質(zhì)檢員工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁質(zhì)檢員工?作總結(jié)范?文過去?的___?_年，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，業(yè)務(wù)?水平有了?進(jìn)一步提?升，工作?潛質(zhì)方面?有了長足?的進(jìn)步。?個性對出?現(xiàn)的質(zhì)量?問題的處?理，有了?明顯的進(jìn)?步，有必?須的決定?分析潛質(zhì)?。以下我?對一年來?的工作狀?況進(jìn)行總?結(jié)：首?先，工作?時務(wù)必做?到四個字?：認(rèn)真細(xì)?心。正因?我們所做?的保質(zhì)保?量，關(guān)聯(lián)?到全公司?生產(chǎn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如果?所做的質(zhì)?量在某個?地方出了?差錯，公?司利益會?受到影響?，那么必?將造成不?小的危害?。生產(chǎn)車?間也會正?因質(zhì)量問?題而停止?生產(chǎn)；這?樣到了發(fā)?貨日期不?能按時發(fā)?貨，必將?引起客戶?抱怨，降?低公司信?譽(yù)，給公?司造成不?可估量的?損失。因?此我每一?天工作時?都盡量持?續(xù)清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無誤?，把工作?效率提高?到點(diǎn)。?其次，工?作時務(wù)必?要有堅(jiān)定?不移、不?厭其煩的?精神。有?人說：看?看差不多?就行了，?其實(shí)不然?，要想成?為一個合?格的質(zhì)檢?員，務(wù)必?要有耐心?、堅(jiān)持的?態(tài)度。但?要經(jīng)常到?各個崗位?查看這些?產(chǎn)品是否?合格。倘?若已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，而其?他操作人?員沒有發(fā)?現(xiàn)或及時?處理的狀?況下，就?必須要督?促他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并與其持?續(xù)良好的?溝通，以?保證生產(chǎn)?計(jì)劃能順?利進(jìn)行。?因此質(zhì)檢?是十分重?要的。?最后，工?作時務(wù)必?要與各部?門這間處?理好人際?關(guān)聯(lián)。一?個人的力?量是有限?的，但一?個團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來?對待這些?問題，并?找出問題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會，化解?矛盾，從?而營造一?個和諧的?工作環(huán)境?。只有情?緒好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己的潛能?。一個團(tuán)?隊(duì)，最重?要的就是?同心協(xié)力?，只有做?到這一點(diǎn)?，公司的?發(fā)展才能?越來越好??；仡?過去，雖?然有了一?些可喜的?成績，但?同時也發(fā)?現(xiàn)自身存?在的問題?。在工作?中，有的?時候開拓?、創(chuàng)新意?識不夠，?事業(yè)的發(fā)?展需要不?斷地創(chuàng)新?，但自己?卻總是求?穩(wěn)怕亂，?在有些問?題的處理?上瞻前顧?后，不夠?果斷。另?外在生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)突發(fā)狀?況時，有?時卻未能?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?針對自身?存在的這?些問題，?我將認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，進(jìn)?一步加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?和工作實(shí)?踐，不斷?地提高自?己的工作?潛質(zhì)和管?理水平。?生活每一?天都在繼?續(xù)，公司?在發(fā)展，?我也會透?過學(xué)習(xí)不?斷地完善?自己，為?公司發(fā)展?盡自己微?薄之力。?我堅(jiān)信，?只要肯付?出，只要?有著堅(jiān)定?的信念，?無論環(huán)境?如何改變?，也阻擋?不了前進(jìn)?的步伐，?愿公司的?明天更加?完美。?質(zhì)檢員工?作總結(jié)范?文（二）?按照_?___第?____?件的指示?精神，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指引下?，我單位?積極開展?質(zhì)量月活?動，取得?了一定的?成效?，F(xiàn)?就開展活?動情況匯?報(bào)如下：?一、加?大宣傳力?度，廣泛?營造人人?關(guān)注質(zhì)量?的氛圍。?通過學(xué)習(xí)?文件精神?使廣大員?工的質(zhì)量?意識進(jìn)一?步加強(qiáng)，?通過出黑?板報(bào)、張?貼標(biāo)語等?形式，使?“人人創(chuàng)?造質(zhì)量，?人人享受?質(zhì)量”的?活動主題?深入人心?。號召員?工圍繞_?___工?作目標(biāo)和?連各個“?加快發(fā)展?”的總體?要求，堅(jiān)?持“百年?大計(jì)，質(zhì)?量第一”?的原則，?切實(shí)加強(qiáng)?質(zhì)量審核?，從源頭?抓好質(zhì)量?，不斷提?升化驗(yàn)中?心的質(zhì)量?水平。?二、加強(qiáng)?質(zhì)量法律?法規(guī)培訓(xùn)?，強(qiáng)化員?工法律意?識組織員?工學(xué)習(xí)了?《中華人?民共和國?產(chǎn)品質(zhì)量?法》、《?法定計(jì)量?單位》等?一系列有?關(guān)質(zhì)量管?理的法律?、法規(guī)和?方針，逐?步強(qiáng)化員?工的質(zhì)量?法規(guī)意識?。三、?聯(lián)系實(shí)際?，抓好化?驗(yàn)檢測質(zhì)?量1、?抓好質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化基?礎(chǔ)工作?隨時增加?新標(biāo)準(zhǔn)，?健全操作?規(guī)程并上?墻。針對?新增__?__項(xiàng)目?，我們一?方面按照?國標(biāo)或行?標(biāo)開展摸?索試驗(yàn)，?一方面按?照相應(yīng)于?我們的實(shí)?驗(yàn)設(shè)施或?條件出臺?自己的操?作規(guī)程，?目前已增?加了有關(guān)?____?規(guī)程、_?___檢?測規(guī)程等?。及時更?新___?_標(biāo)準(zhǔn)_?___個?，購買了?《___?_》，為?員工每人?配備了一?套《__?__》。?2、搞?好計(jì)量檢?定工作?按規(guī)定的?檢定周期?送檢設(shè)備?，今年已?經(jīng)全部完?成了檢定?工作，共?檢定設(shè)備?____?臺套，壓?力表23?塊，玻璃?量器40?套。對于?新增加_?___測?定儀、_?___儀?，周邊檢?定部門無?法完成，?還需要聯(lián)?系。對于?頻繁使用?的分光光?度計(jì)、電?子天平等?儀器，我?們利用標(biāo)?準(zhǔn)物質(zhì)積?極開展自?校自檢，?使設(shè)備時?時處于正?常狀態(tài)。?3、堅(jiān)?持周三晨?會班組學(xué)?習(xí)分析操?作規(guī)程，?并保證人?手一冊，?使員工都?能正確使?用、維護(hù)?、保養(yǎng)各?種計(jì)量器?具。4?、查找質(zhì)?量缺陷，?發(fā)動員工?人人參與?，共查出?8處質(zhì)量?漏洞。包?括制度上?的漏洞，?填寫原始?記錄分析?報(bào)告方面?的漏洞，?審批時的?漏洞，來?樣交接不?清的漏洞?，員工責(zé)?任心不強(qiáng)?，檢測水?平不夠等?等，列入?下步整改?的范圍。?5、開?展群眾性?的質(zhì)量改?進(jìn)和質(zhì)量?攻關(guān)活動?為了尋?找一種有?效的適合?于___?_方法，?____?的“__?__88?攻關(guān)組”?在生產(chǎn)任?務(wù)繁重的?前提下，?邊討論，?邊實(shí)驗(yàn)，?忙得不亦?樂乎，正?常上班期?間生產(chǎn)任?務(wù)重，只?好利用晚?上和周六?周日，通?過上百樣?次的實(shí)踐?，利用不?同的方法?進(jìn)行檢測?，查找出?了目前使?用的方法?的缺陷，?研究出了?新的檢測?方法，并?已經(jīng)得到?了很好的?應(yīng)用。在?____?月份大規(guī)?模的__?__核實(shí)?中，發(fā)揮?了積極的?作用。_?___室?的“__?__研究?”小組也?取得了突?破性的進(jìn)?展。類似?這樣的質(zhì)?量攻關(guān)活?動，還有?許多。?四、存在?的問題和?下步計(jì)劃?1、質(zhì)?量意識需?要繼續(xù)強(qiáng)?化，責(zé)任?心需要強(qiáng)?化。在_?___上?產(chǎn)的重要?階段，任?何閃失都?是要不得?的，因此?