文化服務(wù)中心崗位職責管理制度

文化服務(wù)中心崗位職責管理制度車輛管理服務(wù)中心崗位職責職位名稱：車輛管理服務(wù)中心主任（副主任）工作項目：負責中心的全面工作。負責全校車輛的管理和調(diào)度工作。負責管理和做好本中心工作人員的思想政治工作。4.上級交辦的其他事項。崗位職責：本職位在分管處長的直接領(lǐng)導下進行工作：負責中心的全面工作，向處長和分管副處長請示報告工作。負責定期召開中心工作例會，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。負責制定本中心工作計劃、總結(jié)、起草有關(guān)的工作請示和報告。做好全年經(jīng)費預算、特殊情況費用的申報及保險業(yè)務(wù)工作。負責修訂和完善本中心所屬人員的崗位責任制度和工作管理制度。負責中心人員的政治業(yè)務(wù)學習和思想工政治工作，使之樹立良好的職業(yè)道德、較好的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。根據(jù)人員的思想、技術(shù)水平合理安排使用車輛，并負-1有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。所需知識能力：具備學校聘任工作方案中規(guī)定的基本條件和任職資格。認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛中醫(yī)高等教育，具有較強的事業(yè)心和工作責任感，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神。熱愛車輛管理工作，具備車輛管理所需的專業(yè)知識和工作能力，樂于奉獻，有較強的服務(wù)意識。遵守憲法和法律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，有大局意識和合作精神。職位名稱：內(nèi)務(wù)管理人員工作項目：協(xié)助主任做好以下工作：負責車輛有關(guān)數(shù)據(jù)管理。負責車輛用油管理。上級交辦的其他事項。崗位職責：本職位在中心主任的直接領(lǐng)導下進行工作：負責行車公里數(shù)、油耗、運行經(jīng)費等數(shù)據(jù)的登記、上報工作。負責車輛的油耗管理。3.負責中心內(nèi)部行政性事務(wù)。-3本職位在中心主任的直接領(lǐng)導下進行工作：服從學校辦公室和中心的調(diào)度，認真做好駕駛服務(wù)；做好車輛的維護保養(yǎng)、年檢工作。認真做好車輛的運行登記工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。工作標準：保證國家的法律、法規(guī)和學校的有規(guī)章制度得到準確貫徹落實。時刻保持車輛整潔，車況良好，確保安全行車。3.提倡文明服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時完成領(lǐng)導交辦事宜，并報告辦理結(jié)果。5.如完不成職位規(guī)定的要求或造成失誤和不良影響，按有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。所需知識能力：須具備高中以上學歷。熟悉有關(guān)的國家法律、法規(guī)，有豐富的駕駛經(jīng)驗，有較好的服務(wù)意識，熟悉車輛狀況。職位名稱：維修管理人員工作項目：協(xié)助中心主任做好以下工作：負責車輛維修保養(yǎng)管理工作。上級交辦的其他事項。-56-社區(qū)綜合文化服務(wù)中心管理制度為促進社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)，加強對社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的管理，充分發(fā)揮社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的職能作用，更好地豐富廣大社區(qū)居民文化娛樂生活，制定以下管理制度：一、 文化服務(wù)中心設(shè)備管理制度1、 文化服務(wù)中心設(shè)備財物要進行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理，不得丟失。2、 站內(nèi)所有設(shè)備的使用管理，要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。3、 設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。二、 文化服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范1、 堅持為民服務(wù)宗旨，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。2、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。3、 行為儀表舉止規(guī)范，實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。三、 文化服務(wù)中心服務(wù)承諾制度1、 保證文化服務(wù)中心正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。2、 舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。3、 根據(jù)社區(qū)群眾的需求，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動。4、 開展群眾讀書讀報活動，為社區(qū)群眾提供圖書報刊借閱服務(wù)。四、 文化服務(wù)中心向公眾開放服務(wù)制度1、要結(jié)合自身功能特點和社區(qū)群眾生產(chǎn)、生活、學習的規(guī)律和實際需要，保持經(jīng)常性向公眾開放。2、要在醒目位置標明服務(wù)內(nèi)容、開放時間、注意事項。3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便于群眾參與。4、搞好站內(nèi)設(shè)施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。五、 文化信息資共享服務(wù)室工作制度1、 文化信息資共享服務(wù)室是公益性的文化信息服務(wù)場所，必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經(jīng)濟承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營，不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動，不得收取其他任何費用。2、 文化信息資共享服務(wù)室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關(guān)信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務(wù)。3、 不得在文化信息資共享服務(wù)室播放、收聽、收看、拷貝有關(guān)淫穢、迷信、反動等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。4、 讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設(shè)置做任何更改。要愛護室內(nèi)一切設(shè)備，自覺維護設(shè)備安全，人為原因造成設(shè)備損壞，必須賠償損失。5、 不隨地吐痰，禁止吸煙，禁止大聲喧嘩。舉止文明，保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。六、 多功能活動室管理制度1、 管理人員要嚴守工作崗位，認真履行職責。2、 管理人員要把安全工作放在首位，預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。3、 各套設(shè)備只能由站內(nèi)工作人員使用，其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設(shè)備。使用設(shè)備要嚴格遵守操作規(guī)程，不得超負荷運行。4、 管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保電器設(shè)備安全有效地工作，做到防患于未然。篇1：科教文化服務(wù)中心工作職責1、 根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的指示精神，結(jié)合實際，制定全鎮(zhèn)科教文化工作計劃并組織實施；2、 積極宣傳貫徹文化、體育、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)及黨的路線、方針和政策。3、 緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育活動和群眾性的文化體育活動；4、 深入宣傳貫徹三個代表及科學發(fā)展觀重要思想，大力弘揚先進文化，鞏固鎮(zhèn)、村兩級文化陣地，加強精神文明建設(shè)，活躍廣大群眾文化生活。5、 積極組織指導村文化活動，積極完成上級主管部門下達的各項工作任務(wù)。6、 協(xié)助文化執(zhí)法部門，依法行政抓好我鎮(zhèn)文化市場管理，使我鎮(zhèn)文化市場健康發(fā)展。7、 鼓勵、扶持群眾協(xié)會組織，協(xié)助文藝協(xié)會開展各類健康有益的活動；組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動。8、 搜集、整理民族民間文化遺產(chǎn)，配合上級依法核定鎮(zhèn)行政區(qū)域的文物單位。9、 完成鎮(zhèn)黨委、政府及上級文化部門交辦的其它工作任務(wù)。篇2：文化服務(wù)中心職責負責開展文化宣傳、文藝活動組織實施工作；負責轄區(qū)內(nèi)的文化市場，村（社區(qū)）文化室的業(yè)務(wù)指導；負責文化體育交流、民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護；負責開展群眾性體育及全民健身活動；負責廣播電視的傳輸、維修、整治、擴展和管理，搞好中央、市、區(qū)廣播電視節(jié)目的轉(zhuǎn)播，圍繞黨委、政府中心工作開展宣傳，為轄區(qū)內(nèi)的三個文明建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境服務(wù)；承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作。篇3：宣傳文化服務(wù)中心工作職責第一條負責全鎮(zhèn)群眾文化、體育工作，組織開展豐富多彩的群眾文化體育活動。第二條負責發(fā)展和扶持基層文化體育隊伍，積極開展全民健身活動，抓好普及和提高。第三條搞好鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)，抓好文藝團隊的發(fā)展，組織經(jīng)常性演出活動。第四條認真策劃組織本鎮(zhèn)并積極參加上級有關(guān)部門組織的各類活動和比賽。第五條搞好文化、體育活動。第六條配合上級有關(guān)部門做好鎮(zhèn)內(nèi)文化娛樂場所管理工作。第七條大力宣傳《中華人民共和國文物保護法》，認真保護管理本鎮(zhèn)的文化遺產(chǎn)和現(xiàn)有文物。第八條搞好民間文化管理、收集、挖掘、弘揚民族文化。第九條制定廣播電視事業(yè)建設(shè)發(fā)展整體規(guī)劃，負責組織落實所在鄉(xiāng)的廣播電視事業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。篇4：文化服務(wù)中心工作職責1、 宣傳黨和政府有關(guān)文化、廣播、電視等方針、政策、法律、法規(guī)，擬定全鎮(zhèn)文藝宣傳計劃，規(guī)劃文化設(shè)施建設(shè)。2、 組織管理全鎮(zhèn)重大文化活動，對廣大群眾進行三個文明服務(wù)中心崗位職責3篇本文目錄服務(wù)中心崗位職責農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責3.服務(wù)中心夜班服務(wù)員崗位職責在后勤集團領(lǐng)導下，主管學生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責如下：做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。制訂、完善和落實標準化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務(wù)，為學生排憂解難。根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責服務(wù)中心崗位職責（2）|返回目錄負責水庫、山平塘等農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理，確保正常運行，充分發(fā)揮水利工程的效益。宣傳《水法》、《水土保持法》等法律法規(guī)和政策，協(xié)調(diào)處理有關(guān)糾紛和受理案件。1做好水土保持工作，加強水土保持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綠化山川。做好汛期防汛工作，制定防汛預案，落實責任制和各項措施，做好應(yīng)急和物資準備，確保安全度汛。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全監(jiān)督管理工作。完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作。服務(wù)中心夜班服務(wù)員崗位職責服務(wù)中心崗位職責（3）|返回目錄迅速整理已結(jié)賬的房間。固面服務(wù)員工作報告裁樓層酒水控制表。通知送餐飲部收回客房的餐具，收集掛在客房門上的洗衣袋及客房掛出的早餐牌。向工程部報告所管轄區(qū)內(nèi)的維修事項，并檢查維修結(jié)果。夜間巡視樓層時，清掃防火通道墻壁、扶手及消防栓，清掃所有樓層的工作電梯。配合保安人員巡察所有樓層、走廊，做好客房保安工作，協(xié)助值班經(jīng)理處理突發(fā)事件。完成交班的各項工作，并編寫大事記錄和工作日記。2服務(wù)中心崗位職責3篇本文目錄服務(wù)中心崗位職責農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責服務(wù)中心夜班服務(wù)員崗位職責在后勤集團領(lǐng)導下，主管學生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責如下:做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。制訂、完善和落實標準化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務(wù)，為學生排憂解難。根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀）兄，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情兄負責。服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責服務(wù)中心崗位職責（2）|返回目錄負責水庫、山平塘等農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理，確保正常運行，充分發(fā)揮水利工程的效益。宣傳《水法》、《水土保持法》等法律法規(guī)和政策，協(xié)調(diào)處理有關(guān)糾紛和受理案件。做好水土保持工作，加強水土保持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綠化山川。做好汛期防汛工作，制定防汛預案，落實責任制和各項措施，做好應(yīng)急和物資）隹備，確保安全度汛。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的安全監(jiān)督管理工作。完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作。服務(wù)中心夜班服務(wù)員崗位職責服務(wù)中心崗位職責（3）|返回目錄迅速整理已結(jié)賬的房間。麴服務(wù)員工作報告裁樓層酒水控制表。通知送餐飲部收回客房的餐具，收集掛在客房門上的洗衣袋及客房掛出的早餐牌。向工程部報告所管轄區(qū)內(nèi)的維修事項，并檢查維修結(jié)果。夜間巡視樓層時，清掃防火通道墻壁、扶手及消防栓，清掃所有樓層的工作電梯。配合保安人員巡察所有樓層、走廊，做好客房保安工作，協(xié)助值班經(jīng)理處理突發(fā)事件。完成交班的各項工作，并編寫大事記錄和工作日記。相關(guān)內(nèi)容局后勤服務(wù)中心電工班工作職責供水管網(wǎng)設(shè)施服務(wù)中心工作職責旅游服務(wù)中心工作職責服務(wù)中心崗位職責3篇職工服務(wù)中心管理職責制度一、 企業(yè)職工服務(wù)中心領(lǐng)導小組職責：1、 領(lǐng)導和協(xié)調(diào)職工服務(wù)中心工作；2、 指導和審核職工服務(wù)中心制度、流程的制訂；3、 研究職工服務(wù)中心重大事宜。二、 企業(yè)職工服務(wù)中心辦公室職責：1、 負責職工服務(wù)中心的日常管理工作；2、 負責召開工作例會；3、 協(xié)調(diào)各方資，解決實際問題。三、 職能部室職責：1、 負責為職工提供專業(yè)服務(wù)；2、 負責為職工服務(wù)中心提供服務(wù)信息；3、 協(xié)助職工服務(wù)中心相關(guān)服務(wù)的辦理工作。四、 職工志愿者服務(wù)隊職責：1、 根據(jù)職工服務(wù)中心安排開展志愿服務(wù)；2、 協(xié)助職工服務(wù)中心相關(guān)服務(wù)的辦理工作。三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心崗位設(shè)置管理方案為深化單位人事制度改革，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（遵府辦發(fā)[2021]94號），《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案》（遵市人通[2021]55號）和（道編辦通[2021]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，特制定本單位崗位設(shè)置管理方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照崗位設(shè)置科學，運行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。調(diào)動各類人員的工作積極性，促進三橋鎮(zhèn)文廣事業(yè)的發(fā)展。二、 基本原則堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持人崗相宜、責權(quán)明確、對口補崗、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。三、 單位基本情況1、 單位機構(gòu)編制情況三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心屬于財政全額撥款以管理服務(wù)為主的正股級事業(yè)單位，編制總數(shù)2名，其中：管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名。主要職責和任務(wù)：促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣事業(yè)健康發(fā)展。專用設(shè)施建設(shè)與維護，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育服務(wù)，政策與文化宣傳，民間藝術(shù)的發(fā)掘與整理，相關(guān)社會服務(wù)。2、 現(xiàn)有崗位和人員配備情況：三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心實有人員4人，其中：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)3人（初級3人，聘任3人）；工勤人員1人（技工四級1人，聘任1人），在編制部門批準的編制數(shù)額與人事部門核準的增人計劃內(nèi)聘用，并按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)4人。四、 擬設(shè)置崗位情況本單位擬設(shè)置崗位總量2個，其中：管理崗位1個，占50；專業(yè)技術(shù)崗位1個，占50%。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的50%。專業(yè)技術(shù)主系列是文廣系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是1個，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的100%。（一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量管理崗位總數(shù)1個，占單位崗位設(shè)置總量的50。其中：九級職員1個，設(shè)為領(lǐng)導崗位、文化服務(wù)中心主任。（二） 專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例經(jīng)統(tǒng)籌設(shè)置，初級崗位1個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例100,其中：十一級崗位1個，占初級崗位比例100%。（三） 崗位基本條件1、 管理崗位基本條件：遵紀守法，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛文廣事業(yè)，品行端正，身體健康。屬三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心在冊在編人員。2、 專業(yè)技術(shù)崗位基本條件遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件；任現(xiàn)職以來，達到繼續(xù)教育要求并合格；具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責，年度考核均達到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任職資格審核合格。專業(yè)技術(shù)九級崗位按現(xiàn)行國家和省、市工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行，在下一級專業(yè)技術(shù)崗位工作三年以上。專業(yè)技術(shù)十二級崗位：應(yīng)具備助理工程師任職資格；具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握各項操作規(guī)程；有一定的實踐經(jīng)驗和事故處置能力，能解決工作中一般的技術(shù)問題；在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作三年以上。專業(yè)技術(shù)十三級崗位：具備技術(shù)員任職資格；掌握一定的文化服務(wù)中心的理論知識和法律法規(guī)；具有開展文化服務(wù)中心工作的業(yè)務(wù)能力。五、組織機構(gòu)及實施方法、步驟（一） 、崗位設(shè)置管理工作組織機構(gòu)情況三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心負責人為縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導小組成員，具體負責三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的崗位設(shè)置管理工作，在三橋鎮(zhèn)人民政府及縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導小組的領(lǐng)導、指導下進行崗位設(shè)置管理工作。（二） 崗位設(shè)置管理具體實施方法步驟1、調(diào)查摸底，摸清三橋鎮(zhèn)在冊在編人員情況、編制情況、編制變動審核批準情況。2、 根據(jù)遵府辦發(fā)[2021]94號、遵市人通[2021]55號和（道編辦通[2021]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，形成崗位設(shè)置管理方案，填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。3、 崗位設(shè)置管理方案，必須廣泛征求三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心職工意見，每位職工在征求的意見方案上簽署意見、姓名、日期，根據(jù)征求的意見對崗位設(shè)置管理方案進行修改，再次征求意見