不尊重領導的檢討書5篇

第頁共頁不尊重領導的檢討書5篇不尊重領導的檢討書5篇不尊重領導的檢討書1尊敬的領導：我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領導對我的信任。這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。我認識到了自己的錯誤，并作了深化的自我反省，真誠的承受批評，并愿意承受署領導的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領導交辦的任務，努力工作。請領導相信我們能汲取刻訓，不再犯類似的錯誤。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日不尊重領導的檢討書2我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領導對我的信任。這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。我認識到了自己的錯誤，并作了深化的自我反省，真誠的承受批評，并愿意承受署領導的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領導交辦的任務，努力工作。請領導相信我們能汲取教訓，不再犯類似的錯誤！簽名：xxx日期：xx年xx月xx日不尊重領導的檢討書3尊敬的領導：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為，深化認識改正錯誤的決心。我非常慚愧，領導的批評我們應該用心聽，我們有錯領導才批評，而我的態(tài)度讓我如今感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司〔廠〕規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建立領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添費事，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會〔有類似〕的事情發(fā)生。望領導給我改正自新的時機。通過這件事情我深化的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深化的教育。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地承受批評，并愿意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深化反省，懇請領導相信我可以記取刻訓、改正錯誤！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日不尊重領導的檢討書4今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常消費運轉，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經歷不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)才能又差，最終犯下嚴重的錯誤。早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的'反復教誨言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深化認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。簽名：xxx日期：xx年xx月xx日不尊重領導的檢討書5尊敬的領導：您好！我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領導對我的信任。這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。我認識到了自己的錯誤，并作了深化的自我反省，