大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變

PAGE2PAGE5調(diào)查揭示：大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念需轉(zhuǎn)變2002-12-3013:37北京青年報(bào)作者：王凱李濤在日前進(jìn)行的北京高校畢業(yè)生與用人單位雙選會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)北京各單位招聘臺(tái)前人山人海，應(yīng)聘的畢業(yè)生排起了長(zhǎng)隊(duì)，紛紛遞交簡(jiǎn)歷并與招聘負(fù)責(zé)人耐心溝通推銷(xiāo)自我。而廣州、上海等地單位的招聘臺(tái)前也十分紅火，與之形成鮮明對(duì)比的是東北、西北、西南等地用人單位的招聘臺(tái)前門(mén)可羅雀。

黑龍江大學(xué)此次來(lái)京計(jì)劃招收優(yōu)秀畢業(yè)生任教，尤其在小語(yǔ)種（法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）方面，為了吸引人才，該校破例招收優(yōu)秀本科畢業(yè)生去任教，然而這樣優(yōu)厚的條件并未吸引很多畢業(yè)生的注意力。該校招生負(fù)責(zé)人無(wú)奈地告訴記者，本以為優(yōu)厚的條件和放寬的要求可以吸引很多人才，但沒(méi)想某些小語(yǔ)種只等來(lái)四個(gè)人遞交簡(jiǎn)歷。在現(xiàn)場(chǎng)招聘的哈爾濱理工大學(xué)、重慶工商大學(xué)等外地院校的展臺(tái)同樣是冷冷清清。對(duì)外地招聘機(jī)會(huì)不感興趣的現(xiàn)象不止是在招聘會(huì)上。記者在采訪(fǎng)中了解到，某高校一外語(yǔ)類(lèi)畢業(yè)生接到中原油田的招聘書(shū)，單位承諾將其外派到中東地區(qū)工作并給出了月薪1500美元的“天價(jià)”，但該生經(jīng)過(guò)慎重考慮后仍然拒絕了邀請(qǐng)，原因就是“我不想去河南”。而在某重點(diǎn)大學(xué)，陜西等地的一些媒體前來(lái)招聘，最后卻紛紛沮喪離去，原因同樣是北京高校的畢業(yè)生不愿意去外地。

資深職業(yè)咨詢(xún)師白玲認(rèn)為，從職業(yè)生涯發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在選擇工作時(shí)，不應(yīng)以地域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)首先考慮該工作能否為自己提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)自己的潛能，實(shí)現(xiàn)下一步的增長(zhǎng)?！靶…h(huán)境即其工作單位的企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)、人際關(guān)系對(duì)于工作者的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于不同地域的影響?！卑琢嵴f(shuō)：“每個(gè)人都是有一定潛能的，有的家長(zhǎng)不同意自己的孩子到外地工作，主要是不知道他將面對(duì)什么困難，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太大，但這樣往往就抹殺了他培養(yǎng)自己獨(dú)立性的好機(jī)會(huì)，因?yàn)樵谝粋€(gè)陌生的地方工作，受到的干擾必然會(huì)比在熟悉的環(huán)境中多，對(duì)于這些干擾應(yīng)該面對(duì)而不應(yīng)該逃避，只有克服了干擾，才能使獨(dú)立性得到培養(yǎng)，潛能得到開(kāi)發(fā)?！?/p>

日前，中國(guó)青年政治學(xué)院陸士楨教授在題為《從我們的兩次調(diào)查看大學(xué)生就業(yè)保障和服務(wù)》的報(bào)告中指出，目前大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念中存在不少問(wèn)題，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，三年來(lái)，大學(xué)生對(duì)自己創(chuàng)業(yè)的看法中，持“贊成、敢于去做”態(tài)度的逐年遞減，分別是48%、34.1%、25.3%，而不贊成的卻從3%上升到了10.5%；而在“你最愿意去的單位”的問(wèn)題上，雖然幾年來(lái)有所變化，如私營(yíng)企業(yè)由2000年的第六位上升到了第四位、高新技術(shù)企業(yè)上升到了第二位等，但一些傳統(tǒng)觀(guān)念中“吃皇糧”的部門(mén)和單位仍是大學(xué)生的首選，如國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所等三年來(lái)一直排在前三位，而集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一直排在最后兩位。這樣的就業(yè)觀(guān)念顯然與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)不相吻合。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，如果就業(yè)觀(guān)念不轉(zhuǎn)變，大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題將很難有根本的改善。相關(guān)鏈接“珍惜簡(jiǎn)歷歌”能否唱出大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變2009年01月13日07:21

來(lái)源：新華網(wǎng)

張周來(lái)吳小康[發(fā)表評(píng)論]

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[打印本稿]最近一段時(shí)間在廣西各大論壇上，一段名為“愛(ài)的初體驗(yàn)之丟簡(jiǎn)歷版”的音頻廣為流傳，受到不少人追捧。“如果你真的不要我，請(qǐng)把簡(jiǎn)歷還給我。你拿著簡(jiǎn)歷隨手把它扔掉，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代打印費(fèi)那么貴，憤怒想要找你算賬……”歌詞描述了當(dāng)前大學(xué)生求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷頻頻被扔到垃圾堆的社會(huì)現(xiàn)象，反映了大學(xué)生求職的郁悶與心聲。這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作，她們稱(chēng)靈感來(lái)源于最近參加的招聘會(huì)經(jīng)歷，為了能夠順利找到工作，大家的簡(jiǎn)歷都制作得很精美，花的精力和金錢(qián)都不少，但求職收獲卻不多，很多時(shí)候成本昂貴的簡(jiǎn)歷被用人單位隨手丟進(jìn)了垃圾堆。最終大家的郁悶匯成了一首歌。歌曲受捧的背后是大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)大背景。2008年年底，在廣西南寧舉辦的廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才交流大會(huì)上，提供的7800個(gè)崗位，竟引來(lái)近3萬(wàn)求職者。據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》顯示，2009年大學(xué)畢業(yè)生將在2008年的599萬(wàn)人基礎(chǔ)上增加50萬(wàn)人左右，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題將會(huì)更加突出。全國(guó)政協(xié)委員馮培恩。人民網(wǎng)記者王華攝有網(wǎng)友在人民網(wǎng)今年“兩會(huì)專(zhuān)題”的“政協(xié)留言板”上留言：“大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題中，有暗箱操作的存在，無(wú)法體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，出現(xiàn)買(mǎi)賣(mài)崗位，大學(xué)生畢業(yè)階段也在流行找關(guān)系，有關(guān)國(guó)家部門(mén)有沒(méi)有對(duì)這方面給予重視？”大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為近年來(lái)飽受關(guān)注的民生話(huà)題之一，就這個(gè)問(wèn)題記者3月2日分別采訪(fǎng)了全國(guó)政協(xié)委員馮培恩、姚守拙。記者：大學(xué)生就業(yè)難近年成為百姓關(guān)注的民生問(wèn)題之一，有網(wǎng)友甚至概括出“大學(xué)生就業(yè)就是比爹”的結(jié)論。您怎樣看待大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的問(wèn)題？馮培恩：從高等教育內(nèi)部來(lái)看，大學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置還是存在一定問(wèn)題，本科、專(zhuān)科、職業(yè)教育等的專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù)，有些專(zhuān)業(yè)不符合目前國(guó)情。另外，有些高校從經(jīng)濟(jì)效益等方面考慮，在教育成本相對(duì)低的經(jīng)濟(jì)、管理等“軟專(zhuān)業(yè)”大量招生，這樣同一類(lèi)型的人才大量積壓，給就業(yè)帶來(lái)壓力。姚守拙：外部原因很重要，但大學(xué)生也要注重自身的因素。一方面大學(xué)期間要注重能力培養(yǎng)，不光是讀書(shū)、寫(xiě)論文的能力，更重要的是要提升適應(yīng)社會(huì)的全面能力。另一方面，轉(zhuǎn)變觀(guān)念也很重要，不要一味擁向北京、上海這樣的大城市，就業(yè)機(jī)會(huì)畢竟有限。另外，大學(xué)生也要注重發(fā)揮自己的“idea”，爭(zhēng)取變擇業(yè)為創(chuàng)業(yè)。（馮培恩：全國(guó)政協(xié)常委、九三學(xué)社中央副主席姚守拙：全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)科學(xué)院院士）全國(guó)政協(xié)委員姚守拙。人民網(wǎng)記者王華攝[責(zé)任編輯:dylanzhai]談新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變2007年01月05日17:21

來(lái)源：《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》江西理工大學(xué)招生就業(yè)處陳石清

扶群英

摘

要：本文主要針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)策探討，如轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀(guān)念，拓寬就業(yè)渠道，先就業(yè)，后擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)從“一步到位”到“騎馬找馬”；勇于創(chuàng)業(yè)，由被動(dòng)就業(yè)向自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；就業(yè)觀(guān)念

隨著擴(kuò)招后的大學(xué)畢業(yè)生涌向市場(chǎng)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，2002年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的高校畢業(yè)生總數(shù)為145萬(wàn)人；2003年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到212萬(wàn)人，比前一年增加67萬(wàn)人；2004年畢業(yè)生人數(shù)將進(jìn)一步達(dá)到280萬(wàn)人，比前一年凈增68萬(wàn)人，增幅達(dá)32%。2005年畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到338萬(wàn)人，加上歷年來(lái)未就業(yè)沉積下來(lái)的畢業(yè)生，2005年實(shí)際需要就業(yè)的高校畢業(yè)生將突破350萬(wàn)。而在國(guó)內(nèi)，隨著經(jīng)濟(jì)改革的深入，特別是國(guó)有大中型企業(yè)“減員增效”的改革和黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“精簡(jiǎn)分流”的機(jī)構(gòu)改革。這種就業(yè)人數(shù)的不斷增加和就業(yè)崗位相對(duì)減少的矛盾使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)是難上加難。

而在就業(yè)狀況發(fā)生很大變化的今天，大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念卻還沒(méi)有完全適應(yīng)這種變化，情況令人擔(dān)憂(yōu)。許多大學(xué)生只把眼睛盯在大城市、大單位、高收入、高地位的工作崗位。據(jù)調(diào)查，相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生在擇業(yè)地點(diǎn)和工資待遇上要求普遍較高。在就業(yè)首先地點(diǎn)的調(diào)查中，有32%的大學(xué)生首選上海，28%的大學(xué)生首選北京，12%的大學(xué)生首選深圳，三個(gè)城市加在一起占被調(diào)查學(xué)生的72%。在對(duì)月工資調(diào)查中，畢業(yè)生求職的月薪底線(xiàn)平均值為2200元，其中選擇2000至3000元占到21%，選擇3000至4000元的占17%，選擇4000元以上的占15%，三項(xiàng)加起來(lái)占被調(diào)查大學(xué)生的53%，可見(jiàn)大學(xué)生就業(yè)期望值之高。

轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念的關(guān)鍵是要走出“期望與現(xiàn)實(shí)矛盾”的心理誤區(qū)。雖然大部分大學(xué)生認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但到了實(shí)際找工作時(shí)，由于不愿意下基層，對(duì)職位、工資水平要求過(guò)高等心態(tài)導(dǎo)致的人才供需借位，仍是阻礙大學(xué)畢業(yè)生正常就業(yè)的主要原因。為此大學(xué)畢業(yè)生必須調(diào)整就業(yè)心態(tài)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，拓展就業(yè)渠道。

一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀(guān)念，拓寬就業(yè)渠道

新中國(guó)成立初期，由于國(guó)家人才資源奇缺，大力發(fā)展高等教育，“統(tǒng)分統(tǒng)配”主導(dǎo)高校畢業(yè)生的分配制度。改革開(kāi)放以來(lái)，大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)也發(fā)生了相應(yīng)的變化，主要表現(xiàn)在擇業(yè)過(guò)程中急功近利，就業(yè)時(shí)向往東部和沿海的大城市，不愿到小城鎮(zhèn)、農(nóng)村基層及邊遠(yuǎn)地區(qū)；對(duì)工商、稅務(wù)、金融等職業(yè)趨之若鶩；對(duì)待工資及住房條件更是越高越好。這些傳統(tǒng)的就業(yè)觀(guān)念還在當(dāng)代大學(xué)生中影響很大，很多畢業(yè)生對(duì)自己未來(lái)的工作單位在地域、待遇、環(huán)境等方面都存在過(guò)高期望，而這些恰恰給用人單位留下不良印象，嚴(yán)重影響用人單位錄用人才。因此，這些就業(yè)觀(guān)念必須及時(shí)改變，樹(shù)立全新的就業(yè)觀(guān)念。

1、到西部去。我國(guó)幅圓遼闊，自然資源極為豐實(shí)，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)蒸蒸日上，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度舉世矚目，令世人驚訝，然而東西部發(fā)展不平衡是不爭(zhēng)的事實(shí)。近幾年來(lái)，黨中央國(guó)務(wù)院作出了開(kāi)發(fā)西部的英明決策，廣袤的西部大地迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，高校的莘莘學(xué)子們也迎來(lái)了難得的創(chuàng)業(yè)良機(jī)，不少學(xué)子們響應(yīng)黨的號(hào)召，到西部去，到祖國(guó)最艱苦的地方去，到人民最需要的地方去。他們背起行襄，帶著理想抱負(fù)，揣著自信和堅(jiān)定走向這塊神奇而可愛(ài)的土地。他們?nèi)ネ鼗?，他們?nèi)?chuàng)造，他們?nèi)槿嗣竦母辉?、?guó)家的富強(qiáng)而奮斗。

2、到基層單位，生產(chǎn)第一線(xiàn)去。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)階段，國(guó)家提出了以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路的發(fā)展戰(zhàn)略，推出了全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，積極推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展等重大舉措。要實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，必然需要大批人才的支撐，這為大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)提供了重要機(jī)遇。結(jié)合目前的就業(yè)形勢(shì)，到基層、到農(nóng)村、到中小企業(yè)就業(yè)，應(yīng)是今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，是解決畢業(yè)生就業(yè)矛盾的根本措施。基層地區(qū)和中小企業(yè)急需補(bǔ)充人才，是年輕大學(xué)生經(jīng)受鍛煉、快速成長(zhǎng)的重要天地。近年來(lái)，高校畢業(yè)生中涌現(xiàn)出一大批投身基層，在生產(chǎn)第一線(xiàn)建功立業(yè)的優(yōu)秀典型，他們?cè)跒樽鎳?guó)、為人民、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也找到了自己人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了自己的理想和人生價(jià)值。實(shí)踐證明，高校畢業(yè)生在基層大有作為，是他們了解社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)、增長(zhǎng)才干、迅速成才的必由之路。

3、實(shí)現(xiàn)從國(guó)有單位向民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。由于過(guò)去一些政策因素的限制（如戶(hù)籍制度、社會(huì)保障等），并且由于大學(xué)生對(duì)民營(yíng)企業(yè)認(rèn)識(shí)的局限性以及受傳統(tǒng)就業(yè)觀(guān)念的影響，存在鄙視民企現(xiàn)象。大學(xué)生不愿跨入民營(yíng)企業(yè)工作，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為“大材小用”、“沒(méi)出息”，這造成了民企人才短缺，勞動(dòng)者隊(duì)伍中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員明顯偏低，這也制約了企業(yè)的更大發(fā)展和水平的提升。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，和國(guó)營(yíng)企業(yè)相比，民營(yíng)企業(yè)更渴望人才，更需要千千萬(wàn)萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生加盟創(chuàng)業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn)，去民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)有很多很多的機(jī)會(huì)，是一個(gè)廣闊的天地，也是一種值得選擇的機(jī)遇。因?yàn)橛行枨?，才有發(fā)展的舞臺(tái)，有需求才有委以重任的可能。

二、先就業(yè)，后擇業(yè)，從“一步到位”到“騎馬找馬”

畢業(yè)生要樹(shù)立先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)的觀(guān)念，走一條面對(duì)現(xiàn)實(shí)、降低起點(diǎn)、先融入社會(huì)再尋求發(fā)展的道路。在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生就業(yè)時(shí)只要有單位接收，就應(yīng)該先就業(yè)，首先融入社會(huì)、腳踏實(shí)地鍛煉自己。工作一段時(shí)間后，如果單位不適合自己發(fā)展，可以重新選擇職業(yè)。有了工作經(jīng)歷，各方面的經(jīng)驗(yàn)和能力肯定會(huì)有所提高，時(shí)機(jī)和條件到來(lái)時(shí)，完全可以大顯身手。

過(guò)去幾十年，我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)家不但包城市青年及大學(xué)生就業(yè)，而且國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)實(shí)行的都是就業(yè)終身制。終身制就業(yè)觀(guān)念既影響了過(guò)去的一代人，甚至影響到當(dāng)代青年人。有些大學(xué)生在尋找職業(yè)時(shí)，總希望找一個(gè)理想的、固定的、能“從一而終”的工作。其實(shí)，在當(dāng)今的中國(guó)這幾乎已不可能，即使是國(guó)家機(jī)關(guān)，如今也已經(jīng)不是“終身”的崗位。精簡(jiǎn)、裁員、末位淘汰已司空見(jiàn)慣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)情的優(yōu)勝劣汰規(guī)則支配下，特別在加入WTO之后，企業(yè)融入世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，生生死死，在所難免。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，就業(yè)崗位本身就在千變?nèi)f化，一次定終身的職業(yè)崗位已很難找到。因此，大學(xué)畢業(yè)生比較務(wù)實(shí)的態(tài)度，應(yīng)當(dāng)是抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，先明確落實(shí)一份工作，有了機(jī)會(huì)再重新選擇職業(yè)，發(fā)揮特長(zhǎng)，這才是有利于就業(yè)的。如果過(guò)多地挑挑揀揀，難免錯(cuò)過(guò)擇業(yè)的良好時(shí)機(jī)，到頭來(lái)留下的就只有“悔不當(dāng)初”了。

三、勇于創(chuàng)業(yè)，由被動(dòng)就業(yè)向自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變

現(xiàn)在的高校畢業(yè)生，敢于和愿意自我創(chuàng)業(yè)的人不多，原因是多方面的，我們的教育就沒(méi)有為學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和自我創(chuàng)業(yè)能力的機(jī)制，我們的社會(huì)還缺乏鼓勵(lì)學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)，獨(dú)立發(fā)展的制度，但恐怕更重要的是我們的畢業(yè)生缺乏自我創(chuàng)業(yè)的觀(guān)念，從進(jìn)入高校求學(xué)，選專(zhuān)業(yè)，到就學(xué)，形成知識(shí)和能力。最后到謀業(yè)，都很少或者根本沒(méi)有考慮自我創(chuàng)業(yè)，自己給自己造飽碗的可能性、必要性，更沒(méi)有去考慮自我創(chuàng)業(yè)的可能操作性。為了解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，我們有必要在高等教育中向?qū)W生灌輸自我創(chuàng)業(yè)的觀(guān)念、方法、技能，提供這樣的途徑和鼓勵(lì)機(jī)制，讓畢業(yè)生在進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和意愿?！?1世紀(jì)的高等教育：展望與行動(dòng)世界宣言》指出：“畢業(yè)生將愈來(lái)愈不僅僅是求職者，首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者。”今天，“就業(yè)難就創(chuàng)業(yè)就業(yè)”，“自己當(dāng)老板”已成為一部分畢業(yè)生的新觀(guān)念和行動(dòng)口號(hào)。

隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家、社會(huì)和高校也越來(lái)越重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，并在政策上予以鼓勵(lì)，扶持創(chuàng)業(yè)。如通過(guò)政府設(shè)立小額貼息貸款，或借助社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資基金等方式，扶持大學(xué)生開(kāi)辦、承包和改進(jìn)企業(yè)，特別是小型科技民營(yíng)企業(yè)；對(duì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在一定期限內(nèi)減免稅費(fèi)等。自主創(chuàng)業(yè)并不容易，但從小做起或從服務(wù)業(yè)做起還是可能的。如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)、家電維修專(zhuān)業(yè)、化工（小化工）專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖類(lèi)專(zhuān)業(yè)等畢業(yè)生就具備一定的從小做起、自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)條件。據(jù)上海一些高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查，自主創(chuàng)業(yè)者已占3%，自主創(chuàng)業(yè)將成為未來(lái)就業(yè)的一條寬廣大道。而大學(xué)畢業(yè)生走上社會(huì)，經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累后，尋求“自己當(dāng)老板者”則越來(lái)越多。

隨著高等教育大眾化的實(shí)現(xiàn)，隨著科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，過(guò)去看來(lái)技術(shù)含量不高的工作崗位，逐漸由具有較高知識(shí)、技能水平的人員來(lái)從事，應(yīng)當(dāng)是情理之中的事情。教育的不斷發(fā)展推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)文化水準(zhǔn)的提高，各級(jí)各類(lèi)從業(yè)人員的知識(shí)水平必然提高。作為13多億人口的大國(guó)，受物質(zhì)資源的限制，應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)力過(guò)剩的國(guó)家。在這樣的國(guó)情下，越來(lái)越珍貴的是就業(yè)機(jī)會(huì)。目前我國(guó)大學(xué)生不是過(guò)剩，而是很多地區(qū)和單位畢業(yè)生不屑一顧，在基層單位、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在西部、在非公有制單位，有著廣闊的就業(yè)空間。要切實(shí)解決這個(gè)矛盾，各級(jí)政府部門(mén)及用人單位必須建立完善的畢業(yè)生就業(yè)有效機(jī)制，各高校要把它作為“一把手工程”來(lái)抓，社會(huì)各界要營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)廣大畢業(yè)生必須調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，主動(dòng)消除就業(yè)期望與實(shí)際崗位的錯(cuò)位，將就業(yè)目光放在農(nóng)村、基層、西部、非公有制企業(yè)和服務(wù)性行業(yè)等祖國(guó)和人民需要的地方和崗位上，只有這樣才能促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工程順利進(jìn)行，并收到實(shí)效。

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北京現(xiàn)代商報(bào)大學(xué)生畢業(yè)離校的日子一天天逼近，2003屆高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題更為緊迫。但有專(zhuān)家學(xué)者認(rèn)為：大學(xué)生就業(yè)難，是一些人用傳統(tǒng)的思維方式看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新的社會(huì)現(xiàn)象做出的判斷，現(xiàn)在應(yīng)該引導(dǎo)全社會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀(guān)念看待就業(yè)。轉(zhuǎn)變觀(guān)念，并不是空洞的說(shuō)教，在專(zhuān)家學(xué)者的眼里是很具體的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。1大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難嗎？經(jīng)濟(jì)學(xué)解說(shuō)：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的就業(yè)一次到位是一種非正常的情況?！笆I(yè)”是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)合理的經(jīng)濟(jì)選擇。失業(yè)維系了勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格，社會(huì)不必要執(zhí)著于充分就業(yè)?！按髮W(xué)生就業(yè)難”論點(diǎn)的依據(jù)主要是來(lái)源于高教系統(tǒng)的就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)。勞動(dòng)科學(xué)研究所的研究統(tǒng)計(jì)，去年全國(guó)高校畢業(yè)生離校時(shí)初次就業(yè)率僅為65%。今年的情況，有人估計(jì)為50%左右。中國(guó)社科院人力資源研究中心主任蔡昉告訴記者：“雖然手中沒(méi)有拿到最權(quán)威的統(tǒng)計(jì)資料，但是有一點(diǎn)可以明確，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大學(xué)生初次就業(yè)率如果達(dá)到50%就相當(dāng)高了！”他分析，初次就業(yè)率較低在就業(yè)市場(chǎng)中很正常。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就業(yè)的一次到位才是一種非正常的情況。有學(xué)者認(rèn)為“失業(yè)”應(yīng)該理解是一個(gè)中性的名詞，它是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)合理的經(jīng)濟(jì)選擇。失業(yè)維系了勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格，一方面讓人們有更多收入來(lái)支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，一方面失業(yè)也促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)。所以，社會(huì)不要執(zhí)著于充分就業(yè)，控制在一個(gè)合理的范圍就可以了。由此看來(lái)，我們應(yīng)該反思：有必要苛求高校達(dá)到這么高的初次就業(yè)率嗎？2要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)解決就業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)解說(shuō)：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，高校畢業(yè)生有實(shí)力通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)解決就業(yè)，而不應(yīng)該把大學(xué)生當(dāng)做勞動(dòng)力市場(chǎng)的“弱勢(shì)群體”來(lái)看待。2003年全國(guó)普通高校畢業(yè)生有212.2萬(wàn)人，比2002年增加67萬(wàn)人，增幅達(dá)46.2%。僅北京地區(qū)就有11萬(wàn)余名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，而原有針對(duì)高校的就業(yè)渠道的吸納能力沒(méi)有增加，第一屆擴(kuò)招高校學(xué)生不可避免地要接受勞動(dòng)力市場(chǎng)的選擇。蔡昉主任認(rèn)為，“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，高校畢業(yè)生應(yīng)該有實(shí)力讓勞動(dòng)力市場(chǎng)解決就業(yè)。學(xué)生“被逼”開(kāi)始真正面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)，這不必大驚小怪，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀(guān)念不是僅通過(guò)教育就能解決。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，也不應(yīng)該把大學(xué)生當(dāng)作就業(yè)的“弱勢(shì)群體”來(lái)看待，如果大學(xué)生就業(yè)還需要政府那么多的扶植，那么4050、下崗職工、還有民工這些真正的‘弱勢(shì)群體’誰(shuí)來(lái)扶植？”清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授魏杰也曾分析，在就業(yè)問(wèn)題上，我們強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任的同時(shí)，也要促使人們通過(guò)自身的努力尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。任何人都可以向兩個(gè)方面尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，一個(gè)是向政府要，一個(gè)是向市場(chǎng)要。當(dāng)能夠從政府手中比較容易地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候，人們就不會(huì)向市場(chǎng)要了，因?yàn)橄蚴袌?chǎng)要，是要付出更大艱辛的。但是，當(dāng)人們向市場(chǎng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候，必然會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的真正發(fā)展。中國(guó)社科院勞動(dòng)與人力資本研究室王德文主任以親身經(jīng)歷介紹，在美國(guó)，學(xué)生都是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)解決就業(yè)，很少有專(zhuān)門(mén)針對(duì)學(xué)生的就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)，美國(guó)社會(huì)并不關(guān)注學(xué)生的“初次就業(yè)率”。3畢業(yè)生應(yīng)該調(diào)整就業(yè)預(yù)期經(jīng)濟(jì)學(xué)解說(shuō)：高等教育是一種人力資本投資。中國(guó)的高校從精英教育走向平民教育，勞動(dòng)力市場(chǎng)由賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，人力資本的投資回報(bào)下降趨勢(shì)也是必然的。這有可能體現(xiàn)于回收投資“風(fēng)險(xiǎn)”增加，也可能表現(xiàn)為回收投資的周期延長(zhǎng)。面對(duì)越來(lái)越大的就業(yè)壓力，高校學(xué)生對(duì)于就業(yè)崗位的穩(wěn)定性、薪金和福利待遇的心理預(yù)期也“一路看跌”。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉在接受央視采訪(fǎng)時(shí)講：“隨著市場(chǎng)化的引入，家庭也開(kāi)始進(jìn)行教育投資，為什么大家也開(kāi)始關(guān)心這個(gè)問(wèn)題？這涉及到投資的回報(bào)?！庇泄俜浇y(tǒng)計(jì)，去年全國(guó)平均工資增長(zhǎng)12.7%，是近年增幅最快的。但有學(xué)者質(zhì)疑工資增長(zhǎng)的社會(huì)受益面是否具備足夠的普遍性？撇除壟斷行業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等少數(shù)受益群體，占大多數(shù)的普通就業(yè)群體收入漲了多少仍是疑問(wèn)。但這確實(shí)造成了人力資本投資回報(bào)的高期望。但從經(jīng)濟(jì)理論上分析，當(dāng)勞動(dòng)力供給受市場(chǎng)調(diào)節(jié)后，勞動(dòng)力價(jià)格主要取決于供求關(guān)系。勞動(dòng)力過(guò)剩的狀況必然決定了勞動(dòng)力價(jià)格的下跌。中國(guó)的高校從精英教育走向平民教育，畢業(yè)生的就業(yè)，由賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，人力資本的投資回報(bào)下降趨勢(shì)也是必然的。這有可能體現(xiàn)于回收投資“風(fēng)險(xiǎn)”增加，也可能表現(xiàn)為回收投資的周期延長(zhǎng)。曾湘泉講，在美國(guó)10至15年才能把教育的人力資本投資收回。4經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)不一定能給畢業(yè)生帶來(lái)足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)解說(shuō)：目前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和投資主要用于第二產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)的投資項(xiàng)目是資本密集型項(xiàng)目，而不是知識(shí)密集型，大學(xué)生不是廉價(jià)勞動(dòng)力，因此第二產(chǎn)業(yè)不是消化這類(lèi)勞動(dòng)力的主體。社科院勞動(dòng)與人力資本研究室王德文主任講，按照年初制定的宏觀(guān)調(diào)控計(jì)劃，中國(guó)今年新增就業(yè)量應(yīng)在800萬(wàn)左右，而今年高校畢業(yè)生比2002年增加67萬(wàn)人，超過(guò)10：1的比例，為什么就業(yè)還是難？這是勞動(dòng)力市場(chǎng)供給和需求的錯(cuò)位形成了就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡。造成結(jié)構(gòu)失衡，有教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才是否“適銷(xiāo)對(duì)路”的問(wèn)題，也有學(xué)生的擇業(yè)觀(guān)念的問(wèn)題，但最重要的是高校擴(kuò)招和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展錯(cuò)位。復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院袁志剛教授認(rèn)為，目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和投資主要用于第二產(chǎn)業(yè)，而第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)的投資項(xiàng)目是資本密集型項(xiàng)目，而不是知識(shí)密集型，但大學(xué)生不是廉價(jià)勞動(dòng)力，因此第二產(chǎn)業(yè)不是消化這類(lèi)勞動(dòng)力的主體。于是高校擴(kuò)招培養(yǎng)的勞動(dòng)力不能夠充分享受到經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)。J046J104深度點(diǎn)評(píng)“求職經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)濟(jì)規(guī)模隨著就業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)峻，畢業(yè)生求職成本不斷增長(zhǎng)，“求職經(jīng)濟(jì)”一詞冒了出來(lái)。有人把“求職經(jīng)濟(jì)”概括為大學(xué)畢業(yè)生為擇業(yè)而付出的種種消費(fèi)：為求職制作簡(jiǎn)歷；為面試置辦行頭；為聯(lián)系求職而購(gòu)置的手機(jī)和每月通話(huà)費(fèi)；為參加招聘會(huì)購(gòu)買(mǎi)門(mén)票以及交通費(fèi)；甚至還有為求人找工作送禮等等。2003年北京應(yīng)屆畢業(yè)生11萬(wàn)人，他們形成的“求職經(jīng)濟(jì)”有多大規(guī)模？制作簡(jiǎn)歷是求職最基本的要求。如果一個(gè)學(xué)生至少準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷50份，那么僅簡(jiǎn)歷每個(gè)學(xué)生就需投入百元左右。所以高校周邊的制作復(fù)印的小店生意都不錯(cuò)。為面試置辦行頭必不可少。女生一身套裝、男生一身西服很普遍，再搭配上襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、皮包等其他配飾，每人500元已經(jīng)是比較節(jié)省了。求職最大的支出是通信費(fèi)用。在高校，新生入校有手機(jī)的僅占10%—20%，而畢業(yè)生竟高達(dá)99%的手機(jī)普及率。如果以千元一部手機(jī)計(jì)算，每月話(huà)費(fèi)50元，半年時(shí)間300元，每人就職的通信成本就是1300元。招聘會(huì)購(gòu)買(mǎi)門(mén)票一般不過(guò)10元，大部分校園招聘會(huì)不收費(fèi)；而面試所需市內(nèi)交通費(fèi)至少百元左右。一個(gè)高校畢業(yè)生求職平均支出2000元左右，北京11萬(wàn)人，最保守的估算也有2.2個(gè)億！(商報(bào)記者羅喬欣／文）

杭州:女大學(xué)生瘦西湖當(dāng)船娘月收入五千文章類(lèi)型：助殘幫困平臺(tái)文章加入時(shí)間：2009年2月9日11:3女大學(xué)生瘦西湖當(dāng)船娘月賺五千

2009-02-0909:43來(lái)源:和訊IT

從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，本月7日起將正式上崗接待游客。有人質(zhì)疑資源浪費(fèi)，她們則稱(chēng)大學(xué)生就業(yè)思路要開(kāi)闊，“船娘”也要與時(shí)俱進(jìn)。據(jù)悉景區(qū)為她們免費(fèi)提供了有全套家電及電腦的公寓，旺季月工資能達(dá)到5000元。

從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，本月7日起正式上崗接待游客。有人質(zhì)疑5位年輕女孩：上了好幾年大學(xué)，放棄所學(xué)專(zhuān)業(yè)“搖櫓撐船”，是不是有點(diǎn)“太浪費(fèi)了”？但5個(gè)人開(kāi)心地表示，大學(xué)生就業(yè)思路要開(kāi)闊，趁年輕干點(diǎn)啥都是鍛煉；再說(shuō)，當(dāng)“船娘”也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，所學(xué)的知識(shí)肯定用得上。據(jù)悉，景區(qū)為她們免費(fèi)提供了有全套家電及電腦的公寓，旅游淡季給出1800元的月薪水，而旺季則能達(dá)到5000元。

游客驚訝“船娘”是大學(xué)生

昨天在瘦西湖上，一艘木船載滿(mǎn)16名乘客，畢業(yè)于揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)的船娘小錢(qián)搖起船櫓，小船輕輕劃開(kāi)波浪，緩緩向前駛?cè)ィ浾咦诖想S機(jī)采訪(fǎng)。“各位旅客，歡迎您來(lái)到古城揚(yáng)州，游覽蜀崗瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)，我是瘦西湖船娘錢(qián)悅。船娘起源于隋朝，隋煬帝下?lián)P州時(shí)，在古運(yùn)河上不用壯丁劃船，偏愛(ài)美女背纖……”小錢(qián)用一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話(huà)為游客介紹起來(lái)。當(dāng)游船行駛到小金山、五亭橋、二十四橋等景點(diǎn)時(shí)，她都一一為游客講解，并適時(shí)與游客互動(dòng)，吟唱揚(yáng)州小調(diào)等地方民歌，介紹揚(yáng)州歷史、地方小吃等。

“小姑娘，請(qǐng)問(wèn)"你好"、"謝謝"用日語(yǔ)怎么說(shuō)？”得知船上的船娘是個(gè)大學(xué)生，且學(xué)的是日語(yǔ)，不少游客顯得很驚訝，一位性急的游客當(dāng)場(chǎng)問(wèn)道。小錢(qián)非常大方地回答，且現(xiàn)場(chǎng)“教”大家日語(yǔ)的日常對(duì)話(huà)，說(shuō)得大家心服口服。船上一位來(lái)自山東青島的游客張?jiān)粕礁锌溃骸罢鏇](méi)想到，這位秀麗的搖櫓船娘竟是個(gè)大學(xué)生，實(shí)在是一道獨(dú)特的風(fēng)景！”

做完一單生意，小錢(qián)的額頭滲出了點(diǎn)點(diǎn)汗珠，記者問(wèn)她累不累，小錢(qián)笑著說(shuō)：“不算太累，挺開(kāi)心的?！碑?dāng)天，小錢(qián)共接待了16名游客。談到自己剛剛上崗的感受時(shí)，小錢(qián)坦言，經(jīng)過(guò)前一階段的實(shí)習(xí)鍛煉，沒(méi)怎么覺(jué)得累，但是旅游旺季的時(shí)候可能會(huì)比較辛苦，但自己不怕吃苦，要向前輩們多學(xué)習(xí)，為“揚(yáng)州船娘”爭(zhēng)光。

載16人搖櫓搖出滿(mǎn)手血泡

23歲的唐紅梅老家在泰州，從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，在網(wǎng)上看到揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息后，來(lái)到揚(yáng)州應(yīng)試，被錄用后放棄了原來(lái)在蘇州的工作。唐紅梅告訴記者，上大學(xué)的時(shí)候，來(lái)?yè)P(yáng)州瘦西湖游玩過(guò)一次，被這里清秀婉約的美景打動(dòng)，“在景區(qū)工作遠(yuǎn)離城市的喧囂，在湖上劃船也挺浪漫的，"揚(yáng)州船娘"名氣也很大，所以我放棄了在蘇州的發(fā)展機(jī)會(huì)。”22歲的錢(qián)悅是揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，此次放棄了兩家單位的聘請(qǐng)，在同學(xué)們疑惑不解的目光中當(dāng)起了船娘。其他3名女生尤佳、殷麗、張妍都是從揚(yáng)州高校畢業(yè)的學(xué)生，5個(gè)人都有一個(gè)相同的目標(biāo)——做新時(shí)代的“揚(yáng)州船娘”。

這5位女生年齡有的22歲，有的23歲，其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。5個(gè)人剛開(kāi)始實(shí)習(xí)搖船櫓的時(shí)候掌握不住技巧，很是“吃不消”。家住揚(yáng)州市區(qū)的尤佳說(shuō)，剛開(kāi)始劃船時(shí)，每天練習(xí)3個(gè)小時(shí)，要練一個(gè)月，掌握不住要領(lǐng)，只會(huì)用“蠻力”搖櫓，弄得自己滿(mǎn)手血泡，其他姐妹也是這樣，但是大伙都堅(jiān)持下來(lái)了。現(xiàn)在大家都可以非常熟練地劃載滿(mǎn)16名游客的游船了，并且都能準(zhǔn)確掌握35分鐘內(nèi)行駛1公里的“旅游速度”。

“跑調(diào)王”一月摘掉“走音帽”

采訪(fǎng)中大學(xué)生船娘們向記者講述了“開(kāi)心事”。景區(qū)有規(guī)定，船娘不僅要幫游客劃船，還要為游客演唱《拔根蘆柴花》、《楊柳青》、《好一朵茉莉花》等地方經(jīng)典民歌。對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)不算太難的唱歌可“害慘”了揚(yáng)州女孩尤佳，因?yàn)閺男〉酱螅枳钅芘苷{(diào)，用她自己的話(huà)說(shuō)，她的歌聲可以把游客“嚇暈”。尤佳的搭檔張妍開(kāi)玩笑地說(shuō)：“春晚的小品《不差錢(qián)》，小沈陽(yáng)唱歌把《我和你》跑調(diào)跑成了《神話(huà)》，尤姑娘跑調(diào)比小沈陽(yáng)更厲害，就連尤媽媽都覺(jué)得自己的女兒孩跑調(diào)跑得實(shí)在太偏，戲稱(chēng)："如果繼續(xù)下去，說(shuō)不定全國(guó)的游客都知道揚(yáng)州瘦西湖有個(gè)喜歡唱"跑調(diào)歌"的船娘?！?/p>

看到“唱歌”成了自己的工作內(nèi)容，尤佳不敢怠慢，刻苦鍛煉，景區(qū)的指導(dǎo)老師也幫她一遍遍糾正，其他4姐妹更是耐心幫她，一個(gè)月不到，“跑調(diào)王”終于摘掉了“走音”的帽子。

招來(lái)大學(xué)生有點(diǎn)“意外”

瘦西湖景區(qū)游船運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人王娟透露，以往的瘦西湖船娘大多是來(lái)自水鄉(xiāng)的農(nóng)村女性，熟悉搖櫓劃船，也會(huì)唱原生態(tài)的民歌，但文化程度不太高。隨著旅游業(yè)的發(fā)展，游客的需求越來(lái)越寬泛，也就對(duì)船娘的綜合素質(zhì)提出了更高要求。但這次招聘來(lái)的船娘都是大學(xué)生，多少有點(diǎn)意外。“當(dāng)初選拔船娘的標(biāo)準(zhǔn)是1米60以上，高中以上文化，品行端正即可，沒(méi)有想到有20多個(gè)大學(xué)生報(bào)名，最終經(jīng)過(guò)層層篩選，才定下了這5個(gè)人?！睋?jù)其介紹，揚(yáng)州船娘起源于隋代，在上世紀(jì)90年代有了較大的發(fā)展，被人們稱(chēng)為“流動(dòng)在瘦西湖上的揚(yáng)州名片”，目前揚(yáng)州有關(guān)方面正在積極為“揚(yáng)州船娘”申請(qǐng)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

據(jù)了解，瘦西湖為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌，給了船娘們較好的物質(zhì)待遇。為她們建造了專(zhuān)門(mén)的公寓，里面冰箱、洗衣機(jī)、數(shù)字電視、電熱水器、空調(diào)等家電一應(yīng)俱全，還配備了電腦供船娘們上網(wǎng)學(xué)習(xí)。船娘們每月只需自己支付150元伙食費(fèi)，其余由景區(qū)補(bǔ)貼。旅游淡季，船娘的平均工資是1800元，旺季為5000元左右。

高學(xué)歷當(dāng)船娘“不浪費(fèi)”

采訪(fǎng)中5位“大學(xué)生船娘”向記者透露，不少人質(zhì)疑她們讀了幾年大學(xué)，到頭來(lái)去干一個(gè)和在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相干的船娘，有點(diǎn)“屈才”、“不值”。對(duì)此，畢業(yè)于揚(yáng)州環(huán)境資源學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)的尤佳說(shuō)：“看起來(lái)文秘和做船娘不相干，其實(shí)不是，做船娘、當(dāng)文秘每天都要和不同的人接觸，兩者在社交禮儀、待人接物上是一樣的。”5人表示，金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)思路要開(kāi)闊，只要適合自己，就是最好的工作。

錢(qián)悅所在的揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處許德賓處長(zhǎng)認(rèn)為，大學(xué)生當(dāng)船娘很正常，沒(méi)什么奇怪的。只有每個(gè)崗位上都活躍著高學(xué)歷、高技能的人才，這個(gè)崗位才是最有希望的。如果大學(xué)生還是抱著老觀(guān)念，很可能找不到工作。

許德賓認(rèn)為，目前就業(yè)結(jié)構(gòu)中，從事的職業(yè)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的大有人在，其實(shí)事在人為，尤其是在金融危機(jī)的背景下，更何況，專(zhuān)業(yè)之間也是相通的。認(rèn)為當(dāng)船娘“沒(méi)有技術(shù)含量”、“上大學(xué)白費(fèi)了”是不可取的思想。“幾個(gè)女大學(xué)生找到適合自己的工作，先就業(yè)，在就業(yè)過(guò)程中學(xué)本領(lǐng)，適應(yīng)社會(huì)，有更好的機(jī)會(huì)也可以繼續(xù)擇業(yè)，做法還是很值得借鑒的。有遠(yuǎn)大的理想和高期望值固然不錯(cuò)，但盲目追求所謂的高目標(biāo)，最終可能找不到工作，甚至畢業(yè)了連自己的溫飽都不能解決，要家長(zhǎng)繼續(xù)"養(yǎng)"著，那樣上大學(xué)才是白費(fèi)?！痹S德賓說(shuō)。女大學(xué)生瘦西湖當(dāng)船娘月賺五千自稱(chēng)是鍛煉2009年02月09日07:11:35來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào)【字號(hào)大中小】【留言】【打印】【關(guān)閉】

【Email推薦：】5名大學(xué)生“船娘”成為瘦西湖新風(fēng)景。韓東陳詠攝進(jìn)入圖庫(kù)

更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊教育頻道

從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，本月7日起正式上崗接待游客。有人質(zhì)疑5位年輕女孩：上了好幾年大學(xué)，放棄所學(xué)專(zhuān)業(yè)“搖櫓撐船”，是不是有點(diǎn)“太浪費(fèi)了”？但5個(gè)人開(kāi)心地表示，大學(xué)生就業(yè)思路要開(kāi)闊，趁年輕干點(diǎn)啥都是鍛煉；再說(shuō)，當(dāng)“船娘”也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，所學(xué)的知識(shí)肯定用得上。據(jù)悉，景區(qū)為她們免費(fèi)提供了有全套家電及電腦的公寓，旅游淡季給出1800元的月薪水，而旺季則能達(dá)到5000元。

游客驚訝“船娘”是大學(xué)生

昨天在瘦西湖上，一艘木船載滿(mǎn)16名乘客，畢業(yè)于揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)的船娘小錢(qián)搖起船櫓，小船輕輕劃開(kāi)波浪，緩緩向前駛?cè)ィ浾咦诖想S機(jī)采訪(fǎng)。“各位旅客，歡迎您來(lái)到古城揚(yáng)州，游覽蜀崗瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)，我是瘦西湖船娘錢(qián)悅。船娘起源于隋朝，隋煬帝下?lián)P州時(shí)，在古運(yùn)河上不用壯丁劃船，偏愛(ài)美女背纖……”小錢(qián)用一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話(huà)為游客介紹起來(lái)。當(dāng)游船行駛到小金山、五亭橋、二十四橋等景點(diǎn)時(shí)，她都一一為游客講解，并適時(shí)與游客互動(dòng)，吟唱揚(yáng)州小調(diào)等地方民歌，介紹揚(yáng)州歷史、地方小吃等。

“小姑娘，請(qǐng)問(wèn)‘你好’、‘謝謝’用日語(yǔ)怎么說(shuō)？”得知船上的船娘是個(gè)大學(xué)生，且學(xué)的是日語(yǔ)，不少游客顯得很驚訝，一位性急的游客當(dāng)場(chǎng)問(wèn)道。小錢(qián)非常大方地回答，且現(xiàn)場(chǎng)“教”大家日語(yǔ)的日常對(duì)話(huà)，說(shuō)得大家心服口服。船上一位來(lái)自山東青島的游客張?jiān)粕礁锌溃骸罢鏇](méi)想到，這位秀麗的搖櫓船娘竟是個(gè)大學(xué)生，實(shí)在是一道獨(dú)特的風(fēng)景！”

做完一單生意，小錢(qián)的額頭滲出了點(diǎn)點(diǎn)汗珠，記者問(wèn)她累不累，小錢(qián)笑著說(shuō)：“不算太累，挺開(kāi)心的?！碑?dāng)天，小錢(qián)共接待了16名游客。談到自己剛剛上崗的感受時(shí)，小錢(qián)坦言，經(jīng)過(guò)前一階段的實(shí)習(xí)鍛煉，沒(méi)怎么覺(jué)得累，但是旅游旺季的時(shí)候可能會(huì)比較辛苦，但自己不怕吃苦，要向前輩們多學(xué)習(xí)，為“揚(yáng)州船娘”爭(zhēng)光。

載16人搖櫓搖出滿(mǎn)手血泡

23歲的唐紅梅老家在泰州，從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，在網(wǎng)上看到揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息后，來(lái)到揚(yáng)州應(yīng)試，被錄用后放棄了原來(lái)在蘇州的工作。唐紅梅告訴記者，上大學(xué)的時(shí)候，來(lái)?yè)P(yáng)州瘦西湖游玩過(guò)一次，被這里清秀婉約的美景打動(dòng)，“在景區(qū)工作遠(yuǎn)離城市的喧囂，在湖上劃船也挺浪漫的，‘揚(yáng)州船娘’名氣也很大，所以我放棄了在蘇州的發(fā)展機(jī)會(huì)?！?2歲的錢(qián)悅是揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，此次放棄了兩家單位的聘請(qǐng)，在同學(xué)們疑惑不解的目光中當(dāng)起了船娘。其他3名女生尤佳、殷麗、張妍都是從揚(yáng)州高校畢業(yè)的學(xué)生，5個(gè)人都有一個(gè)相同的目標(biāo)——做新時(shí)代的“揚(yáng)州船娘”。

這5位女生年齡有的22歲，有的23歲，其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。5個(gè)人剛開(kāi)始實(shí)習(xí)搖船櫓的時(shí)候掌握不住技巧，很是“吃不消”。家住揚(yáng)州市區(qū)的尤佳說(shuō)，剛開(kāi)始劃船時(shí)，每天練習(xí)3個(gè)小時(shí)，要練一個(gè)月，掌握不住要領(lǐng)，只會(huì)用“蠻力”搖櫓，弄得自己滿(mǎn)手血泡，其他姐妹也是這樣，但是大伙都堅(jiān)持下來(lái)了。現(xiàn)在大家都可以非常熟練地劃載滿(mǎn)16名游客的游船了，并且都能準(zhǔn)確掌握35分鐘內(nèi)行駛1公里的“旅游速度”。

“跑調(diào)王”一月摘掉“走音帽”

采訪(fǎng)中大學(xué)生船娘們向記者講述了“開(kāi)心事”。景區(qū)有規(guī)定，船娘不僅要幫游客劃船，還要為游客演唱《拔根蘆柴花》、《楊柳青》、《好一朵茉莉花》等地方經(jīng)典民歌。對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)不算太難的唱歌可“害慘”了揚(yáng)州女孩尤佳，因?yàn)閺男〉酱?，她唱歌最能跑調(diào)，用她自己的話(huà)說(shuō)，她的歌聲可以把游客“嚇暈”。尤佳的搭檔張妍開(kāi)玩笑地說(shuō)：“春晚的小品《不差錢(qián)》，小沈陽(yáng)唱歌把《我和你》跑調(diào)跑成了《神話(huà)》，尤姑娘跑調(diào)比小沈陽(yáng)更厲害，就連尤媽媽都覺(jué)得自己的女兒孩跑調(diào)跑得實(shí)在太偏，戲稱(chēng)：‘如果繼續(xù)下去，說(shuō)不定全國(guó)的游客都知道揚(yáng)州瘦西湖有個(gè)喜歡唱‘跑調(diào)歌’的船娘。”

看到“唱歌”成了自己的工作內(nèi)容，尤佳不敢怠慢，刻苦鍛煉，景區(qū)的指導(dǎo)老師也幫她一遍遍糾正，其他4姐妹更是耐心幫她，一個(gè)月不到，“跑調(diào)王”終于摘掉了“走音”的帽子。

招來(lái)大學(xué)生有點(diǎn)“意外”

瘦西湖景區(qū)游船運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人王娟透露，以往的瘦西湖船娘大多是來(lái)自水鄉(xiāng)的農(nóng)村女性，熟悉搖櫓劃船，也會(huì)唱原生態(tài)的民歌，但文化程度不太高。隨著旅游業(yè)的發(fā)展，游客的需求越來(lái)越寬泛，也就對(duì)船娘的綜合素質(zhì)提出了更高要求。但這次招聘來(lái)的船娘都是大學(xué)生，多少有點(diǎn)意外?！爱?dāng)初選拔船娘的標(biāo)準(zhǔn)是1米60以上，高中以上文化，品行端正即可，沒(méi)有想到有20多個(gè)大學(xué)生報(bào)名，最終經(jīng)過(guò)層層篩選，才定下了這5個(gè)人?！睋?jù)其介紹，揚(yáng)州船娘起源于隋代，在上世紀(jì)90年代有了較大的發(fā)展，被人們稱(chēng)為“流動(dòng)在瘦西湖上的揚(yáng)州名片”，目前揚(yáng)州有關(guān)方面正在積極為“揚(yáng)州船娘”申請(qǐng)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

據(jù)了解，瘦西湖為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌，給了船娘們較好的物質(zhì)待遇。為她們建造了專(zhuān)門(mén)的公寓，里面冰箱、洗衣機(jī)、數(shù)字電視、電熱水器、空調(diào)等家電一應(yīng)俱全，還配備了電腦供船娘們上網(wǎng)學(xué)習(xí)。船娘們每月只需自己支付150元伙食費(fèi)，其余由景區(qū)補(bǔ)貼。旅游淡季，船娘的平均工資是1800元，旺季為5000元左右。

高學(xué)歷當(dāng)船娘“不浪費(fèi)”

采訪(fǎng)中5位“大學(xué)生船娘”向記者透露，不少人質(zhì)疑她們讀了幾年大學(xué)，到頭來(lái)去干一個(gè)和在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相干的船娘，有點(diǎn)“屈才”、“不值”。對(duì)此，畢業(yè)于揚(yáng)州環(huán)境資源學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)的尤佳說(shuō)：“看起來(lái)文秘和做船娘不相干，其實(shí)不是，做船娘、當(dāng)文秘每天都要和不同的人接觸，兩者在社交禮儀、待人接物上是一樣的?！?人表示，金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)思路要開(kāi)闊，只要適合自己，就是最好的工作。

錢(qián)悅所在的揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處許德賓處長(zhǎng)認(rèn)為，大學(xué)生當(dāng)船娘很正常，沒(méi)什么奇怪的。只有每個(gè)崗位上都活躍著高學(xué)歷、高技能的人才，這個(gè)崗位才是最有希望的。如果大學(xué)生還是抱著老觀(guān)念，很可能找不到工作。

許德賓認(rèn)為，目前就業(yè)結(jié)構(gòu)中，從事的職業(yè)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的大有人在，其實(shí)事在人為，尤其是在金融危機(jī)的背景下，更何況，專(zhuān)業(yè)之間也是相通的。認(rèn)為當(dāng)船娘“沒(méi)有技術(shù)含量”、“上大學(xué)白費(fèi)了”是不可取的思想?！皫讉€(gè)女大學(xué)生找到適合自己的工作，先就業(yè)，在就業(yè)過(guò)程中學(xué)本領(lǐng)，適應(yīng)社會(huì)，有更好的機(jī)會(huì)也可以繼續(xù)擇業(yè)，做法還是很值得借鑒的。有遠(yuǎn)大的理想和高期望值固然不錯(cuò)，但盲目追求所謂的高目標(biāo)，最終可能找不到工作，甚至畢業(yè)了連自己的溫飽都不能解決，要家長(zhǎng)繼續(xù)‘養(yǎng)’著，那樣上大學(xué)才是白費(fèi)?！痹S德賓說(shuō)。土木工程專(zhuān)業(yè)排名2008年04月21日星期一下午05:39學(xué)位授予單位名稱(chēng)整體水平分項(xiàng)指標(biāo)學(xué)術(shù)隊(duì)伍科學(xué)研究人才培養(yǎng)學(xué)術(shù)聲譽(yù)排名得分排名得分排名得分排名得分排名得分同濟(jì)大學(xué)188.96188.60184.41187.72299.39清華大學(xué)283.96285.80276.05281.311100哈爾濱工業(yè)大學(xué)378.80382.13475.70468.45394.44浙江大學(xué)477.70678.97575.55567.88493.18大連理工大學(xué)575.83482.05672.69765.66788.12東南大學(xué)673.78579.011166.611065.02592.74河海大學(xué)773.251471.59375.771164.511281.95西南交通大學(xué)873.20777.89769.12667.29983.33湖南大學(xué)971.081372.441068.311364.31883.60天津大學(xué)1070.491272.881764.411763.23688.61中南大學(xué)1170.381173.33968.49965.271677.33北京交通大學(xué)（原北方交通大學(xué)）1269.621073.651963.871164.511182.50重慶大學(xué)1369.341668.761465.08865.631082.72西安建筑科技大學(xué)1469.28973.851365.411663.351479.15華南理工大學(xué)1567.781570.741664.431862.271577.94華中科技大學(xué)1667.752065.711564.861463.931380.36武漢理工大學(xué)1767.551768.511266.441563.561873.76冶金部建筑研究總院1867.47874.51868.532660.092167.43福州大學(xué)1965.691868.331863.961961.711971.17廣州大學(xué)2065.112463.752063.15369.532364.40東北大學(xué)2164.982165.692362.282161.311773.98廣西大學(xué)2263.172264.242162.472261.302265.72哈爾濱工程大學(xué)2362.822363.802560.742361.182067.70河北工程學(xué)院（原河北建筑科技學(xué)2462.721968.062461.382461.122561.38貴州工業(yè)大學(xué)2561.692563.152262.422560.722660.00北京市市政工程研究院2661.252660.002660.602061.352463.69

全國(guó)共有188所大學(xué)開(kāi)設(shè)土木工程專(zhuān)業(yè),92所大學(xué)招收土木工程研究生，70所大學(xué)有結(jié)構(gòu)工程碩士以上學(xué)位授予權(quán)，51所大學(xué)有巖土工程碩士以上學(xué)位授予權(quán)，30所大學(xué)有防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程碩士以上學(xué)位授予權(quán)，23所大學(xué)有橋梁與隧道工程碩士以上學(xué)位授予權(quán)。清華大學(xué)有結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、材料學(xué)博士點(diǎn)，并有土木工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，結(jié)構(gòu)工程（聯(lián)合防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程）是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。中國(guó)工程院院士2人，教授23人，副教授24人，講師8人，目前在校本科生300多名，研究生200多名。同濟(jì)大學(xué)中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士5人、博士生導(dǎo)師55人、碩士生導(dǎo)師105人、正高級(jí)職稱(chēng)98人、副高級(jí)職稱(chēng)135人。設(shè)有10個(gè)碩士點(diǎn)、7個(gè)博士點(diǎn)，設(shè)有土木工程博士后流動(dòng)站。橋梁工程學(xué)科為上海市“重中之重”重點(diǎn)學(xué)科,結(jié)構(gòu)工程、巖土工程學(xué)科為上海市重點(diǎn)學(xué)科；橋梁與隧道工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程三個(gè)二級(jí)學(xué)科為全國(guó)重點(diǎn)學(xué)科。浙江大學(xué)巖土工程學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科；結(jié)構(gòu)工程學(xué)科為浙江省重點(diǎn)學(xué)科；土木工程博士后流動(dòng)站；土木工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)（涵蓋結(jié)構(gòu)工程，巖土工程，市政工程，橋梁與隧道工程，防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程，供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程等6個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn))哈爾濱工業(yè)大學(xué)結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程碩士點(diǎn)學(xué)科，結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程和巖土工程博士點(diǎn)學(xué)科；土木工程一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站；結(jié)構(gòu)工程學(xué)科設(shè)有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授崗位。重慶大學(xué)土木工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及所覆蓋的結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、土木水利施工二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予點(diǎn)，現(xiàn)有博士導(dǎo)師12人。并設(shè)有土木工程一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。結(jié)構(gòu)工程和巖土工程為建設(shè)部及重慶市重點(diǎn)學(xué)科，防災(zāi)減災(zāi)工程為重慶市重點(diǎn)學(xué)科。西安建筑科技大學(xué)教授28人，副教授，高級(jí)工程師43人，土木工程學(xué)院所屬的實(shí)驗(yàn)室有結(jié)構(gòu)與抗震實(shí)驗(yàn)室和巖土工程實(shí)驗(yàn)室，其中結(jié)構(gòu)與抗震實(shí)驗(yàn)室為陜西省和原冶金部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，結(jié)構(gòu)工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，土木工程一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。天津大學(xué)結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程有博士學(xué)位授予權(quán)東南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程學(xué)科為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科、中國(guó)工程院院士1名，教授29名，博士生導(dǎo)師17名上海交通大學(xué)結(jié)構(gòu)工程博士點(diǎn)，巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程碩士點(diǎn)北京工業(yè)大學(xué)工程減災(zāi)與結(jié)構(gòu)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、交通工程實(shí)驗(yàn)室和水質(zhì)科學(xué)與水環(huán)境恢復(fù)工程是北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)有6個(gè)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)和方向，11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，其中交通工程、結(jié)構(gòu)工程為北京市重點(diǎn)學(xué)科，具有博士學(xué)位授予權(quán)。北京交通大學(xué)土木工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；橋梁與隧道工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、道路與鐵道工程、地下工程、環(huán)境巖土工程、城市軌道交通等13個(gè)專(zhuān)業(yè)具有博士學(xué)位授予權(quán)；設(shè)有土木工程博士后流動(dòng)站，可接受?chē)?guó)內(nèi)外的博士進(jìn)站工作。其中橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程為鐵道部重點(diǎn)學(xué)科，巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程為北京市重點(diǎn)學(xué)科。北京科技大學(xué)中國(guó)工程院院士（兼職）1名，博士生導(dǎo)師6名，教授11名，副教授9名，高級(jí)工程師4名。其中具有博士學(xué)位者17人，有“巖土工程”、“結(jié)構(gòu)工程”、“防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程”3個(gè)研究生專(zhuān)業(yè)可授予碩士學(xué)位，“巖土工程”博士學(xué)科點(diǎn)華南理工大學(xué)有結(jié)構(gòu)工程博士學(xué)位授予權(quán)和結(jié)構(gòu)工程、巖土工程學(xué)科的碩士學(xué)位授予權(quán)。土木工程博士后流動(dòng)站。中南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程博士點(diǎn),橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科華中科技大學(xué)結(jié)構(gòu)工程博士授予權(quán)武漢理工大學(xué)土木工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和土木工程博士后流動(dòng)站，2個(gè)部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科：結(jié)構(gòu)工程、巖土工程上海大學(xué)結(jié)構(gòu)工程、巖土工程碩士點(diǎn)西南交通大學(xué)橋梁與隧道工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程有博士學(xué)位授予權(quán)沈陽(yáng)建筑大學(xué)2003年10月經(jīng)教育部批準(zhǔn)結(jié)構(gòu)工程學(xué)科為聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生學(xué)科，目前已與大連理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。港航專(zhuān)業(yè)的研究生就業(yè)情況，知道的告訴聲懸賞分：100-解決時(shí)間：2008-2-1214:28能夠到什么單位

收入怎么樣，謝謝提問(wèn)者：keji1982-秀才二級(jí)最佳答案港航專(zhuān)業(yè)聽(tīng)說(shuō)本科生就業(yè)已經(jīng)很好,你讀了研更不用擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題^^

【具體單位羅列一些供你選擇參考,待遇我想你就不用擔(dān)心了,高收入群體~】

中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)港航建設(shè)有限公司

簡(jiǎn)介:中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)港航建設(shè)有限公司（SinohydroHarbourCo.,Ltd.），是中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)從滿(mǎn)足中國(guó)港口深河航道的建設(shè)需要、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略需要出發(fā)，剝離、整合、重組集團(tuán)成員企業(yè)的港口、疏浚業(yè)務(wù)資源，由中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司及其子公司中國(guó)水利水電第十三工程局、中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)國(guó)際工程有限公司三家作為發(fā)起人，由中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司控股的有限股份公司。

山東省航運(yùn)工程設(shè)計(jì)院有限公司

中交第二航務(wù)工程有限公司

中交集團(tuán)一線(xiàn)的五個(gè)大設(shè)計(jì)院的平均收入排名:第四\水規(guī)\第三\第二\第一

中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

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中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院（原交通部水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院，簡(jiǎn)稱(chēng)水規(guī)院）成立于1951年，是新中國(guó)誕生后成立的第一個(gè)水運(yùn)建設(shè)行業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。54年來(lái)經(jīng)歷合并、重建、分設(shè)、政企分開(kāi)等變革與發(fā)展階段，現(xiàn)為國(guó)有全資設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)，隸屬中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（由原中國(guó)港灣建設(shè)(集團(tuán))總公司和原中國(guó)路橋(集團(tuán))總公司合并重組而成）。

中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院

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中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院即原交通部第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院(簡(jiǎn)稱(chēng)一航院或FDINE)，具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的水運(yùn)工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、工程勘察、巖土工程、工程咨詢(xún)、智能建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)證書(shū)。還具有建設(shè)部頒發(fā)的工程總承包的甲級(jí)資格證書(shū)，國(guó)家測(cè)繪總局頒發(fā)的工程測(cè)量甲級(jí)證書(shū)和國(guó)家海洋局頒發(fā)的海域使用可行性論證甲級(jí)資格證書(shū)。并是國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)（FIDIC)成員。多年來(lái)，連續(xù)被評(píng)為中國(guó)勘察設(shè)計(jì)單位綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)之一。

交通部規(guī)劃研究院

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交通部規(guī)劃研究院組建于1998年3月4日，是由分別成立于1953年和1954年的原交通部水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院和交通部公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院中從事規(guī)劃工作的部門(mén)成建制合并組成的。

中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院

中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院（原交通部第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院）是中國(guó)最大的交通、港口工程勘察設(shè)計(jì)單位之一。具有國(guó)家頒發(fā)的工程咨詢(xún)、勘察、設(shè)計(jì)、總承包和監(jiān)理、造價(jià)、海洋工程等甲級(jí)證書(shū)。1992年以來(lái)已連續(xù)被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為“中國(guó)勘察設(shè)計(jì)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位”。近年來(lái)，在繼續(xù)保持“上海市文明單位”、“中港集團(tuán)文明企業(yè)”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，又先后榮獲“全國(guó)交通系統(tǒng)創(chuàng)文明行業(yè)先進(jìn)單位”、“上海市職工最滿(mǎn)意企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

中交上海航道局有限公司

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光緒三十一年九月初六（1905年10月5日），大清皇帝在《改訂修浚黃浦河道條款》奏折上朱批“知道了”后不久，上海道臺(tái)袁樹(shù)勛奉命于光緒三十一年十二月初一日（公元1905年12月26日），設(shè)立“浚浦工程總局”。其為公司的前身，迄今整整101周年。

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【以上多為重頭單位,待遇福利都屬上等,希望能幫到你^^】回答者：星際塵風(fēng)-經(jīng)理四級(jí)

9-202:24我來(lái)評(píng)論>>其他回答

共2條專(zhuān)業(yè)不在好壞，全國(guó)只有像天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、青島海洋大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、河海大學(xué)、重慶交通學(xué)院等寥寥幾所大學(xué)開(kāi)設(shè)此專(zhuān)業(yè)，而社會(huì)需求量巨大，這就造成了就業(yè)形勢(shì)非常之好，

所以就業(yè)前景不錯(cuò)干下去會(huì)有一番作為

祝你成功回答者：華山論原子蛋-千總四級(jí)

9-118:32很好找工作，待遇很高，你爽了回答者：oscar15735-江湖新秀四級(jí)

9-620:38船舶電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)咋樣懸賞分：5-提問(wèn)時(shí)間2009-2-1820:06提問(wèn)者：韓心如-試用期一級(jí)其他回答

共2條今年來(lái)船舶行業(yè)景氣世界造船產(chǎn)業(yè)格局變化中國(guó)立志成為世界前三造船大國(guó)船舶專(zhuān)業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯我就是華東船院畢業(yè)的搶著招工資試用期3000多回答者：tongjia989-試用期一級(jí)

2-1820:24不錯(cuò)，我是大連海事的。學(xué)生，你的專(zhuān)業(yè)不錯(cuò)回答者：wangfengqicool-助理二級(jí)

3-115:21急！船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，女本科生就業(yè)？最好是學(xué)姐或者老師來(lái)回答！懸賞分：50-解決時(shí)間：2006-11-2817:48我學(xué)的是船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，今年上大三。我計(jì)劃畢業(yè)后去船級(jí)社或者船廠(chǎng)工作幾年，同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，然后去大學(xué)當(dāng)老師。這個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)男生而言十分熱門(mén)，就業(yè)率是120%，而女生基本找補(bǔ)到合適的工作，因?yàn)榇瑥S(chǎng)的工作條件很艱苦，的確不適合女生工作。而且即使進(jìn)了船廠(chǎng)也十分辛苦，沒(méi)有升職機(jī)會(huì)。我畢業(yè)后不想考研，也不想出國(guó)。這個(gè)計(jì)劃現(xiàn)實(shí)嗎？問(wèn)題補(bǔ)充：你好學(xué)長(zhǎng)，我還想進(jìn)一步了解關(guān)于這個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況，能不能把你的QQ好留給我，寫(xiě)在答案里就行，真的很想向您請(qǐng)教~十分感激~我會(huì)追加得分的~提問(wèn)者：summer竹竹兒-見(jiàn)習(xí)魔法師二級(jí)最佳答案呵呵，我船舶與海洋工程研三。對(duì)于你的問(wèn)題我非常樂(lè)意回答。

首先，我覺(jué)得你的想法和計(jì)劃非常好，你看到了就業(yè)中男聲和女生的差別。但是，我要提醒你幾點(diǎn)：

1船級(jí)社的工作分為驗(yàn)船和審圖，目前船級(jí)社的工作人員90％都是驗(yàn)船的，而驗(yàn)船是要去現(xiàn)場(chǎng)的，也就是說(shuō)跟船廠(chǎng)的工作環(huán)境沒(méi)什么區(qū)別，所以，這一塊他們基本都是要男生。而審圖的不是每年都有名額的，即使有也非常少，所以你進(jìn)不進(jìn)得去就得看你的運(yùn)氣了，呵呵。如果你不是像交大那種名校的話(huà)，還是不要抱太大希望了。

2船廠(chǎng)的工作環(huán)境是不好，但是也不全是。船廠(chǎng)也有輕松的崗位，而女生如果人家要的話(huà)就是上這樣的崗位。所以建議你不要盲目排斥船廠(chǎng)，找工作的時(shí)候最好問(wèn)清楚具體去了是作甚么，然后結(jié)合自己的情況選擇。

3當(dāng)老師目前是可行的，很多大專(zhuān)學(xué)校都很需要優(yōu)秀的本科生去老師的，如果想當(dāng)老師的話(huà)建議去江浙一帶的學(xué)校，除了自然環(huán)境和人文氣息外，就是那邊船舶行業(yè)比較發(fā)達(dá)，可以接到一些小項(xiàng)目做做，賺點(diǎn)外快，呵呵。最后，我想告訴你，除非你考公務(wù)員，不然哪里都是收入和付出成正比的，想賺大錢(qián)的話(huà)首先得吃苦，我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)是非常艱苦的，加班是經(jīng)常的事情，做好心里準(zhǔn)備吧！船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，以后近幾年女生本科生就業(yè)的問(wèn)題?懸賞分：0-解決時(shí)間：2008-11-2215:52大家好，我是船舶與海洋工程大三的女生，是考研還是找工作已經(jīng)迫在眉睫，身邊的女生大都選擇考研，而我不想考，好迷茫！希望經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)指點(diǎn)一下，如果不考研的話(huà)好就業(yè)嗎？一般去哪工作,還想更進(jìn)一步了解就業(yè)問(wèn)題，能留QQ嗎，很感謝?。。√釂?wèn)者：Qchocalate-試用期一級(jí)最佳答案不知道你是哪個(gè)學(xué)校的。我是學(xué)自動(dòng)化的，但是我們學(xué)校船海很牛，所以很好就業(yè)！你的也應(yīng)該不差，因?yàn)槿珖?guó)就沒(méi)有幾所高校有這個(gè)專(zhuān)業(yè)。

一般都是去什么地方工作呢？一般情況是進(jìn)造船廠(chǎng)，修船廠(chǎng)，船舶重工廠(chǎng)，以及一些近海的打撈或者大型鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng)（像石油鉆井等）。還可以進(jìn)一些研究所，當(dāng)然要求是學(xué)校牛了！總之，就業(yè)不是問(wèn)題。不過(guò)你是女生，有些公司的人一會(huì)說(shuō)如果條件好的話(huà)我們會(huì)考慮的。只要你一直嘰里呱啦的跟他說(shuō)，一般也沒(méi)問(wèn)題！企業(yè)所看重的十種素質(zhì)發(fā)布時(shí)間：2008-2-210:33:47一、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)（專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)）。必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，是勝任某一方面工作的基礎(chǔ)。二、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。一個(gè)人是屬于團(tuán)隊(duì)的，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)作能力、溝通能力，只有在良好的社會(huì)關(guān)系氛圍中，個(gè)人的成長(zhǎng)才會(huì)更加順利。三、敬業(yè)精神和責(zé)任感。企業(yè)認(rèn)為最寶貴的財(cái)富是高素質(zhì)、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)的員工。四、綜合素質(zhì)。人才的基本素質(zhì)和能力在一定程度上決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力。綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和適應(yīng)能力強(qiáng)，能看到問(wèn)題的本質(zhì)，并及時(shí)調(diào)動(dòng)能力和所學(xué)知識(shí)，迅速釋放潛能，制定出可操作方案。五、學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿?。具備學(xué)習(xí)者的質(zhì)疑本質(zhì)、并隨時(shí)愿意學(xué)習(xí)新的事物，專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍和深度，具有關(guān)注最新技術(shù)的意識(shí)以及在工作中的研法能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有發(fā)展動(dòng)機(jī)要比經(jīng)驗(yàn)更重要。六、實(shí)踐能力。參加過(guò)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有與行業(yè)接近的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，或是學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，往往被企業(yè)關(guān)注和看重。七、有創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力。善于運(yùn)用大腦不斷探索、開(kāi)拓和創(chuàng)新的智慧型人才，有想法、有創(chuàng)意、有能力的人才，永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀、孜孜不倦的向更新、更高、更強(qiáng)的目標(biāo)挑戰(zhàn)的人才，是企業(yè)最看重也是最倚重的八、認(rèn)同企業(yè)文化。認(rèn)同企業(yè)文化，才能與公司共同成長(zhǎng)。在招聘時(shí)，重點(diǎn)考察個(gè)人求職心態(tài)與職業(yè)定位是否與公司需求相吻合，個(gè)人的自我意識(shí)與發(fā)展空間是否與公司的企業(yè)文化和發(fā)展趨勢(shì)相吻合。九、良好的個(gè)人品質(zhì)。包括做人誠(chéng)實(shí)、正直、做事勤奮、踏實(shí)、思路清晰、靈活、主動(dòng)積極、勇于進(jìn)取、充滿(mǎn)激情和活力。十、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力。既懂專(zhuān)業(yè)又能熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才是最受歡迎的企業(yè)最看重畢業(yè)生的哪些素質(zhì)記者李薇薇2008年01月02日13:35

來(lái)源：《中國(guó)教育報(bào)》

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今年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。應(yīng)屆畢業(yè)生們到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為學(xué)生、家長(zhǎng)以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。

道德品質(zhì)

道德品質(zhì)是一個(gè)老生常談的話(huà)題，但卻一直未能引起畢業(yè)生足夠的重視。人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不昌，如今許多知名企業(yè)把“道德品質(zhì)”列在人才標(biāo)準(zhǔn)的首位，其實(shí)并不是冠冕堂皇的做法。華碩電腦中國(guó)業(yè)務(wù)群品牌總監(jiān)鄭威認(rèn)為：企業(yè)開(kāi)展校園招聘，有意要去培養(yǎng)、磨煉、打造一個(gè)人，因此可以接受一張沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的白紙，但道德品質(zhì)卻決定了這張白紙材質(zhì)的優(yōu)劣。

一個(gè)成熟的企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)，考慮更多的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但盡管如此，還是會(huì)有一些畢業(yè)生將面試內(nèi)容以“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”等形式公布在網(wǎng)上，給公司的招聘工作帶來(lái)?yè)p失。2007年著名外企瑪氏在第一輪面試后，發(fā)表了致參加者的一封信，表明會(huì)在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)分享了面試題目的同學(xué)作出取消面試資格的處理，并表示“無(wú)論事情是大是小，原則問(wèn)題不可以馬虎，希望我們都能從小事做起，一起為創(chuàng)造健康、公平的就業(yè)環(huán)境而努力！”

文化認(rèn)同

目前越來(lái)越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)這一單元，凸顯出企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認(rèn)同企業(yè)文化。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)專(zhuān)家提示：大學(xué)生求職前，要著重對(duì)所選擇企業(yè)的企業(yè)文化有所了解，并看自己是否認(rèn)同該企業(yè)文化。如果想加入該企業(yè)，就要使自己的價(jià)值觀(guān)與企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀(guān)相吻合，以便進(jìn)入企業(yè)后，自覺(jué)地把自己融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，以企業(yè)文化來(lái)約束自己的行為，為企業(yè)盡職盡責(zé)。因而，了解企業(yè)文化，既是增加就業(yè)的砝碼，也是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。敬業(yè)精神

優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)非常注重實(shí)效、注重結(jié)果，因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對(duì)容易培養(yǎng)了。

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)曾經(jīng)發(fā)布過(guò)一份中國(guó)企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報(bào)告，報(bào)告顯示，與其他年齡段的人相比，上世紀(jì)80年代后出生的年輕人盡管初入職場(chǎng)，但卻表現(xiàn)得并不敬業(yè)。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)培訓(xùn)發(fā)展部總監(jiān)鮑明剛認(rèn)為，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的發(fā)展和人才市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)的變化，具有更強(qiáng)的承受壓力的能力，以及根據(jù)現(xiàn)實(shí)環(huán)境調(diào)整自己期望和心態(tài)的能力就顯得尤為重要。而生于“80后”的應(yīng)屆畢業(yè)生往往沒(méi)怎么經(jīng)歷過(guò)挫折，面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力時(shí)，往往適應(yīng)能力不足，容易對(duì)工作產(chǎn)生失落感和受挫感，因此會(huì)讓人覺(jué)得他們不夠敬業(yè)。

畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。工作態(tài)