上半年出納工作總結(jié)模板

第20頁(yè)共20頁(yè)上半年?出納工?作總結(jié)?模板?開(kāi)頭：?時(shí)光匆?匆，轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?要過(guò)去?了。?回顧_?___?年以來(lái)?的工作?，我在?局領(lǐng)導(dǎo)?和各處?室同事?的支持?和幫助?下，很?快適應(yīng)?了財(cái)務(wù)?崗位的?工作，?為我局?的后勤?（出納?）工作?提供了?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?并較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：愛(ài)?崗敬業(yè)?、堅(jiān)持?原則，?在工作?中，自?己快速?適二?、加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進(jìn)行?做好出?納及其?他會(huì)計(jì)?工作的?承接，?及時(shí)登?時(shí)現(xiàn)金?及銀行?等明細(xì)?賬，保?證賬實(shí)?、賬賬?、賬表?相符。?并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?的相關(guān)?會(huì)計(jì)制?度，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，保?證會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?工作收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強(qiáng)收?支管理?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?五、?加強(qiáng)配?套費(fèi)核?算的管?理工作?套費(fèi)?核算的?管理，?認(rèn)真的?審核配?套費(fèi)的?撥款進(jìn)?度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請(qǐng)過(guò)?程中存?在的問(wèn)?題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮?自己在?電算會(huì)?計(jì)方面?的特長(zhǎng)?規(guī)范配?套費(fèi)的?電算化?賬務(wù)處?理及核?算，更?好的為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預(yù)算及?年終決?算工作?預(yù)算?及年結(jié)?合我局?的部門(mén)?財(cái)政預(yù)?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實(shí)際需?要，本?著“以?收定支?，量入?為出，?保證重?點(diǎn)，兼?顧一般?”的原?則，完?成了部?門(mén)財(cái)政?預(yù)算的?編制工?件。使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際，?利于操?作，確?保了我?局各項(xiàng)?工作的?順利完?成。本?年的年?終決算?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?。是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作。?年終決?算的數(shù)?據(jù)是對(duì)?我局這?一年來(lái)?收支活?動(dòng)的一?個(gè)總結(jié)?和評(píng)價(jià)?，我們?需要總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問(wèn)題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平，?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?算提供?依據(jù)。?七、?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?檔案的?整理和?歸檔工?作對(duì)?各類(lèi)會(huì)?計(jì)檔案?進(jìn)行分?門(mén)別類(lèi)?的的整?理。將?會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)?計(jì)賬簿?、會(huì)計(jì)?報(bào)表、?配套費(fèi)?結(jié)報(bào)單?費(fèi)等分?別進(jìn)行?了檔案?打印、?歸類(lèi)、?裝訂，?并及時(shí)?進(jìn)行了?會(huì)計(jì)檔?案系統(tǒng)?的錄入?。八?、及時(shí)?進(jìn)行固?定資產(chǎn)?的報(bào)廢?清理工?作根?據(jù)關(guān)于?固定資?產(chǎn)清查?的相關(guān)?規(guī)定和?使用年?限，對(duì)?局已經(jīng)?申請(qǐng)報(bào)?廢的各?項(xiàng)固定?資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行?卡片的?報(bào)廢處?理，并?進(jìn)行賬?務(wù)及固?定資產(chǎn)?明細(xì)賬?的登記?工作，?確保國(guó)?有資產(chǎn)?的安全?完整和?有次使?用。?九、修?訂完善?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理?出現(xiàn)的?新情況?、新問(wèn)?題和財(cái)?政的新?要求，?對(duì)下一?步“公?務(wù)卡的?使用和?結(jié)報(bào)”?制度作?出了的?規(guī)定，?使我局?的財(cái)務(wù)?管理工?作更加?規(guī)范化?、制度?化、科?學(xué)化。?十、?建立健?全我局?工會(huì)的?財(cái)務(wù)制?度及電?算化的?賬務(wù)處?理根?據(jù)市總?工會(huì)關(guān)?于建立?全市工?會(huì)會(huì)計(jì)?預(yù)審制?度的通?知，取?消我局?工會(huì)的?手工賬?，建立?電子賬?，并將?工會(huì)發(fā)?生的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?及時(shí)的?進(jìn)行電?子賬務(wù)?處理。?十一?、積極?配合其?他部門(mén)?的相關(guān)?工作?為配合?我局跟?建委成?立的“?配套費(fèi)?清理工?作小組?”關(guān)于?對(duì)我局?配套費(fèi)?進(jìn)行清?理的需?要。積?極的跟?國(guó)庫(kù)支?付局領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系?，將我?局管理?的20?0多個(gè)?配套項(xiàng)?目，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?將各項(xiàng)?資料打?印出來(lái)?并準(zhǔn)備?好，為?清理小?組的工?作開(kāi)展?作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備?工作。?總結(jié)?這近一?年來(lái)的?工作，?首先要?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?讓我在?融入我?局的這?個(gè)大家?庭中，?并在其?中成長(zhǎng)?和進(jìn)步?。我知?道在一?些方面?還存在?關(guān)不足?，工作?中還有?待改進(jìn)?。在新?的一年?中但我?會(huì)將更?加努力?做好財(cái)?務(wù)工作?，發(fā)揮?自己的?特長(zhǎng)，?不斷的?鞭策自?己，以?勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取?的工作?態(tài)度，?為我局?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的微?薄之力?。上?半年出?納工作?總結(jié)模?板（二?）從?管理處?的財(cái)務(wù)?助理到?公司總?部出納?、總部?會(huì)計(jì)，?無(wú)論是?做事，?展望未?來(lái)，我?對(duì)公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績(jī)，?為此將?這一年?的工作?做一個(gè)?總結(jié)。?一、?日常出?納工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，及?時(shí)辦理?日?，F(xiàn)?金收付?業(yè)務(wù)做?到日清?月結(jié)，?防止發(fā)?生不必?要的損?失、浪?費(fèi)。確?保庫(kù)存?現(xiàn)金的?安全。?2、?及時(shí)收?回醫(yī)院?各項(xiàng)門(mén)?診和住?院收入?，進(jìn)行?核對(duì)算?。及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、日?常會(huì)計(jì)?工作?1、熟?悉國(guó)家?的財(cái)政?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?堅(jiān)持原?則秉公?辦事。?2、?在財(cái)務(wù)?科負(fù)責(zé)?人的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)?責(zé)醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)審?核工作?。3?、認(rèn)真?審核第?筆業(yè)務(wù)?的原始?憑證及?其附件?的正確?性、合?法性、?規(guī)范性?。檢查?報(bào)銷(xiāo)手?續(xù)是否?齊全。?4、?根據(jù)審?核過(guò)的?各種收?會(huì)原始?憑證及?時(shí)編制?記賬憑?證。?5、負(fù)?責(zé)編制?發(fā)放醫(yī)?院各類(lèi)?人員工?資及隨?工資發(fā)?放的各?種補(bǔ)貼?。6?、每月?按照稅?法規(guī)定?及時(shí)做?好代扣?、代繳?個(gè)人所?稅稅工?作。?三、其?他工作?1、?加強(qiáng)收?費(fèi)控制?與監(jiān)督?，保證?醫(yī)療收?入資金?的安全?完整。?嚴(yán)格?執(zhí)行物?價(jià)部門(mén)?核定的?收費(fèi)范?圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，不違?規(guī)收費(fèi)?和亂收?費(fèi)，根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度，加?強(qiáng)對(duì)日?常收費(fèi)?的控制?和監(jiān)督?管理，?對(duì)日常?營(yíng)業(yè)收?入報(bào)表?和收費(fèi)?票據(jù)逐?一核對(duì)?，按時(shí)?將收取?的現(xiàn)金?繳存銀?行。配?合醫(yī)保?辦做好?醫(yī)保收?費(fèi)的結(jié)?算和登?記管理?。2?、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檔?案管理?，規(guī)范?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?。醫(yī)?院會(huì)計(jì)?檔案管?理基礎(chǔ)?薄弱，?___?_年加?強(qiáng)對(duì)會(huì)?計(jì)檔案?的規(guī)范?管理，?參與了?整理裝?訂了_?___?年—_?___?年的會(huì)?計(jì)憑證?，立卷?歸檔。?3、?做好全?院醫(yī)護(hù)?員工和?專(zhuān)家的?服務(wù)工?作，保?證工資?福利按?時(shí)發(fā)放?___?_年，?醫(yī)院東?區(qū)搬遷?，給工?作帶來(lái)?了不便?，為了?服務(wù)好?全院職?工和專(zhuān)?家，對(duì)?專(zhuān)家服?務(wù)方面?，熱情?周到，?保證專(zhuān)?家的需?求，工?資福利?按時(shí)無(wú)?差錯(cuò)發(fā)?放到位?。4?、完成?社保稽?核和收?費(fèi)年審?工作，?配合學(xué)?院對(duì)醫(yī)?院__?__年?和__?__年?財(cái)務(wù)收?支的審?計(jì)工作?。為_(kāi)?___?年社保?稽核和?收費(fèi)年?審提供?了準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?資料，?整理_?___?—__?__年?的財(cái)務(wù)?制度，?會(huì)計(jì)賬?薄、憑?證、報(bào)?表，配?合學(xué)院?的財(cái)務(wù)?收支審?計(jì)。?通過(guò)財(cái)?務(wù)室全?體人員?的共同?努力，?財(cái)務(wù)工?作得到?了醫(yī)院?的充分?肯定，?___?_年，?財(cái)務(wù)室?被評(píng)為?醫(yī)院先?進(jìn)集體?，同時(shí)?本人補(bǔ)?評(píng)為先?進(jìn)個(gè)人?。上?半年出?納工作?總結(jié)模?板（三?）一?、資金?張羅、?表里和?諧1?、學(xué)校?財(cái)務(wù)職?員對(duì)一?樣尋常?事情流?程純熟?掌握，?能做到?層次清?楚、帳?實(shí)符合?。從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?據(jù)、從?管帳報(bào)?表體例?到憑據(jù)?的裝訂?和生存?都到達(dá)?正規(guī)化?、尺度?化。?2、學(xué)?校財(cái)務(wù)?職員開(kāi)?源節(jié)流?，較大?地緩解?了學(xué)校?的資金?壓力，?包管了?學(xué)校正?常講授?事情的?開(kāi)展。?3、?在對(duì)外?接洽的?歷程中?，財(cái)務(wù)?職員對(duì)?峙把學(xué)?校長(zhǎng)處?放在首?位，對(duì)?峙維護(hù)?學(xué)校的?團(tuán)體形?象。以?年頭計(jì)?劃擺設(shè)?的經(jīng)費(fèi)?為限，?努力使?所耗費(fèi)?的每一?分錢(qián)都?有回報(bào)?為根本?準(zhǔn)繩，?時(shí)時(shí)不?忘宣傳?學(xué)校，?為學(xué)校?團(tuán)體生?長(zhǎng)而盡?最大高?興。?二、財(cái)?務(wù)管帳?核算?1、經(jīng)?心計(jì)劃?管帳核?算體系?，全面?、真實(shí)?、實(shí)時(shí)?的提供?財(cái)務(wù)管?帳信息?，為向?導(dǎo)決議?計(jì)劃等?提供有?效的決?議計(jì)劃?信息。?學(xué)校財(cái)?務(wù)職員?聯(lián)合學(xué)?校詳細(xì)?環(huán)境和?年度財(cái)?務(wù)事情?目的，?通過(guò)集?會(huì)研討?、一樣?尋常交?換、向?專(zhuān)家討?教、向?兄弟單?元學(xué)習(xí)?和再實(shí)?踐、再?總結(jié)等?多種情?勢(shì)，經(jīng)?心構(gòu)造?、計(jì)劃?學(xué)校的?管帳核?算體系?和管帳?信息陳?訴體系?。2?、對(duì)峙?管帳創(chuàng)?新，再?創(chuàng)佳績(jī)?。積極?順應(yīng)財(cái)?務(wù)、物?價(jià)、工?商、稅?務(wù)體系?的要求?，全面?維護(hù)學(xué)?校的團(tuán)?體長(zhǎng)處?，確保?學(xué)校的?長(zhǎng)處最?大化，?為學(xué)校?節(jié)流大?量資金?流出，?為學(xué)校?生長(zhǎng)提?供了財(cái)?務(wù)底子?。三?、財(cái)務(wù)?管帳監(jiān)?視1?、對(duì)學(xué)?校每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的正?當(dāng)性、?公道性?舉行監(jiān)?視。嚴(yán)?酷按有?關(guān)制度?實(shí)行，?鐵面無(wú)?私從不?放過(guò)任?何不公?道事變?。進(jìn)一?步增強(qiáng)?財(cái)務(wù)單?子的辦?理，接?納專(zhuān)人?賣(mài)力，?一樣尋?常事情?中做好?種.種?財(cái)務(wù)、?稅務(wù)單?子的領(lǐng)?用、核?銷(xiāo)、庫(kù)?存等的?臺(tái)賬登?記事情?。每次?都向領(lǐng)?用人書(shū)?面交待?清楚種?.種單?子的利?用劃定?、細(xì)致?事變等?相干的?事件。?實(shí)時(shí)核?銷(xiāo)種.?種單子?，以確?保學(xué)校?的全部?收入實(shí)?時(shí)舉行?賬務(wù)處?置處罰?。對(duì)峙?財(cái)務(wù)“?出入兩?條線”?，嚴(yán)酷?實(shí)物資?產(chǎn)的入?庫(kù)手續(xù)?，從源?頭做勤?學(xué)校的?財(cái)務(wù)監(jiān)?視事情?。2?、對(duì)學(xué)?校團(tuán)體?資產(chǎn)舉?行監(jiān)視?，定期?舉行牢?固資產(chǎn)?盤(pán)貨，?以包管?學(xué)校產(chǎn)?業(yè)不受?陵犯。?四、?經(jīng)費(fèi)辦?理（?一）預(yù)?算內(nèi)經(jīng)?費(fèi)辦理?：預(yù)算?內(nèi)經(jīng)費(fèi)?全部由?財(cái)務(wù)撥?款，重?要用于?職工人?為、獎(jiǎng)?金、離?退休費(fèi)?、醫(yī)療?保險(xiǎn)、?住房公?積金和?公業(yè)務(wù)?費(fèi)等開(kāi)?支。重?要通過(guò)?以下事?情來(lái)實(shí)?現(xiàn)經(jīng)費(fèi)?辦理。?1、?實(shí)時(shí)足?額發(fā)放?職工人?為、獎(jiǎng)?金、離?退休費(fèi)?等;?2、定?期上交?職工醫(yī)?療保險(xiǎn)?金、住?房公積?金。?上半年?出納工?作總結(jié)?模板（?四）?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來(lái)的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下面，?我將出?納工作?總結(jié)如?下，敬?請(qǐng)大家?提出寶?貴意見(jiàn)?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書(shū)?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě);?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門(mén)技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開(kāi)具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫(xiě)地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來(lái)?形容，?絕非“?雕蟲(chóng)小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?一。學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。二?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?。三。?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四。?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四。?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中。?上半年?出納工?作總結(jié)?模板（?五）?開(kāi)頭：?時(shí)光匆?匆，轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?要過(guò)去?了。?回顧_?___?年以來(lái)?的工作?，我在?局領(lǐng)導(dǎo)?和各處?室同事?的支持?和幫助?下，很?快適應(yīng)?了財(cái)務(wù)?崗位的?工作，?為我局?的后勤?（出納?）工作?提供了?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?并較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?堅(jiān)持原?則，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?愛(ài)崗敬?業(yè)、堅(jiān)?持原則?，在工?作中，?自己快?速適?應(yīng)安排?的工作?崗位，?并認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責(zé)的?工作。?工作上?踏實(shí)肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?業(yè)務(wù)技?能。盡?管平時(shí)?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時(shí)?完成崗?位任務(wù)?，主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大。?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)。因?此我始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?單位全?體會(huì)議?貫徹內(nèi)?容，自?己無(wú)論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進(jìn)行?做好出?納及其?他會(huì)計(jì)?工作的?承接，?及時(shí)登?時(shí)現(xiàn)金?及銀行?等明細(xì)?賬，保?證賬實(shí)?、賬賬?、賬表?相符。?并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?的相關(guān)?會(huì)計(jì)制?度，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，保?證會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?工作收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強(qiáng)收?支管理?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?五、?加強(qiáng)配?套費(fèi)核?算的管?理工作?套費(fèi)?核算的?管理，?認(rèn)真的?審核配?套費(fèi)的?撥款進(jìn)?度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請(qǐng)過(guò)?程中存?在的問(wèn)?題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮?自己在?電算會(huì)?計(jì)方面?的特長(zhǎng)?規(guī)范配?套費(fèi)的?電算化?賬務(wù)處?理及核?算，更?好的為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預(yù)算及?年終決?算工作?預(yù)算?及年結(jié)?合我局?的部門(mén)?財(cái)政預(yù)?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實(shí)際需?要，本?著“以?收定支?，量入?為出，?保證重?點(diǎn)，兼?顧一般?”的原?則，完?成了部?門(mén)財(cái)政?預(yù)算的?編制工?件。使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際，?利于操?作，確?保了我?局各項(xiàng)?工作的?順利完?成。本?年的年?終決算?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?。是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作。?年終決?算的數(shù)?據(jù)是對(duì)?我局這?一年來(lái)?收支活?動(dòng)的一?個(gè)總結(jié)?和評(píng)價(jià)?，我們?需要總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問(wèn)題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平，?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?算提供?依據(jù)。?七、?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?檔案的?整理和?歸檔工?作對(duì)?各類(lèi)會(huì)?計(jì)檔案?進(jìn)行分?門(mén)別類(lèi)?的的整?理。將?會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)?計(jì)賬簿?、會(huì)計(jì)?報(bào)表、?配套費(fèi)?結(jié)報(bào)單?費(fèi)等分?別進(jìn)行?了檔案?打印、?歸類(lèi)、?裝訂，?并及時(shí)?進(jìn)行了?會(huì)計(jì)檔?案系統(tǒng)?的錄入?。八?、及時(shí)?進(jìn)行固?定資產(chǎn)?的報(bào)廢?清理工?作根?據(jù)關(guān)于?固定資?產(chǎn)清查?的相關(guān)?規(guī)定和?使用年?限，對(duì)?局已經(jīng)?申請(qǐng)報(bào)?廢的各?項(xiàng)固定?資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行?卡片的?報(bào)廢處?理，并?進(jìn)行賬?務(wù)及固?定資產(chǎn)?明細(xì)賬?的登記?工作，?確保國(guó)?有資產(chǎn)?的安全?完整和?有次使?用。?九、修?訂完善?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理?出現(xiàn)的?新情況?、新問(wèn)?題和財(cái)?政的新?要求，?對(duì)下一?步“公?務(wù)卡的?使用和?結(jié)報(bào)”?制度作?出了的?規(guī)定，?使我局?的財(cái)務(wù)?管理工?作更加?規(guī)范化?、制度?化、科?學(xué)化。?十、?建立健?全我局?工會(huì)的?財(cái)務(wù)制?度及電?算化的?賬務(wù)處?理根?據(jù)市總?工會(huì)關(guān)?于建立?全市工?會(huì)會(huì)計(jì)?預(yù)審制?度的通?知，取?消我局?工會(huì)的?手工賬?，建立?電子賬?，并將?工會(huì)發(fā)?生的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?及時(shí)的?進(jìn)行電?子賬務(wù)?處理。?十一?、積極?配合其?他部門(mén)?的相關(guān)?工作?為配合?我局跟?建委成?立的“?配套費(fèi)?清理工?作小組?”關(guān)于?對(duì)我局?配套費(fèi)?進(jìn)行清?理的需?要。積?極的跟?國(guó)庫(kù)支?付局領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系?，將我?局管理?的20?0多個(gè)?配套項(xiàng)?目，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?將各項(xiàng)?資料打?印出來(lái)?并準(zhǔn)備?好，為?清理小?組的工?作開(kāi)展?作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備?工作。?總結(jié)?這近一?年來(lái)的?工作，?首先要?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?讓我在?融入我?局的這?個(gè)大家?庭中，?并在其?中成長(zhǎng)?和進(jìn)步?。我知?道在一?些方面?還存在?關(guān)不足?，工作?中還有?待改進(jìn)?。在新?的一年?中但我?會(huì)將更?加努力?做好財(cái)?務(wù)工作?，發(fā)揮?自己的?特長(zhǎng)，?不斷的?鞭策自?己，以?勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取?的工作?態(tài)度，?為我局?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的微?薄之力?。上?半年出?納工作?總結(jié)模?板（六?）財(cái)?務(wù)部緊?緊圍繞?集團(tuán)公?司的發(fā)?展方向?，在為?全公司?提供服?務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?。站在?財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?，以成?本為中?心、資?金為紐?帶，不?斷提高?財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。做了?大量細(xì)?致的工?作：?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會(huì)計(jì)核?算財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好財(cái)務(wù)?核算，?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)?部全體?人員一?直嚴(yán)格?遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度、稅?收法規(guī)?、集團(tuán)?總公司?的財(cái)務(wù)?制度及?國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī)，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)部?的工作?職責(zé)。?從收費(fèi)?到出納?各項(xiàng)原?始收支?的操作?;從地?磅到統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的錄?入、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?的編制?;從審?核原始?憑證、?會(huì)計(jì)記?賬憑證?的錄入?，到編?制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)?表;從?各項(xiàng)稅?費(fèi)的計(jì)?提到納?稅申報(bào)?、上繳?;從資?金計(jì)劃?的安排?，到各?項(xiàng)資金?的統(tǒng)一?調(diào)撥、?支付等?等，每?位財(cái)務(wù)?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好本?職工作?，認(rèn)真?執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度，?實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信?息收集?、處理?和傳遞?的及時(shí)?性、準(zhǔn)?確性。?二、?以實(shí)施?erp?軟件為?契機(jī)，?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作用?在經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月?的er?p項(xiàng)目?的籌建?和準(zhǔn)備?工作后?，財(cái)務(wù)?部按新?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?的要求?、結(jié)合?集團(tuán)公?司實(shí)際?情況著?手進(jìn)行?了er?p項(xiàng)目?銷(xiāo)售管?理、采?購(gòu)管理?、合同?管理、?庫(kù)存管?理各模?塊的初?始化工?作。對(duì)?供應(yīng)商?、客戶?、存貨?、部門(mén)?等基礎(chǔ)?資料的?設(shè)置均?根據(jù)實(shí)?際的業(yè)?務(wù)流程?，并針?對(duì)平時(shí)?統(tǒng)計(jì)和?銷(xiāo)售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和?不足進(jìn)?行了改?進(jìn)和完?善。如?：設(shè)置?“存貨?調(diào)價(jià)單?”，使?油品的?銷(xiāo)售價(jià)?格按照?即定的?流程規(guī)?范操作?;設(shè)置?普通采?購(gòu)訂單?和特殊?采購(gòu)訂?單，規(guī)?范普通?采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特?殊采購(gòu)?業(yè)務(wù)的?操作流?程;在?配合資?產(chǎn)部實(shí)?物管理?部門(mén)對(duì)?所有實(shí)?物資產(chǎn)?進(jìn)行全?面清理?的基礎(chǔ)?上，將?各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)?分為9?大類(lèi)，?并在此?基礎(chǔ)上?，完成?了er?p系統(tǒng)?庫(kù)存管?理模塊?的初始?化工作?。在_?___?月初正?式運(yùn)行?erp?系統(tǒng)，?并于_?___?月初結(jié)?束了原?統(tǒng)計(jì)軟?件同時(shí)?運(yùn)行的?局面。?目前已?將財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模?塊升級(jí)?到er?p系統(tǒng)?中并且?運(yùn)行良?好。?三、制?訂財(cái)務(wù)?成本核?算體系?，嚴(yán)格?控制成?本費(fèi)用?根據(jù)?集團(tuán)年?初下達(dá)?的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)?，財(cái)務(wù)?部對(duì)相?關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指?標(biāo)進(jìn)行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認(rèn)?各項(xiàng)收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費(fèi)用支?出的核?算標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行?了醫(yī)院?的科室?成本核?算工作?，對(duì)科?室進(jìn)行?了績(jī)效?考核。?在財(cái)務(wù)?執(zhí)行過(guò)?程中，?嚴(yán)格控?制費(fèi)用?。財(cái)務(wù)?部每月?度匯總?收入、?成本與?費(fèi)用的?執(zhí)行情?況，每?月中旬?到各責(zé)?任單位?分析經(jīng)?營(yíng)情況?和指標(biāo)?的完成?情況，?協(xié)助各?責(zé)任單?位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)?經(jīng)營(yíng)管?理，提?高經(jīng)濟(jì)?效益。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團(tuán)總體?資金規(guī)?模由?于原材?料市場(chǎng)?的價(jià)格?不穩(wěn)定?，銷(xiāo)售?市場(chǎng)也?變化不?定，在?油品生?產(chǎn)與銷(xiāo)?售方面?需要占?用大量?的資金?。為此?，財(cái)務(wù)?部一方?面及時(shí)?與客戶?對(duì)賬，?加強(qiáng)銷(xiāo)?售貨款?的及時(shí)?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩;另?一方面?，根據(jù)?集團(tuán)公?司經(jīng)營(yíng)?方針與?計(jì)劃，?合理地?配合資?金部安?排融資?進(jìn)度與?額度，?通過(guò)以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?制度建?設(shè)，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量財(cái)?務(wù)部根?據(jù)公司?原制定?的《財(cái)?務(wù)收支?管理細(xì)?則》的?實(shí)際執(zhí)?行情況?，為進(jìn)?一步規(guī)?范本集?團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作?、提高?會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)?量，財(cái)?務(wù)部比?較全面?的制定?了財(cái)務(wù)?管理制?度體系?，包括?：財(cái)務(wù)?部組織?機(jī)構(gòu)和?崗位職?責(zé)、財(cái)?務(wù)核算?制度、?內(nèi)部控?制制度?、er?p管理?制度、?預(yù)算管?理制度?。通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)?人員的?職責(zé)分?工，對(duì)?各公司?的會(huì)計(jì)?核算到?會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)?送時(shí)間?及時(shí)性?、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性?、報(bào)表?格式規(guī)?范化、?完整性?等方面?做了比?較系統(tǒng)?的規(guī)定?，從而?逐步提?高會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時(shí)財(cái)?務(wù)部通?過(guò)開(kāi)展?定期或?不定期?的交流?會(huì)，解?決前期?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題，?布置后?期的主?要工作?，逐步?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為，?使財(cái)務(wù)?工作的?各個(gè)環(huán)?節(jié)按一?定的財(cái)?務(wù)規(guī)則?、程序?有效地?運(yùn)行和?控制。?六、?開(kāi)展了?以涉稅?業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度、?會(huì)計(jì)法?及其他?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動(dòng)?為了?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，配合?年終與?明年年?初的匯?算清繳?的稽查?與審計(jì)?工作，?財(cái)務(wù)部?組織了?在本集?團(tuán)公司?內(nèi)的終?財(cái)務(wù)決?算的財(cái)?務(wù)自查?活動(dòng)，?在年終?決算之?前清理?了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的?往來(lái)款?項(xiàng)，檢?查在建?工程未?作處理?的項(xiàng)目?，對(duì)已?支付的?財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用?及時(shí)追?蹤開(kāi)具?了發(fā)票?等等一?系列的?財(cái)務(wù)自?查活動(dòng)?。騁請(qǐng)?了稅務(wù)?師事務(wù)?所對(duì)的?帳務(wù)處?理做了?預(yù)審，?對(duì)審計(jì)?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?及時(shí)地?進(jìn)行了?整改，?降低了?涉稅風(fēng)?險(xiǎn)。?七、組?織財(cái)務(wù)?人員培?訓(xùn)，提?高團(tuán)隊(duì)?凝聚力?財(cái)務(wù)?部組織?了兩批?財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)?與經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì)?，對(duì)整?個(gè)財(cái)務(wù)?系統(tǒng)做?了工作?總結(jié)和?預(yù)期的?工作計(jì)?劃展望?，將財(cái)?務(wù)人員?分成會(huì)?計(jì)、出?納和統(tǒng)?計(jì)、收?費(fèi)兩組?進(jìn)行了?分組討?論，及?時(shí)解決?實(shí)際工?作中存?的問(wèn)題?。通過(guò)?南峰會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所對(duì)?內(nèi)部控?制和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的專(zhuān)題?講座，?豐富了?財(cái)務(wù)人?員稅務(wù)?知識(shí)。?邀請(qǐng)了?審計(jì)部?、資金?部、資?產(chǎn)部和?財(cái)務(wù)人?員做了?深入的?交流。?增強(qiáng)了?整個(gè)財(cái)?務(wù)鏈各?部門(mén)工?作的協(xié)?作性，?強(qiáng)化了?各崗位?會(huì)計(jì)人?員的責(zé)?任感，?促進(jìn)了?各崗位?的交流?、合作?與團(tuán)結(jié)?。八?、提出?了全面?預(yù)算管?理方案?，建立?集團(tuán)公?司全面?預(yù)算管?理模式?根據(jù)?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和各?項(xiàng)成本?核算指?標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況?，財(cái)務(wù)?部提出?了全面?預(yù)算管?理的方?案，全?面預(yù)算?管理按?照企業(yè)?制定的?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)、發(fā)?展目標(biāo)?，層層?分解于?企業(yè)各?個(gè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任單?位，以?一系列?預(yù)算、?控制、?協(xié)調(diào)、?考核為?內(nèi)容建?立起一?整套科?學(xué)完整?的指標(biāo)?管理控?制系統(tǒng)?。在數(shù)?據(jù)和以?前年度?各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)?上制定?了度各?單位的?成本費(fèi)?用預(yù)算?、銷(xiāo)售?額預(yù)算?、人員?預(yù)算、?目標(biāo)利?潤(rùn)預(yù)算?等一系?列預(yù)算?指標(biāo)，?希望通?過(guò)“分?散權(quán)力?，集中?監(jiān)督”?來(lái)有效?配置企?業(yè)資源?，提高?管理效?果，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?為實(shí)?現(xiàn)本集?團(tuán)公司?的全面?預(yù)算管?理和總?體發(fā)展?目標(biāo)，?財(cái)務(wù)部?的工作?任重而?道遠(yuǎn)。?為此，?需要在?以下幾?個(gè)方面?繼續(xù)做?好工作?：1?、做好?上半年?和第一?季度的?所得稅?匯算清?繳工作?，合理?地降低?各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。2?、根據(jù)?全面預(yù)?算管理?制度和?預(yù)算管?理指標(biāo)?跟蹤預(yù)?算的執(zhí)?行情況?，監(jiān)控?預(yù)算費(fèi)?用的執(zhí)?行和超?預(yù)算費(fèi)?用的初?步審核?，按月?準(zhǔn)確及?時(shí)地提?供預(yù)算?執(zhí)行情?況的匯?總分析?，為實(shí)?現(xiàn)本集?團(tuán)和各?單位的?預(yù)算指?標(biāo)提出?可行性?措施或?建議。?上半?年出納?工作總?結(jié)模板?（七）?時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過(guò)一個(gè)?年度，?回首過(guò)?往的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千，迄?今為止?任職一?年多時(shí)?間，我?主要負(fù)?責(zé)出納?工作。?出納?工作職?責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?和現(xiàn)金?及各種?有價(jià)證?券的保?管等重?要任務(wù)?。出納?工作責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問(wèn)和?政策技?術(shù)題目?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?把握。?因此，?工作的?效率很?一般，?對(duì)工作?形成了?難度，?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?進(jìn)，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?很多原?始憑證?，以及?如何進(jìn)?行帳務(wù)?處理等?題目，?通過(guò)實(shí)?踐，業(yè)?務(wù)技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?進(jìn)步。?現(xiàn)將?我在_?___?的工作?情況向?大家做?出匯報(bào)?：1?.、_?___?月收進(jìn)?情況：?___?_元，?___?_元，?較__?__增?長(zhǎng)28?，其中?藥品收?進(jìn)較_?___?增長(zhǎng)4?1。?2._?___?月用度?___?_元，?___?_月用?度__?__元?3.?合作單?位__?__月?生門(mén)診?和住院?用度_?___?元，已?收回_?___?元，余?___?_元未?收回?4.醫(yī)?保住院?患者生?110?筆用度?___?_元，?已收回?107?筆用度?___?_元，?余3筆?用度_?___?元未收?回5?.咨詢?后來(lái)院?檢查情?況：_?___?月門(mén)診?用度_?___?元，_?___?月住院?用度_?___?元;醫(yī)?療服務(wù)?部業(yè)績(jī)?情況：?___?_月門(mén)?診用度?___?_元，?___?_月住?院用度?___?_元?___?_月份?迎接審?計(jì)部分?對(duì)我院?的賬務(wù)?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的題目?做好統(tǒng)?計(jì)。?7.及?時(shí)發(fā)放?職工工?資和職?工工作?餐券。?__?__月?份大興?區(qū)社保?中心來(lái)?我院檢?查職工?繳納社?會(huì)保險(xiǎn)?情況，?目前我?院簽定?勞動(dòng)合?同人數(shù)?為11?人并為?其按時(shí)?繳納社?會(huì)保險(xiǎn)?。9?.自_?___?月份開(kāi)?始我和?倪志鵬?共同完?成了職?工基礎(chǔ)?獎(jiǎng)的發(fā)?放工作?，每次?我們都?是核算?幾遍，?由于這?是關(guān)系?到個(gè)人?的利益?。__?__月?共計(jì)提?___?_元，?發(fā)放_(tái)?___?元。?10.?及時(shí)為?員工繳?納社會(huì)?保險(xiǎn)，?假如本?月有職?員減少?，應(yīng)在?本月_?___?日之前?到社保?辦理，?否則下?月將發(fā)?生用度?，根據(jù)?醫(yī)院職?員的增?減及時(shí)?做好社?會(huì)保險(xiǎn)?的變更?。1?1.自?___?_月份?-至今?我參與?收費(fèi)處?的倒班?工作，?使我了?解很多?關(guān)于醫(yī)?療方面?的知識(shí)?，如何?查看處?方，如?何收費(fèi)?，從物?價(jià)方面?了解醫(yī)?院的收?費(fèi)情況?。_?___?月__?__日?與開(kāi)戶?銀行辦?理了免?費(fèi)單位?賬戶結(jié)?算證，?這樣可?以在網(wǎng)?上實(shí)時(shí)?查詢賬?戶的每?筆交易?情況，?不用再?電話查?詢。?出納工?作實(shí)在?就是不?斷的在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)?程。只?有通過(guò)?在工作?中的學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐才能?夠使業(yè)?務(wù)技能?進(jìn)步，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?迅速進(jìn)?步，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?。在?___?_的工?作中還?存在不?足之處?：_?___?日常工?作中有?些做的?不夠細(xì)?致、深?化，往?往只局?限于格?式，停?留在表?面，沒(méi)?有起到?真正的?作用，?針對(duì)這?種情況?以后如?何將工?作做細(xì)?作深，?應(yīng)是今?后工作?中的又?一重點(diǎn)?。2?.財(cái)務(wù)?工作是?對(duì)醫(yī)院?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反?映、監(jiān)?視，需?要從醫(yī)?院的整?體來(lái)考?慮數(shù)字?所反映?出來(lái)的?題目，?這不僅?要了解?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)狀?況，還?要結(jié)合?院內(nèi)其?他部分?的信息?綜合考?慮。?出納工?作是會(huì)?計(jì)工作?不可缺?少的一?個(gè)部分?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)，作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1.?學(xué)習(xí)、?了解和?把握會(huì)?計(jì)法規(guī)?和醫(yī)院?制度，?不斷進(jìn)?步自己?的