2023年行政內(nèi)勤工作總結(jié)

第4頁共4頁202?3年行?政內(nèi)勤?工作總?結(jié)時(shí)?間一晃?而過，?彈指之?間，_?___?年已接?近尾聲?，過去?的半年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足。?回顧過?去的一?年，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?近半年?的工作?中，我?通過實(shí)?踐學(xué)到?了許多?房地產(chǎn)?的相關(guān)?知識(shí)，?不斷的?學(xué)習(xí)逐?步提高?了自己?的能力?。但是?作為新?人，我?深深知?道，自?己經(jīng)驗(yàn)?還是非?常欠缺?的，需?要不斷?的學(xué)習(xí)?和磨練?。因此?，在新?的一年?里，我?希望通?過磨練?不斷學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐，做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，不?斷增加?自己的?經(jīng)驗(yàn)和?見識(shí)，?爭取使?自己的?辦事能?力提到?一個(gè)更?高的高?度，為?公司多?做貢獻(xiàn)?。首?先，在?___?_年的?半年工?作中，?自己在?網(wǎng)絡(luò)管?理、維?護(hù)工作?中的各?項(xiàng)技能?都有了?很大的?提高。?工作中?遇到實(shí)?際問題?的處理?能力有?了很大?的提高?，同時(shí)?在網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)工?作中也?對整個(gè)?通信維?護(hù)方面?的知識(shí)?有了更?深刻全?面的理?解，而?這些通?過實(shí)際?工作所?獲得的?能力，?給自己?以后的?工作積?累了寶?貴的經(jīng)?驗(yàn)，有?利于以?后的工?作開展?。其?次，在?工作中?難免會(huì)?遇到各?式各樣?的問題?和困難?!在遇?到問題?時(shí)，首?先找出?問題的?本質(zhì)，?然后找?出最佳?的方法?去解決?問題;?在遇到?困難的?時(shí)候，?不是一?味的去?強(qiáng)調(diào)困?難的難?度系數(shù)?，而是?用積極?的態(tài)度?去面對?困難，?想辦法?去克服?。在遇?到每一?個(gè)有問?題、有?困難的?事情，?努力去?處理它?、克服?它。在?這整個(gè)?過程中?，對我?自身而?言，都?是一個(gè)?學(xué)習(xí)的?過程!?解決問?題和克?服困難?的同時(shí)?，自己?的綜合?工作能?力，得?到很大?的提高?。由?于一位?擔(dān)任內(nèi)?勤工作?的同事?的離職?，因此?自__?__月?份開始?內(nèi)勤這?一職務(wù)?由我擔(dān)?任。因?為內(nèi)勤?是我第?一次干?，所以?很多不?懂的地?方我經(jīng)?過上網(wǎng)?和請教?一些有?經(jīng)驗(yàn)的?同事搜?集總結(jié)?了一下?內(nèi)容。?內(nèi)勤?工作是?一項(xiàng)綜?合協(xié)調(diào)?、綜合?服務(wù)的?工作，?具有協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?內(nèi)外的?紐帶作?用，內(nèi)?勤位輕?責(zé)重，?既要完?成事務(wù)?管理、?文書處?理、綜?合情況?、填寫?報(bào)表、?起草文?件等日?常程序?化的工?作，又?要完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的工作?，還要?為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃?策，積?極發(fā)揮?參謀助?手作用?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做?好各方?面的工?作。一?個(gè)合格?的內(nèi)勤?必須具?有強(qiáng)烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感和?求真務(wù)?實(shí)的工?作態(tài)度?，具有?較高的?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，熟悉?業(yè)務(wù)和?內(nèi)勤工?作，具?有較寬?的知識(shí)?面和合?理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)?以及嚴(yán)?謹(jǐn)干練?的工作?作風(fēng)、?任勞任?怨的獻(xiàn)?身精神?和淡泊?名利的?思想境?界。結(jié)?合這段?時(shí)間的?內(nèi)勤工?作經(jīng)歷?，我想?談幾點(diǎn)?認(rèn)識(shí)。?要堅(jiān)?持做到?五勤，?切實(shí)履?行崗位?職責(zé)?一是眼?勤。內(nèi)?勤每天?閱讀文?件，翻?看檔案?，查閱?材料。?看文件?、材料?不能像?過眼云?煙，毫?無印象?。要認(rèn)?真看，?對上級?的文件?要反復(fù)?看，領(lǐng)?會(huì)精神?，吃透?方針、?政策，?記住術(shù)?語，明?確任務(wù)?;對下?面的工?作報(bào)告?要細(xì)閱?全文，?掌握工?作進(jìn)展?，熟悉?情況，?看出問?題，以?利指導(dǎo)?;對有?關(guān)部門?的文件?、材料?著重學(xué)?習(xí)經(jīng)驗(yàn)?和做法?，取彼?之長，?補(bǔ)已之?短。對?各類業(yè)?務(wù)報(bào)表?要認(rèn)真?閱讀填?表說明?，掌握?填報(bào)方?法和填?報(bào)時(shí)間?、要求?。二?是手勤?。在工?作上積?極主動(dòng)?，做好?各項(xiàng)工?作記錄?和資料?的積累?，對看?到的情?況、問?題、數(shù)?據(jù)、工?作進(jìn)展?，都要?根據(jù)需?要分別?摘錄。?三是?嘴勤。?在處理?日常事?務(wù)工作?中，要?多動(dòng)口?向業(yè)務(wù)?部門和?其他同?事請教?，對不?清楚的?情況、?細(xì)節(jié)、?一件事?的著落?，要勤?問、勤?打聽、?勤催辦?，超越?職權(quán)范?圍的要?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請?示，不?能隨自?己的意?志去辦?，隨時(shí)?向同事?和群眾?多動(dòng)口?了解各?方面的?工作情?況，實(shí)?事求是?，及時(shí)?全面地?向領(lǐng)導(dǎo)?和上級?匯報(bào)。?四是?腿勤。?要結(jié)合?實(shí)際，?經(jīng)常開?展調(diào)查?工作，?熟悉掌?握各項(xiàng)?工作動(dòng)?態(tài)，要?與外勤?和有關(guān)?業(yè)務(wù)部?門多聯(lián)?系，相?互交流?情況，?互相支?持配合?做好各?項(xiàng)工作?。五?是腦勤?。對各?類業(yè)務(wù)?報(bào)表，?要認(rèn)真?分析，?所填報(bào)?表與上?年、上?月和其?它表冊?之間有?沒有關(guān)?聯(lián)性，?同一表?中欄與?欄、項(xiàng)?與項(xiàng)之?間有沒?有聯(lián)系?。對收?集的信?息，要?動(dòng)腦分?析研究?，采取?歸納、?比較、?判斷、?推理和?分析，?注意摸?索、積?累和總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，?善于學(xué)?會(huì)觀察?分析各?種社會(huì)?現(xiàn)象，?透過現(xiàn)?象看本?質(zhì)，掌?握分析?、研究?專項(xiàng)整?治動(dòng)態(tài)?，注意?發(fā)現(xiàn)問?題，養(yǎng)?成勤于?思考、?善于思?考的習(xí)?慣，做?到“沉?靜以深?思”才?能逐漸?提高自?己的工?作水平??？?而言之?，內(nèi)勤?這個(gè)崗?位，是?一個(gè)熔?爐，也?是一個(gè)?舞臺(tái)，?既能鍛?煉自己?也能展?示自己?，只要?不斷加?強(qiáng)自身?的政治?思想素?質(zhì)、作?風(fēng)素質(zhì)?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?心理素?質(zhì)的修?養(yǎng)，切?實(shí)履行?好內(nèi)勤?工作崗?位職責(zé)?，持之?以恒地?做到“?五勤”?，不斷?開拓創(chuàng)?新，就?能做好?內(nèi)勤工?作。?存在問?題：?目前最?大的問?題是要?不斷開?拓創(chuàng)新?，提高?內(nèi)勤工?作水平?創(chuàng)新?，反映?到內(nèi)勤?的思想?和實(shí)際?工作中?，就是?要緊緊?圍繞抓?基層、?打基礎(chǔ)?、苦練?基本功?這一中?心，不?斷探索?和總結(jié)?加強(qiáng)基?層基礎(chǔ)?工作建?設(shè)的新?方法、?新措施?，實(shí)事?求是，?積極進(jìn)?取，勇?于開拓?，把握?規(guī)律性?，富于?創(chuàng)造性?，不斷?開拓創(chuàng)?新工作?新舉措?，使基?層的各?項(xiàng)工作?措施及?策略隨?著工作?的變化?而變化?，內(nèi)勤?工作就?能發(fā)展