公司行政人員個(gè)人工作總結(jié)（6篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)公司行政?人員個(gè)人?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?將近年末?，自__?__月份?再次回到?綜合管理?部從事行?政工作以?來(lái)已經(jīng)將?近3個(gè)月?的時(shí)間了?，在此期?間，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的幫助下?，我學(xué)到?了很多，?也收獲了?很多，但?是還有很?大的不足?。一個(gè)人?之所以能?夠不斷地?進(jìn)步，在?于他能夠?不斷地自?我反省。?現(xiàn)對(duì)我在?綜合管理?部的工作?進(jìn)行總結(jié)?、分析，?查漏補(bǔ)缺?，并對(duì)_?___的?工作進(jìn)行?規(guī)劃，爭(zhēng)?取能在明?年的工作?中有更好?的表現(xiàn)，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?，為公司?的行政工?作作出更?大的貢獻(xiàn)?。一、?____?年工作回?顧1、?文字工作?。___?_月份至?今，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下起?草《__?__制度?》、《_?___制?度》、《?____?細(xì)則》等?，協(xié)助部?門(mén)同事完?成《__?__制度?》的起草?;并起草?《___?_通知》?、《__?__的通?知》、《?____?的說(shuō)明》?、《__?__的說(shuō)?明》、《?____?會(huì)議紀(jì)要?》、《_?___的?請(qǐng)示》等?的相關(guān)通?知、請(qǐng)示?、申請(qǐng)及?會(huì)議紀(jì)要?;除此之?外，還有?公司相關(guān)?通訊報(bào)道?的擬稿。?二、_?___年?工作感悟?在這段?時(shí)間里，?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助，我?從一名對(duì)?行政管理?工作毫無(wú)?頭緒的新?人一步一?步成長(zhǎng)起?來(lái)，現(xiàn)在?知道了原?來(lái)文件編?制也有那?么多格式?要求啊，?知道了原?來(lái)往文件?上蓋章也?是有位置?要求的·?·我的這?些進(jìn)步，?讓我欣喜?，同時(shí)也?讓我深深?的感受到?自己的不?足還有很?多，自己?在行政管?理方面的?知識(shí)還欠?缺很多，?看到同事?們的工作?能力，尤?其是文字?方面的工?作能力，?讓我很佩?服，同時(shí)?也很有壓?力：自己?什么時(shí)候?才能像他?們這樣優(yōu)?秀呢我想?，任何的?優(yōu)秀都是?用汗水和?勤奮創(chuàng)造?的。所以?，在接下?來(lái)的時(shí)間?里，我一?定會(huì)努力?學(xué)習(xí)，盡?快提高自?己的業(yè)務(wù)?能力。?多積累，?多學(xué)習(xí)”?就是要求?我們?cè)诠?作中，多?留心別人?的工作長(zhǎng)?處，要多?學(xué)習(xí)別人?的好方法?，多總結(jié)?自己工作?中發(fā)現(xiàn)的?好方法，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，還是很?必要的。?對(duì)于行政?工作來(lái)說(shuō)?，做好工?作記錄是?必不可少?的;而且?好記性不?如爛筆頭?，一定不?能大意，?以為只用?腦子就可?以了，清?清楚楚的?記錄在本?子上。?三、工作?不足在?工作中我?還有很多?的不足，?亟需提高?以下方面?：2、?辦公軟件?運(yùn)用能力?。現(xiàn)在是?電子辦公?時(shí)代，在?工作中經(jīng)?常會(huì)需要?用到辦公?軟件，尤?其是PP?T。我制?作PPT?的能力太?差，迫切?需要提高?。今后，?一定要多?參與PP?T的制作?，多像制?作高手學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?并且在工?作之余要?多練習(xí)。?3、溝?通表達(dá)能?力。溝通?是人與人?之間交往?的橋梁，?在工作中?，如果溝?通不好，?往往可能?造成重復(fù)?工作，或?者漏做工?作等待的?麻煩，不?但給自己?帶來(lái)麻煩?，也給別?人帶來(lái)不?便。所以?我覺(jué)得在?以后的生?活和工作?中，一定?要多看書(shū)?，多學(xué)習(xí)?，盡量提?高自己的?溝通能力?。而且自?己說(shuō)話有?時(shí)候比較?啰嗦還詞?不達(dá)意，?以后一定?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)提高。?4、工?作態(tài)度和?工作方法?。由于我?剛從事行?政管理工?作時(shí)間不?長(zhǎng)，所以?業(yè)務(wù)能力?還不高，?工作方法?也不夠得?當(dāng)。雖然?工作態(tài)度?端正，但?是工作認(rèn)?真程度還?不夠，以?后一定要?加強(qiáng)提高?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?只有做好?工作計(jì)劃?，才能更?好的、有?條不紊的?開(kāi)展工作?。1、?新的一年?，我一定?不斷的提?高自己，?彌補(bǔ)自己?的不足，?不斷的去?發(fā)現(xiàn)、學(xué)?習(xí)、改進(jìn)?，使自己?更快的成?長(zhǎng)，更好?的投入到?工作當(dāng)中?去。2?、要更嚴(yán)?格加的要?求自己，?主動(dòng)積極?的為公司?分擔(dān)更多?力所能及?的工作，?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作。?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及同?事對(duì)我的?熱情幫助?和關(guān)心，?我會(huì)努力?的改善自?己在工作?上的不足?，與大家?共同進(jìn)步?、共同提?高。公?司行政人?員個(gè)人工?作總結(jié)（?二）工?作總結(jié)工?作內(nèi)容：?1、由?于行政部?工作常常?事無(wú)巨細(xì)?，每項(xiàng)工?作我們主?觀上都希?望能完成?得，但由?于人力和?精力有限?，不能把?每件事情?都做到盡?善盡美。?2、由?于車(chē)輛管?理專(zhuān)業(yè)知?識(shí)方面的?欠缺，車(chē)?輛管理一?直沒(méi)有很?好的提高?。3、?抓制度落?實(shí)不夠，?由于公司?事物繁雜?，基本檢?查不到位?，因而存?在一定的?重制度建?設(shè)，輕制?度落實(shí)現(xiàn)?象。這?些都需要?我在今后?的工作中?切實(shí)加以?解決。工?作效率雖?有所提高?，但并非?是最快的?!接下來(lái)?的個(gè)人中?會(huì)根據(jù)以?前工作中?存在的不?足，不斷?改進(jìn)，提?高自我工?作意識(shí)及?工作效率?，努力做?好工作中?的每一件?事情!總?的來(lái)說(shuō)_?___年?的工作是?盡職盡責(zé)?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，但這?一切的一?切相信也?會(huì)隨著_?___年?的到來(lái)而?逝去。非?常感謝公?司可以給?我一個(gè)學(xué)?習(xí)與進(jìn)步?的舞臺(tái)，?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)，和?同事對(duì)我?指導(dǎo)和幫?助!讓我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)步?，慢慢的?提升自己?的能力!?___?_年工作?計(jì)劃：?1、加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?，豐富自?己，拓寬?知識(shí)面;?本著實(shí)事?求是原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?，及時(shí)了?解部門(mén)員?工的思想?動(dòng)態(tài)，正?確引導(dǎo)，?加強(qiáng)溝通?，第一時(shí)?間將相關(guān)?情況上報(bào)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?。2、?加強(qiáng)主動(dòng)?意識(shí)，提?高辦事的?實(shí)效性;?全面提高?執(zhí)行力度?，抓決策?落實(shí);新?的一年，?新的挑戰(zhàn)?，我將以?更好的姿?態(tài)和更敬?業(yè)的工作?態(tài)度，投?入到公司?行政管理?的各項(xiàng)工?作當(dāng)中，?為公司整?體目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)，發(fā)揮?行政應(yīng)有?的作用，?力爭(zhēng)__?__年能?獨(dú)立擔(dān)起?行政管理?的全面工?作!最后?，請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?我指導(dǎo)性?意見(jiàn)!?公司行政?人員個(gè)人?工作總結(jié)?（三）?____?年的工作?即將告一?段落，回?顧行政辦?公室這一?年來(lái)的工?作，在單?位領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?認(rèn)真履行?部門(mén)的工?作職責(zé)，?全面提高?了部門(mén)人?員的思想?認(rèn)識(shí)、工?作能力和?綜合素質(zhì)?，較好的?完成了各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)?，F(xiàn)將?部門(mén)年度?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作辦?公室是公?司的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，文件?起草、文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、-?、工、-?、建設(shè)、?信息報(bào)送?、接待、?后勤及用?車(chē)管理等?，面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我部門(mén)強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、盡?量避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今較?好的完成?了各項(xiàng)工?作。（?三）、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司成?立伊始，?各項(xiàng)工作?都是從頭?開(kāi)始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和幫助下?，積極為?公司辦理?了各類(lèi)證?件，通過(guò)?努力，用?了月余時(shí)?間，辦好?了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?稅務(wù)登記?證，組織?機(jī)構(gòu)代碼?證證書(shū)、?刻制好了?公司所需?印章及備?案，使公?司后續(xù)工?作得以順?利開(kāi)展。?（四）?、文件管?理工作實(shí)?現(xiàn)了制度?化、規(guī)范?化。建立?了各種內(nèi)?、外文件?的管理流?程，使文?件的收、?發(fā)、送、?閱、審、?存、借有?了嚴(yán)格的?管理程序?，確保了?文件傳送?的及時(shí)性?、執(zhí)行的?有效性及?使用的安?全性，對(duì)?文件的存?檔采用分?級(jí)、分類(lèi)?、編號(hào)登?記管理，?并實(shí)行了?紙質(zhì)版和?電子版同?時(shí)保存的?管理方式?，確保了?檔案管理?的安全性?及延續(xù)性?，從而對(duì)?提高公司?的工作效?率起到了?促進(jìn)作用?。本年度?公司共收?文131?份，發(fā)文?65份，?內(nèi)部文件?77份，?簽訂的合?同協(xié)議文?件20份?（房屋租?賃、辦公?區(qū)域有形?化建設(shè)、?酒店協(xié)議?等）。?（六）、?印章管理?工作基本?規(guī)范。嚴(yán)?格按照項(xiàng)?目公司管?理手冊(cè)中?的印章管?理辦法執(zhí)?行印章使?用審批制?度，對(duì)印?章的啟用?、保管、?使用均進(jìn)?行詳細(xì)的?登記管理?，確保了?印章使用?的合法性?和安全性?。二、?____?年工作中?存在的不?足與困難?___?_年以來(lái)?，辦公室?工作方面?取得了一?定的成績(jī)?，這與公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門(mén)?的關(guān)心支?持密不可?分，也是?辦公室全?體同仁共?同努力的?結(jié)果，但?細(xì)究起來(lái)?，距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有不少的?差距，仍?然存在很?多不足的?地方：?（一）、?工作不夠?仔細(xì)，公?司會(huì)議記?錄及發(fā)文?中多次出?現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)?誤，導(dǎo)致?出現(xiàn)了不?該發(fā)生的?錯(cuò)誤。?（二）、?對(duì)于項(xiàng)目?的進(jìn)程情?況，以及?重大會(huì)議?的報(bào)道不?及時(shí)，沒(méi)?有做到第?一時(shí)間上?報(bào)投資公?司。（?三）、辦?公室人員?對(duì)自己要?求不夠嚴(yán)?格，導(dǎo)致?車(chē)輛經(jīng)常?出現(xiàn)清洗?不及時(shí)，?沒(méi)有按要?求停放，?文件存檔?不及時(shí)，?人員上班?不準(zhǔn)時(shí)的?現(xiàn)象出現(xiàn)?。（四?）、目前?項(xiàng)目公司?工會(huì)還在?籌建中，?辦公室組?織的文體?活動(dòng)相對(duì)?較少。?針對(duì)本年?度的辦公?室的不足?，在下一?年度中要?注重實(shí)現(xiàn)?制度管人?，促使辦?公室人員?水平有更?大的提高?。公司?行政人員?個(gè)人工作?總結(jié)（四?）__?__年_?___月?從前臺(tái)調(diào)?到人事部?行政助理?新的崗位?，讓我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容還有公?司各個(gè)部?門(mén)的職能?所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。現(xiàn)就?進(jìn)入這個(gè)?崗位以來(lái)?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào)：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度：?一年來(lái)，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺(jué)維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較雜?。1、?月底做好?駕駛員、?保安人員?、宿舍管?理人員工?資的統(tǒng)計(jì)?核算和每?月各公司?水電費(fèi)的?核算統(tǒng)一?交給財(cái)務(wù)?。2、?每周宿舍?衛(wèi)生檢查?并發(fā)布通?知。3?、宿舍財(cái)?產(chǎn)變更的?登記。?4、住宿?員工流動(dòng)?人口登記?辦理。?5、各項(xiàng)?規(guī)章制度?監(jiān)督、檢?查并記錄?，員工紀(jì)?律查詢。?6、各?類(lèi)通知通?告張貼與?發(fā)放。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門(mén)經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、對(duì)?各類(lèi)資料?進(jìn)行簽收?，整理并?分類(lèi)歸檔?。2、?于日常各?項(xiàng)日常工?作，完成?好的同時(shí)?做好相關(guān)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?與錄入。?3、公?司員工資?料整理和?歸檔，員?工基本信?息統(tǒng)計(jì)工?作。4?、公司相?關(guān)人員檔?案存放工?作。5?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?總結(jié)今?年的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步，但?在很多方?面還存在?著不足我?深切認(rèn)識(shí)?到自己知?識(shí)面的不?全面，很?多實(shí)際工?作上理論?與實(shí)踐無(wú)?法完全連?接起來(lái)。?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)在?以后的工?作中，我?應(yīng)該加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，用?知識(shí)指導(dǎo)?實(shí)踐，在?實(shí)踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?不斷進(jìn)步?，不斷提?升。通過(guò)?各種途徑?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識(shí)，不斷?開(kāi)闊視野?，豐富頭?腦，增強(qiáng)?能力，以?便跟上形?勢(shì)的發(fā)展?，適應(yīng)工?作的需要?，提高理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。公?司行政人?員個(gè)人工?作總結(jié)（?五）伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___年?又悄然過(guò)?去了，在?公司及辦?公室各位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各?工作人員?的共同努?力下，我?們?cè)谌?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。__?__年是?公司比較?特殊的一?年，隨著?公司生產(chǎn)?逐步進(jìn)入?了正軌，?公司的管?理也逐漸?的正規(guī)化?，這就要?求我們辦?公室辦公?人員的工?作也需要?從細(xì)、從?精入手，?更好、更?細(xì)致的做?好自己的?本職工作?，將辦公?室變?yōu)楣?司生產(chǎn)、?生活的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。?回顧過(guò)?去一年的?工作，留?給我的有?成功的經(jīng)?驗(yàn)，也有?不足的教?訓(xùn)。為了?在新的一?年里更加?順利的開(kāi)?展工作，?作出更好?的成績(jī)，?特將過(guò)去?一年里工?作的得與?失總結(jié)如?下：一?、工作內(nèi)?容總結(jié)?在___?_年的工?作里，經(jīng)?主任的安?排我主要?進(jìn)行了會(huì)?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書(shū)報(bào)紙的?收發(fā)工作?，具體是?：1.?協(xié)助辦公?室主任建?立本部門(mén)?各項(xiàng)工作?制度，及?時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示?、報(bào)告，?及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和工作?，做好辦?公室檔案?收集、整?理工作。?3.負(fù)?責(zé)公司紅?頭文件的?登記、發(fā)?放、存檔?工作。?4.對(duì)外?來(lái)公文、?信件、郵?件、報(bào)刊?函件進(jìn)行?簽收、整?理保管和?發(fā)送工作?。5.?負(fù)責(zé)公司?印章使用?的登記、?簽字工作?。6.?負(fù)責(zé)食堂?飯卡的沖?值、費(fèi)用?支出、流?水帳登記?工作。?7.做好?會(huì)議紀(jì)要?，接待來(lái)?訪人員。?8.做?好辦公室?人員、安?保人員及?管理機(jī)關(guān)?人員的每?月考勤并?交財(cái)務(wù)做?工資。?9.配合?供應(yīng)部做?好物資采?購(gòu)合同的?打印，會(huì)?簽、存檔?工作。?10.負(fù)?責(zé)檢查、?督促辦公?樓及各部?室的衛(wèi)生?工作。?11.做?好領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室主?任臨時(shí)交?代的工作?。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化，以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質(zhì)量?，促進(jìn)與?提高公司?管理工作?效率，在?過(guò)去一年?的文件管?理工作中?，按照文?件的類(lèi)別?、日期、?重要性進(jìn)?行了分類(lèi)?歸檔，針?對(duì)各分類(lèi)?文件進(jìn)行?了標(biāo)記，?并建立了?詳細(xì)的登?記臺(tái)帳、?存檔工作?，使各類(lèi)?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳?工作情況?在___?_年的宣?傳工作中?，在主任?的指導(dǎo)下?，圍繞著?更好的做?好接待工?作，創(chuàng)造?一個(gè)良好?的接待環(huán)?境為目的?，針對(duì)每?年的安全?月、消防?月、以及?今年的_?___流?感的實(shí)際?情況，對(duì)?大家以文?字的形式?做了宣傳?，為公司?的形象增?添光彩。?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)情況經(jīng)?主任安排?，我代表?辦公室參?加了每日?早晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)?議，會(huì)議?上我認(rèn)真?記錄各班?組、區(qū)塊?人員對(duì)辦?公室工作?提出的要?求，并及?時(shí)報(bào)告主?任，爭(zhēng)取?當(dāng)天事情?當(dāng)天解決?，讓辦公?室做好生?產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?職工食堂?管理情況?在主任的?領(lǐng)導(dǎo)和安?排下，我?從今年_?___月?份開(kāi)始成?為食堂每?日、每月?經(jīng)費(fèi)核算?的主要人?員，為了?使職工食?堂在不虧?損的情況?下對(duì)飯菜?質(zhì)量進(jìn)行?提高，在?主任的指?導(dǎo)下我對(duì)?職員的沖?卡費(fèi)用做?了詳細(xì)的?現(xiàn)金收支?臺(tái)帳，爭(zhēng)?取做到日?清月結(jié)，?將現(xiàn)金合?理支出給?食堂，讓?辦公室做?好員工生?活的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。印?章登記情?況為規(guī)范?印章的管?理和使用?，確保印?章管理的?安全性、?嚴(yán)肅性、?有效性，?在領(lǐng)導(dǎo)的?分配下，?我對(duì)__?__年的?用章登記?工作做了?詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)?督用章人?認(rèn)真簽字?，及時(shí)上?報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)?并簽字，?現(xiàn)已經(jīng)將?____?年的用章?工作全部?完成并歸?檔。二?、考勤情?況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔(dān)當(dāng)?了___?_年度機(jī)?關(guān)人員的?考勤工作?，每日上?午、下午?按時(shí)掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認(rèn)真?、及時(shí)簽?到，考勤?對(duì)公司不?算是很大?的事情，?但是我認(rèn)?為他很重?要，因?yàn)?他是對(duì)每?個(gè)人最起?碼的規(guī)范?，所以在?____?年里面我?會(huì)更加認(rèn)?真的做好?這項(xiàng)工作?。合同簽?訂情況為?了使我們?公司購(gòu)買(mǎi)?的每一臺(tái)?設(shè)備和材?料都能得?到保障，?經(jīng)久耐用?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?安排采取?書(shū)面合同?對(duì)所購(gòu)物?資進(jìn)行制?約，公司?今年共簽?訂了__?__份材?料合同，?5份工程?合同，6?份大型設(shè)?備合同，?____?份其他類(lèi)?合同，對(duì)?這些合同?的簽訂和?打印工作?，我認(rèn)真?的按簽訂?合同的要?求對(duì)其一?一辦理簽?字手續(xù)，?并做好存?檔、臺(tái)帳?工作，使?各類(lèi)合同?的存取工?作得到很?大的提高?。三、?缺點(diǎn)與不?足我也?很清楚自?己還存在?很多的不?足與缺點(diǎn)?，業(yè)務(wù)水?平仍需提?高，需更?好的盡自?己崗位的?職責(zé)，這?次的自我?的總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的批?評(píng)指導(dǎo)，?對(duì)我今后?的提高是?十分必要?的，我的?缺點(diǎn)與不?足自己總?結(jié)有以下?幾點(diǎn)：?1、在協(xié)?助管理工?作過(guò)程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動(dòng)性?,今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。2、?與同事交?流少，關(guān)?心同事不?夠。具體?表現(xiàn)：?（1）跟?同事們的?聯(lián)系不夠?，缺乏交?流。（?2）工作?中對(duì)同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點(diǎn)同事?們?cè)o我?指出過(guò)，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力。四?、回顧這?段時(shí)間的?工作我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進(jìn)?步，成長(zhǎng)?了不少，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開(kāi)的，?在此對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。公司?行政人員?個(gè)人工作?總結(jié)（六?）轉(zhuǎn)眼?間上半年?已經(jīng)過(guò)去?，回顧這?半年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了上半年?度的工作?。作為公?司的行政?人員，半?年來(lái)，我?完成了本?職工作，?也順利的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足之處?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)，不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)?將這半年?的工作和?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)如下?：一、?行政工作?較為復(fù)雜?和瑣碎，?一直以來(lái)?，我認(rèn)真?做好各個(gè)?部門(mén)的服?務(wù)工作，?保證各部?門(mén)的正常?運(yùn)行。?