管理咨詢合同范文

管理咨詢合同范文管理咨詢合同隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是幫大家的管理咨詢合同，歡迎閱讀與收藏。甲方(委托方)：乙方(受托方)：為了，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、老實信用的原那么，就甲方委托乙方完成工程的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。一、咨詢工程二、委托工程進度1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個工作日。2、第二階段：完成《》，限期為個工作日。3、第三階段：完成《》，限期為個工作日。上述工作在程序上順延，但實際執(zhí)行中有一定的穿插，總體累計時間不超過個工作日。三、報送與確認方式乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù)，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內(nèi)，審定通過后，由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。四、合同金額及付款方式1、合同總金額為萬元人民幣。2、付款方式：(1)自本合同書簽訂之日起日內(nèi)，甲方支付預(yù)付金萬元。(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后日內(nèi)，付萬元。3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。五、甲方責任與權(quán)利1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡(luò)人，負責與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;4、及時向乙方支付報酬;5、如果就委托工程內(nèi)容、期限作出了原那么性改變的決策，應(yīng)及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。六、乙方責任與權(quán)利1、由擔任專家組總負責人，指派擔任專門聯(lián)絡(luò)人;2、按進度方案完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時報審;3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;4、自本合同規(guī)定的工程完成后，提供年的咨詢效勞，期間費用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓(xùn)、講課費用另議另計;5、保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。七、成果歸屬與冠名宣傳1、成果歸屬甲方所有;2、乙方對成果冠名宣傳的權(quán)利。八、違約責任1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔違約責任，并支付當期款項，無權(quán)要求返還預(yù)付金;2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權(quán)要求當期款項，并返還預(yù)付金。九、合同的終止1、本合同履行完畢自動終止;2、一方違約并承擔責任后自動終止;3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日委托方：（以下簡稱甲方）受托方：（以下簡稱乙方）依據(jù)《民法典》，甲乙雙方就下述工程的管理咨詢，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1．工程名稱：（以下簡稱本工程）2．咨詢效勞內(nèi)容、形式和要求：見附件1，如果甲方提出追加咨詢內(nèi)容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。3．履行期限及甲方協(xié)作事項：3．1履行期限：從年月至年月進展咨詢效勞。3．2甲方按乙方的《咨詢本卷須知》（詳見附件2）提供協(xié)作事項。4．報酬及其支付方式：4．1本工程報酬為萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。4．2支付方式：4．2．1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預(yù)付報酬的50％，即5萬元人民幣；4．2．2乙方提交改制咨詢方案報告并得甲方確認后的3日內(nèi)，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報告后3日內(nèi)支付2萬元人民幣；4．2．3甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。5．權(quán)利與義務(wù)5．1甲方的權(quán)利和義務(wù)5．1．1有權(quán)在符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項情況下要求乙方按時完成咨詢工程。5．1．2有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。5．1．3按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。5．1．4按本合同第4項支付咨詢報酬。5．2乙方的權(quán)利與義務(wù)5．2．1有權(quán)按本合同第4項收取咨詢報酬。5．2．2有權(quán)在甲方未按規(guī)定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。5．2．3保守甲方的商業(yè)秘密。5．2．4在甲方符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項情況下，按時完成咨詢課題。6．違約責任6．1雙方應(yīng)嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否那么應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任。6．2假設(shè)甲方未按本合同第4項支付報酬，那么除應(yīng)繼續(xù)支付未支付的報酬外，應(yīng)向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。6．3在甲方履行了符合本合同有關(guān)規(guī)定的情況下，假設(shè)乙方未按時完成咨詢工程，那么乙方應(yīng)向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢工程，甲方支付報酬期限可以順延。6．4假設(shè)甲方擅自變更或解除本合同,那么乙方不退還已收取的報酬；假設(shè)乙方擅自變更或解除本合同，那么乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。7．本合同的變更、解除甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議可變更、解除本合同。8．爭議的解決甲乙雙方應(yīng)真誠合作，假設(shè)因履行本合同而產(chǎn)生爭議，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。9．本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達成書面協(xié)議。10．本合同自簽字之日起生效。甲方：乙方：法人代表：法人代表：年月日年月日1、本協(xié)議由以下各方簽訂提供管理咨詢效勞方（以下簡稱甲方）登記地：執(zhí)照號：法定代表人：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：郵政編碼：承受管理咨詢效勞方：（以下簡稱乙方）登記地：（營業(yè)執(zhí)照號）法定代表人：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：郵政編碼：為明確雙方在咨詢加盟上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。2、咨詢效勞的工程和內(nèi)容2.1、乙方自愿申請甲方管理咨詢效勞，由甲方根據(jù)乙方所選擇的管理或咨詢效勞工程提供相應(yīng)的有償效勞。承受管理咨詢效勞企業(yè)名稱：（以下簡稱乙方）登記地：法定代表人：企業(yè)性質(zhì)：經(jīng)營地址：2.2、甲方根據(jù)乙方所選擇的管理或咨詢效勞工程提供相應(yīng)的經(jīng)營管理體系效勞。2.3、乙方可選擇甲方公司旗下品牌許可使用、經(jīng)營管理、選址分析、營建裝修、籌備開業(yè)、人力資源、營運效勞、廚政技術(shù)、財務(wù)管理、食材配送、建材采配、管理軟件的安裝、使用指導(dǎo)等標準而完善的整套運營體系及標準，通過甲方有針對性提供成熟運營模式、專業(yè)指導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)等效勞，取長補短，使乙方用最少的投資取得最正確效益。2.3.1、乙方選擇甲方管理咨詢效勞的旗下品牌和運營模式樣板：2.3.2、乙方選擇甲方咨詢加盟工程、收費標準、效勞方式和時間及運營體系如下：序號管理咨詢效勞工程收費標準效勞方式及時間運營體系支持備注12合計2.4、乙方的經(jīng)營范圍：單店的餐飲經(jīng)營。3、乙方的效勞費3.1、本協(xié)議訂立三日內(nèi)，乙方須向甲方一次性繳納管理咨詢效勞費人民幣，此費用支付后，即視同乙方已經(jīng)承受甲方的咨詢效勞，乙方無權(quán)要求甲方退還上述效勞費。3.2、乙方選擇甲方商標許可使用的，雙方另行簽訂商標許可使用協(xié)議，甲方對乙方出具書面的商標許可使用授權(quán)文件。3.3、甲方帳戶所在地為：，帳號.4、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1、如乙方選擇品牌使用工程，由甲方提供開辦企業(yè)所需的證明材料、授權(quán)書及牌匾。4.2、為乙方提供所管理咨詢效勞工程的專業(yè)骨干培訓(xùn)及門店對口實習(xí)，并提供運營管理工具。4.3、有權(quán)以各種形式隨時對乙方的效勞質(zhì)量和出品質(zhì)量進展檢查、督導(dǎo)、鑒定和考核。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，幫助解決企業(yè)運行中的管理和技術(shù)問題。4.4、有權(quán)檢查和審核乙方經(jīng)營活動的財務(wù)狀況，但不得將其向外泄露。4.5、保證在乙方所開辦門店的周邊3公司里范圍內(nèi)不另與其他個人或單位提供相同品牌的管理咨詢效勞工程和開設(shè)直營店，否那么退還全部效勞費。5、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1、乙方負責除管理咨詢效勞工程及效勞方式以外的所有開辦門店必需的一切工作及資金，并且所管理咨詢效勞工程均需按甲方要求及標準實施。5.2、乙方承受管理咨詢效勞的門店發(fā)生重大變動時，如更換法定代表人、增減資金，必須在三日內(nèi)通知甲方；乙方改變經(jīng)營場所或經(jīng)營范圍，應(yīng)征得甲方的書面同意，否那么甲方有權(quán)終止對乙方的品牌許可使用授權(quán)。5.3、如選擇品牌使用工程，乙方不得在該店之外使用管理咨詢效勞工程的一切知識產(chǎn)權(quán)（商標、商號及商業(yè)模式等），不得將甲方提供管理咨詢效勞的一切工程轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。5.4、乙方為保證成功起見，應(yīng)承受所管理咨詢效勞工程的甲方組織章程規(guī)定事項，及全力配合甲方效勞執(zhí)行事項。5.5、乙方所承受管理咨詢效勞工程應(yīng)按甲方提供的指導(dǎo)和培訓(xùn)進展經(jīng)營管理活動，如選擇品牌使用，不得在所承受管理咨詢效勞店以外的產(chǎn)品和效勞中使用甲方的品牌標志。6、甲方派出人員甲方根據(jù)需要向乙方派出經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人員，派出人員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7、保密7.1、乙方及承受管理咨詢效勞店應(yīng)將為履行本協(xié)議所制定或批準的其它資料所含內(nèi)容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及承受管理咨詢效勞店不得復(fù)制、記錄或以其它方式泄露給他人。7.2、乙方及承受管理咨詢效勞店承諾在整個協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議期滿后兩年內(nèi)，不將它所知的任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。8、違約與處分8.1、乙方或承受管理咨詢效勞店違反協(xié)議規(guī)定發(fā)生以下情況之一時，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求對方支付違約金及賠償金：8.1.1、未經(jīng)甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍，或與其它商標組合使用；8.1.2、未經(jīng)甲方允許將許可商標再許可他人或轉(zhuǎn)讓，出借、轉(zhuǎn)賣他人制作或使用；8.1.3、自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標；8.1.4、乙方不按協(xié)議規(guī)定支付管理咨詢效勞費用；8.1.5、擅自變更本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)主體。9、本協(xié)議的解除與終止9.1本協(xié)議在以下條件下自動終止：9.1.1、乙方或承受管理咨詢效勞店遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營；9.1.2、乙方或承受管理咨詢效勞店破產(chǎn)、無歸還能力或開始清算程序；9.1.3、乙方財產(chǎn)中主要部分被法院強制執(zhí)行；9.1.4、乙方解散。9.2、甲方遇以下情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除協(xié)議：9.2.1、乙方重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓他人或處于分立、合并狀態(tài)；9.2.2、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承受管理咨詢效勞店，或擅自改變承受管理咨詢效勞店經(jīng)營場址或經(jīng)營范圍；9.2.3、乙方或承受管理咨詢效勞店不遵守協(xié)議內(nèi)容或管理咨詢效勞工程運營管理體系程序標準；9.3、協(xié)議到期后，乙方要求延續(xù)管理咨詢效勞工程的，應(yīng)在本協(xié)議期滿之日七天，向甲方提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應(yīng)續(xù)簽協(xié)議；甲方不同意或乙方不申請的，協(xié)議期滿之日即自行終止。10、協(xié)議解除或終止后雙方的責任10.1、本協(xié)議提前解除或期滿終止后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)支付所有應(yīng)付給甲方的費用，如選擇品牌使用工程，同時需注銷承受管理咨詢效勞店店的工商登記；10.2、如選擇品牌使用工程，乙方應(yīng)在三日內(nèi)歸還甲方商業(yè)技術(shù)秘密資料；歸還帶有甲方商業(yè)標志、商標、招牌和資料等；10.3、如選擇品牌使用工程，自本協(xié)議解除或終止之日起，乙方應(yīng)立即停頓加盟店的業(yè)務(wù)活動和任何形式的廣告宣傳，停頓使用甲方商標、商名、標志（包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志）。11、不可抗力本協(xié)議所指不可抗力包括天災(zāi)、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預(yù)見的事件。由于不可抗力原因致使協(xié)議無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應(yīng)在三日內(nèi)，將事故情況書面通知另一方。由于本款原因提前解除本協(xié)議的，雙方互不追究賠償責任。12、爭議的解決在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，或因商標許可而引起爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提請甲方所在地人民法院審理。13、協(xié)議期限協(xié)議有效期為天，自年月日起至年月日止。14、附那么14.1、乙方承諾承受管理咨詢效勞店成立后，受本協(xié)議約束，遵循本協(xié)議中有關(guān)乙方和承受管理咨詢效勞店權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。14.2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。14.3、本協(xié)議未盡事宜，另立補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力。14.4、本協(xié)議自雙方簽字、乙方將管理咨詢效勞費足額匯至甲方帳戶后正式生效。甲方單位：乙方單位：法定代表人簽字：法定代表人簽字：年月日年月日甲方（委托方）：杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟信息咨詢乙方（代理方）：乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢效勞（含中介效勞）委托事項協(xié)商一致，簽定本合同。1、居間工程名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢效勞（含中介效勞）。2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述工程內(nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。3、乙方完成委托標準：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。2、甲方應(yīng)如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現(xiàn)“標的”代理之居間費。4、甲方應(yīng)如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。5、甲方應(yīng)就委托工程營銷知識對乙方進展培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方工程合同成交，充分維護甲方綜合利益。2、乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交時機、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。3、乙方在居間效勞過程中不得雙邊牽線或為私利而承受相對方傭金、饋贈等類似款項。4、乙方在居間效勞過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項債權(quán)債務(wù)。1、本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以匯票方式交付乙方居間效勞傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。2、居間報酬的計算方式：①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本工程談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的3.0%作為乙方傭金。②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后,并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的6.0%作為乙方傭金。③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的10.0%作為乙方傭金。1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進展專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)假設(shè)有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司地人民法院為起訴地。甲方：杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟信息咨詢乙方：法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：開戶銀行：工商銀行杭州江城支行行開戶銀行：公司稅號：*公司稅號：帳號：*帳號：：*：：*：本合同有效期：自*年月日至*年月日甲方(委托方)：杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟信息咨詢乙方(代理方)：乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢效勞(含中介效勞)委托事項協(xié)商一致，簽定本合同。1、居間工程名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢效勞(含中介效勞).2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述工程內(nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。3、乙方完成委托標準：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。2、甲方應(yīng)如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現(xiàn)“標的”代理之居間費。4、甲方應(yīng)如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。5、甲方應(yīng)就委托工程營銷知識對乙方進展培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方工程合同成交，充分維護甲方綜合利益。2、乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交時機、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。3、乙方在居間效勞過程中不得雙邊牽線或為私利而承受相對方傭金、饋贈等類似款項。4、乙方在居間效勞過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項債權(quán)債務(wù)。1、本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以匯票方式交付乙方居間效勞傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。2、居間報酬的計算方式：①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本工程談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的3.0%作為乙方傭金。②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的6.0%作為乙方傭金。③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標的”的10.0%作為乙方傭金。1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進展專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)假設(shè)有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司地人民法院為起訴地。甲方：杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟信息咨咨詢乙方：法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：開戶銀行：工商銀行杭州江城支行開戶銀行：公司稅號：浙地稅字330102725268821公司稅號：帳號：1202xxxxxx412帳號：：0571-8xxxx748xxxx75：：0571-8xxxx75：本合同有效期：自20xx年月日至20xx年月日甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢效勞的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：乙方聘請甲方在以下第項(以下簡稱工程)為乙方提供管理咨詢效勞：1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務(wù)核算制度。3.制訂財務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。甲方應(yīng)當對乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進展深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建立性的根底建立變革思路，制定切實可行的方案方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。1.本協(xié)議約定的咨詢效勞期間自年月至年月止。2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、工程方案規(guī)劃設(shè)計、工程推動實施和工程運行)為12周(3個月)，自年月至年月。甲方咨詢參謀應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實際情況與咨詢參謀協(xié)商調(diào)整工作時間。3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢參謀可以通過、郵件、、信件以及其他方式向乙方提供不定時效勞，詳細效勞時間和方式由咨詢參謀與乙方協(xié)商確定。1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢工程總費用為人民幣元(大寫)，乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。開戶銀行：銀行賬號：2.專業(yè)咨詢工程費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費用元，從咨詢效勞期的第二個月起，應(yīng)于每月10號前向甲方支付元整，直至本合同履行屆滿或者終止。3.咨詢參謀效勞期間，乙方應(yīng)當派遣車輛負責接送，假設(shè)乙方不能派車接送，那么咨詢參謀往來車費實行實報實銷。1.為保證本工程的順利進展，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負責與甲方和咨詢參謀進展工程日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢參謀在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢參謀適當?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢參謀對認為與本工程有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進展溝通,協(xié)商解決的方法。(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3.應(yīng)當及時向乙方發(fā)表參謀意見;按時完成提交工程報告。4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。3.按照約定支付效勞費。4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方回絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費。1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費。2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當于總費用10%的違約金。3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完本錢工程的時間也應(yīng)當順延。4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本工程方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費用。1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當進展友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：年月日年月日甲方：x乙方：x甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《x建立工程》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。甲方聘請乙方在為甲方《x建立工程》編制可行性研究報告事宜提供咨詢效勞，并出具可行性研究報告。1.委托效勞期間自x年X月至x年X月止。2.本項效勞的收費標準為人民幣X元。(一)甲方的根本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付乙方效勞費。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的根本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當予以保密。1.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進展協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。甲方：乙方：合同編號：甲方：乙方:依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢效勞的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條效勞范圍甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢效勞，效勞內(nèi)容如下：1.組織構(gòu)造咨詢：含總部和各子公司2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》乙方應(yīng)當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進展深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建立性的根底建立變革思路，制定切實可行的方案方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條效勞期間1．本協(xié)議約定的咨詢效勞期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計4個月）止。2．集中咨詢時間（包括企業(yè)調(diào)研診斷、工程方案規(guī)劃設(shè)計、工程推動實施和工程運行）乙方咨詢參謀應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，假設(shè)缺乏應(yīng)順延補足。甲方也可以根據(jù)實際情況與咨詢參謀協(xié)商調(diào)整工作時間。3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢參謀可以通過、郵件、、信件以及其他方式向甲方提供不定時效勞，詳細效勞時間和方式由咨詢參謀與甲方協(xié)商確定。第三條咨詢費用及支付方式1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢工程總費用為人民幣40000元（大寫肆萬元整），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。開戶銀行：銀行賬號：2．專業(yè)咨詢工程費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，甲方即支付前期咨詢費用10000元，從咨詢效勞期的第二個月起，應(yīng)于每月31號前向乙方支付10000元整，直至本合同履行屆滿或者終止。3．咨詢參謀效勞期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。第四條咨詢工程工作要求1．為保證本工程的順利進展，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負責甲方和乙方咨詢參謀進展工程日常工作的接洽與溝通。2．乙方咨詢參謀在甲方所在地的工作期間，甲方應(yīng)提供完善的辦公條件，（可上網(wǎng)）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。3．甲方應(yīng)給予乙方咨詢參謀適當?shù)氖跈?quán)，即乙方咨詢參謀對認為與本工程有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料，應(yīng)與乙方進展溝通，協(xié)商解決的方法。第五條雙方權(quán)利義務(wù)（一）乙方的權(quán)利義務(wù)1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2．應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3．應(yīng)當及時向甲方發(fā)表參謀意見；按時完成提交工程報告。4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。（二）甲方的權(quán)利義務(wù)1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2．如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3．按照約定支付效勞費。第六條合同的終止1．因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方回絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權(quán)終止合同。3．合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費。第七條違約責任1．甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認可的方案，甲方應(yīng)支付咨詢費。2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應(yīng)向甲方支付相當于總費用10%的違約金。4．乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本工程方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費用。第八條其他事項1．本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2．雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當進展友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。5．其他約定事項：無甲方：乙方：授權(quán)代表人：年月日年月日甲方：乙方：本著誠信合作、共同開展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢效勞工程達成以下協(xié)議：乙方為甲方的設(shè)計和指導(dǎo)實施人力資源管理系統(tǒng)，詳細包括以下內(nèi)容：1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進展全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。1.2組織職位體系1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)的組織構(gòu)造。1.2.2設(shè)計符合甲方開展戰(zhàn)略要求的組織構(gòu)造。1.2.3編制新組織構(gòu)造的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位開展矩陣。1.2.4對新組織構(gòu)造的各崗位進展人員定編。1.3績效管理體系1.3.1編制績效管理手冊。1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。1.4薪酬福利體系1.4.1編制薪酬福利管理手冊。1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。1.4.3設(shè)計各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進展重新定位。1.5建立員工培養(yǎng)和開展體系1.5.1設(shè)計滿足甲方開展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2設(shè)計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。1.6建立人力資源流程和制度1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7咨詢方案的指導(dǎo)實施1.7.1對工程設(shè)計的各種方案進展廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。1.7.2指導(dǎo)甲方對工程設(shè)計的各種方案進展實施。通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定開展的目標。3.1本工程方案設(shè)計階段的時間為十二個月，內(nèi)容分為五大部分：3.1.1第一部分：完成工程啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報告的，組織構(gòu)造、職位描述和人員定編的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為30個工作人日。3.1.3第三部分：完成績效管理的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為60個工作人日。3.1.4第四部分：員工培訓(xùn)體系的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。3.2本工程實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名參謀常駐甲方十個月，對工程設(shè)計的各種方案進展廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計與管理》和《工作分析與職位描述》。4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標績效管理》。4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進展崗位價值評估》。4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。5.1雙方共同的義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1為保證咨詢工程工作得以順利進展，甲方應(yīng)就本工程成立獨立的工程組，同時委派一名工程負責人，負責協(xié)調(diào)乙方和甲方工程組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進展內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作方案和工作過程中所交付的各種咨詢成果。5.2.2為保證工程按期完成，甲方應(yīng)對工程進展過程中有關(guān)問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反響意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的`修改意見，否那么視為甲方已承受該階段的咨詢成果。5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行效勞時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途及交通便捷等。5.3乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3.1為保證咨詢工程工作得以順利進展，乙方應(yīng)就本工程成立工程組，工程負責人及工程成員應(yīng)經(jīng)過甲方工程組的認可。5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)工程方案保質(zhì)保量完成效勞范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報工程的進展情況，根據(jù)甲方對工程執(zhí)行及提交成果的意見及時進展修正。本工程的費用包括兩項，分別是咨詢效勞費和差旅費，其中：6.1工程費用的第一項為咨詢效勞費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照工程進度，甲方分次支付給乙方：6.2工程費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照工程進度，甲方分次支付給乙方：參謀來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。7.1本工程中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。7.2本工程成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，假設(shè)乙方違約，甲方保存進一步追究的權(quán)利。八、違約責任8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工程咨詢費。8.2乙方應(yīng)按工程工作方案提供階段咨詢結(jié)果。假設(shè)乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進展協(xié)商。協(xié)商不能解決的，那么任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本工程所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(蓋章)委托代理人(簽字)：日期：年月乙方：委托代理人(簽字)：日期：年月日(蓋章)日甲方：乙方：財務(wù)咨詢甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于年月日訂立本合同。甲方聘請乙方在以下第項為甲方提供管理咨詢效勞：1．日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2．制訂財務(wù)核算制度。3．制訂財務(wù)管理制度。4．制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5．受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6．投資融資咨詢。7．制訂人力資源管理工作手冊。8．制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9．代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。10．1．委托效勞期間自年月至年月止。2．本項效勞的收費標準為人民幣元，于簽約后一次性支付。（一）甲方的根本義務(wù)1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料。2．如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3．按照約定支付效勞費。4．向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。（二）乙方的根本義務(wù)1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2．應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3．應(yīng)當及時向甲方發(fā)表參謀意見；按時完成提交工程報告。4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。1．本協(xié)議書在簽約并付費后生效。2．雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進展協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5．其他約定事項：甲方：年月日乙方：年月日甲方：房地產(chǎn)公司乙方：房地產(chǎn)投資甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房地產(chǎn)銷售及市場籌劃事宜達成如下的協(xié)議：乙方為甲方就其座落在路號，大廈的商品房，共壹棟層單位，銷售面積合共平方米提供商業(yè)咨詢效勞的內(nèi)容及條件如下：1．管理咨詢內(nèi)容市場策略評估籌劃。銷售價格評估籌劃。景觀設(shè)計評估籌劃。幫助選擇營銷隊伍評估。2．乙方提供管理咨詢的酬金經(jīng)協(xié)商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的%作為乙方代理傭金所得。3．合作期限甲、乙雙方自簽訂協(xié)議之日起至該樓盤銷售完畢。4．傭金結(jié)算方式銷售總面積超出%前方可結(jié)算。結(jié)算時間：按銷售進度，完成%后先結(jié)算%傭金，其余%到完成銷售進度的%后一星期內(nèi)結(jié)算。匯款方式：乙方指定的賬戶內(nèi)。5．關(guān)于市場評估費用經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為萬，多那么不補，少那么不退。6．甲方責任甲方負責提供真實資料及信息，包括相關(guān)評估手續(xù)。7．乙方責任乙方負責大廈所有銷售面積。完成時間：辦公用房在年月日，商鋪在年月日8．本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發(fā)現(xiàn)未寫事宜，雙方協(xié)商處理。甲方簽章：代表簽署：簽訂時間：乙方簽章：代表簽署：簽訂時間：甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢效勞的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條效勞范圍甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢效勞，工程如下：日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務(wù)核算制度。制訂財務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進展指導(dǎo)。乙方應(yīng)當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進展深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建立性的根底建立變革思路，制定切實可行的方案方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條效勞期間本協(xié)議約定的咨詢效勞期間自年月至乙方咨詢參謀可以通過、郵件、、信件以及其他方式向甲方提供不定時效勞，詳細效勞時間和方式由咨詢參謀與甲方協(xié)商確定。第三條咨詢費用及支付方式專業(yè)咨詢工程費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢效勞費。第四條咨詢工程工作要求1.為保證本工程的順利進展，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢參謀進展工程日常工作的接洽與溝通。2.甲方應(yīng)給予乙方咨詢參謀適當?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢參謀對認為與本工程有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進展溝通,協(xié)商解決的方法。第五條雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付效勞費。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應(yīng)當及時向甲方發(fā)表參謀意見;按時完成提交工程報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。第七條其他事項1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日甲方：乙方：本著誠信合作、共同開展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢效勞工程達成以下協(xié)議：一、效勞范圍乙方為甲方的設(shè)計和指導(dǎo)實施人力資源管理系統(tǒng)，詳細包括以下內(nèi)容：1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進展全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。1.2組織職位體系1.2.1梳理并編制的組織構(gòu)造。1.2.2設(shè)計符合甲方開展戰(zhàn)略要求的組織構(gòu)造。1.2.3編制新組織構(gòu)造的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位開展矩陣。1.2.4對新組織構(gòu)造的各崗位進展人員定編。1.3績效管理體系1.3.1編制績效管理手冊。1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。1.4薪酬福利體系1.4.1編制薪酬福利管理手冊。1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。1.4.3設(shè)計各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進展重新定位。1.5建立員工培養(yǎng)和開展體系1.5.1設(shè)計滿足甲方開展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2設(shè)計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。1.6建立人力資源流程和制度1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7咨詢方案的指導(dǎo)實施1.7.1對工程設(shè)計的各種方案進展廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。1.7.2指導(dǎo)甲方對工程設(shè)計的各種方案進展實施。二、工程預(yù)期目標通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定開展的目標。三、工程時間方案3.1本工程方案設(shè)計階段的時間為三個月，內(nèi)容分為五大部分：3.1.1第一部分：完成工程啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報告的，組織構(gòu)造、職位描述和人員定編的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為15個工作人日。3.1.3第三部分：完成績效管理的設(shè)計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。3.1.4第四部分：完成薪酬福