




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁財務(wù)人?員年終?工作總?結(jié)參考?范文?一、強?化預(yù)算?,合理?安排資?金二?、強化?日常經(jīng)?費支出?管理?支出管?理是學(xué)?校財務(wù)?管理工?作的重?中之重?,加強?支出管?理,既?是緩解?資金供?給矛盾?,也是?開源節(jié)?流的重?要體現(xiàn)?,更是?貫徹執(zhí)?行勤儉?辦一切?事業(yè)的?舉措。?為了加?強這一?管理,?一方面?,建立?健全各?項財務(wù)?制度,?使財務(wù)?日常工?作有法?可依,?有章可?循;另?一方面?,對日?常開支?嚴格按?財務(wù)制?度辦理?。通過?認真落?實執(zhí)行?,效果?非常顯?著,極?大地提?高資金?的使用?效益。?三、?強化固?定資產(chǎn)?管理?四、強?化年終?決算?總之,?___?_年,?在財務(wù)?管理上?做了大?量卓有?成效的?工作,?新的一?年,我?們將更?加努力?工作,?發(fā)揚成?績,改?正不足?,以勤?奮務(wù)實?、開拓?進取的?工作態(tài)?度,為?提高教?育投資?的效益?以促進?學(xué)校辦?學(xué)水平?再上新?臺階,?做出應(yīng)?有的貢?獻。?財務(wù)人?員年終?工作總?結(jié)參考?范文(?二)?___?_年的?腳步即?將結(jié)束?,這已?是本人?在財務(wù)?部工作?的第三?年。在?這一年?的時間?里,本?人認真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實工作?,以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作,?在財務(wù)?崗位上?也發(fā)揮?了相應(yīng)?作用,?取得了?一定的?成績,?總結(jié)如?下:?一、主?要工作?1、?反映,?是財務(wù)?工作的?基本職?能之一?。2?、核算?,這也?是財務(wù)?工作的?基本職?能。?核算包?括成本?核算、?工資核?算、費?用核算?等等。?在成本?核算上?能夠結(jié)?合我公?司特點?,在生?產(chǎn)成本?上,按?實際發(fā)?出原材?料計算?成本,?按先進?先出法?進行結(jié)?轉(zhuǎn),比?較適合?本公司?的生產(chǎn)?產(chǎn)品。?在工資?核算上?,采用?計件制?,有效?的加快?了生產(chǎn)?率和員?工的工?作績效?。在費?用核算?上,采?取分部?門核算?,隨時?都可以?查出每?個部門?每個月?實際發(fā)?生的費?用,加?強了費?用的管?理,節(jié)?省了開?支。?3、監(jiān)?督,是?財務(wù)工?作的另?一項基?本職能?。首?先是每?個部門?每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)?的合法?性、和?理性進?行監(jiān)督?,保證?企業(yè)不?受不必?要的經(jīng)?濟損失?,更不?能無意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯?誤的氛?圍。?在這方?面,財?務(wù)部嚴?格按有?關(guān)制度?執(zhí)行,?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?;其次?是對公?司整體?資產(chǎn)進?行監(jiān)督?,定期?進行固?定資產(chǎn)?盤點、?存貨盤?點、庫?存現(xiàn)金?余額盤?點等,?以保證?公司財?產(chǎn)不受?侵害。?4、?報表,?對不同?時期或?階段的?經(jīng)營成?果及財?務(wù)狀況?進行評?價和分?析。?財務(wù)部?能夠按?著月、?季和年?通過會?計報表?和財務(wù)?輔助說?明進行?分析和?評價。?5、?管理,?是財務(wù)?工作的?一項重?要職能?。首?先是為?領(lǐng)導(dǎo)管?理和決?策提供?準確可?靠的財?務(wù)數(shù)據(jù)?,公司?財務(wù)部?能夠隨?時完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)和其?他部門?要求提?供的數(shù)?據(jù)資料?;其次?是參與?公司管?理和決?策,對?公司存?在的不?合理現(xiàn)?象,財?務(wù)部已?經(jīng)提出?合理化?建議,?大部分?已被采?納。?二、其?它工作?1、?通過_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、通?過__?__年?度稅務(wù)?匯算清?激工作?,無不?合理費?用列支?。3?、清理?盤點公?司資產(chǎn)?,對原?材料報?廢進行?了合理?的處理?。三?、存在?問題?1、有?關(guān)制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?。2?、財務(wù)?各人員?綜合素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?一般。?3、?財務(wù)部?的管理?職能沒?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對財?務(wù)知識?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?,如有?障礙,?向執(zhí)行?部門提?出,然?后堅決?執(zhí)行到?底。?2、財?務(wù)人員?設(shè)定學(xué)?習(xí)目標?,通過?考試取?得職稱?和學(xué)歷?,并與?績效掛?鉤,逐?步提高?自我。?3、?參與管?理,參?與公司?的重大?經(jīng)營決?策,來?充分發(fā)?揮財務(wù)?部的管?理職能?。五?、幾點?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關(guān)重要?,充分?體驗到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?。2?、凡事?都要付?諸熱心?,相信?耐力無?所不能?。3?、團隊?協(xié)作精?神非常?重要。?總之?,在這?一年的?工作中?,有成?績和喜?悅,也?有不足?之處,?但我們?會在今?后的工?作中不?斷努力?、不斷?改進。?我確信?公司財?務(wù)部是?一個團?結(jié)、高?效的工?作團體?,每位?成員都?能夠獨?擋一面?,我有?信心協(xié)?同財務(wù)?部全體?人員與?公司共?同走向?輝煌!?財務(wù)?人員年?終工作?總結(jié)參?考范文?(三)?一年?來,自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排,?努力做?好各項?工作,?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多,其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?,因此?結(jié)合具?體情況?,全年?的工作?總結(jié)如?下:?一、完?成的主?要工作?1、?及時準?確的完?成各月?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?,及時?準確地?填報市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計?報表,?按時向?各部門?報送。?完成了?稅務(wù)申?報與繳?納,以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費?用的繳?納。?2、以?認真的?態(tài)度積?極參加?西安市?財政局?集中所?得稅培?訓(xùn),做?好財務(wù)?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護。?3、對?各類會?計檔案?,進行?了分類?、裝訂?、歸檔?。二?、加強?學(xué)習(xí),?注重提?升個人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)1?、通過?報紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體,?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識,?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn),?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上,?腳踏實?地工作?。三?、存在?的不足?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項?工作任?務(wù),但?必須看?到工作?存在的?不足:?2、?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多,深?入探討?、思考?、認認?真真的?研究條?件及財?務(wù)管理?辦法、?工作制?度少,?工作有?廣度,?沒深度?。3?、只干?工作,?不善于?總結(jié),?所以有?些工作?費力氣?大,但?與收效?不成比?例,事?倍功半?的現(xiàn)象?時有發(fā)?生,今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?,善總?結(jié)、勤?思考,?逐步達?到事半?功倍的?的效果?。1?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我,?跟上時?代發(fā)展?的步伐?。2?、善于?總結(jié),?提出自?己的意?見和建?議,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?準確依?據(jù),不?斷提高?單位管?理水平?和經(jīng)濟?效益。?總結(jié)經(jīng)?驗,建?立健全?良好的?工作機?制。?財務(wù)人?員年終?工作總?結(jié)參考?范文(?四)?一、費?用的規(guī)?范管理?嚴格?按照集?團內(nèi)部?費用的?規(guī)范管?理制度?對費用?進行控?制,如?小車費?用定補?到位,?差旅費?、業(yè)務(wù)?招待費?根據(jù)不?同的省?市進行?定額補?助,填?制費用?單據(jù)時?查看發(fā)?票是否?齊全是?否有效?以及其?他費用?是否合?理,分?門別類?的核算?到每個?部門,?為方便?下年做?財務(wù)預(yù)?算時核?定每個?部門的?各種費?用打下?基礎(chǔ)更?能清楚?的了解?每個部?門所發(fā)?生的每?一筆費?用。?二、會?計的基?礎(chǔ)工作?(1?)規(guī)范?記賬憑?證的編?制,嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?核查,?看賬實?是否相?符。強?化會計?檔案的?管理,?使每一?份合同?每一份?協(xié)議甚?至公司?內(nèi)部上?傳下達?的每一?份文件?都逐一?裝訂成?冊,以?便日后?備查等?。(?2)按?規(guī)定時?間及要?求編制?集團公?司所需?要的財?務(wù)報表?,以便?領(lǐng)導(dǎo)能?及時準?確的了?解公司?內(nèi)部資?金、費?用、成?本、利?潤等情?況。?(3)?每月按?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中稅務(wù)?審查中?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?完成了?往年公?司的稅?務(wù)稽查?工作。?(4?)不斷?加強對?公司固?定資產(chǎn)?的管理?,每個?辦公室?添置什?么樣的?固定資?產(chǎn)都按?領(lǐng)導(dǎo)簽?字的申?購報告?及實物?發(fā)票入?賬,核?實到每?個部門?,每個?責(zé)任人?,登記?成冊入?檔,以?便備查?。到期?的以及?出售給?其他單?位的固?定資產(chǎn)?經(jīng)過固?定資產(chǎn)?管理模?塊進行?報廢處?理或者?清理處?理。?(5)?每月按?時核算?職工的?工資及?費用,?準備無?誤的統(tǒng)?計集團?公司及?下屬各?公司的?貸款情?況,為?領(lǐng)導(dǎo)提?供最新?最準的?公司資?金信息?。三?、財務(wù)?核算與?管理工?作(?1)按?領(lǐng)導(dǎo)要?求對村?賓館的?門市部?及餐飲?部不定?時進行?盤點,?核算門?市部及?餐飲部?的收入?、成本?及費用?,以便?能夠及?時準確?的掌握?其經(jīng)營?動態(tài)。?同時提?出了對?門市部?經(jīng)營管?理的見?議,以?便日后?核算與?管理。?(2?)正確?計算營?業(yè)稅款?及個人?所得稅?,及時?、足額?地繳納?稅款,?積極配?合稅務(wù)?部門使?用新的?稅收申?報軟件?,保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系,?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?(3)?由于公?司以往?內(nèi)部往?來管理?不嚴產(chǎn)?生漏洞?的缺陷?,倒至?賬面數(shù)?額過大?,占用?了公司?的大部?分資金?流量,?在陸續(xù)?結(jié)算工?程欠款?的同時?,加大?了對往?來賬務(wù)?的核對?與清查?,對年?限過長?的客戶?往來進?行了仔?細的核?對。?(4)?月份根?據(jù)公司?去年的?利潤將?年度的?分紅款?核算并?分配到?位。支?付分紅?款時嚴?格按照?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?項,將?有欠款?的扣回?后再予?以支付?。(?5)積?極配合?工程部?對去年?及今年?的馬綿?河公路?及其它?工程進?行驗收?核算。?四、?努力完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時性?工作?作為基?層工作?者,我?充分認?識到自?己是一?個執(zhí)行?者,無?論何時?何地領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?從不討?價還價?都能及?時并努?力的去?完成,?遇到問?題努力?去詢問?,爭取?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?五、?工作中?存在的?問題?所謂“?天下難?事始于?易,天?下大事?始于細?”。工?作之中?再細也?難免會?出錯,?在這一?年的工?作之中?還有很?多待改?的地方?:1?、財務(wù)?會計知?識要學(xué)?的太多?,需要?努力學(xué)?習(xí)提高?自身的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?2、努?力學(xué)習(xí)?盡快把?合并報?表的編?制原理?弄懂,?并學(xué)之?以用。?3、?工作中?有時會?馬虎,?值得去?改進。?新的?一年意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn),我?決心再?接再厲?,努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下更?上一層?樓。?財務(wù)人?員年終?工作總?結(jié)參考?范文(?五)?不知不?覺又到?了一年?結(jié)束時?,回顧?這一年?的財務(wù)?工作,?我自認?為本人?在企業(yè)?財務(wù)系?統(tǒng)里面?的任務(wù)?是完成?的比較?好的,?當(dāng)然,?也有一?些好好?的瑕疵?,下面?我就來?具體整?理一下?我本年?度的工?作總結(jié)?:一?、思想?認識上?,我廉?潔自律?作為?一名企?業(yè)財務(wù)?,我知?道我面?對的整?個企業(yè)?的資金?和整個?企業(yè)的?信任,?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)正是?信任我?,才會?讓我坐?在這個?企業(yè)財?務(wù)的位?置上工?作,我?在思想?認識上?,已經(jīng)?擺正了?對待整?個企業(yè)?的巨額?財產(chǎn)的?心態(tài),?這一點?上我廉?潔自律?,從沒?有打過?公司錢?財?shù)耐?腦筋。?二、?行為操?作上,?我廉潔?自愛?三、工?作能力?上,我?踏實奮?進我?們企業(yè)?是一個?集團企?業(yè),在?財務(wù)工?作上是?非常重?視的,?畢竟大?量的資?金進出?都是經(jīng)?由我這?邊進進?出出,?這就鍛?煉了我?在財務(wù)?工作上?的能力?,我在?這樣的?強度下?踏實奮?進,由?過去一?個財務(wù)?小職員?,走到?了現(xiàn)在?財務(wù)總?監(jiān)的位?置上,?都可以?說明我?在財務(wù)?上的工?作能力?是優(yōu)秀?突出的?。雖?然我已?經(jīng)坐在?了財務(wù)?總
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 抵押合同借款合同
- 甘肅減震支架施工方案
- 三農(nóng)村電商推廣營銷策略手冊
- 國際公路貨運合同
- 人力資源開發(fā)合同
- 生態(tài)木墻板施工方案
- 種植屋面施工方案報價
- 銅包鋼施工方案
- 鐵路橋墩基坑回填施工方案
- 贈針高教學(xué)文學(xué)
- 牙周檢查記錄表
- GB/T 10060-2023電梯安裝驗收規(guī)范
- 《民航地面服務(wù)與管理》項目一
- 高一生物實驗室教學(xué)計劃安排表
- 地質(zhì)學(xué)第五章地殼演化簡史課件
- 初中信息技術(shù)-初識Python教學(xué)課件設(shè)計
- 第三單元名著導(dǎo)讀《駱駝祥子》課件部編版語文七年級下冊
- 電路分析基礎(chǔ)(第5版)PPT完整全套教學(xué)課件
- Unit 1 My day B Lets talk(說課稿)人教PEP版英語五年級下冊
- 2022年組織能力調(diào)研白皮書-騰訊
- 高老師講語文-燈籠-部編版
評論
0/150
提交評論