辦公室文員個(gè)人2023年終工作總結(jié)范文（10篇）

第35頁共35頁辦公室文?員個(gè)人2?023年?終工作總?結(jié)范文?時(shí)光荏苒?，如白駒?過隙。轉(zhuǎn)?瞬間，我?們已經(jīng)站?在了__?__年的?尾巴上，?回首過去?的整個(gè)_?___年?，我的心?中感慨萬?千。_?___份?，我經(jīng)過?集團(tuán)公司?組織的面?試來到_?___房?地產(chǎn)有限?公司，主?要負(fù)責(zé)公?司辦公室?文員工作?。轉(zhuǎn)眼間?在公司工?作已快一?年之久，?在此期間?，通過領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的提攜和?幫助，以?及日常工?作的不斷?磨練，我?進(jìn)步飛快?，在此對(duì)?公司為我?提供的成?長(zhǎng)平臺(tái)及?在此平臺(tái)?上對(duì)我的?支持和關(guān)?愛表示衷?心的感謝?。有你們?的協(xié)助，?我才能在?工作中更?加得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫助，?公司的發(fā)?展才能如?芝麻開花?一般節(jié)節(jié)?高。下?面，我將?對(duì)我的_?___年?整個(gè)工作?狀況做以?匯報(bào)和總?結(jié)：一?、努力加?強(qiáng)小我的?學(xué)習(xí)與進(jìn)?步，提高?文書起草?編制的能?力作為?一個(gè)辦公?室文員，?不斷提高?文字表達(dá)?能力，起?草一份優(yōu)?秀的文字?材料是我?工作的主?要目標(biāo)，?因?yàn)楹芏?文字材料?都是領(lǐng)導(dǎo)?與外界溝?通的途徑?之一，同?時(shí)也是反?映企業(yè)發(fā)?展全貌的?一覽表。?所以我一?直堅(jiān)持“?言簡(jiǎn)意賅?、精準(zhǔn)無?誤”的寫?作原則，?努力使自?己提供的?文字材料?能夠正確?反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的要旨與?意圖。?在本年度?的文字撰?寫工作中?，我見證?了自己的?文字寫作?由生澀到?成熟，由?混亂到整?齊劃一的?轉(zhuǎn)變。每?次領(lǐng)導(dǎo)交?予的任何?一份文字?材料我都?會(huì)認(rèn)真對(duì)?待，不熟?練的體裁?就查找書?本或利用?網(wǎng)絡(luò)，努?力使每一?份文字材?料都能夠?完美無缺?，同時(shí)經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)，對(duì)?于很多體?裁都逐漸?熟悉并能?夠按照公?司要求成?功撰寫，?以下是我?主要擬寫?的文件類?型：1?、申請(qǐng)報(bào)?告類文件?：如__?__相關(guān)?物資的申?請(qǐng)、項(xiàng)目?的人員招?聘請(qǐng)示、?人事調(diào)動(dòng)?請(qǐng)示等申?請(qǐng)報(bào)告。?2、總?結(jié)計(jì)劃類?文件：_?___項(xiàng)?目周、月?、季度、?年總結(jié)計(jì)?劃、公司?周計(jì)劃總?結(jié)等計(jì)劃?總結(jié)類文?件。3?、合同類?文件：如?____?項(xiàng)目戶外?廣告牌制?作安裝協(xié)?議、__?__水庫?清淤合同?、十畝地?場(chǎng)地平整?合同及相?關(guān)工程項(xiàng)?目的招投?標(biāo)文件等?。4、?制度類文?件：如_?___項(xiàng)?目辦公室?規(guī)章制度?、___?_項(xiàng)目計(jì)?算機(jī)使用?與管理制?度、__?__天鵝?大雁飼養(yǎng)?管理制度?及崗位職?責(zé)制度等?。5、?可研報(bào)告?類文件：?籌建__?__通用?航空公司?的可行性?報(bào)告、建?設(shè)天鵝大?雁飼養(yǎng)馴?化基地的?可研報(bào)告?等。在?成功撰寫?每一份體?裁的文件?同時(shí)，我?也努力探?索，認(rèn)真?歸類，把?自己起草?過的每一?份體裁的?文件認(rèn)真?總結(jié)，探?尋出其具?體的寫作?思路，讓?以后的寫?作更順暢?有規(guī)律，?為構(gòu)建一?個(gè)整體的?文書寫作?框架做出?不懈的努?力。二?、積極實(shí)?現(xiàn)大我的?塑造與完?善，提升?公司整體?的信譽(yù)形?象辦公?室作為一?個(gè)處理綜?合事務(wù)的?場(chǎng)所，對(duì)?于文員的?綜合素質(zhì)?要求也很?高。因此?，在起草?文書的工?作之余，?我也不斷?提高自身?的修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?，努力做?好到訪客?戶的接待?工作和來?電客戶的?致電咨詢?工作，使?自己的每?一份言行?都能夠正?確反映公?司的信譽(yù)?和形象，?準(zhǔn)確傳達(dá)?公司的態(tài)?度和決定?，努力弘?揚(yáng)公司良?好的企業(yè)?文化，如?協(xié)助辦公?室人員負(fù)?責(zé)接待_?___小?區(qū)、__?__項(xiàng)目?及大辛店?項(xiàng)目的業(yè)?主，合理?解決房產(chǎn)?過程中的?系列問題?，幫忙解?答業(yè)戶疑?問，協(xié)助?業(yè)戶按照?公司流程?簽訂購房?合同及辦?理其它的?購房手續(xù)?等工作。?同時(shí)在?人際關(guān)系?的處理中?，我也積?極轉(zhuǎn)變，?盡快適應(yīng)?辦公室的?文化氛圍?，努力維?護(hù)好與每?位員工的?友好關(guān)系?，為創(chuàng)建?和諧的辦?公室文化?做出自己?的一份努?力。三?、端正工?作態(tài)度，?認(rèn)真做好?每一件小?事歷史?故事中流?傳著這樣?一句話：?一釘損一?馬，一馬?失社稷。?所以，細(xì)?節(jié)決定成?敗。做?好每一份?細(xì)節(jié)性的?工作是我?對(duì)自己工?作態(tài)度的?要求，在?工作中，?領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一份?工作我都?能夠把它?當(dāng)重要的?事情去做?，全力以?赴，盡自?己最大的?努力高質(zhì)?量高標(biāo)準(zhǔn)?完成，讓?每一份小?事情都能?夠成為公?司信譽(yù)和?文化的展?示窗口。?比如說做?好每一份?文件的擬?寫和打印?；做好每?一份郵件?的及時(shí)接?收與回復(fù)?；做好每?一個(gè)通知?的告知與?轉(zhuǎn)達(dá)；做?好項(xiàng)目每?一件物資?的購買與?送達(dá)等。?這些其實(shí)?都是小事?雜事，但?是每一個(gè)?小事雜事?又都是一?件件大事?，傳達(dá)不?準(zhǔn)，處理?不好就會(huì)?影響外界?對(duì)公司的?整體認(rèn)知?與評(píng)價(jià)，?因此在此?方面，我?一直在不?斷進(jìn)步，?盡力做到?最好，努?力提升自?我，用自?身得體的?言行舉止?為公司塑?造一個(gè)良?好的公眾?形象。?四、提高?工作效率?，及時(shí)有?效地完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的工作任?務(wù)工作?效率的高?低是反映?公司信譽(yù)?和形象的?一種檢測(cè)?方式，因?此努力提?高工作效?率一直是?我努力踐?行的工作?方式。?在處理領(lǐng)?導(dǎo)交予的?____?日常事物?中，我充?分做到了?“確定工?作方向，?不走冤枉?路”、“?事前準(zhǔn)備?周到，不?花冤枉時(shí)?間”、“?不斷學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?不做無謂?的努力”?的高效工?作方式。?在處理每?件事情之?前，不懂?的仔細(xì)詢?問領(lǐng)導(dǎo)和?同事，做?到充分了?解之后再?行動(dòng)，行?動(dòng)之前做?好周密的?計(jì)劃，然?后在行動(dòng)?的過程中?及時(shí)反饋?，及時(shí)修?整，運(yùn)用?PDCA?的工作循?環(huán)，努力?做到在領(lǐng)?導(dǎo)指定的?工作期限?內(nèi)提前圓?滿完成工?作任務(wù)。?___?_項(xiàng)目目?前處在起?步建設(shè)階?段，所以?很多事情?對(duì)于項(xiàng)目?來說都是?第一次，?而且都需?要在短時(shí)?間內(nèi)準(zhǔn)備?好，如天?鵝大雁的?購置及相?關(guān)物件的?配備工作?。在不懂?市場(chǎng)行情?的情況下?，我充分?利用網(wǎng)絡(luò)?及周圍的?人脈資源?，積極準(zhǔn)?備和詢問?，然后通?過積極走?訪、多方?對(duì)比成功?完成了天?鵝大雁物?資的配備?，并按照?要求合理?安排到位?，在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?當(dāng)然，?在整個(gè)工?作當(dāng)中由?于經(jīng)驗(yàn)有?限及自身?能力的不?足，再加?上有時(shí)對(duì)?自己的要?求不嚴(yán)格?，因此所?造成的工?作失誤也?挺多，如?文件的起?草漏洞很?多，邏輯?不嚴(yán)謹(jǐn)，?表述不嚴(yán)?密、起草?的文件中?常有錯(cuò)別?字等。借?此機(jī)會(huì)，?我做以深?刻的檢討?，同時(shí)保?證在以后?的工作當(dāng)?中努力克?服、嚴(yán)格?要求，努?力做到所?起草的文?字資料無?錯(cuò)別字，?文風(fēng)不斷?成熟、邏?輯越來越?嚴(yán)密，充?分做好公?司軟件文?化的塑造?與宣揚(yáng)。?___?_年對(duì)我?而言是關(guān)?鍵的一年?，經(jīng)過將?近一年的?工作錘煉?，我已經(jīng)?完成了從?校園人到?社會(huì)人的?成功轉(zhuǎn)變?，逐漸拋?棄了那些?不切實(shí)際?的想法，?全身心地?投入到工?作中。隨?著工作越?來越得心?應(yīng)手，我?開始考慮?如何在工?作中取得?新的成績(jī)?，以實(shí)現(xiàn)?自己的價(jià)?值。我從?來都是積?極的，不?甘落后的?，我不斷?告誡自己?：一定要?做好每一?件事情，?一定要全?力以赴。?通過這一?年的摸打?滾爬，我?深刻認(rèn)識(shí)?到：細(xì)心?、嚴(yán)謹(jǐn)是?一個(gè)辦公?室文員所?必須具備?的工作素?質(zhì)，而融?會(huì)貫通、?觸類旁通?和不斷創(chuàng)?新是平庸?或優(yōu)秀的?關(guān)鍵因素?。因此?，新的一?年里我為?自己制定?了新的目?標(biāo)，那就?是要加緊?學(xué)習(xí)，更?好地充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?。隨著_?___項(xiàng)?目進(jìn)程的?加快，明?年會(huì)有更?多的工作?任務(wù)及挑?戰(zhàn)等著我?，我心里?在暗暗地?為自己加?油鼓勁，?要在工作?中不斷進(jìn)?取，在挑?戰(zhàn)中站穩(wěn)?腳跟，踏?踏實(shí)實(shí)，?目光不只?局限于周?圍的小圈?子，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展，同時(shí)?我也會(huì)向?其它同事?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?相互交流?好的工作?經(jīng)驗(yàn)，共?同進(jìn)步，?爭(zhēng)取更好?的工作成?績(jī)，為“?建設(shè)百年?____?”的宏偉?藍(lán)圖做出?自己應(yīng)有?的努力！?辦公室?文員個(gè)人?2023?年終工作?總結(jié)范文?（二）?____?年很快就?要過去了?，回首過?去的在弘?映地產(chǎn)將?近一年的?日子，內(nèi)?心不禁有?些許感慨?和嘆息，?感慨的是?時(shí)間如白?駒過隙，?嘆息的是?沒能早點(diǎn)?加入公司?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?然沒能在?這段時(shí)間?內(nèi)取得什?么轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段和從前?不同的考?驗(yàn)和磨礪?。非常感?謝弘映地?產(chǎn)公司給?我這個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，令我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能?，近半年?以來，我?始終堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?自己，勤?奮努力，?時(shí)刻牢記?公司制度?，在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作??；赝?過去的日?子，用心?工作是我?秉承的信?條，因?yàn)?我相信用?心付出就?會(huì)有收獲?。從經(jīng)歷?了___?_年的原?單位停產(chǎn)?解散，年?紀(jì)輕輕的?我就初次?嘗到了“?下崗”的?滋味，這?使我更堅(jiān)?定的相信?團(tuán)結(jié)的力?量，一個(gè)?人的努力?往往是渺?小的，只?有團(tuán)結(jié)才?是力量，?個(gè)人與企?業(yè)這個(gè)大?家庭是共?存共榮的?，這一點(diǎn)?我充分的?在弘映地?產(chǎn)體會(huì)到?了，弘映?雖然員工?不多，但?是都很團(tuán)?結(jié)，這正?是我所期?望的工作?氛圍，我?覺得我很?幸運(yùn)！?現(xiàn)對(duì)即將?過去的_?___年?里所做出?的工作做?一個(gè)總結(jié)?：每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理，而且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?因此這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了很多工?作時(shí)間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，因此?，我經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來進(jìn)?行“補(bǔ)課?”，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?應(yīng)變能力?不強(qiáng)，對(duì)?一些工作?協(xié)調(diào)和處?理的不夠?好。我時(shí)?刻牢記自?己是公司?的一名成?員，應(yīng)具?有堅(jiān)定的?立場(chǎng)，要?始終站在?公司的整?體利益上?考慮問題?，不能計(jì)?較個(gè)人的?得失，要?從大局出?發(fā)，處處?維護(hù)公司?的利益，?不謀私利?。在以后?的工作中?，我要發(fā)?揚(yáng)光大自?己的優(yōu)點(diǎn)?，改正自?己的缺點(diǎn)?，爭(zhēng)當(dāng)一?名優(yōu)秀的?員工。?一、堅(jiān)持?積極努力?的工作思?想和轉(zhuǎn)變?工作方法?我一直?以來都不?斷提醒自?己要積極?努力的工?作，辦公?室作為一?個(gè)弘映地?產(chǎn)的綜合?協(xié)調(diào)管理?部門，在?其工作過?程中，如?何做到有?效的溝通?和協(xié)調(diào)與?各部門之?間的工作?關(guān)系是我?需要不斷?探索學(xué)習(xí)?和掌握的?方法，辦?公室的工?作很重要?的一點(diǎn)就?是在不斷?的實(shí)踐工?作中總結(jié)?出經(jīng)驗(yàn)，?不僅日常?工作要準(zhǔn)?確到位，?而且應(yīng)當(dāng)?更為準(zhǔn)確?的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?真正自覺?地、積極?主動(dòng)的輔?助領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公室?的各項(xiàng)工?作。二?、要在提?高預(yù)見性?上下功夫?，增強(qiáng)工?作的超前?性將近?半年以來?的實(shí)踐工?作讓我意?識(shí)到，工?作主動(dòng)，?超前意識(shí)?，是影響?辦公室工?作質(zhì)量和?效率以及?結(jié)果的一?個(gè)重要因?素。我仍?舊需要不?斷的學(xué)習(xí)?，克服懶?惰思想，?發(fā)揮工作?的主動(dòng)性?、積極性?，主動(dòng)發(fā)?現(xiàn)問題并?解決問題?，努力做?到在某些?情況的把?握上能夠?想領(lǐng)導(dǎo)所?想，做領(lǐng)?導(dǎo)所做，?在主動(dòng)服?務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)?奏。三?、充分認(rèn)?識(shí)辦公室?的工作環(huán)?境辦公?室工作相?對(duì)公司其?他各部門?紛繁復(fù)雜?，缺少連?貫性、隨?機(jī)性大；?如果沒有?規(guī)范的工?作程序和?很高的工?作效率，?圓滿完成?任務(wù)是存?在困難的?。因此，?必須對(duì)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?做到了如?指掌，對(duì)?自己負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)工?作進(jìn)行準(zhǔn)?確理解和?定位。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)辦?公室的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和日常?規(guī)范工作?的基本要?求。做到?“懂規(guī)矩?”，通過?自我積極?主動(dòng)的學(xué)?習(xí)和辦公?室主任的?悉心教導(dǎo)?，知道各?項(xiàng)工作該?怎樣做，?如何做到?更好，做?到辦事有?規(guī)矩，不?破壞公司?規(guī)定，規(guī)?范辦公室?工作的基?本原則，?按規(guī)章制?度和相關(guān)?程序辦理?遇到的事?情。四?、業(yè)務(wù)水?平的提高?要不斷加?強(qiáng)對(duì)會(huì)?議記錄以?及其他可?能涉及的?公務(wù)文書?的處理努?力做到準(zhǔn)?確規(guī)范，?提高寫作?水平，不?斷提高自?身電腦操?作水平，?為適應(yīng)更?為繁雜的?辦公室工?作做好技?能準(zhǔn)備，?使日常工?作更為正?常有序、?通暢，為?更好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)提?供可靠的?技術(shù)保障?。五、?其他工作?在完成?本職工作?的同時(shí)，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的隨機(jī)工?作，并積?極參加公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，如演講?比賽、打?撈垃圾活?動(dòng)等，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)同?事籌備“?____?”項(xiàng)目開?盤的相關(guān)?工作，在?今后的工?作中仍將?一如既往?的以飽滿?的熱情和?積極的工?作態(tài)度參?與公司組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)。?六、工作?中的不足?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?通過一年?以來的工?作和學(xué)習(xí)?，我在辦?公室文員?一職的工?作中盡職?盡責(zé)，同?時(shí)也學(xué)到?了很多以?前沒有學(xué)?到的東西?，但距離?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有不小差?距，如理?論水平還?有待進(jìn)一?步的提高?，工作能?力上如遇?事考慮不?夠周全、?不夠細(xì)致?等等，這?些問題，?我決心在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?和解決，?使自己更?好地做好?本職工作?，服務(wù)公?司。七?、___?_年工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?結(jié)合辦公?室實(shí)際工?作情況，?多從細(xì)節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)，根據(jù)?自身實(shí)際?體驗(yàn)的工?作情況提?出合理化?建議及看?法。2?、熟悉公?司現(xiàn)有的?存檔合同?文書，需?要提供相?關(guān)合同資?料時(shí)做到?快速、準(zhǔn)?確。對(duì)現(xiàn)?有的合同?做到及時(shí)?整理，隨?時(shí)熟悉，?對(duì)于借出?的合同要?按照公司?規(guī)定做好?相關(guān)記錄?并督促歸?還。3?、樹立跟?進(jìn)、詢問?意識(shí)，做?到有時(shí)間?性的跟進(jìn)?辦理各項(xiàng)?外聯(lián)事務(wù)?，與領(lǐng)導(dǎo)?勤匯報(bào)，?多溝通。?針對(duì)自身?所負(fù)責(zé)的?階段性工?作任務(wù)，?要積極主?動(dòng)的多與?外事單位?聯(lián)系，了?解工作的?進(jìn)展情況?及程度，?多與公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度?，做到溝?通有序。?4、詳?細(xì)了解所?要辦理的?事務(wù)的各?階段程序?及細(xì)節(jié)問?題，做到?有序、清?晰，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作或經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)詢問時(shí)?，能說清?楚，講明?白，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠依?據(jù)。5?、積極學(xué)?習(xí)其他單?位會(huì)議接?待經(jīng)驗(yàn)，?提高接待?水平，提?升公司形?象。以實(shí)?踐帶學(xué)習(xí)?全方位提?高自己的?工作能力?，繼續(xù)在?做好本職?工作的同?時(shí)，為公?司做一些?力所能及?的工作，?為公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?____?年即將過?去，充滿?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇的__?__年即?將來臨，?在新的一?年里，我?將總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為公司的?發(fā)展壯大?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力！辦?公室文員?個(gè)人20?23年終?工作總結(jié)?范文（三?）今年?對(duì)我具有?特別的意?義，因?yàn)?這是我的?本命年，?也是我成?為上班族?以來的第?一個(gè)整年?。辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個(gè)大家庭?中，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長(zhǎng)了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時(shí)性?的事務(wù)占?用了很多?工作時(shí)間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計(jì)劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會(huì)有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時(shí)間來?進(jìn)行“補(bǔ)?課，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別是公?司會(huì)務(wù)工?作較多，?這就需要?部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動(dòng)和會(huì)議?，我都積?極配合做?好會(huì)務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多，干?得少，只?希望把活?動(dòng)圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會(huì)及時(shí)辦?妥；下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，我都?會(huì)第一時(shí)?間解答和?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴(yán)要?求1）?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度及?ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時(shí)?效性，并?及時(shí)將上?級(jí)文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2）?下發(fā)公文?無差錯(cuò)。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，我都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫。?3）編?寫辦公會(huì)?議材料，?整理會(huì)議?記錄。每?個(gè)月末對(duì)?各部門月?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)?，催收各?部門月度?小結(jié)、計(jì)?劃，并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會(huì)?議結(jié)束后?，及時(shí)整?理會(huì)議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)公司精?神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落?實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形象?的一個(gè)重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫分?公司簡(jiǎn)報(bào)?，做好《?____?報(bào)》協(xié)辦?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報(bào)?的編發(fā)，?外部宣傳?方面完成?了分公司?更名廣告?、司慶祝?賀廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登，同?時(shí)每月基?本做到了?有信息登?報(bào)。4?、秘書工?作秘書?崗位是一?個(gè)講責(zé)任?心的崗位?。各個(gè)部?門的很多?請(qǐng)示、工?作報(bào)告都?是經(jīng)由我?手交給總?經(jīng)理室的?，而且有?些還需要?保密，這?就需要我?在工作中?仔細(xì)、耐?心。一年?來，對(duì)于?各部門、?各機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)理?室的各類?文件都及?時(shí)遞交，?對(duì)總經(jīng)理?室交辦的?各類工作?都及時(shí)辦?妥，做到?對(duì)總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證?各項(xiàng)日常?工作的開?展，每天?我基本上?____?點(diǎn)多鐘才?下班。有?時(shí)碰到臨?時(shí)性的任?務(wù)，需要?加班加點(diǎn)?，我都毫?無怨言，?認(rèn)真完成?工作。?5、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會(huì)、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?中秋爬山?活動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)的?策劃和組?織工作，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。一年?來，無論?在思想認(rèn)?識(shí)上還是?工作能力?上都有了?較大的進(jìn)?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒有?想在前，?做在先；?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?新的一?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動(dòng)的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進(jìn)步?。辦公?室文員個(gè)?人202?3年終工?作總結(jié)范?文（四）?回顧_?___年?一年，作?為公司的?辦公室文?員，一年?來，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了一?年的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、工作?匯報(bào)1?、日常接?待工作：?接打電話?時(shí)，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待來訪?人員，對(duì)?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?。2、?物資管理?工作：制?定公司日?常辦公用?品購入和?領(lǐng)用表，?做好物資?的領(lǐng)用管?理，根據(jù)?部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。3?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。4、?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?二、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步提?高，不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?這方面我?還有很多?不足。?2、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，只是自?己在工作?中偶爾會(huì)?出現(xiàn)手忙?腳亂的情?況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。3、?缺少細(xì)心?，辦事不?夠謹(jǐn)慎。?文員工作?是相對(duì)簡(jiǎn)?單但又繁?雜的工作?，這就要?求我必須?細(xì)心，并?且有專業(yè)?素質(zhì)，思?路縝密。?在這方面?我還不夠?細(xì)心，時(shí)?有粗心大?意，做事?草率地情?況。三?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)?，積極溝?通，從大?局出發(fā)，?提高自身?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，具備強(qiáng)?烈的責(zé)任?感，在做?完每一件?事情之后?要進(jìn)行思?考總結(jié)，?善于自我?反省。?3、注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì)，把理?論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來?，提高自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力，以便?為公司的?明天奉獻(xiàn)?自己的力?量，為本?職工作做?出更大的?貢獻(xiàn)。?辦公室文?員個(gè)人2?023年?終工作總?結(jié)范文（?五）轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾，這一?年就要在?很充實(shí)忙?碌的工作?中過去了?。在這一?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)在?兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責(zé)與工作?內(nèi)容，認(rèn)?真地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項(xiàng)?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好??，F(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實(shí)實(shí)的去?做每件任?務(wù)，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會(huì)產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓(xùn)，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細(xì)地完成?每一項(xiàng)任?務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時(shí)性?工作，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動(dòng)的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負(fù)責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會(huì)?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時(shí)?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個(gè)?月___?_號(hào)之前?去醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交清?洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)?并開發(fā)票?。每月_?___號(hào)?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號(hào)?報(bào)員工新?增，__?__號(hào)報(bào)?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時(shí)，因?yàn)?這直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。對(duì)于?主管完成?的各種檢?查報(bào)告、?培訓(xùn)記錄?、會(huì)議記?錄等已及?時(shí)進(jìn)行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔，每?月新增報(bào)?盤之后及?時(shí)整理新?員工檔案?并及時(shí)更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項(xiàng)工作計(jì)?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)施?表》、《?年度溝通?計(jì)劃表》?、《年度?活動(dòng)計(jì)劃?表》等等?，同時(shí)還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項(xiàng)目各項(xiàng)?會(huì)議及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計(jì)?劃實(shí)施和?組織活動(dòng)?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作，?對(duì)于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?，不斷提?高充實(shí)自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室文員工?作是一項(xiàng)?瑣碎的工?作，因此?更考驗(yàn)人?的細(xì)心。?文員的每?一項(xiàng)工作?都要有條?不紊的進(jìn)?行，切不?可三心二?意，做完?每項(xiàng)工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫報(bào)?銷通，當(dāng)?我填寫完?數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?，結(jié)果有?個(gè)部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)，當(dāng)時(shí)?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動(dòng)?性：不能?積極主動(dòng)?地去完成?工作，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對(duì)于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實(shí)：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己最大的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績(jī)。?1、不斷?提高自己?：抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí)，為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對(duì)每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度：要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作；在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計(jì)劃?1、積極?做好日常?保障工作?：①維?護(hù)好辦公?室的干凈?整潔工作?；②做?好兩個(gè)部?門日常工?作的整理?歸檔工作?并按照公?司標(biāo)準(zhǔn)完?善ISI?S的建立?使用情況?；③做?好各類郵?件的收發(fā)?工作；?④認(rèn)真、?按時(shí)、高?效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時(shí)性?工作。?2、提高?個(gè)人修養(yǎng)?和工作能?力：①?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)公司?的文化理?念及系統(tǒng)?培訓(xùn)；?②多向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)好的?方法，快?速提升自?身素質(zhì)，?更好的服?務(wù)于本職?工作；?③加強(qiáng)與?人的溝通?協(xié)作能力?。六、?總結(jié)感?謝兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管在這?一年里對(duì)?于我工作?的幫助和?支持，今?后我將嚴(yán)?格要求自?己用心做?好每一項(xiàng)?工作任務(wù)?，雖然我?還有一些?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信努力?就會(huì)有收?獲，只要?我們彼此?多份理解?與溝通，?相互配合?，相信_(tái)?___的?明天會(huì)更?好。辦?公室文員?個(gè)人20?23年終?工作總結(jié)?范文（六?）時(shí)光?荏苒，如?白駒過隙?。轉(zhuǎn)瞬間?，我們已?經(jīng)站在了?____?年的尾巴?上，回首?過去的整?個(gè)___?_年，我?的心中感?慨萬千。?___?_份，我?經(jīng)過集團(tuán)?公司__?__的面?試來到_?___房?地產(chǎn)有限?公司，主?要負(fù)責(zé)公?司辦公室?文員工作?。轉(zhuǎn)眼間?在公司工?作已快一?年之久，?在此期間?，通過領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的提攜和?幫助，以?及日常工?作的不斷?磨練，我?進(jìn)步飛快?，在此對(duì)?公司為我?提供的成?____?臺(tái)及在此?平臺(tái)上對(duì)?我的支持?和關(guān)愛表?示衷心的?感謝。有?你們的協(xié)?助，我才?能在工作?中更加得?心應(yīng)手，?也因?yàn)橛?你們的幫?助，公司?的發(fā)展才?能如芝麻?開花一般?節(jié)節(jié)高。?下面，?我將對(duì)我?的___?_年整個(gè)?工作狀況?做以匯報(bào)?和總結(jié)：?一、努?力加強(qiáng)小?我的學(xué)習(xí)?與進(jìn)步，?提高文書?起草編制?的能力?作為一個(gè)?辦公室文?員，不斷?提高文字?表達(dá)能力?，起草一?份優(yōu)秀的?文字材料?是我工作?的主要目?標(biāo)，因?yàn)?很多文字?材料都是?領(lǐng)導(dǎo)與外?界溝通的?途徑之一?，同時(shí)也?是反映企?業(yè)發(fā)展全?貌的一覽?表。所以?我一直堅(jiān)?持言簡(jiǎn)意?賅、精準(zhǔn)?無誤的寫?作原則，?努力使自?己提供的?文字材料?能夠正確?反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的要旨與?意圖。?在本年度?的文字撰?寫工作中?，我見證?了自己的?文字寫作?由生澀到?成熟，由?混亂到整?齊劃一的?轉(zhuǎn)變。每?次領(lǐng)導(dǎo)交?予的任何?一份文字?材料我都?會(huì)認(rèn)真對(duì)?待，不熟?練的體裁?就查找書?本或利用?網(wǎng)絡(luò)，努?力使每一?份文字材?料都能夠?____?無缺，同?時(shí)經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的指點(diǎn)?，對(duì)于很?多體裁都?逐漸熟悉?并能夠按?照公司要?求成功撰?寫，以下?是我主要?擬寫的文?件類型：?1、申?請(qǐng)報(bào)告類?文件。如?____?相關(guān)物資?的申請(qǐng)、?項(xiàng)目的人?員招聘請(qǐng)?示、人事?調(diào)動(dòng)請(qǐng)示?等申請(qǐng)報(bào)?告。2?、總結(jié)計(jì)?劃類文件?。___?_項(xiàng)目周?、月、季?度、年總?結(jié)計(jì)劃、?公司周計(jì)?劃總結(jié)等?計(jì)劃總結(jié)?類文件。?3、合?同類文件?。如__?__項(xiàng)目?戶外廣告?牌制作_?___協(xié)?議、__?__水庫?清淤合同?、十畝地?場(chǎng)地平整?合同及相?關(guān)工程項(xiàng)?目的招投?標(biāo)文件等?。4、?制度類文?件。如_?___項(xiàng)?目辦公室?規(guī)章制度?、___?_項(xiàng)目計(jì)?算機(jī)使用?與管理制?度、__?__天鵝?大雁飼養(yǎng)?管理制度?及崗位職?責(zé)制度等?。5、?可研報(bào)告?類文件。?籌建__?__通用?航空公司?的可行性?報(bào)告、建?設(shè)天鵝大?雁飼養(yǎng)馴?化基地的?可研報(bào)告?等。在?成功撰寫?每一份體?裁的文件?同時(shí)，我?也努力探?索，認(rèn)真?歸類，把?自己起草?過的每一?份體裁的?文件認(rèn)真?總結(jié)，探?尋出其具?體的寫作?思路，讓?以后的寫?作更順暢?有規(guī)律，?為構(gòu)建一?個(gè)整體的?文書寫作?框架做出?不懈的努?力。二?、積極實(shí)?現(xiàn)大我的?塑造與完?善，提升?公司整體?的信譽(yù)形?象辦公?室作為一?個(gè)處理綜?合事務(wù)的?場(chǎng)所，對(duì)?于文員的?綜合素質(zhì)?要求也很?高。因此?，在起草?文書的工?作之余，?我也不斷?提高自身?的修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?，努力做?好到訪客?戶的接待?工作和來?電客戶的?致電咨詢?工作，使?自己的每?一份言行?都能夠正?確反映公?司的信譽(yù)?和形象，?準(zhǔn)確傳達(dá)?公司的態(tài)?度和決定?，努力弘?揚(yáng)公司良?好的企業(yè)?文化，如?協(xié)助辦公?室人員負(fù)?責(zé)接待_?___小?區(qū)、__?__項(xiàng)目?及大辛店?項(xiàng)目的業(yè)?主，合理?解決房產(chǎn)?過程中的?系列問題?，幫忙解?答業(yè)戶疑?問，協(xié)助?業(yè)戶按照?公司流程?簽訂購房?合同及辦?理其它的?購房手續(xù)?等工作。?同時(shí)在?人際關(guān)系?的處理中?，我也積?極轉(zhuǎn)變，?盡快適應(yīng)?辦公室的?文化氛圍?，努力維?護(hù)好與每?位員工的?友好關(guān)系?，為創(chuàng)建?和諧的辦?公室文化?做出自己?的一份努?力。三?、端正工?作態(tài)度，?認(rèn)真做好?每一件小?事歷史?故事中流?傳著這樣?一句話。?一釘損一?馬，一馬?失社稷。?所以，細(xì)?節(jié)決定成?敗。做?好每一份?細(xì)節(jié)性的?工作是我?對(duì)自己工?作態(tài)度的?要求，在?工作中，?領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一份?工作我都?能夠把它?當(dāng)重要的?事情去做?，全力以?赴，盡自?己最大的?努力高質(zhì)?量高標(biāo)準(zhǔn)?完成，讓?每一份小?事情都能?夠成為公?司信譽(yù)和?文化的展?示窗口。?比如說做?好每一份?文件的擬?寫和打印?;做好每?一份郵件?的及時(shí)接?收與回復(fù)?;做好每?一個(gè)通知?的告知與?轉(zhuǎn)達(dá);做?好項(xiàng)目每?一件物資?的購買與?送達(dá)等。?這些其實(shí)?都是小事?雜事，但?是每一個(gè)?小事雜事?又都是一?件件大事?，傳達(dá)不?準(zhǔn)，處理?不好就會(huì)?影響外界?對(duì)公司的?整體認(rèn)知?與評(píng)價(jià)，?因此在此?方面，我?一直在不?斷進(jìn)步，?盡力做到?最好，努?力提升自?我，用自?身得體的?言行舉止?為公司塑?造一個(gè)良?好的公眾?形象。?四、提高?工作效率?，及時(shí)有?效地完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的工作任?務(wù)工作?效率的高?低是反映?公司信譽(yù)?和形象的?一種檢測(cè)?方式，因?此努力提?高工作效?率一直是?我努力踐?行的工作?方式。?在處理領(lǐng)?導(dǎo)交予的?____?日常事物?中，我充?分做到了?確定工作?方向，不?走_(dá)__?_路、事?前準(zhǔn)備周?到，不花?____?時(shí)間、不?斷學(xué)習(xí)新?知識(shí)，不?做無謂的?努力的高?效工作方?式。在處?理每件事?情之前，?不懂的仔?細(xì)詢問領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，做到充?分了解之?后再行動(dòng)?，行動(dòng)之?前做好周?密的計(jì)劃?，然后在?行動(dòng)的過?程中及時(shí)?反饋，及?時(shí)修整，?運(yùn)用pd?ca的工?作循環(huán)，?努力做到?在領(lǐng)導(dǎo)指?定的工作?期限內(nèi)提?前圓滿完?成工作任?務(wù)。_?___項(xiàng)?目目前處?在起步建?設(shè)階段，?所以很多?事情對(duì)于?項(xiàng)目來說?都是第一?次，而且?都需要在?短時(shí)間內(nèi)?準(zhǔn)備好，?如天鵝大?雁的購置?及相關(guān)物?件的配備?工作。在?不懂市場(chǎng)?行情的情?況下，我?充分利用?網(wǎng)絡(luò)及周?圍的人脈?資源，積?極準(zhǔn)備和?詢問，然?后通過積?極走訪、?多方對(duì)比?成功完成?了天鵝大?雁物資的?配備，并?按照要求?合理安排?到位，在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)提前?完成領(lǐng)導(dǎo)?交予的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。當(dāng)?然，在整?個(gè)工作當(dāng)?中由于經(jīng)?驗(yàn)有限及?自身能力?的不足，?再加上有?時(shí)對(duì)自己?的要求不?嚴(yán)格，因?此所造成?的工作失?誤也挺多?，如文件?的起草漏?洞很多，?邏輯不嚴(yán)?謹(jǐn)，表述?不嚴(yán)密、?起草的文?件中常有?錯(cuò)別字等?。借此機(jī)?會(huì)，我做?以深刻的?檢討，同?時(shí)保證在?以后的工?作當(dāng)中努?力克服、?嚴(yán)格要求?，努力做?到所起草?的文字資?料無錯(cuò)別?字，文風(fēng)?不斷成熟?、邏輯越?來越嚴(yán)密?，充分做?好公司軟?件文化的?塑造與宣?揚(yáng)。_?___年?對(duì)我而言?是關(guān)鍵的?一年，經(jīng)?過將近一?年的工作?錘煉，我?已經(jīng)完成?了從校園?人到社會(huì)?人的成功?轉(zhuǎn)變，逐?漸拋棄了?那些不切?實(shí)際的想?法，全身?心地投入?到工作中?。隨著工?作越來越?得心應(yīng)手?，我開始?考慮如何?在工作中?取得新的?成績(jī)，以?實(shí)現(xiàn)自己?的價(jià)值。?我從來都?是積極的?，不甘落?后的，我?不斷告誡?自己：一?定要做好?每一件事?情，一定?要全力以?赴。通過?這一年的?摸打滾爬?，我深刻?認(rèn)識(shí)到：?細(xì)心、嚴(yán)?謹(jǐn)是一個(gè)?辦公室文?員所必須?具備的工?作素質(zhì)，?而融會(huì)貫?通、觸類?旁通和不?斷創(chuàng)新是?平庸或優(yōu)?秀的關(guān)鍵?因素。?因此，新?的一年里?我為自己?制定了新?的目標(biāo)，?那就是要?加緊學(xué)習(xí)?，更好地?充實(shí)自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來迎接?新一年的?挑戰(zhàn)。隨?著___?_項(xiàng)目進(jìn)?程的加快?，明年會(huì)?有更多的?工作任務(wù)?及挑戰(zhàn)等?著我，我?心里在暗?暗地為自?己加油鼓?勁，要在?工作中不?斷進(jìn)取，?在挑戰(zhàn)中?站穩(wěn)腳跟?，踏踏實(shí)?實(shí)，目光?不只局限?于周圍的?小___?_，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展，同時(shí)?我也會(huì)向?其它同事?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?相互交流?好的工作?經(jīng)驗(yàn)，共?同進(jìn)步，?爭(zhēng)取更好?的工作成?績(jī)，為建?設(shè)百年_?___的?宏偉藍(lán)圖?做出自己?應(yīng)有的努?力。辦?公室文員?個(gè)人20?23年終?工作總結(jié)?范文（七?）__?__年很?快就要過?去了，回?首過去的?在弘映地?產(chǎn)將近一?年的日子?，內(nèi)心不?禁有些許?感慨和嘆?息，感慨?的是時(shí)間?如白駒過?隙，嘆息?的是沒能?早點(diǎn)加入?公司，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖然沒?能在這段?時(shí)間內(nèi)取?得什么轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段和?從前不同?的考驗(yàn)和?磨礪。非?常感謝弘?映地產(chǎn)公?司給我這?個(gè)成長(zhǎng)的?平臺(tái)，令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步?，慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能，近?半年以來?，我始終?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，勤奮努?力，時(shí)刻?牢記公司?制度，在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。?回望過去?的日子，?用心工作?是我秉承?的信條，?因?yàn)槲蚁?信用心付?出就會(huì)有?收獲。從?經(jīng)歷了_?___年?的原單位?停產(chǎn)解散?，年紀(jì)輕?輕的我就?初次嘗到?了下崗的?滋味，這?使我更堅(jiān)?定的相信?團(tuán)結(jié)的力?量，一個(gè)?人的努力?往往是渺?小的，只?有團(tuán)結(jié)才?是力量，?個(gè)人與企?業(yè)這個(gè)大?家庭是共?存共榮的?，這一點(diǎn)?我充分的?在弘映地?產(chǎn)體會(huì)到?了，弘映?雖然員工?不多，但?是都很團(tuán)?結(jié)，這正?是我所期?望的工作?氛圍，我?覺得我很?幸運(yùn)。?現(xiàn)對(duì)即將?過去的_?___年?里所做出?的工作做?一個(gè)總結(jié)?：每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理，而且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?因此這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了很多工?作時(shí)間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，因此?，我經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來進(jìn)?行補(bǔ)課，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。應(yīng)變?能力不強(qiáng)?，對(duì)一些?工作協(xié)調(diào)?和處理的?不夠好。?我時(shí)刻牢?記自己是?公司的一?名成員，?應(yīng)具有堅(jiān)?定的立場(chǎng)?，要始終?站在公司?的整體利?益上考慮?問題，不?能計(jì)較個(gè)?人的得失?，要從大?局出發(fā)，?處處維護(hù)?公司的利?益，不謀?私利。在?以后的工?作中，我?要發(fā)揚(yáng)光?大自己的?優(yōu)點(diǎn)，改?正自己的?缺點(diǎn)，爭(zhēng)?當(dāng)一名優(yōu)?秀的員工?。一、?堅(jiān)持積極?努力的工?作思想和?轉(zhuǎn)變工作?方法我?一直以來?都不斷提?醒自己要?積極努力?的工作，?辦公室作?為一個(gè)弘?映地產(chǎn)的?綜合協(xié)調(diào)?管理部門?，在其工?作過程中?，如何做?到有效的?溝通和協(xié)?調(diào)與各部?門之間的?工作關(guān)系?是我需要?不斷探索?學(xué)習(xí)和掌?握的方法?，辦公室?的工作很?重要的一?點(diǎn)就是在?不斷的實(shí)?踐工作中?總結(jié)出經(jīng)?驗(yàn)，不僅?日常工作?要準(zhǔn)確到?位，而且?應(yīng)當(dāng)更為?準(zhǔn)確的領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意?圖，真正?自覺地、?積極主動(dòng)?的輔助領(lǐng)?導(dǎo)做好辦?公室的各?項(xiàng)工作。?二、要?在提高預(yù)?見性上下?功夫，增?強(qiáng)工作的?超前性?將近半年?以來的實(shí)?踐工作讓?我意識(shí)到?，工作主?動(dòng)，超前?意識(shí)，是?影響辦公?室工作質(zhì)?量和效率?以及結(jié)果?的一個(gè)重?要因素。?我仍舊需?要不斷的?學(xué)習(xí)，克?服懶惰思?想，發(fā)揮?工作的主?動(dòng)性、積?極性，主?動(dòng)發(fā)現(xiàn)問?題并解決?問題，努?力做到在?某些情況?的把握上?能夠想領(lǐng)?導(dǎo)所想，?做領(lǐng)導(dǎo)所?做，在主?動(dòng)服務(wù)上?跟上領(lǐng)導(dǎo)?的節(jié)奏。?三、充?分認(rèn)識(shí)辦?公室的工?作環(huán)境?辦公室工?作相對(duì)公?司其他各?部門紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大;如果?沒有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，圓滿?完成任務(wù)?是存在困?難的。因?此，必須?對(duì)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度做到?了如指掌?，對(duì)自己?負(fù)責(zé)的各?項(xiàng)工作進(jìn)?行準(zhǔn)確理?解和定位?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?日常規(guī)范?工作的基?本要求。?做到懂規(guī)?矩，通過?自我積極?主動(dòng)的學(xué)?習(xí)和辦公?室主任的?悉心教導(dǎo)?，知道各?項(xiàng)工作該?怎樣做，?如何做到?更好，做?到辦事有?規(guī)矩，不?破壞公司?規(guī)定，規(guī)?范辦公室?工作的基?本原則，?按規(guī)章制?度和相關(guān)?程序辦理?遇到的事?情。四?、業(yè)務(wù)水?平的提高?要不斷加?強(qiáng)對(duì)會(huì)?議記錄以?及其他可?能涉及的?公務(wù)文書?的處理努?力做到準(zhǔn)?確規(guī)范，?提高寫作?水平，不?斷提高自?身電腦操?作水平，?為適應(yīng)更?為繁雜的?辦公室工?作做好技?能準(zhǔn)備，?使日常工?作更為正?常有序、?通暢，為?更好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)提?供可靠的?技術(shù)保障?。五、?其他工作?在完成?本職工作?的同時(shí)，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的隨機(jī)工?作，并積?極參加公?司___?_的各項(xiàng)?活動(dòng)，如?演講比賽?、打撈垃?圾活動(dòng)等?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)同事籌?備___?_項(xiàng)目開?盤的相關(guān)?工作，在?今后的工?作中仍將?一如既往?的以飽滿?的熱情和?積極的工?作態(tài)度參?與公司_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?。六、?工作中的?不足在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下，通過?一年以來?的工作和?學(xué)習(xí)，我?在辦公室?文員一職?的工作中?盡職盡責(zé)?，同時(shí)也?學(xué)到了很?多以前沒?有學(xué)到的?東西，但?距離公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不?小差距，?如理論水?平還有待?進(jìn)一步的?提高，工?作能力上?如遇事考?慮不夠周?全、不夠?細(xì)致等等?，這些問?題，我決?心在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)和解?決，使自?己更好地?做好本職?工作，服?務(wù)公司。?七、_?___年?工作計(jì)劃?1、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，結(jié)合?辦公室實(shí)?際工作情?況，多從?細(xì)節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)，?根據(jù)自身?實(shí)際體驗(yàn)?的工作情?況提出合?理化建議?及看法。?2、熟?悉公司現(xiàn)?有的存檔?合同文書?，需要提?供相關(guān)合?同資料時(shí)?做到快速?、準(zhǔn)確。?對(duì)現(xiàn)有的?合同做到?及時(shí)整理?，隨時(shí)熟?悉，對(duì)于?借出的合?同要按照?公司規(guī)定?做好相關(guān)?記錄并督?促歸還。?3、樹?立跟進(jìn)、?詢問意識(shí)?，做到有?時(shí)間性的?跟進(jìn)辦理?各項(xiàng)外聯(lián)?事務(wù)，與?領(lǐng)導(dǎo)勤匯?報(bào)，多溝?通。針對(duì)?自身所負(fù)?責(zé)的階段?性工作任?務(wù)，要積?極主動(dòng)的?多與外事?單位聯(lián)系?，了解工?作的進(jìn)展?情況及程?度，多與?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?進(jìn)度，做?到溝通有?序。4?、詳細(xì)了?解所要辦?理的事務(wù)?的各階段?程序及細(xì)?節(jié)問題，?做到有序?、清晰，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作或?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)詢?問時(shí)，能?說清楚，?講明白，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供可?靠依據(jù)。?5、積?極學(xué)習(xí)其?他單位會(huì)?議接待經(jīng)?驗(yàn)，提高?接待水平?，提升公?司形象。?以實(shí)踐帶?學(xué)習(xí)全方?位提高自?己的工作?能力，繼?續(xù)在做好?本職工作?的同時(shí)，?為公司做?一些力所?能及的工?作，為公?司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。__?__年即?將過去，?充滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇的?____?年即將來?臨，在新?的一年里?，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，為公?司的發(fā)展?壯大貢獻(xiàn)?自己的綿?薄之力。?辦公室?文員個(gè)人?2023?年終工作?總結(jié)范文?（八）?今年對(duì)我?具有特別?的意義，?因?yàn)檫@是?我的本命?年，也是?我成為上?班族以來?的第一個(gè)?整年。辦?公室文員?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。通?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個(gè)大?家庭中，?個(gè)人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長(zhǎng)了，也?逐漸成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來進(jìn)行?補(bǔ)課，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動(dòng)和會(huì)?議，我都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?活動(dòng)圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?我認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會(huì)第一?時(shí)間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?一年來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴(yán)?要求1?）公文輪?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?）下發(fā)公?文無差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，___?_的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對(duì)原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫?。3）?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)?整理會(huì)議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強(qiáng)力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項(xiàng)、基?層單位對(duì)?上級(jí)公司?精神貫徹?執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時(shí)性工作?等，并定?期向總經(jīng)?理室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是公司樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手段?和窗口。?今年在內(nèi)?部宣傳方?面，我主?要是擬寫?分公司簡(jiǎn)?報(bào)，做好?《___?_報(bào)》協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時(shí)每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?4、秘書?工作秘?書崗位是?一個(gè)講責(zé)?任心的崗?位。各個(gè)?部門的很?多請(qǐng)示、?工作報(bào)告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細(xì)、?耐心。一?年來，對(duì)?于各部門?、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)?理室的各?類文件都?及時(shí)遞交?，對(duì)總經(jīng)?理室交辦?的各類工?作都及時(shí)?辦妥，做?到對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@?個(gè)崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項(xiàng)日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點(diǎn)多鐘?才下班。?有時(shí)碰到?臨時(shí)性的?任務(wù)，需?要加班加?點(diǎn)，我都?毫無怨言?，認(rèn)真完?成工作。?5、企?業(yè)文化活?動(dòng)積極參?與一年?來積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋爬?山活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃和?____?工作，為?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，凝聚力?工程出了?一份力。?一年來?，無論在?思想認(rèn)識(shí)?上還是工?作能力上?都有了較?大的進(jìn)步?，但差距?和不足還?是存在的?：比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完成?狀態(tài)，對(duì)?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動(dòng)?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手?，造成了?工作上的?被動(dòng)。?新的一年?有新的氣?象，面對(duì)?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?辦公室?文員個(gè)人?2023?年終工作?總結(jié)范文?（九）?回顧__?__年一?年，作為?公司的辦?公室文員?，一年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了一年?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、工作匯?報(bào)1、?日常接待?工作。接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作。制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作。根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?通知、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。二、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位?意識(shí)還有?待進(jìn)一步?提高，不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在這方面?我還有很?多不足。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分，對(duì)自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對(duì)工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，只是?自己在工?作中偶爾?會(huì)出現(xiàn)手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文員工?作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又?繁雜的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心，?并且有專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面我還不?夠細(xì)心，?時(shí)有粗心?大意，做?事草率地?情況。?三、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，積極?溝通，從?大局出發(fā)?，提高自?身工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量，具備?強(qiáng)烈的責(zé)?任感，在?做完每一?件事情之?后要進(jìn)行?思考總結(jié)?，善于自?我反省。?3、注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來，提高?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為公司?的明天奉?獻(xiàn)自己的?力量，為?本職工作?做出更大?的貢獻(xiàn)。?辦公室?文員個(gè)人?2023?年終工作?總結(jié)范文?（十）?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終?歲尾，這?一年就要?在很充實(shí)?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責(zé)與工?作內(nèi)容，?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)任務(wù)，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實(shí)實(shí)的?去做每件?任務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會(huì)產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細(xì)地完?成每一項(xiàng)?任務(wù)。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)做好?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和臨時(shí)?性工作，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤保?障服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?主動(dòng)的做?好兩部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好日常工?作。負(fù)責(zé)?來電的接?聽，做好?____?工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?;負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及?會(huì)議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈;負(fù)責(zé)?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?。制定日?常辦公用?品清單及?時(shí)訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個(gè)月__?__號(hào)之?前去醫(yī)院?財(cái)務(wù)處交?清洗工服?費(fèi)和電話?費(fèi)并開_?___。?每月__?__號(hào)左?右將各部?門支票送?至公司，?并將簽字?的復(fù)印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作。每?月的__?__號(hào)報(bào)?員工新增?，__