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文檔簡(jiǎn)介
1/1幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季(匯總6篇)
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第1篇一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的園務(wù)工作,立足本園實(shí)際,立足安全,突出服務(wù),加強(qiáng)日常管理,把好幼兒園安全關(guān),真正做到服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于幼兒。
二、工作目標(biāo):
安全管理放第一,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。隊(duì)伍管理是關(guān)鍵,進(jìn)一步提高后勤人員素質(zhì)。食堂管理要加強(qiáng),進(jìn)一步優(yōu)化幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食。衛(wèi)生保健做規(guī)范,進(jìn)一步提高保教并進(jìn)質(zhì)量。服務(wù)工作求細(xì)致,進(jìn)一步完善物品進(jìn)出登記。
三、具體措施與工作要求:
(一)安全工作為工作的重中之重,保障幼兒健康成長(zhǎng)的第一要素:
1.本學(xué)期我園將繼續(xù)加強(qiáng)做好安全隱患排查工作,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題,及時(shí)作出處理,整改到位。
2.做好三防工作。即人防、物防、技防。
人防:在一開(kāi)學(xué)就安排好教師值班表、教師護(hù)園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責(zé)。
物防:組織人員在開(kāi)學(xué)初檢查幼兒園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的安全性。
技防:保安人員繼續(xù)做好技防設(shè)備的檢查,對(duì)那些影響設(shè)備使用的樹(shù)枝樹(shù)杈進(jìn)行修剪。
3.制定安全教育月重點(diǎn)和周內(nèi)容,在開(kāi)學(xué)初召集班主任與保健老師一起確定本學(xué)期的安全月重點(diǎn)和周內(nèi)容。力求做到幼兒安全教育每月有重點(diǎn)、每周有話題。
4.注重日常的安全提醒,讓安全教育時(shí)時(shí)處處都在幼兒生活的周圍。
(二)要做好后勤工作,提高后勤人員工作質(zhì)量:
1.每月開(kāi)展一次相關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),如:廚房人員的操作程序規(guī)范、食品衛(wèi)生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。
2.繼續(xù)開(kāi)展保育員的技能比賽活動(dòng),逐步提高她們的規(guī)范操作能力,更好地為幼兒服務(wù)。
3.開(kāi)展保育人員工作交流活動(dòng),相互學(xué)習(xí)操作技巧,分享經(jīng)驗(yàn),提高保育工作效率。
(三)加大食品衛(wèi)生督查力度:
1.成立新一屆膳食委員會(huì),定期召開(kāi)膳委會(huì)會(huì)議,并要作好相關(guān)記錄。
2.與采購(gòu)點(diǎn)人員簽訂好采購(gòu)協(xié)議,做好相關(guān)的索證工作,做到不采購(gòu)無(wú)證食品。保健老師為食品驗(yàn)收員,嚴(yán)格食品的安全衛(wèi)生,絕對(duì)做到萬(wàn)無(wú)一失。
3.食堂人員要按具體要求規(guī)范操作,尤其是食堂環(huán)境、餐具等的清潔衛(wèi)生,做到器皿、x等生熟嚴(yán)格分開(kāi)使用。
4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營(yíng)養(yǎng)出發(fā)、從幼兒的年齡出發(fā),菜肴要做到色、香、味俱全,食堂人員對(duì)照菜譜合理烹調(diào)菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點(diǎn)與幼兒口味,注意質(zhì)與量的保證。
5.嚴(yán)格做好食品48小時(shí)留樣工作,定期不定期進(jìn)行食堂安全衛(wèi)生檢查,進(jìn)一步防范食品安全事故的發(fā)生。
(四)切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作
1.把好新生入園體檢關(guān),期初編寫好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的登記工作。
2.把好晨間關(guān),嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險(xiǎn)小物品到幼兒園。
3.關(guān)注特殊兒童的成長(zhǎng),記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長(zhǎng)做好聯(lián)系反饋工作,注意積累相關(guān)保健資料。
4.做好季節(jié)性多發(fā)病、傳染病的預(yù)防,對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)幼兒、對(duì)保教人員做好相關(guān)的防病制病的知識(shí)宣傳。
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第2篇一、情況分析
(一)基本情況
我園新學(xué)期共開(kāi)設(shè)17個(gè)班級(jí),大班6個(gè)、中班8個(gè)、小班3個(gè),在園幼兒約620多人。
1、班級(jí)情況:由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增,故經(jīng)區(qū)教育局同意,在園內(nèi)挖盡潛力,小班擴(kuò)班2個(gè)——將原有4間專用活動(dòng)室改為小班幼兒活動(dòng)室及午睡室。小班平均班額達(dá)到40人/班。
2、人員情況:隨著班級(jí)數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加,新招聘營(yíng)養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。
3、其他情況:新開(kāi)辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。
(二)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
1、新手保健基本了解工作內(nèi)容,保育員、營(yíng)養(yǎng)員規(guī)范操作意識(shí)增強(qiáng),工作環(huán)節(jié)流暢。
2、人員穩(wěn)定,目前我園高級(jí)保育員1名,中級(jí)保育員11名,初級(jí)保育員9名。中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師1名,初級(jí)營(yíng)養(yǎng)師1名。
(三)存在問(wèn)題
1、保健管理的分工有待細(xì)化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動(dòng)意識(shí)弱、與家長(zhǎng)的溝通經(jīng)驗(yàn)缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。
3、在膳食科學(xué)管理,膳費(fèi)合理使用,控制盈虧上缺少及時(shí)的總結(jié)與反思。
4、食堂的正?;\(yùn)轉(zhuǎn)有一定的壓力,2園的營(yíng)養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實(shí)際,落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化敬業(yè)精神。務(wù)實(shí)“天天規(guī)范、過(guò)程精細(xì)”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。
三、工作目標(biāo)
1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐為重點(diǎn),直面關(guān)鍵問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長(zhǎng)速率,有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學(xué)安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,合理使用膳費(fèi),把盈虧控制在2%之內(nèi)。
5、落實(shí)校園安全、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項(xiàng)后勤日常管理工作。
四、主要任務(wù)與措施
(一)后勤隊(duì)伍建設(shè)
主要任務(wù):
1、增強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育,加強(qiáng)三大員培訓(xùn),提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
2、進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“過(guò)程”管理和“績(jī)效”管理。進(jìn)一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識(shí),提高三位一體的合作能力。
3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),推進(jìn)一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,提高日常營(yíng)養(yǎng)員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結(jié)對(duì)資源,有針對(duì)性地幫助各個(gè)層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施:
1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機(jī)制:理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識(shí)測(cè)試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營(yíng)養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實(shí)各項(xiàng)日常培訓(xùn),不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn),進(jìn)一步鼓勵(lì)后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機(jī)制,推進(jìn)保教配合,加強(qiáng)保教落實(shí)。
2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊(cè)為基準(zhǔn),細(xì)化老師和保育員的日常保育運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),明確保教合一的內(nèi)容,提高“保教合一”工作運(yùn)行和指導(dǎo),落實(shí)常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強(qiáng)化班級(jí)周會(huì),積累保教配合的經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)保教配合工作的開(kāi)展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續(xù)加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問(wèn)題開(kāi)展專題式保研活動(dòng),提升三大員的思考和表達(dá)能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強(qiáng)口試項(xiàng)目,進(jìn)一步促使三大員會(huì)說(shuō)會(huì)做。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評(píng)選等,開(kāi)展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),以美化環(huán)境,提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實(shí)務(wù)“六T”規(guī)范管理項(xiàng)目,爭(zhēng)創(chuàng)示范食堂。
5、調(diào)整營(yíng)養(yǎng)員工作分工,關(guān)注新手營(yíng)養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭(zhēng)與龍馬幼兒園營(yíng)養(yǎng)員工作同步,合作順暢。
(二)衛(wèi)生保健管理
主要任務(wù):
1、明確保健管理人員側(cè)重管理項(xiàng)目與職責(zé),以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?,逐步推進(jìn)保健管理的執(zhí)行度。
2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經(jīng)驗(yàn),拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護(hù)理工作的精細(xì)度。
3、健全日常工作中對(duì)肥胖兒等特殊兒童的管理,加強(qiáng)飲食與運(yùn)動(dòng)矯治,落實(shí)保教結(jié)合捆綁式矯治制度,小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實(shí)踐為基點(diǎn),深入開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)工作實(shí)踐研究活動(dòng),努力跟進(jìn)營(yíng)養(yǎng)工作的規(guī)范度。
主要措施
1、務(wù)實(shí)日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日?;A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,以“辦園質(zhì)量評(píng)估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點(diǎn)、細(xì)化“反思——調(diào)整——實(shí)踐——評(píng)估”操作流程,提高保健實(shí)踐能力。
2、確立研究課題,明確研究?jī)?nèi)容與實(shí)施步驟,做好過(guò)程資料的積累。
3、強(qiáng)化保健每日班級(jí)巡視、每周小組工作例會(huì)制度,做到檢查評(píng)價(jià)與探討改進(jìn)相結(jié)合,加強(qiáng)反饋、后續(xù)跟進(jìn)。通過(guò)日常溝通、隨機(jī)訪談、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等方式,實(shí)現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。
4、落實(shí)全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)展全日觀察記錄文本的交流評(píng)比工作,促進(jìn)教師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員三位一體對(duì)幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評(píng)價(jià)。
5、定期召開(kāi)膳管會(huì),聽(tīng)取班主任、保育員、家長(zhǎng)等各方面反映,科學(xué)制訂菜譜,每月對(duì)幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營(yíng)養(yǎng)分析,切實(shí)改善幼兒的膳食平衡,做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出控制在2%以內(nèi)”。
6、積極尋找資源開(kāi)展自制點(diǎn)心的培訓(xùn)活動(dòng),優(yōu)化常規(guī)自制點(diǎn)心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長(zhǎng)代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動(dòng),完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛(ài)的菜肴》并積極推廣。
7、強(qiáng)化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn),根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅(jiān)持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運(yùn)動(dòng)、習(xí)慣等培養(yǎng)的過(guò)程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導(dǎo)家長(zhǎng)工作,對(duì)中、重度肥胖兒做好個(gè)案記錄與管理。同時(shí)積極指導(dǎo)家長(zhǎng),共同管理,確保矯治率。
(三)安全管理工作
主要任務(wù):
1、全體教職工加強(qiáng)安全意識(shí),上崗時(shí)嚴(yán)格遵守安全制度。實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò),細(xì)化安全責(zé)任制,堅(jiān)持以防為主,消除隱患。
2、學(xué)期開(kāi)學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動(dòng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、每月定期對(duì)教職工進(jìn)行安全培訓(xùn),細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,落實(shí)安全考核“一票否決制”。強(qiáng)化教師在每日工作中的安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度,嚴(yán)格把好安全關(guān),嚴(yán)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,督促家長(zhǎng)遵守“幼兒入園離園制度”,來(lái)離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求,及時(shí)根據(jù)近期出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整策略。
3、繼續(xù)每天對(duì)幼兒園的安全工作進(jìn)行排查,加強(qiáng)用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉,預(yù)防意外事件的發(fā)生。
4、定期開(kāi)展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實(shí)地演練,提升保教人員的應(yīng)急能力,演練成常態(tài)化。
5、進(jìn)一步健全并嚴(yán)格落實(shí)各類安全制度、安全預(yù)案,細(xì)化安全責(zé)任制,落實(shí)日常規(guī)檢查、月重點(diǎn)排查,確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。
6、貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法規(guī),切實(shí)做好食堂驗(yàn)收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項(xiàng)工作,執(zhí)行責(zé)任追究制度。
7、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。
(四)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理
主要任務(wù):
1、進(jìn)一步端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi),合理使用經(jīng)費(fèi),注重開(kāi)源節(jié)流。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善監(jiān)督機(jī)制。
3、加大對(duì)各類資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣,規(guī)范資產(chǎn)管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。
主要措施:
1、積極做好后勤服務(wù)工作,有計(jì)劃地采購(gòu)學(xué)期辦公用品,幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事,切實(shí)提高幼兒園財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性。
2、認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)改革要求,計(jì)劃、合理、有效地使用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字,每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次。合理安排資金,報(bào)帳員按時(shí)做好預(yù)結(jié)算工作、按時(shí)報(bào)帳,財(cái)務(wù)室每月按時(shí)向家長(zhǎng)公布幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。
3、在教職工中強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制,明確各崗位人員相關(guān)工作要求,并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容,同步落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
4、認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記,著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉(cāng)庫(kù)管理,堅(jiān)持“日、周、月”清查盤點(diǎn)制度,確保賬物相符、出入相符。
5、加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作,配套物品分班保管,學(xué)期末清點(diǎn)一次,損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。
(五)校園環(huán)境建設(shè)
主要任務(wù):
1、根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃,在“幸福團(tuán)隊(duì),責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下,加強(qiáng)幼兒園精神文明建設(shè),積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開(kāi)創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境,重點(diǎn)對(duì)園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動(dòng)空間明確定位,優(yōu)化設(shè)計(jì),分步予以落實(shí)。
3、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護(hù)種植園地,達(dá)到教育與美觀于一體。
4、繼續(xù)落實(shí)垃圾分類工作,創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細(xì)節(jié),充分利用各空間,全面優(yōu)化走廊、幼兒活動(dòng)區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對(duì)外宣傳功能和對(duì)內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)協(xié)議,為綠化做好定期的養(yǎng)護(hù)。發(fā)揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進(jìn)行定期的觀察與護(hù)理,激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、拓展垃圾分類途徑,落實(shí)各項(xiàng)垃圾分類宣傳。組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強(qiáng)園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察,完成各項(xiàng)垃圾分類自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時(shí)查處衛(wèi)生死角。
五、具體活動(dòng)安排(略)
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第3篇一、指導(dǎo)思想
我園本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的原則,盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習(xí),讓家長(zhǎng)放心。完善后勤服務(wù)制度,為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
2。各崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
3。加強(qiáng)園所管理共建園所。
4。強(qiáng)化安全意識(shí)創(chuàng)平安園。
三、具體工作
1。
搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè),做好擴(kuò)班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多,在原有2班的基礎(chǔ)上,經(jīng)幼教中心批準(zhǔn)新擴(kuò)一個(gè)小班,把兩個(gè)專用活動(dòng)室改成幼兒活動(dòng)室和午睡室,安裝了相關(guān)必要設(shè)備,如電視、空調(diào)等,保證環(huán)境安全舒適。
營(yíng)造整潔衛(wèi)生的園所環(huán)境。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布,對(duì)家長(zhǎng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2。各崗位員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料的采購(gòu),保證開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,采取切實(shí)可行的措施,將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征,要堅(jiān)持服務(wù)的思想,樹(shù)立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理,定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢,做到持證上崗。
3。加強(qiáng)園所管理,共建園所
做好園所的維護(hù)與修理,勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛(ài)護(hù)公物,做好期初與期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行公布,將每月的財(cái)務(wù)收支單公布,增強(qiáng)透明度。在各項(xiàng)開(kāi)支上做到精打細(xì)算,并盡量爭(zhēng)取幼教中心和家長(zhǎng)的支持,共建美好園所。
加強(qiáng)膳食管理,根據(jù)保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽(tīng)取膳委會(huì)的意見(jiàn)與建議,增加食譜的花樣,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理,保證營(yíng)養(yǎng)的均衡。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開(kāi)使用,廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉(cāng)的登記工作,專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時(shí)。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時(shí)還應(yīng)備有充足的開(kāi)水,讓幼兒對(duì)開(kāi)水的需求得到保證
提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí),更注意該定點(diǎn)商店的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
把好采購(gòu)、加工、分發(fā)、食用的每一個(gè)環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4。強(qiáng)化安全意識(shí),創(chuàng)平安園所。
強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí),提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來(lái)園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請(qǐng)專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份:
⒈擬定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購(gòu)計(jì)劃。
⒉招聘
一名新保育員。
⒊與鎮(zhèn)兒保科聯(lián)系,組織幼兒參加體檢。
4。教師、保育員、食堂人員體檢
5。全園衛(wèi)生大掃除。把音樂(lè)活動(dòng)室改成苗苗班午睡室
6。檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
7。與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
九月:
1。重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3。做好倉(cāng)庫(kù)管理記錄,做好索證工作,準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的量化評(píng)級(jí)。
4。做好教師節(jié)的聚餐、退休教師歡送工作。
5。做好“國(guó)慶節(jié)”值班人員安排。
6。抽查班級(jí)衛(wèi)生。
7。對(duì)教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓(xùn)
8。召開(kāi)膳委會(huì)會(huì)議。
9。鋼琴的調(diào)試校音。
10。
補(bǔ)充保健室藥品。
⒒后勤操作規(guī)范學(xué)習(xí)交流
十月:
⒈檢查保育員一日工作情況
⒉行政抽查食品的質(zhì)量
⒊抽查午睡室和班級(jí)衛(wèi)生。
⒋消防安全演練(第九周)
十一月:
⒈各班級(jí)教玩具自檢,戶外中大型玩具檢查。
⒉檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
⒊抽查公共衛(wèi)生情況。
⒋加強(qiáng)秋季常見(jiàn)病與多發(fā)病的宣傳工作。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
⒉檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況,及各班點(diǎn)心剩余情況á
⒊各班衛(wèi)生檢查,二巾一杯檢查。á
4。各年級(jí)舉行“迎新年”體育小競(jìng)賽。
一月:
⒈全園檢修。
⒉清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。
⒊做好財(cái)務(wù)的結(jié)算,做好幼兒一餐二點(diǎn)的結(jié)算工作。
⒋歸還出借物品。
⒌安排寒假值班表。
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第4篇后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級(jí)各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計(jì)劃。
二、工作目標(biāo):
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施,力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強(qiáng)工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn),繼續(xù)以月觀摩活動(dòng)為載體,加強(qiáng)后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅(jiān)持保健教師每日五巡制度,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)制度,加強(qiáng)過(guò)程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,并做好記錄。
4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理,堅(jiān)持每月一次的伙委會(huì)會(huì)議,加強(qiáng)兩園廚房之間的溝通,及時(shí)反饋當(dāng)月膳食營(yíng)養(yǎng)分析情況、家長(zhǎng)及教師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況,做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過(guò)程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長(zhǎng)工作指導(dǎo)質(zhì)量和對(duì)教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長(zhǎng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫工作。
(三)切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)園內(nèi)的財(cái)物管理,尤其是班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理。
(1)進(jìn)一步完善請(qǐng)購(gòu)、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購(gòu)物申請(qǐng),建立幼兒園財(cái)產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。
(2)、完善分室活動(dòng)室的財(cái)產(chǎn)保管,落實(shí)到人,加強(qiáng)過(guò)程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過(guò)程性檢查的執(zhí)行力。
(2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強(qiáng)安全管理,提高操作規(guī)范化。
(1)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)認(rèn)真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
(3)繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
(4)每個(gè)月開(kāi)展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識(shí)及能力。
月份安排
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購(gòu)計(jì)劃。
2、招聘1名新保育員及1名廚房工作人員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
6、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級(jí)桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國(guó)慶節(jié)”值班人員安排。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、舉行保育員技能競(jìng)賽。
3、抽查寢室衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生。
4、舉行衛(wèi)生講座。
5、幼兒體檢
十一月:
1、各班級(jí)教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第5篇一、指導(dǎo)思想
我園本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的原則,盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習(xí),讓家長(zhǎng)放心。完善后勤服務(wù)制度,為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
2。各崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
3。加強(qiáng)園所管理共建園所。
4。強(qiáng)化安全意識(shí)創(chuàng)平安園。
三、具體工作
1。
搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè),做好擴(kuò)班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多,在原有2班的基礎(chǔ)上,經(jīng)幼教中心批準(zhǔn)新擴(kuò)一個(gè)小班,把兩個(gè)專用活動(dòng)室改成幼兒活動(dòng)室和午睡室,安裝了相關(guān)必要設(shè)備,如電視、空調(diào)等,保證環(huán)境安全舒適。
營(yíng)造整潔衛(wèi)生的園所環(huán)境。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布,對(duì)家長(zhǎng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2。各崗位員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料的采購(gòu),保證開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,采取切實(shí)可行的措施,將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征,要堅(jiān)持服務(wù)的思想,樹(shù)立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理,定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對(duì)本園實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢,做到持證上崗。
3。加強(qiáng)園所管理,共建園所
做好園所的維護(hù)與修理,勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛(ài)護(hù)公物,做好期初與期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行公布,將每月的財(cái)務(wù)收支單公布,增強(qiáng)透明度。在各項(xiàng)開(kāi)支上做到精打細(xì)算,并盡量爭(zhēng)取幼教中心和家長(zhǎng)的支持,共建美好園所。
加強(qiáng)膳食管理,根據(jù)保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽(tīng)取膳委會(huì)的意見(jiàn)與建議,增加食譜的花樣,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理,保證營(yíng)養(yǎng)的均衡。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開(kāi)使用,廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉(cāng)的登記工作,專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時(shí)。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時(shí)還應(yīng)備有充足的開(kāi)水,讓幼兒對(duì)開(kāi)水的需求得到保證
提前與采購(gòu)員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí),更注意該定點(diǎn)商店的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
把好采購(gòu)、加工、分發(fā)、食用的每一個(gè)環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4。強(qiáng)化安全意識(shí),創(chuàng)平安園所。
強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí),提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來(lái)園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請(qǐng)專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份:
⒈擬定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購(gòu)計(jì)劃。
⒉招聘
一名新保育員。
⒊與鎮(zhèn)兒??坡?lián)系,組織幼兒參加體檢。
4。教師、保育員、食堂人員體檢
5。全園衛(wèi)生大掃除。把音樂(lè)活動(dòng)室改成苗苗班午睡室
6。檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
7。與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
九月:
1。重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3。做好倉(cāng)庫(kù)管理記錄,做好索證工作,準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的'量化評(píng)級(jí)。
4。做好教師節(jié)的聚餐、退休教師歡送工作。
5。做好“國(guó)慶節(jié)”值班人員安排。
6。抽查班級(jí)衛(wèi)生。
7。對(duì)教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓(xùn)
8。召開(kāi)膳委會(huì)會(huì)議。
9。鋼琴的調(diào)試校音。
10。
補(bǔ)充保健室藥品。
⒒后勤操作規(guī)范學(xué)習(xí)交流
十月:
⒈檢查保育員一日工作情況
⒉行政抽查食品的質(zhì)量
⒊抽查午睡室和班級(jí)衛(wèi)生。
⒋消防安全演練(第九周)
十一月:
⒈各班級(jí)教玩具自檢,戶外中大型玩具檢查。
⒉檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
⒊抽查公共衛(wèi)生情況。
⒋加強(qiáng)秋季常見(jiàn)病與多發(fā)病的宣傳工作。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
⒉檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況,及各班點(diǎn)心剩余情況á
⒊各班衛(wèi)生檢查,二巾一杯檢查。á
4。各年級(jí)舉行“迎新年”體育小競(jìng)賽。
一月:
⒈全園檢修。
⒉清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。
⒊做好財(cái)務(wù)的結(jié)算,做好幼兒一餐二點(diǎn)的結(jié)算工作。
⒋歸還出借物品。
⒌安排寒假值班表。
幼兒園后勤工作計(jì)劃秋季第6篇一、指導(dǎo)思想
依據(jù)20xx—20xx年幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃,以區(qū)教育局、托幼辦工作要點(diǎn)為指導(dǎo),圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨,回顧上學(xué)期的后勤工作,結(jié)合后勤隊(duì)伍的實(shí)際情況,建立合理的培訓(xùn)體系,不斷提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好每一位幼兒和家長(zhǎng)、老師。
保障幼兒園教學(xué)的正常開(kāi)展,共同致力幼兒園的發(fā)展與建設(shè),確保后勤工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)對(duì)三大員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),特別是本學(xué)期新進(jìn)人員。要把培訓(xùn)作為規(guī)范操作的切入點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提升操作與實(shí)踐能力。
(二)加強(qiáng)對(duì)后勤人員常規(guī)工作的管理與檢查,制訂考核細(xì)則,完善考核制度,以提高后勤人員工作質(zhì)量意識(shí)與工作責(zé)任感。
(三)繼續(xù)開(kāi)展后勤“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)自評(píng)、互評(píng)與教師推選的形式進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)評(píng)選,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
(四)進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理網(wǎng)絡(luò),全面推開(kāi)安全水平整體提升行動(dòng),配合幼兒園“安全專題”管理機(jī)制推行的研究與實(shí)踐,建立安全演練常態(tài)化機(jī)制。強(qiáng)化各類檢查與排查,確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。
(五)做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作,保證校園的整潔,校舍安全使用,為教師、幼兒創(chuàng)設(shè)良好的工作生活環(huán)境。
(六)調(diào)整、改造幼兒園部分設(shè)施設(shè)備,提升安全性、全面性,注重日常檢查與維護(hù)工作,確保正常、有效使用。
(七)做好固定資產(chǎn)、行政倉(cāng)庫(kù)的管理,合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi),
規(guī)范資產(chǎn)管理。強(qiáng)化物品保障、節(jié)能減排等工作。
三、主要工作及措施
(一)后勤管理
1、每月組織兩次后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確立“服務(wù)第一”觀念;學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)及操作規(guī)章制度;強(qiáng)化職工主人翁意識(shí),切實(shí)做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團(tuán)隊(duì)意識(shí),緊密協(xié)作,互相幫助,共同做好服務(wù)工作。
2、健全后勤隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制,做到崗位職責(zé)分明,獎(jiǎng)懲有據(jù);開(kāi)展后勤服務(wù)明星的評(píng)選活動(dòng),并予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),激勵(lì)與帶動(dòng)后勤隊(duì)伍的整體進(jìn)步成長(zhǎng)。不斷完善后勤管理制度,加強(qiáng)過(guò)程管理,后勤工作做到有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。
3、根據(jù)本園的實(shí)際,配合業(yè)務(wù)教學(xué),充分利用幼兒園的園本資源,繼續(xù)推進(jìn)和完善保教三位一體操作的實(shí)施。
5、根據(jù)學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn),重點(diǎn)抓三大員的規(guī)范操作,加強(qiáng)檢查督促力度,提高責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。
6、加強(qiáng)日常抽查與評(píng)析。開(kāi)展每月定期不定期的操作檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查,直接與月考核掛鉤,從而促使后勤人員自覺(jué)堅(jiān)持規(guī)范操作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升實(shí)踐操作的能力。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的要
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