供電公司辦公室副主任個(gè)人年度述職報(bào)告范文

供電公司辦公室副主任個(gè)人年度述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年x月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。x個(gè)多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持協(xié)作下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，就我任職以來的工作狀況分四個(gè)局部向大家作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)硬件治理，提高設(shè)備的利用率

硬件是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的根底。營(yíng)銷自動(dòng)化是提高工作效率，降低人力資源本錢渠道之一，為此給基層單位間續(xù)配齊了計(jì)算機(jī)進(jìn)展網(wǎng)上收費(fèi)，但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣，幾乎全部的辦公活動(dòng)都納入進(jìn)來，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意各供電所工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此，今年我們分別為隆興電力效勞站、河口電力效勞站、三橋電力效勞站和洛龍電力效勞配備了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)。為了便利城區(qū)用電客戶，我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營(yíng)業(yè)廳增設(shè)了收費(fèi)機(jī)一套。為了吹收電費(fèi)更加快急便利、為開會(huì)的通知更加即使精確和停電信息能精確到達(dá)用戶群，我們特地配置了短信效勞器。為了削減操作流程，提高工作效率我們配備了操作票治理系統(tǒng)效勞器。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高軟件開發(fā)與應(yīng)用

我們利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)制作了操作票治理系統(tǒng)，這大大提高了各供電所填寫操作票的來回時(shí)間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?，F(xiàn)已根本涵蓋了整個(gè)辦公網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)，2期計(jì)算機(jī)根底學(xué)問的培訓(xùn)以及1期操作票治理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參與了遵義供電局組織課件開發(fā)公布會(huì)，分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

三、抓人才培育

信息中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特殊是營(yíng)銷系統(tǒng)啟動(dòng)后，這根弦始終繃得很緊很緊。我們實(shí)行了以下方法，在人員的素養(yǎng)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí)。去年3月，我們克制事多人少的困難，派出一名治理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)展信息治理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問的制度，上班前今日要做什么工作并用什么方式進(jìn)展，我們解決實(shí)際問題的力量，營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氣氛。

四、抓標(biāo)準(zhǔn)治理

我們制定了《計(jì)算機(jī)治理方法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)治理方法》標(biāo)準(zhǔn)了設(shè)備的操作流程和各部門操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)治理員治理標(biāo)準(zhǔn)等，作出了嚴(yán)格的規(guī)定。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探究，也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，分散著信息中心的心血和汗水，也得益于相關(guān)部門室和基層單位的理解與協(xié)作。我作為辦公室副主任，信息中心負(fù)責(zé)人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。

回想起來，我走上信息崗位之日起，正值信息化建立的高潮。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個(gè)值得欣慰的地方：第一個(gè)欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)頑強(qiáng)有力的支持。信息治理是一項(xiàng)根底工作，被擺在了優(yōu)先進(jìn)展的位置。其次個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的協(xié)作。信息治理是一項(xiàng)效勞工作，沒有各個(gè)單位的充分理解和協(xié)作，公司的網(wǎng)絡(luò)就不行能連接起來。第三個(gè)欣慰是信息中心人員的精誠(chéng)有效的合作。信息治理是一項(xiàng)技術(shù)工作，我不是計(jì)算機(jī)專家，但辦公室的人員都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛惜好、使用好、發(fā)揮好他的專長(zhǎng)，努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。第四個(gè)欣慰的是自己始終保持著劇烈的敬業(yè)精神。對(duì)我來講，信息治理是一項(xiàng)非常吸引人的工作，我老狡猾實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有人機(jī)之間的關(guān)系。面對(duì)當(dāng)前的改革，我要用尋常之心對(duì)待不尋常之事。從事電力行業(yè)工作以來，我從基層到機(jī)關(guān)，從一般員工到兵頭將尾，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會(huì)努力做到：崗位變了，工作的要求不能變;職責(zé)變了，敬業(yè)的精神不能變;為大家效