法務(wù)工作總結(jié)范本

第13頁(yè)共13頁(yè)法務(wù)工作?總結(jié)范本?時(shí)間飛?快，轉(zhuǎn)眼?間我已經(jīng)?來(lái)到南京?中原法務(wù)?部工作一?個(gè)月了，?回顧這一?個(gè)月以來(lái)?的工作生?活，學(xué)到?了很多地?產(chǎn)法律和?業(yè)務(wù)知識(shí)?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的熱情?幫忙，讓?我能夠盡?快的熟悉?工作流程?并且順利?的開(kāi)展起?法務(wù)基礎(chǔ)?工作。下?面我將自?己近期的?主要工作?資料寫個(gè)?小結(jié)，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，以期自?勉。（?一）訴訟?事務(wù)訴?訟事務(wù)的?資料主要?包括與業(yè)?務(wù)人員溝?通了解案?情、訴訟?材料的收?集整理、?立案工作?、聯(lián)絡(luò)律?師以及與?法院溝通?。在此過(guò)?程中，法?務(wù)承擔(dān)著?重要的橋?梁作用，?從實(shí)體上?而言，我?們需要在?充分了解?案情的基?礎(chǔ)上選定?方案處理?糾紛，將?公司的損?失風(fēng)險(xiǎn)降?到最低，?從程序上?而言，我?們要熟知?法院流程?清楚明確?立案手續(xù)?。這之中?我覺(jué)得自?己需要改?善的是及?時(shí)溝通跟?進(jìn)案件，?和領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)匯報(bào)案?件進(jìn)展，?有效地推?進(jìn)案件進(jìn)?度。（?二）合同?審核工作?合同審?核是法務(wù)?部最基礎(chǔ)?的業(yè)務(wù)，?經(jīng)過(guò)這個(gè)?月的加強(qiáng)?訓(xùn)練，對(duì)?公司的整?體框架和?具體格局?有了比較?全面的了?解，對(duì)各?部門各類?別的合同?評(píng)審基本?功已經(jīng)具?備，但評(píng)?審質(zhì)量與?效率還需?要加強(qiáng)，?另外還需?要不斷學(xué)?習(xí)合同起?草尤其是?大型合同?起草的潛?力。這?段時(shí)間我?參與了兩?次月底合?同審核工?作，強(qiáng)度?相比較較?大，一方?面要求保?證合同的?效力，重?點(diǎn)審核關(guān)?鍵的產(chǎn)權(quán)?信息、房?款數(shù)額、?定金約定?數(shù)據(jù)，違?約職責(zé)的?承擔(dān)以及?相關(guān)證件?要齊全，?另一方應(yīng)?對(duì)于公司?內(nèi)部的一?些工作流?程要注意?提醒法律?風(fēng)險(xiǎn)，保?證合法規(guī)?范。與?各個(gè)分行?秘書的有?效溝通也?是審核合?同過(guò)程中?關(guān)鍵點(diǎn)，?既要嚴(yán)肅?認(rèn)真，也?要富有耐?心，因而?對(duì)我自身?而言要注?意溝通技?巧的把握?。（三?）定期下?分行了解?法律需求?以及實(shí)時(shí)?解答業(yè)務(wù)?咨詢這?段時(shí)間和?同事去分?行與業(yè)務(wù)?人員、經(jīng)?理、秘書?等進(jìn)行工?作溝通，?主要涉及?的分行包?括龍江分?行、瑞園?分行、寧?工分行、?寧工新分?行、清涼?門分行，?這次去主?要是了解?一下公司?門店的基?本狀況，?與經(jīng)理就?涉案的單?子做好溝?通工作，?為開(kāi)庭做?準(zhǔn)備。同?時(shí)也和秘?書就近期?合同審核?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?進(jìn)行提醒?，規(guī)范操?作。接?聽(tīng)咨詢電?話也是法?務(wù)日常工?作之一，?一般情形?下我們首?先要從業(yè)?務(wù)員那里?提取問(wèn)題?的關(guān)鍵信?息，如果?是簡(jiǎn)單常?見(jiàn)的問(wèn)題?能夠當(dāng)場(chǎng)?直接回答?，如果是?比較復(fù)雜?需要進(jìn)一?步查詢資?料確認(rèn)的?，則需要?查明后回?復(fù)。對(duì)于?一些實(shí)體?性的問(wèn)題?，一些糾?紛的方案?的提出、?承認(rèn)、放?棄和變更?，這些都?需要和相?關(guān)部門以?及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示批準(zhǔn)后?才能予以?答復(fù)。?以上是我?這個(gè)月來(lái)?總結(jié)的一?些重點(diǎn)的?工作資料?，下一階?段需要繼?續(xù)改善的?地方：?（1）公?司的門店?正在逐步?增加，部?門團(tuán)隊(duì)也?會(huì)不斷壯?大，工作?量必然會(huì)?相應(yīng)增加?，所以我?需加深對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)流程?的認(rèn)識(shí)，?相信熟能?生巧，在?合同評(píng)審?以及相關(guān)?放款工作?方面會(huì)更?專業(yè)高效?。（2?）著重需?要加強(qiáng)自?己的談判?合作潛力?，努力學(xué)?習(xí)跟蹤國(guó)?家不斷出?臺(tái)新的法?律法規(guī)以?及一些實(shí)?務(wù)判例，?讓自己的?思維與公?司業(yè)務(wù)需?要更貼近?。法務(wù)?工作總結(jié)?范本（二?）一、?全力重點(diǎn)?作好公司?債權(quán)案件?訴訟及已?結(jié)案件的?執(zhí)行工作?，以限度?地挽回公?司的損失?。首先?，公司法?律顧問(wèn)會(huì)?同公司法?務(wù)部門，?對(duì)公司存?在的債權(quán)?、債務(wù)在?____?年全面梳?理的工作?基礎(chǔ)上對(duì)?所有案件?進(jìn)行了進(jìn)?一步深入?。1、?對(duì)于證據(jù)?比較充分?拖欠時(shí)間?比較長(zhǎng)的?案件的直?接起訴進(jìn)?行訴訟。?2、對(duì)?于有償還?意愿并表?示繼續(xù)償?還的在可?控范圍內(nèi)?的案件由?專人進(jìn)行?負(fù)責(zé)。?3、對(duì)于?欠款時(shí)間?長(zhǎng)尋找相?對(duì)人有難?度的交給?公司新設(shè)?立的清欠?辦進(jìn)行處?理。4?、其次，?依法出具?律師函、?催款函及?法律意見(jiàn)?書，要求?客戶履行?約定義務(wù)?。5、?由公司領(lǐng)?導(dǎo)層對(duì)負(fù)?責(zé)催收工?作的專人?進(jìn)行督導(dǎo)?。二、?進(jìn)一步深?入公司各?個(gè)方面，?協(xié)助規(guī)范?公司管理?，建立健?全公司制?度，合法?有序生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)，繼?續(xù)出謀劃?策。公?司的經(jīng)營(yíng)?、管理，?特別是總?公司的經(jīng)?營(yíng)、管理?活動(dòng)，依?法對(duì)其進(jìn)?行規(guī)范，?使其科學(xué)?、有序進(jìn)?行是非常?必要的。?我公司是?一個(gè)大公?司，且日?益發(fā)展壯?大，為此?，對(duì)我公?司的經(jīng)營(yíng)?、管理進(jìn)?行規(guī)范就?顯得十分?重要而必?要。同?時(shí)，針對(duì)?個(gè)案或公?司管理的?某方面，?進(jìn)行重點(diǎn)?調(diào)整和修?改，比如?，在債權(quán)?、債務(wù)制?度管理方?面，我們?與法務(wù)部?依法向公?司提交了?____?年制定的?《北京市?新發(fā)京建?債權(quán)、債?務(wù)管理辦?法》，規(guī)?范了新訂?立合同的?管理制度?及債權(quán)、?債務(wù)預(yù)警?機(jī)制，細(xì)?致的工作?內(nèi)容和工?作流程，?完善了法?務(wù)部債權(quán)?、債務(wù)催?要中的職?責(zé);新發(fā)?京建合同?經(jīng)辦人在?債權(quán)、債?務(wù)催要中?職責(zé);新?發(fā)京建會(huì)?計(jì)部門在?債權(quán)、債?務(wù)催要中?職責(zé);新?發(fā)京建債?權(quán)、債務(wù)?催收中總?經(jīng)理職責(zé)?等。協(xié)?助公司人?力資源制?度改革順?利進(jìn)行。?在過(guò)去的?一年里我?公司進(jìn)行?人力資源?制度的改?革，公司?法律顧問(wèn)?及法務(wù)部?充分利用?自身法律?法規(guī)熟悉?的優(yōu)勢(shì)積?極參與其?中，建言?、建策為?公司人力?資源改革?的成功進(jìn)?行作出了?自己貢獻(xiàn)?，也得到?了公司同?仁的好評(píng)?。公司?法律顧問(wèn)?和法務(wù)部?制定了《?合同會(huì)簽?管理辦法?》，對(duì)公?司制度建?設(shè)作出了?貢獻(xiàn)。?公司法律?顧問(wèn)繼續(xù)?深入公司?各方面工?作，每周?參加公司?例會(huì)對(duì)公?司運(yùn)營(yíng)情?況及公司?各個(gè)職能?部門有了?更深層次?的了解和?溝通。?進(jìn)一步深?入公司管?理，公司?法律顧問(wèn)?與各個(gè)職?能部門及?沈陽(yáng)分公?司、任丘?分公司、?武漢分公?司的領(lǐng)導(dǎo)?建立了良?好的工作?關(guān)系并且?在今年進(jìn)?一步加深?。直接致?電各分公?司領(lǐng)導(dǎo)處?理公司涉?法問(wèn)題，?省去中間?環(huán)節(jié)，及?時(shí)、迅速?的解決有?出現(xiàn)的問(wèn)?題，為各?個(gè)分公司?業(yè)務(wù)正常?進(jìn)行保駕?護(hù)航。?法律顧問(wèn)?及法務(wù)部?全力協(xié)助?公司各種?工作，盡?職盡責(zé)，?配合做好?危機(jī)處理?工作、提?供合理建?議，避免?公司遭受?損失。?在公司業(yè)?務(wù)擴(kuò)張、?快速發(fā)展?階段，公?司投資香?河工業(yè)園?區(qū)工作中?的建議通?過(guò)細(xì)致考?察、精心?計(jì)算成本?，詢問(wèn)協(xié)?商工作流?程，對(duì)對(duì)?接環(huán)節(jié)等?工作中發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)提出?建議，為?公司發(fā)展?保駕護(hù)航?，避免失?誤。以?上是我擔(dān)?任貴公司?法務(wù)專員?一年時(shí)間?以來(lái)的總?結(jié)，回顧?過(guò)去的一?年時(shí)間，?盡管有一?個(gè)案件加?工款因特?殊原因得?不到收回?，但我仍?然欣喜地?看到，公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)蒸蒸?日上，公?司的管理?運(yùn)行有序?規(guī)范，我?作為法務(wù)?專員對(duì)自?己能夠在?其中出了?一份力量?感到由衷?的高興。?對(duì)于我在?工作中的?不足之處?，借此機(jī)?會(huì)向公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們深表?歉意，并?真誠(chéng)希望?在未來(lái)的?一年內(nèi)，?能夠繼續(xù)?通力合作?，本人一?定會(huì)盡心?盡力地參?與公司的?經(jīng)營(yíng)與管?理，為公?司的科學(xué)?決策提供?法律依據(jù)?，為提高?公司員工?的法律意?識(shí)和法制?觀念，善?于運(yùn)用法?律這一武?器保護(hù)自?己而想方?設(shè)法，與?貴公司法?制部門一?起把公司?的法律事?務(wù)工作做?得更好，?確實(shí)維護(hù)?公司的合?法權(quán)益，?進(jìn)一步增?強(qiáng)公司的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?能力，使?貴公司在?今后一年?的時(shí)間里?取得更好?的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)?效益。?法務(wù)工作?總結(jié)范本?（三）?時(shí)間易老?，歲月無(wú)?痕，不知?不覺(jué)間，?我在本單?位做法務(wù)?工作已經(jīng)?快六個(gè)月?，這六個(gè)?月來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心?的指導(dǎo)及?栽培下，?在本部門?其他成員?的關(guān)心和?照顧下，?在本單位?其他人員?的提攜和?關(guān)照下，?我漸趨對(duì)?本單位的?相關(guān)法律?事務(wù)有了?清晰的認(rèn)?知，亦對(duì)?人事管理?方面的工?作有了切?實(shí)的感受?，回顧這?近六個(gè)月?來(lái)的工作?情況，收?獲良多的?同時(shí)亦深?感自身尚?有些許不?足和應(yīng)予?改進(jìn)之處?，下面，?我簡(jiǎn)要對(duì)?自己這六?個(gè)月來(lái)的?法務(wù)工作?做一簡(jiǎn)要?小結(jié)：?（一）合?同審查?（二）“?五五”普?法宣傳的?知識(shí)競(jìng)賽?出題及閱?卷工作?（三）協(xié)?助其他人?員以及其?他部門人?員工作?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)真?指導(dǎo)下，?我協(xié)助本?部門其他?人員做好?人事管理?工作、財(cái)?務(wù)報(bào)表的?填寫工作?和合同管?理工作，?這增強(qiáng)了?我從事人?事管理工?作的能力?和水平，?也提高了?我的工作?積極性，?大大拓展?了我開(kāi)展?法律工作?的視野范?圍，加強(qiáng)?了我對(duì)本?單位相關(guān)?業(yè)務(wù)的熟?稔程度，?有利于我?盡快成長(zhǎng)?為本單位?的儲(chǔ)備人?才。2?、積極助?物業(yè)公司?外調(diào)一些?職工的住?房情況，?為他們?cè)?調(diào)研員工?住房情況?的程序及?實(shí)體方面?把好法律?關(guān)，力促?他們順利?做好調(diào)研?工作。?（四）不?足和改進(jìn)?之處以及?____?年工作展?望在近?六個(gè)月的?工作時(shí)間?內(nèi)，在領(lǐng)?導(dǎo)的提攜?和指導(dǎo)下?，在本部?門其他人?員的關(guān)心?和照顧下?，我雖然?取得了一?些成績(jī)，?但是，亦?還有一些?不足和缺?憾，在以?后的工作?職責(zé)中，?我尚需多?加努力和?改進(jìn)：?1、我需?要加強(qiáng)對(duì)?本單位相?關(guān)規(guī)章制?度的熟悉?程度，以?便更為有?效的為單?位各項(xiàng)工?作把好法?律關(guān);?4、繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)全?單位職工?的法律素?質(zhì)培養(yǎng)，?特別是對(duì)?外銷售部?門，定期?與相關(guān)人?員進(jìn)行法?律知識(shí)的?交流和溝?通，以便?他們對(duì)外?簽訂相關(guān)?合同時(shí)能?做到心中?有數(shù)。?5、加強(qiáng)?與本單位?所轄社區(qū)?的居委會(huì)?聯(lián)系，定?期對(duì)社區(qū)?人員進(jìn)行?法律咨詢?和解答，?讓知法、?學(xué)法、用?法、懂法?的良好氛?圍充盈整?個(gè)社區(qū)。?6、為?本單位員?工開(kāi)展法?律知識(shí)講?座，主講?和員工日?常生活和?工作相關(guān)?的《物權(quán)?法》、《?合同法》?、《侵權(quán)?責(zé)任法》?、《婚姻?法》、《?繼承法》?、《行政?法許可法?》、《消?費(fèi)者權(quán)益?保護(hù)法》?等法律法?規(guī)。8?、加強(qiáng)自?身法律知?識(shí)學(xué)習(xí)，?提高法律?技能，以?便為單位?的發(fā)展提?供有效、?穩(wěn)妥、及?時(shí)的法律?咨詢及幫?助。法?務(wù)工作總?結(jié)范本（?四）一?、熟悉并?學(xué)習(xí)集團(tuán)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，適?應(yīng)新環(huán)境?2、主?動(dòng)學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)?，迅速熟?悉集團(tuán)運(yùn)?營(yíng)業(yè)務(wù)概?況。積極?主動(dòng)通過(guò)?與集團(tuán)各?領(lǐng)導(dǎo)及同?事外出開(kāi)?展各二級(jí)?單位走訪?調(diào)查工作?，熟悉各?二級(jí)單位?及其招生?門店、訓(xùn)?練場(chǎng)地地?理位置與?環(huán)境，盡?快學(xué)習(xí)并?了解各集?團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng)概況;?并初步完?成深圳地?區(qū)、廣州?地區(qū)、東?莞地區(qū)三?大區(qū)域的?實(shí)地走訪?了解學(xué)習(xí)?。1、?主動(dòng)虛心?向領(lǐng)導(dǎo)及?同事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)。熟?悉集團(tuán)的?合同相關(guān)?管理規(guī)定?及學(xué)習(xí)法?務(wù)崗位職?責(zé)要求文?件;梳理?并完善0?A合同審?批流程表?;積極提?供集團(tuán)法?律疑難解?答咨詢工?作;積極?開(kāi)展合同?檔案監(jiān)督?、檢查工?作，了解?合同檔案?管理現(xiàn)狀?，并努力?貫徹執(zhí)行?集團(tuán)合同?管理制度?規(guī)定。?2、積極?開(kāi)展集團(tuán)?業(yè)務(wù)合同?審查工作?。隨時(shí)與?業(yè)務(wù)公司?及部門人?員保持溝?通聯(lián)絡(luò)，?了解合同?背景及交?易目的，?大量查閱?相關(guān)法律?法規(guī)，力?求使每一?份經(jīng)審查?的合同做?到法律風(fēng)?險(xiǎn)的有效?控制，防?范法律風(fēng)?險(xiǎn)。與此?同時(shí)，按?月度做好?合同審核?匯總工作?及月度自?評(píng)反省工?作總結(jié)。?三、加?強(qiáng)與集團(tuán)?法律顧問(wèn)?及各二級(jí)?單位的法?務(wù)聯(lián)絡(luò)工?作，防范?訴訟法律?風(fēng)險(xiǎn)2?、積極跟?進(jìn)集團(tuán)及?二級(jí)單位?法務(wù)工作?事宜，并?保持緊密?聯(lián)系;積?極指導(dǎo)、?檢查、監(jiān)?督法務(wù)相?關(guān)工作的?開(kāi)展，尤?其是集團(tuán)?重大合同?及訴訟類?案件上報(bào)?備案工作?，同時(shí)，?總結(jié)訴訟?糾紛經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，防?范法律風(fēng)?險(xiǎn)。四?、努力加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步理清法?務(wù)工作思?路最后?，今年算?是有著特?別意義的?一年，在?時(shí)值集團(tuán)?“二十周?年”這個(gè)?特別的日?子里，感?謝集團(tuán)給?了我一個(gè)?提升并學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。在近三?個(gè)月的時(shí)?間里，我?迅速融入?了城投集?團(tuán)這個(gè)“?大家庭”?，并進(jìn)入?法務(wù)角色?，以極大?的熱情投?入到集團(tuán)?法務(wù)的工?作中去。?雖然在某?些業(yè)務(wù)合?同等領(lǐng)域?是新接觸?的，且工?作任務(wù)雜?多;但是?相信只要?克服不足?，勇于學(xué)?習(xí)，敢于?擔(dān)當(dāng)，以?及在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?同事的幫?助下，工?作能力定?能得到進(jìn)?一步的提?升。在此?，也爭(zhēng)取?能成為集?團(tuán)一名有?價(jià)值的員?工。法?務(wù)工作總?結(jié)范本（?五）_?___年?，圍繞公?司發(fā)展大?計(jì)，立足?法務(wù)工作?，法務(wù)崗?完成了以?下工作任?務(wù)：在的?時(shí)間里，?法務(wù)崗緊?抓合同工?作審核這?一主線，?銳意提高?工作效率?，注重細(xì)?節(jié)，為公?司爭(zhēng)取利?益。據(jù)不?完全統(tǒng)計(jì)?，共審查?合同52?0多份，?擬定修改?合同33?份，定時(shí)?到各部門?檢查合同?工作。在?認(rèn)真審查?合同的同?時(shí)，法務(wù)?崗堅(jiān)持做?到線下溝?通交流，?及時(shí)向承?辦部門反?饋審查問(wèn)?題，努力?提升工作?效率，盡?量減少審?查環(huán)節(jié)的?時(shí)間耽擱?。在完?成好合同?工作的同?時(shí)，法務(wù)?崗還積極?拓寬業(yè)務(wù)?范圍，提?升服務(wù)質(zhì)?量。據(jù)統(tǒng)?計(jì)，在時(shí)?間里，法?務(wù)崗共配?合處理勞?動(dòng)糾紛案?件三起、?欠款糾紛?案件一起?，接受法?律顧問(wèn)服?務(wù)十四次?，此外，?還組織了?一場(chǎng)法律?知識(shí)培訓(xùn)?，參與完?成了家具?供應(yīng)商戰(zhàn)?略合作框?架協(xié)議簽?訂儀式的?相關(guān)工作?。在完?成好本職?工作的過(guò)?程中，也?發(fā)現(xiàn)了一?些工作上?的問(wèn)題，?這些問(wèn)題?主要集中?在以下方?面：一?、合同工?作整體效?率還有待?提高。制?度的生命?在于執(zhí)行?，逐漸完?善的合同?審查流程?也需要高?效的執(zhí)行?力來(lái)凸顯?優(yōu)勢(shì)。在?審查合同?過(guò)程中我?們發(fā)現(xiàn)，?在合同審?批環(huán)節(jié)存?在一定程?度的滯后?性，導(dǎo)致?合同走流?程時(shí)間過(guò)?長(zhǎng)。盡管?有時(shí)限要?求，但工?作任務(wù)繁?重的現(xiàn)實(shí)?又是不得?不考慮的?因素。此?外，很多?環(huán)節(jié)的審?批存在走?過(guò)場(chǎng)的問(wèn)?題，有些?流程甚至?沒(méi)有合同?內(nèi)容展示?，卻能獲?得各環(huán)節(jié)?的審批通?過(guò)。這些?問(wèn)題的出?現(xiàn)，降低?了我們合?同工作的?整體效率?;二、?還存在部?分承辦人?員不重視?合同工作?細(xì)節(jié)的問(wèn)?題。在合?同審查過(guò)?程中，我?們發(fā)現(xiàn)個(gè)?別承辦人?員對(duì)合同?細(xì)節(jié)不夠?重視，出?現(xiàn)了合同?工期錯(cuò)誤?、格式錯(cuò)?誤、錢款?錯(cuò)誤等問(wèn)?題，導(dǎo)致?合同走流?程環(huán)節(jié)過(guò)?多，造成?時(shí)間的不?必要拖延?;三、?信息交流?有待加強(qiáng)?。法務(wù)?工作總結(jié)?范本（六?）__?__月_?___日?，我有幸?入職城投?集團(tuán)，成?為一名新?員工，擔(dān)?任法務(wù)助?理一職，?在集團(tuán)各?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，以及?在同事們?的熱情幫?忙下，較?快熟悉并?適應(yīng)了集?團(tuán)的工作?及生活環(huán)?境，現(xiàn)將?我近三個(gè)?月期間的?工作狀況?匯報(bào)如下?：一、?熟悉并學(xué)?習(xí)集團(tuán)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，適應(yīng)?新環(huán)境?1、嚴(yán)格?學(xué)習(xí)并遵?守集團(tuán)各?項(xiàng)規(guī)章制?度。期間?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了集團(tuán)?企業(yè)（文?化）工作?體系精神?及公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;學(xué)習(xí)?并了解公?司組織架?構(gòu);用心?參加公司?新員工拓?展培訓(xùn)以?及其他業(yè)?余及工作?講座知識(shí)?學(xué)習(xí);第?一時(shí)間關(guān)?注并學(xué)習(xí)?集團(tuán)OA?最新集團(tuán)?動(dòng)態(tài)狀況?;并且期?間做到無(wú)?遲到、早?退等違規(guī)?現(xiàn)象。?2、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、盡?快適應(yīng)，?迅速熟悉?集團(tuán)運(yùn)營(yíng)?業(yè)務(wù)概況?。用心主?動(dòng)透過(guò)與?集團(tuán)各領(lǐng)?導(dǎo)及同事?外出開(kāi)展?各二級(jí)單?位走訪調(diào)?查工作，?熟悉各二?級(jí)單位及?其招生門?店、訓(xùn)練?場(chǎng)地地理?位置與環(huán)?境，盡快?學(xué)習(xí)并了?解各集團(tuán)?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?概況;并?初步完成?深圳地區(qū)?、廣州地?區(qū)、東莞?地區(qū)三大?區(qū)域的實(shí)?地走訪了?解學(xué)習(xí)。?二、盡?快熟悉并?用心開(kāi)展?本職工作?，力求契?合崗位職?責(zé)要求?1、主動(dòng)?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)及同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?。熟悉集?團(tuán)的合同?相關(guān)管理?規(guī)定及學(xué)?習(xí)法務(wù)崗?位職責(zé)要?求文件;?梳理并完?善0A合?同審批流?程表;用?心帶給集?團(tuán)法律疑?難解答咨?詢工作;?用心開(kāi)展?合同檔案?監(jiān)督、檢?查工作，?了解合同?檔案管理?現(xiàn)狀，并?努力貫徹?執(zhí)行集團(tuán)?合同管理?制度規(guī)定?。2、?用心開(kāi)展?集團(tuán)業(yè)務(wù)?合同審查?工作。隨?時(shí)與業(yè)務(wù)?公司及部?門人員持?續(xù)溝通聯(lián)?絡(luò)，了解?合同背景?及交易目?的，超多?查閱相關(guān)?法律法規(guī)?，力求使?每一份經(jīng)?審查的合?同做到法?律風(fēng)險(xiǎn)的?有效控制?，防范法?律風(fēng)險(xiǎn)。?與此同時(shí)?，按月度?做好合同?審核匯總?工作及月?度自評(píng)反?省工作總?結(jié)。3?、用心制?訂并完善?法務(wù)相關(guān)?制度及合?同標(biāo)準(zhǔn)范?本工作。?熟悉了解?現(xiàn)有的集?團(tuán)法務(wù)工?作制度，?在此基礎(chǔ)?上，開(kāi)展?集團(tuán)法務(wù)?各項(xiàng)制度?的制訂、?修訂及完?善工作;?初步完成?門店租賃?合同、訓(xùn)?練場(chǎng)地租?賃合同標(biāo)?準(zhǔn)范本的?修訂工作?;并按計(jì)?劃有序推?進(jìn)開(kāi)展集?團(tuán)其他業(yè)?務(wù)合同標(biāo)?準(zhǔn)范本的?修訂及完?善工作。?三、加?強(qiáng)與集團(tuán)?法律顧問(wèn)?及各二級(jí)?單位的法?務(wù)聯(lián)絡(luò)工?作，防范?訴訟法律?風(fēng)險(xiǎn)1?、透過(guò)電?話、信息?及電子郵?件等多形?式加強(qiáng)與?集團(tuán)法律?顧問(wèn)的聯(lián)?系，用心?跟進(jìn)業(yè)務(wù)?合同審查?工作;用?心主動(dòng)詢?問(wèn)工作中?所遇到的?各項(xiàng)法律?疑難問(wèn)題?，并努力?學(xué)習(xí)總結(jié)?。2、?用心跟進(jìn)?集團(tuán)及二?級(jí)單位法?務(wù)工作事?宜，并持?續(xù)緊密聯(lián)?系;用心?指導(dǎo)、檢?查、監(jiān)督?法務(wù)相關(guān)?工作的開(kāi)?展，尤其?是集團(tuán)重?大合同及?訴訟類案?件上報(bào)備?案工作，?同時(shí)，總?結(jié)訴訟糾?紛經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，防范?法律風(fēng)險(xiǎn)?。四、?努力加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?理清法務(wù)?工作思路?法務(wù)工?作不僅僅?承擔(dān)業(yè)務(wù)?合同的審?查工作，?而且承擔(dān)?合同管理?制度檢查?、修訂等?法務(wù)工作?。除了加?強(qiáng)自身法?律專業(yè)基?本功的學(xué)?習(xí)之外，?并且努力?學(xué)習(xí)了解?集團(tuán)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?知識(shí)，以?及財(cái)務(wù)管?理等領(lǐng)域?知識(shí)。在?此，用心?主動(dòng)向各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事虛心?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，用心調(diào)?整好心態(tài)?、完善自?身的工作?習(xí)慣及工?作方式，?進(jìn)一步理?清并計(jì)劃?性地推進(jìn)?法務(wù)工作?的開(kāi)展。?在學(xué)習(xí)中?實(shí)踐，在?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，不斷?學(xué)習(xí)，不?斷總結(jié)，?以提高工?作效率與?質(zhì)量。?最后，今?年算是有?著個(gè)性好?處的一年?，在時(shí)值?集團(tuán)“二?十周年”?這個(gè)個(gè)性?的日子里?，感謝集?團(tuán)給了我?一個(gè)提升?并學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)。在?近三個(gè)月?的時(shí)間里?，我迅速?融入了城?投集團(tuán)這?個(gè)“大家?庭”，并?進(jìn)入法務(wù)?主角，以?極大的熱?情投入到?集團(tuán)法務(wù)?的工作中?去。雖然?在某些業(yè)?務(wù)合同等?領(lǐng)域是新?接觸的，?且工作任?務(wù)雜多;?但是相信?只要克服?不足，勇?于學(xué)習(xí)，?敢于擔(dān)當(dāng)?，以及在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同事?的幫忙下?，工作潛?力定能得?到進(jìn)一步?的提升。?在此，也?爭(zhēng)取能成?為集團(tuán)一?名有價(jià)值?的員工。?法務(wù)工?作總結(jié)范?本（七）?時(shí)間飛?快，轉(zhuǎn)眼?間我已經(jīng)?來(lái)到南京?中原法務(wù)?部工作一?個(gè)月了，?回顧這一?個(gè)月以來(lái)?的工作生?活，學(xué)到?了很多地?產(chǎn)法律和?業(yè)務(wù)知識(shí)?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的熱情?幫忙，讓?我能夠盡?快的熟悉?工作流程?并且順利?的開(kāi)展起?法務(wù)基礎(chǔ)?工作。下?面我將自?己近期的?主要工作?資料寫個(gè)?小結(jié)：?（一）訴?訟事務(wù)?訴訟事務(wù)?的資料主?要包括與?業(yè)務(wù)人員?溝通了解?案情、訴?訟材料的?收集整理?、立案工?作、聯(lián)絡(luò)?律師以及?與法院溝?通。在此?過(guò)程中，?法務(wù)承擔(dān)?著重要的?橋梁作用?，從實(shí)體?上而言，?我們需要?在充分了?解案情的?基礎(chǔ)上選?定方案處?理糾紛，?將公司的?損失風(fēng)險(xiǎn)?降到最低?，從程序?上而言，?我們要熟?知法院流?程清楚明?確立案手?續(xù)。這之?中我覺(jué)得?自己需要?改善的是?及時(shí)溝通?跟進(jìn)案件?，和領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)匯報(bào)?案件進(jìn)展?，有效地?推進(jìn)案件?進(jìn)度。?（二）合?同審核工?作合同?審核是法?務(wù)部最基?礎(chǔ)的業(yè)務(wù)?，經(jīng)過(guò)這?個(gè)月的加?強(qiáng)訓(xùn)練，?對(duì)公司的?整體框架?和具體格?局有了比?較全面的