層位、不同的礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，采取不同的支護(hù)方式，增加巷道使用壽命。三是嚴(yán)格按照錨網(wǎng)噴注技術(shù)封閉支護(hù)，做到修復(fù)一米，合格一米，減少重復(fù)修復(fù)。四是嚴(yán)格執(zhí)行防治水相關(guān)規(guī)定，做到了“逢掘必探、先探后掘”，根據(jù)季節(jié)變化，降雨量不同，礦井涌水量、涌水方式的不同，對(duì)每一個(gè)采掘工作面的水害隱患進(jìn)行詳細(xì)分析，采取有針對(duì)性措施，認(rèn)真管好用好排水系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)。3、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，提高XXX黨建工作水平。一是規(guī)范支部黨建工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員工作。二是把提高職工安全責(zé)任、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、法治意識(shí)、職業(yè)病健康保等，作為煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)來抓，堅(jiān)持環(huán)境育人、理論灌輸、技能培訓(xùn)，努力提高全員安全綜合素養(yǎng)。2017年，XXX公司以“煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，以“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)”為契機(jī)，以觀看“安全典型事故安全”為警示教材。開展了現(xiàn)場(chǎng)查隱患、培訓(xùn)強(qiáng)技能、教育提意識(shí)、安全簽名守承諾活動(dòng)，舉辦一期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，組織全礦班組長以上管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)月期間，成功舉辦安全知識(shí)搶答賽，增強(qiáng)職工的安全責(zé)任感和思想意識(shí)。4、成立安全巡查小組。2017年，在XXX公司黨政的帶領(lǐng)下，安檢科、群團(tuán)組織聯(lián)合行動(dòng)，專門成立了安全巡查小組，采取定期、不定期、突擊檢查的方式對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要時(shí)段進(jìn)行安全隱患巡查督查，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患隱患，立即叫停整改，決不放過細(xì)小問題、決不降低檢查標(biāo)準(zhǔn)，使每名職工做到時(shí)時(shí)、事事、處處講安全、守規(guī)矩，防止和減少安全生產(chǎn)事故。5、狠抓礦井反“三違”和“三統(tǒng)一”管理工作。一是積極開展查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《公司各級(jí)管理人員下井帶班跟班制度》，組織干部職工深入現(xiàn)場(chǎng)狠抓反“三違”、查隱患工作。截止11月底，共開展安全大檢查83次，查出各類隱患和問題4019條，已整改3898條，整改率達(dá)到97%；查處“三違”人員122人，同比減少33%，處罰金額57181元；共發(fā)生輕傷事故48起，輕傷48人；機(jī)電運(yùn)輸事故30起。二是抓實(shí)職工“三統(tǒng)一”（識(shí)別卡、礦燈、指紋）的管理工作，截止11月底，共查處“三統(tǒng)一”違規(guī)違紀(jì)1164人，扣減績效工資18.49萬元。6、加強(qiáng)職工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是要做好新員工崗前培訓(xùn)工作；二是要抓好安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，達(dá)到全員持證上崗；三是加大職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控培訓(xùn)教育，履行好規(guī)程措施的傳達(dá)學(xué)習(xí)簽字，提高職工安全意識(shí)、崗位操作技能、辨別危險(xiǎn)源的能力和自保互保能力；四是要繼續(xù)抓好“老帶新、師帶徒”工作，簽訂帶徒合同、明確責(zé)任、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。截止11月底，全年共舉辦各種培訓(xùn)班105期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4398人次；組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理考核11次，抽考990人，合格率達(dá)97%；公司安全檢科、團(tuán)委舉辦安全知識(shí)搶答賽，共60名選手參加比賽；由公司黨政牽頭，舉辦為期7天的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，由副總師以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主講老師，給全礦班組長、工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)管理干部學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《煤礦安全規(guī)程》打下了基礎(chǔ)。（二）抓好對(duì)“十九大”精神的學(xué)習(xí)和宣貫力度一是各級(jí)黨組織利用每月兩次的“中心組學(xué)習(xí)”、職工政治學(xué)習(xí)等形式，及時(shí)將“十九大”精神、黨和國家未來五后的新思路、新政策、新理念傳達(dá)給黨員干部；二是強(qiáng)化對(duì)“十九大”的學(xué)習(xí)教育，公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為礦井當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)學(xué)習(xí)好、宣傳好，利用“中心組學(xué)習(xí)會(huì)、政工例會(huì)”等形勢(shì)，組織所有中心組成員、全礦的黨務(wù)工作者對(duì)“十九大”精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是班子成員深入基層宣講，及時(shí)將“十九大”精神、習(xí)總書記在貴州代表團(tuán)的講話、省委書記孫志剛在六盤水市宣講十九大精神的內(nèi)容和貴州省十二屆二次全會(huì)精神及時(shí)傳達(dá)給廣大黨員干部。四是加大對(duì)“十九大”的宣傳力度，及時(shí)更換LED顯示屏、宣傳櫥窗，在礦區(qū)的醒目之處懸掛標(biāo)語，截止11月底，XXX公司在《貴州XXX》共采用關(guān)于“十九大”的宣傳報(bào)道12篇。真正把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與企業(yè)的黨建思想政治工作、礦井的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，努力在工作中形成思路，在安全生產(chǎn)上尋求突破，實(shí)現(xiàn)新舉措，真正讓十九大精神在礦區(qū)落地生根、開花結(jié)果。(三)思想政治工作卓有成效，企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)1、抓好形勢(shì)任務(wù)教育。一是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，注重宣傳工作、思想觀念引導(dǎo)和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)全公司黨員、干部職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)。3月份，公司黨委結(jié)合國內(nèi)煤礦發(fā)生的安全典型事故教訓(xùn)，組成5個(gè)小組深入基層，就礦井的安全生產(chǎn)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心。二是開展好“百、千、萬”活動(dòng)，做到“五清楚”、“六必訪”，最大限度了解掌握職工真實(shí)信息，填寫好《職工信息手冊(cè)》，2017年，XXX公司共進(jìn)行家訪談心77余人次，其中公司領(lǐng)導(dǎo)深入井下現(xiàn)場(chǎng)231余次，走訪慰問困難職工76人次，傷病住院職工8人次，共發(fā)放困難救濟(jì)及慰問金6.86萬元，號(hào)召職工給受災(zāi)職工家庭王加富捐款4.429萬元。三是“俯下身子到基層，放下架子解實(shí)情”。由黨委牽頭，深入基層區(qū)隊(duì)、職工家庭，不定期開展交心、談心活動(dòng)，廣泛聽取職工群眾意見，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)拿出具體的辦法和措施，并明確責(zé)任部門及責(zé)任人限時(shí)解決，對(duì)不能馬上解決的問題，均安排有關(guān)部門人員認(rèn)真向職工解釋，避免矛盾激化。2、落實(shí)民主集中制，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性。一是加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)管理制度，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)在路上”思想，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)查“不嚴(yán)不實(shí)”行為，強(qiáng)化“為民務(wù)實(shí)清廉”宗旨。公司領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，廣泛征求職工群眾意見，對(duì)2017年職代會(huì)提出的各項(xiàng)考核辦法執(zhí)行情況、存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)思想表現(xiàn)、黨性鍛煉及廉政建設(shè)，對(duì)如何真正改進(jìn)職工最為關(guān)心、最為敏感的工作生活等問題進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，開展了談心談話66人次。三是堅(jiān)持礦務(wù)公開。截止11月底，XXX公司更新礦務(wù)公開內(nèi)容8次；繼續(xù)開展“紅旗區(qū)隊(duì)、紅旗班組”競賽活動(dòng)，定期公示競賽情況；對(duì)公司出臺(tái)的重大決策措施、考核辦法、人事任免、材料消耗、管理人員下井帶班個(gè)數(shù)和“三違處罰”情況進(jìn)行公示，滿足了職工群眾應(yīng)有的知情權(quán)。四是發(fā)揮民管監(jiān)督作用，清廉遵章守規(guī)。區(qū)隊(duì)做到“五上墻”，即：（1）、礦對(duì)采掘輔助單位工資結(jié)算公開上墻；（2）、車間對(duì)班組工資分配公開上墻；（3）、班組對(duì)職工個(gè)人評(píng)分和日工資情況公開上墻；(4)、“三工”動(dòng)態(tài)管理評(píng)選公開上墻；（5）、班組材料核算公開上墻。政工科、紀(jì)委、人力資源科，定期或不定期對(duì)各單位的工資分配、上墻情況進(jìn)行監(jiān)督督查，對(duì)“六項(xiàng)管理制度”的宣貫、執(zhí)行情況進(jìn)行督察，規(guī)范管理行為，加強(qiáng)廉潔自律和職業(yè)道德教育，向基層干部職工講解制度規(guī)定，嚴(yán)守廉潔底線，不碰道德紅線。3、抓好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。8月份，XXX公司黨委舉辦了為期8天的黨支部書記培訓(xùn)班，由5名黨委委員輪流擔(dān)任講師，從黨支部的地位、作用與工作職責(zé)，黨支部的自身建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)展黨員及黨員教育管理，黨支部書記主要工作職責(zé)、黨支部工作與安全生產(chǎn)的關(guān)系、形勢(shì)任務(wù)教育、黨支部書記如何做好職工思想工作、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、工會(huì)組織在黨支部工作中的作用、“三會(huì)一課”會(huì)議流程、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相關(guān)工作及知識(shí)讀本給全礦的黨支部書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行講解，進(jìn)一步提高黨支部書記的業(yè)務(wù)能力和黨性修維。（四）社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德建設(shè)、精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)1、職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀念穩(wěn)步提升。一是利用政治學(xué)習(xí)、“中心組學(xué)習(xí)”、政工例會(huì)組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容，在礦區(qū)醒目之處安裝宣傳噴繪，利用LED顯示屏滾動(dòng)播放內(nèi)容等形式，提高干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的知曉率；二是繼續(xù)鞏固和開展“忠誠企業(yè)、敬畏崗位、履職盡責(zé)”思想教育活動(dòng)，要求干部職工緊密結(jié)合單位工作任務(wù)、崗位分工和工作職責(zé)，緊緊圍繞礦井的嚴(yán)峻形勢(shì)開展好大討論活動(dòng)；三是教育各級(jí)管理人員認(rèn)真履行崗位承諾、忠于職守、把責(zé)任意識(shí)滲透到工作、學(xué)習(xí)的每個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提升了自身綜合素質(zhì)，提高了承擔(dān)責(zé)任的能力，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊地向前發(fā)展。2、抓好礦區(qū)文明衛(wèi)生和“兩堂一舍”的管理。2017年，XXX公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，加大礦區(qū)整臟治亂。一是充分利用宣傳欄、《XXX信息》、LED顯示屏、政工例會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等宣傳手段，緊緊圍繞習(xí)總書記提出的“既要金山銀山，又要綠水青山”的目標(biāo)，加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)保工作的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍；二是將礦井的整臟治亂工作列入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理范疇，由黨委副書記牽頭，利用每周開展一次對(duì)全礦的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，及時(shí)對(duì)礦區(qū)的工業(yè)廣場(chǎng)、污水處理站、磅秤房、辦公場(chǎng)所、洗煤廠周邊的照明裝置、環(huán)境衛(wèi)生和亂達(dá)亂接線路等現(xiàn)象進(jìn)行整改；三是加大對(duì)“兩堂一舍”的管理力度，對(duì)職工洗澡堂更衣箱，職工宿舍的桌椅、電視柜等必備品和電路進(jìn)行摸底，及時(shí)做好更換和維修管理，及時(shí)對(duì)班中餐情況進(jìn)行意見調(diào)查反饋，不斷改進(jìn)班中餐質(zhì)量、花樣品種和的衛(wèi)生，取得良好的效果。3、抓牢、抓實(shí)社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)信訪、計(jì)劃生育等工作。一是加強(qiáng)節(jié)假日和全國、全省兩會(huì)期間的維穩(wěn)信訪工作，堅(jiān)決把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；二是加強(qiáng)法制宣傳教育工作，通過聯(lián)合納雍縣司法局、XXX鎮(zhèn)政府開展法制宣傳活動(dòng)進(jìn)礦區(qū)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作力度，提高職工的法律意識(shí)；三是加大礦區(qū)治安治理力度,全面強(qiáng)化礦區(qū)治安巡邏防范和綜合治理,確保職工家屬安全；四是認(rèn)真抓好消防演練工作；五是加大計(jì)劃生育工作的宣傳教育力度，努力完成集團(tuán)公司計(jì)生辦安排的各項(xiàng)任務(wù)，全年計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100%。4、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高干部隊(duì)伍的拒腐防變能力。一是強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善XXX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理；二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，2017年，先后學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要講話，傳達(dá)十八屆四中全會(huì)、中紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，以及學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)重要文件精神；三是加強(qiáng)廉政防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；四是運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，結(jié)合廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)，逐步建立起比較完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二、注重宣傳實(shí)效，拓寬宣傳渠道每月按時(shí)上報(bào)思想政治工作報(bào)表、相關(guān)工作總結(jié)，認(rèn)真開展了XXX好人的推薦工作。認(rèn)真做好《XXX信息》的編輯工作，定期更換宣傳櫥窗、礦務(wù)公開欄，在礦區(qū)醒目之處設(shè)置企業(yè)文化永久性標(biāo)語。1-11月份共撰寫廣播稿件200篇，在《貴州XXX》采用150篇，《六盤水日?qǐng)?bào)》采用10篇，制作電視節(jié)目25期；《XXX信息》出刊22期；推薦XXX好人6人；送XXX電視臺(tái)新聞線索80條，XXX電視臺(tái)采用播出新聞素材60條。三、加強(qiáng)人力資源管理和隊(duì)伍建設(shè)，杜絕人力資源浪費(fèi)人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)，2017年，XXX公司黨委結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理調(diào)配中層干部。一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革和干部績效考核，對(duì)干部進(jìn)行績效考核和民主評(píng)議，聘任上崗，目的是要切實(shí)提高勞動(dòng)工作效率，要真正形成干部能上能下、競爭上崗的機(jī)制；二是要在職工中形成競聘上崗有效機(jī)制，提倡一崗多責(zé)、一職多能，多勞多得，提高勞動(dòng)效率；三是深入?yún)^(qū)隊(duì)調(diào)研，采取個(gè)別交談、走訪了解、民主測(cè)評(píng)等手段，對(duì)基層管理人員進(jìn)行深入細(xì)致的了解，及時(shí)對(duì)工作不作為、履職盡責(zé)不明顯、業(yè)務(wù)能力差、職工反應(yīng)強(qiáng)烈的管理人員進(jìn)行調(diào)整。四是嚴(yán)格堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以德為重”的用人原則，為生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干的任用提拔提供了組織保障，對(duì)提任的管理干部，均在礦務(wù)公開欄進(jìn)行公示，廣泛接受員工群眾監(jiān)督。按照“將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干培養(yǎng)成黨員”的人才興企戰(zhàn)略發(fā)展思路，重點(diǎn)在一線生產(chǎn)工區(qū)、青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，逐步填補(bǔ)生產(chǎn)一線班組黨員少、零黨員的狀況?！捌?一”期間，8名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。黨委書記親自講授黨員大課，全礦在崗230名黨員接受教育；對(duì)綜采一工區(qū)等5個(gè)“五好”黨支部、程華等4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、楊明華等50名“六先黨員”進(jìn)行表彰。8月舉辦了一期黨支部書記培訓(xùn)班，30名黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織有關(guān)人員繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”，深刻理解吃透《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)十八屆五中、六中全會(huì)和“十九大”精神。二是深入學(xué)習(xí)宣貫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《十八大以來廉政新規(guī)定》和新《煤礦安全規(guī)程》。為了規(guī)范各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，形成用制度規(guī)范從政從業(yè)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，公司通過民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、班子會(huì)、黨團(tuán)員骨干會(huì)等形式，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》掌握《廉政新規(guī)定》和安全法律法規(guī)的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和基本要求。要求廣大黨員干部要恪守廉政底線，踐行廉政宗旨，把準(zhǔn)則、規(guī)定、法律作為自己做好工作和做人做事的基本原則。三是結(jié)合實(shí)際開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育及專項(xiàng)督查行動(dòng)，組織開展專題培訓(xùn)10次，專題研討6次，專題黨課4次，黨委書記組織廉政黨課教育2次，紀(jì)委書記組織黨風(fēng)廉政專題會(huì)議6次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部、管錢管物、管事人員，常思貪欲之害，常懷律己之心。進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想防線,公司紀(jì)委以開展警示教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政勤政教育，警示和預(yù)防黨員干部遠(yuǎn)離廉潔紅線；及時(shí)調(diào)查基層單位工資分配不公或少數(shù)黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為，職工反映強(qiáng)烈的敏感問題。今年共查處違紀(jì)違規(guī)案件5起，扣減績效工資40573萬元，約談干部14人，并按規(guī)定給予處罰通報(bào)。四是落實(shí)“兩個(gè)”主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一年來，始終堅(jiān)持“黨政同責(zé)”要求，把責(zé)任扛在肩，把規(guī)矩挺在前，無論廉政建設(shè)，還是安全責(zé)任，做到從嚴(yán)律己，絕不推卸責(zé)任。開展組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育4次，使公司班子及基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)60余人次受到教育。五、創(chuàng)新工作思路，奮發(fā)圖強(qiáng)求生存，永不懈怠謀發(fā)展。（一）轉(zhuǎn)變安全思想認(rèn)識(shí)，提升安全思想理念。一是全礦要深入貫徹落實(shí)全國、全省、股份公司及上級(jí)安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)精神和要求，牢固樹立“紅線”意識(shí)和“底線”思維，樹立“沒有安全就沒有一切”的思想。二是面對(duì)當(dāng)前的安全形勢(shì)和市場(chǎng)，從根本上轉(zhuǎn)變思想，從思想上認(rèn)識(shí)沒有安全就沒有生產(chǎn)，更談不上安全和發(fā)展的理念。三是要正確處理好思想政治工作與安全生產(chǎn)之間的辯證關(guān)系，將思想政治工作融入到礦井的安全生產(chǎn)中。（二）是構(gòu)建安全系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)。一是瓦斯治理，采煤工作面重點(diǎn)是11083和12033防突和降低瓦斯涌出量，掘進(jìn)工作面的重點(diǎn)是防突和開拓延伸工程揭煤的瓦斯治理。采取有針對(duì)性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突；二是巷道治理方面，針對(duì)巷道壓力的情況，采取不同的支護(hù)方式，增加巷道使用壽命，嚴(yán)格按照錨網(wǎng)噴注技術(shù)封閉支護(hù)，做到修復(fù)一米，合格一米，減少重復(fù)修復(fù)。三是水害治理方面，嚴(yán)格按照“逢掘必探、先探后掘”，采取有針對(duì)性措施，認(rèn)真管好用好排水系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)；四是優(yōu)化供電系統(tǒng)，設(shè)備選型合理，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)檢修，杜絕設(shè)備失爆，確保供電安全。五是要做好地質(zhì)測(cè)量及相關(guān)技術(shù)工作，要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，為安全生產(chǎn)決策提供正確參考，杜絕事故發(fā)生，避免無效投入。（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高職工的安全知識(shí)，規(guī)范職工安全行為。一是要做好新員工崗前