節(jié)能環(huán)保促進企業(yè)效益最大化對策分析

節(jié)能環(huán)保促進企業(yè)效益最大化對策分析中圖分類號：TE08文獻標(biāo)識碼：A前言：面對我們國家日益嚴(yán)峻的問題，節(jié)能減排已經(jīng)成為發(fā)展過程中的工作重點。節(jié)能減排是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要前提，因此，節(jié)能減排對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的保證與推動作用。針對于我們國家的企業(yè)而言，當(dāng)前行業(yè)排放二氧化硫占全國排放總量的53%。小火電機組排放二氧化硫和煙塵排放量分別占電力行業(yè)總排放量的35%和52%。這就要求電力企業(yè)能夠從自身實際減排工作著手，并依據(jù)當(dāng)下國家對于電力行業(yè)節(jié)能減排所提出的相應(yīng)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格執(zhí)行，將節(jié)能減排技術(shù)切實有效的運用到實際生產(chǎn)及作業(yè)中，以更好的推進節(jié)能減排工作的進行，為企業(yè)的正常運行做好必要保障，推進企業(yè)效益最大化的逐步實現(xiàn)。一、節(jié)能環(huán)保對企業(yè)發(fā)展的重要推動作用在企業(yè)發(fā)展過程中，節(jié)能減排對于企業(yè)的核心競爭力具有相當(dāng)程度的提高作用，這是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點。企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的進步，是節(jié)能減排實現(xiàn)的前提，這對于節(jié)能減排技術(shù)以及排污權(quán)交易等市場制度的完善具有相當(dāng)重要的推動作用，對于我們國家的國民建設(shè)也具有良好的促進作用。1、企業(yè)節(jié)能減排制度得到創(chuàng)新企業(yè)節(jié)能減排工作一直持續(xù)努力的重要目標(biāo)就是，提高對節(jié)能減排的認(rèn)識以及加強對節(jié)能減排工作的。不多，見效速度快，發(fā)展?jié)摿Υ笫瞧髽I(yè)節(jié)能減排工作管理的重要特點。在企業(yè)開展節(jié)能減排工作過程中，其管理層次主要有兩個方面，企業(yè)經(jīng)營管理以及宏觀調(diào)控。在工作的過程中做好計劃及時分析總結(jié)，找出不足的地方進行改正，使企業(yè)中節(jié)能減排管理機制中的科學(xué)性以及活力性得到進一步的提升。2、企業(yè)主體責(zé)任得到強化在企業(yè)節(jié)能減排工作開展的過程中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，對其管理措施進行強化。分解節(jié)能減排排工作目標(biāo)，進行層層落實，保證其制定的實施計劃切實可行；對計量管理進行加強，對其所需要用的計量器具以及檢測手段進行完善更新，促使職工節(jié)能減排能力不斷提高。3、推進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)節(jié)能減排工作的實施，為企業(yè)帶來的效益相當(dāng)可觀，更為企業(yè)帶來了良好的效益以及效益。在企業(yè)節(jié)能減排工作實施過程中，堅持對科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，把節(jié)能減排工作作為主要導(dǎo)向，對其措施進行持續(xù)實施，使節(jié)能減排工作穿插在整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。4、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及技術(shù)改造力度得到加強在技術(shù)創(chuàng)新上增加投入，促使生產(chǎn)研發(fā)部門對節(jié)能減排研究改造的節(jié)奏加快;推動節(jié)能減排技術(shù)的創(chuàng)新，以及以企業(yè)為主體的成果轉(zhuǎn)化體系的建立，促使力量的整合，是其為節(jié)能減排工作提供智力保障。在企業(yè)開展節(jié)能減排工作的過程中，應(yīng)從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，積極更新相關(guān)設(shè)備，注重先進技術(shù)和設(shè)備的采用，從而使節(jié)能技術(shù)得到更好的改造。二、電力企業(yè)節(jié)能減排成效分析2010年,全國6000KW及以上火電機組平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗在下降,排放在減少。除了通過節(jié)能，還要采取環(huán)保的措施，電力的二氧化硫排放量總量達(dá)到了控制到1000萬噸的目標(biāo)，提前一年實現(xiàn)了"十一五"末總量控制目標(biāo)。燃煤電廠煙氣脫硫裝機超過5.6億KW，約占煤電機組的86%。1978年改革開放以來，發(fā)電裝機、發(fā)電量的增長速度是比較快的。在人均電力、電網(wǎng)發(fā)展水平、煤電結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化方面，我們都取得了很多的成效。比如在電源結(jié)構(gòu)方面，60萬千瓦以上的機組，占全部火電裝機容量的36%，30萬以上的機組達(dá)到72%。這說明大機組占的比例不斷提高，能耗水平就在不斷下降。"十一五"我們實行了一個很重要的政策，即關(guān)停小火電，5年一共關(guān)停了7600多萬千瓦，相當(dāng)于標(biāo)煤5800多萬噸，二氧化碳的排放和其他污染物的產(chǎn)生都有了明顯的下降。以2013年為例，我們國家發(fā)電裝機容量比2012年增長9.25%，達(dá)到12.47億千瓦，發(fā)電量增長7.52%，達(dá)到5.4萬億千瓦時。同時特高壓輸電能力不斷增強，如2013年新增±800千伏直流輸電線路3644千米，新增1000千伏交流輸電線路1298千米。另外，大氣污染物減排能力繼續(xù)增強，排放總量持續(xù)下降。截至2013年底，具備脫硫能力的燃煤機組比例接近100%，脫硫設(shè)施運行可靠性水平進一步提高；近2億千瓦火電機組完成煙氣脫硝改造，全國脫硝機組投運容量接近4.3億千瓦，煤電脫硝機組比例接近55%；煤電機組除塵改造力度加大，高效電袋除塵器、袋式除塵器的比例進一步提高。三、做好節(jié)能環(huán)保，促進電力企業(yè)效益最大化對于電力企業(yè)而言，節(jié)能減排促發(fā)展是工作重心。對于已頒布的〔“十二五〞節(jié)能減排綜合性工作方案〕中，對于電力企業(yè)的節(jié)能減排繼續(xù)提出了全新且更加嚴(yán)格的執(zhí)行要求。即在高質(zhì)量、超額完成“十一五〞節(jié)能減排工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，要進一步實現(xiàn)“十二五〞的節(jié)能減排目標(biāo)。面對即將結(jié)束的“十二五〞，可以說電力行業(yè)的節(jié)能減排已進入到了關(guān)鍵期，這就需要電力行業(yè)要按照國家關(guān)于電力節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定，進一步執(zhí)行規(guī)范化的節(jié)能管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步進行自身約束，嚴(yán)把節(jié)能關(guān)，因此，電力節(jié)能減排依然任重而道遠(yuǎn)。1、進一步加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)加強企業(yè)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，是切實做好節(jié)能減排工作的重要前提。在企業(yè)節(jié)能減排工作的開展中，首先要成立各個級別的領(lǐng)導(dǎo)小組，把任務(wù)進行明確的分工，明確小組成員每個人的職責(zé)，確保節(jié)能減排工作能圓滿完成。其次，還要在企業(yè)中增加節(jié)能減排制度，從而達(dá)到情況出現(xiàn)時能及時通報，使節(jié)能減排的工作得到全面的部署，讓工作中的重大問題能夠及時的協(xié)調(diào)解決;同時，還能對節(jié)能減排的先進經(jīng)驗進行及時的總結(jié)、分析以及推廣，在一定程度上保障了節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)的完成。2、強化基礎(chǔ)管理，保障政策實施在企業(yè)進行節(jié)能減排時，要穩(wěn)定而全面的開展，杜絕保守或是冒進的情況發(fā)生。企業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)對其工程所具有的價值性和可行性起到了決定性作用。如果企業(yè)節(jié)能減排工作目標(biāo)太高，在浪費資源的基礎(chǔ)上還會使員工的積極性遭到打擊，很可能使企業(yè)與其生存發(fā)展中存在的機遇失之交臂；相反，如果企業(yè)節(jié)能減排工作目標(biāo)定的太低，不能為企業(yè)帶來什么利益，根本沒有實施的價值。3、加快科技進步，大力推廣新能源的開發(fā)與利用實施科技，緊密圍繞資源節(jié)約、環(huán)境友好的主題，加大科技投入，推進自主創(chuàng)新，加強技術(shù)攻關(guān)。大力推廣應(yīng)用特高壓輸電、同塔多回線路、串聯(lián)補償、大容量變壓器等先進適用技術(shù)，全面提升技術(shù)水平，實現(xiàn)節(jié)能減排工作的新突破。另外，根據(jù)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要，人們迫切呼喚建立以清潔、可再生能源為主的能源結(jié)構(gòu)逐漸取代以污染嚴(yán)重、資源有限的化石能源為主的能源結(jié)構(gòu)。太陽能光伏發(fā)電技術(shù)、太陽能熱發(fā)電技術(shù)、風(fēng)力發(fā)電技術(shù)、生物質(zhì)能發(fā)電技術(shù)、地?zé)岚l(fā)電技術(shù)、潮汐能發(fā)電技術(shù)和燃料電池發(fā)電技術(shù)等作為新能源的代表，將開始發(fā)揮越來越重要的作用〔詳見圖1〕。;4、加快小火電機組關(guān)停，完善技術(shù)改造按照國家針對于電力企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)規(guī)定，積極主動開展所屬小火電機組的關(guān)停工作；積極采用先進適用的脫硫工藝，優(yōu)先安排地方已列入脫硫整改及“兩控區(qū)〞內(nèi)的機組、燃煤硫分較高的機組進行脫硫改造。;5、改進發(fā)電調(diào)度方式，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式。有針對性地制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案，確保新舊調(diào)度方式的平穩(wěn)過渡和各項工作的有序銜接，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。在非試點地區(qū)，按照節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟的原則，改進發(fā)電調(diào)度方式，對不同能耗、排污的發(fā)電機組安排差別電量計劃。優(yōu)先調(diào)度可再生能源和高效、清潔的機組發(fā)電，限制能耗高、污染重的機組發(fā)電，促進小火電機組關(guān)停，積極優(yōu)化電網(wǎng)運行方式。;6、強化節(jié)能減排管理考核在企業(yè)實施節(jié)能減排工作當(dāng)中，要對節(jié)能減排的管理機制進行強化，實施各級之間相互監(jiān)督，相互考核的節(jié)能減排工作的管理體制，確保責(zé)任落到實處，獎罰分明，制定與之相關(guān)的管理制度和有效的節(jié)能減排管理文件，使企業(yè)節(jié)能減排工作的順利進行得到了有效的保障。健全考核獎罰相關(guān)的管理體系，對節(jié)能減排的目標(biāo)以及能源指標(biāo)進行層層分解，使責(zé)任具體落實下去，建立嚴(yán)格的獎罰制度，從而使節(jié)能減排工作能夠更深入的展開。