員工漲工資合同（5份范本）

員工漲工資合同（5份范本）名目第1篇給員工漲工資申請第2篇全體員工漲工資申請書第3篇員工漲工資申請書模板第4篇員工漲工資申請書第5篇給員工漲工資申請書

【第1篇】給員工漲工資申請

公司領(lǐng)導(dǎo)：_________________

我是__________年_____月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入__________以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如_____________，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__________%。

當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好!

此致敬禮!

申請人：________________

【第2篇】全體員工漲工資申請書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，特別感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅決了我們選擇的xx正確打算，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我們都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司肯定是我們能夠信任，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也許多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成果，但在工作過程上我們提出兩點，盼望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓舞：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式好像沒有太大區(qū)分，但在簽單主動權(quán)上區(qū)分較大，由于除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素養(yǎng)外，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們們沒有不努力，也從不敢松懈。

其次、河源這個特別的市場環(huán)境打算了我們們前期竟?fàn)幍牟豢隙ㄊ敲?、不肯定是質(zhì)量，但肯定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有肯定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走伴侶老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也必要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我們自己全部的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認(rèn)為我們們仔細(xì)做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的鼓舞和認(rèn)可。

鑒于以上，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不鋪張公司的認(rèn)可和鼓舞，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力，由于堅持，為了更超越！

申請人：_________

_________年____月____日

【第3篇】員工漲工資申請書模板

xx您好：

我是________年____月進(jìn)入公司，________年____月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從________年____月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

申請人：_________

_________年____月____日

【第4篇】員工漲工資申請書

xx您好：

我是________年____月進(jìn)入公司，________年____月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從________年____月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

申請人：_________

【第5篇】給員工漲工資申請書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，特別感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅決了我們選擇的xx正確打算，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我們都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司肯定是我們能夠信任，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也許多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成果，但在工作過程上我們提出兩點，盼望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓舞：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式好像沒有太大區(qū)分，但在簽單主動權(quán)上區(qū)分較大，由于除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素養(yǎng)外，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們們沒有不努力，也從不敢松懈。

其次、河源這個特別的市場環(huán)境打算了我們們前期竟?fàn)幍牟豢隙ㄊ敲?、不肯定是質(zhì)量，但肯定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有肯定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走伴侶老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也必要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我們自己全部的工資包括家人的部分工資都成了我