公司年度員工工作總結(jié)模板

第15頁(yè)共15頁(yè)公司年?度員工?工作總?結(jié)模板?行政?辦公室?是礦井?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動(dòng)礦?井各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的服?務(wù)中心?。回?顧__?__年?，在礦?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和兄?弟部門(mén)?的大力?支持下?，行政?辦公室?全體人?員牢記?服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服?務(wù)科室?、服務(wù)?職工的?工作職?責(zé)，強(qiáng)?化服務(wù)?、狠抓?落實(shí)，?充分發(fā)?揮工作?積極性?和主動(dòng)?性，較?好地完?成了公?文報(bào)刊?信函收?傳、文?書(shū)打印?復(fù)印、?檔案管?理、網(wǎng)?絡(luò)信息?化管理?、辦公?用品的?購(gòu)置與?發(fā)放、?來(lái)客接?待和會(huì)?務(wù)保障?、通勤?車(chē)輛管?理等各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?主要工?作完成?情況?1、認(rèn)?真做好?礦井有?關(guān)文件?、通知?、傳真?、郵件?的收發(fā)?、登記?、傳遞?、文印?工作。?及時(shí)接?收傳達(dá)?上級(jí)管?理機(jī)關(guān)?及集團(tuán)?公司的?各類文?件通知?，做到?文件的?接收、?匯報(bào)、?傳遞、?落實(shí)有?記錄、?有檔案?，全力?減少文?件的漏?報(bào)、漏?傳現(xiàn)象?。及時(shí)?下發(fā)、?傳達(dá)公?司、礦?井級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的的各?類文件?、通知?，做到?文件通?知下發(fā)?有記錄?，可查?詢。全?年累計(jì)?收傳上?級(jí)文件?、通知?400?余次，?下發(fā)公?司、礦?文件、?通知1?00余?次。?2、完?善各項(xiàng)?打印、?復(fù)印制?度并認(rèn)?真堅(jiān)持?落實(shí)。?制定了?打字室?工作制?度，簽?字打（?復(fù)）印?制度等?。提高?文件輸?入質(zhì)量?，完善?文件輸?入校驗(yàn)?流程，?減少因?文件輸?入所造?成的失?誤。在?復(fù)印工?作中仔?細(xì)審查?模板文?件，提?出合理?的復(fù)印?建議，?厲行節(jié)?約，力?爭(zhēng)做到?不浪費(fèi)?一張紙?、一滴?墨。全?年共完?成打印?500?00余?張、復(fù)?印20?萬(wàn)余張?。3?、完善?檔案管?理制度?，做好?各類文?件的整?理歸檔?工作。?完善各?類檔案?文件的?電子版?收儲(chǔ)程?序。嚴(yán)?格各類?文件、?證照的?借閱、?借用簽?字程序?，加強(qiáng)?各類借?閱、借?用檔案?借出后?的監(jiān)督?工作。?5、?完善各?類辦公?用品的?購(gòu)置發(fā)?放程序?，做到?購(gòu)置有?計(jì)劃、?發(fā)放有?單據(jù)，?嚴(yán)格執(zhí)?行辦公?用品購(gòu)?置計(jì)劃?、領(lǐng)料?單據(jù)的?簽字程?序。對(duì)?于辦公?品的購(gòu)?置向領(lǐng)?導(dǎo)提出?合理建?議。繼?續(xù)做好?辦公用?品費(fèi)用?的統(tǒng)計(jì)?、傳遞?工作，?每月按?時(shí)向企?管科提?供各單?位的費(fèi)?用統(tǒng)計(jì)?。做好?辦公各?類辦公?設(shè)施的?統(tǒng)計(jì)管?理工作?，面對(duì)?在“雙?基”建?設(shè)中新?購(gòu)置辦?公座椅?較多，?各單位?的具體?情況變?化較大?這個(gè)情?況，利?用年終?盤(pán)點(diǎn)的?的機(jī)會(huì)?重新建?立的辦?公設(shè)施?檔案，?并交財(cái)?務(wù)科做?固定資?產(chǎn)資料?存檔。?6、?提高服?務(wù)意識(shí)?，提升?服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)，努?力做好?各級(jí)檢?查領(lǐng)導(dǎo)?的接待?工作和?各級(jí)會(huì)?議的會(huì)?議準(zhǔn)備?工作。?行政辦?公室作?為礦井?的窗口?單位，?全體人?員認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?類社交?禮儀，?提高自?己的服?務(wù)技能?，為接?待工作?練好基?本功，?同時(shí)做?好各會(huì)?議接待?室的準(zhǔn)?備工作?，保證?干凈整?潔、簡(jiǎn)?明舒適?。為客?人來(lái)訪?和會(huì)議?接待提?供一個(gè)?良好的?環(huán)境。?7、?完善車(chē)?輛管理?制度，?做好車(chē)?輛的管?理調(diào)度?工作。?嚴(yán)格車(chē)?輛加油?程序，?完善車(chē)?輛加油?開(kāi)單、?簽字、?結(jié)算程?序。合?理調(diào)度?車(chē)輛，?為職工?上下班?及公司?、礦井?提供良?好的車(chē)?輛保障?服務(wù)。?___?_年全?年共辦?理通勤?車(chē)月票?800?余人次?，收乘?車(chē)月票?款7萬(wàn)?余元已?按時(shí)足?額上交?財(cái)務(wù)科?。年末?針對(duì)通?勤服務(wù)?外包這?一情況?，會(huì)同?東大煤?礦行政?辦公室?積極調(diào)?研乘車(chē)?人員分?布情況?，合理?調(diào)整通?勤車(chē)運(yùn)?行路線?。二?、存在?的不足?及努力?方向。?1、?報(bào)紙、?雜志不?能及時(shí)?、完整?發(fā)放，?存在延?誤、漏?發(fā)的現(xiàn)?象。?2、在?各類文?件、通?知的收?傳、發(fā)?放過(guò)程?中，工?作不細(xì)?心、缺?乏對(duì)工?作重要?性的認(rèn)?識(shí)，存?在延誤?、漏傳?的現(xiàn)象?。3?、部分?計(jì)算機(jī)?因機(jī)器?本身配?置較低?無(wú)法安?裝高版?本殺毒?軟件，?存在安?全隱患?。4?、計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)?監(jiān)管不?全面，?個(gè)別單?位的同?志利用?計(jì)算機(jī)?上網(wǎng)玩?游戲、?打牌、?看電影?，影響?正常工?作。?在新的?一年里?，我們?將在_?___?年的工?作基礎(chǔ)?上，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?奮勇拼?搏，認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的各?項(xiàng)指示?，做領(lǐng)?導(dǎo)的好?幫手，?繼續(xù)認(rèn)?真做好?行政辦?公室的?各項(xiàng)工?作，為?礦井的?安全生?產(chǎn)貢獻(xiàn)?本科室?的力量?。公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?二）?在單位?工作了?一年又?一年，?自己逐?漸從一?個(gè)青澀?的小女?孩成為?了一個(gè)?成熟的?員工，?這一路?上走來(lái)?，需要?感謝的?人有很?多，能?夠肯定?的地方?有很多?，需要?檢討的?地方也?有很多?，今年?又在各?項(xiàng)忙碌?之中度?過(guò)了，?其實(shí)真?的很不?舍歲月?的流逝?，但是?人是在?不斷長(zhǎng)?大的，?我學(xué)會(huì)?接納一?切的逝?去和重?啟。在?此我對(duì)?過(guò)去一?年的工?作進(jìn)行?一項(xiàng)總?結(jié)。?一、個(gè)?人的成?長(zhǎng)這?一年，?我遇到?了自己?的低谷?期。一?是生活?中巨大?的改變?，二是?自己沒(méi)?有抓住?很好的?機(jī)遇，?這讓我?感到非?常遺憾?和沮喪?。這段?低谷期?大概維?持了三?個(gè)月，?這三個(gè)?月過(guò)去?了之后?，我就?想開(kāi)了?，也有?了一些?思想上?的進(jìn)步?。其實(shí)?每個(gè)人?的成長(zhǎng)?都是基?于一些?事物上?面的，?這次我?能夠迅?速的成?長(zhǎng)起來(lái)?，也是?因?yàn)樽?己經(jīng)歷?了很多?，開(kāi)拓?了自己?的視野?，不辜?負(fù)單位?這些年?對(duì)我的?培養(yǎng)。?二、?工作的?成績(jī)?在單位?里，我?一直都?是一個(gè)?比較沉?默寡言?的人，?所以平?時(shí)我的?存在感?并不是?很強(qiáng)，?但是今?年我還?是改變?了一些?。我逐?漸去學(xué)?習(xí)開(kāi)朗?的和他?人交流?溝通，?頁(yè)改變?了自己?的心態(tài)?，不要?總是喪?喪的，?要積極?向上一?些。這?些方面?的改變?給我的?工作帶?來(lái)了一?些巨大?的改善?，我的?表現(xiàn)比?以前更?好了，?工作成?績(jī)也得?到了很?大的提?升，不?僅受到?了身邊?同事們?的表?yè)P(yáng)?，也得?到了單?位領(lǐng)導(dǎo)?各方面?的肯定?和鼓勵(lì)?。三?、不足?之處?這一年?下來(lái)，?其實(shí)我?不足的?地方還?是有的?。首先?就是自?己的性?格方面?還是要?多去調(diào)?整一下?，有時(shí)?候開(kāi)朗?一點(diǎn)，?積極一?點(diǎn)去對(duì)?待每件?事情，?結(jié)果會(huì)?更好，?這是一?個(gè)永恒?的定律?。保持?一個(gè)樂(lè)?觀的心?態(tài)去生?活，也?是能夠?給予我?們幸福?感的。?還有一?點(diǎn)就是?膽子還?是太小?了，有?時(shí)候能?夠爭(zhēng)取?的機(jī)會(huì)?就要去?爭(zhēng)取，?不要畏?畏縮縮?，這不?會(huì)給我?帶來(lái)更?好的未?來(lái)，所?以未來(lái)?，我會(huì)?保持這?樣的一?個(gè)態(tài)度?，努力?進(jìn)取的?。四?、未來(lái)?計(jì)劃?明年，?我想會(huì)?是更好?的一場(chǎng)?經(jīng)歷。?對(duì)于明?年的計(jì)?劃，我?想我首?先要做?的就是?要先去?提升自?己，然?后再去?實(shí)現(xiàn)自?己的目?標(biāo)。先?打基礎(chǔ)?，然后?再去闖?關(guān)，這?樣會(huì)讓?我們更?加順利?的去得?到自己?想要的?東西。?接下來(lái)?的一年?，我會(huì)?保持一?個(gè)更加?穩(wěn)定的?、積極?地心態(tài)?去面對(duì)?每一件?工作、?每一天?和每一?次機(jī)遇?。時(shí)光?雖然迅?速，但?是每一?個(gè)明天?都值得?期待，?都值得?去盼望?!公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?三）?通過(guò)這?一年的?學(xué)習(xí)和?日常工?作累積?使我對(duì)?客服工?作有了?較為深?刻和更?進(jìn)一步?的熟悉?。特地?感謝同?事們對(duì)?我的幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中呈?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。在?他們的?悉心關(guān)?懷和幫?助，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?自己各?方面也?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下總?結(jié)：?作為一?個(gè)客服?專員，?在多年?的客服?工作中?，我一?直在不?斷地探?究，企?圖能夠?找到另?一種溝?通能夠?化解和?消融因?用戶所?產(chǎn)生的?這種矛?盾氣氛?，這就?是客服?專員。?客服?所有的?工作就?是對(duì)公?司產(chǎn)品?的售后?服務(wù)，?我們公?司銷售?的房屋?有毛坯?房也有?少量精?裝房。?產(chǎn)品多?了客戶?自然就?多，客?戶對(duì)產(chǎn)?品的要?求及熟?悉都不?同。一?切對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?，即新?奇也處?處存在?挑戰(zhàn)，?領(lǐng)導(dǎo)的?變動(dòng)，?新同事?加入，?協(xié)調(diào)好?各部門(mén)?的關(guān)系?是完成?好本工?作的要?害。?在今后?的工作?中，我?將努力?提高自?身素養(yǎng)?，克服?不足，?朝著以?下幾方?向努力?：1?、學(xué)無(wú)?止鏡，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬(wàn)變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?自己工?作實(shí)踐?。2?、在以?后的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過(guò)多看?多學(xué)多?練來(lái)不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。?3、不?斷鍛煉?自己的?膽識(shí)和?毅力，?提高自?己解決?實(shí)際問(wèn)?題的能?力，并?在工作?中慢慢?克服急?躁情緒?，積極?熱情細(xì)?致地對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?。不?管前面?有多少?艱難險(xiǎn)?阻，只?要我一?刻也不?放松對(duì)?工作的?熱愛(ài)和?對(duì)目標(biāo)?的追求?，我就?會(huì)敢于?面對(duì)挑?戰(zhàn)，并?有決心?在自己?的崗位?上踏踏?實(shí)實(shí)地?工作，?盡職盡?責(zé)的完?成好本?職工作?。公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?四）?“一年?好景君?須記，?最是橙?黃橘綠?時(shí)”，?又到一?年收獲?的季節(jié)?，首先?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?在這一?年來(lái)對(duì)?我的悉?心栽培?，感謝?同事的?一直幫?助和關(guān)?懷，使?得我在?交行客?服這個(gè)?大家庭?中不斷?的進(jìn)步?和成長(zhǎng)?，在此?我要對(duì)?___?_年的?工作進(jìn)?行總結(jié)?。一?、忠于?職守，?以赤誠(chéng)?之心克?艱二?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)，?促幸福?之花綻?放正?是懷揣?著這種?不怕苦?不怕累?，為交?行客服?事業(yè)樂(lè)?于奉獻(xiàn)?的夢(mèng)想?作為支?撐，憑?著自己?純熟的?接續(xù)經(jīng)?驗(yàn)，由?原來(lái)每?天50?-60?個(gè)接續(xù)?產(chǎn)量，?提升到?了每天?80-?90個(gè)?，且連?續(xù)三個(gè)?月創(chuàng)下?了交行?金融服?務(wù)中心?產(chǎn)量的?佳績(jī)，?同時(shí)轉(zhuǎn)?接評(píng)價(jià)?滿意率?高達(dá)9?9.0?%以上?。當(dāng)做?這些經(jīng)?驗(yàn)分享?時(shí)，我?常常告?訴大家?“兩多?兩少”?，其實(shí)?就是平?時(shí)在上?班少多?一點(diǎn)付?出，少?一點(diǎn)休?息，多?一份耐?心，少?一份急?躁，這?樣就可?以獲得?產(chǎn)量和?滿意度?的雙贏?。三?、繼往?開(kāi)來(lái)，?揚(yáng)夢(mèng)想?之帆遠(yuǎn)?航_?___?年，我?會(huì)繼續(xù)?朝著我?的夢(mèng)想?邁進(jìn)。?業(yè)余時(shí)?間，我?通過(guò)-??高考，?現(xiàn)在在?就讀本?科計(jì)算?機(jī)專業(yè)?，不斷?提高著?自己的?文化水?平。希?望能憑?著自己?的專業(yè)?知識(shí)向?公司的?IT部?門(mén)靠攏?，爭(zhēng)取?成為一?名合格?的IT?技術(shù)人?員，做?好服務(wù)?人員向?支撐人?員的職?業(yè)轉(zhuǎn)型?。公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?五）?___?_年上?半年，?我局結(jié)?合實(shí)際?工作，?按照年?初的工?作部署?和安排?，組織?骨干人?員成立?專門(mén)工?作機(jī)構(gòu)?，制定?了工作?方案，?與工作?實(shí)施辦?法。截?止__?__年?___?_月份?，透過(guò)?開(kāi)展扎?實(shí)有效?的工作?，我局?相關(guān)職?責(zé)區(qū)的?雙創(chuàng)工?作取得?了階段?性的成?果，得?到了顯?著的成?果。現(xiàn)?將上半?年雙創(chuàng)?工作總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?工作狀?況（?一）強(qiáng)?化宣傳?，提高?認(rèn)識(shí)，?增進(jìn)了?干部職?工雙創(chuàng)?工作的?用心性?、主動(dòng)?性和自?覺(jué)性?雙創(chuàng)工?作量大?面廣，?是各單?位、全?社會(huì)所?有人都?需共同?參與的?一項(xiàng)長(zhǎng)?期的艱?巨的十?分重要?的工作?任務(wù)，?環(huán)境衛(wèi)?生好壞?程度是?一個(gè)地?區(qū)、一?個(gè)民族?、一個(gè)?國(guó)家禮?貌點(diǎn)的?標(biāo)志。?所以雙?創(chuàng)的宣?傳工作?尤為重?要，且?務(wù)必一?貫到底?。為此?，縣民?政局在?宣傳上?：一是?利用各?種會(huì)議?形式進(jìn)?行宣傳?，宣傳?其好處?、形勢(shì)?、要求?、先進(jìn)?事例等?;二是?開(kāi)展有?益活動(dòng)?進(jìn)行宣?傳，_?___?月份在?單位內(nèi)?部開(kāi)展?了“我?為雙創(chuàng)?出分力?”的演?講比賽?，提升?了干部?職工的?工作理?念和雙?創(chuàng)工作?勁頭;?三是利?用身邊?的人和?事現(xiàn)身?說(shuō)教宣?傳，雙?創(chuàng)工作?一部分?任務(wù)是?打掃衛(wèi)?生，但?是總有?人怕臟?怕累干?不好，?這些人?雖少但?卻影響?大多數(shù)?。為此?，針對(duì)?這種現(xiàn)?象就及?時(shí)組織?大家分?析、討?論、解?剖其根?源，認(rèn)?識(shí)其危?害，從?思想深?處解決?問(wèn)題。?基本到?達(dá)了認(rèn)?識(shí)水平?提高的?目的。?（二?）成立?機(jī)構(gòu)，?加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，為?雙創(chuàng)工?作的順?利開(kāi)展?帶給了?組織保?證在?此項(xiàng)工?作中，?縣民政?局建立?了雙創(chuàng)?工作“?一把手?”負(fù)總?責(zé)，主?管領(lǐng)導(dǎo)?親自抓?，其他?領(lǐng)導(dǎo)分?工抓，?所有人?員齊參?與的工?作機(jī)制?。成立?了長(zhǎng)武?縣民政?局雙創(chuàng)?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，領(lǐng)導(dǎo)?小組下?設(shè)辦公?室，具?體負(fù)責(zé)?其日常?工作事?務(wù)和活?動(dòng)的順?利開(kāi)展?。（?三）明?確任務(wù)?，落實(shí)?職責(zé)，?為雙創(chuàng)?工作任?務(wù)的圓?滿完成?帶給了?力量保?障（?四）加?大投資?，改善?環(huán)境，?為雙創(chuàng)?工作達(dá)?標(biāo)和人?文環(huán)境?的改善?做出應(yīng)?有的努?力（?五）嚴(yán)?格考核?，獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣，?充分發(fā)?揮考核?激勵(lì)機(jī)?制作用?，確保?雙創(chuàng)工?作順利?開(kāi)展?縣民政?局制定?了局機(jī)?關(guān)雙創(chuàng)?工作考?核辦法?，成立?了檢查?考核小?組，采?取參與?次數(shù)統(tǒng)?計(jì)，隨?機(jī)抽查?記載，?定期質(zhì)?量檢查?記錄，?半年民?主測(cè)評(píng)?打分等?綜合考?核的辦?法，對(duì)?所有參?與人員?進(jìn)行分?值排隊(duì)?公布，?獎(jiǎng)勵(lì)前?5名。?以到達(dá)?激勵(lì)先?進(jìn)，鞭?策后進(jìn)?的目的?。二?、存在?問(wèn)題?在__?__月?份，我?們雖然?做了必?須的工?作，取?得了必?須成績(jī)?，但還?存在好?多困難?和問(wèn)題?，還有?超多的?工作需?要去做?。一?是街道?職責(zé)區(qū)?衛(wèi)生集?中整治?容易，?但保潔?卻很難?。推薦?相關(guān)部?門(mén)采取?有效辦?法加強(qiáng)?宣傳，?提高群?眾環(huán)境?保護(hù)意?識(shí)。?二是服?務(wù)街人?工和貨?運(yùn)流量?大，屬?自然勞?務(wù)市場(chǎng)?。推薦?建設(shè)公?廁，方?便群眾?，改善?衛(wèi)生條?件。?三是本?單位的?綠化、?美化需?待提高?，干部?職工生?活、工?作環(huán)境?所需的?消毒、?防疫、?衛(wèi)生設(shè)?備、硬?件設(shè)施?需待購(gòu)?置。?公司年?度員工?工作總?結(jié)模板?（六）?時(shí)間?太快，?這一年?竟然就?結(jié)束了?。回?顧這一?年我的?工作，?在教師?這個(gè)崗?位上，?我根據(jù)?學(xué)校指?示，完?成了本?年度的?教學(xué)工?作，也?算是有?了一點(diǎn)?成績(jī)。?根據(jù)一?年工作?情況，?做下面?的工作?總結(jié)：?一、?思想上?二、?教學(xué)上?三、?自身不?足不?過(guò)，我?也發(fā)現(xiàn)?了自己?工作上?的一些?不足，?比如我?與學(xué)生?之間的?相處不?是很多?，通常?我上完?課，就?不在去?跟學(xué)生?交流了?，都是?學(xué)生主?動(dòng)找我?才有溝?通，這?也使得?學(xué)生跟?我的關(guān)?系一般?，我的?主動(dòng)性?太差了?。另外?就是對(duì)?學(xué)生還?不夠有?耐心，?在他們?請(qǐng)教題?目時(shí)，?我只會(huì)?把他們?的問(wèn)題?解決，?并不會(huì)?在耐心?的找出?他們做?題上其?他的不?足。由?此可見(jiàn)?，我這?個(gè)老師?做的不?是很稱?職，還?有很多?方面需?要去進(jìn)?行自省?和改正?的。?公司年?度員工?工作總?結(jié)模板?（七）?在公?司已經(jīng)?完成了?一年的?工作，?面對(duì)全?新的一?年，我?也擺正?了自己?的心態(tài)?，在其?中去努?力的成?長(zhǎng)與奮?進(jìn)，當(dāng)?然我也?非常地?期望自?己能夠?在接下?來(lái)的生?活中去?做更多?的奮斗?。我相?信在未?來(lái)的生?活中定?是有更?加美好?與幸福?的工作?值得去?成長(zhǎng)與?奮進(jìn)。?一、?工作嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?在進(jìn)?行工作?的時(shí)候?我都是?保持著?相當(dāng)認(rèn)?真的態(tài)?度在進(jìn)?行，同?時(shí)以自?己非常?認(rèn)真的?態(tài)度在?做好自?己的工?作，并?且我也?是有付?出較多?的努力?去成長(zhǎng)?與奮進(jìn)?。在這?份工作?上我更?是非常?地想要?收獲到?成長(zhǎng)，?更是非?常地期?待自己?能夠在?其中得?到自己?想要的?東西。?從已經(jīng)?完成的?工作上?來(lái)看，?我基本?上是做?好了自?己這一?年的工?作，雖?然也是?有不少?的問(wèn)題?出現(xiàn)，?但是總?體情況?還是好?的，而?我也是?在其中?得到了?我相當(dāng)?珍惜的?一切。?二、?工作能?力的加?強(qiáng)通?過(guò)這一?年在工?作上的?不懈奮?進(jìn)，也?是慢慢?地學(xué)習(xí)?到了很?多的東?西，當(dāng)?然我也?是有在?自己的?不懈奮?斗下從?中得到?更多的?收獲，?而我也?是相當(dāng)?的期待?自己能?夠有所?成長(zhǎng)。?這一年?在領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?下，與?同事的?互助下?，我對(duì)?這份工?作有了?更多的?認(rèn)知，?并已經(jīng)?是能夠?真正的?做好自?己的工?作，并?且也是?可以讓?自己其?中有所?收獲，?有所成?長(zhǎng)?，F(xiàn)?在的我?在這分?工作上?更是得?到了成?長(zhǎng)，也?是能夠?在其中?做到完?好，也?就證明?了這一?年我在?工作上?的奮斗?是值得?的，而?我也將?繼續(xù)保?持，真?正的在?這份工?作上收?獲到更?加優(yōu)秀?的自己?，努力?的為接?下來(lái)的?人生做?更多的?努力與?奮斗。?三、?下一年?的計(jì)劃?即將?開(kāi)始的?新的一?年的工?作，我?也是需?要在工?作上付?出全部?的心血?去對(duì)待?，所以?對(duì)于我?個(gè)人來(lái)?說(shuō)，也?是時(shí)候?讓自己?去成長(zhǎng)?，去將?這份工?作做到?完成。?對(duì)于接?下來(lái)的?人生，?我自然?是會(huì)在?其中去?做更多?的奮斗?與努力?，同時(shí)?讓自己?擁有更?多的成?長(zhǎng)，我?相信未?來(lái)的時(shí)?光我都?是會(huì)擺?正自己?的心態(tài)?，讓自?己真正?的融入?到這份?工作中?，以個(gè)?人的努?力來(lái)促?成自己?更好的?發(fā)展。?新的一?年工作?的進(jìn)行?我也是?會(huì)擺正?自己的?心態(tài)，?讓自己?其中得?到成長(zhǎng)?，更是?有所收?獲，所?以我便?是會(huì)加?倍讓自?己在工?作中去?付出，?去更好?的做好?一切的?工作，?我相信?我定是?可以讓?自己在?其中收?獲到更?好的東?西。?在現(xiàn)在?的崗位?上我仍?舊會(huì)不?斷地努?力，就?希望我?的努力?是能夠?促成我?在工作?上的進(jìn)?步，真?正的在?這份工?作中能?夠有較?好的發(fā)?展，而?我也是?非常地?期待著?這一天?的到來(lái)?。公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?八）?站在歲?末，透?視過(guò)去?一學(xué)年?，工作?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴時(shí)?時(shí)在眼?前隱現(xiàn)?，回眸?望去過(guò)?去的一?幕慕，?在不知?不覺(jué)中?充實(shí)眼?瞼。似?乎初進(jìn)?學(xué)生會(huì)?的記憶?依然就?在心頭?展現(xiàn)!?我一向?很慶幸?自己擔(dān)?任社團(tuán)?部部長(zhǎng)?這個(gè)職?位，在?這一年?的時(shí)刻?里，我?也學(xué)到?了不少?，雖然?一開(kāi)始?這個(gè)工?作讓自?己不知?道如何?下手，?但是此?刻做的?事情多?了，讓?自己成?熟了不?少，也?進(jìn)步了?不少。?作為?社團(tuán)部?一員，?我認(rèn)為?我的最?主要職?責(zé)就是?密切關(guān)?注協(xié)會(huì)?的發(fā)展?，做好?協(xié)調(diào)與?溝通的?作用。?協(xié)會(huì)的?發(fā)展歷?史和發(fā)?展方向?要弄明?白，盡?自己最?多的潛?質(zhì)幫忙?他們，?確保其?和諧健?康的發(fā)?展。?在職的?一年，?我經(jīng)歷?了協(xié)會(huì)?變化的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴。我?院現(xiàn)有?叢林之?聲俱樂(lè)?部，法?律協(xié)會(huì)?和心欣?志愿者?協(xié)會(huì)。?其中法?律協(xié)會(huì)?和心欣?志愿者?協(xié)會(huì)在?社團(tuán)評(píng)?選中分?別活得?了四星?和三星?的好成?績(jī)。這?是一個(gè)?社團(tuán)實(shí)?力的象?征，是?對(duì)我們?活動(dòng)的?一個(gè)用?心肯定?，當(dāng)然?了我們?也需要?更加發(fā)?奮，朝?著五社?團(tuán)發(fā)展?。這?次的總?結(jié)我想?把我的?經(jīng)驗(yàn)與?大家分?享一下?，想必?這才是?最重要?的，也?是對(duì)下?屆社團(tuán)?部的一?個(gè)經(jīng)驗(yàn)?吧。我?們社團(tuán)?過(guò)去的?一年有?很大的?變化，?首先是?海韻協(xié)?會(huì)的注?銷，想?必是我?的遺憾?與失職?。以下?是我當(dāng)?部長(zhǎng)一?年內(nèi)個(gè)?人最缺?乏的東?西：?1、必?須要密?切關(guān)注?協(xié)會(huì)的?發(fā)展，?定期與?會(huì)長(zhǎng)記?成員溝?通，以?開(kāi)會(huì)或?茶會(huì)的?形式凝?聚力量?，樹(shù)立?威望。?2、?充分了?解協(xié)會(huì)?的下一?步計(jì)劃?，以周?為單位?，做好?充分的?準(zhǔn)備。?了解他?們的困?難，及?時(shí)與老?師溝通?。3?、必須?要有不?怕吃苦?的精神?。正因?我們的?工作是?一個(gè)比?較煩瑣?的工作?，謹(jǐn)記?吃苦是?福，全?心全意?為同學(xué)?服務(wù)。?5、?一個(gè)推?薦，協(xié)?會(huì)納入?學(xué)生會(huì)?編制。?進(jìn)行統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)?，會(huì)長(zhǎng)?副部待?遇。?回想一?年來(lái)學(xué)?生會(huì)的?工作，?我們?nèi)?得過(guò)優(yōu)?秀的成?績(jī)，這?些成果?離不開(kāi)?社團(tuán)部?每個(gè)成?員的辛?勤付出?;同時(shí)?我們也?遇到過(guò)?很多的?困難，?應(yīng)對(duì)困?難，我?們并沒(méi)?有放下?，而是?同心協(xié)?力解決?困難。?我們?一步步?成長(zhǎng)的?腳步依?然清晰?，在路?上，我?們學(xué)會(huì)?了團(tuán)結(jié)?合作，?學(xué)會(huì)了?堅(jiān)強(qiáng)勇?敢。在?其中的?酸甜苦?辣都以?化成成?功的喜?悅飛上?我們的?眉梢，?正因我?們堅(jiān)信?：“只?要我們?團(tuán)結(jié)一?心，社?團(tuán)部必?然憑著?自己青?春的汗?水再造?輝煌”?。公?司年度?員工工?作總結(jié)?模板（?九）?___?_年即?將過(guò)去?，回顧?這一年?來(lái)，我?科在院?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?堅(jiān)持“?以病人?為中心?，提高?醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量?為重要?指導(dǎo)思?想。努?力學(xué)習(xí)?，鉆研?業(yè)務(wù)，?使個(gè)人?的自身?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平都上?了一個(gè)?臺(tái)階。?俗話說(shuō)?有總結(jié)?才會(huì)有?提高，?為了能?在以后?的工作?中揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?取得更?大的成?績(jī)，現(xiàn)?將我個(gè)?人在本?年度的?工作總?結(jié)如下?：一?、政治?思想方?面：?因?yàn)楣?作性質(zhì)?的關(guān)系?，看多?了生命?的脆弱?與短暫?，所以?我時(shí)常?想起，?曾看過(guò)?的《鋼?鐵是怎?樣煉成?的》里?面的主?人公保?爾·柯?察金說(shuō)?過(guò)的一?句話：?人最寶?貴的東?西就是?生命，?生命屬?于我們?只有一?次而已?。人的?一生就?應(yīng)這樣?來(lái)度過(guò)?的：當(dāng)?他回首?往事時(shí)?，不因?虛度年?華而悔?恨，也?不因過(guò)?去的碌?碌無(wú)為?而羞恥?。所以?我端正?思想努?力工作?讓自己?的工作?更有好?處，自?己的人?生更有?價(jià)值。?二、?業(yè)務(wù)水?平方面?：在?不斷的?走、看?、求教?的過(guò)程?中，讓?我清醒?認(rèn)識(shí)到?，目前?我們醫(yī)?技科室?仍存在?超多問(wèn)?題，急?待解決?：一?、客觀?上：?設(shè)備落?后、老?化，致?使成像?清晰度?低影響?診斷，?片子拿?出去也?影響醫(yī)?院聲譽(yù)?。有時(shí)?候拿著?別的醫(yī)?院的C?R片子?，我的?臉上滿?是羨慕?的表情?，因?yàn)?片子上?，病人?的病情?清晰可?見(jiàn)，漏?診的幾?率當(dāng)然?會(huì)大大?降低。?我期望?我們醫(yī)?院也能?引進(jìn)先?進(jìn)的設(shè)?備，雖?然成本?很高，?但是我?們--?醫(yī)院既?然是鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)?院，就?就應(yīng)有?高于其?他醫(yī)院?的設(shè)備?，先進(jìn)?的設(shè)備?在日后?必須會(huì)?帶給我?們更高?的回報(bào)?，而不?僅僅僅?是經(jīng)濟(jì)?效益。?三、?主觀上?：科?室成員?水平不?一，良?莠不齊?，又各?自為政?，這勢(shì)?必會(huì)影?響工作?。其?次，報(bào)?告書(shū)寫(xiě)?不規(guī)范?，各寫(xiě)?各的，?詳簡(jiǎn)不?一，沒(méi)?有統(tǒng)一?認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率?較高，?導(dǎo)致臨?床醫(yī)生?不信任?醫(yī)技科?室，如?果是這?樣的話?那醫(yī)技?科室就?失去了?它真正?的好處?而是形?同虛設(shè)?。所以?在下一?年里期?望醫(yī)院?在搞業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?時(shí)，能?把一些?時(shí)間放?給各科?室，各?科室針?對(duì)相應(yīng)?的業(yè)務(wù)?問(wèn)題，?有針對(duì)?性的學(xué)?習(xí)，而?我們科?室，則?能夠開(kāi)?設(shè)一、?兩節(jié)如?何書(shū)寫(xiě)?規(guī)范報(bào)?告的學(xué)?習(xí)。?再次攝?片質(zhì)量?不高，?除去設(shè)?備原因?也有個(gè)?別醫(yī)生?技術(shù)不?高，職?責(zé)心不?強(qiáng)等因?素在里?面。期?望院領(lǐng)?導(dǎo)能充?分認(rèn)識(shí)?到醫(yī)技?科室的?重要性?，給予?我們科?室更多?的關(guān)注?，分批?分期派?出去學(xué)?習(xí)，傾?力打造?一支職?責(zé)心強(qiáng)?，技術(shù)?過(guò)硬的?醫(yī)療隊(duì)?伍。?最后，?個(gè)別醫(yī)?生對(duì)患?者服務(wù)?態(tài)度較?差，體?現(xiàn)不出?“以病?人為中?心”的?服務(wù)宗?旨。?總之，?這一年?里有收?獲也有?遺憾，?