企業(yè)采購工作心得體會

企業(yè)采購工作心得體會

企業(yè)采購工作心得體會1

我從事圖書采購大概有差不多有六年了，對于一個專業(yè)的圖書采購員，我的經(jīng)歷已經(jīng)可以成熟得做事起來得心應手。

如今待業(yè)在家，在尋找同樣工作時發(fā)現(xiàn)，我如今的薪金待遇和五年前一樣，于是有點不服氣起來。在網(wǎng)上開場搜尋有關(guān)采購這行的待遇。眾人對做采購的行一直有不成文的想法就是，可以有不少灰色收入這里包括吃回扣，還有拉單兼職等。所以老板對于報回來的采購從來都是無何奈何一定要招但又不得不防，看采購就想盯家賊一樣。當然，我不能不說沒有一點回扣吃過，問題是吃回扣要計算太多東西，很多時候都懶得干這回事，費的心思太多了就沒有心思花在工作上，事實上，一個成功的采購員，不只是拿公司的錢進貨然后報銷這么簡單。除了必要的為公司進步利潤，減少進貨本錢以外還要懂得銷售和策劃促銷方案施行等工作，留意圖書市場動態(tài)、庫存的管理和帳目明晰與書店里員工對圖書銷售等認識的培訓都是份內(nèi)之事，看貼的也許會笑我是多事了，但這么多年來，我個人就是這么要求自己這么做的。

其實做為一個圖書采購員就等于要隨時能兼顧整個圖書銷售等一系列的環(huán)節(jié)的所有工作，圖書采購員就是一種腦力與體力都要一起付出的工作。讓我氣餒的是，這么多年來，這份工作一直得不到認同，無論你多能干，老板們都覺得這個工作的人可以不受重視，所以，在書業(yè)內(nèi)會出現(xiàn)這個情況，當圖書采購的往往是一些剛出校門的小孩，老板認為這樣比較好控制，而情況就會出現(xiàn)采購經(jīng)歷缺乏而且工資太少，干不長又不會干，如此再招個新人來，惡性循環(huán)下去，最后其他部門的人不得不兼顧了采購這個部門，很多時候老板們就開場發(fā)現(xiàn)進貨的本錢又開銷大了，于是又要招新人做采購，輪回又輪回……

在我同期入行做圖書采購的，這些年過去了，有的早已轉(zhuǎn)行，有的從采購當上銷售再也不做采購，〔因為銷售部門一直是老板最認為得意的部門〕有的在積累了經(jīng)歷后自己獨立門戶當小老板。圖書采購這行業(yè)，真的已經(jīng)不再得意了嗎？

企業(yè)采購工作心得體會2

從去年底轉(zhuǎn)崗到集團供銷處以來，被安排在中--高壓閥門采購員崗位，需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆，不是很順利，雖然勉強做到差強人意，但是間隔自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

一、采購價格確實定

xx底價是工作的重要信息，對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在xx網(wǎng)上的20xx、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用；沒有待入庫量的價格，可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于20xx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

1、查價格：對于根本的價格可以通過價格體系〔價格手冊〕和xx物流網(wǎng)的方案編碼查詢，以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言，還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊，xx備件四科采購員xx和xx的前期合同中根本涵蓋了所有的前期209閥門。

而對于一些首次采購的閥門，或者以上方法查不到價格的閥門，可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊，或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候，是平價代購給北營。

2、最終價格：在采購過程中，除xx底價外涉及的價格就是本次合同價，本次合同價根據(jù)的是通過供貨商的報價單，比價后得到的。一般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購工程再次壓價其自己的初次報價。

3、供貨商的遴選：采購過程中，選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為根據(jù)，以質(zhì)量為前提是重要的遴選根據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程，通過制度選擇合適的供貨商，到達供貨標準，降低消費和采購本錢。首先選擇報價到達集團標準的消費廠家，其次質(zhì)量選優(yōu)，同等條件下選擇長期給xx供貨熟悉詳細流程和情況的供貨商。

二、采購根據(jù)的獲得

xx物流網(wǎng)下達的采購方案是主要的采購根據(jù)，工作的內(nèi)容就是忠實采購物流中心下達的月方案和追加方案內(nèi)容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的根據(jù)方案下達量。

但是由于詳細情況的需要，和物流系統(tǒng)的詳細操作原因，會出現(xiàn)許多不在下達方案內(nèi)的采購情況，例如：現(xiàn)場需要方案中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片；但是在方案中沒有上報，或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設置看不到分廠方案中的備注項，這就需要采購員和分廠方案員、物流中心詳細溝通類似的情況，同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明，由分廠方案員和物流中心簽字。

鑒于以上情況的出現(xiàn)，可以在采購方案下達后，先聯(lián)絡物流中心要求查看分廠方案的備注項，這樣可以防止在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復和疏漏，減少工作量。

三、閥門的入庫

當所購進的閥門入庫時，需要去倉儲現(xiàn)場理解詳細的入庫種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程，并可向質(zhì)檢員理解閥門的檢驗常識便于以后的工作，如：閥體的材質(zhì)，一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等；硬密封要看水線是否光滑齊整；碟板是否是以舊翻新等。

四、一點感想

采購員不但需要手腳勤快，還需要知道根本的工作方向，這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。

采購員是根據(jù)集團的采購制度，進展采購工作的崗位人員。所以采購過程中，要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序，然后在集團允許的范圍內(nèi)開展工作。程序不合法，采購工作不具有應然性和正當性，所以采購決策的得出不是由個人決定，而是由制度決定。

這樣的理念不但要求采購員領會，更需要我們通過自己的工作，讓供貨廠家理解我們的采購語言，配合我們的工作。

企業(yè)采購工作心得體會3

采購人員作為采購活動施行者，其才能素質(zhì)也頗為重要。首先采購人員應具備如下的知識素質(zhì)，因為在采購工作中，一方面采購人員要與不同類型的供貨商打交道；另一方面，采購的商品品種繁多，規(guī)格不一，且市場上商品的供求變化快，為此，采購人員應該具備承擔采購任務所需要的相關(guān)知識。

1、市場學知識。理解消費者需要，掌握市場細分策略以及產(chǎn)品、價格、渠道、促銷方面知識，才能合理地選擇采購商品的品種，從而保證采購的商品適銷對路。

2、業(yè)務根底知識。業(yè)務知識包括會談技巧、商品知識〔商品功能、用處、本錢、品質(zhì)〕、簽約的根本知識等，這是做好本職工作的關(guān)鍵，將有助于與供給商的溝通，能主動進展價值分析，開發(fā)新來源或替代品，有助于降低采購本錢。

3、社會心理。理解客戶的心理活動，把握市場消費者的心理需求，從而進步采購工作的針對性。

4、自然科學知識。自然科學知識包括自然條件、地理、氣候、環(huán)境變化以及數(shù)理知識和計算機知識。將現(xiàn)代科技知識用于采購過程，把握市場變化規(guī)律，從而進步采購工作的效率與準確性。

5、文化根底知識。這是其他知識的根底，一個文盲是干不好采購工作的。

知識不等于才能，國外心理學家研究說明，要辦好一件事，知識起的作用只有1/4，而才能起的作用占3/4，可見才能更為重要。要干好采購工作，采購人員同樣應具有相應的才能：

1、分析才能。分析市場狀況及開展趨勢，分析消費者購置心理，分析供貨商的銷售心理，從而在采購工作中做到心中有數(shù)、知己知彼、百戰(zhàn)百勝。

2、協(xié)作才能。采購過程是一個與人協(xié)作的過程，一方面采購人員要與企業(yè)內(nèi)部各部門打交道，如與財務部門打交道解決采購資金、報銷等問題；與倉儲部門打交道，理解庫存現(xiàn)狀及變化等。另一方面采購人員要與供給商打交道，如詢價、會談等，采購人員應處理好與供給商和企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，為以后工作的開展打下根底。

3、表達才能。采購人員是用語言文字與供給商溝通的，因此，必須做到正確、明晰地表達所欲采購的各種條件，如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等。假如口齒不清，說話口羅嗦，只會浪費時間，導致交易失敗。因此采購人員的表達才能尤為重要，是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

4、本錢分析和價值分析才能。采購人員必須具有本錢分析才能，會精打細算。買品質(zhì)太好的商品，物雖美，但價更高，加大本錢，假設盲目追求＂價廉＂，那么必須支付品質(zhì)低劣的代價或傷害其與供給商的關(guān)系。因此，對于供給商的報價，要結(jié)合其提供的商品的.品質(zhì)、功能、效勞等因素綜合分析，以便買到適宜的商品。

5、預測才能。在市場經(jīng)濟條件下，商品的價格和供求在不斷變化，采購人員應根據(jù)各種產(chǎn)銷資料及與供給商打交道中供給商的態(tài)度等方面來預測將來市場上該種商品供給情況，如商品的價格、數(shù)量等。

雖然從事采購工作的時間不長，也談不上任何經(jīng)歷，但從自己困難的探索工作中感受到的是，要想工作順利開展，首先應該從所從事工作的流程開場，做到對流程非常熟悉，其次要全面學習理解每一個事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系，前因后果；最后要逐步從有經(jīng)歷的員工那里，逐步學習積累一些隱形的經(jīng)歷，亦或叫做＂技巧＂，搞懂這些，做到心中有數(shù)了，再加上細心再細心，嚴謹再嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作便不愁做不好。古語說＂心急吃不了熱豆腐＂，用在工作上也一樣，只有按部就班，腳踏實地，點滴積累，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能成就一個合格優(yōu)秀的采購員。相信自己在這個崗位上，付出了努力，積累夠時間，一定會游刃有余。

企業(yè)采購工作心得體會4

采購工作——就是一個價值工程，力求以最低壽命周期本錢實現(xiàn)產(chǎn)品或作業(yè)使用所要求的必要功能的一項有組織的創(chuàng)造性活動，有些人也稱其為功能本錢分析。作為一名采購員，如何做好采購工作，高效完成工作指標，使得公司采購本錢最大限度降低，實現(xiàn)本錢與利潤，本錢與功能的合理平衡，這都是我們采購員自己需要認真考慮研究的事情。

相信真正用心做過采購的人都知道，合格的采購工作，需在合理的時間內(nèi)，爭取用最優(yōu)惠的價格購置到最合適需求部門需要的物資。也就是說，你在進展采購時，首先要采購及時，第二要采購準確，第三要盡量為公司節(jié)約本錢，這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦明晰，還需要具備與供給商會談的才能。

如何做好一個采購員？要想成為一名優(yōu)秀的采購員，個人認為應該做好以下幾個方面：

1、工作有方案：在每一天完畢前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個方案，很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個按輕重緩急處理。

2、學會主動與人溝通：經(jīng)常與研發(fā)，品質(zhì)，消費的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己理解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，進步工作效率。

3、盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作方案等方面做個簡短的總結(jié)。

4、做好供給商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力，要持續(xù)對訂單的跟蹤，工作要有責任心，要嚴謹，要主動出擊，不要寄希望于供給商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供給商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好臺賬記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關(guān)部門做好工作。

5.、題處理：反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能通過會談與供給商達成一致的、雙贏的共識。

6、職業(yè)習慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習慣，有本錢概念，有利潤思維，有風險意識、有統(tǒng)籌才能、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購員。

以上僅為個人淺見，總之，我覺得，在其位，謀其職。在自己的工作職責范圍內(nèi)，一定要盡心盡力去做好自己的工作，學會多維度多方位考慮和處理問題，當遇到困難時，一條直路走不通，我們可以學會多想方法，多走幾條路，甚至轉(zhuǎn)彎曲線處理，同時在工作中不斷積累經(jīng)歷，不斷改善工作方式方法，進步工作效率，以便獲得相對令人滿意的工作成效和工作成果。

企業(yè)采購工作心得體會5

秋去冬來，寒冬將至。曲指算來，我在公司工作已十年了。20xx年初在所指導的安排和信任下?lián)瘟瞬少徆ぷ?，現(xiàn)將我對采購工作的幾點體會與指導同事們互相取長補短。

1、作為采購就必需要多渠道多方面地去搜集信息和調(diào)查市場，理解所需采購食品的價格，并且要精心選擇食品和供貨商，努力進步食品的凈料率和使用率。

2、因購進食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此，采購員要根據(jù)考察市場的實際情況及時與有關(guān)指導擬定伙食標準，對每一樣食品的用量及本錢的核算做到精打細算，既滿足就餐者的需求，又能到達值量和數(shù)量的要求。

3、采購員在各種業(yè)務中一定要注意自己的職業(yè)道德和個人形象，要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業(yè)務中要與供貨商建立互相認同的關(guān)系，心目中要樹立起采購是為公司全體員工效勞的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業(yè)、單位及居民在保持一定間隔的情況下，建立良好的信息互通關(guān)系，遇有交通工具的問題或如有其