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第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)工?會(huì)20?23年?度工作?總結(jié)范?文各?位礦領(lǐng)?導(dǎo)、職?工同志?們:物?管中心?工會(huì)在?礦工會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下,在?本單位?黨政的?大力支?持下,?嚴(yán)格按?照礦黨?委及礦?工會(huì)文?件、會(huì)?議精神?的安排?和要求?,認(rèn)真?貫徹學(xué)?習(xí)__?__、?___?_,按?照“_?___?”和_?___?要求,?充分發(fā)?揮工會(huì)?維護(hù)職?工合法?權(quán)益的?基本職?能和“?橋梁紐?帶”作?用,在?各項(xiàng)工?作中取?得了明?顯成績(jī)?。一?、加強(qiáng)?職工思?想學(xué)習(xí)?,提高?職工安?全意識(shí)?。今年?根據(jù)我?單位的?生產(chǎn)發(fā)?展要求?,結(jié)合?我單位?的實(shí)際?情況,?開(kāi)展了?生產(chǎn)學(xué)?習(xí)活動(dòng)?。在職?工中開(kāi)?展“學(xué)?理論、?提素質(zhì)?、創(chuàng)新?業(yè)”為?主題的?系列教?育活動(dòng)?,始終?把職工?教育培?訓(xùn)作為?搞好安?全生產(chǎn)?的首要?工作,?根據(jù)各?階段的?中心工?作安排?,不間?斷地加?強(qiáng)職工?教育培?訓(xùn)。經(jīng)?常利用?“安全?學(xué)習(xí)日?”、班?前會(huì),?組織職?工認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?工會(huì)法?》、《?勞動(dòng)法?》和《?煤礦安?全規(guī)程?》等法?律法規(guī)?知識(shí),?通過(guò)事?故案例?分析、?職工道?德教育?、思想?意識(shí)開(kāi)?導(dǎo)、安?全演講?等形式?的安全?教育,?提高了?職工的?安全生?產(chǎn)意識(shí)?和自主?保安能?力。?二、加?強(qiáng)民主?管理、?堅(jiān)持民?主監(jiān)督?,堅(jiān)持?廠務(wù)公?開(kāi)。不?斷完善?了民主?管理機(jī)?制,推?動(dòng)和完?善了各?種維權(quán)?機(jī)制和?工作制?度,包?括職代?會(huì)和財(cái)?務(wù)公開(kāi)?制度。?堅(jiān)持每?月召開(kāi)?一次紀(jì)?檢監(jiān)察?站工作?會(huì)議,?認(rèn)真聽(tīng)?取“四?大員”?反饋的?信息充?分發(fā)揮?黨員、?職工代?表、委?員會(huì)的?監(jiān)督職?能,形?成職工?、黨員?、領(lǐng)導(dǎo)?干部互?相監(jiān)督?的機(jī)制?,及時(shí)?公布單?位經(jīng)營(yíng)?狀況,?資金使?用情況?,資金?福利費(fèi)?用開(kāi)支?等重大?事項(xiàng)。?三、?堅(jiān)持走?群眾路?線,及?時(shí)解決?職工困?難。一?年來(lái),?工會(huì)始?終牢記?“群眾?利益無(wú)?小事”?,把解?決好職?工群眾?的生產(chǎn)?生活問(wèn)?題作為?大事來(lái)?抓,堅(jiān)?持深入?到生產(chǎn)?一線,?深入職?工生活?工作中?,傾聽(tīng)?職工呼?聲,及?時(shí)分析?、化解?職工矛?盾,避?免了職?工的上?訪。全?年共找?職工談?話、家?訪達(dá)_?___?人次,?合理采?用職工?建議2?1條,?救濟(jì)救?助特困?職工_?___?人,發(fā)?放救濟(jì)?金__?__元?。同時(shí)?,我們?還利用?節(jié)假日?慰問(wèn)退?休老職?工,幫?助他們?解決生?活中的?實(shí)際困?難,并?到醫(yī)院?看望生?病職工?,協(xié)助?解決醫(yī)?療費(fèi)等?具體問(wèn)?題,全?年共看?望住院?職工、?退休職?工及家?屬達(dá)_?___?人次。?四、?做好工?會(huì)管理?和自身?建設(shè)工?作。?企業(yè)工?會(huì)20?23年?度工作?總結(jié)范?文(二?)各?位礦領(lǐng)?導(dǎo)、職?工同志?們:物?管中心?工會(huì)在?礦工會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下,在?本單位?黨政的?大力支?持下,?嚴(yán)格按?照礦黨?委及礦?工會(huì)文?件、會(huì)?議精神?的安排?和要求?,認(rèn)真?貫徹學(xué)?習(xí)__?__、?___?_,按?照“_?___?”和_?___?要求,?充分發(fā)?揮工會(huì)?維護(hù)職?工合法?權(quán)益的?基本職?能和“?橋梁紐?帶”作?用,在?各項(xiàng)工?作中取?得了明?顯成績(jī)?。一?、加強(qiáng)?職工思?想學(xué)習(xí)?,提高?職工安?全意識(shí)?。今年?根據(jù)我?單位的?生產(chǎn)發(fā)?展要求?,結(jié)合?我單位?的實(shí)際?情況,?開(kāi)展了?生產(chǎn)學(xué)?習(xí)活動(dòng)?。在職?工中開(kāi)?展“學(xué)?理論、?提素質(zhì)?、創(chuàng)新?業(yè)”為?主題的?系列教?育活動(dòng)?,始終?把職工?教育培?訓(xùn)作為?搞好安?全生產(chǎn)?的首要?工作,?根據(jù)各?階段的?中心工?作安排?,不間?斷地加?強(qiáng)職工?教育培?訓(xùn)。經(jīng)?常利用?“安全?學(xué)習(xí)日?”、班?前會(huì),?組織職?工認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?工會(huì)法?》、《?勞動(dòng)法?》和《?煤礦安?全規(guī)程?》等法?律法規(guī)?知識(shí),?通過(guò)事?故案例?分析、?職工道?德教育?、思想?意識(shí)開(kāi)?導(dǎo)、安?全演講?等形式?的安全?教育,?提高了?職工的?安全生?產(chǎn)意識(shí)?和自主?保安能?力。?二、加?強(qiáng)民主?管理、?堅(jiān)持民?主監(jiān)督?,堅(jiān)持?廠務(wù)公?開(kāi)。不?斷完善?了民主?管理機(jī)?制,推?動(dòng)和完?善了各?種維權(quán)?機(jī)制和?工作制?度,包?括職代?會(huì)和財(cái)?務(wù)公開(kāi)?制度。?堅(jiān)持每?月召開(kāi)?一次紀(jì)?檢監(jiān)察?站工作?會(huì)議,?認(rèn)真聽(tīng)?取“四?大員”?反饋的?信息充?分發(fā)揮?黨員、?職工代?表、委?員會(huì)的?監(jiān)督職?能,形?成職工?、黨員?、領(lǐng)導(dǎo)?干部互?相監(jiān)督?的機(jī)制?,及時(shí)?公布單?位經(jīng)營(yíng)?狀況,?資金使?用情況?,資金?福利費(fèi)?用開(kāi)支?等重大?事項(xiàng)。?三、?堅(jiān)持走?群眾路?線,及?時(shí)解決?職工困?難。一?年來(lái),?工會(huì)始?終牢記?“群眾?利益無(wú)?小事”?,把解?決好職?工群眾?的生產(chǎn)?生活問(wèn)?題作為?大事來(lái)?抓,堅(jiān)?持深入?到生產(chǎn)?一線,?深入職?工生活?工作中?,傾聽(tīng)?職工呼?聲,及?時(shí)分析?、化解?職工矛?盾,避?免了職?工的上?訪。全?年共找?職工談?話、家?訪達(dá)_?___?人次,?合理采?用職工?建議2?1條,?救濟(jì)救?助特困?職工_?___?人,發(fā)?放救濟(jì)?金__?__元?。同時(shí)?,我們?還利用?節(jié)假日?慰問(wèn)退?休老職?工,幫?助他們?解決生?活中的?實(shí)際困?難,并?到醫(yī)院?看望生?病職工?,協(xié)助?解決醫(yī)?療費(fèi)等?具體問(wèn)?題,全?年共看?望住院?職工、?退休職?工及家?屬達(dá)_?___?人次。?四、?做好工?會(huì)管理?和自身?建設(shè)工?作。堅(jiān)?持工會(huì)?委員會(huì)?工作學(xué)?習(xí)例會(huì)?制度,?積極向?上級(jí)工?會(huì)繳納?會(huì)員會(huì)?費(fèi),會(huì)?費(fèi)使用?情況及?時(shí)向全?體會(huì)員?公布,?堅(jiān)持按?時(shí)向支?部書(shū)記?匯報(bào)工?作,配?合支部?的各項(xiàng)?工

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