個人安全生產目標責任書

個人安全生產目標責任書安全生產責任書為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長班組長與全體員工簽訂安全生產責任書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領導鑒字：員工簽字20xx年月曰安全生產責任書二為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據誰主管，誰負責的原則和認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20XX年度安全生產目標責任書。一、主要安全指標：1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。2、無重大交通事故和重大機械事故。3、無重大環(huán)境污染事故。4、因工重傷事故為0。5、職業(yè)病發(fā)生率為0。6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元/萬元以內。二、安全管理責任內容及責任目標：1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行四不放過原則進行調查處理。即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過。2、新進員工三級安全教育入廠教育、車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產現場安全通道門暢通，標志明晰，車間占道率5%。5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵防毒設備設施運行完好率85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間部門經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止。甲方：責任單位乙方：負責人：負責人：20XX年1月1日20XX年1月1日安全生產責任書三安全責任目標：1、員工必須執(zhí)行三不傷害即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。2、新進員工必須經過公司三級入廠教育、車間教育、班組教育安全教育，經考核合格后方能上崗工作。3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。11、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方：乙方：簽字：簽字：20XX年1月1日20XX年1月1日安全生產責任書四為貫徹安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結合公司年安全目標責任書和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協(xié)調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立安全生產服務，生產必須安全的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起海豐華城的良好企業(yè)形象。嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業(yè)應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監(jiān)護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業(yè)安全。自覺地按要求穿戴救生衣，手套，安全帽，工作服等勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大小便,要經常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業(yè)時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業(yè)第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業(yè)安全檢查，預防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災事故。積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產活動月、119消防日、義務兼相仿隊崗位練兵、平安創(chuàng)建和應知應會考核等活動，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成績。學習參與防御臺風預案和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、響應對突發(fā)事件案件的應急處理，嚴格執(zhí)行事故現場首長的指令。嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。公司對安全生產作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業(yè)責任落實不好的。將給予相應的處罰。員工安全生產責任人員工：安全生產主要負責人總經理：海豐華城能源有限公司年月日安全生產責任書五為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長班組長與全體員工簽訂安全生產責任書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善