下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)施工安?全員個(gè)?人總結(jié)?范文?從__?__年?進(jìn)入公?司成為?一名安?全員以?來(lái),本?人始終?堅(jiān)持把?公司下?發(fā)的安?全文件?精神作?為自己?的行動(dòng)?指南。?在思想?上始終?把安全?工作放?到第一?位,行?動(dòng)上嚴(yán)?格按照?相關(guān)安?全生產(chǎn)?條例及?規(guī)范,?履行一?名安全?員的職?責(zé)和義?務(wù),按?時(shí)參加?項(xiàng)目部?定期召?開(kāi)的安?全生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)?,另外?在閑暇?之余,?通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)學(xué)習(xí)?有關(guān)的?安全生?產(chǎn)資料?,收集?各類(lèi)安?全案例?,努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?。在工?作上堅(jiān)?決服從?項(xiàng)目經(jīng)?理的安?排,自?覺(jué)做好?各項(xiàng)工?作,在?重大問(wèn)?題上,?堅(jiān)持原?則,明?辨是非?,較好?的履行?了一名?安全員?的職責(zé)?。在?充分貫?徹落實(shí)?上級(jí)部?門(mén)文件?的精神?和要求?,以創(chuàng)?建工作?為契機(jī)?,實(shí)施?專(zhuān)項(xiàng)整?治為途?徑,安?全和文?明施工?工作上?有了明?顯的改?善,回?顧這段?時(shí)間的?工作主?要做了?一下幾?個(gè)方面?的內(nèi)容?1、?加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)?,做好?提起防?范我?們從完?善安全?生產(chǎn)責(zé)?任制,?落實(shí)安?全生產(chǎn)?,文明?施工工?作責(zé)任?入手,?目標(biāo)明?確,措?施有力?,及時(shí)?分析安?全生產(chǎn)?,文明?施工中?存在的?問(wèn)題,?并加以?溝通和?協(xié)調(diào),?使管理?的力度?得到了?加強(qiáng),?另一方?面項(xiàng)目?部所有?管理人?員與施?工班組?形成了?上下溝?通的管?理體系?,再加?上項(xiàng)目?經(jīng)理及?集團(tuán)公?司對(duì)安?全生產(chǎn)?工作的?高度重?視,真?正做到?早抓.?真抓.?狠抓.?實(shí)抓。?2、?加大安?全生產(chǎn)?宣傳力?度,增?強(qiáng)安全?意識(shí)?為了切?實(shí)增強(qiáng)?全體從?業(yè)人員?的安全?生產(chǎn),?文明施?工意識(shí)?,根據(jù)?我們施?工現(xiàn)場(chǎng)?的實(shí)際?情況,?我們定?期開(kāi)展?安全生?產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì),安?全文明?施工大?檢查,?等專(zhuān)項(xiàng)?會(huì)議,?并積極?利用標(biāo)?語(yǔ),橫?幅,宣?傳畫(huà),?黑板報(bào)?,等方?式大力?宣傳安?全生產(chǎn)?標(biāo)語(yǔ),?及文明?施工獎(jiǎng)?罰情況?,對(duì)民?工進(jìn)行?安全生?產(chǎn)培訓(xùn)?,每一?個(gè)進(jìn)場(chǎng)?施工的?工人都?必須通?過(guò)安全?生產(chǎn)三?級(jí)教育?,確保?特種作?業(yè)人員?必須持?證上崗?,努力?提高工?人自防?自救的?能力,?不斷加?大安全?生產(chǎn)教?育工作?,使我?項(xiàng)目部?人員的?安全意?識(shí)進(jìn)一?步得到?提高。?3、?開(kāi)展專(zhuān)?項(xiàng)檢查?,消除?質(zhì)量,?安全隱?患。?這段時(shí)?間以來(lái)?,我們?在加強(qiáng)?日常監(jiān)?督管理?工作的?同時(shí),?開(kāi)展了?每周日?安全生?產(chǎn)、文?明施工?的專(zhuān)項(xiàng)?檢查,?周一早?上安全?例會(huì),?在夏季?防高溫?和冬季?消防防?火措施?上,項(xiàng)?目部積?極安排?好值班?人員,?認(rèn)真開(kāi)?展自查?自糾,?發(fā)現(xiàn)隱?患立即?排除,?加強(qiáng)了?對(duì)各施?工隊(duì)落?實(shí)整改?情況的?跟蹤檢?查,努?力將事?故隱患?消除在?萌芽狀?態(tài)。?加強(qiáng)工?人宿舍?管理力?度,改?善工人?宿舍壞?境。?由于工?人宿舍?管理難?度大、?安全隱?患大,?我們項(xiàng)?目部在?宿舍管?理方面?狠下功?夫,工?人宿舍?普遍存?在宿舍?衛(wèi)生環(huán)?境差,?電線亂?拉亂接?及私自?使用電?飯煲,?電爐等?違規(guī)電?器的現(xiàn)?象。為?了克服?以上問(wèn)?題項(xiàng)目?部組織?進(jìn)行了?多次檢?查,加?大工人?宿舍管?理力度?,要求?各施工?隊(duì)每天?派專(zhuān)人?對(duì)生活?區(qū)公共?區(qū)域進(jìn)?行打掃?,對(duì)工?人宿舍?衛(wèi)生采?取動(dòng)態(tài)?管理方?式,進(jìn)?行不定?期宿舍?衛(wèi)生檢?查,并?將責(zé)任?具體分?配到各?班組身?上。進(jìn)?行多次?檢查和?整治,?宿舍情?況有了?很大的?改善,?我們將?繼續(xù)加?大工人?宿舍管?理力度?,持之?以恒的?把工人?宿舍管?理好,?給工人?創(chuàng)造一?個(gè)良好?的生活?環(huán)境。?工作?中存在?不足和?今后的?努力方?向在?___?_年,?本人雖?然在工?作上兢?兢業(yè)業(yè)?,認(rèn)真?履行自?己分工?范圍內(nèi)?的職責(zé)?,較好?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)任?務(wù),但?也存在?以下不?足,主?要有?1、在?安全生?產(chǎn)、文?明施工?存在的?問(wèn)題,?部分安?全資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨床試驗(yàn)合作協(xié)議的范例解析
- 商家聯(lián)盟合作契約范本
- 2024土地權(quán)屬糾紛調(diào)解案例
- 醫(yī)療器械注冊(cè)委托代理合同2024年
- 公司與學(xué)生雙方實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本
- 建筑公司勞務(wù)合同書(shū)范本格式
- 標(biāo)準(zhǔn)超市租賃合同范本
- 工廠物資采購(gòu)銷(xiāo)售合同范本
- 《年度汽車(chē)銷(xiāo)售合作協(xié)議》主體變更協(xié)議
- 昆明勞動(dòng)合同范本
- 修理廠安全隱患排查制度(3篇)
- 物流項(xiàng)目管理-復(fù)習(xí)題
- 第一次家長(zhǎng)會(huì) 課件(共張ppt) 七年級(jí)上學(xué)期
- 品管圈QCC降低ICU患者約束缺陷率課件
- 列那狐的故事習(xí)題及答案
- 思想道德與法治 第三章
- 滬教版小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)上文字題解決問(wèn)題綜合練習(xí)
- 開(kāi)放水域潛水員理論知識(shí)考試試題與答案
- 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)大綱
- 精力管理-優(yōu)質(zhì)ppt
- 讀后續(xù)寫(xiě):Emily with birth problems 文章分析+情節(jié)分析+續(xù)寫(xiě)段落賞析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論