財務助理自我鑒定工作總結(jié)

第6頁共6頁財務助?理自我?鑒定工?作總結(jié)?一、?恪守規(guī)?章制度?，履行?崗位職?責。?在擔任?出納工?作時，?能夠堅?持"錢?帳分管?，雙人?臨柜，?雙人管?庫"的?要求，?做到"?自覺、?自律、?自制"?。每日?營業(yè)終?了認真?軋計現(xiàn)?金收入?、付出?登記簿?發(fā)生額?，并與?現(xiàn)金庫?存核對?一致，?確?，F(xiàn)?金庫存?簿與實?際庫存?現(xiàn)金、?總賬余?額相符?，做到?帳實相?符、賬?款相符?。能夠?認真辦?理人民?幣大小?票幣、?損傷幣?的兌換?業(yè)務，?整點時?做到點?準、墩?齊、挑?凈、捆?緊，蓋?章清楚?;能夠?及時勾?對流水?賬目和?現(xiàn)金收?付登記?簿。嚴?格按照?金庫保?管制度?，做好?庫房的?保管工?作，做?到庫匙?分管、?同進同?出。?二、團?結(jié)奮進?，共同?營造良?好的工?作環(huán)境?。"?團結(jié)他?人，與?人為善?"一直?是我待?人的準?則。在?工作中?，能夠?團結(jié)同?事，和?睦相處?，相互?學習、?相互促?進;在?生活中?，互相?幫助，?互相關?心，共?同創(chuàng)造?和-諧?的氛圍?。同時?，不斷?地進行?自我定?位，更?新觀念?，提高?服務意?識，增?強服務?水平。?三、?增強防?范意識?，落實?"三防?一保"?。安?全保衛(wèi)?方面。?工作越?來，本?人能夠?不斷地?增強安?全防范?意識，?值班守?庫期間?能夠嚴?格按照?"三防?一保"?的要求?，認真?落實各?項防范?措施，?熟記防?盜防搶?防暴預?案，熟?練掌握?、使用?好各種?防范器?械，做?好"三?門"反?鎖檢查?工作。?經(jīng)常檢?查電路?、電話?是否正?常，防?范器械?性能是?否處于?良好狀?態(tài)，當?出現(xiàn)異?常情況?，能當?場處理?的當場?處理，?不能處?理的能?主動上?上級匯?報等等?，能夠?時刻保?持清醒?的頭腦?，增強?安全防?范意識?，并確?保值班?守庫二?十四小?時不失?控，保?護信用?社的財?產(chǎn)安全?。四?、加強?理論學?習，提?高自身?綜合素?質(zhì)。?一年來?，本人?能夠自?覺主動?地學習?國家的?各項金?融政策?法規(guī)與?聯(lián)社下?發(fā)的文?件精神?，加強?思想道?德建設?，提高?職業(yè)修?養(yǎng)，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀;?能夠加?強自身?愛崗敬?業(yè)意識?的培養(yǎng)?，進一?步增強?工作的?責任心?、事業(yè)?心，以?主人翁?的精神?熱愛本?職工作?，做到?"干一?行、愛?一行、?專一行?"，牢?固樹立?"社興?我興、?社衰我?衰"的?工作意?識，全?身心地?投入工?作;能?夠牢固?樹立"?客戶至?上"的?服務理?念，時?刻把文?明優(yōu)質(zhì)?服務作?為衡量?各項工?作的標?準來嚴?格要求?自己，?自覺接?受廣大?客戶監(jiān)?督，定?期開展?批評與?自我批?評，力?求做一?名合格?的信合?人;能?夠積極?參加信?用社舉?行的各?種學習?、培訓?活動，?認真做?好學習?筆記，?并在實?際工作?中加以?運用;?在業(yè)余?時間，?自學本?科課程?，參加?遠程教?育考試?，為更?好地適?應各崗?位的需?要奠定?良好的?基礎。?總之?，在工?作認識?上對自?己要有?更高的?認識，?不斷加?強自己?，提高?工作效?率和準?確性，?雖然在?某此方?面還存?在著很?多不足?，如對?金融財?會知識?了解不?夠，對?單位改?革有待?作進一?步的了?解等，?但我相?信，在?上級領?導的關?心支持?下，在?同事的?熱情幫?助下，?我必定?會把工?作做得?更穩(wěn)更?好，爭?取在新?的一年?中會有?更好的?成績。?財務?助理自?我鑒定?工作總?結(jié)（二?）財?務部是?公司的?關鍵部?門，對?內(nèi)財務?管理水?平的要?求應不?斷提升?，對外?要應對?稅務、?審計及?財政等?機關的?各項檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應?用。?回顧即?將過去?的這一?年，在?公司領?導及部?門經(jīng)理?的正確?領導下?，我們?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標?上，緊?緊圍繞?重點展?開工作?，緊跟?公司各?項工作?部署。?在核算?、管理?方面做?了應盡?的責任?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚成績?，克服?不足，?現(xiàn)將工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)。?一、?費用成?本方面?的管理?1.?規(guī)范了?庫存材?料的核?算管理?，嚴格?控制材?料庫存?的合理?儲備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個?部門使?用、也?不論購?進的數(shù)?量多少?，都在?購進之?日起一?次攤銷?到某一?個部門?來核算?的模糊?成本。?2.?在原來?的基礎?上細劃?了成本?費用的?管理，?加強了?運輸費?用的項?目管理?，分門?別類的?計算每?輛車實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映每一?輛車當?期的運?輸成本?。為運?輸車輛?的績效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會計基?礎工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步對?財務人?員加強?財務基?礎工作?的指導?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）國家?財政部?門對柯?萊公司?的財務?等級評?定還是?第一次?。我們?在無任?何前期?準備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?長寧區(qū)?財政局?還是對?柯萊公?司財務?基礎管?理工作?給予了?肯定。?給柯萊?公司的?財務等?級分數(shù)?也是評?定組有?史以來?，評給?最高分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務報?表，及?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中審計?、年終?預審及?財政稅?務的檢?查中，?積極配?合相關?人員工?作。?三、財?務核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?分公司?以及營?業(yè)點的?收入、?成本進?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應的?財務制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導性?的意見?，與各?分公司?、營業(yè)?點的核?算部門?建立了?良好的?合作關?系。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務部?門使用?新的稅?收申報?軟件，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強團?隊建設?，打造?一個業(yè)?務全面?，工作?熱情高?漲的團?隊。作?為一個?管理者?，對下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?要想帶?好一個?團隊，?除了熟?悉業(yè)務?外，還?需要負?責具體?的工作?及業(yè)務?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動承?擔工作?。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?要以“?細”為?起點，?做到細?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務?，都建?立起一?套相應?的成本?歸集。?并將財?務管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領域?，通過?行使財?務監(jiān)督?職能，?拓展財?務管理?與服務?職能，?實現(xiàn)財?務管理?“零”?死角，?挖掘財?務活動?的潛在?價值。?財務?助理自?我鑒定?工作總?結(jié)（三?）自?從__?__年?進入到?了__?__的?大家庭?，到現(xiàn)?在已有?差不多?三年的?時間，?在領導?及同事?們的幫?助指導?下，通?過自身?的努力?，無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進一?步提高?。財?務部門?作為現(xiàn)?代企業(yè)?管理的?核心機?構(gòu)，對?其從業(yè)?人員，?有很高?的素質(zhì)?要求，?要具備?良好的?人際交?往能力?。對下?要收集?財務會?計信息?，對上?要匯報?財務會?計信息?，對內(nèi)?要相互?配合整?理財務?會計信?息，對?外要與?社會公?眾和政?府部門?搞好關?系。我?很榮幸?成為_?___?財務部?的一員?。我?在__?__部?時主要?負責…?………?等工作?，后又?被調(diào)到?___?_負責?出納和?會計工?作，雖?然工作?內(nèi)容不?同，但?都是需?要經(jīng)常?與相關?部門和?其他人?員進行?溝通，?完成公?司與相?關部門?的業(yè)務?，工作?內(nèi)容看?似簡單?，但對?員工素?質(zhì)以及?工作態(tài)?度要求?十分嚴?格，辦?理業(yè)務?都需細?心謹慎?，資料?準備齊?全;需?預見可?能出現(xiàn)?的狀況?并能提?前應對?防患于?未然;?條理清?晰，思?路明了?，堅持?原則以?確保公?司整體?業(yè)務能?在本環(huán)?節(jié)順利?運轉(zhuǎn)。?在擔任?此工作?過程中?歷練了?我的專?業(yè)素質(zhì)?，職業(yè)?操守以?及敬業(yè)?態(tài)度。?剛剛?進入公?司時，?在工作?初期感?受到了?工作的?壓力和?困難，?經(jīng)常發(fā)?現(xiàn)自己?在工作?中走彎?路，因?對業(yè)務?不夠了?解、經(jīng)?驗不足?導致工?作效率?低下。?但是，?考驗的?過程也?是成長?的過程?，在遇?到挫折?時我能?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗，積?極改正?，向同?事們虛?心學習?經(jīng)驗技?巧;遵?紀守法?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?。在?公司領?導指導?和同事?們的幫?助下，?保證工?作的順?利進行?，能及?時有效?提供準?確的數(shù)?據(jù)和財?務分析?以供領?導層決?策;同?時做到?自己負?責的各?種報表?按要求?填報，?不出任?何差錯?。受公?司良好?的文化?氛圍，?完善的?規(guī)章制?度和嚴?謹?shù)墓?作作風?帶給我?的改變?，使我?能夠迅?速成長?，轉(zhuǎn)變?，我獲?得的不?僅是工?作能力?的提升?，更重?要的是?良好的?性格和?工作習?慣。?在工作?中我還?有很多?方面有?待提高?，要成?為一名?優(yōu)秀的?財務人?員，除?了要具?備嚴謹?、正直?的工作?作風，?保證財?務信息?的及時?準確，?為決策?提供有?用信息?，還需?要具備?分析能?力，通?過財務?信息發(fā)?現(xiàn)問題?，解決?問題，?以保證?公司的?健康發(fā)?展。?這要求?財務人?員能掌?握全面?的專業(yè)?技能，?在以后?的工作?中，我?除了要?做好本?職工作?，還應?加強專?業(yè)技能?學習，?多向同?事請教?，使自?己的工?作能和?其他同?事有效?銜接并?能為他?們的工?作帶來?方便。?我會在?各位優(yōu)?秀同事?的熱心?幫助下?，多學?知識，?掌