學生會工作計劃合集5篇

Word第第頁學生會工作計劃合集5篇同學會工作打算篇1

時間是如此的快從開學到如今我們衛(wèi)生部的工作也已經正常運行。在開學不久我們就把本學期的清掃衛(wèi)生狀況做好了支配。衛(wèi)生部堅持不懈地培育各方面力量，虛心聽取老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。3月份即將過去，在總結3月份的基礎上,4月份即將來臨。

一、我部4月份的工作打算有以下幾點：

常規(guī)工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議肯定要通知準時、到位，加強衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。

我們會在工作中改良，在改良中工作，不斷努力，發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補缺乏，使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學們更好的服務，為廣闊師生的生活奉獻我們的力氣。

組織同學參與學院的各項衛(wèi)生活動，落實衛(wèi)生規(guī)章制度，并做好衛(wèi)生工作的檢查和評比。

開展豐富多彩的校內活動：

3月我們打算了一個義務勞動的活動將九個無人清掃的教室承包的方式承包出來，老師主要集中在科技樓。打算支配到詳細班級的詳細人來負責清掃，清掃潔凈的給與肯定的德育分嘉獎。主要支配的是在班級中德育分不高并且參與活動主動性不高的同學。該通知一下達就得到了各班的協(xié)作，報名的人數(shù)就到達111由于嘉獎有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且根據各班報名的人數(shù)做了肯定的調整，按人數(shù)比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報上該人的相關信息包括系部，班級，專業(yè)，班級，學號，電話。清掃衛(wèi)生主要支配在每周二的中午。盼望能夠借這個活動提高他們參加活動的主動性。

二、部門內部建設：

我們會定期的召開班級衛(wèi)委會議以及成員內部會議，每個成員定向負責班級管理。部門成員的內部工作更加細化以便今后的工作能夠順當?shù)拈_展

教科系衛(wèi)生部

XX

同學會工作打算篇2

新學期，預示著我們又有了新的開頭，新的起點，將開頭新的奮斗;

新思路，預示著我們要總結之前的全部工作，開頭自己的新打算，新思想;

新面貌，全新的時間，全新的思想，信任我們外語系同學會在新的一學期肯定會有一個全新的工作面貌來開頭新一輪的工作。

我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強各部門的溝通溝通。在此我系作出本學期同學會新學期工作打算，現(xiàn)制訂本學期各部門的工作要點:

秘書部:

一仔細完本錢職工作

1.制定同學會的工作打算，將各部門的工作打算裝訂成冊。

2.作出同學會的活動打算，將各部門在這學期所要開展的活動作一個統(tǒng)計，以便能更好開展。

3.考勤方面，連續(xù)和改良考勤制度，支配同學會成員查考勤，我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計工作，也盼望同學會成員能夠更加嚴格考勤，秉著公正、公正、公開的原則打分。

4.同時，在每周的例會上，負責同學會會議記錄，落實會議記錄標準。

5.關心各部門完成所需要的表格。

二主動參與同學會活動

由于同學會各部門是分工不分家的原則，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時賜予大力協(xié)作，便利各部門之間的合作。

勞動生活部：

一、詳細實施方案

(一)詳細工作開展：

1.教室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作：

(1)我部要做好周一至周五的教室衛(wèi)生評比工作，每日

分分數(shù)準時在系的宣揚欄上貼出。對當日衛(wèi)生較差班級賜予通告批判，并要求馬上整改。假如常常性的不清掃衛(wèi)生的班級，有通告卻不改的，將向同學處老師反映并作相應的處理。

(2)做好每周的值周評分工作。

(3)我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結。

(4)外語系的全部班級安排好一個班一個固定的教室，對于每一個班的衛(wèi)生狀況實行勞動委員負責制。

(5)我部成員要進行定期或不定期的對各班的教室衛(wèi)生檢查工作。

(6)要求各班的勞動委員每天要嚴禁班上同學帶早餐或各種零食到班上吃(這是教室衛(wèi)生差的一個重要根源必需馬上實行)。

(7)長期監(jiān)督與主動引導大家樹立起“愛惜環(huán)境，人人有責”的思想意識。

2.寢室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作：

(1)部門將定期(每兩周檢查一次)對各寢室衛(wèi)生進行檢察，還將進行不定期抽查，把每次檢查的結果做好記

載后，然后交給系秘書部。

(2)做好每次檢查的評分工作，對其結果進行排名后在每周的例會上公布檢查結果，對優(yōu)秀寢室衛(wèi)生給與表揚，對較差的寢室給與批判。

(3)部門成員將每次的檢查工作加以分析與總結。

(4)定期組織各班同學進行大掃除活動，保持本系管轄范圍內環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

3.部門其他相關工作：

.(1)定期召開各班生活委員以及勞動委員例會，了解并解決當下存在的問題，幫助相關部門做好詳細狀況的落實。

(2)我部要準時的并且長期的通過各種渠道收集廣闊師生關于環(huán)保方面的看法及建議并準時的上報給上相關級部門。

(3)定期進行學院的衛(wèi)生檢查和評比活動，確保生活環(huán)境干凈，.幫助有關部門引導高校生形成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

(4)仔細努力完成各級交給的任務。

(5)主動做好每次活動的各項后勤，勞動等工作。

(6)開展有益的課外活動，以到達加強成員之間溝通與了解的目的。

4.主動主動協(xié)作學院和同學會部門的相關活動：作為生活部在同學會工作的又一個重點工作，我部還要發(fā)揚往屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個同學會的大局動身，結合勞動生活部的特點和優(yōu)勢，主動幫助其他部門的工作。

二，與系部女工部做好協(xié)作，不定期檢查男女生宿舍，以排解平安隱患，堅決杜絕大功率電器等的消失。

三，對治保部的干部及各班治保委員做好培訓，使之不僅平安工作更全面，同時防微杜漸。

四，每月進行平安主題班會，會審時度勢，對特定時期的特別大事仔細對待做好相關愛護學問的宣揚。

五，主動努力協(xié)作院保衛(wèi)處的工作。

六，抓工作詳情，發(fā)覺即改正，使整個工作日趨完善。

學習部：

1.英語角在上學期已經基本預備就緒，本學期我們將納入新一屆大一共同參加本活動。

2.十一月份左右將進行四六級閱歷溝通會，將請我系過級同學及專業(yè)老師做溝通，面對全院英語愛好者。

3.優(yōu)秀作業(yè)展也將在本學期進行。

我系同學會成員會在提高自身專業(yè)力量和自身素養(yǎng)的同時，努力為同學服務。創(chuàng)建和諧校內要以同學管理為主體。同學管理工作始終以同學為服務對象,信任各部門各負其責，將開展的活動做到有打算、有過程、有結果。將日常管理工作做到仔細、公正、公正、負責，定會將本學期的工作落到實處。

同學會工作打算篇3

一、針對活動

一年的同學會工作經受，我沒有發(fā)覺宣揚部自己舉辦過什么活動，所以我想，假如可以的話，我很想通過團組織生活，讓每個班的宣揚板呈現(xiàn)給每一位同學，也好讓每個班溝通，這個還需要好好想想，出一份詳細的打算書。

第一，我們部門還會一如既往的協(xié)作好其他部門的工作，例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節(jié)、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風采設計大賽等，做好從前的宣揚工作，同時只要各部門需要關心，我們都會盡自己的努力幫助。

其次，我很想開拓更多途徑來宣揚，而不僅僅是板子，可以是寢室外面的宣揚欄，可以和院里的通訊社多多合作，也可以是校內網發(fā)帖、校內內部發(fā)傳單以及擁有自己的博客，集思廣益，讓宣揚工作做好。

第三，每學期一次的各系宣揚部部長和宣揚委員開會仍舊照常進行，幾乎都在重大活動的時候召集他們，主要是盼望通過各個系、班的努力把活動做得更好，也好讓大家相互熟悉，溝通溝通。

最終，可以發(fā)覺其實宣揚部的工作是特別辛苦的，但是這些工作又是許多人無法發(fā)覺和得到外界很重視的表揚，所以我想盡管自己是部長，但是我的干事可以說來到這里是盼望得到更多的熬煉，我想適當時候我會放手讓他們去干。

二、內部建設

部門內部：無組織、無紀律，遇事請假，做事隨便，分散力不強，沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的溝通。所以，最開頭我和陳峰應當好好想想制度的問題，定出比較固定的時間開例會，溝通思想；同樣，我也會常常找干事談天，給他們發(fā)節(jié)日祝愿短信，了解他們；許多時候聽說，一些有藝術細胞的人，是特別有才華的，但是也是和常人有一點區(qū)分的，所以我們也應當隨時轉變自己的做事方法。同時，也要和別的部門多多溝通，不要讓干事感覺只是在宣揚部，而脫離整個同學會這個大的團體。

另外針對宣揚部這個特別的部門，假如盼望宣揚能做得越來越好的話，就很有必要進行多次專業(yè)性的培訓，例如學習排版、處理照片等等。

三、部門外部

宣揚材料要進行有效管理〔顏料用量要節(jié)省，打開后要蓋瓶蓋；畫筆、刷子用后要洗涮〕；宣揚室清掃定出明確的規(guī)定，誰用誰清掃；宣揚板的調配要做到負責制，寫好宣揚板使用單，同時也要仔細愛護好板子。

不管在同學會身份如何轉變，自己仍舊是同學，和干事一樣的，自己也要努力學習，仔細負責，以實際行動證明他們的選擇是對的，不會讓自己懊悔，同樣一年后的今日，我的干事會怎么樣，我無法預報，但是這和這即將來臨的一年確定是有親密聯(lián)系的，所以，我期盼我即將到來的干事，我信任他們，一年后他們會比我做得更好。

同學會工作打算篇4

在新學期、新形勢下，同學會宿管部將加大監(jiān)管力度，實行新的管理和工作方針，主動進取，仔細布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成果，本學期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保同學平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務關心人，

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的主動性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將進行寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。

2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批判。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的.人負責，要求做事主動、仔細，準時把握宿舍內的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的溝通，使我們的工作取得好的成果。

在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

同學會工作打算篇5

新的學年即將開頭，紀檢部將在老師的指導和同學干部的組織、領導下，開頭新的工作。作為同學會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作打算：

一、干事的培育

1、改善例會氣氛，整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜愛做的某項愛好、愛好。用自己的愛好、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、安排；而劣勢則妥當處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將賜予肯定的獎懲性。

2、加強內部溝通

為了使工作順當有序，干事在每月結束之時，互相溝通，總結閱歷教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批判和自我批判，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。

3、增添外部溝通和了解

我部打算在例會期間與各部門，相互溝通與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息溝通，使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順當完成，培育我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，主動協(xié)作我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作。

二、干事工作的指導

1、早、晚自習出勤狀況

我部打算在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤狀況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公正，公正，公開”的原則仔細貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透亮度。

2、指導干事培育自身的主動性

我部打算當各部門有活動時，鼓舞干事主動參加各項活動，以便更加努力最好同學會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避開干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內的事。否則賜予肯定的懲處制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并賜予相應的紀律處理！

4、指導干事培育自身的創(chuàng)新力量

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出看法或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的