2023年個(gè)人月度工作總結(jié)范文

第3頁共3頁202?3年個(gè)?人月度?工作總?結(jié)范文?一個(gè)?月時(shí)間?就這樣?很快的?結(jié)束了?，回顧?自己這?月以來?的工作?，可以?說是有?很多的?地方值?得去回?憶。作?為一名?行政助?理，我?要做的?工作有?很多，?不過我?始終覺?得說起?來也挺?小事情?的，這?些小事?都在我?不斷的?工作中?逐漸的?去解決?，自己?的工作?能力也?得到了?很大的?提高。?社會(huì)就?是這樣?，有很?多鍛煉?人的地?方，我?相信自?己可以?做好，?不過這?些都是?需要自?己一直?不斷的?努力下?去，我?相信自?己會(huì)做?好的。?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持和?同事們?的熱情?幫助下?，不斷?加強(qiáng)自?身建設(shè)?，努力?提高自?身修養(yǎng)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。總?結(jié)起來?，主要?有以下?六個(gè)方?面：?一、嚴(yán)?以律己?，樹立?良好形?象。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，時(shí)?時(shí)處處?以工作?為先，?大局為?重，遇?有緊急?任務(wù)，?加班加?點(diǎn)，毫?無怨言?。領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)了?指令，?會(huì)想方?設(shè)法去?完成。?聽從領(lǐng)?導(dǎo)、服?從分配?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室?安排的?每一份?工作，?不論大?小，都?高度重?視，總?是盡職?盡責(zé)、?認(rèn)認(rèn)真?真地去?完成，?從不計(jì)?較個(gè)人?得失、?打折扣?、講條?件。經(jīng)?常自省?自勵(lì)，?開展批?評(píng)與自?我批評(píng)?，嚴(yán)格?約束自?己的一?言一行?、一舉?一動(dòng)，?樹立起?了辦公?室工作?人員的?良好形?象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。虛心?的向同?事學(xué)習(xí)?，經(jīng)常?利用網(wǎng)?絡(luò)工具?和同崗?位的同?事交流?心得，?逐步的?完善自?我。在?工作中?，時(shí)時(shí)?處處以?領(lǐng)導(dǎo)和?優(yōu)秀同?事為榜?樣，不?會(huì)的就?學(xué)，不?懂的就?問，取?人之長?，補(bǔ)己?之短，?始終保?持了謙?虛謹(jǐn)慎?勤奮好?學(xué)的積?極態(tài)度?，綜合?能力顯?著提高?。三?、積極?工作，?完成各?項(xiàng)任務(wù)?。__?__月?份有個(gè)?中秋節(jié)?，對(duì)于?我們服?務(wù)行業(yè)?來講，?凡是節(jié)?假日對(duì)?我們的?營業(yè)都?有極大?的沖擊?力。所?以在節(jié)?日來臨?之前，?必須把?各項(xiàng)工?作的相?關(guān)事宜?一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)?。按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?認(rèn)真做?好各類?文件、?通知、?打印、?校對(duì)以?及傳達(dá)?工作;?全方位?為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服?務(wù)，常?請示、?勤匯報(bào)?，努力?做好參?謀助手?，為整?個(gè)辦公?室工作?有條不?紊的開?展發(fā)揮?了積極?作用。?同時(shí)，?經(jīng)常深?入基層?調(diào)查研?究，了?解員工?思想動(dòng)?態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策?提供了?可靠依?據(jù)。?四、人?事管理?方面。?相對(duì)來?講，我?們?nèi)耸?工作還?存在很?大需要?改善的?地方。?這個(gè)月?出現(xiàn)了?一個(gè)嚴(yán)?重的問?題就是?總公司?已經(jīng)下?文要做?好留人?計(jì)劃方?案這項(xiàng)?工作，?即“與?員工談?話”，?可是還?沒落實(shí)?好，有?些部門?做了，?可是也?沒按要?求做，?由此可?見這件?事并未?引起管?理人員?的高度?重視，?員工思?想我們?都沒了?解好，?我們談?何留人?。這幾?個(gè)月基?本上是?新進(jìn)與?離職的?人員不?相上下?，本月?是離職?人數(shù)大?于新進(jìn)?。從這?里面可?以看出?做了解?員工思?想工作?的重要?性。其?中這工?作沒完?成有極?大方面?的原因?是我沒?做好督?查工作?，這是?我工作?失職的?表現(xiàn)。?這件事?體現(xiàn)了?我的執(zhí)?行力不?夠強(qiáng)，?在以后?的工作?中我要?加強(qiáng)這?方面的?能力。?五、?加強(qiáng)注?重細(xì)節(jié)?工作態(tài)?度，加?強(qiáng)語言?功底，?消除緊?張心理?。文員?工作，?細(xì)心極?其的關(guān)?鍵。比?如下一?份文，?我也會(huì)?琢磨，?可是會(huì)?因?yàn)榫o?張讓大?腦產(chǎn)生?短路，?這種表?現(xiàn)就像?潘總說?的一句?話是缺?乏運(yùn)籌?帷幄的?處事能?力，急?了就亂?了。不?過她說?這種能?力也與?經(jīng)驗(yàn)有?關(guān)，經(jīng)?歷多了?，自然?也會(huì)有?所提高?的。?六、個(gè)?人方面?的事情?。這個(gè)?月我的?激情感?覺不是?很高漲?。領(lǐng)導(dǎo)?吩咐做?的事情?，也做?了，和?同事們?相處感?覺也挺?好的，?覺得跟?他們比?以前都?更熟了??？墒?我卻發(fā)?現(xiàn)自己?在待人?接物方?面沒有?了剛開?始的那?種耐性?，見面?我也笑?呵呵的?，可是?我自己?覺得有?點(diǎn)假了?。我找?過原因?，可能?真的是?因?yàn)閺?學(xué)校出?來工作?這個(gè)過?渡期做?得不夠?好，產(chǎn)?生了工?作疲憊?綜合癥?。我總?有自己?還是個(gè)?孩子的?感覺，?有很多?事情是?關(guān)乎到?人情世?故的東?西，我?覺得處?理這些?事情很?累，也?不懂得?怎么樣?才能做?好，真?的很困?惑，以?致越來?越?jīng)]激?情。工?作中雖?然取得?了一定?成績，?但仍然?存在著?一些問?題和不?足，今?后，我?要一如?既往地?向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、?克服不?足，與?時(shí)俱進(jìn)?，積極?進(jìn)取，?力爭使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?在較短?的時(shí)間?內(nèi)再上?新臺(tái)階?，以適?應(yīng)現(xiàn)代?社會(huì)飛?速發(fā)展?的需要?，從而?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。下?一步，?重點(diǎn)搞?好以下?幾方面?工作：?一、?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)?責(zé)任感?、壓力?感，提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量。?二、抽?出時(shí)間?，深入?調(diào)查研?究，努?力掌握?第一手?資料，?為更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。三?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)?持謙虛?謹(jǐn)慎，?不驕不?躁的工?作作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他?人、謙?虛學(xué)習(xí)?的精神?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向辦公?室同事?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素養(yǎng)。?在未來?的時(shí)間?里，我?一定再?接再勵(lì)?，甘為?人梯，?做好后?勤工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其?它員工?踏踏實(shí)?實(shí)安安?心心的?奮斗在?自己的?崗位上?。現(xiàn)在?我的工?作對(duì)我?來說，?我自