企業(yè)新人工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁企業(yè)新人?工作總結(jié)?范文為?一個(gè)公司?的新人，?在進(jìn)入公?司半年之?后，我一?直在辦公?室工作，?自己要做?的沒有別?的，只是?一直不斷?的工作下?去，在_?___年?上半年的?工作中，?我覺得自?己經(jīng)過半?年的工作?，成長了?很多，辦?公室的工?作就是需?要自己慢?慢的琢磨?，雖然不?是那么早?的就適應(yīng)?，但是只?要工作的?時(shí)間長了?，辦公室?的工作自?然就會(huì)了?很多!?____?上半年，?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?同事們的?支持和幫?助下，較?好地履行?了工作職?責(zé)，基本?上完成了?工作任務(wù)?。辦公室?工作事物?多，頭緒?雜。初到?辦公室，?毫無頭緒?，不知如?何開頭，?于是謙虛?地向周圍?理論水平?高、業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)的?同志學(xué)習(xí)?，取人之?長，補(bǔ)己?之短，努?力豐富自?己、充實(shí)?自己、提?高自己，?本著“先?學(xué)一步，?多學(xué)一點(diǎn)?的原則”?，主動(dòng)向?同事請(qǐng)教?，半年來?非常感謝?同事們對(duì)?我的幫助?。在這?里做過的?工作不想?多提，因?為都很零?散，做每?件事之前?我都告送?自己要用?心，宣傳?欄的設(shè)計(jì)?自己較滿?意，但感?覺對(duì)稿件?的拿捏上?總覺得不?夠深度和?廣度，總?拿著這樣?的稿子到?領(lǐng)導(dǎo)那里?修改自己?都覺得不?好意思，?所以今天?想過多的?做一下自?我檢討，?這半年中?總結(jié)出自?己一個(gè)的?缺點(diǎn)就是?“惰性”?較強(qiáng)。有?些工作不?能做到今?日事今日?畢;對(duì)待?事件的靈?敏度不夠?高，造成?宣傳不及?時(shí)、不到?位，直接?影響稿件?的質(zhì)量;?有時(shí)做事?會(huì)出現(xiàn)虎?頭蛇尾，?有計(jì)劃，?但往往落?實(shí)效果不?理想;對(duì)?待工作中?出現(xiàn)的問?題，不能?一針見血?的找出問?題癥結(jié)所?在，缺乏?理論知識(shí)?學(xué)習(xí)。?在今后的?工作當(dāng)中?，一是要?加強(qiáng)理論?知識(shí)學(xué)習(xí)?，多看一?些對(duì)工作?有幫助的?相關(guān)書籍?，提高工?作能力，?做好本職?工作。在?原每月向?市公司必?投一篇稿?件的基礎(chǔ)?上，提高?稿件質(zhì)量?，提高對(duì)?事件反映?的靈敏度?，多投稿?，更要多?學(xué)習(xí)，多?請(qǐng)教，開?闊視野，?拓寬思路?。二是要?勤奮干事?，積極進(jìn)?取。認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，做?到腿勤、?口勤。一?如繼往的?踏實(shí)工作?，任勞任?怨，務(wù)實(shí)?高效，不?斷自我激?勵(lì)，自我?鞭策，時(shí)?時(shí)處處嚴(yán)?格要求自?己，自覺?維護(hù)辦公?室形象，?力爭高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作。三是?要堅(jiān)持做?到每日記?工作日志?，并及時(shí)?總結(jié)，找?出差距與?不足，及?時(shí)改進(jìn)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?監(jiān)督、批?評(píng)、指正?，我一定?會(huì)用心、?盡力去做?，為綜合?辦公室各?項(xiàng)工作的?順利開展?做出自己?的努力。?____?年下半年?的工作還?在繼續(xù)，?我的辦公?室工作也?在繼續(xù)。?我想說的?是，只要?自己不斷?的努力，?就一定會(huì)?得到自己?一直以來?不斷的認(rèn)?識(shí)的后果?，我會(huì)一?直不斷的?努力下去?，我相信?我會(huì)在不?斷的成長?中得到更?多的進(jìn)步?，這是一?直以來我?的成長中?的煩惱，?現(xiàn)在我就?是這樣。?辦公室?的工作只?要掌握了?一定的認(rèn)?知，就會(huì)?越做越好?，并不是?一下就能?夠做好，?只要長時(shí)?間堅(jiān)持不?斷的努力?，就會(huì)做?好這一切?。我的直?覺告訴我?，我會(huì)一?直在公司?中發(fā)展下?去，所以?我會(huì)更加?努力的工?作下去，?相信自己?一定能夠?做好!?企業(yè)新人?工作總結(jié)?范文（二?）到公?司已近一?年的時(shí)間?，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心、?同事們的?幫助和自?己的努力?和調(diào)整，?現(xiàn)在已經(jīng)?融入了公?司這個(gè)大?家庭。同?時(shí)對(duì)公司?的組織結(jié)?構(gòu)，工作?流程等各?個(gè)方面都?有了一些?初步了解?。為了使?自己不斷?成長，現(xiàn)?將二〇_?___年?工作進(jìn)行?回顧總結(jié)?為下一步?工作起好?頭。一?、思想轉(zhuǎn)?變結(jié)束?了大學(xué)生?活，我憧?憬著自己?能夠進(jìn)入?一個(gè)在社?會(huì)上有良?好發(fā)展前?景的大企?業(yè)工作。?經(jīng)過努力?，終于實(shí)?現(xiàn)了這一?理想。我?榮幸成為?中國石油?天然氣運(yùn)?輸公司信?息網(wǎng)絡(luò)分?公司的一?名新員工?，完成了?從學(xué)生到?公司職員?的社會(huì)角?色的轉(zhuǎn)變?。通過近?一年的工?作鍛煉，?我自己不?斷調(diào)整、?不斷成熟?，在工作?中逐漸找?清了自己?的定位-?-成為業(yè)?務(wù)精良的?商務(wù)人員?。二、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)無?止境，職?業(yè)生涯只?是學(xué)生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用?到工作中?，并進(jìn)一?步提高、?升華。為?此我積極?參加公司?舉辦的有?關(guān)商務(wù)和?合同管理?培訓(xùn)課程?，不斷積?累理論知?識(shí)。我的?主要工作?是負(fù)責(zé)商?務(wù)工作和?合同管理?以及相應(yīng)?的信息整?理工作，?為了更好?的整理數(shù)?據(jù)做好相?應(yīng)的統(tǒng)計(jì)?工作，給?領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確可靠?的數(shù)據(jù)，?我在工作?中不斷學(xué)?習(xí)off?ice等?辦公軟件?使用技術(shù)?，提高工?作效率。?三、重?點(diǎn)工作?業(yè)務(wù)報(bào)表?制作，為?及時(shí)準(zhǔn)確?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)，使?公司、分?公司領(lǐng)導(dǎo)?了解部門?業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)?。對(duì)所涉?的業(yè)務(wù)合?同進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)匯總制?作報(bào)表，?分別對(duì)合?同編號(hào)、?合同類別?、合同內(nèi)?容、合同?簽訂時(shí)間?、合同履?行期限、?合同金額?、合同執(zhí)?行情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)。?尤其是涉?及到合同?金額方面?，對(duì)總金?額和實(shí)際?付款金額?做到及時(shí)?更新嚴(yán)格?審查，確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確。積?極公司企?管法規(guī)處?同事聯(lián)系?溝通，按?時(shí)上傳統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?合同管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司合?同管理制?度，做好?公司以“?重合同、?守信譽(yù)”?為核心的?合同管理?工作。為?使合同明?細(xì)準(zhǔn)確對(duì)?合同統(tǒng)一?登記分類?編號(hào)，及?時(shí)更新合?同管理總?表做到數(shù)?據(jù)一致。?嚴(yán)格執(zhí)?行公司合?同會(huì)簽制?度，經(jīng)辦?人簽名后?，按審批?權(quán)限分別?由總經(jīng)理?或其他書?面授權(quán)人?簽署，做?到責(zé)權(quán)明?細(xì)。并從?實(shí)際工作?出發(fā)做好?合同管理?基礎(chǔ)工作?：分類建?立合同檔?案，定期?規(guī)整查閱?。建立了?合同管理?臺(tái)賬及時(shí)?更新內(nèi)容?為合同管?理提供數(shù)?據(jù)支持。?按時(shí)填寫?、上報(bào)《?合同情況?月報(bào)表》?真實(shí)向公?司反映業(yè)?務(wù)動(dòng)態(tài)。?為更好的?完成合同?管理工作?，積極參?加公司舉?辦的合同?管理培訓(xùn)?。同時(shí)?按照公司?內(nèi)控檢查?的要求對(duì)?合同簽訂?方的營業(yè)?執(zhí)照、資?質(zhì)等級(jí)進(jìn)?行了集中?檢查，確?保合同管?理正確無?誤。四?、下一工?作計(jì)劃?我工作的?很大一部?分內(nèi)容，?與信息統(tǒng)?計(jì)、合同?管理、整?理有關(guān)，?本來以為?這是一種?比較枯燥?的工作，?其實(shí)，如?果有心多?思考一下?，也會(huì)更?賦于人性?化。接觸?工作至今?，我發(fā)現(xiàn)?需要保存?的資料類?目繁多、?信息量大?。于是，?我在按常?規(guī)進(jìn)行整?理的同時(shí)?對(duì)一些資?料從地區(qū)?、級(jí)別等?方面進(jìn)行?橫向比較?，當(dāng)然，?隨著工作?的深入，?還有更多?新的內(nèi)容?等待我去?學(xué)習(xí)，去?思索。?當(dāng)然，我?在工作中?還存在著?一些不足?之處，如?過于注重?工作的進(jìn)?度對(duì)工作?內(nèi)容的全?面性考慮