2023年行政內(nèi)勤工作總結(jié)

第4頁共4頁202?3年行?政內(nèi)勤?工作總?結(jié)時?間一晃?而過，?彈指之?間，_?___?年已接?近尾聲?，過去?的半年?在領導?和同事?們的悉?心關懷?和指導?下，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足。?回顧過?去的一?年，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?近半年?的工作?中，我?通過實?踐學到?了許多?房地產(chǎn)?的相關?知識，?不斷的?學習逐?步提高?了自己?的能力?。但是?作為新?人，我?深深知?道，自?己經(jīng)驗?還是非?常欠缺?的，需?要不斷?的學習?和磨練?。因此?，在新?的一年?里，我?希望通?過磨練?不斷學?習和實?踐，做?好個人?工作計?劃，不?斷增加?自己的?經(jīng)驗和?見識，?爭取使?自己的?辦事能?力提到?一個更?高的高?度，為?公司多?做貢獻?。首?先，在?___?_年的?半年工?作中，?自己在?網(wǎng)絡管?理、維?護工作?中的各?項技能?都有了?很大的?提高。?工作中?遇到實?際問題?的處理?能力有?了很大?的提高?，同時?在網(wǎng)絡?維護工?作中也?對整個?通信維?護方面?的知識?有了更?深刻全?面的理?解，而?這些通?過實際?工作所?獲得的?能力，?給自己?以后的?工作積?累了寶?貴的經(jīng)?驗，有?利于以?后的工?作開展?。其?次，在?工作中?難免會?遇到各?式各樣?的問題?和困難?!在遇?到問題?時，首?先找出?問題的?本質(zhì)，?然后找?出最佳?的方法?去解決?問題;?在遇到?困難的?時候，?不是一?味的去?強調(diào)困?難的難?度系數(shù)?，而是?用積極?的態(tài)度?去面對?困難，?想辦法?去克服?。在遇?到每一?個有問?題、有?困難的?事情，?努力去?處理它?、克服?它。在?這整個?過程中?，對我?自身而?言，都?是一個?學習的?過程!?解決問?題和克?服困難?的同時?，自己?的綜合?工作能?力，得?到很大?的提高?。由?于一位?擔任內(nèi)?勤工作?的同事?的離職?，因此?自__?__月?份開始?內(nèi)勤這?一職務?由我擔?任。因?為內(nèi)勤?是我第?一次干?，所以?很多不?懂的地?方我經(jīng)?過上網(wǎng)?和請教?一些有?經(jīng)驗的?同事搜?集總結(jié)?了一下?內(nèi)容。?內(nèi)勤?工作是?一項綜?合協(xié)調(diào)?、綜合?服務的?工作，?具有協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?內(nèi)外的?紐帶作?用，內(nèi)?勤位輕?責重，?既要完?成事務?管理、?文書處?理、綜?合情況?、填寫?報表、?起草文?件等日?常程序?化的工?作，又?要完成?領導臨?時交辦?的工作?，還要?為領導?出謀劃?策，積?極發(fā)揮?參謀助?手作用?，協(xié)助?領導做?好各方?面的工?作。一?個合格?的內(nèi)勤?必須具?有強烈?的事業(yè)?心、高?度的責?任感和?求真務?實的工?作態(tài)度?，具有?較高的?政治素?質(zhì)和業(yè)?務能力?，熟悉?業(yè)務和?內(nèi)勤工?作，具?有較寬?的知識?面和合?理的知?識結(jié)構(gòu)?以及嚴?謹干練?的工作?作風、?任勞任?怨的獻?身精神?和淡泊?名利的?思想境?界。結(jié)?合這段?時間的?內(nèi)勤工?作經(jīng)歷?，我想?談幾點?認識。?要堅?持做到?五勤，?切實履?行崗位?職責?一是眼?勤。內(nèi)?勤每天?閱讀文?件，翻?看檔案?，查閱?材料。?看文件?、材料?不能像?過眼云?煙，毫?無印象?。要認?真看，?對上級?的文件?要反復?看，領?會精神?，吃透?方針、?政策，?記住術(shù)?語，明?確任務?;對下?面的工?作報告?要細閱?全文，?掌握工?作進展?，熟悉?情況，?看出問?題，以?利指導?;對有?關部門?的文件?、材料?著重學?習經(jīng)驗?和做法?，取彼?之長，?補已之?短。對?各類業(yè)?務報表?要認真?閱讀填?表說明?，掌握?填報方?法和填?報時間?、要求?。二?是手勤?。在工?作上積?極主動?，做好?各項工?作記錄?和資料?的積累?，對看?到的情?況、問?題、數(shù)?據(jù)、工?作進展?，都要?根據(jù)需?要分別?摘錄。?三是?嘴勤。?在處理?日常事?務工作?中，要?多動口?向業(yè)務?部門和?其他同?事請教?，對不?清楚的?情況、?細節(jié)、?一件事?的著落?，要勤?問、勤?打聽、?勤催辦?，超越?職權(quán)范?圍的要?及時向?領導請?示，不?能隨自?己的意?志去辦?，隨時?向同事?和群眾?多動口?了解各?方面的?工作情?況，實?事求是?，及時?全面地?向領導?和上級?匯報。?四是?腿勤。?要結(jié)合?實際，?經(jīng)常開?展調(diào)查?工作，?熟悉掌?握各項?工作動?態(tài)，要?與外勤?和有關?業(yè)務部?門多聯(lián)?系，相?互交流?情況，?互相支?持配合?做好各?項工作?。五?是腦勤?。對各?類業(yè)務?報表，?要認真?分析，?所填報?表與上?年、上?月和其?它表冊?之間有?沒有關?聯(lián)性，?同一表?中欄與?欄、項?與項之?間有沒?有聯(lián)系?。對收?集的信?息，要?動腦分?析研究?，采取?歸納、?比較、?判斷、?推理和?分析，?注意摸?索、積?累和總?結(jié)工作?經(jīng)驗，?善于學?會觀察?分析各?種社會?現(xiàn)象，?透過現(xiàn)?象看本?質(zhì)，掌?握分析?、研究?專項整?治動態(tài)?，注意?發(fā)現(xiàn)問?題，養(yǎng)?成勤于?思考、?善于思?考的習?慣，做?到“沉?靜以深?思”才?能逐漸?提高自?己的工?作水平??？?而言之?，內(nèi)勤?這個崗?位，是?一個熔?爐，也?是一個?舞臺，?既能鍛?煉自己?也能展?示自己?，只要?不斷加?強自身?的政治?思想素?質(zhì)、作?風素質(zhì)?、業(yè)務?素質(zhì)和?心理素?質(zhì)的修?養(yǎng)，切?實履行?好內(nèi)勤?工作崗?位職責?，持之?以恒地?做到“?五勤”?，不斷?開拓創(chuàng)?新，就?能做好?內(nèi)勤工?作。?存在問?題：?目前最?大的問?題是要?不斷開?拓創(chuàng)新?，提高?內(nèi)勤工?作水平?創(chuàng)新?，反映?到內(nèi)勤?的思想?和實際?工作中?，就是?要緊緊?圍繞抓?基層、?打基礎?、苦練?基本功?這一中?心，不?斷探索?和總結(jié)?加強基?層基礎?工作建?設的新?方法、?新措施?，實事?求是，?積極進?取，勇?于開拓?，把握?規(guī)律性?，富于?創(chuàng)造性?，不斷?開拓創(chuàng)?新工作?新舉措?，使基?層的各?項工作?措施及?策略隨?著工作?的變化?而變化?，內(nèi)勤?工作就?能發(fā)展