企業(yè)行政助理個人簡歷范文

企業(yè)行政助理個人簡歷范文

簡歷的最高境界，就是讓對方覺得你深不可測，而方法那么是用事實去佐證你的牛掰而非直接陳述!此人的簡歷邏輯嚴謹，遞進關系明確，每一個身份后面都有一段讓人瞠目結(jié)舌的經(jīng)歷，最關鍵的是這份簡歷在形式上做得極其平淡，平淡得像是流水賬，寡淡無味;同時在內(nèi)容上又非?？陀^，幾乎是以新聞的形式絕對公正地陳述了所有的經(jīng)歷，這證明這些東西在求職者眼中很是平常無需夸耀的，更足見其深不可測!一言以蔽之：越是高深的簡歷，越是要字字淡定!

個人信息

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：22歲

戶口所在：湖南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：172cm

誠信徽章：未申請體重：62kg

求職意向

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：人力資源：人力資源專員/助理，行政專員/助理：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)

工作經(jīng)歷

張家界金88酒吧起止年月：2022-03-12～2022-09-15

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育

擔任職位：人事專員

工作描繪：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與方案，培訓與開展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進展招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離任等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其別人事日常工作。本人在員工管理上執(zhí)行人性化管理，減輕員工的工作壓力，讓員工更安心地工作;并施行公正的賞罰措施，有效地減少了員工的流失，進步了員工的忠誠度。

離任原因：

張家界政府信息化工作辦公室起止年月：2022-10-16～2022-12-22

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術

擔任職位：辦公室主任助理

工作描繪：協(xié)助主任的日常工作，負責新員工招聘和培訓、員工工作安排、員工薪酬福利管理、周期性工作總結(jié)等事宜，進步了我將理論結(jié)合實際的運用才能，累積了一定的工作經(jīng)歷。

離任原因：單位實習

凱旋快餐起止年月：2022-10-10～2022-07-13

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔任職位：經(jīng)理

工作描繪：自主創(chuàng)業(yè)的小餐館負責財務管理廣告宣傳人力資源管理

離任原因：

張家界冠君國旅起止年月：2022-04-09～2022-09-09

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：人事部文員

工作描繪：1.接聽、轉(zhuǎn)接;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責件的收發(fā)工作。

7.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

8.社會保險的投保、申領。

9.承受其他臨時性工作。

離任原因：上學

教育背景

畢業(yè)院校：吉首大學

最高學歷：本科獲得學位:管理學士學位畢業(yè)日期：2022-10-06

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

2022-03-012022-05-21吉首大學人力資源管理湖南省計算機應用程度二級優(yōu)秀-

2022-05-032022-06-01吉首大學人力資源管理普通話程度二級乙等湘05900x1000304

語言才能

外語：英語良好粵語程度：一般

其它外語才能：

國語程度：優(yōu)秀

工作才能及其他專長

通過在校四年的人力資源管理專業(yè)的學習，我掌握了一定的專業(yè)理論知識，并經(jīng)過暑假實習與學校兼職理論以及畢業(yè)后的人力資源專業(yè)相關的工作理論，到達了將理論結(jié)合實際的理想效果。不僅增長了自己的專業(yè)知識和實際操作才能，也豐富了自己的社會經(jīng)歷。在實際工作中更是得到了同事和上級的好評，我也將致力于做更專業(yè)的人力資源管理!

個人自我評價