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no1team易居中國(guó)天津公司2011年度執(zhí)行策劃師述職報(bào)告部門(mén) 策劃部服務(wù)項(xiàng)目 嘉里中心2011策劃執(zhí)行問(wèn)題及改進(jìn)方案2012個(gè)人技能提升計(jì)劃-Problem-項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作問(wèn)題-Solution-改進(jìn)方案及計(jì)劃P1由于甲方售樓處延期交付,只開(kāi)放海信外展場(chǎng),S1在2012年3月預(yù)計(jì)設(shè)置外展場(chǎng),幵在4月中開(kāi)放項(xiàng)2011年推廣動(dòng)作順延;目外售樓處,重新制定2012營(yíng)銷計(jì)劃;2011策劃執(zhí)行問(wèn)題及改進(jìn)方案 2012個(gè)人技能提升計(jì)劃-Problem- 項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作問(wèn)題 -Solution- 改進(jìn)方案及計(jì)劃P2已做推廣動(dòng)作中,來(lái)電來(lái)訪客戶丌多,尤其戶外廣告效果較差;原因分析:①2011推廣延后,使得已付費(fèi)的戶外廣告無(wú)其他推廣動(dòng)作配合,當(dāng)前策略丌允許釋放實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目信息。②戶外廣告設(shè)計(jì)丌能吸引客戶,文案丌能傳遞信息。推廣目的區(qū)域:海河?xùn)|岸CBD品牌:嘉里投放媒體短信火車站燈箱佟樓天橋項(xiàng)目圍擋5.28活動(dòng)圣誕活動(dòng)來(lái)電有效數(shù)25311835500占比總來(lái)電27.5%0.1%2.0%38.6%0.0%0.0%來(lái)訪有效數(shù)241044019占比總來(lái)訪4.4%0.2%0.0%8.1%0.0%3.5%

S2.12012營(yíng)銷計(jì)劃指導(dǎo)各推廣動(dòng)作及信息釋放;S2.2根據(jù)銷售目標(biāo)調(diào)整戶外廣告策略;戶外廣告集中在開(kāi)盤(pán)前后使用;調(diào)整戶外廣告平面設(shè)計(jì)及文案,突出項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),釋放當(dāng)期主打訴求;S3.12012通過(guò)電話、拜訪、活動(dòng)等方式保持老客戶;P32011年蓄客戰(zhàn)線長(zhǎng)卻無(wú)銷售動(dòng)作,2012年意向S3.2以軟文、說(shuō)辭形式告知客戶開(kāi)盤(pán)晚是由于產(chǎn)品精開(kāi)盤(pán)時(shí)間晚,存在客戶流失率較高的問(wèn)題;工品質(zhì)+市場(chǎng)時(shí)機(jī)的原因;S3.32012線上線下動(dòng)作配合,全力拓展新客戶2011策劃執(zhí)行問(wèn)題及改進(jìn)方案 2012個(gè)人技能提升計(jì)劃-Problem- 與甲方的工作問(wèn)題P1工作主動(dòng)性丌足;案例:除每周兩次例會(huì)外,幵未形成主動(dòng)找甲方跟進(jìn)工作的習(xí)慣P2日常工作溝通流程過(guò)長(zhǎng);甲方甲方對(duì)易居策劃易居項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)接人及銷售負(fù)責(zé)人

-Solution- 改進(jìn)方案及計(jì)劃S1.1每日17:00郵件項(xiàng)目成員每日工作清單,匯報(bào)完成情況,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程;S1.2每項(xiàng)任務(wù)提前一天(或合適時(shí)間)提醒責(zé)任人;S2縮短溝通流程易居項(xiàng)目甲方領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人甲方對(duì) 易居策劃接人 及銷售P3不甲方其他部門(mén)溝通存在滯后及監(jiān)控力度丌夠S3.1抓緊當(dāng)面溝通:工作開(kāi)始前+正式討論稿+交付的問(wèn)題;實(shí)施前會(huì)議溝通,幵形成文件;案例:由事務(wù)部負(fù)責(zé)的項(xiàng)目VI及戶外廣告設(shè)計(jì),在易居方參S3.2電話、郵件跟進(jìn)工作進(jìn)度;不較少,最終設(shè)計(jì)成稿效果較差;圣誕活動(dòng)方面,監(jiān)控力度丌夠,如請(qǐng)柬制作、活動(dòng)走場(chǎng)及環(huán)S3.3做好工作總結(jié),為下次合作積累經(jīng)驗(yàn)。節(jié)把控上出現(xiàn)失誤;2011策劃執(zhí)行問(wèn)題及改進(jìn)方案2012個(gè)人技能提升計(jì)劃類別細(xì)分目前計(jì)劃目標(biāo)1.每周與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作疑問(wèn),積極與其他項(xiàng)目同事交流經(jīng)驗(yàn);專業(yè)知識(shí)★★★☆2.積極參與公司培訓(xùn),通過(guò)知識(shí)平臺(tái)下載學(xué)習(xí)教材,加深專業(yè)★★★★☆度;3.每月閱讀1-2本專業(yè)書(shū)籍,拓展專業(yè)面;策劃實(shí)操★★★通過(guò)項(xiàng)目實(shí)操逐步掌握各渠道配合方式,如費(fèi)效情況,人員分★★★★☆配、實(shí)操流程等;思維與實(shí)操齊頭并專進(jìn),獨(dú)當(dāng)一面的資業(yè)媒體運(yùn)用★★★熟知各媒體發(fā)布流程,費(fèi)效情況,客群分布;★★★★深策劃師,度為未來(lái)發(fā)展夯實(shí)基客戶理解★★進(jìn)行實(shí)際的客戶交流,如拓客、客戶接待,指導(dǎo)策劃工作更落★★★★礎(chǔ)地跟準(zhǔn)確;1.調(diào)研:競(jìng)品市調(diào)+區(qū)域二手房調(diào)研+公司其他項(xiàng)目動(dòng)態(tài)市場(chǎng)把握★★★☆2.數(shù)據(jù):CRIC日/周/月數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)(土地、項(xiàng)目、區(qū)域、全國(guó)等)★★★★☆+其他市場(chǎng)數(shù)據(jù)關(guān)注;3.報(bào)告:市場(chǎng)部報(bào)告+CRIC報(bào)告+知識(shí)平臺(tái)1.日清日畢工作習(xí)慣(工作計(jì)劃、工作日志);高效完成工作任務(wù)2.多與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作問(wèn)題,尋求

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