2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)1為期一周的培訓(xùn)完畢了，在這個(gè)短期的入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的根底上，又通過(guò)一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)公司有了更明晰的認(rèn)識(shí)，使自己找到了目的和開(kāi)展方向。首先，通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是xx文化的核心理念和三核心文化，是xx人思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。其次，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識(shí)，為今后部門(mén)工作打下扎實(shí)的根底。xxxx是二十一世紀(jì)中國(guó)塑料行業(yè)門(mén)戶，工作涉及塑料，尤其是我部門(mén)D數(shù)據(jù)中心，對(duì)數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯(cuò)，要深化研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語(yǔ)，要用書(shū)面語(yǔ)表達(dá)，不用口語(yǔ)、地方用語(yǔ)、習(xí)慣用語(yǔ)和帶有感情色彩的用語(yǔ)。但是，有些地方用語(yǔ)也要能聽(tīng)懂。有次，我打做客戶回，對(duì)方說(shuō)是經(jīng)營(yíng)透苯的，我沒(méi)應(yīng)過(guò)來(lái)，培訓(xùn)中聽(tīng)徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中理解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識(shí)和塑料成型加工方法，彌補(bǔ)了自己在這方面知識(shí)的空白。最后，通過(guò)各部門(mén)經(jīng)理對(duì)其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹，對(duì)公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識(shí)。如今我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過(guò)鄭經(jīng)理對(duì)銷售人員具備的十素質(zhì)、銷售流程及技巧的講解，學(xué)到了額外的知識(shí)財(cái)富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng)。培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識(shí)，更了作為一名新員工如何去工作。成功無(wú)捷徑，從基層做起，做實(shí)；多帶幾個(gè)問(wèn)題去工作；制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時(shí)間；用心做事，用心做人。在工作中要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，在不影響本職工作的情況下，去助身邊的每一個(gè)人，作為新員工我會(huì)以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功有賴于今天的努力，本人愿與家一起努力去開(kāi)拓xx事業(yè)更加美妙的明天。2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)2通過(guò)為期一周的培訓(xùn)，我對(duì)中冶建工的理解更加深化，每一堂課都讓我感受到了公司成長(zhǎng)史中冶建工人的勤勞和智慧，處處都凝結(jié)著中冶建工人極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。中冶建工開(kāi)展到今天，也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)家庭中的一員，我感到非常的幸運(yùn)與驕傲，同時(shí)伴隨著責(zé)任感和使命感，我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的開(kāi)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：一、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很的變化，假設(shè)不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生對(duì)待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。二、時(shí)刻謙虛慎重、虛心學(xué)習(xí)、注意工作中的細(xì)節(jié)。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，通過(guò)在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流，我覺(jué)得他們有著很強(qiáng)的工作才能和工作經(jīng)歷，而這些都是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生所欠缺的，作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是理論經(jīng)歷。在工作中，無(wú)論事情小，我們都應(yīng)該以他們?yōu)閹煟谛碌墓ぷ鲘徫簧弦幸磺袕牧汩_(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長(zhǎng)從小事做起，通過(guò)小事鍛煉才能、積累經(jīng)歷、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。三、制定學(xué)習(xí)方案。在人力資部工作需要深沉的專業(yè)根底知識(shí)、廣博的知識(shí)、以及敏銳的洞察力，同時(shí)還要理解相關(guān)的法律和政策，在這種要求下，學(xué)習(xí)更加顯得至關(guān)重要，它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力，我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。最后，通過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了體的理解，很榮幸可以融入到這個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的家庭中去，我們也必須勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，使自己在劇烈的社會(huì)中立于不敗之地。2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)320xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到非常榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣不斷完善和進(jìn)步自己才能的時(shí)機(jī)。這次培訓(xùn)，先后進(jìn)展了素質(zhì)拓展，《相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》、《平安相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)開(kāi)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、膨化消費(fèi)線、兩個(gè)班組建立等等。培訓(xùn)期間，我的感受很多，收獲也很大，從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展，室內(nèi)拓展使我深化體會(huì)到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論，不試過(guò)怎么知道就一定不行，我們往往根據(jù)經(jīng)歷認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)歷使我們錯(cuò)失了很多改變的時(shí)機(jī)，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能解決難題、成就自己。二、專業(yè)知識(shí)理論方面通過(guò)、平安相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)開(kāi)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)的專業(yè)只是更加純熟，同時(shí)理解了企業(yè)電子的開(kāi)展過(guò)程及設(shè)計(jì)原理，也促使我考慮了更多的問(wèn)題：(1)通過(guò)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝主要有兩種類型：乳化和銨油，根據(jù)作功才能的比對(duì)，銨油的作功才能要略高于乳化，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化的本錢(qián)卻要高于銨油，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為公司會(huì)比較愿意使用銨油，這樣較為節(jié)省本錢(qián)，根據(jù)我們行業(yè)開(kāi)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)消費(fèi)多孔粒狀銨油，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝在礦山方面可以多開(kāi)展銨油。(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化，實(shí)際敏化溫度也要到達(dá)40-60℃，這在冬季使用此類時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)，致使本錢(qián)增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化，此種可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝性能且能降低消費(fèi)本錢(qián)，根據(jù)行業(yè)開(kāi)展趨勢(shì)來(lái)看，將來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝，假設(shè)能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)宏大的利益。(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相，此類復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司消費(fèi)本錢(qián)增加，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫消費(fèi)工藝的復(fù)合油相，降低消費(fèi)本錢(qián)。三、企業(yè)文化方面根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動(dòng)的指南，我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，那不重要，但我認(rèn)為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最容易消費(fèi)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建立很有必要，特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型可以帶動(dòng)企業(yè)整體班組建立的提升。四、參觀學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化消費(fèi)線及膨化、消費(fèi)車間。對(duì)此，我只能說(shuō)："科技進(jìn)步就是消費(fèi)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了"。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全一樣的，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的消費(fèi)效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀消費(fèi)車間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種消費(fèi)工藝的'困難性。對(duì)于膨化消費(fèi)線，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐，降低了本錢(qián)、進(jìn)步了消費(fèi)效率，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低消費(fèi)本錢(qián)。最后，建議多推廣此類培訓(xùn)，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn)，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能及轉(zhuǎn)變固有的思維方式，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的開(kāi)展增加助力。2023新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)4光陰荏苒、白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，為期7天的新員工入職培訓(xùn)完畢了。這次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短，但是內(nèi)容豐富實(shí)用，形式多樣新穎，充分表達(dá)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資部對(duì)對(duì)新入職員工的重視和付出。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些總結(jié)：首先，我得到了知識(shí)上的收獲。在培訓(xùn)的第一天，人力資部xx經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團(tuán)的歷史、現(xiàn)狀以及將來(lái)的開(kāi)展方向，使我對(duì)集團(tuán)有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。在接下來(lái)進(jìn)展的“心態(tài)培訓(xùn)”、“有效溝通”、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列培訓(xùn)課程，結(jié)合小游戲、搶答、實(shí)例講解等豐富多樣的形式，讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語(yǔ)中，端正了心態(tài)，掌握進(jìn)步工作效率的方法，增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和溝通、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、以及融入團(tuán)隊(duì)的才能。除此之外，還有一些使用知識(shí)的講解，譬如“ppt制作技巧”、“oa系統(tǒng)簡(jiǎn)介”、“公文寫(xiě)作要點(diǎn)”、“excel進(jìn)階技巧”等，在驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件、工具，竟然還有如此強(qiáng)大的功能之余，增進(jìn)了對(duì)這些軟件、工具、技巧運(yùn)用的認(rèn)識(shí)。其次，這次培訓(xùn)不僅僅是理論上的講解，更加到了實(shí)地去學(xué)習(xí)。我們到了羊額水廠參觀了水廠各機(jī)組設(shè)備和水加工處理的現(xiàn)場(chǎng)，沿途遠(yuǎn)觀了順德新港〔了哥山新港〕工程，對(duì)集團(tuán)開(kāi)展的戰(zhàn)略設(shè)想有了進(jìn)一步的理解。我們還去了均安生態(tài)谷〔李小龍樂(lè)園〕，在青山綠水中再次體會(huì)到集團(tuán)廣闊的開(kāi)展前景。最后，我感到了友誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，在合作中更加深化地理解彼此。我想雖然我們來(lái)自不同公司，但是今天我們相聚在順控，我們就