2023年員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第11頁共11頁202?3年員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文?時(shí)光飛?逝，伴?隨著比?較緊湊?又略顯?緊張的?工作節(jié)?奏，_?___?年就這?樣快接?近尾聲?，雖然?我來公?司時(shí)間?還不太?長，可?是時(shí)間?的腳步?依然沒?有放慢?它前行?的腳步?，經(jīng)過?這一段?時(shí)間的?工作，?有很多?所感所?悟，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?對于工?作這個(gè)?詞，是?潛移默?化的理?解的，?作為一?名從高?校畢業(yè)?時(shí)間很?短的學(xué)?生來說?，社會?經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)?驗(yàn)都很?缺乏，?所以在?平時(shí)我?要多學(xué)?多問，?付出比?別人更?多的努?力。在?公司里?面我深?切的感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?們無微?不至的?關(guān)懷，?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互?幫互助?的干勁?，工作?中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，?這對走?上工作?崗位時(shí)?間短的?我來說?是受益?匪淺的?，為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?沒有?太多宏?偉的高?瞻遠(yuǎn)矚?，也沒?有過于?細(xì)膩的?深切體?會，只?是在工?作的當(dāng)?中的一?些瑣碎?的想法?和話語?，分為?幾方面?總結(jié)：?一、?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，作好?本職工?作學(xué)?習(xí)是一?輩子的?事情，?我學(xué)的?是電子?商務(wù)專?業(yè)，對?工程資?料方面?幾乎是?零的開?始，所?以初期?就很盲?目，給?自我的?崗位學(xué)?習(xí)造成?了極大?的阻礙?，之后?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的及?時(shí)引導(dǎo)?，加上?自我深?入的感?性認(rèn)識?和學(xué)習(xí)?，逐漸?的對工?作性質(zhì)?和工作?資料有?了良好?的適應(yīng)?，萬事?開頭難?，有了?一個(gè)好?的開始?，我相?信以后?的工作?會進(jìn)行?的很順?利，自?我的提?高會很?明顯。?二、?理論聯(lián)?系實(shí)際?，在實(shí)?踐中成?長無?論我們?的理論?知識多?么豐富?，最終?都是要?回歸到?實(shí)踐中?來，因?為工作?本身就?是實(shí)踐?性的。?在以?前談到?理論聯(lián)?系實(shí)際?，就會?潛意識?的理解?為把書?面的理?論知識?轉(zhuǎn)化為?被動的?動作行?為。在?參加工?作之后?才發(fā)現(xiàn)?，以前?的想法?都是片?面的或?形而上?學(xué)的，?因?yàn)橐?前思考?問題都?是基于?完全的?理論之?上，沒?有真正?觸碰到?實(shí)踐的?東西，?才會導(dǎo)?致理解?結(jié)果顯?得單薄?和脆弱?。直到?慢慢的?接觸到?實(shí)際的?工作，?并在工?作中去?處理以?一些問?題，才?發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)?際其實(shí)?是相輔?相成的?，理論?聯(lián)系實(shí)?際本事?是應(yīng)當(dāng)?具備主?觀能動?性的，?理論和?實(shí)踐又?是一個(gè)?長時(shí)間?的互相?轉(zhuǎn)化的?過程。?我們的?實(shí)踐需?要以理?論作為?基石，?然后在?理論基?礎(chǔ)上去?探索和?實(shí)施；?而我們?在實(shí)踐?過程中?又不斷?的進(jìn)行?總結(jié)和?思考，?為自我?的理論?知識補(bǔ)?充鮮活?的營養(yǎng)?。理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長時(shí)?間的互?相轉(zhuǎn)化?的過程?，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經(jīng)過?實(shí)踐的?積累，?自我在?工作的?各方面?都有了?明顯的?提高，?每次遇?到困難?時(shí)，我?就虛心?系向別?人請教?，事后?自我又?歸納總?結(jié)，不?斷的改?善自我?的方式?方法，?雖然目?前還是?顯得稚?嫩和粗?糙，但?我會在?今后的?工作中?不斷的?歷練和?提升的?。三?、加強(qiáng)?思想文?化建設(shè)?，提升?綜合素?質(zhì)我?作為公?司的一?名新人?，也將?是未來?的新生?力量，?深感肩?上的職?責(zé)重大?。公司?的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常?教導(dǎo)我?們要多?學(xué)習(xí)各?種知識?，多參?加各種?活動，?鍛煉自?我多方?面的本?事，以?提高自?身的素?質(zhì)層次?。我?平時(shí)也?堅(jiān)持著?讀書的?習(xí)慣，?讀中國?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勵(lì)志的?書籍，?書籍是?人類提?高的階?梯，我?從書中?得到了?太多太?多的東?西，自?身的提?高和充?實(shí)有書?籍的很?大功勞?。經(jīng)?過了這?一階段?的工作?和學(xué)習(xí)?，感觸?很多，?收獲也?很多，?盡管有?了必須?的提高?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?善。在?今后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)，?也為個(gè)?人的提?高創(chuàng)造?更多的?空間。?20?23年?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（二）?__?__年?即將逝?去，這?是我步?入__?__公?司一年?以來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)懷與?幫助下?，我不?斷提高?一個(gè)現(xiàn)?場人員?的工作?能力和?素質(zhì)，?保持以?學(xué)為主?的謙虛?態(tài)度和?本著以?公司利?益為出?發(fā)點(diǎn)踏?實(shí)工作?，勤勤?懇懇，?緊緊圍?繞我煤?炭公司?全年目?標(biāo)而努?力，認(rèn)?真做好?自己的?本職工?作，為?了總結(jié)?過去的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，更?好的開?展今后?工作，?現(xiàn)將具?體情況?匯報(bào)如?下：?一、提?高個(gè)人?修養(yǎng)，?端正做?人做事?態(tài)度?跨出了?校園的?大門，?就得融?入社會?這個(gè)大?家庭，?為了能?夠在生?活、工?作過程?中，與?同事建?立一種?和諧的?人際關(guān)?系，我?始終堅(jiān)?持“干?工作先?做人”?的原則?，不斷?學(xué)習(xí)，?戒驕戒?躁，虛?心謹(jǐn)慎?，接受?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)，?不斷加?強(qiáng)自身?思想道?德修養(yǎng)?，端正?做人、?做事應(yīng)?有的正?確態(tài)度?，為自?己各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工?作的開?展作好?鋪墊。?二、?加強(qiáng)專?業(yè)知識?學(xué)習(xí)，?提高處?理技術(shù)?業(yè)務(wù)工?作能力?工作之?余，我?努力學(xué)?習(xí)煤炭?知識以?及其涉?及的方?面信息?，除此?之外，?我仍舊?密切關(guān)?注國家?、省及?其他各?大煤炭?網(wǎng)站，?及時(shí)了?解掌握?相關(guān)法?律、法?規(guī)的頒?布與煤?炭行業(yè)?動態(tài)，?不斷開?拓自己?的視野?。堅(jiān)持?走“活?到老，?學(xué)到老?”、“?終身學(xué)?習(xí)”的?學(xué)習(xí)路?線，時(shí)?刻不忘?多看、?多記、?多了解?，為自?己各項(xiàng)?工作的?開展打?好扎實(shí)?基礎(chǔ)。?三、?對待現(xiàn)?場工作?的態(tài)度?將近?一年的?工作中?，我始?終認(rèn)真?對待每?一天的?工作，?把握好?我所接?受的每?一車煤?的質(zhì)量?，在遇?見問題?的情況?下，及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，最后?以最妥?善的方?式去解?決每一?個(gè)突發(fā)?情況，?堅(jiān)持以?公司的?利益為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?司利益?的最大?化為目?標(biāo)，以?公司的?規(guī)章制?度嚴(yán)格?要求自?己。?四、如?何才能?提高自?己的工?作責(zé)任?感和工?作效率?要認(rèn)?識自己?，樹立?信心，?要時(shí)刻?檢查查?自己的?不足和?問題，?及時(shí)改?正，虛?心聽取?領(lǐng)導(dǎo)和?老員工?提出的?自己身?上問題?。對自?己和公?司要充?滿信心?，既看?到現(xiàn)實(shí)?存在的?巨大問?題又看?公司的?發(fā)展?jié)?力和發(fā)?展空間?，要增?強(qiáng)責(zé)任?意識、?危機(jī)意?識、效?益意識?，小事?做起、?從點(diǎn)滴?做起，?從自身?做起。?樹立自?己和公?司良好?的形象?，因?yàn)?我從進(jìn)?入公司?這一刻?起，就?擔(dān)負(fù)著?樹立公?司形象?和義務(wù)?，而這?個(gè)責(zé)任?是我不?可推脫?，一定?要承擔(dān)?的。走?進(jìn)公司?后，我?深知我?的每一?句話每?一個(gè)行?為都代?表著的?形象和?名譽(yù)。?總之?，一年?來，我?勤奮工?作、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?實(shí)踐、?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?、熱心?助人，?在各個(gè)?方面都?取得了?一定進(jìn)?步，但?我深知?這遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?以后的?路還很?長，可?能遇到?各種各?樣的困?難，不?過我相?信在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和同事?的支持?幫助下?，一切?難題都?會迎刃?而解。?當(dāng)然，?我也誠?懇的希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同事?能夠?qū)?我做的?不足的?地方提?出批評?。相信?___?_公司?在我以?及每一?個(gè)員工?的幫助?下會有?更高更?遠(yuǎn)更快?的發(fā)展?。2?023?年員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文（三?）作?為一名?剛?cè)肼?___?_的新?員工，?盡管剛?走進(jìn)一?個(gè)新的?工作環(huán)?境，周?圍的一?切都是?陌生的?，但我?很快適?應(yīng)了這?的環(huán)境?和熟悉?了這份?工作，?這將是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)騰?飛點(diǎn)，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?做好這?一工作?。下?面就我?入職這?一年的?工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)?行下回?顧和總?結(jié)。?一、虛?心請教?、努力?學(xué)習(xí)?作為一?名剛?cè)?職的新?人來說?主要還?是以學(xué)?習(xí)為主?，所以?來到部?門后我?首先的?工作就?是看圖?紙，熟?悉公司?產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)，?控制流?程，在?遇到不?明白的?地方時(shí)?，我就?積極的?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請教。?二、?遵守制?度、服?從安排?嚴(yán)格?遵守公?司的規(guī)?章制度?，在這?段時(shí)間?內(nèi)從未?出現(xiàn)遲?到早退?現(xiàn)象。?我對領(lǐng)?導(dǎo)的安?排是完?全的服?從，并?不折不?扣的執(zhí)?行，對?于自己?不會的?工作我?也主動?的去承?擔(dān)，爭?取能夠?更多的?為領(lǐng)導(dǎo)?和同事?分擔(dān)工?作，快?速的提?高自己?，勝任?自己的?崗位。?我始終?以一個(gè)?學(xué)徒的?身份向?他們請?教工作?中的經(jīng)?驗(yàn)。?三、辭?舊迎新?，展望?未來?通過這?段時(shí)間?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的很多?缺點(diǎn)與?不足。?例如與?其他部?門同事?溝通少?，在處?理上事?情上的?方法不?夠成熟?，經(jīng)驗(yàn)?不夠豐?富，做?不到統(tǒng)?籌規(guī)劃?。展望?___?_，除?了一如?既往地?聽從各?級領(lǐng)導(dǎo)?安排，?虛心向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?外，還?應(yīng)該加?強(qiáng)與其?他部門?同事之?間的溝?通交流?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?總結(jié)積?累自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?逐步提?高自己?的工作?能力，?更好的?為公司?服務(wù)。?總體?來說，?我對_?___?充滿了?期望，?新年新?氣象，?希望在?___?_年里?，大家?相互共?勉，共?同打造?美好的?藍(lán)海。?20?23年?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（四）?__?__年?，是不?平凡的?一年。?在這一?年中，?讓我感?受到了?公司學(xué)?習(xí)、開?放、和?諧、創(chuàng)?新及寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，感受?到了客?服部同?事們在?工作中?盡職盡?責(zé)、身?體力行?的艱難?和堅(jiān)定?。我要?特地感?激同事?們對我?的幫忙?，感激?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。在他?們的悉?心關(guān)懷?和幫忙?，經(jīng)過?自身的?不懈努?力，自?我各方?面也取?得了必?須的提?高，現(xiàn)?將我的?工作情?景作如?下總結(jié)?。一?、經(jīng)過?學(xué)習(xí)和?日常工?作積累?使我對?客服工?作有了?較為深?刻和更?進(jìn)一步?的認(rèn)識?客服?所有的?工作就?是對公?司產(chǎn)品?的售后?服務(wù)，?我們公?司銷售?的房屋?有毛坯?房也有?少量精?裝房。?產(chǎn)品多?了客戶?自然就?多，客?戶對產(chǎn)?品的要?求及認(rèn)?識都不?一樣。?一切對?于我來?說，即?新鮮也?處處存?在挑戰(zhàn)?，領(lǐng)導(dǎo)?的變動?，新同?事加入?，協(xié)調(diào)?好各部?門的關(guān)?系是完?成好本?工作的?關(guān)鍵。?在工作?中我也?有許多?不明白?的地方?，但不?會就學(xué)?、不懂?就問，?學(xué)習(xí)是?一切提?高取得?的前提?和基礎(chǔ)?。在這?一年里?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?關(guān)于本?職工作?的各相?關(guān)資料?，再加?上日常?工作實(shí)?踐中不?斷的觀?察、積?累經(jīng)驗(yàn)?，使我?對客服?體系工?作流程?的認(rèn)識?有了進(jìn)?一步提?高。自?我經(jīng)過?學(xué)習(xí)和?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?的言傳?身教，?使得我?的工作?才能順?利開展?。二?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗?位知識?，工作?本事得?到了必?須的提?高對?于一個(gè)?客服工?作人員?來說，?做客服?工作的?感受就?像是一?個(gè)學(xué)習(xí)?鍛煉一?個(gè)人的?耐力，?整個(gè)過?程感受?最多僅?有勤跑?、多問?、窮跟?。如果?到有一?天你已?經(jīng)習(xí)慣?了這種?工作，?不再被?這種工?作厭倦?的時(shí)候?就說明?你已經(jīng)?是一個(gè)?十分有?經(jīng)驗(yàn)的?老員工?了。作?為一個(gè)?客服專?員，在?多年的?客服工?作中，?我一向?在不斷?地探索?，企圖?能夠找?到另一?種溝通?能夠化?解和消?融因用?戶所產(chǎn)?生的這?種矛盾?氣氛，?這就是?客服專?員。畢?竟大多?數(shù)的人?需要對?自我的?情緒進(jìn)?行管理?，控制?和調(diào)節(jié)?。人無?完人，?我要活?到老學(xué)?到老。?三、?對日常?投訴工?作處理?得當(dāng)?業(yè)主投?訴大多?都是一?些建筑?上的瑕?疵，都?是一些?表面觀?感毛皮?，當(dāng)然?也不能?否認(rèn)施?工方細(xì)?節(jié)不到?位。偶?爾也會?有突發(fā)?性水電?的事情?，不管?什么問?題都能?讓人提?高提高?。我以?前也處?理過很?多的投?訴，但?此刻的?處理方?式和以?前不一?樣，我?們所負(fù)?責(zé)的范?圍各有?不一樣?。我們?始終用?進(jìn)取的?態(tài)度應(yīng)?對交房?、移交?和日常?出現(xiàn)的?投訴問?題__?__以?前正式?交付，?經(jīng)過公?司各方?及部門?同事共?同努力?，交房?工作整?體進(jìn)展?比較順?利。?與物業(yè)?公司對?接移交?公共區(qū)?域設(shè)備?實(shí)施；?4棟樓?的電梯?共計(jì)_?___?臺，每?臺電梯?上下反?復(fù)檢查?確認(rèn)清?點(diǎn)，初?驗(yàn)、復(fù)?驗(yàn)、到?最終接?收要經(jīng)?過好幾?遍流程?。已交?付的8?棟樓的?水電、?消防等?設(shè)備都?得一一?經(jīng)手與?項(xiàng)目工?程，物?業(yè)公司?工作人?員現(xiàn)場?移交。?最繁瑣?的工作?要算是?D2地?塊消防?設(shè)備實(shí)?施，由?于各方?面的原?因，移?交了好?多次都?未能完?全移交?給物業(yè)?公司；?一些樓?棟的消?防設(shè)備?設(shè)施不?是同一?個(gè)廠家?安裝，?商鋪二?次裝修?造成，?地下室?各施工?單位交?叉施工?等原因?導(dǎo)致監(jiān)?控中心?無法聯(lián)?機(jī)?，F(xiàn)?消防設(shè)?備實(shí)施?基本調(diào)?試完畢?，正與?物業(yè)公?司緊張?有序的?進(jìn)行中?。工作?看是簡?單，也?體現(xiàn)不?出業(yè)績?，參與?的人員?上下來?回反復(fù)?都被折?騰的身?心疲憊?。維?修工作?是公司?售后的?重要環(huán)?節(jié)。公?司對維?修工作?高度重?視同時(shí)?對物業(yè)?管理提?出更高?的要求?，對維?修問題?進(jìn)行匯?總分類?并上C?RM系?統(tǒng)，每?周對維?修問題?進(jìn)行跟?進(jìn)。經(jīng)?過大家?共同努?力，維?修的工?作效率?明顯得?到提高?，控制?反復(fù)維?修率使?業(yè)主滿?意度提?升。?業(yè)主無?法理解?新房會?出現(xiàn)滲?水問題?，并且?屬于共?性問題?，導(dǎo)致?一些業(yè)?主一度?懷疑建?筑的整?體工程?質(zhì)量并?以此作?為投訴?理由。?公司也?是高度?重視，?不惜代?價(jià)根治?此項(xiàng)問?題。我?部連同?工程部?相關(guān)專?業(yè)人員?進(jìn)取地?處理問?題的態(tài)?度上理?解了我?們維修?方案，?此滲水?問題逐?步得以?解決。?D2?地塊地?下室頂?板發(fā)生?滲水現(xiàn)?象，致?使電梯?等相關(guān)?設(shè)備損?壞，導(dǎo)?致很多?業(yè)主投?訴影響?正常的?出行，?此問題?已修復(fù)?完畢。?一部分?設(shè)計(jì)方?面存在?問題，?消防管?及橋架?安裝不?合理，?導(dǎo)致業(yè)?主雙層?停車位?上頭無?法停車?，引起?業(yè)主投?訴，一?些頂板?漏水滴?對車等?。后經(jīng)?我們悉?心解釋?，并采?取進(jìn)取?應(yīng)對措?施，給?業(yè)主先?協(xié)調(diào)一?個(gè)臨時(shí)?車位停?放車輛?，化解?漏水而?無法停?車糾紛?。消防?管、風(fēng)?管等占?用車位?上方，?經(jīng)我們?多次協(xié)?調(diào)相關(guān)?部門現(xiàn)?場勘察?和測量?，在允?許的合?理范圍?之內(nèi)整?改，我?們耐心?向業(yè)主?解釋，?并進(jìn)取?與業(yè)主?進(jìn)行數(shù)?次溝通?，期望?獲得業(yè)?主的體?諒，妥?善將問?題得以?解決。?__?__年?又是一?個(gè)充滿?活力的?一年，?在今后?的工作?中，我?將努力?提高自?身素質(zhì)?，克服?不足，?朝著以?下幾方?向努力?：1?、學(xué)無?止鏡，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學(xué)科知?識日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識?，并用?于指導(dǎo)?自我工?作實(shí)踐?。2?.在以?后的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，經(jīng)?過多看?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自我的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。3?.不斷?鍛煉自?我的膽?識和毅?力，提?高自我?解決實(shí)?際問題?的本事?，并在?工作中?慢慢克?服急躁?情緒，?進(jìn)取、?熱情、?細(xì)致地?對待每?一項(xiàng)工?作。?以上拙?見是本?人工作?的一點(diǎn)?感想，?由于每?個(gè)人所?站的位?置、角?度不一?樣，自?我的認(rèn)?識難免?會有些?出入，?請領(lǐng)導(dǎo)?給批示?和指導(dǎo)?。我堅(jiān)?信：所?有的成?績都屬?于昨日?，也許?昨日的?我并不?是最優(yōu)?秀的。?可是，?不管前?面有多?少艱難?險(xiǎn)阻，?只要我?一刻也?不放松?對工作?的熱愛?和對目?標(biāo)的追?求，我?就會敢?于應(yīng)對?挑戰(zhàn)，?并有決?心在自?我的崗?位上踏?踏實(shí)實(shí)?地工作?，盡職?盡責(zé)的?完成好?本職工?作。?202?3年員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文（?五）?日月如?梳、_?___?為伴、?同事為?侶，在?這緊張?具有豐?富節(jié)奏?的生產(chǎn)?任務(wù)中?，__?__的?音符又?伴隨我?們度過?了四季?，在這?即將告?別迎來?新春的?腳步里?，我隨?著__?__旋?律為_?___?年的工?作變化?描繪出?自己的?工作總?結(jié)與展?望。?在這生?產(chǎn)量日?益提升?的一年?里，對?于我來?說是一?個(gè)特別?的一年?，我自?己也沒?想到，?能在_?___?集團(tuán)應(yīng)?聘上行?政管理?崗位工?作，雖?然曾在?一線工?作了幾?年對各?部門人?員生產(chǎn)?流程都?比較熟?知，但?我深知?自己有?很多地?方需要?學(xué)習(xí)改?進(jìn)，自?從我從?一線員?工轉(zhuǎn)換?為管理?員的那?天起，?我才感?覺到不?是每一?件工作?都是讓?人事事?如意，?我的一?言一行?都有無?數(shù)雙明?亮的眼?睛看著?我，所?以不管?是跟領(lǐng)?導(dǎo)的交?流還是?線上的?員工溝?通，都?要全面?了解和?掌握每?個(gè)人的?性格與?想法去?完成工?作達(dá)成?共識，?在此，?也感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事能給?我這次?展翅的?機(jī)會，?在這次?學(xué)習(xí)起?飛的起?跑線上?，我現(xiàn)?將__?__年?工作總?結(jié)如下?：一?、班組?長工作?職責(zé)的?了解?1.、?嚴(yán)格執(zhí)?行安排?生產(chǎn)計(jì)?劃，及?時(shí)組織?落實(shí)物?料發(fā)放?工作，?并跟蹤?生產(chǎn)計(jì)?劃的完?成情況?；2?.、實(shí)?施生產(chǎn)?車間現(xiàn)?場、條?件及安?全管理?，嚴(yán)格?落實(shí)“?6s”?要求，?做好生?產(chǎn)設(shè)備?的日常?維護(hù)保?養(yǎng)；?3、負(fù)?責(zé)工藝?文件、?設(shè)備操?作規(guī)程?執(zhí)行的?現(xiàn)場檢?查、質(zhì)?量狀態(tài)?標(biāo)識，?現(xiàn)場問?題的處?理、反?饋，做?好重復(fù)?性、批?量性問?題記錄?及處理?結(jié)果，?如實(shí)記?錄工作?時(shí)間、?核算工?資；?4、采?用良好?的溝通?方式，?積極主?動與員?工交流?，掌握?員工的?思想動?態(tài)，了?解員工?想法，?及時(shí)分?析、反?饋；?5、負(fù)?責(zé)對在?制品、?成品數(shù)?量的管?理、交?接及工?序確認(rèn)?，保證?產(chǎn)品及?物料處?于受控?狀態(tài)；?6、?組織并?現(xiàn)場監(jiān)?督退貨?產(chǎn)品的?處理，?確保方?案合理?、執(zhí)行?嚴(yán)格