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會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(總3

頁(yè))^^-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本頁(yè)僅作為文檔封面,使用請(qǐng)直接刪除會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)評(píng) 分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分優(yōu)(100~91分)良(90~76分)中(75~61分)差(60分以下)單據(jù)審核力度能組織本組人員及時(shí)快捷對(duì)安裝'維修結(jié)算憑證進(jìn)行審核,準(zhǔn)確率在98%以上。能組織本組人員按時(shí)對(duì)安裝'維修結(jié)算憑證進(jìn)行審核,準(zhǔn)確率在95%以上。能組織本組人員對(duì)安裝'維修結(jié)算憑證進(jìn)行審核,準(zhǔn)確率在92%以上。不能很好組織本組人員對(duì)安裝'維修結(jié)算憑證進(jìn)行審核,準(zhǔn)確率低于90%20%單據(jù)結(jié)算速度能組織本組人員在預(yù)定90%時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算憑證審核工作,確保了快速結(jié)算能組織本組人員在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算憑證審核工作,確保了準(zhǔn)時(shí)結(jié)算能組織本組人員在預(yù)定時(shí)間內(nèi)基本完成結(jié)算憑證審核工作,確保了正常結(jié)算不能組織本組人員在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算憑證審核工作,無(wú)法確保正常結(jié)算20%單據(jù)與賬務(wù)處理準(zhǔn)確率能組織本組人員認(rèn)真、細(xì)致對(duì)結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)與賬務(wù)核對(duì),確保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到100%能組織本組人員認(rèn)真對(duì)結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)與賬務(wù)核對(duì),確保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到98%基本能自組織本組人員對(duì)結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)與賬務(wù)核對(duì),確保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到95%不能組織本組人員對(duì)結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)與賬務(wù)核對(duì),賬務(wù)準(zhǔn)確率在95%以下10%發(fā)票與匯款準(zhǔn)有效率能組織本組人員及時(shí)、準(zhǔn)確通知客服中心對(duì)發(fā)票的開具,仔細(xì)對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì),最終有效率達(dá)到98%以上能組織本組人員及時(shí)、準(zhǔn)確通知客服中心對(duì)發(fā)票的開具,仔細(xì)對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì),最終有效率達(dá)到95%以上基本能自組織本組人員通知客服中心對(duì)發(fā)票的開具,能對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì),最終有效率達(dá)到92%以上不能組織本組人員通知客服中心對(duì)發(fā)票的開具,不對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì),最終有效率達(dá)不到90%10%完成交辦任務(wù)能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,按時(shí)高效完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)能按時(shí)較好地完成上級(jí)交給的工作任務(wù)基本上能完成上級(jí)交給的工作任務(wù),但時(shí)間上有拖延不能按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù),效率低下10%工作計(jì)劃各期工作計(jì)劃(季、月、周)齊全有效、落實(shí),檢查、總結(jié)、改善及時(shí)而高效工作有月度、周計(jì)劃,計(jì)劃有效指導(dǎo)工作,檢查、總結(jié)、改善較及時(shí)。工作有月計(jì)劃,并基本能完成。工作沒有按計(jì)劃完成10%部門內(nèi)外溝通協(xié)作能積極主動(dòng)地與部門內(nèi)外其他成員合作,促成部門內(nèi)外相關(guān)工作的高效完成具有較好的溝通協(xié)作精神,能與部門內(nèi)外各位同事較好地合作具備基本的溝通協(xié)作精神,但主動(dòng)性不夠溝通協(xié)作精神差,妨礙了相關(guān)工作的完成10%創(chuàng)新與獨(dú)立處理問題能力具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠創(chuàng)造性地解決好工作中的問題,效果很好;遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時(shí)有效地處理,保證工作的正常進(jìn)行具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,在部份情況下可以創(chuàng)造性地解決問題;遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時(shí)有效地處理,保證工作的正常進(jìn)行創(chuàng)新能力一般;遇到突發(fā)事件不能獨(dú)立處理,但能及時(shí)上報(bào),配合處理解決創(chuàng)新能力差,只能遵規(guī)蹈矩地工作;遇到突發(fā)情況,既不能獨(dú)立處理,又不能匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致工作延誤5%

遵章守紀(jì)5%能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,無(wú)任

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