中學(xué)備課組考核細則

====Word行業(yè)資料分享-可編輯版本-雙擊可刪====Word行業(yè)資料分享-可編輯版本-雙擊可刪====源源-于-網(wǎng)-絡(luò)-收-集鳳鳴中學(xué)優(yōu)秀備課組評選辦法考核指標分值得分1.及時完成備課組工作計劃（總結(jié)）。指導(dǎo)思想明確，奮斗目標合理，工作任務(wù)詳盡，具體安排合理，時間安排恰當根據(jù)上交質(zhì)量量化得分。52.及時進行工作小結(jié)、反思，及時收交有關(guān)資料，不及時上交每次扣1分。53備課組確定集體備課具體固定召開時間、地點并報年級組、教研組備案，活動手冊記錄完整，每缺次扣1分。54.加強對備課組組內(nèi)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。35.集體備課活動準時，保證一節(jié)課活動時間和質(zhì)量，否則，每次扣0.5分。56.嚴格執(zhí)行備課組活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考勤請假制度，組內(nèi)人員有無故缺席現(xiàn)象每人次扣0.5分。57.每次備課組活動有主題內(nèi)容，中心發(fā)言人，記載規(guī)范、詳細。58.建立完善備課組資源庫,實現(xiàn)教案、課件、練習(xí)等組內(nèi)資源共享。59.組織好組內(nèi)相互聽課、評課，每周聽課至少1節(jié)，以上交學(xué)校登記的為準。610.備課組活動有特色有創(chuàng)新，備課組長對學(xué)校教科研工作提出建設(shè)性意見，并實施有效。根據(jù)特色材料加分。411.組內(nèi)教師能及時認真?zhèn)湔n，并按教學(xué)進度上課。312.每月按時交換檢查教師備課，有記錄，每缺次扣1分。513.各年級月考、期末試卷應(yīng)及時評講且有試卷分析，每缺一次扣1分。514.培優(yōu)補差有計劃、效果明顯。每缺一次扣0.5分。515.每學(xué)期開設(shè)備課組組內(nèi)公開課,語數(shù)外不少于4人次，其余學(xué)科不少于2人次，至少有一堂為骨干教師示范課。416.師徒幫扶聽評課常態(tài)化，有材料、有成績、有記錄。3

17.組內(nèi)教師都能按照教學(xué)常規(guī)要求執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)違反教學(xué)常規(guī)每次扣1分。318.備課組及組內(nèi)教師必須月服從學(xué)校工作安排，并保證完成質(zhì)量，將作為備課組評優(yōu)和該教師月考核、評職晉級的依據(jù)。419.組員間團結(jié)協(xié)作，共同提高。骨干教師多聽課，多指導(dǎo)新教師，發(fā)揮群體智慧。教師必須參加組內(nèi)公開課，無故缺席每人次扣0.5分。320.備課組有自己的課題并進行研究。國家級加4分、市級加3分、縣級加2分。421.對上級教育部門及學(xué)校組織的備課組活動（如論文評比、教案征集、聽講座等）組員有參與且積極性高。根據(jù)情況分別加分。322.承擔校級（不含組內(nèi)公開課、學(xué)校集體賽課）公開課，每人次加1.5分、縣級以上加3分。323.組內(nèi)教師在優(yōu)質(zhì)課（賽課）評比中榮獲等及獎，市級每人次一、二等獎分別加4分、3分，縣級加3分、2分，校級加2分、1分。424.組內(nèi)教師論文在市級以上交流、發(fā)表、獲獎，每篇加0.5分。325.由備課組教師所直接指導(dǎo)的學(xué)生在校級以上競賽獲獎或在報刊上發(fā)表文章，根據(jù)具體情況加分。326.期末學(xué)科考試分年級（初中除外）各科平均成績第一名加10分、第二名加7分，第三名加5分，第四名加3分，第五名加1分。單科成績第一名加10分、第二至三名名加7分，第四至五名加5分，第六至十名加3分。本校多人并列的第一人次外減半加分，本項加分不封頂。1027.承擔縣級以上教研活動加3分。328.評為市、縣、校課改先進個人分別加4分、3分、2分。4備注：1．由教務(wù)處、教科室組織考核，每