財務個人工作計劃(集合15篇)

第頁共頁財務個人工作方案(集合15篇)財務個人工作方案(集合15篇)財務個人工作方案120xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的進步，如今已經(jīng)成為財務方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是___年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：___年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部___年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，把握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。第二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。20xx年，我的個人工作方案已詳細清楚。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但假設(shè)把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。方案二：財務個人工作方案從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到**，才可以算作是，我以一個財務人員的身份近間隔接觸一個企業(yè)的財務工作。所以，我倍加珍惜這樣一個時機。一個擁有很大業(yè)務量的單位，其財務核算內(nèi)容，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多，而且更加細致入微，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯(lián)絡，以及涉及到的一些業(yè)務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很明晰。所以，起初拿到的一些單據(jù)，做賬并沒問題，但是按部門區(qū)分起來，就有一定困難?？赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话?，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，費事別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰明，腦子反響也不夠快，有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數(shù)情況下，我還是會虛心承受別人的批評指正。畢竟，工作是死的，人是活的，并且人的才能就是要做工作，改變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是，面對各種問題，便能平和對待。當然，有缺點和缺乏，我并不逃避，但是可以盡快適應工作并投入到工作狀態(tài)中，才能一點點改正缺點和彌補缺乏。就如今的出納工作來講，通過這大約三周的熟悉和適應，我已經(jīng)可以獨立完成我的工作，并且正在逐步將工作安排的有條不紊。可以完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容，也方便將來做會計更得心應手。于是乎，我坦然面對如今的出納崗位。在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝她們可以不厭其煩的承受我的"費事"。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解。當然，還有唐文君。這并不是感恩盛典，只是想作為同事，還是希望以后大家可以開心伙伴做好工作。我如今在出納崗位上，穩(wěn)固出納的才能，進一步提升自己，會計工作對我來說并不生疏，所以我如今做好各種準備，做到會計崗位，承受更多的工作任務。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目的。我相信這個目的不難實現(xiàn)。財務會計個人工作總結(jié)及明年工作方案20xx年，是是****建立開展的關(guān)鍵年，更是我個人成長進步的重要一年。一年來，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識，感受到更多熏陶，而且在理論中鍛煉了自己的綜合素質(zhì)和才能，為更好的履職盡責、效勞集體建立開展奠定了更加厚實的根基?，F(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務，不斷增強綜合才能一是我向領(lǐng)導和同事們學習，汲取開展工作的間接經(jīng)歷。認真學習領(lǐng)導的思維習慣、辦事方法和工作作風，謙虛慎重的向同事請教學習相關(guān)業(yè)務知識和流程，聆聽他們的教誨。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養(yǎng)與工作中的學習和理論嚴密聯(lián)絡在一起，以我為人人，人人為我為遵循，不斷厚實自己的道德根底，為與同事快速交融創(chuàng)造了積極條件。三是學專業(yè)知識和技能。一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)那么和方法，還有新調(diào)整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業(yè)務工作的理論和運用，使自己能緊跟行業(yè)開展的形勢和企業(yè)開展的需要。無論是理論知識還是實際工作才能都得到明顯進步。方案三：財務個人工作方案XX年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作方案。一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。方案四：財務個人工作方案財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作，進步效勞質(zhì)量是使命。作為一名合作的會計人員，就要為自己制定一個詳細的會計工作方案方案，以下是工作方案范文，請參考。為更好地完成會計工作，增強效勞意識，進步工作效率，特制定會計工作方案如下：1.嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應專戶。3.按時完成在職老師及退休老師的每月工資報表，及時調(diào)整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。4.做好每季度退休老師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，效勞到位，讓每位退休老師滿意。5.做好在職老師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。6.與校領(lǐng)導商議，做好20xx年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。7.與總務主任合作，做好一學期社會理論活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。8.配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。9.和班主任老師親密配合，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。10.每月月底完成學校財務的月報工作，及時匯報學校財務狀況。11.積極配合學校，完成學校各種應急任務。財務個人工作方案2為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的開展效勞，加強財務管理，特制定以下關(guān)于財務的工作方案。目的任務1.認真貫徹省統(tǒng)計局___年六年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。2.按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。3.深化基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。4.加強財務管理、完善財務管理制度，努力開節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。工作措施1、加強對財務工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務的領(lǐng)導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。2、財務人員必須按崗位責任制，堅持原那么，秉公辦事，做出表率。3、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的根底上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。4、財務人員必須認真學習財務管理的有關(guān)規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。培訓方案1.穩(wěn)定增強財務隊伍，對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進展業(yè)務考核，堅持”試用“觀念，堅持選拔引進會計優(yōu)秀人員，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍實力;2.增強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識;3.加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓;4.加強會計實務培訓;財務個人工作方案3一、制度建立方面1〕年頭年月整理、圓滿了各局部崗亭職責，包括行政人事類、財務類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務類。2〕正在公司分經(jīng)理的帶著下，取分裁辦共同，對公司各項管理制度進展了梳理。3〕標準了人力資流部工做流程，整理、編削、制訂了各項人事一樣平常使用表格共計26份。4〕正在公司分經(jīng)理的帶著下，按公司的事實狀況，對公司的定員、定編進展了核定。5〕按照公司架構(gòu)的改觀，編削各局部管理架構(gòu)圖。二、聘請、培訓方面果局部內(nèi)局部工，年頭年月的聘請、培訓工做是由盛燕負責，后果盛燕私自收取停業(yè)員服拆費被公司開除，接辦聘請、培訓工做后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾停業(yè)員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進展了從事，對入職培訓內(nèi)容進展了整理，并組織了4月的一次聘請活動。11年4月劉榛參加公司，將聘請、培訓工做轉(zhuǎn)出，并取之進展踴躍共同，使工做順利交代。10月底劉榛辭職，再次接辦聘請工做，整理了劉榛交代的停業(yè)員資料，取各聘請公司、獵頭公司進展接洽，梳理并對公司的聘請渠道進展了取舍。11月接辦聘請工做后，共辦理入職3xxxx，離任1xxxx〔均包括商戶停業(yè)員〕，共無1xxxx商戶要求代聘停業(yè)員，其外未落實的無xxxx，其缺為商戶要求太高，不到符合的人，或商戶給出的待逢低有人情愿去。三、考核方面1〕公司，設(shè)計了360°考評表，涉及的局部無：財務部、正常行政管理職員、實習停業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月進展了使用，左旋肉堿，不過隨滅公司架構(gòu)、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到延續(xù)。2〕按照公司4月調(diào)零的要求，設(shè)計了各局部的績效考核表，包括：副分、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。3〕7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各工程標進展了再一次的匯分。4〕分的來說，11年的考核工做完成的不是那么抱負，腳踏實地的說，公司的績效管理體系并沒無實反建立起來，那取公司大狀況有關(guān)，但我的工做做的不敷也是緣由之一，11年將做出改良。四、薪酬方面1〕正在公司分經(jīng)理的帶著下，編削、圓滿了公司薪酬布局表；2〕4月對公司的整體薪酬做出調(diào)零，對公司員工的底薪等進展調(diào)零，全公司工資局部整年為萬元，獎金按照公司銷售狀況按比例核算；3〕對各局部的獎金方案進展了調(diào)零，并隨滅公司副分級管理職員的管理局部變遷而不斷進展獎金方案的編削，舉例：售后部方案從4月到12月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。4〕每月對各局部上報的各項報表進展審核，進展薪酬核算，并對各局部薪酬比例進展綜合。5〕11年正在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及綜合工做，沒無做到歷程控制，沒無實反起到為公司決策層提供決策按照的做用，正在11年將做出改良。五、其他工做1〕正在體系外，設(shè)計增添了“人事管理體系”，包括了職員根本消息、培訓狀況、同動狀況等，進展其一樣平常維護工做，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)反錄入、離任錄入、同動錄入、培訓錄入等。2〕日凡人事檔案的清算。3〕各局部的銜接工做，包括和賣場等局部和諧收取員工服拆費和從事商戶關(guān)系等。4〕公司內(nèi)部一樣平常勞動讓議的從事。財務個人工作方案4整天被埋在賬單和財務部的管理工作中，不知不覺間半年的工作時間就這樣過去了?？粗谏习肽晡覀冐攧詹看蚶淼馁Y料和工作，我不禁也為我們財務部的工作人員們感到自豪！但是，工作沒有連續(xù)，更沒有倒退的道理，在接下來的第三個季度的工作中，我們只能不斷的前進，必須不斷的提升！我們公司如今是一個飛速開展中的公司，我們只有卯足勁的往上趕，才不會在財務方面拖公司的后腿！我做為財務部的管理人員，雖然上半年我的工作都做的非常不錯，但是還是有不少問題！提升必須一點一點的來，不能急功近利，如今我就從下個季度開場！我的第三季度工作方案如下：一、在新員工管理方面在對于在快速開展中的公司，工作量大是常有的事，所以在上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請。好在在人事部的積極工作下，如今已經(jīng)找到了一些新招聘的財務員工，雖然看著還有些經(jīng)歷缺乏的樣子，但是都是非常有工作熱情的新人們。對于新員工的培訓安排在第三季度開場的時候進展，在根本培訓后就交給幾個有經(jīng)歷的老員工帶教。雖然如今財務部很缺人，但是對于不合適的人才還是要及時剔除。二、關(guān)于現(xiàn)金的管理公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬，在前臺的和財務部的賬單核對必須仔細，在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺的記錄失誤而已，但在之后也必須嚴格要求。三、關(guān)于日記賬在每日的賬單登記和核對方面，雖然在上半年中沒出什么大問題，但是在整理方面，因該更加的統(tǒng)一。在下個月要求賬單都按照調(diào)整后的整理規(guī)那么整理，并要對之前的賬單都重新整理。這些都是工作量非常大的工作，但是為了不讓因為整理方式雜亂導致找不到賬的是事情發(fā)生，這是非常必要的。四、倉庫的管理方面對于倉庫的管理一般都是非常簡單的，但是在最近半年來，公司的出入庫過于頻繁，非常有必要經(jīng)常去進展清點，必須防止出現(xiàn)貨不對賬的情況發(fā)生！其他的也差不多是照常工作，但是對于工作的節(jié)奏有必要好好的安排，在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類的?？傊Ｍ覀冐攧詹磕茉诘谌径雀弦徊健Ｘ攧諅€人工作方案5xx年，工廠財務科在xxx供電工廠財務部、xxx工廠黨政班子的正確領(lǐng)導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行工廠財務預算，緊緊圍繞工廠“四型一流”開展規(guī)劃，以加強財務核算、進步會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目的作出了應有的奉獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞工廠的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為工廠領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有以下財務工作方案安排。一、財務工作方案要顧全大局，服從領(lǐng)導，堅決目的不動搖年初財務預算，是通過工廠職代會集體意見表決制訂的，它反映了工廠新的一年總體經(jīng)營目的和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以工廠大局為重，不折不扣的完成工廠安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為工廠領(lǐng)導決策當好參謀。2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為工廠謀取最大經(jīng)濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為工廠增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步標準，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為工廠謀求最大利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力進步資產(chǎn)利潤率。二、要加強管理，挖潛增效，為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務工作方案中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業(yè)務招待費管理。XX年我們對業(yè)務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照工廠《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有工廠資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經(jīng)領(lǐng)導審批后，工廠統(tǒng)一采購、保管，各單位按方案領(lǐng)用的原那么執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行工廠制訂的相關(guān)車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進展維修；車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算，車輛效勞中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無方案領(lǐng)用。三、要明確責任從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，進步效勞程度。財務科作為工廠的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)工廠供電效勞“十項承諾”，進步效勞程度，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、標準、真誠”的效勞方針在財務科得到充分表達，做到內(nèi)讓工廠全體干群滿意，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務科倡導“會計為消費經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務行風建立。四、穩(wěn)定財務隊伍穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，標準供電所財務管理，使全工廠財務會計工作再上新臺階。XX年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務培訓和標準供電所財務管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全工廠的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進展業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計根底的人員參加財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強工廠財務隊伍的實力，為全工廠的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目的，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所根底財務分析工作。4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質(zhì)?？傊?，我們將以如今擬定的財務工作方案范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目的是：在省市工廠財務部門和工廠領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以標準化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學管理型財務隊伍；在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞工廠“四型一流”開展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目的任務而努力奮斗。財務個人工作方案6一。本年的全面財務預算。也就是把XX年全年的客流量，銷售收入，各項本錢，費用，利潤總額等全部做一個初步的預算，并對XX年全年的各類資產(chǎn)購置，材料采購〔分詳細的品種明細〕進展初步預算。這樣，在年初就可以預知XX年得大致經(jīng)營情況。規(guī)定完成日期：12月20日前〔預算表格“份”〕二。本年的全年資金方案。在全年預算的根底上，對XX年全年的資金收支情況進展預測，做出XX年的資金方案，為XX年總體的資金調(diào)度和安排提供參考根據(jù)。規(guī)定完成日期：12月20日前〔資金方案表格“份”〕注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。規(guī)定完成日期：12月20日前三。對所有的資產(chǎn)進展全面的盤點。要求財務部組織對公司全部進展年終盤點，并與XX年的年終全面盤點進展比擬分析，找出資產(chǎn)增減的原因。四。對XX年全年的經(jīng)營情況做進展全面的總結(jié)分析。1。對公司XX年全年的經(jīng)營情況進展總結(jié)，包括收入，客流，本錢，費用，利潤，資金實際收支，資產(chǎn)和負債的增減變動等；〔附表格“份”〕2。與XX年全年的經(jīng)營情況做比照個分析總結(jié)；〔附表格“份”〕3。對XX年得任務指標完成情況進展分析總結(jié)?！哺奖砀瘛胺荨薄骋?guī)定完成日期；12月20日前五。做全年的工作總結(jié)報告。要求所有從事財務工作的人員，從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。規(guī)定完成日期：12月20日前六。年終評優(yōu)。對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，詳細評選方法另發(fā)。七。召開工作總結(jié)表彰大會。方案在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結(jié)大會”，并現(xiàn)場評選出來的'先進進展表彰。財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領(lǐng)導的監(jiān)視下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。財務個人工作方案7一、樹立正確效勞思想：根據(jù)xx縣教育局計財科20xx年的工作方案，結(jié)合我校的詳細情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，節(jié)儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著務實、創(chuàng)新、到位和科學的原那么，全心全意地為學校廣闊師生效勞。二、認真抓好以下常規(guī)工作：1、根據(jù)××縣財政局、教育局關(guān)于下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供根據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)視。3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，進步財會人員業(yè)務程度，做好財務年審、換證工作。4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計根底工作標準》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字前方能驗收。7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老老師的照相工作。8、認真執(zhí)行《xx縣財政局國有資產(chǎn)管理方法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。9、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作?？傊?，在新的學期里，我會進步自身業(yè)務操作才能，盡力做到財務管理科學化，核算標準化，費用控制合理化，實在表達財務管理的作用，積極完成全年的各項工作方案，為學校的安康開展而做出更大的奉獻。財務個人工作方案8財務部在總結(jié)20xx年x月自與建立公司別離后的財務管理中涉及的要點和難點，在做好本部門日常核算、監(jiān)視、資金、合同、檔案、涉稅、報表與分析，以及發(fā)票管理等之外，結(jié)合公司20xx年經(jīng)營管理實際，擬定年度財務工作方案：一、充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)視職能，為公司提供數(shù)據(jù)根據(jù)和強化內(nèi)控機制針對公司獨立運營以前的經(jīng)營管理定位、集團監(jiān)察審計部在對20xx年xx月xx日前的全面審計調(diào)查中提到的財務管理問題、以及獨立運營以來局部職能部室組建過程中出現(xiàn)管理經(jīng)歷提升過程中的一些審核不到位現(xiàn)象，為在20xx年符合集團、公司和財務精細化管理的需要，財務部從以下方面落實：1、財務管理制度建立擬定公司費用報銷管理方法：以集團公司財務管理制度為宗旨，完善公司財務管理制度，標準公司各項報銷行為，結(jié)合公司各部門事權(quán)劃分著手擬定公司費用報銷管理方法。繼續(xù)就報集團審批的公司差旅費管理方法的審批進度進展跟進。適時出臺公司固定資產(chǎn)管理方法和貨幣資金管理方法，目前這兩個方法在會簽中。2、健全財務會計核算體系結(jié)合集團出臺的內(nèi)部會計制度和會計科目調(diào)整工作，以及集團全面預算管理，結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，對原財務系統(tǒng)中設(shè)置的科目和輔助核算工程進展梳理，并進展重新設(shè)置及調(diào)整，以滿足不同管理層面的需要。3、進一步加強報銷審核，發(fā)揮財務監(jiān)視職能糾正以往報銷中存在的報銷單填寫不標準和相關(guān)職能部室審核不嚴謹現(xiàn)象，需要相關(guān)部門做好各類報銷事項的標準化填寫和審核工作，其中特別是涉及相關(guān)部門的審核環(huán)節(jié)，只有通過相關(guān)部門審核無誤的報銷事項才能進入下一環(huán)節(jié)的審批流程，部門審核要對本部門報銷事項負責，特別是職責范圍內(nèi)的事項要嚴格執(zhí)行集團和公司發(fā)布的相關(guān)制度和規(guī)定。杜絕走形式，防止因?qū)徍瞬粐缼砉芾黼[患，從而起到公司內(nèi)控管理的目的。4、履行好合同會簽職能對合同會簽中涉及的相關(guān)財務結(jié)算條款提出財務意見，與會簽部門一起嚴把會簽關(guān)，從頭抓起，防止因合同會簽不嚴帶來的隱患。5、繼續(xù)做好相關(guān)財務管理制度和稅收政策的宣貫工作財務管理制度宣貫：自公司獨立運營后，財務部對以前的財務管理制度陸續(xù)做了修改，修改后的財務管理制度發(fā)文后，財務部對相關(guān)制度規(guī)定負責做好解析，并做好新制度的宣貫和銜接工作。稅收政策宣貫：營改增全面施行以來，國家稅收政策也不斷出臺，特別是對發(fā)票管理上要求越來越高，財務管理的難度也越來越大，為了保證公司利益不受損失和合理躲避稅務風險，財務部會及時做好相關(guān)稅收政策的宣貫工作，也同時希望各部門能予以配合，共同努力使公司利益最大化。二、做好公司20xx年度全面預算分解工作的設(shè)想根據(jù)集團全面預算管理“二上”“二下”的工作要求，公司20xx年全面預算編制工作已于20xx年xx月xx日啟動，并于同年xx月x日上報了公司“一上”預算方案，目前正處于集團各預算管理責任部門按職責分工對公司“一上”的預算方案審核中，公司最終20xx年全面預算指標要根據(jù)集團“二下”確定。為了全面落實集團下達的20xx年預算工作，根據(jù)集團全面預算管理方法的相關(guān)考核要求，公司擬定就集團下達的全面預算指標分解下達給預算管理部門進展控制管理，預算管理部門要結(jié)合公司各職能部室及工程監(jiān)理部實際，細化制定相應的預算目的管理方法，并將局部預算指標分解到相關(guān)使用部門。詳細預算指標分解管理初步設(shè)想：〔二次分解、報銷管理及考核〕1、集團x月份“二下”預算指標，并經(jīng)公司董事會或股東會批準后，由公司預算管理委員會將預算年度內(nèi)預算工程指標下達給預算管理部門，預算管理部門分管的預算工程〔帶*為分解指標〕如下：1〕辦公室〔黨工團〕：負責公司固定資產(chǎn)購置〔含無形資產(chǎn)〕*、人工本錢〔含多元化用工和借用人員〕、車輛使用費〔燃料費、交通費、修理費〕*、業(yè)務招待費*、會議費*、協(xié)會費、宣傳廣告費用〔宣傳片制作、標識標牌制作費〕、低值易耗品購置*、水電費〔含工程部〕*、費〔含網(wǎng)絡費/工程部〕*、車輛外修理費*、租賃費〔班車、辦公用車、辦公用房、工程部臨舍、盆花〕、辦公費〔報刊費、打印裝訂費、辦公耗材、辦公用品、快遞費、工具書資料費、刻章費〕*、團員經(jīng)費、退休經(jīng)費、計生經(jīng)費、年金賬戶年費、食堂經(jīng)費〔含工程部食堂〕*、本部門中介效勞費〔資質(zhì)、檔案〕、信息效勞費〔支付信通公司〕及差旅費等預算。2〕工程管理部：負責平安消費費用〔根據(jù)集團平安消費費用使用范圍〕*、本部門中介效勞費〔平安標準化技術(shù)效勞費〕及本部門差旅費等預算。3〕總工室〔中心試驗室〕：本部門中介效勞費〔ISO咨詢費/認證費/專家評審費、科技查新費〕、中心試驗室設(shè)備檢定費、委外檢測費*、檢測系統(tǒng)年費、養(yǎng)護室改造費及差旅費等預算。4〕經(jīng)營企劃部：負責工程監(jiān)理收入、結(jié)合監(jiān)理作業(yè)費、招投標費〔投標前打印裝訂費〕及本部門差旅費等預算。5〕工程監(jiān)理部：本部門差旅費等預算6〕方案財務部：固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、保險費、財務費用、稅金及附加〔增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、印花稅〕、水利基金、企業(yè)所得稅、個人所得稅、本部門中介效勞費〔審計〕、信息效勞費〔稅控系統(tǒng)〕、差旅費及其他未列入上述費用的預算，其他職能部室配合。2、預算管理部門按預算管理委員會下達的預算進一步分解〔預算工程中帶*號〕下達給使用部門，使用部門按分解下達的預算施行控制使用。3、預算工程報銷管理：使用部門對預算管理部門下達的預算工程發(fā)生費用時，由使用部門作為經(jīng)辦部門，經(jīng)預算管理部門核實、財務部審核后報公司領(lǐng)導審批。4、臺賬與考核：預算管理部門與使用部門要做好年度內(nèi)各預算工程的使用控制工作，并分設(shè)臺賬進展管理。預算管理部門按季度對分管的預算工程進展匯總、分析后上報公司預算管理辦公室〔財務部〕，年度終了公司預算管理辦公室對預算管理部門和使用部門預算執(zhí)行情況進展匯總、評價，評價結(jié)果作為預算管理委員會對預算管理部門和使用局部執(zhí)行情況準確性的考核。財務個人工作方案920xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20xx年，下面提早制定了財務部個人工作方案，當然方案趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作方案一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是___年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：___年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。財務個人工作方案1020xx年，作為一名財務文員，為了加強財務管理、完善財務管理制度，努力開節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證，現(xiàn)展開20xx年的工作方案：一、繼續(xù)開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險在去年會計工作標準管理的根底上，繼續(xù)開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從幾個方面抓起：會計根本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信譽社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準，這也是作為一名財務文員必需要掌握的東西。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。1、財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制；以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額。2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。3、預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。4、其他預算操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定使用方法，無正當理由超出局部扣減個人費用。5、本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。財務文員就要做會計的好幫手，協(xié)助其一起完善財務管理制度。20xx年，我將圍繞工作方案落實到位，做一名優(yōu)秀的財務人員。財務個人工作方案1120xx年，公司財務部將要更上一層臺階，需要認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司的開展規(guī)劃，以加強財務核算、進步財務人員素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有以下工作安排和方案：一、顧全大局，服從領(lǐng)導，堅決目的不動搖財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀；2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益；3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益；4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益；5、搞好固定資產(chǎn)管理。我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力進步資產(chǎn)利潤率。二、加強管理，挖潛增效為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。1、業(yè)務招待費管理20xx年我們對業(yè)務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原那么，一視同仁，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、費管理嚴格預算控制，費預算按部門為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按方案領(lǐng)用的原那么執(zhí)行。5、車輛費用管理嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算，車輛效勞中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無方案領(lǐng)用。以上就是我的工作方案，我相信公司會開展的越來越好，自已也會越來越優(yōu)秀。財務個人工作方案12做任何事情之前，我們都要有一個初步的輪廓，這樣的話我們才能將這件事情順利的進展下去。因此面對明年這新的一年，我想在此為我這份工作做一個初步的方案，希望可以為明年順利工作做一個鋪墊，假如其中有什么不正確的地方，希望領(lǐng)導可以為我進展指點修改。一、做好自己的本職工作在幼兒園的這段時間里，我每一天都會有所進步，剛剛步入社會兩年，我個人的經(jīng)歷也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個學習的時機，也愿意給我這樣一個平臺，讓我可以站在財務這個崗位上繼續(xù)奮進。這是我非常榮幸且自豪的事情，所以這兩年我都在不斷的進步，我知道只有自己持續(xù)不斷的學習，將來才可能變得更好。所以接下來的工作當中，我會做好本身的工作，繼而更加的學習向上，穩(wěn)固自己的個人素養(yǎng)和才能。希望可以在新的一年創(chuàng)造一些新的火花，也希望可以在新的一年里可以把這份工作做到更加完美、精準無誤。二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)在幼兒園里作一名財務，其實我平時是有很大的壓力的。一是領(lǐng)導對我的器重，二是我知道作為一名幼兒園的財務，我更應該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習慣作風上都保持一個好的狀態(tài)，只有這樣我才不愧于這份職業(yè)，也才不愧于各位領(lǐng)導以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的，我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹記自己的標準和要求，在這條前行的道路上牢記初心，英勇前行。三、在工作當中找缺乏來到幼兒園的時間并不長，這一路上也犯過一些錯誤。尤其是今年年初的時候，可能那段時間狀態(tài)不是很好，總會犯一些粗心的缺點。這一點對于一名財務來說是非常致命的，所以我在認識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題，然后解決問題，我們才有可能去正確的防止這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中，我會努力發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題，不讓問題遺留，給今后的工作帶來更大的困擾。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導們對我的信任和期待，也很欣慰自己沒有辜負你們的期望，接下來的一年里，我會表現(xiàn)更加出色，希望可以為自己謀取更多的榮耀！財務個人工作方案1320xx年在一如既往地做好日常的財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作方案。一、參加財務人員繼續(xù)教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況的報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常的核算。1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況的，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦。現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)。留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制化。強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合?；?、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。財務個人工作方案14無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了工作方案，工作就有了明確的目的和詳細的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進展。時間如流水，眨眼間我們就辭別了繁忙的20xx，迎來了嶄新的20xx.在20xx年的工作中，我們有付出也有收獲。在工作崗位中，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育