財務經(jīng)理試用期工作總結(jié)（8篇）

第22頁共22頁財務經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)?時光荏?苒，三?個月的?試用期?很快就?要過去?了，回?首過去?的三個?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千……?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間將?跨過三?個月實?習期之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?財務工?作十余?年，也?寫了近?很多份?的總結(jié)?，按說?，定期?對自己?進行一?番盤點?，也是?對自己?的一種?鞭策吧?。作?為大華?集團子?公司的?___?_公司?的財務?，財務?部應算?是關(guān)鍵?部門之?一，對?內(nèi)不僅?要求迅?速熟悉?集團財?務制度?，熟悉?財務軟?件的操?作，而?且還應?適應不?斷提升?財務管?理水平?的要求?，對外?要應對?稅務、?審計及?財政等?機關(guān)的?各項檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應?用。在?這三個?月里在?領(lǐng)導的?支持，?在同仁?的配合?下我終?于將各?項工作?都扛下?來了。?本人感?覺自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進了一?步。?回顧即?將過去?的三個?月，在?部門經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導?下，本?人的工?作著重?于公司?的經(jīng)營?方針、?宗旨和?效益目?標上，?緊緊圍?繞重點?展開工?作，緊?跟公司?各項工?作部署?，在核?算、管?理方面?做了應?盡的責?任。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)揚成?績，克?服不足?，以及?集團行?政部的?要求，?現(xiàn)將三?個月的?工作做?如下簡?要回顧?和總結(jié)?。實?習期的?工作可?以分以?下三個?方面：?一、?費用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價值?較低物?資的分?布情況?，加強?管理。?2.?在集團?財務制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費用的?管理，?明確了?成本費?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強了項?目管理?，分門?別類的?計算實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映當期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財務?帳套布?局設(shè)置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點?，設(shè)置?相應帳?套，通?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時有?效的反?映財務?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會計基?礎(chǔ)工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步加?強財務?基礎(chǔ)工?作的指?導，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴格對?原始憑?證的合?理性進?行審核?，強化?會計檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團的?指示，?對華品?公司會?計電算?化情況?進行了?備案，?使財務?工作符?合財政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財務?工作質(zhì)?量而努?力。范?文三?、財務?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進行?登記、?分析，?對各項?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應?的財務?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?，日常?工作中?，及時?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對他?們的工?作提出?些指導?性的意?見，與?各分公?司、集?團財務?管理部?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計?算各項?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務部?門新的?稅收申?報要求?，及時?發(fā)現(xiàn)違?背稅務?法規(guī)的?問題并?予以改?正，保?持與稅?務部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導。?（3?）在緊?張的工?作之余?，加強?財務部?團隊建?設(shè)，打?造一個?業(yè)務全?面，工?作熱情?高漲的?團隊。?作為一?個基層?財務工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財?無部其?他員工?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財務精?細化管?理進軍?，精細?化財務?管理需?要“確?保營運?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財?務管理?手段”?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務管?理做精?做細。?要以“?細”為?起點，?做到細?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務?，都建?立起一?套相應?的成本?歸集。?并將財?務管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領(lǐng)域?，通過?行使財?務監(jiān)督?職能，?拓展財?務管理?與服務?職能，?實現(xiàn)財?務管理?“零”?死角，?挖掘財?務活動?的潛在?價值。?雖然，?精細化?財務管?理是件?極為復?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細”?。財?務經(jīng)理?試用期?工作總?結(jié)（二?）時?光荏苒?，三個?月的試?用期很?快就過?去了，?在__?__的?這三個?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導給?予我這?個平臺?，使我?得到學?習和發(fā)?展的機?會，同?時也感?謝同事?們對我?的幫助?和引導?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個大家?庭。現(xiàn)?我將這?三個月?的工作?情況進?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門?總監(jiān)容?許的情?況下,?通過對?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團公司?是成立?于__?__年?___?_月的?跨行業(yè)?、多渠?道發(fā)展?的綜合?性公司?，下設(shè)?___?_個子?公司。?2、?單位相?關(guān)人員?的熟悉?在這?三個月?的日常?工作中?我不僅?認識了?集團公?司各個?部門的?相關(guān)領(lǐng)?導和同?事以及?各分公?司的部?分財務?及辦公?室的同?事，同?時也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導?及同事?的指導?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉?三個月?的試用?期中我?不僅接?觸了部?分的會?計、出?納崗位?的工作?，同時?也接觸?了日常?的辦公?工作，?每一項?工作都?是自己?新的開?始和新?的目標?。包括?原始憑?證的整?理、會?計憑證?的制作?、支票?的填寫?、銀行?單據(jù)的?領(lǐng)取以?及基本?辦公軟?件的應?用等，?我不僅?在這些?工作中?學習到?了新東?西，也?在工作?中認識?到了自?己的不?足，用?以督促?自己在?日后的?工作中?不斷的?學習和?進步。?二、?工作中?存在的?問題?雖然已?經(jīng)有兩?年相關(guān)?的工作?經(jīng)驗，?但是在?這段時?間的工?作中我?認識到?自己的?工作還?有很大?的欠缺?，主要?表現(xiàn)在?以下兩?方面：?1、?專業(yè)知?識的欠?缺之?前就聽?說財務?是份干?到老學?到老的?工作，?自己很?是不屑?，以為?憑借自?己在學?校所學?的理論?知識足?以完成?現(xiàn)有的?工作，?但是在?真正的?實踐中?才發(fā)現(xiàn)?自己所?掌握的?僅僅是?冰山一?角，需?要學習?和掌握?的專業(yè)?知識還?有很多?。2?、財務?軟件運?用不熟?練現(xiàn)?在的財?務工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過度。?在這三?個月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對?會計電?算化軟?件的運?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時?間對軟?件的學?習和練?習是接?下來工?作的重?點。?三、下?一步的?工作計?劃1?、端正?工作態(tài)?度在?日后的?工作中?我會嚴?格要求?自己端?正工作?態(tài)度，?認真對?待每一?項工作?，杜絕?低級的?常識性?工作失?誤。與?此同時?還要進?一步提?高自己?的執(zhí)行?能力，?在最短?的時間?內(nèi)高質(zhì)?量的完?成領(lǐng)導?交代的?工作任?務。?2、強?化專業(yè)?知識?除了對?自己已?掌握的?專業(yè)知?識經(jīng)常?的練習?和鞏固?，在日?后還要?不斷的?學習專?業(yè)知識?，了解?最新的?會計準?則及稅?法知識?，從而?正確的?指導日?常工作?，同時?還要和?前輩及?同事們?學習相?關(guān)的實?踐經(jīng)驗?，充實?自己的?專業(yè)知?識。?3、熟?練運用?財務軟?件在?這三個?月的工?作中認?識到自?己對財?務軟件?的運用?并不熟?練，嚴?重影響?了相關(guān)?工作的?進展速?度。學?習和掌?握財務?軟件的?應用的?工作勢?在必行?。4?、做好?數(shù)據(jù)的?電子備?份財?務工作?是十分?嚴謹而?瑣碎的?工作，?日常工?作會涉?及很多?的數(shù)據(jù)?文件，?對數(shù)據(jù)?文件做?好電子?備份是?件很重?要的事?情，充?分利用?數(shù)據(jù)的?電子備?份既可?以方便?日后工?作的查?閱和借?鑒，同?時也可?以提高?工作效?率。?總之，?未來的?路還很?長，新?的工作?崗位意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決定在?新的崗?位上再?接再厲?，努力?工作。?最后?謝謝各?位領(lǐng)導?、同事?給與的?幫助和?支持!?財務?經(jīng)理試?用期工?作總結(jié)?（三）?__?__月?___?_日，?我滿懷?希望和?激情的?來到了?連云港?___?_有限?公司，?從事會?計工作?。作為?港口集?團子公?司的_?___?碼頭公?司的財?務，財?務部應?算是關(guān)?鍵部門?之一，?對內(nèi)要?求迅速?熟悉集?團財務?制度，?熟悉財?務軟件?的操作?，而且?還應適?應不斷?提升財?務管理?水平的?要求，?對外要?掌握應?對稅務?、審計?及財政?等機關(guān)?的各項?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應用。?在這一?年中，?在領(lǐng)導?的支持?，在同?事的配?合下我?終于將?基本業(yè)?務流程?掌握了?。自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進了一?步。轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?工作時?間就過?去了，?我的試?用期也?結(jié)束了?，在此?轉(zhuǎn)正申?請的同?時，對?自己過?去一年?的工作?情況予?以總結(jié)?。一?、與同?事溝通?交流與?合作的?角度來?看通?過這些?天的學?習和工?作，讓?我受益?匪淺。?首先，?讓我獲?得了理?論與實?踐進行?結(jié)合的?機會，?使我明?白沒具?體的實?踐經(jīng)驗?，一切?理論都?是空談?。在工?作的過?程中我?對自己?的會計?理論有?了新的?認識。?更為重?要的是?：對于?人與人?之間的?溝通、?合作、?協(xié)調(diào)有?了新的?體會，?要想做?好工作?，首先?要學會?怎么樣?去做人?。為?人處事?方面，?財務部?門是一?個要求?細膩的?部門，?整天與?數(shù)字打?交道，?所以不?允許粗?心。我?剛進入?公司的?第一天?，之前?公司財?務室的?同事對?我很熱?情。我?很感動?，對待?同事自?然也是?懷著感?激之情?，用最?真誠的?心與同?事交流?著。與?他們一?起上班?，感覺?輕松自?在。工?作期間?，他們?幫過我?很多，?包括工?作上的?和生活?上的，?經(jīng)常有?工作上?的問題?請教他?們，他?們都是?很耐心?的幫我?解答，?下班之?余，大?家也會?一起聊?天，談?論自己?的收獲?，或是?心情。?領(lǐng)導對?我也很?照顧，?有什么?不理解?的問題?都會耐?心仔細?地解答?。而對?于領(lǐng)導?的話，?我是完?全服從?。與其?他部門?同事之?間，見?面也都?會打招?呼，與?宿舍的?同事關(guān)?系相處?得也很?好?？?的來說?，這一?年的時?間，我?與同事?的相處?是很融?洽的，?能夠很?快的融?入他們?，大家?一起工?作，相?互照顧?。剛?開始工?作壓力?很大，?雖然在?學校的?理論都?掌握的?扎實，?但畢竟?實際工?作跟理?論還是?有很大?差別的?，因此?工作中?有許多?不能夠?理解的?地方。?領(lǐng)導的?信任令?我信心?滿懷，?不管怎?樣，我?都不能?令領(lǐng)導?失望。?因此，?我只能?在工作?的同時?，不斷?的去鞏?固以前?所學的?知識。?一年的?財務工?作，從?編制記?賬憑證?到登記?賬薄，?開具發(fā)?票，網(wǎng)?上申報?納稅，?到出具?財務報?表，方?方面面?得到充?分的鍛?煉與學?習，由?于我的?認真和?勤勞，?每次都?能及時?準確的?完成領(lǐng)?導交待?的任務?，提供?相關(guān)的?財務數(shù)?據(jù)，因?此，我?對自己?的工作?成果還?是比較?滿意的?。這段?工作時?間中，?我接觸?到了稅?務，成?本，材?料，銷?售，報?表等幾?大類的?內(nèi)容，?接觸到?了我以?前沒有?接觸的?知識，?感受到?了以前?沒有感?受到的?氣氛，?人際關(guān)?系得到?了極大?地改善?。二?、從工?作方面?，提升?自身能?力可以?從以下?幾個方?面來考?慮1?、遵守?企業(yè)會?計準則?與會計?職業(yè)道?德從?《會計?法》出?發(fā)，加?強財務?基礎(chǔ)工?作的學?習，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴格對?原始憑?證的合?理性進?行審核?，強化?會計檔?案的管?理等。?會計相?關(guān)的經(jīng)?濟政策?與法律?法規(guī)隨?著市場?經(jīng)濟的?發(fā)展，?隨時在?發(fā)生著?變化，?因此，?作為一?名會計?人員，?需要跟?隨時代?的發(fā)展?，學習?法律法?規(guī)，以?適應新?時代的?發(fā)展。?尤其是?在營改?增之后?，需要?對企業(yè)?的成本?費用進?行涉稅?成本分?析，對?于應該?取得增?值稅發(fā)?票的部?分，必?須取得?，規(guī)劃?化發(fā)票?取得，?以控制?企業(yè)的?稅務成?本。?2、費?用成本?、客戶?往來方?面的管?理從公?司的原?材料成?本方面?，對于?港口物?資系統(tǒng)?，要規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價值?較低物?資的分?布情況?，加強?管理。?在集?團財務?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?成本費?用的管?理，明?確了成?本費用?的分類?，重新?整理了?科目，?成本中?心，加?強了項?目管理?，分門?別類的?計算實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映當期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。成本?發(fā)票的?取得，?以及應?付賬款?的付款?期限，?發(fā)票的?取得，?確定了?流程，?入庫單?的金額?核算方?法，以?及付款?流程。?根據(jù)?商業(yè)公?司特點?，設(shè)置?相應帳?套，通?過輔助?帳中應?收系統(tǒng)?客戶使?金蝶分?發(fā)揮出?作用，?能夠及?時有效?的反映?財務數(shù)?據(jù)，滿?足未來?經(jīng)營管?理的需?要。對?各項收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應的?財務制?度。?3、企?業(yè)稅控?、與業(yè)?務人力?部門的?配合方?面。?對綜合?務部、?人力、?業(yè)務所?提供的?單據(jù)進?行數(shù)據(jù)?的核算?與分析?，解決?其核算?方面所?所遇到?的各種?問題，?例如個?人所得?稅的計?算，工?資薪酬?的分配?，收入?稅收的?控制，?成本的?降低提?出應有?的合理?化建議?，以提?高公司?的周轉(zhuǎn)?效益。?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?意見，?與各部?建立良?好的合?作關(guān)系?。按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務報?表，及?時申報?各項稅?金。財?務工作?是對企?業(yè)經(jīng)營?活動的?反映、?監(jiān)督，?對本部?門以外?的信息?應及時?了解，?目前部?門之間?的協(xié)作?沒有問?題，就?是對財?務暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息，沒?有主動?與其他?部門進?行溝通?、了解?，到用?時都不?知該找?誰;對?于各種?往來賬?之間的?關(guān)系，?集團，?國家的?政策法?規(guī)，尤?其是營?改增之?后，掌?握還不?完全。?在緊?張的工?作之余?，作為?一個基?層財務?工作管?理者，?注意充?分自身?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?工作熱?情以及?責任心?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務實高?效的部?門新形?象。?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己是一?個強有?力的執(zhí)?行者，?是公司?對外的?一個窗?口。要?想做好?財務工?作，除?了熟悉?業(yè)務外?，還需?要負責?具體的?工作及?業(yè)務。?希望?在之后?工作中?能夠不?斷改進?，不斷?提高，?努力做?到適崗?。三?、工作?中仍有?許多待?改進之?處集?團公司?財務管?理部下?發(fā)的《?港口集?團財務?管理制?度》以?及組織?我們學?習了財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?，對我?們的會?計工作?提出了?具體的?要求。?并且在?增值稅?發(fā)票管?理方面?，舉辦?專門的?培訓班?進行培?訓。但?在實際?工作中?還存在?許多不?足之處?，尤其?在一些?小問題?的執(zhí)行?上不夠?堅決，?以下是?改進今?后工作?的一些?要求。?在做?好日常?會計核?算工作?的基礎(chǔ)?上，還?是要不?斷學習?業(yè)務知?識，帶?著看專?業(yè)輔導?教材，?會計方?面，政?策性的?方針不?能違背?，針對?自己的?薄弱環(huán)?節(jié)有的?放失;?同時向?財務主?管學習?好的專?業(yè)經(jīng)驗?，提高?自身的?綜合能?力。積?極參與?企業(yè)的?經(jīng)營活?動與會?議，加?強事前?了解企?業(yè)經(jīng)營?計劃，?掌握企?業(yè)工作?流程的?第一手?資料，?按照集?團公司?要求，?認真做?好財務?反應核?算工作?。在日?常工作?中按照?財務計?劃，量?化自身?工作，?使企業(yè)?效益最?大化。?在實際?經(jīng)營活?動中發(fā)?生與計?劃較大?差異時?，及時?與領(lǐng)導?溝通，?分析查?找原因?，根據(jù)?差異及?其產(chǎn)生?原因采?取行動?或糾正?偏差。?進一?步從財?務流程?方面使?得會計?核算工?作的規(guī)?范化、?制度化?，按照?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》，做?好日常?會計核?算工作?。只有?按照《?工作規(guī)?范》、?《企業(yè)?會計制?度》做?好日常?會計核?算工作?，做好?財務工?作分析?的基礎(chǔ)?工作，?才能為?領(lǐng)導提?供真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務分析?及決策?依據(jù)。?不斷?吸取新?的知識?，完善?自身的?知識結(jié)?構(gòu)，提?高政策?水平。?對財務?知識以?外的與?碼頭有?關(guān)的知?識掌握?不夠，?有時也?會影響?到自己?的財務?工作。?所以在?平時，?除了加?強自身?的學習?外，要?多向其?他部門?的同事?請教，?尤其在?工作中?碰到非?財務專?業(yè)的業(yè)?務事項?時，不?能單以?自己的?理解，?應在徹?底搞清?楚之后?，進行?處理。?例如原?材料方?面，各?種港機?配件的?歸類，?需要向?物資處?的人員?指教，?或者是?收入的?往來，?需要與?業(yè)務部?加強溝?通交流?與協(xié)作?。同時?人力資?源的收?入薪酬?，勞務?費用的?分攤，?計時計?件工資?的分攤?處理，?需要進?一步的?協(xié)調(diào)。?加強?內(nèi)、外?部的溝?通，搜?集有關(guān)?信息，?對內(nèi)需?要財務?和各部?門之間?經(jīng)常進?行溝通?，形成?一種聯(lián)?動效應?，對企?業(yè)的各?種信息?作一個?動態(tài)的?掌握，?對外加?強與地?方財稅?部門之?間的聯(lián)?系，及?時掌握?有關(guān)政?策信息?，既依?法納稅?又合理?避稅，?例如政?府對地?方基礎(chǔ)?性輔助?設(shè)施的?稅收優(yōu)?惠，當?地海事?部門的?港建費?用的繳?交與繳?交時間?的安排?，為企?業(yè)合法?經(jīng)營做?好參謀?。最?后，在?今后的?工作中?，我會?在工作?中盡我?所能，?不遺余?力地作?好財務?工作。?財務?經(jīng)理試?用期工?作總結(jié)?（四）?我自?年__?__月?份到公?司上班?，__?__月?底被分?配到辦?事處擔?任委派?財務經(jīng)?理，現(xiàn)?在已有?6個月?的時間?，這期?間在公?司各位?同任的?大力支?持下，?在其他?相關(guān)人?員的積?極配合?下，我?與大家?一道，?團結(jié)一?心，踏?實工作?，較好?地完成?各項工?作任務?。下?面我將?近幾個?月年來?自己的?工作、?學習等?方面的?情況向?大家做?總結(jié)匯?報：?一、嚴?于律己?，嚴格?要求，?遵章守?紀，團?結(jié)同志?。自?到公司?上班以?來，我?能嚴格?要求自?己，每?天按時?上下班?;同時?我也能?嚴格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，從?不搞特?殊，也?從不向?公司提?出不合?理的要?求;對?公司的?人員，?不管經(jīng)?理還是?工人，?我都能?與他們?搞好團?結(jié)，不?搞無原?則的糾?紛，不?利于團?結(jié)的事?不做，?不利于?團結(jié)的?話不說?。二?、盡職?盡責履?行好自?己的工?作職責?我在?合肥辦?事處主?要從事?財務工?作，為?此我從?以下方?面做了?一些工?作：?1、嚴?格控制?合肥辦?事處現(xiàn)?金支出?。嚴格?按公司?發(fā)布的?備用金?管理辦?法相關(guān)?規(guī)定進?行備用?金的控?制，對?于不符?合要求?的發(fā)票?、超出?費用報?銷范圍?的費用?或相關(guān)?手續(xù)不?完善的?報銷憑?證堅決?不予報?銷，將?合肥辦?事處發(fā)?生的費?用控制?在預算?范圍內(nèi)?。制定?合肥辦?事處備?用金二?次借款?管理辦?法，對?二次借?款進行?嚴格控?制，提?醒借款?員工按?時歸還?或沖銷?借款。?對發(fā)生?的費用?及成本?及時寄?回總部?沖銷備?用金，?保證現(xiàn)?金的正?常周轉(zhuǎn)?。2?、認真?審核需?支付第?三方物?流承運?商的承?運費。?費用結(jié)?算嚴格?按合同?規(guī)定價?格和周?期執(zhí)行?，對所?支付金?額過大?的費用?認真審?核，詢?問相關(guān)?人員原?因，對?不符合?要求的?發(fā)票要?求承運?商重新?開據(jù)或?者拒絕?報銷。?3、?按時結(jié)?算。按?時與美?菱物流?部及長?虹銷售?分公司?核對配?送費用?，及時?向總部?申請開?票，開?票時嚴?格匹配?收入與?成本，?取得統(tǒng)?一發(fā)票?第一時?間交美?菱物流?部結(jié)算?費用。?4、?正確計?算工資?薪酬。?根據(jù)公?司規(guī)定?嚴格按?照考勤?記錄及?加班情?況正確?計算員?工工資?，耐心?準確地?解釋員?工對自?己當月?工資的?各項疑?問，對?因我個?人原因?造成個?別員工?工資計?算錯誤?的情況?，及時?向辦事?處總經(jīng)?理及總?部人事?主管反?應，保?證員工?正當利?益不受?損。?5、及?時向總?部報送?財務分?析及經(jīng)?營分析?。根據(jù)?r3系?統(tǒng)及業(yè)?務臺帳?數(shù)據(jù)及?時準確?的填制?財務分?析表，?監(jiān)督該?月各項?指標執(zhí)?行情況?，分析?各項指?標異常?因素，?制定下?月預計?目標;?及時填?制經(jīng)營?分析，?反應該?月合肥?辦事處?經(jīng)營情?況、財?務狀況?及存在?的問題?。6?、及時?完成總?部的其?他要求?。如及?時完成?對年合?肥辦事?處收入?預算的?編制、?及時配?合完成?年公司?財務決?算工作?，為公?司的正?常工作?當好助?手。?三、存?在的問?題半?年來，?圍繞自?身工作?職責做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對部?分公司?規(guī)定還?沒有吃?透，另?外合肥?辦事處?正處于?逐步走?向制度?完善的?境況，?相關(guān)業(yè)?務流程?對工作?效率有?一定影?響，對?這些問?題，我?將在今?后的工?作中認?真加以?學習,?不斷提?高自我?，為公?司發(fā)展?竭盡所?能。?最后，?還想說?三點：?一是我?的述職?報告還?不全面?，有的?具體的?工作沒?有談到?，就今?天我所?談的，?希望大?家多提?寶貴意?見。二?是我工?作能順?利的開?展并取?得較好?的成績?，首先?要感謝?我的前?任外派?財務經(jīng)?理李靜?及財務?部對口?會計薛?春燕，?她們對?我的工?作給予?許多幫?助和配?合。同?時，我?還要感?謝公司?其他人?員，沒?有你們?的支持?和配合?，就沒?有我們?今天的?工作成?績。三?是希望?大家在?年，能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟效益?做出努?力。?財務經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)（?五）?歲月如?梭，光?陰似箭?，又到?一年金?秋季節(jié)?。一年?時間對?人類歷?史而言?，只是?一瞬，?但對一?個人的?一生而?言卻不?算短，?特別是?當年富?力強的?時侯，?更具有?十分重?要的意?義。過?去的一?年，是?我走上?新的領(lǐng)?導崗位?的第一?年，更?是我人?生的一?個轉(zhuǎn)折?點。在?廠行政?領(lǐng)導分?工中，?___?_×安?排我分?管經(jīng)營?工作，?主管財?務、勞?動工資?培訓、?公安、?福利等?科室。?面對比?較陌生?的業(yè)務?，我邊?學習邊?工作，?邊工作?邊學習?，一年?多的工?作中，?既有苦?，也有?樂;既?有成績?，也有?不盡人?意之處?。我非?常重視?組織給?予的機?會，竭?盡全力?，兢兢?業(yè)業(yè)地?工作，?以回報?組織和?廣大職?工對我?的信任?。在全?廠經(jīng)營?形勢非?常困難?的情況?下，也?較好地?完成了?公司下?達的經(jīng)?營指標??，F(xiàn)就?自己一?年多來?的學習?、工作?等情況?做以總?結(jié)和剖?析，向?在坐的?各位領(lǐng)?導和同?志們做?以匯報?：第?一部分?主要工?作成績?一、?財務管?理是企?業(yè)管理?的一部?分，是?有關(guān)資?金的獲?得和使?用的管?理工作?，關(guān)系?到企業(yè)?的生存?和發(fā)展?。所以?，上任?伊始，?我就抓?緊學習?財務知?識，尋?找內(nèi)部?控制的?薄弱環(huán)?節(jié)，堵?絕各種?漏洞。?先后多?次帶隊?對各車?間的庫?存進行?了盤查?，摸清?家底，?進行目?標成本?管理，?___?_年_?___?月，組?織人員?深人實?際，收?集資料?，歷經(jīng)?___?_月，?編制了?加工車?間主要?產(chǎn)品的?目標成?本，以?此，對?生產(chǎn)成?本進行?控制。?___?_年_?___?月份，?今年_?___?月份兩?次帶隊?對各單?位帳務?進行了?檢查，?對存在?的問題?進行糾?正，年?初親自?起草制?定了《?___?_×關(guān)?于現(xiàn)金?管理的?辦法》?，堵決?了小金?庫的存?在。嚴?格執(zhí)行?差旅費?、材料?費用等?的報銷?制度，?堵決弄?虛作假?。今年?___?_月份?，安排?___?_×重?新對全?廠的固?定資產(chǎn)?進行了?認真核?查，規(guī)?范了管?理。通?過以上?等方面?的努力?，使我?廠的內(nèi)?部控制?工作更?加有效?，財務?核算工?作更加?合理、?真實、?可靠。?二、?受__?__×?委托，?從__?__年?___?_月份?開始，?對__?__“?三項制?度改革?”進行?調(diào)研，?先后帶?隊考察?了公司?內(nèi)外改?革、改?制多家?單位，?組織人?員起草?了《_?___?×改革?實施方?案》。?按照公?司十屆?三次職?代會精?神，今?年2、?___?_月份?與公司?相關(guān)處?室共同?協(xié)商，?完善了?該方案?，并獲?得批準?。__?__月?份率先?對__?__進?行了改?革。由?于精心?安排，?周密布?署，取?得了較?好的結(jié)?果。?三、今?年元月?份，主?持制定?了《_?___?經(jīng)營?責任制?實施辦?法》，?進一步?完善了?以經(jīng)營?責任制?為中心?，責、?權(quán)、利?相結(jié)合?，按勞?分配，?績效優(yōu)?先，兼?顧公平?的經(jīng)營?責任制?考核體?系，有?效發(fā)揮?了經(jīng)營?責任制?的杠桿?作用。?四、?重視職?工技能?培訓，?從__?__年?___?_月到?今年_?___?月，共?組織舉?辦了電?工、管?工、焊?工、司?爐工、?鍛工、?泵工、?化驗工?、鑄造?工等培?訓班，?培訓人?員__?__人?，獎勵?___?_人，?降崗_?___?人，促?進了技?術(shù)工人?技能的?提高。?而且我?廠也榮?獲了_?___?×職工?培訓先?進單位?稱號。?五、?今年_?___?月份，?在“非?典”肆?虐時期?，按公?司要求?，及時?組織抽?調(diào)人員?，設(shè)立?檢查站?保護水?源、并?經(jīng)常檢?查督促?此項工?作，圓?滿完成?了任務?。六?、協(xié)助?___?_×開?展__?__戶?搬遷和?周轉(zhuǎn)房?、騰空?房處置?等工作?，并負?主要責?任。此?項工作?時間長?，任務?重，焦?點多，?矛盾大?。為了?搞好這?項工作?，近一?年來，?多次召?開專題?會議進?行研究?部署，?經(jīng)常深?入車間?、單身?樓、家?屬區(qū)了?解情況?，解決?問題，?平息矛?盾，克?服了諸?多困難?，使我?廠此項?工作開?展的比?較順利?。七?、加強?勞動紀?律管理?，從_?___?年__?__月?份開始?，全廠?干部、?職工實?行掛牌?上崗，?并制定?了《_?___?勞動紀?律管理?辦法》?，并不?定期對?各單位?進行檢?查，極?大地改?變了干?部、職?工的工?作作風?。第?二部分?工作剖?析和自?身剖析?工作?剖析?在一年?的任職?經(jīng)歷中?，雖說?盡心盡?力，但?也有許?多不盡?人意的?地方值?的我去?反思，?去不斷?地改進?。1?、__?__虧?損__?__，?雖說是?由原材?料質(zhì)量?問題引?起，但?我在查?庫工作?中沒有?及時發(fā)?現(xiàn)，特?別是去?年的潛?虧轉(zhuǎn)移?到今年?，給今?年的經(jīng)?營工作?帶來了?很大的?負面影?響。我?應負很?大責任?。2?、《經(jīng)?營責任?制實施?方案》?由于考?慮市場?變化及?其他不?確定因?素較少?，因而?造成一?些車間?的經(jīng)營?情況與?預期的?結(jié)果出?人較大?。3?、職工?培訓投?入大，?效果不?很明顯?，投人?與結(jié)果?不對等?。雖說?與大環(huán)?境有關(guān)?系，但?主要與?培訓缺?乏創(chuàng)新?，方法?單一有?關(guān)，需?要下大?力氣進?行改進?。4?、__?__改?革后，?沒有及?時抓勞?動紀律?，最近?，全廠?勞動紀?律有所?退步。?自身?剖析?我分管?經(jīng)營工?作，管?錢、管?人、管?事?？?以說利?在手中?，但我?深知“?貪欲一?開始，?就意味?著要在?牢獄中?去終”?。所以?，我時?刻嚴格?要求自?己，管?住自己?的手，?管住自?己的口?，管住?自己的?腿。廉?潔自律?，秉公?辦事。?自身不?斷加強?學習，?以提高?管理能?力，業(yè)?務水平?，能緊?密聯(lián)系?群眾。?深入實?際，大?膽工作?。但“?金無赤?金，人?無完人?”，我?自身還?有許多?缺點，?需要在?以后的?工作加?以克服?，不斷?提高自?己的素?質(zhì)和能?力，更?加自如?地干好?本職工?作，使?___?_×的?經(jīng)營工?作上臺?階。?第三部?分建議?、意見?和今后?工作努?力的方?向建?議、意?見在?___?_改革?過程中?，我們?也聽到?了不同?的聲音?，我認?為這很?正常，?改革就?是破舊?立新，?就是要?改掉束?縛生產(chǎn)?力發(fā)展?的生產(chǎn)?關(guān)系，?樹必要?打破舊?的思想?觀念，?舊的利?益關(guān)系?。市場?經(jīng)濟日?益趨于?成熟，?而我們?的觀念?不改變?，我們?的機制?、體制?不創(chuàng)新?，只能?生存于?一時，?不能生?存于長?久。改?革是大?勢所趨?，時代?所迫。?為了機?電修配?廠的生?存，發(fā)?展，各?項改革?應穩(wěn)步?向前推?進。?2、今?后努力?的方向?繼續(xù)?加強學?習，提?高自身?素質(zhì)，?不斷適?應環(huán)境?的變化?。加強?道德修?養(yǎng)，拒?腐防變?。踏實?干事，?老實做?人，努?力做到?讓組織?放心、?職工滿?意、自?己心中?無愧。?在其崗?，謀其?事。干?好本職?工作。?謀求_?___?經(jīng)營工?作的健?康，穩(wěn)?步，有?效開展?。財?務經(jīng)理?試用期?工作總?結(jié)（六?）過?去的一?年，在?公司領(lǐng)?導和全?體同仁?的支持?下，財?務部基?本完成?各項既?定指標?。下面?將財務?部一年?來工作?情況總?結(jié)匯報?如下：?一、?全年完?成公司?量化指?標情況?：公?司全年?給我部?門的量?化指標?主要有?五項：?一是資?金上存?率95?%以上?;我司?全年資?金上存?率為9?8%;?二是年?末貨幣?資金余?額__?__萬?元以上?，其中?公司本?級20?00萬?;我司?年末貨?幣資金?余額_?___?萬元，?因購置?設(shè)備支?付__?__萬?元導致?公司本?部貨幣?資金沒?有達標?;三是?新開項?目資金?策劃率?100?%;本?年度公?司新開?4個項?目均做?了項目?資金策?劃。四?是全司?利潤總?額__?__萬?元;實?際全年?完成利?潤__?__萬?元;五?是辦理?資金信?貸類業(yè)?務，投?訴率為?0;財?務部全?年辦理?各項信?貸業(yè)務?準確及?時，全?年未發(fā)?生一起?投訴。?二、?全年所?做的主?要工作?__?__年?，我們?主要圍?繞以下?六個方?面展開?財務工?作：?一是以?統(tǒng)一財?務管理?模式為?主線加?強了財?務基礎(chǔ)?工作和?精細化?管理力?度：按?照規(guī)模?化發(fā)展?，專業(yè)?化管理?的要求?，統(tǒng)一?公司財?務核算?方面度?量衡，?統(tǒng)一財?務管理?標準。?二是?持續(xù)推?進預算?管理，?提高前?瞻性財?務規(guī)劃?力度：?一年?來預算?管理工?作初見?成效。?三是?加強資?金管理?，確保?生產(chǎn)經(jīng)?營現(xiàn)金?流量：?全年公?司向所?屬各單?位收回?___?_萬元?，同時?財務部?根據(jù)公?司經(jīng)營?資金需?要，全?年共計?向局借?款__?__億?元，此?外全年?為公司?各單位?累計辦?理承兌?匯票1?31筆?計__?__萬?元。以?上措施?有力保?證了公?司全年?生產(chǎn)經(jīng)?營需要?。四?是充分?發(fā)揮支?持服務?職能：?一年?來，我?們及時?向有關(guān)?領(lǐng)導提?供各種?數(shù)據(jù)，?及時為?各項內(nèi)?外經(jīng)濟?活動提?供了應?有的支?持，基?本上滿?足了領(lǐng)?導和各?單位對?我部的?財務要?求。?五是加?強財務?檢查及?內(nèi)控管?理力度?，防范?財務風?險。?六是加?強業(yè)務?學習，?提升理?論水平?：去年?我們有?計劃組?織財務?人員學?習相關(guān)?稅收法?律知識?，提升?把握政?策的水?平。?三、存?在的主?要問題?和不足?：_?___?年我們?在以下?幾方面?，還有?待在以?后的工?作中加?以改進?：一?是部門?之間相?互溝通?的還不?夠;二?是分公?司有一?部分核?定上交?資金未?及時收?回來;?三是財?務部門?未能經(jīng)?常深入?分公司?和項目?了解第?一手資?料和情?況;四?是我本?人工作?作風還?有待改?進。?四、_?___?年財務?工作的?初步設(shè)?想：?___?_年財?務除在?原來的?基礎(chǔ)上?加強財?務管理?外，我?想主要?在以下?幾個方?面開展?工作：?一是?要兵馬?未動，?策劃先?行，提?前做好?年度各?項財務?策劃。?真正做?到事前?有依據(jù)?、事后?有證據(jù)?;二?是要強?化總部?對資金?的集中?調(diào)控能?力;?三是以?審計作?為重要?手段，?加強審?計過程?監(jiān)督和?結(jié)果考?核，維?護公司?安全運?營;?四是要?強化財?務管理?的數(shù)字?化。把?原來許?多定性?的文字?盡可能?地轉(zhuǎn)化?為定量?的數(shù)字?。最?后，還?想說兩?點：一?是我工?作能順?利的開?展首先?要感謝?公司領(lǐng)?導的支?持，以?及財務?部全體?員工對?我的工?作給予?的幫助?和配合?;二是?希望大?家在今?年能一?如既往?地支持?配合我?的工作?，我將?一如既?往地與?大家一?道，為?公司獲?得更好?的經(jīng)濟?效益做?出努力?。財?務經(jīng)理?試用期?工作總?結(jié)（七?）在?工作的?這段時?間以來?，我感?受很深?，雖然?這并不?是我的?第一份?工作，?但是在?此期間?，我一?直持著?謙虛謹?慎、認?真負責?的工作?態(tài)度。?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學?習上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、?在本部?門工作?中我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時地完?成領(lǐng)導?布置的?每一項?任務，?并虛心?向同事?學習，?不斷改?正工作?中的不?足;對?于集團?及公司?的制度?和規(guī)定?都是認?真學習?并嚴格?貫徹執(zhí)?行;另?外，我?具有很?強的團?隊合作?精神，?能很好?的協(xié)調(diào)?及溝通?，配合?各部門?負責人?落實及?完成公?司各項?工作，?并熱心?幫助其?他同事?，與人?相處和?諧融洽?。2?、工作?上本?人自年?工作以?來，先?后在某?某部門?、某某?科室、?會計科?等科室?工作過?，不管?走到哪?里，都?嚴格要?求自己?，刻苦?鉆研業(yè)?務，爭?當行家?里手。?就是憑?著這樣?一種堅?定的信?念，我?已熟練?掌握儲?蓄、會?計、計?劃、信?用卡、?個貸等?業(yè)務，?成為行?業(yè)務的?行家里?手。我?工作過?的崗位?大部分?在前臺?，為了?能更好?的服務?客戶，?針對不?同層次?、不同?需求的?客戶，?我給予?不同的?幫助和?服務，?記得有?一位第?一次到?我行客?戶，當?我了解?到他要?貸款買?二手房?時，由?于他不?知該怎?么辦，?只是有?個想法?，我便?詳細地?向他介?紹了個?貸的所?有手續(xù)?。除了?在服務?客戶上?我盡心?盡力，?在行里?組織的?各項活?動中我?也積極?響應，?經(jīng)常參?加單位?組織的?各項競?賽，展?