室內(nèi)設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文

第8頁(yè)共8頁(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)?師個(gè)人工?作總結(jié)范?文在公?司這些點(diǎn)?點(diǎn)滴滴不?是流水無(wú)?痕，而是?銘刻在心?;同時(shí)也?要感謝同?事們的協(xié)?作和幫助?，在公司?這個(gè)大家?庭里能夠?經(jīng)歷這半?年的分分?秒秒，我?深感幸運(yùn)?!我們公?司的有著?獨(dú)特企業(yè)?文化，既?有規(guī)章制?度嚴(yán)格的?一面，又?有人性化?關(guān)懷的一?面，它能?磨練人的?意志，淡?泊人的心?靈，能讓?員工業(yè)務(wù)?素質(zhì)能得?到快速提?高，人的?心理也能?快速成熟?起來(lái)，這?無(wú)不凝結(jié)?著每位領(lǐng)?導(dǎo)的英名?決策和正?確指導(dǎo)。?這半年來(lái)?，是我規(guī)?劃人生中?重要的關(guān)?鍵時(shí)期，?一定要走?的穩(wěn)健。?通過(guò)多個(gè)?項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)工作推?進(jìn)及完成?，我對(duì)室?內(nèi)設(shè)計(jì)工?作的流程?和方法等?有了更深?的認(rèn)識(shí)，?對(duì)各類(lèi)裝?修風(fēng)格也?有了更進(jìn)?一步的了?解。今年?初，我給?自己制定?的目標(biāo)是?按時(shí)按質(zhì)?和高效的?完成公司?擬定的一?、二級(jí)結(jié)?點(diǎn)工作計(jì)?劃，主要?工作任務(wù)?是（個(gè)人?理解）,?產(chǎn)品研發(fā)?、設(shè)計(jì)單?位管理、?后續(xù)施工?階段的跟?蹤管理。?重點(diǎn)，?或者說(shuō)最?能體現(xiàn)你?專(zhuān)業(yè)水平?的就是產(chǎn)?品研發(fā)，?也是設(shè)計(jì)?管理團(tuán)隊(duì)?的核心價(jià)?值。提高?產(chǎn)品附加?值，對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)行價(jià)?值提升，?從而提高?項(xiàng)目成本?的承受能?力。好的?產(chǎn)品雖然?不一定都?需要高成?本，好的?概念設(shè)計(jì)?可以為項(xiàng)?目尋找到?全新的突?破口。?半年來(lái)，?我按照自?己既定的?目標(biāo)一步?一步地下?來(lái)，有些?可能達(dá)到?了，而有?些可能離?目標(biāo)還有?一定地差?距，具體?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面。方?案方面：?好的方案?是售樓處?或樣板房?展示成敗?的前提。?上半年來(lái)?，我參與?營(yíng)口藏瓏?售樓樣板?房、沈陽(yáng)?售樓樣板?房和沈陽(yáng)?售樓處等?項(xiàng)目的室?內(nèi)設(shè)計(jì)工?作。在設(shè)?計(jì)研發(fā)中?心領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?我學(xué)到了?很多管理?模式和設(shè)?計(jì)策劃理?念等，但?我對(duì)部份?策劃理解?的把握還?缺乏基礎(chǔ)?理論性的?認(rèn)識(shí)，這?都是在以?后的工作?中需要加?強(qiáng)的。方?案方面：?方案能力?是一名室?內(nèi)設(shè)計(jì)師?應(yīng)必備的?重要能力?，好的平?面是方案?成敗的關(guān)?鍵。半年?來(lái)，我參?與了營(yíng)口?藏瓏和沈?陽(yáng)藏瓏等?項(xiàng)目的室?內(nèi)裝修方?案設(shè)計(jì)，?在設(shè)計(jì)期?間我跟隨?研發(fā)中心?的領(lǐng)導(dǎo)一?起查閱了?解營(yíng)口和?沈陽(yáng)的大?量人文資?料，并實(shí)?地考察，?通過(guò)埋頭?苦干和虛?心請(qǐng)教，?圓滿(mǎn)完成?了既定任?務(wù)。在?實(shí)施設(shè)計(jì)?工作推進(jìn)?的過(guò)程中?，我發(fā)現(xiàn)?了自己的?很多不足?之處，特?別是對(duì)方?案的整體?把握能力?還有所欠?缺，這都?是要在今?后的工作?中需要努?力提高的?。除業(yè)務(wù)?素質(zhì)的鍛?煉外，與?設(shè)計(jì)公司?的溝通，?與同事間?的配合也?是工作中?必不可少?的一部分?。設(shè)計(jì)前?期，我們?致力于與?營(yíng)銷(xiāo)中心?的溝通，?通過(guò)職業(yè)?嗅覺(jué)了解?公司在項(xiàng)?目的定位?意圖，及?時(shí)溝通和?協(xié)調(diào)是我?堅(jiān)持的一?貫立場(chǎng)。?我在設(shè)計(jì)?過(guò)程中不?斷與集團(tuán)?中心、城?市公司和?設(shè)計(jì)公司?各方面進(jìn)?行交流，?匯總交流?的結(jié)果，?統(tǒng)一思路?后體現(xiàn)在?設(shè)計(jì)方案?中，及時(shí)?的收集并?統(tǒng)一相關(guān)?部門(mén)及領(lǐng)?導(dǎo)的意見(jiàn)?對(duì)后續(xù)的?設(shè)計(jì)工作?是有百益?而無(wú)一害?;在設(shè)計(jì)?過(guò)程中，?如是設(shè)計(jì)?的問(wèn)題，?就要敢于?承認(rèn)并迅?速加以更?正，不是?設(shè)計(jì)的過(guò)?錯(cuò)，也要?做細(xì)致的?解釋工作?。此外?，室內(nèi)設(shè)?計(jì)還需要?與相關(guān)專(zhuān)?業(yè)的配合?工作。在?室內(nèi)部份?室內(nèi)設(shè)計(jì)?專(zhuān)業(yè)作為?其他專(zhuān)業(yè)?的先導(dǎo)，?必須對(duì)整?個(gè)設(shè)計(jì)流?程負(fù)全面?的責(zé)任。?在合作過(guò)?程中我抱?著學(xué)習(xí)的?態(tài)度，虛?心的精神?，共同努?力推動(dòng)項(xiàng)?目進(jìn)展。?為了提?高自己的?綜合素質(zhì)?，我加強(qiáng)?相關(guān)等各?類(lèi)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，豐?富自己的?工作技能?。同時(shí)我?還閱讀了?大量的國(guó)?外最新發(fā)?行的設(shè)計(jì)?案列，提?高了自己?鑒賞水平?。我又學(xué)?習(xí)了為人?處世倫理?哲學(xué)，以?提高自己?的道德修?養(yǎng)。所有?這些，使?我越來(lái)越?深刻地感?覺(jué)到人生?追求的意?義。不知?道是自己?要求太高?，還是自?己的進(jìn)步?太小，我?總覺(jué)得離?目標(biāo)還是?那么遠(yuǎn)。?而且工作?時(shí)間越長(zhǎng)?，學(xué)的東?西越多，?就越感到?自己的不?足?？?之，成績(jī)?屬于過(guò)去?，過(guò)錯(cuò)已?化為經(jīng)驗(yàn)?。在以后?的工作和?生活中，?伴隨著公?司的不斷?拓展和業(yè)?務(wù)量增長(zhǎng)?，我們依?舊會(huì)面臨?巨大的挑?戰(zhàn)和壓力?。就我個(gè)?人而言，?有幾點(diǎn)尤?其需要重?視。一是?加強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)能力?的培養(yǎng)，?增加自已?對(duì)設(shè)計(jì)各?個(gè)環(huán)節(jié)的?熟練程度?，多吃苦?，多思考?，努力提?高工作效?率;二是?與同專(zhuān)業(yè)?同事間增?強(qiáng)憂(yōu)患意?識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)，營(yíng)?造你追我?趕的氛圍?，不學(xué)習(xí)?不上進(jìn)就?要被社會(huì)?淘汰;三?是加強(qiáng)與?公司內(nèi)部?各設(shè)計(jì)人?員間的團(tuán)?結(jié)合作，?保持平和?的心態(tài)，?多溝通。?室內(nèi)設(shè)?計(jì)師個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）設(shè)計(jì)?部的運(yùn)作?模式是從?____?月底開(kāi)始?進(jìn)行調(diào)整?的，以獨(dú)?立承包制?的運(yùn)營(yíng)方?式，與之?前相比，?變化相對(duì)?較大，設(shè)?計(jì)部有了?更大的自?主權(quán)，有?了更大的?發(fā)揮空間?。對(duì)于公?司來(lái)講，?也省了不?少雜事小?事。在近?幾個(gè)月的?運(yùn)作來(lái)看?，情況還?是比較穩(wěn)?定，總體?是穩(wěn)中有?發(fā)展。在?不斷提高?自己的管?理能力的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)?所有人員?，往更高?設(shè)計(jì)層次?邁近。?從一年的?設(shè)計(jì)產(chǎn)值?來(lái)看，比?去年有了?相對(duì)程度?的提高，?設(shè)計(jì)工程?總產(chǎn)值達(dá)?____?億元左右?，設(shè)計(jì)費(fèi)?總產(chǎn)值近?____?萬(wàn)元。從?項(xiàng)目的類(lèi)?型上分析?，今年的?聲學(xué)公建?項(xiàng)目比去?年增加很?多，如青?少年宮、?藝術(shù)中心?、會(huì)議中?心等等。?這也在另?一個(gè)角度?可見(jiàn)，幾?年以來(lái)，?豐總一直?要求銷(xiāo)售?人員在銷(xiāo)?售過(guò)程中?同樣需要?重視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)域?這一決策?初見(jiàn)成效?。還有今?年本地區(qū)?的事業(yè)單?位的設(shè)計(jì)?裝飾項(xiàng)目?，如雨后?春筍，慢?慢地越來(lái)?越多，而?且都是側(cè)?重于在原?有建筑中?的裝修改?造，這也?預(yù)示著本?地區(qū)的機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位的二次?裝修改造?時(shí)期的到?來(lái)，因此?，我們應(yīng)?該提前做?好準(zhǔn)備，?在___?_年，爭(zhēng)?取再把握?更多的機(jī)?會(huì)，打個(gè)?漂亮戰(zhàn)，?雖然今年?的產(chǎn)值是?喜人的，?但是作為?一個(gè)甲級(jí)?設(shè)計(jì)資質(zhì)?的設(shè)計(jì)單?位來(lái)說(shuō)，?這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的。?我們?nèi)孕?要進(jìn)一步?努力，不?斷地在業(yè)?務(wù)技能上?下功夫，?爭(zhēng)取在新?的一年里?，產(chǎn)值更?上一層樓?。設(shè)計(jì)?部今年的?人員流動(dòng)?性，是歷?年來(lái)最大?的，幾乎?是大換血?，與新成?立一個(gè)設(shè)?計(jì)部沒(méi)什?么區(qū)別。?因此在一?定程度上?影響了工?程設(shè)計(jì)的?質(zhì)量、進(jìn)?度，甚至?導(dǎo)致某些?項(xiàng)目的流?產(chǎn)，對(duì)公?司造成了?較大的損?失。但是?，在這幫?新人的共?同努力下?，還是平?穩(wěn)地挺過(guò)?來(lái)了。需?要項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)跟蹤，?我們就駐?現(xiàn)場(chǎng);需?要加班加?點(diǎn)趕時(shí)間?，我們就?連續(xù)奮戰(zhàn)?近數(shù)月;?需要互相?配合，就?互幫互助?。在部門(mén)?里，人員?之間的團(tuán)?隊(duì)凝聚力?，在短時(shí)?間內(nèi)很快?有了質(zhì)的?提升。深?知團(tuán)隊(duì)精?神是攻克?萬(wàn)難的最?基本的立?足點(diǎn)，我?們都做到?了。其中?值得一提?的是王亞?丹，在其?中一個(gè)月?打卡記錄?中，超過(guò)?晚上24?時(shí)的，有?近半個(gè)月?。作為一?個(gè)女同志?，對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，是值得?學(xué)習(xí)的，?并且在老?員工辭職?之后，她?主動(dòng)承擔(dān)?了不少項(xiàng)?目的設(shè)計(jì)?工作。還?有俞挺，?為人處事?，踏踏實(shí)?實(shí)。雖?然剛進(jìn)公?司不久，?但對(duì)聲學(xué)?領(lǐng)域好學(xué)?好問(wèn)，為?了公司日?后的長(zhǎng)足?發(fā)展，為?了培養(yǎng)聲?學(xué)設(shè)計(jì)的?后備人才?，派他上?清華進(jìn)行?聲學(xué)理論?知識(shí)的培?訓(xùn)并取得?培訓(xùn)證書(shū)?，回來(lái)后?，又恰逢?廣東工地?需駐現(xiàn)場(chǎng)?設(shè)計(jì)師，?故派他親?臨實(shí)踐。?理論與實(shí)?際的結(jié)合?，讓他在?聲學(xué)方面?的專(zhuān)業(yè)技?能，有了?很大的提?高。還有?趙歡歡、?蔡干武、?黃哲科三?個(gè)設(shè)計(jì)員?，性格相?近，踏實(shí)?肯干、能?吃苦耐老?，雖然在?專(zhuān)業(yè)能力?上還有待?于提高，?但從為人?處事上來(lái)?考慮，都?是符合我?們公司“?誠(chéng)實(shí)樂(lè)群?、開(kāi)拓超?越”的企?業(yè)精神的?。設(shè)計(jì)?部的__?__，是?一個(gè)不平?凡的__?__，每?年的這個(gè)?時(shí)候，心?中總充滿(mǎn)?著無(wú)限的?感慨來(lái)回?顧這一年?，心中總?充滿(mǎn)著無(wú)?限的希望?來(lái)期待下?一年。年?復(fù)一年，?看到的是?進(jìn)步，看?到的是發(fā)?展，看到?的是大豐?的未來(lái)。?室內(nèi)設(shè)?計(jì)師個(gè)人?工作總結(jié)?范文（三?）__?__年我?主要負(fù)責(zé)?室內(nèi)設(shè)計(jì)?工作，一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，現(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況等作?如下匯報(bào)?：加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，兢兢?業(yè)業(yè)，提?升工作業(yè)?績(jī)?cè)鷮?shí)勤?奮工作，?提高工作?業(yè)績(jī)、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提升自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?為了更?好地適應(yīng)?人才工作?的新形勢(shì)?要求，體?現(xiàn)全面_?___的?要求，這?一年來(lái)我?還是緊抓?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了與工?作相關(guān)的?勞動(dòng)人事?新政策法?規(guī)，向領(lǐng)?導(dǎo)前輩們?學(xué)習(xí)他們?好的經(jīng)驗(yàn)?，好的方?法，進(jìn)一?步提高自?身的業(yè)務(wù)?知識(shí)能力?水平。片?面的掌握?自己的工?作業(yè)務(wù)是?不夠的，?平時(shí)我也?注重向其?他業(yè)務(wù)往?來(lái)單位學(xué)?習(xí)熟悉了?解各種工?作流程，?在多學(xué)習(xí)?、多接觸?中提升了?自己的業(yè)?務(wù)水平，?提高了辦?事效率，?也使自己?更好地服?務(wù)企業(yè)、?服務(wù)群眾?。堅(jiān)持?熱情細(xì)致?服務(wù)，認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作在?中心日常?工作期間?，我能?chē)?yán)?格遵守中?心的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真完?成上級(jí)、?領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。?也能恪守?為民服務(wù)?的宗旨，?做到禮貌?待人、熱?情服務(wù)，?耐心細(xì)致?。我主要?負(fù)責(zé)的是?____?路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索?，在公司?工作并不?是那樣簡(jiǎn)?單的，我?只好做到?我能夠做?到的一切?，我知道?我的能力?還是不夠?，但是誰(shuí)?也不能做?到完美，?我應(yīng)該繼?續(xù)的工作?下去，不?是一步就?能走到盡?頭的，在?前進(jìn)的道?路上會(huì)有?很多的荊?棘和路途?的。在接?下來(lái)的一?年中，我?還是會(huì)繼?續(xù)努力的?具備專(zhuān)業(yè)?設(shè)計(jì)水平?那就需要?加強(qiáng)自己?的專(zhuān)業(yè)設(shè)?計(jì)水平。?那什么是?專(zhuān)業(yè)?從?一門(mén)開(kāi)始?，或者家?裝，或者?餐廳，或?者酒店，?單選一門(mén)?然后觸類(lèi)?旁通。無(wú)?論是什么?樣的室內(nèi)?設(shè)計(jì)都是?空間上的?設(shè)計(jì)，所?以功能規(guī)?劃，色彩?，燈光，?材質(zhì)，造?型及工藝?，是你主?要掌握的?核心內(nèi)容?。在設(shè)計(jì)?上你所反?復(fù)應(yīng)用的?就是這些?。如果連?一個(gè)臥室?的正常照?度都不知?道，燈光?對(duì)材質(zhì)的?的色彩影?響都沒(méi)有?清晰的概?念，那距?離做設(shè)計(jì)?還有一段?距離。輔?助的而且?也是必不?可少的是?人文歷史?，人體工?程，視覺(jué)?或者說(shuō)空?間心理（?可以理解?為風(fēng)水）?。做設(shè)?計(jì)不是能?畫(huà)漂亮的?效果圖，?能繪制標(biāo)?準(zhǔn)的施工?圖紙就是?設(shè)計(jì)了。?設(shè)計(jì)就是?把即將實(shí)?施的事物?提前規(guī)劃?出來(lái)。每?個(gè)細(xì)節(jié)皆?有來(lái)源推?敲自己設(shè)?計(jì)的每個(gè)?細(xì)節(jié)，每?個(gè)尺寸。?為什么吊?頂要做1?50高，?為什么回?選擇砌體?隔墻而不?是石膏板??如果是?用繪畫(huà)來(lái)?解釋就是?\意在筆?先\。先?筆后意這?種一般是?所謂的大?師造的概?念，非一?般人能做?的出來(lái)的?。所以不?要胡亂抄?襲!用?你的專(zhuān)業(yè)?和深思熟?慮來(lái)做設(shè)?計(jì)。這個(gè)?就是好的?設(shè)計(jì)師了?。功到自?然成!_?___年?我的工作?不能說(shuō)是?完美，但?是我想說(shuō)?我已經(jīng)盡?力了，雖?然我知道?自己還是?存在著不?足之處，?但是我在?不斷的改?正中，我?會(huì)做的更?好的。?室內(nèi)設(shè)計(jì)?師個(gè)人工?作總結(jié)范?文（四）?___?_年我主?要負(fù)責(zé)室?內(nèi)設(shè)計(jì)工?作，一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況等作如?下匯報(bào)：?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，兢兢?業(yè)業(yè)，提?升工作業(yè)?績(jī)?cè)鷮?shí)?勤奮工作?，提高工?作業(yè)績(jī)、?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提升自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)為了?更好地適?應(yīng)人才工?作的新形?勢(shì)要求，?體現(xiàn)全面?____?的要求，?這一年來(lái)?我還是緊?抓業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了與?工作相關(guān)?的勞動(dòng)人?事新政策?法規(guī)，向?領(lǐng)導(dǎo)前輩?們學(xué)習(xí)他?們好的經(jīng)?驗(yàn)，好的?方法，進(jìn)?一步提高?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)能?力水平。?片面的掌?握自己的?工作業(yè)務(wù)?是不夠的?，平時(shí)我?也注重向?其他業(yè)務(wù)?往來(lái)單位?學(xué)習(xí)熟悉?了解各種?工作流程?，在多學(xué)?習(xí)、多接?觸中提升?了自己的?業(yè)務(wù)水平?，提高了?辦事效率?，也使自?己更好地?服務(wù)企業(yè)?、服務(wù)群?眾。堅(jiān)?持熱情細(xì)?致服務(wù)，?認(rèn)真完成?各項(xiàng)工作?在中心?日常工作?期間，我?能?chē)?yán)格遵?守中心的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真完成上?級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)?交給的任?務(wù)。也能?恪守為民?服務(wù)的宗?旨，做到?禮貌待人?、熱情服?務(wù)，耐心?細(xì)致。我?主要負(fù)責(zé)?的是__?__“?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾將上下?而求索”?，在公司?工作并不?是那樣簡(jiǎn)?單的，我?只好做到?我能夠做?到的一切?，我知道?我的能力?還是不夠?，但是誰(shuí)?也不能做?到完美，?我應(yīng)該繼?續(xù)的工作?下去，不?是一步就?能走到盡?頭的，在?前進(jìn)的道?路上會(huì)有?很多的荊?棘和路途?的。在?接下來(lái)的?一年中，?我還是會(huì)?繼續(xù)努