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物資公司工作總結(jié)(優(yōu)選16篇)名目第1篇2023年12月物資公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)第2篇物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣揚教育工作總結(jié)第3篇物資公司年終財務(wù)工作總結(jié)第4篇物資公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)第5篇物資公司財務(wù)工作總結(jié)第6篇物資公司財務(wù)2023年度工作總結(jié)范文第7篇2023年物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣揚教育工作總結(jié)第8篇物資公司的財務(wù)工作總結(jié)第9篇物資公司財務(wù)工作總結(jié)年終總結(jié)第10篇電力物資公司上半年工作總結(jié)第11篇物資公司2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)第12篇2023物資公司財務(wù)工作總結(jié)范文第13篇物資公司財務(wù)工作總結(jié)開頭第14篇2023年物資公司財務(wù)工作總結(jié)第15篇2023物資公司財務(wù)工作總結(jié)第16篇2023年物資公司年終工作總結(jié)范文
【第1篇】2023年12月物資公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
今年上半年,我公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準”自查自糾活動為契機,仔細貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,嚴格根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我公司的中心工作,仔細履行紀檢監(jiān)察職能,樂觀推動我公司各項工作的順當開展。下面就我公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
一、理清思路,確定目標,仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
年初,公司黨委召開會議,仔細討論支配黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機制,對公司紀委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)人員進行了調(diào)整。同時,公司紀委結(jié)合工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與部室簽訂了目標責(zé)任書,明確責(zé)任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增加了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向究竟,上下聯(lián)動的責(zé)任機制,進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制,為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)進展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高熟悉,增加責(zé)任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律
公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,連續(xù)仔細貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準”規(guī)定。
一是定期組織對黨員干部特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育,充分熟悉從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為礦山建設(shè)服務(wù)的宗旨教育,增加公仆意識,切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。連續(xù)發(fā)揚親密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻;
二是連續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查狀況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,同時開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準”自查自糾活動,根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的詳細要求,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上報材料登記工作。并且仔細抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,杜絕各種違章違紀案件的發(fā)生;
三是仔細履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,公司黨委根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平常工作中,對分管部室進行督察;
四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,仔細落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職都做出了廉潔自律承諾;
五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向公司公開,增加工作透亮?????度,自覺接受群眾監(jiān)督;
六是嚴格財務(wù)手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,連續(xù)仔細實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中消失違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
七是深化開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣揚教育活動,根據(jù)中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求,仔細制定了學(xué)習(xí)支配,并以各種形式的宣揚教育活動,并且購置各種紀檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料,把宣揚教育工作引向深化。并且在工作中,努力創(chuàng)新管理體制,增加機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,自覺接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣揚教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政
為了落實紀檢監(jiān)察工作職能,我們根據(jù)公司紀委工作職責(zé)要求,在今年一季度詳細抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推舉、制度的執(zhí)行等管理工作進行了仔細檢查。二是對公司各部門進行效能監(jiān)督檢查,對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進行價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽度實行評價座談的方式,進行了仔細的調(diào)查了解。四是對公司選購的招標比價、合同(協(xié)議)簽訂進行全程監(jiān)督,并對價格表、審定單及各種記錄進行了仔細檢查。
【第2篇】物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣揚教育工作總結(jié)
今年以來,我們根據(jù)上級有關(guān)部署和要求,立足實際,抓住關(guān)鍵,集中用力,深化推動反腐倡廉宣揚教育,各項工作在繼承中進展、在創(chuàng)新中提高。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下:
一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委其次次全會精神的宣揚工作
根據(jù)集團公司黨委工作會議要求,我們結(jié)合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委其次次全會精神,仔細組織開展了學(xué)習(xí)宣揚貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)宣揚落實中央紀委十七屆二次全會的工作,在學(xué)習(xí)中,我們以胡錦濤總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀委和組織、宣揚部門分工負責(zé)、親密協(xié)作,其他部門共同參加的宣揚教育活動。在詳細工作中,紀委主要抓好教育狀況的調(diào)度和督促檢查,加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實;黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容;宣揚部門集中強化對教育活動及進展狀況的宣揚報道,營造了加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時,我們堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念,系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,進一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合學(xué)問水平。另一方面,做到教育與實踐相結(jié)合,樂觀做好教育活動與致力進展的結(jié)合文章,在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動,我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭干實事的多了、無所事事的少了,主動服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了,勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐倡廉宣揚工作及陣地建設(shè)。
一是通過集團辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息,加大《紀檢監(jiān)察信息》宣揚深度,形成了相輔相成的宣揚陣地。通過網(wǎng)絡(luò)根據(jù)“服務(wù)大局、貼近實際、推動工作”的方針,準時反映反腐倡廉工作的新狀況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新閱歷,切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣揚教育工作格局,在公司各支部開設(shè)了反腐倡廉專欄和專題,精確?????宣揚黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策,使反腐倡廉宣揚更加深化詳細、更加貼近進展。三是制發(fā)了《關(guān)于加強反腐倡廉信息宣揚工作的看法》,對全縣各單位的反腐倡廉宣揚工作作出了硬性規(guī)定,形成了反腐倡廉宣揚工作的合力。
三、加強主題教育活動,全面提高黨員干部的綜合素養(yǎng)
今年上半年,我們結(jié)合中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學(xué)習(xí)》的文件精神,仔細組織黨員干部開展了“向李彬同志學(xué)習(xí),無私奉獻”為主題的學(xué)習(xí)爭論活動,全體黨員對李彬同志的先進事跡進行了學(xué)習(xí)爭論和溝通。通過主題教育活動,使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民,喜愛紀檢事業(yè),無私奉獻的政治覺悟有了進一步的了解和熟悉。廣闊黨員表示肯定要向李彬同志想群眾之所想,急群眾之所爭,全心全意為人民服務(wù)的精神學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他不怕吃苦,面對困難不懼怕,忘我的工作精神,把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來,要牢記自己的使命,不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平,以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌干好工作,為神華寧煤又好又快進展做出自己應(yīng)有的貢獻。在學(xué)習(xí)中,各支部對學(xué)習(xí)狀況都進行了仔細的總結(jié),每一名黨員也分別撰寫了心得體會。
四、廣泛深化長久地開展了廉政文化建設(shè)活動。
一是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上,堅持以人為本,注意把堅決抱負信念、增加宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容;把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容;把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。
二是在廉政文化建設(shè)的形式上,創(chuàng)新載體,把廉政文化的內(nèi)容進行多樣化滲透。一方面,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引廣闊人民群眾踴躍參加,使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年,我公司仔細組織人員參與了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動,并在此項活動初賽過程中取得了好成果。另一方面,我們仔細組織各支部充分利用宣揚櫥窗園地,開設(shè)廉政文化宣揚專欄,通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內(nèi)容進行宣揚教育,從整體上增加了干部群眾的反腐倡廉觀念。細心組織廉政文化作品創(chuàng)作,給予廉政文化新的時代內(nèi)涵,推動廉政文化在社會上的傳播。
三是在廉政文化建設(shè)的方法上,拓展領(lǐng)域,著力開展了廉政文化進機關(guān)活動。在廉政文化進機關(guān)活動中,把廉政文化與創(chuàng)建文明機關(guān)、人文機關(guān)等工作緊密結(jié)合,在分部機關(guān)也設(shè)置了廉政宣揚欄,將廉政文化溶入到機關(guān)文化建設(shè)中。
在今年上半年工作中,我們紀檢監(jiān)察宣教工作雖然比過去有了肯定的進步,但也存在不足之處:從總體上講,工作創(chuàng)新力度還不夠大,過分注意“規(guī)定動作”,“自選動作”抓得少,工作缺乏特色和亮點。從詳細工作上講,在上級專業(yè)報刊上發(fā)稿率低。下一步,我們將根據(jù)上級的部署和要求,發(fā)揚成果、改進不足,努力把紀檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平:一是充分發(fā)揮反腐倡廉“宣教”工作格局的優(yōu)勢,在提高“自選動作”的水平上求突破,推動紀檢監(jiān)察宣揚教育工作開創(chuàng)新局面;二是將廉政文化建設(shè)擴大全公司,在提高全社會的廉政意識和水平上求突破,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作連續(xù)深化;三是仔細學(xué)習(xí)、宣揚、貫徹、落實黨的十七大精神,著重圍繞“勤政廉政”、“落實科學(xué)進展觀”、“構(gòu)建和諧礦區(qū)”,有的放矢地搞好宣揚教育工作,在提高宣揚教育工作對反腐倡廉、經(jīng)濟社會進展的貢獻率上求突破。
【第3篇】物資公司年終財務(wù)工作總結(jié)
年終歲末,又到一年總結(jié)時。回顧xx年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、日常工作
完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并依據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)整表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末結(jié)賬工作。
二、重點工作及取得的成果
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計。依據(jù)集團公司統(tǒng)一支配,2023年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類幫助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一根據(jù)審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時供應(yīng)審計所需的相關(guān)資料。
2、完成年終對賬,索取往來函證。年底依據(jù)被函證單位的聯(lián)系方式,編制詢證函33份。由于這個時期財務(wù)人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構(gòu)改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責(zé)任公司,在我3次發(fā)函及電話督促的狀況下,該公司財務(wù)負責(zé)人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務(wù)。我多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事后,得到了物資公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責(zé)任公司,與對方領(lǐng)導(dǎo)交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,保質(zhì)保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。
3、參加集團內(nèi)部審計。依據(jù)熊佩文部長的支配,我分別在3月份和5月份,出差5次,幫助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)進展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)討論所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及幫助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行狀況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培育和熬煉。我盼望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新學(xué)問。在幫助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)討論所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),勞碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延長調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參加審計,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)溝通的機會,學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好閱歷好典型。通過參加審計,我體驗到了審計人員成果背后的艱辛,光榮背后的奉獻。
4、完成浪潮財務(wù)軟件的正式運行及驗收。今年依據(jù)集團財務(wù)信息化工作的總體要求,我所負責(zé)的物資公司按要求統(tǒng)一使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)。我仔細學(xué)習(xí)浪潮財務(wù)軟件,根據(jù)培訓(xùn)講義在電腦上進行實際操作。遇到不懂、不會的問題,虛心與同事探討,并向培訓(xùn)老師請教,仔細探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問,把握業(yè)務(wù)技能,使自己盡快熟識和適應(yīng)新的財務(wù)軟件。為此我總結(jié)出了快速學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的方法:學(xué)習(xí)的恒心+依據(jù)完整的案例實際操作+優(yōu)秀的培訓(xùn)講義+隨時隨地可以得到專業(yè)人士的指導(dǎo)。在開展和推動浪潮系統(tǒng)當中,我嚴格根據(jù)集團下達的要求,依據(jù)物資公司的實際狀況,制定工作方案和進度支配,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時間會有階段性或突破性的工作成果,更重要的是還要自己檢查方案實施的進度,隨時把握工作的進展程度,使結(jié)果不會偏離任務(wù)目標。在我和同事們的共同努力下,物資公司在新舊系統(tǒng)并行8個月后,于今年6月份徹底甩掉舊的賬務(wù)系統(tǒng),獨立地使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)進行賬務(wù)處理。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定,財務(wù)數(shù)據(jù)核對精確?????無誤,在宏大投資集團中起到了先進和榜樣的作用。在使用中我隨時發(fā)覺問題,并通過整改,于7月份通過了集團的驗收。5、參加處置經(jīng)緯庫的前期工作。完成經(jīng)緯庫有效資產(chǎn)明細表的編制,并多次參加處置經(jīng)緯庫的爭論會。完成經(jīng)緯庫債權(quán)、債務(wù)以及各項資產(chǎn)的明細表的編制,把握經(jīng)緯庫現(xiàn)狀,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析。我于10月份,利用一周時間,與荊總和物資公司蔡總一起,同經(jīng)緯集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就處置經(jīng)緯庫遇到的問題進行爭論(如:雙方往來欠款問題、土地稅問題、歷史股金、稅務(wù)風(fēng)險、債權(quán)債務(wù)承接、人員安置問題等等),并簽訂了協(xié)議書。通過這次親身參加處置經(jīng)緯庫的前期工作,使我對經(jīng)緯庫的賬務(wù)有了更加深化的了解。同時對我來說也是一次難得的熬煉機會。
6、協(xié)調(diào)物資公司總經(jīng)理及經(jīng)緯庫外聘財務(wù)人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下,為了顧全大局,也應(yīng)蔡經(jīng)祥總經(jīng)理多次要求,我在經(jīng)緯庫負責(zé)人劉琪、外聘財務(wù)人員任麗紅與蔡經(jīng)祥總經(jīng)理之間進行多次反復(fù)溝通和協(xié)商,最終雙方達成全都,一次性補償任麗紅同志5000元。經(jīng)過我努力地與各方協(xié)調(diào),使經(jīng)緯庫的處置工作能夠連續(xù)順當?shù)亻_展,雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時一個月的時間,但是沒有耽擱處置工作的順當進展。
7、完成物資公司與經(jīng)緯庫1998年至2023年往來明細賬的核對,編制匯總往來余額調(diào)整表。核對物資公司與經(jīng)緯庫13年來的往來賬時,我得到了劉義升總會計師的急躁教導(dǎo)和關(guān)心。對賬工作是分兩段時間完成的,合計8個月的時間,總共發(fā)覺61筆對賬差異。通過查看相關(guān)的明細賬,我逐筆查找記賬憑證及原始憑證,并多次與經(jīng)緯庫領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解當時每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況。在對賬過程中,我還需要親自出差到經(jīng)緯庫調(diào)用賬務(wù)資料,了解往來差異形成狀況及緣由,經(jīng)過仔細認真地分析查找,最終完成了往來賬核對工作。
8、完成xx年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制和匯總工作。今年預(yù)算工作任務(wù)比較重,需要做集團excel預(yù)算表、浪潮系統(tǒng)、國資委系統(tǒng)共3套預(yù)算報表,而對于物資公司而言,除了要完成3套單戶表,還要完成3套合并表的編制任務(wù),共計204張報表。在編制過程中,我樂觀與物資公司蔡總分析2023年的數(shù)據(jù)的構(gòu)成狀況,同時按明細科目逐一商議?確定2023年的經(jīng)營目標和任務(wù),合理開支、杜絕鋪張。由于今年是第一次在浪潮系統(tǒng)里做預(yù)算,再加上沒有支配我參與面授培訓(xùn),完全依靠自學(xué)摸索,經(jīng)過與浪潮工作人員的反復(fù)溝通和指導(dǎo),15天來,對3套預(yù)算報表反復(fù)修改及仔細核對,最終在確定國資委的報表審核無誤的基礎(chǔ)上,修改浪潮系統(tǒng)中的預(yù)算表,使3套預(yù)算表數(shù)據(jù)精確?????無誤、全都統(tǒng)一。為了不耽擱在規(guī)定的時間里上報宏大投資集團,我常常自覺地加班到晚上8、9點鐘,甚至周六日也不休息。
三、閱歷教訓(xùn)及不足
1、增加了內(nèi)部審計閱歷。通過今年5次參加審計工作,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問題,我都虛心地向熊部長和同事們求教,她們在做好自己工作的同時,又抽出時間急躁地指導(dǎo)我,也讓我深深地感受到了審計大家庭的暖和。
2、增加處置公司的閱歷。由于我以前沒有接觸過處置公司的狀況,對這方面可以說沒有任何的閱歷,并且對于會計實務(wù)中視同銷售行為沒有完全理解。物資公司與經(jīng)緯集團在移交固定資產(chǎn)及存貨過程中,涉及到賬務(wù)處理:如何銷賬、是否需要納稅成了最麻煩的問題。在查閱專業(yè)資料,以及詢問專業(yè)人員后,確定了按視同銷售行為處理。其實在學(xué)校里這些學(xué)問也都學(xué)習(xí)過,但是真正遇到了實際業(yè)務(wù),我卻不知從何下手了,這也說明白所學(xué)的專業(yè)學(xué)問沒有完全理解和把握,缺乏實踐應(yīng)用,沒有將理論與實踐相結(jié)合。在今后的工作中,我要虛心請教有閱歷的同事,拓寬自己的學(xué)問面,多查閱書本中的實例,理論與實際相結(jié)合,在工作中留意總結(jié)閱歷和教訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和鞏固,提高自己的業(yè)務(wù)水平。3、浪潮系統(tǒng)驗收的教訓(xùn)。自驕,
自驕,會使人盲目樂觀、精神麻痹,激情消減、斗志瓦解。無論一個國家、一個民族,還是一個單位,只有常懷憂患之思,常懷自警之心,居安思危,才會不斷地從勝利走向勝利。所以,毛主席早就說過,虛心使人進步、傲慢使人落后。虛心謹慎、戒驕戒躁的道理很簡潔。7月份浪潮系統(tǒng)驗收所消失的問題,反映出事情未勝利,我們先傲慢,自以為系統(tǒng)操作很嫻熟、沒問題,思想上盲目樂觀。結(jié)果輕敵導(dǎo)致我們傲慢自滿、不該消失的錯誤消失了,集團給我們評分很低。這次的教訓(xùn)給我們每個人都敲了警鐘,所以今后我們應(yīng)當做到,權(quán)力大了嚴于律己的標準不能降低,成果大了奮力拼搏的精神不能松懈,榮譽多了虛心謹慎的作風(fēng)不能轉(zhuǎn)變,資格深了求真務(wù)實的要求不能放松。
4、接受審計所暴露出的不足。財務(wù)工作需要接受審計監(jiān)督,才能關(guān)心我們找到不足,促使我們的工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,所以應(yīng)當仔細對待。在年初進行的審計當中,由于物資公司憑證賬表的簽名、蓋章不齊全,消失了臨陣突擊補簽章的現(xiàn)象;由于未嚴格根據(jù)會計規(guī)定辦事,消失隨便變更折舊年限的問題,其實這些都是可以避開的??傊匠栏窀鶕?jù)財務(wù)管理要求,重視做好各項基礎(chǔ)工作,就可免除很多“臨時抱拂腳”的勞碌,并可以將工作在進一步的完善提高上多下功夫。通過這次接受審計,我覺得我們應(yīng)當加強和完善會計基礎(chǔ)工作,養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣,為迎接今后的各種檢查做好充分的預(yù)備。
四、團隊協(xié)作與協(xié)作
我們都聽過三個和尚喝水的故事,這則寓言使我們熟悉到團結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗,由于個人力量的有限,因而在做工作時,需要相互協(xié)作、相互關(guān)心、相互提示。我們都盼望在一個特別融洽、和諧的團隊工作,特別愉悅與稱心,而作為財務(wù)人員的團隊協(xié)作與協(xié)作力量尤其重要,由于我們需要與許多相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員打交道,包括內(nèi)部人員及外部關(guān)系。
財務(wù)部內(nèi)部分工比較細致,比如,我們有銷售核算、存貨核算、稅收核算、開票收款、出納等許多工作崗位,有資金管理、稅收管理、銷售管理、存貨管理、預(yù)算管理等管理工作,有日常的制單、審核、復(fù)核、稽核、編制會計報表、撰寫財務(wù)分析等工作內(nèi)容。例如,這次按集團要求統(tǒng)一使用浪潮系統(tǒng),我所負責(zé)的物資公司,財務(wù)人員在建新賬,以及新舊系統(tǒng)并行期間,相互協(xié)作、相互支持、團結(jié)協(xié)作,既沒有耽擱公司業(yè)務(wù)的正常開展,也沒有消失賬務(wù)混亂現(xiàn)象,使公司的財務(wù)工作有條不紊地進行。這些工作的開展需要每個環(huán)節(jié)、每道工序之間的無縫連接與有效溝通,這是我們財務(wù)部每一個成員努力的結(jié)果。假如只靠我一個人來完成這些工作,是無論如何也達不到集團要求的,因此這些都體現(xiàn)了大家的團隊協(xié)作精神和相互協(xié)作的力量。
2023年預(yù)算報表的編制工作也充分說明白團隊協(xié)作與協(xié)作的重要性。由于預(yù)算不是財務(wù)一個人能完成的,是各部門分工協(xié)作的結(jié)果,由于時間緊、任務(wù)重,我主動找到相關(guān)業(yè)務(wù)部門對2023年的指標進行充分的估計,取得了業(yè)務(wù)部門的協(xié)作,同時取得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。使物資公司在2天之內(nèi)確定了主要的經(jīng)營指標,為日后的預(yù)算編制工作打下了較好的基礎(chǔ)。上述關(guān)系的理順,一方面需要自身處理業(yè)務(wù)關(guān)系的力量水平要高,另一方面更需要有合作與協(xié)作力量,加強與外部的協(xié)作、內(nèi)部的協(xié)作、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)作,加強溝通與聯(lián)絡(luò),就可以達到事半功倍的效果。五、個人學(xué)習(xí)狀況
為了更好地學(xué)習(xí)和使用新的財務(wù)軟件,我仔細學(xué)習(xí)浪潮軟件培訓(xùn)講義,加強對新軟件的理解和熟悉,反復(fù)操作并嫻熟把握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準則,我充分利用業(yè)余時間參與多種方式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強對新準則的理解和熟悉,增加分析問題、解決問題的力量。通過參與企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應(yīng)用大型培訓(xùn)、會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)以及業(yè)余時間網(wǎng)上聽課,學(xué)習(xí)了會計新準則,使自身的財稅學(xué)問和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。但是我仍舊覺得學(xué)習(xí)得還不夠,所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難,堅持業(yè)余學(xué)習(xí),不斷深造,跟上時代的進展。
六、合理化建議
1、關(guān)于收發(fā)往來詢證函。通過我7年來收發(fā)往來詢證函的狀況,談一點自己的想法。初次發(fā)詢證函,一般要由財務(wù)人員發(fā)送,未回函再次發(fā)函時,可視狀況交由業(yè)務(wù)部門與對方溝通溝通后發(fā)送,以提高回函率。一般狀況下,企業(yè)函證的時間大多選擇在年終決算時,這時期財務(wù)工作繁忙,回函的幾率小。以物資公司為例,正常收發(fā)函證這一過程,也許要經(jīng)受15天左右的時間,回函率一般只在20%左右,大多企業(yè)需要我通過電話反復(fù)聯(lián)系進行催收工作。僅僅靠財務(wù)一個人的力氣催收函證,需要牽扯很大的精力,且難以滿意往來款項管理全面核查的要求。盼望的有效做法是,借助于年度決算的時間段,支配函證工作,并依據(jù)初次回函狀況支配下步函證工作,下次函證時間大致在次年的決算報表報出后,并支配業(yè)務(wù)人員進行分工協(xié)作,集體催收的力氣是無窮的,信任很快能夠收集齊全。以此樹立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。
2、組織員工活動,提升企業(yè)分散力。當今社會競爭激烈,在我們公司里,尤其財務(wù)部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個良好的工作環(huán)境,激勵員工更好的進展,我覺得財務(wù)部可以利用業(yè)余時間組織大家參加多種形式的活動,這樣一來,不但能夠增進員工之間的溝通與溝通,同時也豐富了大家的業(yè)余生活,提高員工的向心力和分散力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮,付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作,也有了更大的歸屬感,員工對自己的職業(yè)規(guī)劃更加詳細了,工作的樂觀性自然也就調(diào)動起來了。
七、政治上的進步
x月份,參與公司組織的愛國主義教育,參觀西柏坡紅色之旅,不僅使我領(lǐng)會了革命圣地的風(fēng)采,而且獲得了豐富的革命歷史學(xué)問,加深了對新中國、對黨的思想熟悉,推動我在工作中開拓進取,勤奮工作,廉潔奉公。
x月份,我樂觀參與中國恒天在京企業(yè)2023年球類運動會,通過這次球類大賽,使各公司員工之間加深了了解,促進了溝通,增進了感情,將體育競賽中堅韌拼搏,樂觀進取的團隊精神引導(dǎo)到自己的崗位中。
八、xx年工作方案
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計;
2、完成經(jīng)緯庫的處置調(diào)賬收尾工作;
3、由于會計組進行崗位輪換,盡快調(diào)整適應(yīng)新的崗位角色;
4、完成2023年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制工作。
【第4篇】物資公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
今年上半年,我公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準”自查自糾活動為契機,仔細貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,嚴格根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我公司的中心工作,仔細履行紀檢監(jiān)察職能,樂觀推動我公司各項工作的順當開展。下面就我公司上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
一、理清思路,確定目標,仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
年初,公司黨委召開會議,仔細討論支配黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機制,對公司紀委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)人員進行了調(diào)整。同時,公司紀委結(jié)合工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與部室簽訂了目標責(zé)任書,明確責(zé)任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增加了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向究竟,上下聯(lián)動的責(zé)任機制,進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制,為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)進展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高熟悉,增加責(zé)任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律
公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,連續(xù)仔細貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準”規(guī)定。
一是定期組織對黨員干部特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育,充分熟悉從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為礦山建設(shè)服務(wù)的宗旨教育,增加公仆意識,切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。連續(xù)發(fā)揚親密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻;
二是連續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查狀況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,同時開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準”自查自糾活動,根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的詳細要求,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上報材料登記工作。并且仔細抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,杜絕各種違章違紀案件的發(fā)生;
三是仔細履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,公司黨委根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平常工作中,對分管部室進行督察;
四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,仔細落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職都做出了廉潔自律承諾;
五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向公司公開,增加工作透亮?????度,自覺接受群眾監(jiān)督;
六是嚴格財務(wù)手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,連續(xù)仔細實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中消失違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
七是深化開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣揚教育活動,根據(jù)中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求,仔細制定了學(xué)習(xí)支配,并以各種形式的宣揚教育活動,并且購置各種紀檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料,把宣揚教育工作引向深化。并且在工作中,努力創(chuàng)新管理體制,增加機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,自覺接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣揚教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政
為了落實紀檢監(jiān)察工作職能,我們根據(jù)公司紀委工作職責(zé)要求,在今年一季度詳細抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推舉、制度的執(zhí)行等管理工作進行了仔細檢查。二是對公司各部門進行效能監(jiān)督檢查,對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進行價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽度實行評價座談的方式,進行了仔細的調(diào)查了解。四是對公司選購的招標比價、合同(協(xié)議)簽訂進行全程監(jiān)督,并對價格表、審定單及各種記錄進行了仔細檢查。
同時,公司紀委依據(jù)集團公司紀檢監(jiān)察部“關(guān)于上報效能監(jiān)察工作選題立項的通知”要求,仔細起草了效能監(jiān)察實施方案,并填寫上報了物資公司效能監(jiān)察工作立項表。
回顧半年來的工作,我們雖然做了大量的工作,也取得了一些成果,但是,我們也糊涂的看到了工作中還存在著明顯的不足,詳細表現(xiàn)在:工作上滿意于正?;?,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。為此,在今后的工作中,我們將連續(xù)堅持好的工作方式和好的工作方法,努力克服工作中的不足,根據(jù)公司新的機構(gòu)管理模式,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),仔細履行紀檢監(jiān)察工作職能,提高工作效率和工作質(zhì)量,不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
【第5篇】物資公司財務(wù)工作總結(jié)
年終歲末,又到一年總結(jié)時。回顧2023年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、日常工作
完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并依據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)整表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末結(jié)賬工作。
二、重點工作及取得的成果
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計。依據(jù)集團公司統(tǒng)一支配,2023年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類幫助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一根據(jù)審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時供應(yīng)審計所需的相關(guān)資料。
2、完成年終對賬,索取往來函證。年底依據(jù)被函證單位的聯(lián)系方式,編制詢證函33份。由于這個時期財務(wù)人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構(gòu)改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責(zé)任公司,在我3次發(fā)函及電話督促的狀況下,該公司財務(wù)負責(zé)人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務(wù)。我多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事后,得到了物資公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責(zé)任公司,與對方領(lǐng)導(dǎo)交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,保質(zhì)保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。
3、參加集團內(nèi)部審計。依據(jù)熊佩文部長的支配,我分別在3月份和5月份,出差5次,幫助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)進展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)討論所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及幫助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行狀況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培育和熬煉。我盼望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新學(xué)問。在幫助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)討論所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),勞碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延長調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參加審計,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)溝通的機會,學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好閱歷好典型。通過參加審計,我體驗到了審計人員成果背后的艱辛,光榮背后的奉獻。
4、完成浪潮財務(wù)軟件的正式運行及驗收。今年依據(jù)集團財務(wù)信息化工作的總體要求,我所負責(zé)的物資公司按要求統(tǒng)一使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)。我仔細學(xué)習(xí)浪潮財務(wù)軟件,根據(jù)培訓(xùn)講義在電腦上進行實際操作。遇到不懂、不會的問題,虛心與同事探討,并向培訓(xùn)老師請教,仔細探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問,把握業(yè)務(wù)技能,使自己盡快熟識和適應(yīng)新的財務(wù)軟件。為此我總結(jié)出了快速學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的方法:學(xué)習(xí)的恒心+依據(jù)完整的案例實際操作+優(yōu)秀的培訓(xùn)講義+隨時隨地可以得到專業(yè)人士的指導(dǎo)。在開展和推動浪潮系統(tǒng)當中,我嚴格根據(jù)集團下達的要求,依據(jù)物資公司的實際狀況,制定工作方案和進度支配,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時間會有階段性或突破性的工作成果,更重要的是還要自己檢查方案實施的進度,隨時把握工作的進展程度,使結(jié)果不會偏離任務(wù)目標。在我和同事們的共同努力下,物資公司在新舊系統(tǒng)并行8個月后,于今年6月份徹底甩掉舊的賬務(wù)系統(tǒng),獨立地使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)進行賬務(wù)處理。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定,財務(wù)數(shù)據(jù)核對精確?????無誤,在宏大投資集團中起到了先進和榜樣的作用。在使用中我隨時發(fā)覺問題,并通過整改,于7月份通過了集團的驗收。
5、參加處置經(jīng)緯庫的前期工作。完成經(jīng)緯庫有效資產(chǎn)明細表的編制,并多次參加處置經(jīng)緯庫的爭論會。完成經(jīng)緯庫債權(quán)、債務(wù)以及各項資產(chǎn)的明細表的編制,把握經(jīng)緯庫現(xiàn)狀,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析。我于10月份,利用一周時間,與荊總和物資公司蔡總一起,同經(jīng)緯集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就處置經(jīng)緯庫遇到的問題進行爭論(如:雙方往來欠款問題、土地稅問題、歷史股金、稅務(wù)風(fēng)險、債權(quán)債務(wù)承接、人員安置問題等等),并簽訂了協(xié)議書。通過這次親身參加處置經(jīng)緯庫的前期工作,使我對經(jīng)緯庫的賬務(wù)有了更加深化的了解。同時對我來說也是一次難得的熬煉機會。
6、協(xié)調(diào)物資公司總經(jīng)理及經(jīng)緯庫外聘財務(wù)人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下,為了顧全大局,也應(yīng)蔡經(jīng)祥總經(jīng)理多次要求,我在經(jīng)緯庫負責(zé)人劉琪、外聘財務(wù)人員任麗紅與蔡經(jīng)祥總經(jīng)理之間進行多次反復(fù)溝通和協(xié)商,最終雙方達成全都,一次性補償任麗紅同志5000元。經(jīng)過我努力地與各方協(xié)調(diào),使經(jīng)緯庫的處置工作能夠連續(xù)順當?shù)亻_展,雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時一個月的時間,但是沒有耽擱處置工作的順當進展。
7、完成物資公司與經(jīng)緯庫1998年至2023年往來明細賬的核對,編制匯總往來余額調(diào)整表。核對物資公司與經(jīng)緯庫13年來的往來賬時,我得到了劉義升總會計師的急躁教導(dǎo)和關(guān)心。對賬工作是分兩段時間完成的,合計8個月的時間,總共發(fā)覺61筆對賬差異。通過查看相關(guān)的明細賬,我逐筆查找記賬憑證及原始憑證,并多次與經(jīng)緯庫領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解當時每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況。在對賬過程中,我還需要親自出差到經(jīng)緯庫調(diào)用賬務(wù)資料,了解往來差異形成狀況及緣由,經(jīng)過仔細認真地分析查找,最終完成了往來賬核對工作。
8、完成2023年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制和匯總工作。今年預(yù)算工作任務(wù)比較重,需要做集團excel預(yù)算表、浪潮系統(tǒng)、國資委系統(tǒng)共3套預(yù)算報表,而對于物資公司而言,除了要完成3套單戶表,還要完成3套合并表的編制任務(wù),共計204張報表。在編制過程中,我樂觀與物資公司蔡總分析2023年的數(shù)據(jù)的構(gòu)成狀況,同時按明細科目逐一商議?確定2023年的經(jīng)營目標和任務(wù),合理開支、杜絕鋪張。由于今年是第一次在浪潮系統(tǒng)里做預(yù)算,再加上沒有支配我參與面授培訓(xùn),完全依靠自學(xué)摸索,經(jīng)過與浪潮工作人員的反復(fù)溝通和指導(dǎo),15天來,對3套預(yù)算報表反復(fù)修改及仔細核對,最終在確定國資委的報表審核無誤的基礎(chǔ)上,修改浪潮系統(tǒng)中的預(yù)算表,使3套預(yù)算表數(shù)據(jù)精確?????無誤、全都統(tǒng)一。為了不耽擱在規(guī)定的時間里上報宏大投資集團,我常常自覺地加班到晚上8、9點鐘,甚至周六日也不休息。
三、閱歷教訓(xùn)及不足
1、增加了內(nèi)部審計閱歷。通過今年5次參加審計工作,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問題,我都虛心地向熊部長和同事們求教,她們在做好自己工作的同時,又抽出時間急躁地指導(dǎo)我,也讓我深深地感受到了審計大家庭的暖和。
2、增加處置公司的閱歷。由于我以前沒有接觸過處置公司的狀況,對這方面可以說沒有任何的閱歷,并且對于會計實務(wù)中視同銷售行為沒有完全理解。物資公司與經(jīng)緯集團在移交固定資產(chǎn)及存貨過程中,涉及到賬務(wù)處理:如何銷賬、是否需要納稅成了最麻煩的問題。在查閱專業(yè)資料,以及詢問專業(yè)人員后,確定了按視同銷售行為處理。其實在學(xué)校里這些學(xué)問也都學(xué)習(xí)過,但是真正遇到了實際業(yè)務(wù),我卻不知從何下手了,這也說明白所學(xué)的專業(yè)學(xué)問沒有完全理解和把握,缺乏實踐應(yīng)用,沒有將理論與實踐相結(jié)合。在今后的工作中,我要虛心請教有閱歷的同事,拓寬自己的學(xué)問面,多查閱書本中的實例,理論與實際相結(jié)合,在工作中留意總結(jié)閱歷和教訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和鞏固,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、浪潮系統(tǒng)驗收的教訓(xùn)。自驕,
自驕,會使人盲目樂觀、精神麻痹,激情消減、斗志瓦解。無論一個國家、一個民族,還是一個單位,只有常懷憂患之思,常懷自警之心,居安思危,才會不斷地從勝利走向勝利。所以,毛主席早就說過,虛心使人進步、傲慢使人落后。虛心謹慎、戒驕戒躁的道理很簡潔。7月份浪潮系統(tǒng)驗收所消失的問題,反映出事情未勝利,我們先傲慢,自以為系統(tǒng)操作很嫻熟、沒問題,思想上盲目樂觀。結(jié)果輕敵導(dǎo)致我們傲慢自滿、不該消失的錯誤消失了,集團給我們評分很低。這次的教訓(xùn)給我們每個人都敲了警鐘,所以今后我們應(yīng)當做到,權(quán)力大了嚴于律己的標準不能降低,成果大了奮力拼搏的精神不能松懈,榮譽多了虛心謹慎的作風(fēng)不能轉(zhuǎn)變,資格深了求真務(wù)實的要求不能放松。
4、接受審計所暴露出的不足。財務(wù)工作需要接受審計監(jiān)督,才能關(guān)心我們找到不足,促使我們的工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,所以應(yīng)當仔細對待。在年初進行的審計當中,由于物資公司憑證賬表的簽名、蓋章不齊全,消失了臨陣突擊補簽章的現(xiàn)象;由于未嚴格根據(jù)會計規(guī)定辦事,消失隨便變更折舊年限的問題,其實這些都是可以避開的??傊?,平常嚴格根據(jù)財務(wù)管理要求,重視做好各項基礎(chǔ)工作,就可免除很多“臨時抱拂腳”的勞碌,并可以將工作在進一步的完善提高上多下功夫。通過這次接受審計,我覺得我們應(yīng)當加強和完善會計基礎(chǔ)工作,養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣,為迎接今后的各種檢查做好充分的預(yù)備。
四、團隊協(xié)作與協(xié)作
我們都聽過三個和尚喝水的故事,這則寓言使我們熟悉到團結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗,由于個人力量的有限,因而在做工作時,需要相互協(xié)作、相互關(guān)心、相互提示。我們都盼望在一個特別融洽、和諧的團隊工作,特別愉悅與稱心,而作為財務(wù)人員的團隊協(xié)作與協(xié)作力量尤其重要,由于我們需要與許多相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員打交道,包括內(nèi)部人員及外部關(guān)系。
財務(wù)部內(nèi)部分工比較細致,比如,我們有銷售核算、存貨核算、稅收核算、開票收款、出納等許多工作崗位,有資金管理、稅收管理、銷售管理、存貨管理、預(yù)算管理等管理工作,有日常的制單、審核、復(fù)核、稽核、編制會計報表、撰寫財務(wù)分析等工作內(nèi)容。例如,這次按集團要求統(tǒng)一使用浪潮系統(tǒng),我所負責(zé)的物資公司,財務(wù)人員在建新賬,以及新舊系統(tǒng)并行期間,相互協(xié)作、相互支持、團結(jié)協(xié)作,既沒有耽擱公司業(yè)務(wù)的正常開展,也沒有消失賬務(wù)混亂現(xiàn)象,使公司的財務(wù)工作有條不紊地進行。這些工作的開展需要每個環(huán)節(jié)、每道工序之間的無縫連接與有效溝通,這是我們財務(wù)部每一個成員努力的結(jié)果。假如只靠我一個人來完成這些工作,是無論如何也達不到集團要求的,因此這些都體現(xiàn)了大家的團隊協(xié)作精神和相互協(xié)作的力量。
2023年預(yù)算報表的編制工作也充分說明白團隊協(xié)作與協(xié)作的重要性。由于預(yù)算不是財務(wù)一個人能完成的,是各部門分工協(xié)作的結(jié)果,由于時間緊、任務(wù)重,我主動找到相關(guān)業(yè)務(wù)部門對2023年的指標進行充分的估計,取得了業(yè)務(wù)部門的協(xié)作,同時取得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。使物資公司在2天之內(nèi)確定了主要的經(jīng)營指標,為日后的預(yù)算編制工作打下了較好的基礎(chǔ)。上述關(guān)系的理順,一方面需要自身處理業(yè)務(wù)關(guān)系的力量水平要高,另一方面更需要有合作與協(xié)作力量,加強與外部的協(xié)作、內(nèi)部的協(xié)作、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)作,加強溝通與聯(lián)絡(luò),就可以達到事半功倍的效果。
五、個人學(xué)習(xí)狀況
為了更好地學(xué)習(xí)和使用新的財務(wù)軟件,我仔細學(xué)習(xí)浪潮軟件培訓(xùn)講義,加強對新軟件的理解和熟悉,反復(fù)操作并嫻熟把握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準則,我充分利用業(yè)余時間參與多種方式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強對新準則的理解和熟悉,增加分析問題、解決問題的力量。通過參與企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應(yīng)用大型培訓(xùn)、會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)以及業(yè)余時間網(wǎng)上聽課,學(xué)習(xí)了會計新準則,使自身的財稅學(xué)問和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。但是我仍舊覺得學(xué)習(xí)得還不夠,所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難,堅持業(yè)余學(xué)習(xí),不斷深造,跟上時代的進展。
六、合理化建議
1、關(guān)于收發(fā)往來詢證函。通過我7年來收發(fā)往來詢證函的狀況,談一點自己的想法。初次發(fā)詢證函,一般要由財務(wù)人員發(fā)送,未回函再次發(fā)函時,可視狀況交由業(yè)務(wù)部門與對方溝通溝通后發(fā)送,以提高回函率。一般狀況下,企業(yè)函證的時間大多選擇在年終決算時,這時期財務(wù)工作繁忙,回函的幾率小。以物資公司為例,正常收發(fā)函證這一過程,也許要經(jīng)受15天左右的時間,回函率一般只在20%左右,大多企業(yè)需要我通過電話反復(fù)聯(lián)系進行催收工作。僅僅靠財務(wù)一個人的力氣催收函證,需要牽扯很大的精力,且難以滿意往來款項管理全面核查的要求。盼望的有效做法是,借助于年度決算的時間段,支配函證工作,并依據(jù)初次回函狀況支配下步函證工作,下次函證時間大致在次年的決算報表報出后,并支配業(yè)務(wù)人員進行分工協(xié)作,集體催收的力氣是無窮的,信任很快能夠收集齊全。以此樹立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。
2、組織員工活動,提升企業(yè)分散力。當今社會競爭激烈,在我們公司里,尤其財務(wù)部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個良好的工作環(huán)境,激勵員工更好的進展,我覺得財務(wù)部可以利用業(yè)余時間組織大家參加多種形式的活動,這樣一來,不但能夠增進員工之間的溝通與溝通,同時也豐富了大家的業(yè)余生活,提高員工的向心力和分散力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮,付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作,也有了更大的歸屬感,員工對自己的職業(yè)規(guī)劃更加詳細了,工作的樂觀性自然也就調(diào)動起來了。
七、政治上的進步
9月份,參與公司組織的愛國主義教育,參觀西柏坡紅色之旅,不僅使我領(lǐng)會了革命圣地的風(fēng)采,而且獲得了豐富的革命歷史學(xué)問,加深了對新中國、對黨的思想熟悉,推動我在工作中開拓進取,勤奮工作,廉潔奉公。
11月份,我樂觀參與中國恒天在京企業(yè)2023年球類運動會,通過這次球類大賽,使各公司員工之間加深了了解,促進了溝通,增進了感情,將體育競賽中堅韌拼搏,樂觀進取的團隊精神引導(dǎo)到自己的崗位中。
八、2023年工作方案
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計;
2、完成經(jīng)緯庫的處置調(diào)賬收尾工作;
3、由于會計組進行崗位輪換,盡快調(diào)整適應(yīng)新的崗位角色;
4、完成2023年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制工作。
總之,在這一年的工作中,有成果和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面。我情愿和大家一起緊密團結(jié)、共同奮斗,我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
【第6篇】物資公司財務(wù)2023年度工作總結(jié)范文
年終歲末,又到一年總結(jié)時?;仡?023年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、日常工作
完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并依據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)整表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末結(jié)賬工作。
二、重點工作及取得的成果
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計。依據(jù)集團公司統(tǒng)一支配,2023年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類幫助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一根據(jù)審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時供應(yīng)審計所需的相關(guān)資料。
2、完成年終對賬,索取往來函證。年底依據(jù)被函證單位的聯(lián)系方式,編制詢證函33份。由于這個時期財務(wù)人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構(gòu)改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責(zé)任公司,在我3次發(fā)函及電話督促的狀況下,該公司財務(wù)負責(zé)人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務(wù)。我多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事后,得到了物資公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責(zé)任公司,與對方領(lǐng)導(dǎo)交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,保質(zhì)保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。
3、參加集團內(nèi)部審計。依據(jù)熊佩文部長的支配,我分別在3月份和5月份,出差5次,幫助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)進展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)討論所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及幫助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行狀況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培育和熬煉。我盼望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新學(xué)問。在幫助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)討論所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),勞碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延長調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參加審計,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)溝通的機會,學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好閱歷好典型。通過參加審計,我體驗到了審計人員成果背后的艱辛,光榮背后的奉獻。
4、完成浪潮財務(wù)軟件的正式運行及驗收。今年依據(jù)集團財務(wù)信息化工作的總體要求,我所負責(zé)的物資公司按要求統(tǒng)一使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)。我仔細學(xué)習(xí)浪潮財務(wù)軟件,根據(jù)培訓(xùn)講義在電腦上進行實際操作。遇到不懂、不會的問題,虛心與同事探討,并向培訓(xùn)老師請教,仔細探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問,把握業(yè)務(wù)技能,使自己盡快熟識和適應(yīng)新的財務(wù)軟件。為此我總結(jié)出了快速學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的方法:學(xué)習(xí)的恒心+依據(jù)完整的案例實際操作+優(yōu)秀的培訓(xùn)講義+隨時隨地可以得到專業(yè)人士的指導(dǎo)。在開展和推動浪潮系統(tǒng)當中,我嚴格根據(jù)集團下達的要求,依據(jù)物資公司的實際狀況,制定工作方案和進度支配,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時間會有階段性或突破性的工作成果,更重要的是還要自己檢查方案實施的進度,隨時把握工作的進展程度,使結(jié)果不會偏離任務(wù)目標。在我和同事們的共同努力下,物資公司在新舊系統(tǒng)并行8個月后,于今年6月份徹底甩掉舊的賬務(wù)系統(tǒng),獨立地使用浪潮財務(wù)系統(tǒng)進行賬務(wù)處理。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定,財務(wù)數(shù)據(jù)核對精確?????無誤,在宏大投資集團中起到了先進和榜樣的作用。在使用中我隨時發(fā)覺問題,并通過整改,于7月份通過了集團的驗收。
5、參加處置經(jīng)緯庫的前期工作。完成經(jīng)緯庫有效資產(chǎn)明細表的編制,并多次參加處置經(jīng)緯庫的爭論會。完成經(jīng)緯庫債權(quán)、債務(wù)以及各項資產(chǎn)的明細表的編制,把握經(jīng)緯庫現(xiàn)狀,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析。我于10月份,利用一周時間,與荊總和物資公司蔡總一起,同經(jīng)緯集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就處置經(jīng)緯庫遇到的問題進行爭論(如:雙方往來欠款問題、土地稅問題、歷史股金、稅務(wù)風(fēng)險、債權(quán)債務(wù)承接、人員安置問題等等),并簽訂了協(xié)議書。通過這次親身參加處置經(jīng)緯庫的前期工作,使我對經(jīng)緯庫的賬務(wù)有了更加深化的了解。同時對我來說也是一次難得的熬煉機會。
6、協(xié)調(diào)物資公司總經(jīng)理及經(jīng)緯庫外聘財務(wù)人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下,為了顧全大局,也應(yīng)蔡經(jīng)祥總經(jīng)理多次要求,我在經(jīng)緯庫負責(zé)人劉琪、外聘財務(wù)人員任麗紅與蔡經(jīng)祥總經(jīng)理之間進行多次反復(fù)溝通和協(xié)商,最終雙方達成全都,一次性補償任麗紅同志5000元。經(jīng)過我努力地與各方協(xié)調(diào),使經(jīng)緯庫的處置工作能夠連續(xù)順當?shù)亻_展,雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時一個月的時間,但是沒有耽擱處置工作的順當進展。
7、完成物資公司與經(jīng)緯庫1998年至2023年往來明細賬的核對,編制匯總往來余額調(diào)整表。核對物資公司與經(jīng)緯庫13年來的往來賬時,我得到了劉義升總會計師的急躁教導(dǎo)和關(guān)心。對賬工作是分兩段時間完成的,合計8個月的時間,總共發(fā)覺61筆對賬差異。通過查看相關(guān)的明細賬,我逐筆查找記賬憑證及原始憑證,并多次與經(jīng)緯庫領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解當時每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況。在對賬過程中,我還需要親自出差到經(jīng)緯庫調(diào)用賬務(wù)資料,了解往來差異形成狀況及緣由,經(jīng)過仔細認真地分析查找,最終完成了往來賬核對工作。
8、完成2023年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制和匯總工作。今年預(yù)算工作任務(wù)比較重,需要做集團excel預(yù)算表、浪潮系統(tǒng)、國資委系統(tǒng)共3套預(yù)算報表,而對于物資公司而言,除了要完成3套單戶表,還要完成3套合并表的編制任務(wù),共計204張報表。在編制過程中,我樂觀與物資公司蔡總分析2023年的數(shù)據(jù)的構(gòu)成狀況,同時按明細科目逐一商議?確定2023年的經(jīng)營目標和任務(wù),合理開支、杜絕鋪張。由于今年是第一次在浪潮系統(tǒng)里做預(yù)算,再加上沒有支配我參與面授培訓(xùn),完全依靠自學(xué)摸索,經(jīng)過與浪潮工作人員的反復(fù)溝通和指導(dǎo),15天來,對3套預(yù)算報表反復(fù)修改及仔細核對,最終在確定國資委的報表審核無誤的基礎(chǔ)上,修改浪潮系統(tǒng)中的預(yù)算表,使3套預(yù)算表數(shù)據(jù)精確?????無誤、全都統(tǒng)一。為了不耽擱在規(guī)定的時間里上報宏大投資集團,我常常自覺地加班到晚上8、9點鐘,甚至周六日也不休息。
三、閱歷教訓(xùn)及不足
1、增加了內(nèi)部審計閱歷。通過今年5次參加審計工作,讓我對集團下屬公司有了肯定的了解,增加了我分析問題、解決問題的力量,使自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問題,我都虛心地向熊部長和同事們求教,她們在做好自己工作的同時,又抽出時間急躁地指導(dǎo)我,也讓我深深地感受到了審計大家庭的暖和。
2、增加處置公司的閱歷。由于我以前沒有接觸過處置公司的狀況,對這方面可以說沒有任何的閱歷,并且對于會計實務(wù)中視同銷售行為沒有完全理解。物資公司與經(jīng)緯集團在移交固定資產(chǎn)及存貨過程中,涉及到賬務(wù)處理:如何銷賬、是否需要納稅成了最麻煩的問題。在查閱專業(yè)資料,以及詢問專業(yè)人員后,確定了按視同銷售行為處理。其實在學(xué)校里這些學(xué)問也都學(xué)習(xí)過,但是真正遇到了實際業(yè)務(wù),我卻不知從何下手了,這也說明白所學(xué)的專業(yè)學(xué)問沒有完全理解和把握,缺乏實踐應(yīng)用,沒有將理論與實踐相結(jié)合。在今后的工作中,我要虛心請教有閱歷的同事,拓寬自己的學(xué)問面,多查閱書本中的實例,理論與實際相結(jié)合,在工作中留意總結(jié)閱歷和教訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和鞏固,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、浪潮系統(tǒng)驗收的教訓(xùn)。
自驕,會使人盲目樂觀、精神麻痹,激情消減、斗志瓦解。無論一個國家、一個民族,還是一個單位,只有常懷憂患之思,常懷自警之心,居安思危,才會不斷地從勝利走向勝利。所以,毛主席早就說過,虛心使人進步、傲慢使人落后。虛心謹慎、戒驕戒躁的道理很簡潔。7月份浪潮系統(tǒng)驗收所消失的問題,反映出事情未勝利,我們先傲慢,自以為系統(tǒng)操作很嫻熟、沒問題,思想上盲目樂觀。結(jié)果輕敵導(dǎo)致我們傲慢自滿、不該消失的錯誤消失了,集團給我們評分很低。這次的教訓(xùn)給我們每個人都敲了警鐘,所以今后我們應(yīng)當做到,權(quán)力大了嚴于律己的標準不能降低,成果大了奮力拼搏的精神不能松懈,榮譽多了虛心謹慎的作風(fēng)不能轉(zhuǎn)變,資格深了求真務(wù)實的要求不能放松。
4、接受審計所暴露出的不足。財務(wù)工作需要接受審計監(jiān)督,才能關(guān)心我們找到不足,促使我們的工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,所以應(yīng)當仔細對待。在年初進行的審計當中,由于物資公司憑證賬表的簽名、蓋章不齊全,消失了臨陣突擊補簽章的現(xiàn)象;由于未嚴格根據(jù)會計規(guī)定辦事,消失隨便變更折舊年限的問題,其實這些都是可以避開的??傊?,平常嚴格根據(jù)財務(wù)管理要求,重視做好各項基礎(chǔ)工作,就可免除很多“臨時抱拂腳”的勞碌,并可以將工作在進一步的完善提高上多下功夫。通過這次接受審計,我覺得我們應(yīng)當加強和完善會計基礎(chǔ)工作,養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣,為迎接今后的各種檢查做好充分的預(yù)備。
四、團隊協(xié)作與協(xié)作
我們都聽過三個和尚喝水的故事,這則寓言使我們熟悉到團結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗,由于個人力量的有限,因而在做工作時,需要相互協(xié)作、相互關(guān)心、相互提示。我們都盼望在一個特別融洽、和諧的團隊工作,特別愉悅與稱心,而作為財務(wù)人員的團隊協(xié)作與協(xié)作力量尤其重要,由于我們需要與許多相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員打交道,包括內(nèi)部人員及外部關(guān)系。
財務(wù)部內(nèi)部分工比較細致,比如,我們有銷售核算、存貨核算、稅收核算、開票收款、出納等許多工作崗位,有資金管理、稅收管理、銷售管理、存貨管理、預(yù)算管理等管理工作,有日常的制單、審核、復(fù)核、稽核、編制會計報表、撰寫財務(wù)分析等工作內(nèi)容。例如,這次按集團要求統(tǒng)一使用浪潮系統(tǒng),我所負責(zé)的物資公司,財務(wù)人員在建新賬,以及新舊系統(tǒng)并行期間,相互協(xié)作、相互支持、團結(jié)協(xié)作,既沒有耽擱公司業(yè)務(wù)的正常開展,也沒有消失賬務(wù)混亂現(xiàn)象,使公司的財務(wù)工作有條不紊地進行。這些工作的開展需要每個環(huán)節(jié)、每道工序之間的無縫連接與有效溝通,這是我們財務(wù)部每一個成員努力的結(jié)果。假如只靠我一個人來完成這些工作,是無論如何也達不到集團要求的,因此這些都體現(xiàn)了大家的團隊協(xié)作精神和相互協(xié)作的力量。
2023年預(yù)算報表的編制工作也充分說明白團隊協(xié)作與協(xié)作的重要性。由于預(yù)算不是財務(wù)一個人能完成的,是各部門分工協(xié)作的結(jié)果,由于時間緊、任務(wù)重,我主動找到相關(guān)業(yè)務(wù)部門對2023年的指標進行充分的估計,取得了業(yè)務(wù)部門的協(xié)作,同時取得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。使物資公司在2天之內(nèi)確定了主要的經(jīng)營指標,為日后的預(yù)算編制工作打下了較好的基礎(chǔ)。上述關(guān)系的理順,一方面需要自身處理業(yè)務(wù)關(guān)系的力量水平要高,另一方面更需要有合作與協(xié)作力量,加強與外部的協(xié)作、內(nèi)部的協(xié)作、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)作,加強溝通與聯(lián)絡(luò),就可以達到事半功倍的效果。
五、個人學(xué)習(xí)狀況
為了更好地學(xué)習(xí)和使用新的財務(wù)軟件,我仔細學(xué)習(xí)浪潮軟件培訓(xùn)講義,加強對新軟件的理解和熟悉,反復(fù)操作并嫻熟把握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準則,我充分利用業(yè)余時間參與多種方式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強對新準則的理解和熟悉,增加分析問題、解決問題的力量。通過參與企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應(yīng)用大型培訓(xùn)、會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)以及業(yè)余時間網(wǎng)上聽課,學(xué)習(xí)了會計新準則,使自身的財稅學(xué)問和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。但是我仍舊覺得學(xué)習(xí)得還不夠,所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難,堅持業(yè)余學(xué)習(xí),不斷深造,跟上時代的進展。
六、合理化建議
1、關(guān)于收發(fā)往來詢證函。通過我7年來收發(fā)往來詢證函的狀況,談一點自己的想法。初次發(fā)詢證函,一般要由財務(wù)人員發(fā)送,未回函再次發(fā)函時,可視狀況交由業(yè)務(wù)部門與對方溝通溝通后發(fā)送,以提高回函率。一般狀況下,企業(yè)函證的時間大多選擇在年終決算時,這時期財務(wù)工作繁忙,回函的幾率小。以物資公司為例,正常收發(fā)函證這一過程,也許要經(jīng)受15天左右的時間,回函率一般只在20%左右,大多企業(yè)需要我通過電話反復(fù)聯(lián)系進行催收工作。僅僅靠財務(wù)一個人的力氣催收函證,需要牽扯很大的精力,且難以滿意往來款項管理全面核查的要求。盼望的有效做法是,借助于年度決算的時間段,支配函證工作,并依據(jù)初次回函狀況支配下步函證工作,下次函證時間大致在次年的決算報表報出后,并支配業(yè)務(wù)人員進行分工協(xié)作,集體催收的力氣是無窮的,信任很快能夠收集齊全。以此樹立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。
2、組織員工活動,提升企業(yè)分散力。當今社會競爭激烈,在我們公司里,尤其財務(wù)部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個良好的工作環(huán)境,激勵員工更好的進展,我覺得財務(wù)部可以利用業(yè)余時間組織大家參加多種形式的活動,這樣一來,不但能夠增進員工之間的溝通與溝通,同時也豐富了大家的業(yè)余生活,提高員工的向心力和分散力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮,付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作,也有了更大的歸屬感,員工對自己的職業(yè)規(guī)劃更加詳細了,工作的樂觀性自然也就調(diào)動起來了。
七、政治上的進步
9月份,參與公司組織的愛國主義教育,參觀西柏坡紅色之旅,不僅使我領(lǐng)會了革命圣地的風(fēng)采,而且獲得了豐富的革命歷史學(xué)問,加深了對新中國、對黨的思想熟悉,推動我在工作中開拓進取,勤奮工作,廉潔奉公。
11月份,我樂觀參與中國恒天在京企業(yè)2023年球類運動會,通過這次球類大賽,使各公司員工之間加深了了解,促進了溝通,增進了感情,將體育競賽中堅韌拼搏,樂觀進取的團隊精神引導(dǎo)到自己的崗位中。
八、2023年工作方案
1、完成年終決算及稅審,協(xié)作事務(wù)所進行審計;
2、完成經(jīng)緯庫的處置調(diào)賬收尾工作;
3、由于會計組進行崗位輪換,盡快調(diào)整適應(yīng)新的崗位角色;
4、完成國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制工作。
總之,在這一年的工作中,有成果和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面。我情愿和大家一起緊密團結(jié)、共同奮斗,我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
【第7篇】2023年物資公司上半年紀檢監(jiān)察宣揚教育工作總結(jié)
我們根據(jù)上級有關(guān)部署和要求,立足實際,抓住關(guān)鍵,集中用力,深化推動反腐倡廉宣揚教育,各項工作在繼承中進展、在創(chuàng)新中提高。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告
一、扎實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委其次次全會精神的宣揚工作
根據(jù)集團公司黨委工作會議要求,我們結(jié)合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委其次次全會精神,仔細組織開展了學(xué)習(xí)宣揚貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)宣揚落實中央紀委十七屆二次全會的工作,在學(xué)習(xí)中,我們以胡錦濤總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀委和組織、宣揚部門分工負責(zé)、親密協(xié)作,其他部門共同參加的宣揚教育活動。在詳細工作中,紀委主要抓好教育狀況的調(diào)度和督促檢查,加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實;黨群工作部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容;宣揚部門集中強化對教育活動及進展狀況的宣揚報道,營造了加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時,我們堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現(xiàn)良好的教育效果。一方面,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅固樹立"學(xué)習(xí)就是工作'的嶄新理念,系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,進一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合學(xué)問水平。另一方面,做到教育與實踐相結(jié)合,樂觀做好教育活動與致力進展的結(jié)合文章,在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定。通過開展這次主題教育活動,我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭干實事的多了、無所事事的少了,主動服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了,勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐倡廉宣揚工作及陣地建設(shè)。
一是通過集團辦公自動化適時發(fā)布廉政教育信息,加大《紀檢監(jiān)察信息》宣揚深度,形成了相輔相成的宣揚陣地。通過網(wǎng)絡(luò)根據(jù)"服務(wù)大局、貼近實際、推動工作'的方針,準時反映反腐倡廉工作的新狀況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新閱歷,切實肩負起了為反腐倡廉"鼓'與"呼'的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣揚教育工作格局,在公司各支部開設(shè)了反腐倡廉專欄和專題,精確?????宣揚黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策,使反腐倡廉宣揚更加深化詳細、更加貼近進展。三是制發(fā)了《關(guān)于加強反腐倡廉信息宣揚工作的看法》,對全縣各單位的反腐倡廉宣揚工作作出了硬性規(guī)定,形成了反腐倡廉宣揚工作的合力。
三、加強主題教育活動,全面提高黨員干部的綜合素養(yǎng)
今年上半年,我們結(jié)合中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向李彬同志學(xué)習(xí)》的文件精神,仔細組織黨員干部開展了"向李彬同志學(xué)習(xí),無私奉獻'為主題的學(xué)習(xí)爭論活動,全體黨員對李彬同志的先進事跡進行了學(xué)習(xí)爭論和溝通。通過主題教育活動,使全體黨員對李彬同志在工作中忠于黨和人民,喜愛紀檢事業(yè),無私奉獻的政治覺悟有了進一步的了解和熟悉。廣闊黨員表示肯定要向李彬同志想群眾之所想,急群眾之所爭,全心全意為人民服務(wù)的精神學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他不怕吃苦,面對困難不懼怕,忘我的工作精神,把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來,要牢記自己的使命,不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平,以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌干好工作,為神華寧煤又好又快進展做出自己應(yīng)有的貢獻。在學(xué)習(xí)中,各支部對學(xué)習(xí)狀況都進行了仔細的總結(jié),每一名黨員也分別撰寫了心得體會。
四、廣泛深化長久地開展了廉政文化建設(shè)活動。
一是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上,堅持以人為本,注意把堅決抱負信念、增加宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容;把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容;把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。
二是在廉政文化建設(shè)的形式上,創(chuàng)新載體,把廉政文化的內(nèi)容進行多樣化滲透。一方面,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引廣闊人民群眾踴躍參
【第8篇】物資公司的財務(wù)工作總結(jié)
年終歲末,又到一年總結(jié)時?;仡檟x年,我主要負責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、日常工作
完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并依據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公
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