數(shù)據(jù)分析工作崗位職責(zé)4篇

Word版本，下載可自由編輯數(shù)據(jù)分析工作崗位職責(zé)4篇【第1篇】商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作職責(zé)

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述

崗位職責(zé):

1、深化了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解構(gòu)各類業(yè)務(wù)問題并有效以數(shù)據(jù)分析舉行衡量;

2、充分了解數(shù)據(jù),在遵從業(yè)務(wù)規(guī)章的前提下與業(yè)務(wù)部門合作制定出最佳的數(shù)據(jù)分析策略;

3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團(tuán)隊以及其他主要相關(guān)方開展跨職能配合,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得勝利;

4、提供高級分析技術(shù)支持,并與業(yè)務(wù)部門建立長久合作關(guān)系;

5、與團(tuán)隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作閱歷;

2、具備杰出的定量分析能力,在推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐盛的閱歷;具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈便通過數(shù)據(jù),設(shè)計分析計劃解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

3、善于與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊溝通交流,具有優(yōu)秀的報告講解及交流能力,能夠自立的分析和解決問題;

4、有數(shù)據(jù)建模實踐閱歷者優(yōu)先,認(rèn)識hive,嫻熟使用sql等數(shù)據(jù)庫查詢語言;嫻熟使用python者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、規(guī)律思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清楚的業(yè)務(wù)觀點和前瞻推斷。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述

崗位職責(zé):

1、獨(dú)力規(guī)劃討論報告的框架和內(nèi)容,獨(dú)力完成數(shù)據(jù)處理和分析,并撰寫具有洞察和見解的報告;

2、商業(yè)嗅覺敏捷,擅長交流,能夠深化了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,利用數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持;

3、尋覓數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營,讓數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的價值;

4、探究數(shù)據(jù)商業(yè)化的機(jī)會。

任職要求:

1、五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)受,有業(yè)務(wù)團(tuán)隊工作經(jīng)受、詢問工作經(jīng)受的優(yōu)先;

2、豐盛的項目閱歷,豐盛的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力,能夠自立開展討論項目;

3、擁有撰寫各種商業(yè)分析報告思路和技能,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、可視化呈現(xiàn)能力,嫻熟使用sql,e*cel,優(yōu)秀的ppt撰寫能力;

4、良好的商業(yè)嗅覺,對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感度高,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思路,有物流供給鏈行業(yè)閱歷優(yōu)先。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述

崗位職責(zé):

1、認(rèn)識bi數(shù)據(jù)計劃體系,建立全面的業(yè)務(wù)分析指標(biāo);

2、利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊迅速定位優(yōu)化目標(biāo),提供決策支撐;

3、支持商業(yè)變現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,產(chǎn)出日常分析報告,并能提供對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析

4、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,發(fā)覺業(yè)務(wù)進(jìn)展過程的問題和捕獲商業(yè)機(jī)會。

任職要求:

1、計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相或四大關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)受;

2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力,把握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,嫻熟操作e*cel、sas/spss、ppt等工具;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,較強(qiáng)的規(guī)律思維能力,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

4、具備敏銳的觀看力和自立分析能力,有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的閱歷;

5、嫻熟自立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,迅速識別商業(yè)問題和機(jī)會。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述

崗位職責(zé):

1、常規(guī)數(shù)據(jù)需求處理,與郵件報表體系建設(shè);

2、kpi指標(biāo)體系維護(hù),kpi指標(biāo)異動緣由分析,周期性數(shù)據(jù)報告擬寫;

3、業(yè)務(wù)分析模型構(gòu)建,專項數(shù)據(jù)分析報告擬寫;

4、結(jié)合線上業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)策略運(yùn)營。

任職要求:

1、本科、討論生學(xué)歷;

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)管、金融等專業(yè);

3、精通e*cel、sql等,認(rèn)識hive,了解r、python等語言;

4、三年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品閱歷為佳,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

5、具備對業(yè)務(wù)的迅速學(xué)習(xí)和理解能力,良好的自驅(qū)力、表述力和抗壓力。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述

崗位職責(zé):

1、利用線上線下渠道挖掘和開發(fā)公司商業(yè)合作對象,負(fù)責(zé)商業(yè)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,能夠使用結(jié)構(gòu)化分析辦法,如聚類分析、決策樹分析、主成分分析、回歸分析、時光序列等常用辦法;

2、滿足數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);構(gòu)建分析體系、報表體系和指標(biāo)體系,并按照業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r舉行維護(hù)和優(yōu)化;

3、能夠精確?????提取、處理海量數(shù)據(jù),并完成數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建及優(yōu)化、維護(hù)、落地和評估;

4、能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,準(zhǔn)時發(fā)覺和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)進(jìn)展提供決策支持;

5、數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析辦法的討論與創(chuàng)新。

任職要求:

1、嫻熟應(yīng)用主流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析辦法,如聚類分析、主成分分析、決策樹分析、回歸分析等,認(rèn)識數(shù)據(jù)庫語言,善于e*cel及ppt,了解spss/sas等統(tǒng)計分析工具;

2、數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)邏輯,構(gòu)建模型并推廣運(yùn)用;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力;

4、為人踏實、勤奮,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,具有一定的交流協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力較強(qiáng)。

【第2篇】數(shù)據(jù)分析師崗位工作職責(zé)

簡介:數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)師datician['detn]的一種,指的是不同行業(yè)中,特地從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、收拾、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)討論、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。

數(shù)據(jù)分析師職位描述

崗位職責(zé):

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)既定工作流程,執(zhí)行業(yè)務(wù)對接、數(shù)據(jù)核算等常規(guī)性工作;

2、與公司內(nèi)各部門有效交流,確保業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)生的突發(fā)性問題得到迅速解決;

3、分析人力資源部門等相關(guān)數(shù)據(jù),并以此為按照提出建議;

4、組織個人維度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和其他日常需要。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)分析閱歷;

2、嫻熟把握各種辦公軟件,e*cel和ppt技能優(yōu)異者為佳;

3、具有優(yōu)秀的規(guī)律思維和交流協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力;

4、工作態(tài)度仔細(xì)踏實,處理問題關(guān)注細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力。數(shù)據(jù)分析師職位描述

崗位職責(zé):

1、對用戶行為數(shù)據(jù)舉行分析、監(jiān)控和挖掘;

2、支持產(chǎn)品團(tuán)隊,從數(shù)據(jù)協(xié)助產(chǎn)品找到產(chǎn)品優(yōu)化提高的方向;

3、與運(yùn)營團(tuán)隊協(xié)作,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營工作,以數(shù)據(jù)驅(qū)動用戶的活躍;

4、與用戶增長團(tuán)隊協(xié)作,利用數(shù)據(jù)辦法幫助高效的獵取用戶。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有豐盛的數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘閱歷。有it大數(shù)據(jù)分析閱歷,詢問公司數(shù)據(jù)分析閱歷、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)建模分析閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟使用sql舉行數(shù)據(jù)地查詢與處理,把握tableau/r/python等分析工具者優(yōu)先;

4、能迅速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

5、有一線產(chǎn)品或運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)化閱歷者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析師職位描述

崗位職責(zé):

1、深化調(diào)研行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)規(guī)律、信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)架構(gòu);

2、梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)律、流程、數(shù)據(jù);

3、分解客戶問題,對詳細(xì)問題設(shè)計數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、機(jī)器學(xué)習(xí)的概要算法計劃,迅速驗證;

4、深度優(yōu)化概要算法計劃,形成具體數(shù)據(jù)清洗以及算法計劃;

5、與由數(shù)據(jù)處理工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析師組成的團(tuán)隊配合,終于實現(xiàn)能夠解決客戶問題的認(rèn)知智能解決計劃。

任職要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、精通信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等算法,對深度學(xué)習(xí)的前沿算法理論有一定的了解和運(yùn)用;

3、嫻熟使用隨意python/r/spass/sas等數(shù)據(jù)分析工具,嫻熟使用sql;

4、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析辦法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

5、具有數(shù)據(jù)分析學(xué)術(shù)、項目閱歷者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析師職位描述

崗位職責(zé):

1、基于業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃分析思路,完成從數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析和報告產(chǎn)出的囫圇流程,為業(yè)務(wù)問題緣由排查及解決計劃提供數(shù)據(jù)支撐;

2、在深化理解業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和問題,構(gòu)建分析模型,為數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供系統(tǒng)化的解決計劃;

3、主動分析并討論業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

4、基于業(yè)務(wù)分析閱歷,將關(guān)鍵分析思路舉行產(chǎn)品化。

任職要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)信息類、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的規(guī)律思維能力及優(yōu)秀的書面總結(jié)及口頭表述能力;

3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致仔細(xì),能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作;

4、嫻熟使用e*cel、ppt、r/python、sql,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表展現(xiàn)能力;

5、認(rèn)識常用數(shù)據(jù)挖掘算法

崗位職責(zé):

1、深化理解業(yè)務(wù)流程,建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與模型;

2、對接業(yè)務(wù)部門需求,基于公司大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)多維度數(shù)據(jù)分析報表;

3、按照業(yè)務(wù)需求,舉行數(shù)據(jù)搜集、清洗、分析挖掘工作,完成各項專題分析報告;

4、基于數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)時發(fā)覺、總結(jié)有價值信息,為業(yè)務(wù)決策、管理等提供支持;

5、參加企業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)。

任職資歷

1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、用戶行為分析閱歷者優(yōu)先;

3、把握spss、sas、r、python其中任一種或幾種數(shù)據(jù)分析挖掘工具;

4、認(rèn)識數(shù)據(jù)庫操作,有hadoop、hive、spark等分布式大數(shù)據(jù)工具使用閱歷者優(yōu)先;

5、具有精彩的規(guī)律分析能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,擅長發(fā)覺問題,并具有自立問題解決能力。

【第3篇】臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

臨床數(shù)據(jù)分析員職位要求

1.流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.統(tǒng)計基礎(chǔ)學(xué)問扎實,具有自立分析問題、解決問題的能力。

3.嫻熟使用sas,spss統(tǒng)計軟件閱歷。

4.英語閱讀及書寫能力佳,工作態(tài)度樂觀、可以承受工作壓力。

5.良好的交流表述能力和團(tuán)隊合作精神。

6.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)《新藥臨床實驗統(tǒng)計學(xué)指導(dǎo)原則》要求,舉行臨床實驗各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析工作。

2.自立撰寫統(tǒng)計分析方案,起草統(tǒng)計分析報告。

【第4篇】數(shù)據(jù)分析員崗位工作職責(zé)

1.參加建立公司的運(yùn)營管理體系

2.參加編制運(yùn)營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引,并持續(xù)改進(jìn)

3.參加編制方案管理的相關(guān)模板、工作指引,并持續(xù)改進(jìn);

4.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序文