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Word第第頁2023物業(yè)公司跨年考核總結【十篇】2023物業(yè)公司跨年考核總結1

回首即將過去的20_年,我的工作同樣經受著不平凡。12月份,帶著樸實的心情回到了裕峰。開頭了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟識的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學習和挑戰(zhàn)。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都就應梳理過去、籌劃將來。此刻,就將自己一年來的〔工作總結〕如下:

一、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改時管理處20_年度的主要工作。結合實際,在進一步了解把握服務費協(xié)議收繳〔方法〕的基礎上,經過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順當完成。

二、辦公室的工作

辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,需要自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我仔細搞好錄入和編排打印,依據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項常常性工作,我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理。

三、細致做好管理處財務工作

耐煩細致地做好財務工作。自接手〔財務管理〕工作以來,我仔細核對財務賬目,清理財務關聯,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能依據賬務的分類規(guī)章,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時仔細核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。根據財務管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司要求準時進行對賬,沒有消失漏報、錯報的狀況。三是合理掌握開支。合理掌握開支是使實現盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益動身,專心幫助管理處領導的當家理財。獨特在常常性開支方面,嚴格把好選購關,消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張鋪張,同時提出了一些合理化推舉。

四、仔細負責抓好園區(qū)的綠化維護。

當前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的準時清掃和積雪的消退,做好仔細交接及驗收。

2023物業(yè)公司跨年考核總結2

在_物業(yè)管理公司工作一年了。在此期間,我得到了領導的悉心指導和同事們的熱忱關心,在此表示誠心的感謝。今年的工作總結如下:

第一、恪守職責,努力工作。

我很清晰領導對我提出了很高的要求,我的工作職責也要求我更高的標準,更嚴格的要求。我不能馬虎大意或犯任何錯誤。只有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,才能做到優(yōu)質高效。

為此,我把履行工作職責,完成領導交辦的重要工作作為自己的核心任務,仔細對待,無論是緊急工作還是日常事務,不打折扣。留意精確理解領導指示精神,全力以赴貫徹執(zhí)行,留意到達良好效果的方式方法。留意入門和熟識狀況,下大力氣發(fā)揮以前工作中獲得的技術學問和閱歷。既注意跟蹤重點工作,仔細考慮問題,又幫助其他部門共同完成工作任務。

在此期間,依據__的指示,完成了很多任務。制定工程部內部〔規(guī)章制度〕表,進場前預備好材料進行驗收工作。可以說全部的綱領性文件、重要材料、關鍵段落都是經過反復認真推敲和驗證,才能表達精確,消退歧義。經過反復修改和完善,提交領導審核,確保嚴格掌握,準時完成要求的任務。

其次、簡潔真誠,嚴格自律。

為了保持質樸簡潔的天性,我努力做到老實不虛偽,熱忱不急躁,始終以規(guī)章制度為標準。以老實、勤奮、務實為基礎,精確把握為人做事的尺度和尺度。

在工作作風上,我不怕困難,有堅韌的拼搏精神,雖然這段時間工作任務很忙,工作強度很大。但是完全沒有怨言;在困難的工作中敢于面對困難;屬于多個部門做的工作,努力為自己多做;公司提出緊急任務,即使加班也能完成。

總的來說,由于缺乏工作閱歷,我的力量還是欠缺的。雖然我敢打敢打,但我勝任本職工作,但主要是由于在強有力的將領下沒有弱兵,我得益于在這樣優(yōu)秀的團隊和的正確指揮下。在鞭策中磨練出來的;雖然他能嚴格遵守法紀,虛心謹慎,但主要是由于“在朱者赤四周”,得益于領導和同事的監(jiān)督,并得到了細心培育;他雖然勤奮好學,但主要是由于“名師出高徒”,得益于領導的悉心指導和同事的關心,悟性有所提高。因此,在今后的工作中,要進一步增添開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更加嚴格自律,學習上加強專業(yè)素養(yǎng),在上級的正確領導下,快速完成領導交給的任務。

2023物業(yè)公司跨年考核總結3

自今年調入_x物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作狀況總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關心指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,仔細履行職責

(一)耐煩細致地做好財務工作。自接手_x管理處財務工作的一年來,我仔細核對上一年的財務賬簿,工作總結理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都依據財務的分類規(guī)章,分門別類記錄在案,登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。

二是搞好每月例行對賬。根據財務制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求準時進行對賬,沒有消失漏報、錯報的狀況。

三是準時收繳服務費。結合_x的實際,在進一步了解把握服務費協(xié)議收繳方法的基礎上,我仔細搞好區(qū)分,根據鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,年全年的服務費已全額到賬。

四是合理掌握開支。合理掌握開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益動身,主動幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面,嚴格把好選購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張鋪張,同時提出了一些合理化建議。

(二)主動主動地搞好文案管理。一年來,我主要從事辦公室的工作,_x的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我仔細搞好錄入和編排打印,依據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作,我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)仔細負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開頭交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。

二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

在_x工作一年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,個人〔簡歷〕才能把分內的工作做好。

四、存在的缺乏

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作閱歷,年的工作存在以下缺乏:

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠,特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握簡單,微觀上掌握困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的準備

針對年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)主動搞好與_x公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務學問的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,掌握好常常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好本錢與伙食的關系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

2023物業(yè)公司跨年考核總結4

不知不覺中一年的.時間已悄然飛逝。自20_年x月進入公司以來,我學到了許多,也收獲了很多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐煩指導和關心,讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經受了一段時期的考驗和磨礪?,F就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要總結:

一、前臺日常工作

主要包括:

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的本錢換得的效率,這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度

初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策支配,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為根據制作考勤統(tǒng)計表,并準時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了便利開展人事工作,規(guī)范管理人員狀況,部門依據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《〔入職〕員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并準時將的信息更新。員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,〔心得體會〕〔離職〕人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并準時提示領導給大家預備生日禮物,為大家制造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的〔企業(yè)〔文化〕〕基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織聚餐,到真愛〔唱歌〕及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的溝通,活躍了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

最終,感謝各位領

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