公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)范文_第4頁(yè)
公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)范文_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)公司財(cái)?務(wù)部2?023?年工作?總結(jié)范?文財(cái)?務(wù)部緊?緊圍繞?集團(tuán)公?司的發(fā)?展方向?,在為?全公司?提供服?務(wù)的同?時(shí),認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算,規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?。站在?財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?,以成?本為中?心、資?金為紐?帶,不?斷提高?財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。在_?___?年做了?大量細(xì)?致的工?作:?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī),?認(rèn)真履?行職責(zé)?,組織?會(huì)計(jì)核?算財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好財(cái)務(wù)?核算,?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)?部全體?人員一?直嚴(yán)格?遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度、稅?收法規(guī)?、集團(tuán)?總公司?的財(cái)務(wù)?制度及?國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī),認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)部?的工作?職責(zé)。?從收費(fèi)?到出納?各項(xiàng)原?始收支?的操作?;從地?磅到統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的錄?入、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?的編制?;從審?核原始?憑證、?會(huì)計(jì)記?賬憑證?的錄入?,到編?制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)?表;從?各項(xiàng)稅?費(fèi)的計(jì)?提到納?稅申報(bào)?、上繳?;從資?金計(jì)劃?的安排?,到各?項(xiàng)資金?的統(tǒng)一?調(diào)撥、?支付等?等,每?位財(cái)務(wù)?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好本?職工作?,認(rèn)真?執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度,?實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信?息收集?、處理?和傳遞?的及時(shí)?性、準(zhǔn)?確性。?二、?以實(shí)施?erp?軟件為?契機(jī),?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作用?在經(jīng)過?兩個(gè)月?的er?p項(xiàng)目?的籌建?和準(zhǔn)備?工作后?,財(cái)務(wù)?部按新?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?的要求?、結(jié)合?集團(tuán)公?司實(shí)際?情況著?手進(jìn)行?了er?p項(xiàng)目?銷售管?理、采?購(gòu)管理?、合同?管理、?庫(kù)存管?理各模?塊的初?始化工?作。對(duì)?供應(yīng)商?、客戶?、存貨?、部門?等基礎(chǔ)?資料的?設(shè)置均?根據(jù)實(shí)?際的業(yè)?務(wù)流程?,并針?對(duì)平時(shí)?統(tǒng)計(jì)和?銷售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的?問題和?不足進(jìn)?行了改?進(jìn)和完?善。如?:設(shè)置?“存貨?調(diào)價(jià)單?”,使?油品的?銷售價(jià)?格按照?即定的?流程規(guī)?范操作?;設(shè)置?普通采?購(gòu)訂單?和特殊?采購(gòu)訂?單,規(guī)?范普通?采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特?殊采購(gòu)?業(yè)務(wù)的?操作流?程;在?配合資?產(chǎn)部實(shí)?物管理?部門對(duì)?所有實(shí)?物資產(chǎn)?進(jìn)行全?面清理?的基礎(chǔ)?上,將?各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)?分為_?___?類,并?在此基?礎(chǔ)上,?完成了?erp?系統(tǒng)庫(kù)?存管理?模塊的?初始化?工作。?在__?__月?初正式?運(yùn)行e?rp系?統(tǒng),并?于__?__月?初結(jié)束?了原統(tǒng)?計(jì)軟件?同時(shí)運(yùn)?行的局?面。目?前已將?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)模塊?升級(jí)到?erp?系統(tǒng)中?并且運(yùn)?行良好?。三?、制訂?財(cái)務(wù)成?本核算?體系,?嚴(yán)格控?制成本?費(fèi)用?根據(jù)集?團(tuán)年初?下達(dá)的?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?指標(biāo),?財(cái)務(wù)部?對(duì)相關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)?進(jìn)行了?分解,?制訂了?成本核?算方案?,合理?確認(rèn)各?項(xiàng)收入?額,統(tǒng)?一了成?本和費(fèi)?用支出?的核算?標(biāo)準(zhǔn),?進(jìn)行了?醫(yī)院的?科室成?本核算?工作,?對(duì)科室?進(jìn)行了?績(jī)效考?核。在?財(cái)務(wù)執(zhí)?行過程?中,嚴(yán)?格控制?費(fèi)用。?財(cái)務(wù)部?每月度?匯總收?入、成?本與費(fèi)?用的執(zhí)?行情況?,每月?中旬到?各責(zé)任?單位分?析經(jīng)營(yíng)?情況和?指標(biāo)的?完成情?況,協(xié)?助各責(zé)?任單位?負(fù)責(zé)人?加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)管理?,提高?經(jīng)濟(jì)效?益。?四、資?金調(diào)控?有序,?合理控?制集團(tuán)?總體資?金規(guī)模?由于?原材料?市場(chǎng)的?價(jià)格不?穩(wěn)定,?銷售市?場(chǎng)也變?化不定?,在油?品生產(chǎn)?與銷售?方面需?要占用?大量的?資金。?為此,?財(cái)務(wù)部?一方面?及時(shí)與?客戶對(duì)?賬,加?強(qiáng)銷售?貨款的?及時(shí)回?籠,在?資金安?排上,?做到公?正、透?明,先?急后緩?;另一?方面,?根據(jù)集?團(tuán)公司?經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)?劃,合?理地配?合資金?部安排?融資進(jìn)?度與額?度,通?過以資?金為紐?帶的綜?合調(diào)控?,促進(jìn)?了整個(gè)?集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展的?有序進(jìn)?行。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制?度建設(shè)?,提高?財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量?財(cái)務(wù)?部根據(jù)?公司原?制定的?《財(cái)務(wù)?收支管?理細(xì)則?》的實(shí)?際執(zhí)行?情況,?為進(jìn)一?步規(guī)范?本集團(tuán)?的財(cái)務(wù)?工作、?提高會(huì)?計(jì)信息?的質(zhì)量?,財(cái)務(wù)?部比較?全面的?制定了?財(cái)務(wù)管?理制度?體系,?包括:?財(cái)務(wù)部?組織機(jī)?構(gòu)和崗?位職責(zé)?、財(cái)務(wù)?核算制?度、內(nèi)?部控制?制度、?erp?管理制?度、預(yù)?算管理?制度。?通過對(duì)?財(cái)務(wù)人?員的職?責(zé)分工?,對(duì)各?公司的?會(huì)計(jì)核?算到會(huì)?計(jì)報(bào)表?從報(bào)送?時(shí)間及?時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報(bào)表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定,?從而逐?步提高?會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)?量,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策和管?理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?平時(shí)財(cái)?務(wù)部通?過開展?定期或?不定期?的交流?會(huì),解?決前期?工作中?出現(xiàn)的?問題,?布置后?期的主?要工作?,逐步?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為,?使財(cái)務(wù)?工作的?各個(gè)環(huán)?節(jié)按一?定的財(cái)?務(wù)規(guī)則?、程序?有效地?運(yùn)行和?控制。?六、?開展了?以涉稅?業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度、?會(huì)計(jì)法?及其他?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動(dòng)?為了?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?,配合?年終與?明年年?初的匯?算清繳?的稽查?與審計(jì)?工作,?財(cái)務(wù)部?組織了?在本集?團(tuán)公司?內(nèi)的_?___?年終財(cái)?務(wù)決算?的財(cái)務(wù)?自查活?動(dòng),在?年終決?算之前?清理了?關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往?來(lái)款項(xiàng)?,檢查?在建工?程未作?處理的?項(xiàng)目,?對(duì)已支?付的財(cái)?務(wù)利息?費(fèi)用及?時(shí)追蹤?開具了?發(fā)票等?等一系?列的財(cái)?務(wù)自查?活動(dòng)。?騁請(qǐng)了?稅務(wù)師?事務(wù)所?對(duì)__?__年?的帳務(wù)?處理做?了預(yù)審?,對(duì)審?計(jì)和自?查中發(fā)?現(xiàn)的問?題及時(shí)?地進(jìn)行?了整改?,降低?了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?七、?組織財(cái)?務(wù)人員?培訓(xùn),?提高團(tuán)?隊(duì)凝聚?力財(cái)?務(wù)部組?織了兩?批財(cái)務(wù)?人員培?訓(xùn)與經(jīng)?驗(yàn)交流?會(huì),對(duì)?整個(gè)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?做了工?作總結(jié)?和預(yù)期?的工作?計(jì)劃展?望,將?財(cái)務(wù)人?員分成?會(huì)計(jì)、?出納和?統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)兩?組進(jìn)行?了分組?討論,?及時(shí)解?決實(shí)際?工作中?存的問?題。通?過南峰?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?對(duì)內(nèi)部?控制和?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)的專?題講座?,豐富?了財(cái)務(wù)?人員稅?務(wù)知識(shí)?。邀請(qǐng)?了審計(jì)?部、資?金部、?資產(chǎn)部?和財(cái)務(wù)?人員做?了深入?的交流?。增強(qiáng)?了整個(gè)?財(cái)務(wù)鏈?各部門?工作的?協(xié)作性?,強(qiáng)化?了各崗?位會(huì)計(jì)?人員的?責(zé)任感?,促進(jìn)?了各崗?位的交?流、合?作與團(tuán)?結(jié)。?八、提?出了全?面預(yù)算?管理方?案,建?立集團(tuán)?公司全?面預(yù)算?管理模?式根?據(jù)__?__年?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和各?項(xiàng)成本?核算指?標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況?,財(cái)務(wù)?部提出?了全面?預(yù)算管?理的方?案,全?面預(yù)算?管理按?照企業(yè)?制定的?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)、發(fā)?展目標(biāo)?,層層?分解于?企業(yè)各?個(gè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任單?位,以?一系列?預(yù)算、?控制、?協(xié)調(diào)、?考核為?內(nèi)容建?立起一?整套科?學(xué)完整?的指標(biāo)?管理控?制系統(tǒng)?。在_?___?年數(shù)據(jù)?和以前?年度各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)的?基礎(chǔ)上?制定了?___?_年度?各單位?的成本?費(fèi)用預(yù)?算、銷?售額預(yù)?算、人?員預(yù)算?、目標(biāo)?利潤(rùn)預(yù)?算等一?系列預(yù)?算指標(biāo)?,希望?通過“?分散權(quán)?力,集?中監(jiān)督?”來(lái)有?效配置?企業(yè)資?源,提?高管理?效果,?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)目標(biāo)?。_?___?年,為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公?司的全?面預(yù)算?管理和?總體發(fā)?展目標(biāo)?,財(cái)務(wù)?部的工?作任重?而道遠(yuǎn)?。為此?,需要?在以下?幾個(gè)方?面繼續(xù)?做好工?作:?1、做?好上半?年和第?一季度?的所得?稅匯算?清繳工?作,合?理地降?低各項(xiàng)?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?2、根?據(jù)全面?預(yù)算管?理制度?和預(yù)算?管理指?標(biāo)跟蹤?預(yù)算的?執(zhí)行情?況,監(jiān)?控預(yù)算?費(fèi)用的?執(zhí)行和?超預(yù)算?費(fèi)用的?初步審?核,按?月準(zhǔn)確?及時(shí)地?提供預(yù)?算執(zhí)行?情況的?匯總分?析,為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)和?各單位?的預(yù)算?指標(biāo)提?出可行?性措施?或建議?。3?、配合?集團(tuán)總?部進(jìn)行?收入、?成本、?費(fèi)用的?專項(xiàng)檢?查,加?強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用?和可控?費(fèi)用的?控制、?執(zhí)行力?度,不?能超支?的絕不?超支。?4、?加強(qiáng)資?金管理?,統(tǒng)一?調(diào)配,?根據(jù)集?團(tuán)總部?資金部?的工作?計(jì)劃安?排,調(diào)?控好各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?用資金?。5?、繼續(xù)?完善各?項(xiàng)財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論